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      2. 工作計劃

        時間:2022-07-20 12:17:00 工作計劃 我要投稿

        實用的工作計劃錦集6篇

          日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編整理的工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        實用的工作計劃錦集6篇

        工作計劃 篇1

          新的一個學年已經開始,為提升班級凝聚力,改善同學學風,作為副班長,要以服務同學為原則,從學習,班級活動,班級建設方面,幫助班長完成學年任務和目標。現制定學年計劃如下:

          一、學習方面

          1、保證同學上課課堂出勤率,督促同學及時上交作業(yè),及時向同學通知老師布置的任務。

          2、在和班長、學習委員的配合下,進行班級學習小組建設,讓班級同學按照自己的興趣分別選擇創(chuàng)業(yè)小組,考研小組和考證小組,并努力讓各小組井然有序的進行。

          3、與任課老師溝通協(xié)調,重點治理班級同學上課玩手機,睡覺等問題,以保證同學的聽課紀律。

          4、在班級里強調英語四、六級的重要性,努力讓同學們認真學習英語,爭取通過四、六級。

          二、班級活動方面

          1、按時開展主題班會,做到每兩周一次,和其他班委一起主持協(xié)調,在班會上聽取同學們最近的學習情況和對于班級建設的意見和建議。

          2、開展各種有意義的活動,做到每學期都安排春游或者秋游。把外出安全工作作為重中之重,做到班級集體外出前向學院相關部門申請。

          3、鼓勵同學積極參加學校的各項活動,如結構設計競賽、CAD制圖競賽等。

          4、組織班級以集體形式參加社會公益活動一次,如赴貧困山區(qū)支教。

          三、班級建設

          1、積極組織班級同學參加院籃球賽,校運動會,爭創(chuàng)體育先進班級。

          2、在最后的一年時間內,利用自己的課余時間,收集平時生活中同學的點點滴滴,做成班級回憶錄,讓各同學在畢業(yè)時有所紀念。

          3、幫助班長一起實行班級財務公開制度,在網站上公開班費使用和結余情況。

          4、提醒并積極帶頭做好寢室衛(wèi)生工作,使得寢室衛(wèi)生、美觀、健康。

          以上是我作為副班長在本學年的工作計劃。在這個學年中,努力為班級同學服務,使我們的班級更加優(yōu)秀,同學更加團結。

        工作計劃 篇2

          為貫徹落實省市政法工作會議精神,全面加強流動人口管理、疏導、教育、服務等工作,預防和減少流動人口中違法犯罪行為,使流動人口管理工作逐步走向法制化、規(guī)范化、科學化軌道,現結合我鎮(zhèn)實際,就流動人口管理工作作如下安排:

          一、指導思想

          以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,進一步加強流動人口的管理,預防和減少流動人口違法犯罪行為的發(fā)生,為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

