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      2. 就業(yè)工作計(jì)劃

        時(shí)間:2022-07-12 11:06:52 工作計(jì)劃 我要投稿

        就業(yè)工作計(jì)劃范文集合9篇

          時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開新的旅程,現(xiàn)在就讓我們制定一份計(jì)劃,好好地規(guī)劃一下吧。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎?以下是小編整理的就業(yè)工作計(jì)劃9篇,歡迎大家分享。

        就業(yè)工作計(jì)劃范文集合9篇

        就業(yè)工作計(jì)劃 篇1

          9月

          1、開展20xx屆畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、申報(bào)和畢業(yè)生資格審查;

          2、開展就業(yè)工作人員業(yè)務(wù)理論培訓(xùn);

          10月

          1、開展黑龍江省內(nèi)實(shí)習(xí)醫(yī)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、省內(nèi)用人單位走訪工作(19—23日);

          2、印刷、郵寄《就業(yè)宣傳冊(cè)》,向省內(nèi)、外用人單位開展20xx屆畢業(yè)生專業(yè)、生源信息宣傳;

          3、編印、發(fā)放《就業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》;

          11月

          1、對(duì)20xx屆畢業(yè)生開始就業(yè)推薦;

          2、分組開展省外用人單位走訪及畢業(yè)生需求調(diào)查活動(dòng)(2—13日);

          3、開始,組織畢業(yè)生參加全國(guó)及各省市畢業(yè)生供需見面會(huì)、洽談會(huì)、招聘會(huì),積極收集、發(fā)布招聘會(huì)信息;

          12月

          1、籌備、召開冬季畢業(yè)生供需洽談會(huì)(12月5日);

          2、開展院系就業(yè)工作評(píng)估(14—17日);

          1月

          1、開展評(píng)估總結(jié)及學(xué)院評(píng)估材料整理;

          3月

          1、分組開展省外用人單位走訪及畢業(yè)生需求調(diào)查活動(dòng)(xx—26日)

          4月

          1、分組開展省內(nèi)實(shí)習(xí)醫(yī)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、省內(nèi)用人單位走訪活動(dòng);

          2、籌備、召開春季畢業(yè)生供需洽談會(huì)(4月27日);

          5月

          1、參加省教育廳舉辦的全省畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議,根據(jù)會(huì)議精神擬定我院《畢業(yè)生就業(yè)工作意見》,并及時(shí)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行貫徹、傳達(dá);

          6月

          1、上報(bào)、審核就業(yè)計(jì)劃,辦理畢業(yè)生派遣手續(xù);

          2、會(huì)同組織部、學(xué)生處、團(tuán)委,開展選調(diào)生、大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣、西部計(jì)劃、村村大學(xué)生計(jì)劃等國(guó)家就業(yè)項(xiàng)目落實(shí)工作;

          7月

          1、派遣畢業(yè)生,轉(zhuǎn)寄畢業(yè)生檔案;

          8月

          1、辦理畢業(yè)生改派,做好年度就業(yè)工作的總結(jié)和收尾工作;

          11月—6月

          1、開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、咨詢工作,開展畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》簽章、審核工作,根據(jù)省教育廳日程,編制《就業(yè)計(jì)劃》,及時(shí)上報(bào);

        就業(yè)工作計(jì)劃 篇2

          1、20xx年7月-9月:做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,走訪、回訪用人單位。

          2、20xx年9月:做好畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、申報(bào)和畢業(yè)生資格審查工作。

          3、20xx年11月-20xx年3月:配合學(xué)生處、團(tuán)委做好大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣、遼西北計(jì)劃、服務(wù)大西北計(jì)劃等工作。

          4、20xx年11月:對(duì)20xx屆畢業(yè)生開始就業(yè)推薦。

          5、20xx年11月-20xx年5月:隨時(shí)接待用人單位來校招聘畢業(yè)生,開展校園招聘活動(dòng);利用網(wǎng)站、電話、傳真、電子郵件形式不定期向各實(shí)習(xí)隊(duì)發(fā)布就業(yè)信息、供需洽談會(huì)信息。

