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      2. 月工作計(jì)劃

        時(shí)間:2022-09-14 10:46:19 工作計(jì)劃 我要投稿

        有關(guān)月工作計(jì)劃模板六篇

          時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編整理的月工作計(jì)劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        有關(guān)月工作計(jì)劃模板六篇

        月工作計(jì)劃 篇1

          十月,秋高氣爽,十月,既是收獲的季節(jié)又是忙碌的季節(jié),我們的寶寶也不能閑著,我們一起看看寶寶們的精彩活動(dòng)吧!

          一、教學(xué)活動(dòng):

          1.主題一:中國娃娃

          了解在“地球”這個(gè)大家庭里,有相親相愛的各種膚色的小朋友,并增強(qiáng)“我是中國娃娃”的意識(shí)。欣賞祖國各地圖片,領(lǐng)略祖國山河的秀麗,激發(fā)愛國情感。

          2.主題二:亮眼看世界

          在“亮眼看世界”這一個(gè)主題的學(xué)習(xí)情境中,我們選取司空見慣的日常情形與事物設(shè)計(jì)活動(dòng),讓幼兒在生動(dòng)有趣的活動(dòng)中感悟到:哦,只要仔細(xì)地看,我的身邊、我的生活中有那么多有趣的事兒——我的眼珠子里有你、有他、有各種各樣的東西;往高處看是一個(gè)樣兒,往低處看又是一個(gè)樣兒;顛倒的世界里奇巧又滑稽……只要用心去看,平常生活之中,處處有意義,事事顯新奇。使幼兒的認(rèn)知能力及其他相應(yīng)的能力就會(huì)有所發(fā)展,有所提升,從而為他們今后的發(fā)展奠定一個(gè)非常必要的基礎(chǔ)。

          二、家長工作

          1.創(chuàng)設(shè)馬路場(chǎng)景:紅綠燈、人行道等,供日;顒(dòng)時(shí)游戲。

          2.家長可以利用節(jié)假日外出或平時(shí)接送幼兒的時(shí)機(jī),引導(dǎo)幼兒找一找生活、交通等方面的標(biāo)志,加深幼兒對(duì)標(biāo)志的認(rèn)識(shí),同時(shí)教育孩子在公共場(chǎng)所應(yīng)該按標(biāo)志要求去做。

          3.請(qǐng)幼兒了解家長的工作情況,并收集他們的工作照。

          4.利用雙休日,帶孩子外出觀察,鼓勵(lì)孩子用語言表達(dá)周圍的變化。

          三、日常工作

          1.督促幼兒多吃蔬菜,不挑食,養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣。

          2.根據(jù)天氣情況,提醒家長及時(shí)更換被子,做好晾曬工作。

          3.根據(jù)天氣冷暖變化及活動(dòng)情況,幼兒能自己穿、脫衣服。

          4.和幼兒一起出去走一走,觀察秋季的美麗景色和物體發(fā)生的變化。(樹葉落了、葉子變黃了等等)

          5.提醒幼兒帶好小手帕,注意個(gè)人衛(wèi)生。

          6.幼兒嘗試種植一些容易發(fā)芽的種子,并記錄其成長,豐富自然角。

        月工作計(jì)劃 篇2

          大學(xué)是學(xué)習(xí)本領(lǐng)的時(shí)期,無論何時(shí),學(xué)習(xí)都應(yīng)該放在第一位。所以要抓好班級(jí)一日常規(guī),以便老師針對(duì)具體情況采取具體的教學(xué)方案,使老師達(dá)到多樣教學(xué),同學(xué)樂于積極參與,并做好課前預(yù)習(xí),課后復(fù)習(xí)、以此提高課堂聽課效率。

          工作目標(biāo):

          1、增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強(qiáng)集體凝聚力。

          2、學(xué)生以學(xué)為本,力求班級(jí)整體成績(jī)更上一層樓;同時(shí)豐富課余文化生活。

          3、在上一屆班委工作基礎(chǔ)之上,樹立班級(jí)形象、爭(zhēng)創(chuàng)院級(jí)、校級(jí)先進(jìn)班級(jí)。

          4、嚴(yán)抓紀(jì)律、學(xué)習(xí),在年終的考試中全班取得好的成績(jī)。

          工作方向:

          帶領(lǐng)全班同學(xué)搞好第一學(xué)期的各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)。全心全意為同學(xué)們服務(wù)!

