擬定公關部年度工作計劃 公關部工作規(guī)劃
時間流逝得如此之快，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，來為今后的學習制定一份計劃。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編整理的擬定公關部年度工作計劃 公關部工作規(guī)劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
擬定公關部年度工作計劃 公關部工作規(guī)劃1
機電學院學生會公關部主要負責為活動籌集資金，聯(lián)系校內(nèi)外媒體、兄弟院會等，并在此過程中對學生會的整體形象進行推廣，是對外展示我院風采的窗口。為了實現(xiàn)我部的職責，在建設好本部的同時和學院其他部門共同建設好我們的學生會，我部擬訂了以下工作計劃：
一、近期工作計劃：
1.開學配合學院分團委學生會做好迎新工作。
2．部長和副部一起分工把關，為公關部招進能吃苦又有公關能力的人才，為公關部補充新鮮血液，并對本部新部員的定期培訓活動。
3．多與兄弟學院、兄弟院校外聯(lián)部及相關部門負責人之間的聯(lián)系，擴大學院之間及兄弟院校的溝通往來，創(chuàng)建一個好的交流平臺。
4．迎新晚會資金問題是一個重頭戲，在暑假期間作好策劃初樣本，開學后和其他外聯(lián)有經(jīng)驗的同學一起商議策劃的內(nèi)容的完善合理性，并聯(lián)系學院及外學院搞外聯(lián)的`同學，搜尋商家的聯(lián)系方式。并和文藝部聯(lián)系，策劃一場精彩的晚會，將晚會流程及節(jié)目表放入贊助策劃中以便商家更好地了解我們的活動，體會到我們的誠意。最后與贊助商洽談，達成合作。
二、長期工作計劃：
1、聯(lián)系往屆公關部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡，向他們學習相關的經(jīng)驗，如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關合作，以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。
2、不放松部門內(nèi)部建設，時刻注意增強部委的積極性，自主性，創(chuàng)造性和團結性。全體成員定期總結經(jīng)驗教訓，建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系，改善傳統(tǒng)的單一經(jīng)費制贊助模式，大膽創(chuàng)新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。
3、與其他部聯(lián)辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高，學生會其他部門有什么活動時，我部會盡可能的到校外聯(lián)系贊助單位，為其提供資金及資源支持。
4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學生會服務。
5、打破區(qū)域限制.實施“走出去”戰(zhàn)略,把我們的活動范圍開展到市區(qū),聯(lián)系一些書籍體育用品、MP3、電腦、服裝等商家,通過租場地掛條幅等形式收取費用。
在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎，結合實際情況進行合理調整，完善自我，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們的職能。
擬定公關部年度工作計劃 公關部工作規(guī)劃2
公關部，作為每個院校級組織都會有的重要部門，主要是負責發(fā)展以及維護公關關系。而作為社聯(lián)的公關部，在發(fā)展自身的同時，也要以協(xié)助社團發(fā)展為主。
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1、部門自身制度的完善，為高效地工作提供最基礎的保障。
2、對部門干事進行禮儀、公文、贊助技巧、活動籌辦等培訓。
3、承擔社聯(lián)活動中的禮儀工作，負責其他受邀活動以及接待工作。
4、面向公關交流部門的各項網(wǎng)絡平臺的開通、完善和維護。