          6、20xx年11月開始,組織、帶領(lǐng)畢業(yè)生參加全國(guó)及各省市組織的畢業(yè)生供需見面會(huì)、洽談會(huì)、招聘會(huì),積極收集招聘會(huì)信息、做好就業(yè)形勢(shì)分析、就業(yè)動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)。

          7、20xx年4月:參加省教育廳舉辦的全省畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議,根據(jù)會(huì)議精神擬定我院《20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作意見》,并做好對(duì)畢業(yè)生的貫徹、傳達(dá)工作。

          8、20xx年11月-20xx年6月:做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢工作,做好畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》簽章、審核工作,根據(jù)省教育廳日程安排,編制《就業(yè)計(jì)劃》,按時(shí)上報(bào)。

          9、20xx年6月:上報(bào)、審核就業(yè)計(jì)劃,辦理畢業(yè)生派遣手續(xù)。

          10、20xx年7月:派遣畢業(yè)生,配合保衛(wèi)處轉(zhuǎn)遷畢業(yè)生戶口,整理、轉(zhuǎn)寄畢業(yè)生檔案。

          xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        就業(yè)工作計(jì)劃 篇3

          一、指導(dǎo)思想與工作思路

          以黨十七大精神為指導(dǎo),以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點(diǎn),以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、加強(qiáng)畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點(diǎn),以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動(dòng)力,以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),圍繞促進(jìn)我院發(fā)展、穩(wěn)定的大局,切實(shí)落實(shí)國(guó)家、省有關(guān)畢業(yè)生面向基層的就業(yè)政策,堅(jiān)持全員參與積極拓寬就業(yè)渠道,努力實(shí)現(xiàn)20xx屆畢業(yè)生充分就業(yè)。

          二、工作目標(biāo)和要點(diǎn)

          切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,廣泛收集招聘信息,提供就業(yè)機(jī)會(huì),采取多種形式服務(wù)于學(xué)生。全員參與,人人有責(zé),千斤重?fù)?dān)全系挑,人人肩上有指標(biāo)。

          我們的目標(biāo)是廣開就業(yè)渠道,做好就業(yè)服務(wù)。使我系畢業(yè)班初次就業(yè)率為95%,年終就業(yè)率98%以上。

          努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu);力爭(zhēng)半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口。

          規(guī)范日常工作,提高就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)質(zhì)量,并做好就業(yè)評(píng)估的準(zhǔn)備工作。

          三、工作安排

         。ㄒ唬┞殬I(yè)指導(dǎo)

          大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施,突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性,重視指導(dǎo)實(shí)際效果,幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。

          堅(jiān)持就業(yè)指導(dǎo),就業(yè)服務(wù)從一年級(jí)開始,直到學(xué)生畢業(yè)離校,全程化指導(dǎo)、一體化服務(wù)。使學(xué)生能正確認(rèn)識(shí)自己、評(píng)價(jià)自己。了解社會(huì)和用人單位對(duì)畢業(yè)生的能力素質(zhì)要求,從而明確自己的職業(yè)發(fā)展方向,明確學(xué)習(xí)目的就是為了就業(yè)。不斷開發(fā)個(gè)人潛能,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、儲(chǔ)備知識(shí)和動(dòng)手能力,提高自己就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

          1、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。引進(jìn)職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng),組織全系學(xué)生(重點(diǎn)是xx級(jí)新生)參與職業(yè)測(cè)評(píng);并與團(tuán)總支學(xué)生會(huì)聯(lián)合組織開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽;設(shè)立“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢室”,接待學(xué)生咨詢。針對(duì)08級(jí)新生,還將組織實(shí)施學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)。