          工作思想:

          交流用心,換位思考。

          工作計(jì)劃:

          一、大學(xué)里,學(xué)習(xí)都是基礎(chǔ),無論何時(shí),都應(yīng)該放在第一位。所以要抓好班級(jí)一日常規(guī),以便老師針對(duì)具體情況采取具體的教學(xué)方案,使老師達(dá)到多樣教學(xué),同學(xué)樂于積極參與,并做好課前預(yù)習(xí),課后復(fù)習(xí)、以此提高課堂聽課效率。

          二、班委要以身作則,帶頭做好領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)的工作。配合班長開展各項(xiàng)工作,使班級(jí)工作能夠更好的執(zhí)行下去。對(duì)學(xué)校、學(xué)院布置的突擊性工作,調(diào)動(dòng)各方力量,全力以赴,按時(shí)完成。

          三、積極開展文體活動(dòng)。在本學(xué)期開展一至二次文體活動(dòng),比如說10科教班元旦文藝匯演等,還有,在期中組織一次集體出游,以此達(dá)到增強(qiáng)同學(xué)間感情及鍛煉身體的目的。增加班級(jí)的凝聚力!開展有益的文體活動(dòng),這樣可以團(tuán)結(jié)集體,增強(qiáng)同學(xué)們之間的友情!

          完善考勤與請(qǐng)假制度。需請(qǐng)假時(shí)一定寫出正式的假條,如:病假,必須是班主任或班長親自簽字的假條;事假必須有班主任的簽字。由副班長保存。凡點(diǎn)名時(shí)無故遲到或未到的均記錄留底。凡點(diǎn)名后又請(qǐng)假者,堅(jiān)決無效?记谟涗洉(huì)在年終上交給班主任審查。

          為了大家能夠更好的溝通,定期召開班會(huì),在班會(huì)之前要提前召開班委會(huì)。班委會(huì)在個(gè)月舉行,所有班委必須準(zhǔn)時(shí)參加,如有事必須請(qǐng)假,不請(qǐng)假者,按曠課處理;實(shí)行班務(wù)公開。

          對(duì)于班費(fèi)的管理,使各項(xiàng)收入和出納透明化,在班會(huì)中向大家說明班費(fèi)的用處,并規(guī)定班費(fèi)的報(bào)銷制度,使大家了解班費(fèi)支出情況。

        月工作計(jì)劃 篇3

          一、主題實(shí)施

          主題一:《不一樣的我》,這個(gè)主題活動(dòng)的展開是引導(dǎo)幼兒從外形入手知道自己是區(qū)別于任何人的獨(dú)特個(gè)體,形成獨(dú)立意識(shí),進(jìn)而嘗試使用各種方式來表現(xiàn)自己的外形、名字、個(gè)性能力等方面的獨(dú)特性并借助社會(huì)評(píng)價(jià)來完善自己的角色形象。

          二、幼兒生活、學(xué)習(xí)活動(dòng)

          1.隨著天氣的變化,能主動(dòng)增減衣物,保證衣著整齊。

          2.養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣。知道自己長大了,自己的事應(yīng)該自己做,能積極地參與集體活動(dòng),體驗(yàn)成功的喜悅。

