有關(guān)衛(wèi)生部工作計(jì)劃3篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又邁入新的階段，是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的衛(wèi)生部工作計(jì)劃3篇，希望對(duì)大家有所幫助。
衛(wèi)生部工作計(jì)劃 篇1
一、招新目的
衛(wèi)生部是與同學(xué)們學(xué)習(xí)、衛(wèi)生息息相關(guān)的部門。經(jīng)貿(mào)學(xué)院衛(wèi)生部主要負(fù)責(zé)包括內(nèi)檢、后勤、助學(xué)金在內(nèi)的與同學(xué)們大學(xué)衛(wèi)生密切相關(guān)的事物。鑒于學(xué)院剛剛組建，衛(wèi)生部在新學(xué)期內(nèi)的工作也隨之有了新的變化。為使衛(wèi)生部更為貼近同學(xué)們的衛(wèi)生，更好地為大家服務(wù)，同時(shí)提升自身部門的工作與實(shí)踐能力，提高部門的影響力。特開展20xx年第一學(xué)期衛(wèi)生部招新工作。
二、招新方案：
(一) 招新對(duì)象
主要面向20xx級(jí)經(jīng)貿(mào)學(xué)院各班新生，其次為20xx級(jí)同學(xué)。
(二) 招新宣傳
1. 衛(wèi)生部各副部長分工至各班進(jìn)行新生軍訓(xùn)的保健工作，在關(guān)注新生軍訓(xùn)衛(wèi)生的同時(shí)宣傳并展示衛(wèi)生部風(fēng)采。
2. 聯(lián)系大一各班衛(wèi)生委員，嘗試組織一次大學(xué)衛(wèi)生交流會(huì)，通過衛(wèi)生委員傳達(dá)衛(wèi)生部對(duì)于大一新生的關(guān)注。
3. 中秋佳節(jié)舉辦外省新生交流會(huì)，由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)，意在了解外省新生對(duì)于學(xué)校衛(wèi)生的難處并予以解決。
4. 學(xué)生會(huì)統(tǒng)一招新時(shí)宣傳衛(wèi)生部。
(三) 招新人數(shù)
6~8人(原則上每班均有成員為優(yōu)，男生不低于70%)。
(四) 基本應(yīng)聘要求
1. 思想積極向上，對(duì)衛(wèi)生部工作充滿熱情;
2. 待人友善，有足夠耐心應(yīng)對(duì)各種繁雜事務(wù);
3. 人際關(guān)系和諧，有一定溝通能力;
4. 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樂于奉獻(xiàn)，扎實(shí)肯干 。
三、招新實(shí)際操作
(一) 面試流程：
1. 第一輪：自我介紹;對(duì)于學(xué)生會(huì)以及衛(wèi)生部的理解;日常工作突發(fā)情況問答。合格者納入衛(wèi)生部成為預(yù)備理事。
2. 第一輪面試后公布預(yù)備理事名單。
3. 第二輪：學(xué)生會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行考察，主要為在工作中進(jìn)行考驗(yàn)。根據(jù)考察期的觀察，摸清預(yù)備理事的優(yōu)缺點(diǎn)，最后再宣布入選名單。
4. 決策：部長副部長推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的人選;然后由副部長以上成員公投，衛(wèi)生部部長裁決后確定正式理事。
5. 公布最后錄取名單。
衛(wèi)生部工作計(jì)劃 篇2
20xx年03月18日星期三下午07：55在第一屆自管會(huì)在成立之后，在老師具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞"自我教育、自我管理、自我服務(wù)"的中心，經(jīng)過全體自管會(huì)成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，并取得了顯著的成績。
本期的工作，我們堅(jiān)持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級(jí)開展工作，以"管理嚴(yán)、關(guān)心誠、服務(wù)真"的原則，"公平、公正、公開"的工作態(tài)度，做好以下幾點(diǎn)：
一、衛(wèi)生值周的管理考核工作
每周我們都將不定時(shí)的分配人員對(duì)各班所管理的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行抽查、統(tǒng)計(jì)，從而加強(qiáng)對(duì)值周班級(jí)的考核力度。