          2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計(jì)劃、有針對(duì)性的邀請(qǐng)企業(yè)人士(人力資源負(fù)責(zé)人、老總、人事部門)、來我們學(xué)院招聘的成功企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的本系學(xué)生、本行業(yè)專家等來系做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄。

          3、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室和輔導(dǎo)員要指導(dǎo)畢業(yè)學(xué)生備好求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書、成果證書、擔(dān)任職務(wù)證明等求職材料。定期不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀摩、參與人才招聘,認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),體驗(yàn)求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。

          4、組織學(xué)生參加各種就業(yè)指導(dǎo)課,利用班會(huì)、共青團(tuán)支部組織活動(dòng)。由系領(lǐng)導(dǎo)、班主任或任課老師開展有關(guān)就業(yè)教育、就業(yè)要求,向?qū)W生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)、政策、途徑、程序、技巧、市場(chǎng)、權(quán)益保護(hù)、自身定位等方面指導(dǎo)。

          5、做好就業(yè)困難對(duì)象的職業(yè)指導(dǎo)。召開專題會(huì)議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個(gè)體的就業(yè)問題,并進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)。

          6、繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),召開職業(yè)指導(dǎo)座談會(huì),加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)與建設(shè);并有計(jì)劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),逐步實(shí)現(xiàn)持證上崗。

          7、以就業(yè)為導(dǎo)向,努力提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。鼓勵(lì)學(xué)生參加各種職業(yè)資格證書考試;鼓勵(lì)學(xué)生利用寒暑假、雙休日、五一、國(guó)慶長(zhǎng)假開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),到企業(yè)第一線參加各種生產(chǎn)活動(dòng),意在提高動(dòng)手能力及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

          8、重視畢業(yè)生教育和文明離校工作:創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法,教育畢業(yè)生熱愛母校、尊重師長(zhǎng)、愛護(hù)校園公共設(shè)施和公共財(cái)物,把服務(wù)育人的理念融入畢業(yè)教育和文明離校的各項(xiàng)工作中去,通過畢業(yè)典禮把母校的關(guān)懷,傳達(dá)給每一個(gè)畢業(yè)生,使文明離校成為我系每一個(gè)畢業(yè)生的自覺行為。

        就業(yè)工作計(jì)劃 篇4

          *年我市就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是:按照構(gòu)建和諧*和建立城鄉(xiāng)平等就業(yè)制度的要求,深入學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔*〕36號(hào))和廣東省人民政府《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知的意見》(粵府〔*〕3號(hào))精神,堅(jiān)持把滿足人民群眾就業(yè)需求作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以服務(wù)就業(yè)困難群體為重點(diǎn),以各級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)為載體,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的,在重點(diǎn)解決好就業(yè)難群體的再就業(yè)、減少長(zhǎng)期失業(yè)人員數(shù)量的同時(shí),把工作重心轉(zhuǎn)移到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和提高勞動(dòng)者素質(zhì)上來,統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)就業(yè)難群體、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)再就業(yè)和流動(dòng)人員就業(yè)管理服務(wù)工作,更新服務(wù)觀念,創(chuàng)建新亮點(diǎn),打造新品牌。力爭(zhēng)年度開發(fā)就業(yè)崗位20萬個(gè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)70%以上,其中“4050”人員就業(yè)率達(dá)55%以上,“零就業(yè)家庭”一人以上就業(yè)率達(dá)95%以上,“農(nóng)轉(zhuǎn)居”登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)60%以上,流動(dòng)人員就業(yè)錄用備案率達(dá)95%以上,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力5萬,登記失業(yè)率控制在3.5%以下,推進(jìn)我市就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺(tái)階。

          圍繞年度目標(biāo)任務(wù),在全市組織開展以“關(guān)愛民生、促進(jìn)就業(yè)、我們共同努力”為主題的就業(yè)援助行動(dòng)。并以此主題行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),組織實(shí)施“六項(xiàng)工程”:

          一是“社區(qū)就業(yè)工程”:繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)就業(yè),組織各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),特別是街道、社區(qū)服務(wù)平臺(tái),通過摸清情況、建立臺(tái)賬、開展“一對(duì)一”和“細(xì)心、專心、盡心、貼心”服務(wù)活動(dòng),為廣大失業(yè)人員提供就近、快捷、高效的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“家門口”就業(yè)服務(wù),加大對(duì)“4050”、“零就業(yè)家庭”、“農(nóng)轉(zhuǎn)居”和特困失業(yè)人員的就業(yè)援助,著力解決大齡就業(yè)困難群體再就業(yè)問題。

          二是“自主創(chuàng)業(yè)工程”:加大對(duì)失業(yè)人員(含“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員)和農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè),并通過一人當(dāng)“小老板”,帶動(dòng)多名失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。

          三是“技能證書工程”:通過各級(jí)公益性職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和具有資質(zhì)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),加大對(duì)失業(yè)人員(含“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員)和農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)力度,力爭(zhēng)“*”期間使所有下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力,人手持有一本《職業(yè)資格證》或《職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》,全面提升下崗失業(yè)人員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,逐步實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè),提高就業(yè)穩(wěn)定性。

          四是“農(nóng)民轉(zhuǎn)業(yè)工程”:加快促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),通過鎮(zhèn)和村就業(yè)服務(wù)平臺(tái),及時(shí)向有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望和求職登記的農(nóng)村勞動(dòng)力提供招用工信息和職業(yè)介紹,引導(dǎo)其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

          五是“技能人才工程”:鼓勵(lì)我市職工積極參加技能培訓(xùn),提升職業(yè)技能水平,適應(yīng)和滿足社會(huì)需求。每三年對(duì)為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的技能人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          六是“金鳳朝陽(yáng)工程”:加大對(duì)婦女就業(yè)的援助力度。具體方案和組織實(shí)施,由市婦聯(lián)負(fù)責(zé),各級(jí)勞動(dòng)保障部門支持配合。為確保年度目標(biāo)任務(wù)和上述工程的落實(shí),重點(diǎn)做好以下工作:

          一、深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院36號(hào)文。國(guó)務(wù)院36號(hào)文作為我國(guó)新一輪積極的就業(yè)政策,不僅是對(duì)過去就業(yè)政策的完善和延伸,也是今后就業(yè)再就業(yè)工作的綱領(lǐng)性文件。在深入學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院36號(hào)和粵府3號(hào)文的同時(shí),結(jié)合我市實(shí)際,以市政府名義出臺(tái)我市具體貫徹意見,并在工作中抓落實(shí)。

          二、繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制管理。結(jié)合*年全市目標(biāo)責(zé)任考評(píng)情況和各區(qū)、各部門的意見,以及省的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)我市現(xiàn)行考評(píng)體系進(jìn)行調(diào)整完善,形成領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合、上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的工作格局。

          三、進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系。按就業(yè)服務(wù)“新三化”(制度化、專業(yè)化、社會(huì)化)要求,以人本服務(wù)為核心,全面推進(jìn)本市就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。

          七、加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。繼續(xù)完善勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分發(fā)揮市場(chǎng)導(dǎo)向作用,定期對(duì)我市勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況進(jìn)行調(diào)研、評(píng)估、分析、預(yù)測(cè),全面準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。強(qiáng)化勞動(dòng)力中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查,組織開展“誠(chéng)信服務(wù)單位”和“放心職介服務(wù)單位”評(píng)選活動(dòng),嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介行為。

          八、推進(jìn)流動(dòng)人員就業(yè)錄用備案信息管理。按我市“城市管理年”和“黃埔區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”要求,總結(jié)推廣黃埔經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步規(guī)范全市流動(dòng)人員就業(yè)錄用備案管理。4月起在全市啟用流動(dòng)人員就業(yè)錄用備案信息管理系統(tǒng),完善其操作規(guī)程,全面、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握入穗流動(dòng)人員就業(yè)的情況,為政府決策提供參考。