          二、工作任務

          1、各村(居)、各單位都要建立健全流動人口管理組織,加強對流動人口治安工作的管理。

          2、各村(居)、各單位要建立流動人口檔案。在春節(jié)前后要加強對流出人口的統(tǒng)計,做到“四知"。

          3、各村(居)、各單位都要建立流動人口管理與報告制度,流動人口的管理制度化、經;⒁(guī)范化。

          4、對流入鎮(zhèn)村人員要加強管理,對短期居住人員要向各村(居)、各單位流動人口治安管理工作領導小組匯報,對長期居住人員要求其依法辦理暫住證。

          5、各村委會要利用各種形式向流動人口宣傳法律知識,從而增強他們的法律意識.促進他們知法、守法、用法。

          6,各村(居)、各單位要加強宣傳,增強防范意識,告知廣大群眾如發(fā)現流動人員有違法犯罪嫌疑應及時向公安機關報案。

          三、保障措施

          1、強化認識、加強領導。

          各單位都要充分認識流動人口治安管理工作的必要性和重要性。完善流動人口治安管直機構,采取各種措施開展此項工作。

          2、互相配合、加強巡邏。公安、司法、綜治等各部門要協(xié)調一致,互相配合,以促進這一綜合性工作健康有序地發(fā)展。

          3.嚴格制度、加強管理。

          各單位都要把流動人口治安管理工作作為一項經常性工作認真安排落實,專人負責,專人管理,以促進該項工作的開展。

        工作計劃 篇3

          通過高一信息技術基礎理論和操作的學習,學生對基本的操作技巧和網上沖浪等技能有了一定的掌握和熟悉,在此基礎上高二年級的第一學期主要以MS Office 辦公系統(tǒng)的WORD 和 EXCEL(20xx版)為教學內容,穿插圖像處理、申請博客和裝飾個人博客等技巧組織本學期的教學工作計劃,使學生能以最大的興趣投入到學習中,培養(yǎng)信息技術素養(yǎng),樹立信息技術意識,從而促成良好的學習習慣和方法。

          教學優(yōu)勢

          計算機是比較特殊的學科,操作性較強,大部分學生對此相當感興趣,學習較積極,比較熱情,討論和學習的氣氛比較不錯。

          教學不足

          學生對電腦的興趣局限于游戲娛樂和上網聊天方面,缺乏全面性。對教材要的一系列操作知識不感興趣,只對娛樂功能感興趣。

          計劃制定:

          第一、教學措施

          1) 強調基礎知識,重視教學方法,教學技能

          2) 注重教學生動形象,激發(fā)學生學習興趣

          3) 培養(yǎng)學生思維能力,提高教學效果

          4) 課堂中注重講練結合,充分發(fā)揮教師主導,學生主體作用

          5) 加強學生上機實踐操作管理和引導

          第二、教育措施

          加強學生上機紀律管理,完善機房管理條例,約束學生不良行為,嚴肅處理學生違法違紀行為,組織優(yōu)勢生輔導后進生上機實踐操作,實現分層管理、分層教學。

        工作計劃 篇4

          新的一年已經到來,XX年人力資源工作任重道遠,我將以更為飽滿的精神、扎實的作風、規(guī)范的管理,使人力資源管理工作更上一層樓,F將XX年計劃

          一、工作計劃:

          1、完成公司各部門各職位的.工作分析,為評定薪資、績效考核提供科學依據;

          2、完成日常人力資源招聘工作及考量各部門人力配置合理化;

          3、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度;

          4、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻身精神,增強員工之間的凝聚力。

          5、在現有績效考核制度基礎上,實現績效評定體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性

          6、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓,加大內部人才開發(fā)力度。

          7、弘揚公司文化,用優(yōu)秀的文化感染他人;

          8、建立內部縱向、橫向溝通機制,調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內部關系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務。

          9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益,又維護公司的形象和根本利益。

          10、完成領導安排的臨時性工作等。

          二、經費計劃: (合計:xxxxx元)

          1、招聘:xxxxx元

          a、登報招聘:XX年預計3次大型登報招聘,每次招聘費用控制在500元以內,即15000元;

          b、人才市場招聘:宇輝年卡xxxx元/年;

          2、辦公用品:xxx元

          a、檔案袋400個,xxx元/個,即xxx元;

          b、插頁式文件夾60頁10個,x元/個,即xxx元;

          c、打印紙4件,xxx元/件,即xxx元;

          d、其它易耗品(筆、修正液、回形針等):xxx元;

          3、交通費:xxx元

          xxx元/月,xxx元/年 (用于人力資源部每周招聘、每天例行下店、外出辦事等)

        工作計劃 篇5

          一晃而過,彈指之間,XX年已經尾聲,過去的一年在廠領導和部門悉心關懷和指導下,通過全班人員不懈努力,取得了很好成績,但也存在了一些不足。回顧叉車班過去一年,現將工作總結如下:

          一、一年來,首先我們明確了今年叉車班工作任務和目標:落實和加強叉車日常安全操作及管理,完善叉車日常管理制度和操作規(guī)程,叉車工季度安全培訓工作計劃和提高叉車維修水平與質量。

