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      2. 外科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃

        時(shí)間:2022-08-18 16:21:33 工作計(jì)劃 我要投稿

        外科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃

          人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又邁入新的階段,為此需要好好地寫一份計(jì)劃了。那么我們?cè)撛趺慈懹?jì)劃呢?以下是小編為大家收集的外科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃,歡迎大家分享。

        外科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃

          今年的外科護(hù)理工作在我看來是聚集了多人的努力才能夠?qū)⑵鋱A滿完成,盡管存在些許的瑕疵卻也應(yīng)該要想辦法將其糾正過來才不會(huì)影響到后續(xù)的護(hù)理工作,因此考慮到即將到來的20xx年的確應(yīng)該改善當(dāng)前的護(hù)理工作才行,無論是為了個(gè)人發(fā)展還是外科護(hù)士的集體提升都不能繼續(xù)無動(dòng)于衷,所以我制定了外科護(hù)理工作計(jì)劃并希望能夠成長(zhǎng)為得到大家認(rèn)可的護(hù)士長(zhǎng)。

          通過以往在護(hù)理工作中的疏忽讓我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)外科管理并沒有投入太多的精力,這類疏忽讓我意識(shí)到自己作為外科護(hù)士長(zhǎng)其實(shí)還存在著有待加強(qiáng)的薄弱之處,因此我在不影響到外科護(hù)理的情況下可以向其他科室的護(hù)士長(zhǎng)交流管理的經(jīng)驗(yàn),雖說平時(shí)的時(shí)候有召開部門間的會(huì)議卻很少用心去分析護(hù)士在外科工作中存在的不足,所以我得將每名護(hù)士的能力都得到提升才能夠用來反哺自身并實(shí)現(xiàn)科室整體水平的增長(zhǎng),不過鑒于我對(duì)這方面的經(jīng)驗(yàn)還不夠的緣故可以在明年年初的時(shí)間進(jìn)行探索從而在護(hù)理工作中打開新的局面。

          護(hù)理知識(shí)的鞏固是我在外科護(hù)理工作中不可缺少的環(huán)節(jié),所以在工作之余的時(shí)間我需要重溫以往關(guān)于外科護(hù)理知識(shí)的學(xué)習(xí),無論是體檢還是消毒部分的知識(shí)都不能夠局限于以往所知道的部分才能夠有著較好的理解,所幸的是以往的積累還算不錯(cuò)從而在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下勝任外科護(hù)士長(zhǎng)的職位,但正因?yàn)槿绱瞬乓湎н@個(gè)契機(jī)以免在外科護(hù)理工作中因?yàn)樽陨淼氖韬隽钤侯I(lǐng)導(dǎo)感到失望,對(duì)此我得經(jīng)常參與到日常的護(hù)理之中以免因?yàn)樯璧葐栴}從而無法達(dá)到護(hù)士長(zhǎng)職位的要求。

          實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)以及后續(xù)的教導(dǎo)工作也要有所重視才能為外科的發(fā)展注入新鮮血液,實(shí)際上通過以及的經(jīng)驗(yàn)便可得知外科實(shí)習(xí)的`護(hù)士人數(shù)還算是比較多的類型,然而因?yàn)槿蝿?wù)重且壓力大的緣故導(dǎo)致堅(jiān)持到最后并愿意為外科發(fā)展奉獻(xiàn)終身的護(hù)士卻很少,所以面對(duì)這樣的現(xiàn)象讓我覺得思想方面的培訓(xùn)比技藝上的突破要有意義得多,對(duì)于外科護(hù)理的發(fā)展來說處理好實(shí)習(xí)人員的培養(yǎng)自然能夠產(chǎn)生不錯(cuò)的效果,只不過在這個(gè)過程中身為護(hù)士長(zhǎng)的自己需要在外科護(hù)理工作中起到帶頭作用才行。

          盡管計(jì)劃的制定似乎十分容易卻也要在后續(xù)的工作中將其貫徹下去才行,若是因?yàn)樽约旱牟蛔鳛閷?dǎo)致工作計(jì)劃成為一紙空文又會(huì)有著怎樣的意義呢?因此準(zhǔn)備好在外科護(hù)理工作中迎接新的挑戰(zhàn)才是現(xiàn)階段的自己應(yīng)該考慮的問題。

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