二、除的管理和監(jiān)督
在每周我們都將會(huì)對(duì)各個(gè)班級(jí)進(jìn)行評(píng)比。對(duì)表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級(jí)，我們給予提醒并適當(dāng)?shù)臏p班級(jí)考核分。
雖然，成績不少，但依然存在一些不足之初：
1、學(xué)生干部的綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，部分學(xué)生干部的工作積極性不高，責(zé)任感不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠。2、部門之間的交叉合作還有待進(jìn)一步提高，部門與班級(jí)之間的聯(lián)系還是不夠密切，導(dǎo)致工作效率上不去。3自管會(huì)制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
在新學(xué)期里，我們還有以下幾點(diǎn)需要加強(qiáng)：
1.人員管理：各部工作開始之初，委員工作尚屬積極，都能積極參加工作。但是，有些委員工作熱情持久性不強(qiáng)，許多同學(xué)借機(jī)逃避自管會(huì)工作，對(duì)這些委員我們都做了一定處理，但因新對(duì)委員的工作能力考核不夠，也導(dǎo)致其它認(rèn)真工作的同學(xué)們心理極不平衡，影響了大局，所以新學(xué)期我們要認(rèn)真考核每位委員的工作情況，完善委員管理制度。
2.團(tuán)隊(duì)合作：在工作中不時(shí)還有互相推諉的情況發(fā)生，各部門之間團(tuán)隊(duì)合作精神還有待培養(yǎng)提高。希望新學(xué)期自管會(huì)能很好的.安排各部門之間的交流與合作。自管會(huì)是個(gè)大整體，個(gè)人主義是不能完美完成工作的，具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)才是強(qiáng)大的和富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
3.學(xué)習(xí)生活：作為一個(gè)自管會(huì)干部，各方面都應(yīng)該成為所有同學(xué)的榜樣，我們都要盡可能的提高學(xué)習(xí)成績，而不是僅求通過考試而已，希望新學(xué)期學(xué)生干部們都能足夠重視這一點(diǎn)，把工作和學(xué)習(xí)都放在同樣重要的位置，在生活中也要嚴(yán)于律已，帶頭遵守學(xué)院的規(guī)章制度，以身作則，這樣才不愧為一個(gè)稱職的學(xué)生干部。
承前繼后、繼往開來，我們將以嶄新的姿態(tài)，整裝起程。
衛(wèi)生部工作計(jì)劃 篇3
轉(zhuǎn)眼，我們校學(xué)生衛(wèi)生部迎來了新的學(xué)期，回顧衛(wèi)本學(xué)期的衛(wèi)生工作，我很高興看到各衛(wèi)生委員都在自己的工作崗位上積極努力工作，是的我部門成為學(xué)校最活躍的部門之一。
在充分肯定校學(xué)生衛(wèi)生部在20xx-20xx學(xué)期工作的背景下，著手制定校學(xué)生衛(wèi)生部在20xx-20xx學(xué)期的工作，現(xiàn)制定如下：
在新的20xx-20xx學(xué)期，我們要繼承好的一面，去年，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正壞的方面，以下是在衛(wèi)生部的主要工作：
1，調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性，提高全體成員為校奉獻(xiàn)的責(zé)任意識(shí)。
2，進(jìn)一步推薦校衛(wèi)生工作責(zé)任化、細(xì)節(jié)化。每個(gè)衛(wèi)生工作具體落實(shí)責(zé)任人，具體工作進(jìn)行細(xì)化，校清潔區(qū)劃分到具體成員個(gè)人，以確保責(zé)任到位、工作到崗。
3，對(duì)每個(gè)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)進(jìn)行嚴(yán)格要求，嚴(yán)格遵守校學(xué)生衛(wèi)生部各項(xiàng)規(guī)章規(guī)則。
最后，祝愿我校學(xué)生衛(wèi)生部在新的一年能夠做得更好，取得更加優(yōu)異的工作成績。
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