          3.鼓勵(lì)幼兒一起參與主題墻板的布置活動(dòng)。

          4.和幼兒商量討論一起制定班級(jí)游戲的內(nèi)容和規(guī)則。

          5.能自覺主動(dòng)保持教室環(huán)境衛(wèi)生。

          三、家長工作

          1.有意識(shí)地去發(fā)現(xiàn)、贊美孩子的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn),與孩子交流討論“父母眼中的你”這一話題,幫助幼兒了解自己,樹立自信心。

          2.有意識(shí)地引導(dǎo)孩子觀察一些現(xiàn)象。如:水蒸氣、清晨的霧、夕陽等。

          3.雙休日帶孩子一起去看云、放風(fēng)箏。

          4.連續(xù)收看電視中的氣象預(yù)報(bào),模仿表現(xiàn)氣象預(yù)報(bào)中幼兒易掌握的部分,如天氣狀況、氣溫高低等。

          5.請(qǐng)家長提供有關(guān)氣象方面的書籍,并與孩子一起閱讀。

          四、其他

          1.新學(xué)期開始,有意識(shí)的讓幼兒養(yǎng)成自我管理的習(xí)慣:整理抽屜、學(xué)習(xí)用品、角色游戲分類擺放、圖書等等。

          2.豐富班級(jí)自然角,幼兒能主動(dòng)給植物澆水;提供水種和土種的種子,記錄種子的發(fā)芽和生長過程。

        月工作計(jì)劃 篇4

          一、目標(biāo)管理

          1、根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及醫(yī)院目前狀況,與主管探討目標(biāo)客戶銷售增長機(jī)會(huì)

         。1)醫(yī)院產(chǎn)品覆蓋率及新客戶開發(fā)

          (2)目標(biāo)科室選擇及發(fā)展

         。3)處方醫(yī)生選擇及發(fā)展

          (4)開發(fā)新的用藥點(diǎn)

         。5)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)帶來的效應(yīng)

         。6)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況

          (7)政策和活動(dòng)情況

          2、根據(jù)所轄區(qū)域不同級(jí)別的醫(yī)院建立增長預(yù)測(cè)

          3、與主管討論

          (1)了解公司銷售和市場(chǎng)策略,本地區(qū)銷售策略

         。2)確定指標(biāo)

          4、分解目標(biāo)量至每家醫(yī)院直至每一個(gè)目標(biāo)科室和主要目標(biāo)醫(yī)生

          5、制定行動(dòng)計(jì)劃和相應(yīng)的工作計(jì)劃,并定期回顧

          二、行程管理

          1、制定月/周拜訪行程計(jì)劃

         。1)根據(jù)醫(yī)院級(jí)別的拜訪頻率為基本標(biāo)準(zhǔn)

          (2)按本月工作重點(diǎn)和重點(diǎn)客戶拜訪需求分配月/周拜訪時(shí)間

         。3)將大型學(xué)術(shù)會(huì)議、科內(nèi)會(huì)納入計(jì)劃

          2、按計(jì)劃實(shí)施

          三、日常拜訪

          1、拜訪計(jì)劃:按不同級(jí)別的客戶設(shè)定拜訪頻率,按照工作計(jì)劃制定每月工作重點(diǎn)和每月、每周拜訪計(jì)劃

          2、訪前準(zhǔn)備

         。1)回顧以往拜訪情況,對(duì)目標(biāo)客戶的性格特征、溝通方式和目前處方狀況,與公司合作關(guān)系進(jìn)行初步分析

         。2)制定明確的可實(shí)現(xiàn)可衡量的拜訪目的

         。3)根據(jù)目的準(zhǔn)備拜訪資料及日常拜訪工具(名片、記事本等)

          (4)重要客戶拜訪前預(yù)約

          3、拜訪目標(biāo)醫(yī)院和目標(biāo)醫(yī)生

          (1)按計(jì)劃拜訪目標(biāo)科室、目標(biāo)醫(yī)生,了解本公司產(chǎn)品應(yīng)用情況,向醫(yī)生陳述產(chǎn)品特點(diǎn)、利益、說服醫(yī)生處方產(chǎn)品