          二、一年中,我們叉車班全體人員堅決執(zhí)行了廠部和部門提出的:“加強安全意識教育、提高操作技能和水平,全員參與、提高質量、降低成本”的要求!全班人員通過自身努力,安全意識、操作技能不斷地提高。并落實了叉車班倉管員班前會與及叉車班組工作總結會。落實了班組季度現場培訓、技能技術演練和叉車技能競賽活動與及對新員工重點安全教育培訓,有明顯的成效。

          三、通過這一年,叉車班按照XX年制定的工作計劃和要求:加強對叉車和人員日常操作管理、監(jiān)督和現場巡查、保養(yǎng)與及維修。從而,進一步地提高整體工作效率,杜絕人為事故發(fā)生,與及降低車輛維修成本。叉車班的全體人員通過一年的共同努力,勝利地完成了全年工作任務和計劃?冃缦拢

          1、全年培訓合格率98%。

          2、叉車安全事故率為0。

          3、人員流動率為6%。

          4、叉車使用率95%以上。

          5、叉車出入庫運載量1—11月份為:支裝水3573.3284萬箱。五加侖1724.9004萬桶?湛ò/架2649.1144萬次。

          6、叉車月度突發(fā)故障率控制在5%以下。

          7、日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)與及年審計劃完成率100%。

          8、叉車年度費用:

          a)林德叉車未包括(2臺廣州電瓶車):14.4萬元,比去年下降44%。b)杭州、豐田叉車:17.8萬元,比去下降5%。

          c)柴油:XX年產值比XX年產值高5%情況下;叉車/發(fā)電機用油量為6.04萬升,比去年下降了4%。節(jié)約費用為:3.7萬元。

          四、管理與措施:

          1、落實叉車司機每天必須做好日常車前檢查,例如;車輛衛(wèi)生清潔、車輛性能安全檢查與及填寫車前點檢記錄

          2、完善叉車操作規(guī)程,杜絕違規(guī)操作,嚴厲禁止酒后開車,疲勞駕駛,患病操作的規(guī)定。

          3、在日常運作中,設備管理員應不定時地巡查,抽檢車輛,如發(fā)現故障時,應迅速查明原因并及時排除故障。

          4、叉車除了日常保養(yǎng)外,我們制定了;車輛定期保養(yǎng),車前故障風險預測,并對車輛故障維修、保 養(yǎng)做數據記錄。

          5、嚴格監(jiān)管;禁止無國家頒發(fā)的特種設備操作證人員和非叉車司機駕駛叉車,以免導致不必要的機械事故和安全事故的發(fā)生。因此,制定了班前車輛分配責任人,負責當班叉車使用情況的監(jiān)督并做記錄。

          6、為進一步加強叉車現場管理,及時糾正叉車在日常操作中的亂開、亂放問題和設備故障分析與及人為事故責任人評定準確性。在XX年中我們已經落實了叉車隨車記錄卡,主要確定叉車使用人和車輛運行時間。以便領班,維修人員隨時快速知道設備運行情況和操作人員是否按照要求做到:定人、定崗、定車操作。

          7、費用控制與措施:

          a、車輛故障判斷,要求準確性100%。

          b、對車輛消耗品質量,易損件磨損率的分析和判斷要求達到95%。

          c、車輛零件質量控制,我們要求做到:有疑點的件不要,材料差的件不用為原則。在使用車輛配件時,部分配件必須有保養(yǎng)期限,目的:確保配件因質量問題再次發(fā)生費用。

          d、在叉車配件性價比上,盡力配合協(xié)作采購員對配件價格的評定。

          e、對于部分配件可經維修或加工再生利用率要求達到100%

          五、存在問題:

          1、XX年新員工的技能培訓和安全培訓內容不夠豐富。

          2、在運作中,存在一些違規(guī)操作現象。

          3、團隊協(xié)作精神不盡人意。

          六、XX年工作計劃

          XX年,我們叉車班在今年各項工作已經取得較好成績的基礎上,結合現場運作管理實際出發(fā),通過深入開展“比安全超技能”活動,著力在叉車安全操作管理和隊伍建設上細化規(guī)程及標準,努力降低維修成本,提高隊伍素質、建設安全、無事故、穩(wěn)定的叉車隊伍。以及進一步明確班組工作職責,任務和目標,為打造一個優(yōu)秀團隊而努力。

