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      2. 顧問工作計劃

        時間:2022-08-23 16:38:20 工作計劃 我要投稿

        顧問工作計劃范文

          日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的顧問工作計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        顧問工作計劃范文

        顧問工作計劃范文1

          根據(jù)公司xx年度深圳地區(qū)總銷售額1億元、銷量總量5萬套的總目標及公司xx年度的渠道策略做出以下工作計劃:

          一、市場分析

          空調(diào)市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。二、三級市場的低端需求、同時隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度、從而帶動了整體市場容量的擴張。xx年度內(nèi)銷總量達到1950萬套、較xx年度增長11。4%。xx年度預(yù)計可達到2500萬—3000萬套。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套—6000萬套。中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13%。

          目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場的占有率約為2。8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段、品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實力及xx年度的產(chǎn)品線,公司xx年度銷售目標完全有可能實現(xiàn)。xx年中國空調(diào)品牌約有400個、到xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%。到xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下、中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個、淘汰率達60%。xx年度lg受到美國指責(zé)傾銷;科龍遇到財務(wù)問題、市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響、市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響、市場份額下劃較大。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎(chǔ)比較薄弱、團隊還比較年輕、品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

          二、工作規(guī)劃

          根據(jù)以上情況在xx年度計劃主抓六項工作:

          1、銷售業(yè)績

          根據(jù)公司下達的年銷任務(wù)、月銷售任務(wù)。根據(jù)市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店、完成各個時段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上、提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團隊素質(zhì)、加強團隊管理、開展各種促銷活動、制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動、強勢推進大型終端。

          2、k/a、代理商管理及關(guān)系維護

          針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進行有效管理及關(guān)系維護、對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案、了解前期銷售情況及實力情況、進行公司的企業(yè)文化傳播和公司xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責(zé)人的基本情況進行定期拜訪、進行有效溝通。

        顧問工作計劃范文2

          今年上半年、公司在xx集團的領(lǐng)導(dǎo)下、依托集團的優(yōu)勢、依靠自身地努力、審時度勢、求真務(wù)實、克服困難、踏踏實實做好項目建設(shè)的各項前期工作。在下半年里、抓住機遇、完善管理、確保企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。因此我也制定了自己下半年的置業(yè)顧問工作計劃。

          下半年、房地產(chǎn)市場將總體維持平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。全體銷售人員要堅持以飽滿的精神、積極的姿態(tài)、堅定的信心來面對銷售工作、培養(yǎng)堅忍不拔的意志、鍛煉高效專業(yè)的素質(zhì)、全力以赴完成銷售任務(wù)。

          要一如既往地提高銷售技能、做好售后服務(wù)、讓品牌效應(yīng)不僅停留在建筑上、更體現(xiàn)在銷售人員的專業(yè)素質(zhì)上、把的服務(wù)帶給客戶、讓口碑營銷發(fā)揮的功能;仍要積極拓展營銷區(qū)域、重視周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的潛在購買力、爭取的客源;要多學(xué)習(xí)多借鑒、開拓新穎有效的營銷方法、加快銷售速度。

          要立刻投入緊張的工作、切實履行一期住宅交付承諾。要繼續(xù)協(xié)助酒店公司做好酒店工程的協(xié)調(diào)工作、加強溝通、抓好酒店工程的外墻裝飾、外墻窗、玻璃幕墻等工程的設(shè)計、招標和施工工作。須全力以赴和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門積極溝通、努力爭取、力爭得到明確結(jié)論、在此前提下、做好下一步工作。

          公司在抓好已有項目開發(fā)建設(shè)的.同時、必須開拓思路、抓住機遇、尋求突破、爭取公司的持續(xù)健康發(fā)展。進行前期合作談判、將按照集團公司的指示、做好有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的財務(wù)評估、法律文書簽訂等工作。公司要在新形勢下、結(jié)合實際、求變求通、謀求持續(xù)發(fā)展。順應(yīng)企業(yè)發(fā)展趨勢、調(diào)整機構(gòu)設(shè)置、完善企業(yè)制度、規(guī)范工作流程、加強人才開發(fā)和培養(yǎng)、做好內(nèi)部管理工作。

          隨著企業(yè)的發(fā)展和變化、部分機構(gòu)和人員設(shè)置已不適合新的形勢、公司要審慎分析、研究對策、理順機制、調(diào)整結(jié)構(gòu)、以利于開創(chuàng)新的局面。在下半年中、公司要進一步完善制度建設(shè)、規(guī)范工作流程、提升管理水平、要注重人才的開發(fā)和培養(yǎng)、加強企業(yè)核心隊伍的建設(shè)。尤其要向先進企業(yè)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的企業(yè)文化、制定合理有效的內(nèi)部培訓(xùn)和交流機制、提高員工的自我認知和學(xué)習(xí)能力、促使員工積極關(guān)心企業(yè)發(fā)展、參與企業(yè)管理、發(fā)揮每一人的潛能、成就一支懂專業(yè)、講紀律、具活力、勇創(chuàng)新的置業(yè)顧問專業(yè)隊伍。

          我堅信房地產(chǎn)還將有長期的、廣闊的發(fā)展空間。現(xiàn)階段是一個優(yōu)勝劣汰的整合期、誰在這個階段穩(wěn)固了自己、取得了生存的資本、誰就將贏得未來。我們面前的道路即是光明的、也是無比嚴峻的、我們必須堅定信心、穩(wěn)住腳步、努力學(xué)習(xí)、奮力工作、注重品質(zhì)、追求創(chuàng)新、才能在下半年里開創(chuàng)出屬于一片屬于自己的美好天地!

