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      2. 信息員培訓(xùn)方案

        時間:2022-10-09 20:57:40 工作計劃 我要投稿

        信息員培訓(xùn)方案

          為了確保事情或工作有序有力開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案要怎么制定呢?下面是小編收集整理的信息員培訓(xùn)方案,歡迎閱讀與收藏。

        信息員培訓(xùn)方案

          為貫徹落實《20xx—20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》中關(guān)于實施黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)工程和湖南省委組織部有關(guān)在農(nóng)村黨員干部中開展"創(chuàng)業(yè)強基"活動要求,大力推進(jìn)基層社會管理創(chuàng)新,探索基層執(zhí)政方式新模式,促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村干部"一人學(xué)一技"等工作,結(jié)合衡陽市推行基層黨建網(wǎng)格化管理,擬在全市舉辦農(nóng)村黨建網(wǎng)格化管理信息員培訓(xùn)班。為切實做好此次培訓(xùn)工作,特制定本計劃:

          一、目的和意義

          基層黨建網(wǎng)格化管理是加強社會管理管理創(chuàng)新、著眼黨在基層執(zhí)政方式創(chuàng)新的有益探索。它通過整合基層各類組織資源,運用現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)搭建信息化管理服務(wù)平臺,為群眾提供更為直接、高效的服務(wù),提高社會管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平。黨建網(wǎng)格化管理信息員培訓(xùn)是推進(jìn)基層黨建網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)性工程,是黨員教育培訓(xùn)工作重要內(nèi)容。通過組織培訓(xùn),使黨建網(wǎng)格化管理信息員學(xué)習(xí)領(lǐng)會基層黨建網(wǎng)格化管理基本知識,了解國家有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的政策法規(guī),掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)和適應(yīng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的技能,增強他們聯(lián)系群眾、掌握民情、服務(wù)民生、促進(jìn)發(fā)展的本領(lǐng),提高農(nóng)村黨員干部的宗旨意識和黨員意識,提升農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)和致富帶富能力,使農(nóng)村黨員干部成為黨的路線方針政策堅定執(zhí)行者、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村脫貧致富引領(lǐng)者、創(chuàng)新基層社會管理的組織者、文明新風(fēng)的倡導(dǎo)者,有效促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和再就業(yè),為推進(jìn)"五個發(fā)展"、建設(shè)"五個衡陽"提供人才資源保障。

          二、目標(biāo)和任務(wù)

          擬培訓(xùn)黨建網(wǎng)格化管理信息員6500人左右,全市每個行政村(社區(qū))至少培訓(xùn)1名(具體名額分配見附件一)。培訓(xùn)完成后,將推介部分志愿在衡陽就業(yè)的學(xué)員,到駐衡企業(yè)就業(yè)。

          三、對象和范圍

          培訓(xùn)對象為全市具有農(nóng)村戶口、年齡在16—50周歲之間的黨員、村干部、村后備干部、入黨積極分子、種養(yǎng)加大戶、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村合作社成員等。同時各縣市區(qū)要積極宣傳和發(fā)動部分農(nóng)村應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生、未就業(yè)的青壯年勞動力,以及城區(qū)街道、社區(qū)在衡務(wù)工的.農(nóng)村勞動力參加培訓(xùn)。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容

          培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合我市基層黨建網(wǎng)格化管理現(xiàn)狀和農(nóng)村黨員群眾培訓(xùn)需求,以基層黨建網(wǎng)格化管理知識、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能、農(nóng)村政策法規(guī)等內(nèi)容為主。

          基層黨建網(wǎng)格化管理知識主要包括:

          1、基層黨建網(wǎng)格化管理的概念含義;

          2、基層黨建網(wǎng)格化管理的流程模式與典型案例;

          3、基層黨建網(wǎng)格化管理系統(tǒng)使用操作。

          農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能主要包括:

          1、計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的基本操作;

          2、衡陽黨員教育云平臺操作應(yīng)用;

          3、農(nóng)機、種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)業(yè)專業(yè)合作化經(jīng)營知識;

          4、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)營管理(經(jīng)紀(jì)人與農(nóng)產(chǎn)品營銷基礎(chǔ)知識)知識;

          5、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè);

          6、信息與標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù);

          7、農(nóng)村安全用電知識;

          8、農(nóng)村衛(wèi)生與醫(yī)療保健知識。

          政策法規(guī)主要包括:

          1、農(nóng)村國土法規(guī)知識,如土地管理、礦產(chǎn)資源、地質(zhì)災(zāi)害、測繪管理、國土整治、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等政策法規(guī);

          2、農(nóng)村強農(nóng)惠農(nóng)政策,如糧食生產(chǎn)、退耕還林、農(nóng)田水利、農(nóng)村養(yǎng)老、農(nóng)村教育、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生等相關(guān)政策;

          3、中央和地方有關(guān)農(nóng)村生產(chǎn)、生活的最新政策和法律法規(guī)知識。

          五、方式和方法

          培訓(xùn)主要采取集中培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

          集中培訓(xùn):主要把各縣市區(qū)參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一組織到衡陽技師學(xué)院,采取集中授課、參觀見學(xué)、討論交流、結(jié)業(yè)考核等方式進(jìn)行。授課教師由市委組織部、市人社局、市國土資源局、市衛(wèi)生局、市司法局、市電業(yè)局、市電信公司、衡陽技師學(xué)院及相關(guān)涉農(nóng)部門負(fù)責(zé)選派教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干力量組成。

          遠(yuǎn)程培訓(xùn):集中培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)學(xué)員主要通過衡陽黨員教育云平臺開展網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn),利用遠(yuǎn)教站點設(shè)備、電視、3G手機上網(wǎng)等方式遠(yuǎn)程登錄,進(jìn)行網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。期間,市委組織部選派有關(guān)專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展現(xiàn)場教學(xué)輔導(dǎo)。

          整個培訓(xùn)工作結(jié)束后,市委組織部會同相關(guān)部門對各縣市區(qū)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行回訪、現(xiàn)場組織勞動技能鑒定考核,對學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查評估。

          六、時間和地點

          集中培訓(xùn)時間總體安排在5月底至8月底,每期集中培訓(xùn)時間為4天,每期培訓(xùn)300人左右,共22期(具體時間安排見附件二)。地點設(shè)在衡陽技師學(xué)院東院(白沙分院)。遠(yuǎn)程培訓(xùn)時間約為56天,地點為學(xué)員所在村的遠(yuǎn)教站點或家里。

          七、組織管理

          培訓(xùn)由市委組織部負(fù)責(zé)牽頭,市人力資源和社會保障局、市國土資源局、市衛(wèi)生局、市司法局、市電業(yè)局、市電信公司等單位共同主辦,衡陽技師學(xué)院具體承辦。各單位抽調(diào)專門人員成立培訓(xùn)工作組,協(xié)調(diào)完成相關(guān)工作。

         。ㄒ唬┦形M織部主要負(fù)責(zé):

          1、與相關(guān)單位協(xié)調(diào);

          2、擬定培訓(xùn)計劃、下發(fā)培訓(xùn)通知、收集學(xué)員資料、編排班次,組織學(xué)員報到;

          3、安排協(xié)調(diào)授課時間、地點、人員;

          4、對學(xué)員培訓(xùn)進(jìn)行管理考核,對培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)和后勤管理進(jìn)行考核。

          (二)衡陽技師學(xué)院主要負(fù)責(zé):

          1、準(zhǔn)備多媒體教室,配備相關(guān)教學(xué)設(shè)施;

          2、精心挑選授課老師、培訓(xùn)管理人員和工作人員;

          3、做好培訓(xùn)后勤保障和安全保衛(wèi)等工作;

          4、培訓(xùn)工作申報、資料發(fā)放,學(xué)員資料收集、整理、歸檔、裝訂,結(jié)業(yè)考試,教學(xué)輔導(dǎo)等。

          (三)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)培訓(xùn)申報審核和培訓(xùn)券發(fā)放、學(xué)員資料審核、勞動技能職業(yè)資格鑒定等工作。

         。ㄋ模┢渌嚓P(guān)單位負(fù)責(zé)授課教師的選派、提供相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容及資料,配合做好培訓(xùn)工作。

          八、經(jīng)費保障

          此次培訓(xùn)不向?qū)W員收取任何費用。學(xué)員交通費用根據(jù)以往標(biāo)準(zhǔn),各縣市區(qū)憑票到市委組織部黨員教育中心核報。培訓(xùn)前期資金由衡陽技師學(xué)院先行墊付,待培訓(xùn)結(jié)束后,由市人力資源和社會保障局就業(yè)處根據(jù)國家農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策,嚴(yán)格審核把關(guān),并及時與市財政局銜接確保培訓(xùn)經(jīng)費到位。

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