        就業(yè)工作計(jì)劃 篇5

          在高校學(xué)生紛紛畢業(yè)的情況下,下半學(xué)期的就業(yè)服務(wù)工作更顯重要。經(jīng)歷了秋季、春季招聘,真正畢業(yè)的時(shí)候,畢業(yè)生們更需要良好的就業(yè)服務(wù)工作來幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想了。那我想從三個(gè)方面來制定關(guān)于這學(xué)期就業(yè)服務(wù)部工作的計(jì)劃。

          一、校內(nèi)方面

          校內(nèi)的工作主要是宣傳和介紹,轉(zhuǎn)變大學(xué)生就業(yè)觀念,增強(qiáng)和企業(yè)的聯(lián)系,增強(qiáng)其實(shí)踐能力,更好的進(jìn)行擇業(yè)就業(yè)。所以我們可以開展以下活動(dòng):

         。1)邀請(qǐng)本校熟知就業(yè)方面工作的老師或校行政人員進(jìn)行就業(yè)現(xiàn)狀的交流會(huì)或講座,通過交流會(huì)或講座轉(zhuǎn)變大家錯(cuò)誤的就業(yè)觀念,樹立正確的就業(yè)意識(shí),使畢業(yè)生對(duì)未來負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),更好的進(jìn)行人生規(guī)劃,提供部分進(jìn)修機(jī)會(huì)。

          (2)進(jìn)行考研交流會(huì)。邀請(qǐng)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)方向老師、語(yǔ)言學(xué)方向老師、廣告專業(yè)老師以及部分成績(jī)優(yōu)異的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,采用方法技巧與親身感悟相結(jié)合的方式,從多角度為學(xué)弟學(xué)妹提供考研策略,相信同學(xué)們認(rèn)真聽取了老師對(duì)歷年來考研科目規(guī)律的介紹以及學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐對(duì)自己考研方法,特別是對(duì)英語(yǔ)政治復(fù)習(xí)方法的介紹,受益匪淺。同時(shí)通過這次交流會(huì),希望使同學(xué)們對(duì)讀研、考研有比較清醒的認(rèn)識(shí),不會(huì)盲目考研,而應(yīng)理性的分析自己的興趣和未來的社會(huì)動(dòng)向,同學(xué)們也會(huì)了解到一些聯(lián)系導(dǎo)師、選擇專業(yè)方向、復(fù)習(xí)英語(yǔ)、政治和專業(yè)課的策略,使自己在考研這場(chǎng)戰(zhàn)役中所向披靡,希望本次交流會(huì)能真正做到想同學(xué)之所想、急同學(xué)之所急,給大家?guī)碛杏玫男畔ⅰ?/p>

          (3)繼續(xù)開展簡(jiǎn)歷制作大賽、模擬面試大賽等活動(dòng),以比賽的形式在全校營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍。首先向全校范圍內(nèi)發(fā)出比賽通知,詳列比賽要求;其次我們部門回整理報(bào)名者信息,進(jìn)行模擬面試和簡(jiǎn)歷制作準(zhǔn)備工作;然后邀請(qǐng)老總進(jìn)行模擬面試,對(duì)參加者進(jìn)行模擬面試考察;最后對(duì)簡(jiǎn)歷制作參加者進(jìn)行簡(jiǎn)歷評(píng)比根據(jù)評(píng)委評(píng)選結(jié)果,進(jìn)行頒獎(jiǎng)。我們舉辦此項(xiàng)活動(dòng)可以模擬真實(shí)面試情況,提高參與者面試能力,提高面試及簡(jiǎn)歷制作技能,展現(xiàn)大學(xué)生精神風(fēng)貌,為日后求職提供經(jīng)驗(yàn)和幫助。