          一、叉車班管理

          1、進一步提高XX年度維修質量,減少維修費用,加強叉車現場操作管理與及設備使用管理。

          2、優(yōu)化叉車操作規(guī)程和要求。

          3、加大對叉車設備現場巡查的力度,與及叉車技能操作的監(jiān)督。

          4、加強對叉車司機技能操作的指導。

          5、落實叉車司機班組周會。

          6、落實季度、年度叉車技能安全操作理論培訓。

          二、計劃工作

         。1)具體執(zhí)行目標(計劃)

          a、短期計劃(周計劃)

          b、中期計劃 (月計劃)

          c、長期計劃 (年計劃)

          以上是我叉車度的工作計劃。我相信通過大家共同努力下,班組各項工作一定會落到實處,一定會呈現出一種良好的風貌,一定會更上一層樓,我將會用實際行動帶領叉車班為這個目標努力而奮斗!

        工作計劃 篇6

          一、指導思想

          1、認真貫徹教育部頒布《普通高中歷史課程標準》(實驗)對歷史教學的基本要求,文科班把教學目標定位于完成歷史選修i、iii規(guī)定的各項教學任務。理科班完成歷史必修i、ii、iii基礎會考復習工作,爭取在基礎會考中取得優(yōu)秀成績。

          2、歷史教學要全面貫徹素質教育的指導方針,把教學目標定位于使學生通過對豐富的歷史知識的學習,鍛煉歷史學科能力,培養(yǎng)正確的情感、態(tài)度、價值觀,從中汲取營養(yǎng),達到淵博學識、提高自身修養(yǎng)、適應未來社會發(fā)展需要的目的。

          3、在抓好基本能力培養(yǎng)的同時,也注重對基礎知識的教學,使學生順利完成高二歷史的學習。

          二、教材

          以《普通高中歷史課程標準》(實驗)為依據,以岳麓版20xx新編《普通高中課程標準實驗教科書歷史i—iii(必修)》、《普通高中課程標準實驗教科書歷史i、iii(選修)》為教材,以岳麓版《高中歷史i、iii(必修)教師教學用書》《高中歷史i、iii(選修)教師教學用書》為教參。

          三、教學內容

          教材按歷史必修i—iii、選修《歷史上重大改革回眸》、《戰(zhàn)爭與和平》,教師可依據課標要求靈活安排教學內容。

          四、教學要求

          1、認真研究課標、教材,妥善處理教學內容,正確處理好教師和學生之間教與學的關系。

          2、教學中應著重于對教材中提供的原始文獻資料的運用等方面,培養(yǎng)學生閱讀、分析、歸納問題的能力,培養(yǎng)和提高學生運用辯證唯物主義和歷史

          唯物主義基本理論的能力。

          3、提倡多種教學手段的使用,激發(fā)學生的學習興趣,使學生主動參與教學過程,從而掌握基礎知識,養(yǎng)成能力,形成正確的情感、態(tài)度、價值觀。

          五、教學安排工作計劃

          第1—4周完成文科完成選修i第七、八、單元教學任務及第五周測試,理科完成必修i復習任務,第三周周六進行第一次模擬測試

          第5—7周文科完成第九單元與選修iii第一單元第一次世界大戰(zhàn)教學任務及第八周測試,理科完成必修ii復習任務并在第六周進行第二次模擬測試。

          第8—9周文科完成選修iii第一次世界大戰(zhàn)及凡爾賽——華盛頓體系下的和平教學任務及測試。理科復習必修iii及進行第三次模擬測試。

          第10周復習準備段考。(節(jié)假日放假,則據實際情況往后進行調整)

          第11—13周講評段考試卷及文科完成第二次世界大戰(zhàn)教學任務。理科全面復習加強練習,進行第四次模擬測試。

          第14—15周文科完成雅爾塔體制下的冷戰(zhàn)與和平教學任務及測試。第16—18周文科進入復習階段。理科全面復習,進行第五次模擬測試及準備參加會考。

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