          (2)熟練使用產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)醫(yī)學(xué)背景知識(shí),熟練使用銷售技巧

          (3)了解醫(yī)生對(duì)產(chǎn)品的疑義,及時(shí)正確解除疑義

         。4)了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息

          (5)按計(jì)劃拜訪藥劑科(藥庫、門診病房、病區(qū)藥房),以及醫(yī)院管理部門(院長、醫(yī)教科、社?疲┫嚓P(guān)人員

          A、了解產(chǎn)品庫存和進(jìn)貨情況

          B、了解醫(yī)院政策管理動(dòng)向

        月工作計(jì)劃 篇5

          一、工作總結(jié)

          首先感謝公司給我這個(gè)平臺(tái)能讓我發(fā)揮專長的同時(shí)學(xué)習(xí)、成長與進(jìn)步。

          本人自10月21到公司任職至今11天了,在這11天期間,因?qū)镜牟皇煜ず徒?jīng)驗(yàn)的不足,在工作期間有許多做的地方可能做的不到位。在此我對(duì)10月工作作出總結(jié),總結(jié)10月份中存在的問題,以便在11月份的工作中逐步改進(jìn),健全倉庫物流管理系統(tǒng),改善管理無制度、工作無流程、行為無監(jiān)督現(xiàn)象。優(yōu)化庫存(清理并處理呆滯品、不明狀態(tài)物品、報(bào)廢品、不良品),使倉庫空間得到更大利用,為公司騰出更多的資金及物流暢通,便于企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)與擴(kuò)大業(yè)務(wù)。

          1、物料入庫數(shù)量異常

         。、對(duì)部件的不熟悉:物料倉庫的功能就是要確保物料的進(jìn)出的數(shù)量的正確無誤,出現(xiàn)在這種情況的原因:

          第一、因?qū)ξ锪系牟皇煜,?dǎo)致一些小的不常用的部件,不認(rèn)識(shí)。

          第二、倉庫分布不集中,在此過程中,因品種多,在分類的時(shí)候,有偏差;倉庫容積偏小,硬件跟不上(如貨架),導(dǎo)致倉庫雜亂無序,物料堆積嚴(yán)重,很多物料找不到或不知放在哪個(gè)區(qū)域。所以容易出現(xiàn)數(shù)量的異常。

          B、物品出入庫時(shí)有漏計(jì)情況:

          第一、因前期沒有任何倉庫規(guī)章程序操作和人員的配備不齊,人手不足,部份倉管員都是身兼二職,倉庫沒有任何防護(hù)設(shè)施(如門、鎖、隔離網(wǎng))。導(dǎo)致車間人員直接到倉庫拿走了物料,沒有向倉庫人員稟報(bào)。

          第二、公司門衛(wèi)門禁制度不嚴(yán)(無登記、無傳達(dá))導(dǎo)致供貨商或送貨人員直接將物料卸入車間或倉庫,在沒有知會(huì)倉管員的情況下?lián)P長而去。

          2、物料入倉后的`物料核查異常

          A、倉管員責(zé)任心不強(qiáng),不清楚產(chǎn)品的物料清單,不按規(guī)定驗(yàn)收、換算,導(dǎo)致物料數(shù)量不足或是配件不齊:

          B、沒有及時(shí)按月的,進(jìn)行物料核查,調(diào)整物料的誤差: 按正規(guī)程序,倉庫應(yīng)每個(gè)月對(duì)自己所管轄的范圍,進(jìn)行物料清理核查,保證物料的準(zhǔn)確性。

          3、物料入帳數(shù)量異常:

          A、急用物料沒入帳:因物料采購沒有及時(shí)到位。導(dǎo)致生產(chǎn)線上沒有物料可用,而后緊急采購回來的物料,直接拉回線上使用,沒有按程序入庫。

          B、公司人員臨時(shí)到倉庫拿走幾個(gè)部件,沒有入帳,這也是不對(duì)的,不管是誰只要從倉庫拿走物料,都要登記、簽字, 這樣才能保證倉庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤性。

