學(xué)校后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃
時(shí)間過得可真快，從來都不等人，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧？下面是小編整理的學(xué)校后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，首先應(yīng)該查找原因。
�。ㄒ唬┖筮M(jìn)生同學(xué)一般天賦不一定比優(yōu)等生差，但學(xué)習(xí)品質(zhì)可能有不當(dāng)之處。
比如：胸?zé)o大志，沒有遠(yuǎn)大理想，也沒有奮斗目標(biāo)。由于缺乏明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，他們上課精力不集中，或走神發(fā)呆，或玩東西，或看課外書，或東張西望引逗別人，作業(yè)不會就抄，純粹為了應(yīng)付老師。比如我班學(xué)生姚昂，剛?cè)雽W(xué)時(shí)，老師們反映他學(xué)習(xí)理解力強(qiáng)，有頭腦。但時(shí)間一長，發(fā)現(xiàn)該生沒有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，沒有把聰明用在學(xué)習(xí)上，只是在玩法上比別人高明。久而久之，堆成的問題象小山，于是考試成績越來越差，自暴自棄的心理也越來越重。
�。ǘ┰斐珊筮M(jìn)生的客觀原因來自于社會、家庭和學(xué)校。
近年來，隨著改革開放的深入，商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些人發(fā)財(cái)致富的思想日甚。確實(shí)，有個(gè)別人一無學(xué)識，二無學(xué)歷，卻輕易地成了大款，發(fā)了大財(cái)。一時(shí)間，“讀書無用論”抬頭，有的學(xué)生家長對子女的學(xué)習(xí)認(rèn)識不高，要求不嚴(yán)，甚至不聞不問，任其發(fā)展，學(xué)生就會由厭學(xué)發(fā)展到逃學(xué)，由逃學(xué)發(fā)展到輟學(xué)。實(shí)際上，這是對上學(xué)思想認(rèn)識不高在行動上的反映。再有，社會上的一些腐敗現(xiàn)象，不健康的影視，不正確的觀點(diǎn)的流行等社會現(xiàn)象，對學(xué)生來說，由于年紀(jì)輕，經(jīng)驗(yàn)少，正確的人生觀、價(jià)值觀、理想和前途有的還沒有形成，極易受社會上不良風(fēng)氣的影響，而導(dǎo)致厭學(xué)思想。另外，在學(xué)校，一般教師往往偏愛優(yōu)等生，對差生缺乏耐心，發(fā)現(xiàn)問題常常小題大做，動輒請家長，或停課反省。致使差生逆反心理日甚，破罐破摔不求進(jìn)取。
二．教師要運(yùn)用教育的各種手段，尋求正確途徑，做好轉(zhuǎn)化工作。
�。ㄒ唬┦紫纫l(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用
1、用愛心教育激發(fā)教育
師愛對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化猶如催化劑，具有愛心的教師對后進(jìn)生都是“一分嚴(yán)格之水，加上九分感情之蜜”，“三分管理，七分情感”，教師應(yīng)真誠地愛護(hù)學(xué)生，充分信任學(xué)生，積極地鼓勵(lì)，讓他們感到老師對他們的肯定。著名教育家愛墨森說：“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生。”由于各方面的原因，教師在課堂教學(xué)中對優(yōu)等生過分青睞，而對差生往往不屑一顧。久而久之，后進(jìn)生自己也把自己置于課堂之外，造成注意時(shí)間短，注意穩(wěn)定性不強(qiáng)。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館而注意力又是順利進(jìn)行學(xué)習(xí)的必要前提。因此，在教學(xué)時(shí)，教師要不失時(shí)機(jī)的引導(dǎo)后進(jìn)生集中注意力。教師的語言要生動有趣，并充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，激發(fā)后進(jìn)生的好奇心和求知欲。講課過程中，要有針對性地向后進(jìn)生提出問題，盡量給予他們更多的參與機(jī)會，他們能答多少就答多少，并適時(shí)給予肯定和表揚(yáng)，答錯(cuò)了也要微笑著給予鼓勵(lì)，后進(jìn)生就會因老師的表揚(yáng)或微笑增強(qiáng)自信心。同時(shí)教師在設(shè)計(jì)練習(xí)或作業(yè)題時(shí)要體現(xiàn)出梯度，由易到難，量力而行，不必強(qiáng)求。