         。4)舉辦人生藍(lán)圖設(shè)計(jì)大賽。首先向全校范圍內(nèi)發(fā)出比賽通知,詳列比賽要求,尤其鼓勵(lì)大一大二學(xué)生參加。然后由我部整理提交的作品,進(jìn)行初步評(píng)比。最后評(píng)委進(jìn)行最終評(píng)選并頒布評(píng)選結(jié)果同時(shí)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。

         。5)繼續(xù)收集就業(yè)信息,為畢業(yè)生提供便利。堅(jiān)持授人以魚不然授人以漁,我們其實(shí)只需要在網(wǎng)站上放上就業(yè)網(wǎng)站鏈接就好(各種信息港以及各地區(qū)的地方性就業(yè)網(wǎng)站),這樣就要求我們收集網(wǎng)址的時(shí)候覆蓋面要廣,比如可以分類,按職業(yè)分類、地區(qū)分類等,增強(qiáng)針對(duì)性。

         。6)和校就業(yè)服務(wù)處加強(qiáng)聯(lián)系,做到信息的互通有無。

          二、校外方面

          校外資源也是一個(gè)重要的資源,也可以被我們好好利用。雖然不如校內(nèi)的方便,但是相信通過協(xié)商與合作,我們同樣可以取得部分預(yù)期的效果。

          (1)請(qǐng)本校的畢業(yè)生回校談?wù)劸蜆I(yè)歷程,為應(yīng)屆畢業(yè)生提供幫助(人脈、經(jīng)驗(yàn)、方法)我們可以借助老師的幫助尋找在淄博工作的文學(xué)院畢業(yè)生,詳談交流事宜。針對(duì)就業(yè)服務(wù)中的情況設(shè)計(jì)詳細(xì)問題并發(fā)出交流會(huì)通知,進(jìn)行準(zhǔn)備工作。舉行畢業(yè)生交流會(huì),并允許同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)提問進(jìn)行信息回饋,做好總結(jié)。相信通過這項(xiàng)活動(dòng)可以有針對(duì)性的答疑解惑,利于同學(xué)們樹立理性正確的就業(yè)觀念,從校園就開始準(zhǔn)備就業(yè)工作。

         。2)請(qǐng)企業(yè)家來學(xué)校指導(dǎo),從老板的角度進(jìn)行指導(dǎo),轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的觀念,利于他們理解企業(yè)文化,更好地處理好人際關(guān)系,尤其是和老板的關(guān)系,為以后的人生積累第一桶金。

          三、內(nèi)外合作

          內(nèi)外合作既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),但是我們相信如果我們的誠(chéng)意十足,一定會(huì)將這一塊進(jìn)行的風(fēng)生水起。

          (1)和大型招聘網(wǎng)站(易找、淄博旮旯等)進(jìn)行合作,舉辦針對(duì)適合文學(xué)院工作崗位的小型招聘會(huì)。

         。2)與技術(shù)型學(xué)校合作,為本校畢業(yè)的進(jìn)修生等等進(jìn)行全方位服務(wù)。

         。3)信息方面,和移動(dòng)聯(lián)通合作,有必要的話可以建立飛信群、QQ群,進(jìn)行院內(nèi)就業(yè)的交流工作,并且可以及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息,收集人脈資源,在第一時(shí)間為大四學(xué)生服務(wù)。這也是我們就業(yè)服務(wù)部的本質(zhì)所在。

         。4)其實(shí),創(chuàng)業(yè)也是就業(yè)的一部分。校內(nèi)就有創(chuàng)業(yè)先鋒等創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),我們可以和他們合作,校外有淄博創(chuàng)業(yè)基金等,同樣可以為畢業(yè)生提供有效幫助。

        就業(yè)工作計(jì)劃 篇6

          一、試點(diǎn)地區(qū)工作要求

          200 年是農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作全面啟動(dòng)階段。各試點(diǎn)地區(qū)及所在省要做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建立規(guī)章制度,明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,制定合理可行的工作計(jì)劃,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)試點(diǎn)工作。