          4、物料擺放和區(qū)域劃分不規(guī)范:

          A、沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃:因公司原因(倉庫無任何管理制度、規(guī)章流程、倉管員無工作經(jīng)驗(yàn)、無培訓(xùn))造成沒有對(duì)倉庫進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃和劃分,致使,在后來的整理中難度極度加大,導(dǎo)致倉庫工作人員的工作量大大加強(qiáng),沒有在最短的時(shí)間內(nèi)完成物料的清點(diǎn)和區(qū)域規(guī)劃不規(guī)范。

          B、物料沒有正常的標(biāo)示單:導(dǎo)致在物料配備的時(shí)候,工作量大大加強(qiáng)。

          5、臺(tái)賬異常:

          部份賬目不合理,沒有按物料種類、規(guī)格、顏色、屬性建賬,而是按產(chǎn)品建賬,導(dǎo)致通用件好幾個(gè)臺(tái)賬上都有賬目。甚至有些物料根本沒有建賬,物料來無影去無蹤。

          6、分工不明確,團(tuán)隊(duì)配合不默契:

          因倉庫人員不穩(wěn)定、人員不充足、身兼二職,導(dǎo)致人員職責(zé)分工不明確,意見不統(tǒng)一,且兼職人員大多屬于違心、被動(dòng)兼管、借口頻繁。沒有合作默契,做事情沒有計(jì)劃,沒有按系統(tǒng)的流程作業(yè)。我將在11月份以后的工作計(jì)劃中將分工職責(zé)具體化。責(zé)任到人。

          以上是我對(duì)公司倉庫10月份以來做出的工作總結(jié),可能總結(jié)不是很全面,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。11月份我將帶領(lǐng)這支人員思想、素質(zhì)并不適合倉管員工作崗位的工作團(tuán)隊(duì),一步一步改進(jìn)完善倉庫存在的問題。以便更好的配合生產(chǎn)線,完成生產(chǎn)任務(wù)。

          二、工作計(jì)劃

          為使公司倉儲(chǔ)物流工作更好更合理的發(fā)展,倉庫空間得到最大化的利用以及為企業(yè)贏得更多的資金周轉(zhuǎn)空間,以便賺取更多的利益,我將在11月份的工作做如下安排。

         。ㄒ唬┲贫▊}庫管理制度、倉管員職責(zé)及所有物料重新整體規(guī)劃

          1、制定倉管員工作職責(zé)

          1)、物料倉管員的工作職責(zé)

          2)、半成品(自制件)倉管員的工作職責(zé)

          3)、成品倉管的工作職責(zé)

          4)、倉庫管理制度

          5)、倉管員違規(guī)處罰條例

          2、物料的重新整體規(guī)劃

          1)、按物料的種類、規(guī)格、顏色分類

          分類后有利于物料配備、物料盤點(diǎn)工作.

          2)、探討ABC物料分類管理方法

          ABC分類法又稱巴雷特分析法。是把企業(yè)的物料按其金額大小劃分為A、B、C三類,然后根據(jù)重要性對(duì)待。簡(jiǎn)單來說,就是重點(diǎn)控制,根據(jù)金額和數(shù)量來劃分物資的重要性。

          (1)、 A類物資

          屬于控制的重點(diǎn),應(yīng)該嚴(yán)格控制其庫存儲(chǔ)備量、訂貨數(shù)量、訂貨時(shí)間。在保證需求的前提下,盡可能減少庫存,節(jié)約流動(dòng)資金。