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1、同社聯(lián)的工作宗旨“服務、協(xié)調、組織、管理”所言，協(xié)助社團進行部分活動的資金和物資籌備。
2、承擔與其他校級組織，以及高校社聯(lián)之間交流的工作，通過社聯(lián)活動、社團活動以及聯(lián)誼等，類似于于15年10月18日與江夏學院金融學院社聯(lián)進行交流等各種形式，建立廣泛的聯(lián)系。
3、建立與社會各界的廣泛關系，獲得資金和物資，為社聯(lián)的活動提供資助。以上，公關部新學期的工作規(guī)劃如下：
一、寒期外聯(lián)工作
1.與老商家再聯(lián)系，嘗試建立長期合作關系。
2.嘗試與新商家建立初步聯(lián)系，為之后的外聯(lián)工作打下基礎。3.獲得包括帳篷，海報，小禮品在內(nèi)的以物資為主的贊助。
二、干事培訓工作
在20xx下半年，公關部已經(jīng)招收一批新干事，為部門注入了新的血液與活力。雖然在過去的半年內(nèi)干事已然熟悉部門工作，但還不能放手去做。干事的能力培養(yǎng)關系到學習部的發(fā)展。因此，部門將從兩個方面來培養(yǎng)他們的工作能力和綜合素質：
1.部門始終灌輸“先做人，后做事，最后做系干”理念予干事，讓他們重新定義部門工作，展望部門未來，于部門例會上共同完善學習部的發(fā)展；
2.應上學期期末部門總結例會上干事的需求，于下半學期公關部部每兩周一次的例會上，由部長擬定主題，干事演講，組織即興演講，鍛煉干事現(xiàn)場口才能力；且在上半學期的基礎上，進一步開展干事技能培訓會，即Photoshop培訓會與禮儀培訓會；
3.在部門工作方面，由干事?lián)位顒迂撠熑�，培養(yǎng)他們獨立去做的能力，讓他們脫離凡事都要依賴部長或者其他人的狀態(tài)，對部門工作建設有自己獨到的想法；
三、開展新老干事經(jīng)驗交流會
召集上一屆公關部的成員，新老成員共聚一堂。以聊天以及游戲等方式展開，加快彼此的熟悉程度，也讓新成員更加了解公關部，了解公關部將會在這一年里帶給他什么。同時，也可以增強公關部內(nèi)所有成員的凝聚力。
四、“全家總動員”
由社聯(lián)全體大一新干事以演出的形式，旨在了解社聯(lián)，感受家文化，增進感情。
五、制度的實行與完善
1.例會制度
�。�1）加強內(nèi)部考勤，強調時間觀念。
�。�2）縮短會議時間，保障會議質量。
�。�3）深化會議主旨，激發(fā)干事熱情。
2.分組制度
（1）按照組員個人能力、偏好領域進行二維分組。
�。�2）每一個月進行一次重新分組。
�。�3）加強組與組的合作聯(lián)系。
3.談心工程
�。�1）將談心工程與分組制度相結合，由各部長級分管一組。
（2）定期不定內(nèi)容進行一對一和一對多談心。
4.社團幫扶
�。�1）與各社團取得聯(lián)系，了解各社團在新學期的大致活動內(nèi)容。
（2）由各干事分管三到四個社團，定期與社團負責人聯(lián)系，了解所需物資等。
5.其他
六、社聯(lián)內(nèi)部活動與工作
1、做好社聯(lián)承辦的每一次活動。在每一次活動中公關部將發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投入，并在承辦活動中增進與各部門間的關系，為今后工作活動的需要打好基礎。
2、開展部門間活動。開展社聯(lián)內(nèi)部部門之間交流對話，以增進相互之間友誼，提高工作效率，如納新結束后可組織部門間聯(lián)誼活動。
3、爭取舉辦一場真正屬于公關部的活動，體現(xiàn)公關部特色，作為公關部保留活動。初步計劃與社團合作，舉辦一次以幫助社團宣傳和發(fā)展為目的的活動。
4、做好社聯(lián)公關部與各院級組織公關部（外聯(lián)部）的交流。促進合作機制建立，探索外聯(lián)信息互通機制工作。
七、高校交流活動
1.平時與各高校進行互訪交流，做好經(jīng)驗分享與交流，學習外校優(yōu)秀經(jīng)驗，了解彼此的社聯(lián)外聯(lián)發(fā)展，以提高本部門工作水平。并嘗試取得共同的外聯(lián)成果或共同舉辦一場以我校為主的社聯(lián)活動。
八、外聯(lián)活動
（1）不定期外展、內(nèi)展等與商家進行合作。
�。�2）與商家建立良好關系，提高合作深度，促成長期合作的建立。
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