考試時(shí)也可把試題分成兩類，降低后進(jìn)生的試題難度。這樣，差生答起來容易，又可獲得高分。這些做法，就能使后進(jìn)生有了向上的信心，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。古人云：“親其師，信其道；惡其師，疏其道�！苯處熃^不能歧視這些后進(jìn)生，要用愛去溫暖他們冷卻的心，激發(fā)他們逐漸泯滅的自尊心。作為班主任，我們應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生比眼前所表現(xiàn)出來的更多的優(yōu)點(diǎn)，用放大鏡來尋找后進(jìn)生生的優(yōu)點(diǎn)，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予激勵(lì)，以喚起學(xué)生心靈深處的內(nèi)驅(qū)力，坦然而對“出水荷花有高低”的客觀現(xiàn)實(shí)，以燦爛的笑容對待每一個(gè)后進(jìn)生生，為后進(jìn)生生創(chuàng)造一種寬松和諧的環(huán)境，使他們的心靈健康發(fā)展。
2、樹立科學(xué)的教育觀
前面談到了關(guān)于后進(jìn)生產(chǎn)生的原因，針對不同的原因，就要求教師施以不同的教育方法，這就要求教師不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識，有機(jī)地利用教育學(xué)、心理學(xué)理論，樹立起科學(xué)的教育觀，處處嚴(yán)格要求他們，從每一件小事做起，訓(xùn)練他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，培養(yǎng)他們良好的心理品質(zhì)。有的后進(jìn)生家庭環(huán)境不好，形成了冷漠、孤僻、自卑的性格，他們對校規(guī)校紀(jì)表現(xiàn)出不適應(yīng)乃至厭惡，對老師處處抵觸。對這些學(xué)生的工作應(yīng)主動真誠，尊重他的人格、習(xí)慣和隱私，吸引他們參加各種集體活動，增加與同學(xué)友好交流的機(jī)會，發(fā)展他們的安全感和友誼感，使這些學(xué)生感受到集體的溫暖，消除把自己的`不足歸咎于先天資質(zhì)不足或“老師討厭我”等消極認(rèn)識，逐漸培養(yǎng)他們的自尊心，增強(qiáng)其自信心。同時(shí)，要注意發(fā)現(xiàn)其身上的“閃光點(diǎn)”，進(jìn)行表揚(yáng)鼓勵(lì)，要給學(xué)生創(chuàng)設(shè)各種機(jī)會，開展“特色比賽”，評比學(xué)習(xí)進(jìn)步標(biāo)兵等活動，讓每個(gè)學(xué)生都有成功的機(jī)會，嘗試到成功的喜悅，激發(fā)其學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)生李芹茹由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差，過于自卑。通過家訪，多次與家長交流，耐心地對她進(jìn)行引導(dǎo)教育，使她對學(xué)習(xí)漸漸的產(chǎn)生興趣。后進(jìn)生由于長期處于不被重視的地位，因而老師只言片語的表揚(yáng)都可能使他們激動不已，成為他們積極向上的動力。還應(yīng)看到后進(jìn)生都有可取之處，有他們的閃光點(diǎn)。老師要善于選擇突破口，把握有利時(shí)機(jī)，要不失時(shí)機(jī)地讓他們得到愉快的心理體驗(yàn)，產(chǎn)生成功感。逐漸消除他們的自卑心理，和老師建立起感情。
�。ǘ┱{(diào)動家庭、社會教育的積極性
后進(jìn)生往往被別人看不起，不同程度地受到冷落和歧視，他們要么自卑心嚴(yán)重，要么自暴自棄，回家后迫切需要感情，做父母的應(yīng)該及時(shí)幫助孩子分析原因找出差距，制定切實(shí)可行的計(jì)劃，一步步地改變現(xiàn)狀，給孩子以春天般的溫暖，而不能一味地指責(zé)。家長要有耐心、有信心、有決心，相信自己有能力拯救自己的孩子，用真誠打動孩子的心。
為了拓寬后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作渠道，要求全社會的配合。如利用每年請派出所的同志來校進(jìn)行法紀(jì)法規(guī)教育活動這個(gè)機(jī)會，以案說法，深入淺出，使學(xué)生受到深刻的法制教育。
總之，只要我們在感情上尊重后進(jìn)生，在生活中體貼關(guān)心、不歧視后進(jìn)生，在學(xué)習(xí)上積極引導(dǎo)他們，思想上啟迪他們，并做到動之以情，曉之以理，就一定會取得成效，達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的。
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