          (2)、 B類物資

          可以適當(dāng)控制,在力所能及的范圍內(nèi),適度地減少B類庫存。

          (3)、C類物資

          可以簡(jiǎn)單控制,增加訂貨量,加大兩次訂貨期間的時(shí)間間隔,在不影響庫存控制整體效果的同時(shí),減少庫存管理工作的工作量。一些特別關(guān)鍵或供應(yīng)較難保障的物資,雖然占用資金不多,但需要按A類物資對(duì)待。

         。ǘ、定量包裝

          將批量大個(gè)體小沒有正規(guī)包裝的物料進(jìn)行數(shù)量個(gè)位化,按個(gè)體的重量求出物料的數(shù)量,協(xié)調(diào)供應(yīng)商將其按統(tǒng)一定量的包裝方式包好,以便數(shù)量的統(tǒng)計(jì),發(fā)放。

         。ㄈ 將所有物料進(jìn)行固定庫位管理

          將所有物料分配一個(gè)固定的位置,不論有沒有物料都始終將這個(gè)位置給固定物料留著,這樣做的優(yōu)點(diǎn)是:區(qū)域清晰、直觀,便于記憶;操作集中、方便;所需記錄少,好盤點(diǎn),易管理。

         。ㄋ模、設(shè)置物料的最高存量和最低存量

          1、最高存量的計(jì)算方法

          最高存量=??采購

          用此計(jì)算方法可以保證倉庫物料不會(huì)過剩,將企業(yè)資金押死,不利于資金的周轉(zhuǎn)。 ?期間??訂貨?每天平均保險(xiǎn)???周期?耗用量?jī)?chǔ)備量?

          2、設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)庫存量,也就是最低庫存量,保證倉庫物料充足,生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

        月工作計(jì)劃 篇6

          在本月中的工作完成情況如下:

          1、本月的培訓(xùn)工作主要為企業(yè)文化知識(shí),并在每日班前班后組織員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí);19日參加酒店全體員工企業(yè)文化知識(shí)搶答賽,客房部經(jīng)過長期的努力,獲得了第一名;

          2、每日核查布草當(dāng)日送洗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查明并解決;

          3、完成部門5月份的排班表、員工的4月份計(jì)件考勤表及其它各項(xiàng)報(bào)表;

          4、因樓層布草使用無法銜接,現(xiàn)從倉庫領(lǐng)用100條方巾,20條浴巾,目前23F以方巾代替毛巾使用,4、5、6F使用的是毛巾,6樓小床房全部改用zz之星的花布草;

          5、本月完成計(jì)劃衛(wèi)生:空調(diào)過濾網(wǎng)、地腳線;電視機(jī)底座、打蜘蛛網(wǎng)、衛(wèi)生間墻面;

          6、11日參加酒店本月全員大會(huì),主要了解上月酒店經(jīng)營情況、企業(yè)文化知識(shí)搶答賽的活動(dòng)安排時(shí)間、技能比武的宣傳貫徹,員工積極響應(yīng)、停電應(yīng)急方案等等;

          7、因發(fā)生數(shù)起客投訴房間內(nèi)有老鼠的現(xiàn)象,因而要求“滅四害”公司對(duì)酒店周邊區(qū)域投放鼠藥,積極滅鼠,動(dòng)力人員對(duì)房間的空調(diào)洞口進(jìn)行堵塞,防止老鼠,目前關(guān)于這項(xiàng)投訴現(xiàn)象有明顯的減少;

          8、因春天氣候多變、病毒活躍,交待部門員工注意日常飲食衛(wèi)生,睡眠時(shí)間恰當(dāng),保障身體健康;

          9、因樓層布草使用數(shù)量較少,洗滌公司洗滌質(zhì)量下降,導(dǎo)致發(fā)生多起布草臟,投訴事項(xiàng),要求日常操作中發(fā)現(xiàn)未洗干凈的布草務(wù)必反洗退回,不得強(qiáng)行鋪上床,引起投訴,并與洗滌公司聯(lián)系,要求提高洗滌質(zhì)量;

