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      2. 學(xué)生會(huì)辦公室招新計(jì)劃書

        時(shí)間:2022-08-03 16:14:54 工作計(jì)劃 我要投稿

        學(xué)生會(huì)辦公室招新計(jì)劃書

          時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,很快就要開展新的工作了,此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面是小編為大家整理的學(xué)生會(huì)辦公室招新計(jì)劃書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        學(xué)生會(huì)辦公室招新計(jì)劃書

          一、招新背景:

          開學(xué)之初,13級(jí)新生懷揣著飽滿的熱情來到大學(xué)校園,他們有著一腔的熱血在大學(xué)里揮灑,他們睿智、熱情,定會(huì)給我們的菁菁校園帶來新的氣象,鑒于此,我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)特為他們提供加入我辦公室的'機(jī)會(huì),即此次招新面試。給我系學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望,讓我們的校園更加朝氣蓬勃!

          二、招新目的:

          選拔出大一新生中態(tài)度端正、積極向上的同學(xué),提供進(jìn)入學(xué)生會(huì)這個(gè)平臺(tái)鍛煉自我,拓展交際圈。同時(shí)也為我們部門注入新力量。實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)新老交替,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性。更好的開展學(xué)生會(huì)的工作。

          三、招新對(duì)象:20xx級(jí)新生

          四、招新時(shí)間:待定

          五、招新地點(diǎn):一號(hào)教學(xué)樓具體教室待定

          六、招新人數(shù):八人

          確定人數(shù):四人

          七、招新要求:

          1.承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度;

          2.思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;

          3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,有集體榮譽(yù)感;

          4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

          八、招新流程:

          1.在系學(xué)生會(huì)印發(fā)的宣傳單頁(yè)上對(duì)各部門進(jìn)行簡(jiǎn)短的介紹,安排學(xué)生會(huì)成員進(jìn)入新生宿舍進(jìn)行宣傳;

          2.在報(bào)名期間,申請(qǐng)人在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表,將填寫好的報(bào)名表交至報(bào)名點(diǎn),或由報(bào)名點(diǎn)干事收集后上交至系學(xué)生會(huì);

          3.到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選;

          4.通知篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試;

          5.通過第三到四輪面試考核,由辦公室成員共同確定新一輪干事名單。

          九、面試細(xì)則:

          1.將面試教室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置,將其分為幾大區(qū)域,每個(gè)區(qū)域配置一桌子和適量椅子,方便進(jìn)行面試。

          2.面試按時(shí)間段分組進(jìn)行。

          3.面試內(nèi)容:

          1)簡(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘);

          2)應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題;

          3)對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試;

          4)面試具體問題根據(jù)部門特點(diǎn),自行安排,形式不限;

          5)對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,做到細(xì)心、耐心;

          6)如果在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來,或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留;

          7)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從主席團(tuán)安排;

          8)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

          十、審核確定人員名單:

          1.各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)主席團(tuán);

          2.主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記;

          3.公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

          十一、總結(jié)本次學(xué)生會(huì)招新工作注意事項(xiàng):

          1.要按系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效開展招新工作;

          2.各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好,發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

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