          經(jīng)過上半年的工作、我對置業(yè)顧問工作有了更深層次的了解、同時也學(xué)到了很多東西、期待自己在下半年中有更高的收獲、自身有更高的提升。

        顧問工作計劃范文3

          20xx年、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下、在銷售工作方面、我堅持:重點維持現(xiàn)有市場、抓住機遇、開發(fā)潛在客戶、注重銷售細節(jié)、強化服務(wù)、逐步增加市場份額、并積極爭取成功完成銷售任務(wù)。

          一、銷售目標:

          至20xx年12月31日、銷售部實現(xiàn)在xx地區(qū)的銷售任務(wù)3000萬元、銷售目標5000萬元(詳20xx年的銷售時間表附后);

          二、計劃擬定:

          1、年初擬定《年度銷售總體工作計劃》;

          2、年底制訂《年度銷售工作總結(jié)》;

          3、年初制定《每月銷售的時間表》和《客戶如期訪問表》;

          4、制定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》;

          三、客戶分類:

          根據(jù)20xx年銷售額度進行市場細分、將現(xiàn)有客戶進行劃分、分成VIP客戶、一級客戶、二級客戶和其他四個主要類別的客戶、對客戶進行全面的分析。

          四、各項措施的落實:

          1、技術(shù)交流:

         。1)今年的技術(shù)部門要針對VIP客戶、開展售后服務(wù)的技術(shù)研討會;

          (2)參加兩次有關(guān)的貿(mào)易展會、其中包括一個大型網(wǎng)絡(luò)聯(lián)誼座談會;

          2、客戶回訪:

          要鞏固和擴大市場、一定要加強與客戶的溝通、協(xié)調(diào)與客戶、用戶之間的直接關(guān)系。必須按照《客戶如期訪問表》如期如實如數(shù)地進行客戶回訪工作。

          3、網(wǎng)絡(luò)搜索:

          充分發(fā)公司網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢、通過信息檢索、及時掌握分析實現(xiàn)銷售信息。

          4、售后協(xié)調(diào):

          目前的情況下、我公司仍然以貿(mào)易為主、貫徹賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)的理念、在下一步工作當(dāng)中、我們要增強責(zé)任感、繼續(xù)加強優(yōu)化我們的銷售服務(wù)。20xx年、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下、在銷售工作方面、我堅持:重點維持現(xiàn)有市場、抓住機遇、開發(fā)潛在客戶、注重銷售細節(jié)、強化服務(wù)、逐步增加市場份額、并積極爭取成功完成銷售任務(wù)。

        顧問工作計劃范文4

          首先、英語對英語專業(yè)的學(xué)生來說有時是個限制因素。英語只能作為一種交流工具、現(xiàn)在大多數(shù)人都可以說一口流利的英語、就算對英語語法知識不是很了解。而且這些非英語專業(yè)的學(xué)生、譬如、計算機專業(yè)的學(xué)生、他們本身計算機專業(yè)知識就是他們的一個特長?梢哉f他們同時掌握了兩們專業(yè)知識。這對我們來說是個很大的挑戰(zhàn)。在擇業(yè)時、面對競爭也較大。

          其次、英語專業(yè)面對的擇業(yè)范圍較為狹窄。一般、只能選擇與英語專業(yè)有關(guān)的職業(yè)、而與英語專業(yè)相關(guān)的職業(yè)部外乎就是翻譯、新聞英語之類等?傊、相對與許多專業(yè)來說、英語專業(yè)的狹窄的。

          第三、我個人認為一樣大學(xué)本科畢業(yè)后就已經(jīng)那到了專業(yè)比較頂級的水平了、如果接著考研還是考英語專業(yè)的話、那么英語對于我來說不再是一種交流工具了、而我地自己研究英語這方面沒有信息也沒有興趣。

          第四、對于跨專業(yè)考研、在選擇所跨專業(yè)方面時也困難重重。由于英語專業(yè)大學(xué)四年都不學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)、所以跨專業(yè)考研時選擇的專業(yè)范圍也被縮小了、不能選擇需要考數(shù)學(xué)的專業(yè)就必須從現(xiàn)在開始補習(xí)數(shù)學(xué)。

          第五、出國讀研究生在選擇專業(yè)方面也遇到了同樣的問題。在選擇國家方面、國家的消費水平是不是太高等問題也影響了選擇。畢竟以自己的家庭生活水平還不能承擔(dān)出國的費用。

          最終選擇還是從事英語方面的工作主要是因為自己的專業(yè)是英語專業(yè)、而且將來考研是方向極大可能是以上的第二方面;谟⒄Z專業(yè)且在國外讀研究生這一因素、決定選擇在外企從事有關(guān)翻譯的工作。

          這個職業(yè)目標的成功選擇讓我對職業(yè)目標的決策方法有了一定的認識。首先、在選擇職業(yè)目標是首要考慮的問題是個人自身問題。要對自我優(yōu)缺點等進行一個全面透徹的分析、給自己做一份自我鑒定。自己專業(yè)范圍是不是跟專業(yè)對口、或者合適自己。即我們通常所說的人職匹配。不要對自己將要選擇的職業(yè)期望過高、往往會導(dǎo)致職業(yè)決策的失誤。

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