          10、徹底完善布草送洗情況的記錄工作,每樓層均配備布草當(dāng)日送洗情況的登記表并當(dāng)事人簽名確認(rèn),方便核對(duì);

          11、為節(jié)約成本,酸、中性清潔劑暫不購買,已從倉庫領(lǐng)用AB消毒水代替使用;

          12、房間內(nèi)部分缺口的茶杯已進(jìn)行更換;

          13、酒店正在辦理兩名員工的上崗證,已將資料交勞動(dòng)局,事件待跟進(jìn);

          本月布草報(bào)損情況:

          名稱 數(shù)量 單價(jià) 金額

          床單 2 52 104

          白被套 2 75 150

          白枕套 33 12.4 409.2

          花枕套 8 12.4 99.2

          藍(lán)浴巾 3 22.4 67.2

          白浴巾 20 21.15 423

          藍(lán)毛巾 1 5.9 5.9

          白毛巾 25 5.64 141

          合計(jì) 1399.5元

          本月易耗品領(lǐng)用、使用情況:

          3月 4月 名稱 數(shù)量/單價(jià) 金額 數(shù)量/單價(jià) 金額

          牙具 3000*0.64 1920 3400*0.64 2176

          香皂 0*0.33 0 0

          梳子 1000*0.27 270 1000*0.27 270

          小袋 4500*0.05 225 4000*0.05 200

          卷紙 2160*0.44 950.4 2178*0.44 958.3

          沐浴液 7*48 336 5*48 240

          洗發(fā)液 5*48 240 3*48 144

          便箋筆 0*0.1 0 0*0.1 0

          便箋紙 10*1.2 不列入成本內(nèi) *1.2 不列入成本內(nèi)

          大袋 100*0.87 *0.87

          合計(jì) 3951.9元 3988.3元

          4月份實(shí)際做房2861間,易耗品使用平均值為1.9,使用情況正常;

          與上月相比洗滌費(fèi)用統(tǒng)計(jì)情況:

          3月 4月 名稱 數(shù)量/單價(jià) 金額 數(shù)量 金額

          床單 2817*0.85 2394.45 *0.85

          被套 2862*1.3 3720.6 *1.3

          枕套 4324*0.3 1297.2 *0.3

          毛巾 2544*0.3 763.2 *0.3

          浴巾 1895*0.5 947.5 *0.5

          方巾 409*0.2 81.8 *0.2

          保護(hù)墊 1*2 2

          合計(jì) 9206.75元

          待解決事項(xiàng):

          1、樓層口杯缺少,備貨無;

          2、樓層布草大部分已呈現(xiàn)自然破損現(xiàn)象;

          3、因樓層員工缺少,需招聘客房員工;

          4、便簽筆早已下采購訂單,但一直缺貨,樓層目前已無貨;

          本月發(fā)生的亮點(diǎn):

          1、本月zz衛(wèi)生狀況保持良好,特提出表揚(yáng);

          2、ZZ在門店進(jìn)行的企業(yè)文化搶答賽中展露風(fēng)采,特提出表揚(yáng);

          3、ZZ在4月15日查217房,發(fā)現(xiàn)客人遺留手機(jī)一個(gè)及時(shí)上交,特提出表揚(yáng);

          4、部門全體員工積極配合總部安排的季度活動(dòng),踴躍參與企業(yè)文化知識(shí)的搶答賽,工作積極性強(qiáng),特此提出表揚(yáng);

          下周工作計(jì)劃:

          1、繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化知識(shí)的培訓(xùn)工作,鞏固到位,并進(jìn)行客房專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),為后期的技能比武做準(zhǔn)備工作;

          2、因近期房間預(yù)訂較多,計(jì)劃衛(wèi)生工作分班次進(jìn)行,在不增加員工負(fù)擔(dān)的前提下,合理安排,并記錄在案;

          3、做好月底的各項(xiàng)工作;

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