          上半年,主要是開展基礎(chǔ)工作,修改完善試點(diǎn)方案,制定勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)計(jì)劃。各試點(diǎn)地區(qū)要在總結(jié)現(xiàn)有工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)基礎(chǔ)調(diào)研工作,全面掌握農(nóng)村勞動(dòng)力資源和就業(yè)的基本情況,建立勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)。在此基礎(chǔ)上,對(duì)試點(diǎn)方案和勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行必要的補(bǔ)充和完善,使所確定的試點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)、工作步驟和對(duì)策措施切實(shí)可行。

          下半年,主要是研究制定針對(duì)試點(diǎn)內(nèi)容的政策措施。各試點(diǎn)地區(qū)要根據(jù)本地區(qū)試點(diǎn)內(nèi)容,研究擬定相應(yīng)的政策措施。對(duì)方案或計(jì)劃中所提出的對(duì)策措施,要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步研究并著手?jǐn)M定。既要總結(jié)吸收實(shí)踐中已有的成功經(jīng)驗(yàn),又要大膽探索,有政策突破,有制度創(chuàng)新。

          試行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的地區(qū),要研究制定城鄉(xiāng)就業(yè)融通、勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化的政策和制度。研究農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)入城鎮(zhèn)就業(yè)的社會(huì)保障政策。同時(shí),探索如何建立面對(duì)城鄉(xiāng)所有用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)服務(wù)體系。

          開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)試點(diǎn)的地區(qū),要研究建立統(tǒng)籌規(guī)劃、分工明確、協(xié)調(diào)運(yùn)作的培訓(xùn)工作機(jī)制。探索如何依托現(xiàn)有條件和設(shè)施,擴(kuò)展農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)和推動(dòng)培訓(xùn)的市場(chǎng)化、社會(huì)化。

          開展西部開發(fā)就業(yè)的試點(diǎn)地區(qū),要圍繞西部大開發(fā)的整體推進(jìn),研究制定促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力資源開發(fā)的政策措施。同時(shí),進(jìn)一步完善西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)的協(xié)作機(jī)制,為擴(kuò)展西部勞務(wù)協(xié)作奠定基礎(chǔ)。

          開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)的地區(qū),要研究確定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的計(jì)劃目標(biāo)和方式方法,完善鼓勵(lì)扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策措施。

          與此同時(shí),還要做好工作人員培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)安排、宣傳發(fā)動(dòng)等工作。按照總體要求,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,全面實(shí)施試點(diǎn)工作。

          二、國(guó)家項(xiàng)目指導(dǎo)小組工作安排

          為指導(dǎo)好試點(diǎn)地區(qū)的試點(diǎn)工作,200 年國(guó)家項(xiàng)目指導(dǎo)小組擬開展以下幾個(gè)方面的`工作:

          1.召開指導(dǎo)小組會(huì)。1月中下旬,在北京召開指導(dǎo)小組會(huì),討論審議指導(dǎo)小組工作安排。會(huì)后下發(fā)20xx年工作安排,以指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)做好200 年度工作部署。

          2.開展調(diào)查研究工作。把調(diào)研和指導(dǎo)試點(diǎn)結(jié)合起來。邊調(diào)研邊指導(dǎo)邊檢查,以調(diào)研促工作。具體內(nèi)容包括以下四個(gè)方面:農(nóng)村富余勞動(dòng)力研究、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)調(diào)研、農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)工作研究、勞務(wù)輸出調(diào)研。同時(shí),指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)所在省做好相關(guān)調(diào)研和政策研究工作。

          3.開展專題研討。七部門在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,形成關(guān)于我國(guó)農(nóng)村就業(yè)問題的總體研究報(bào)告,提出促進(jìn)農(nóng)村就業(yè)的政策意見和建議;一季度,召開農(nóng)村就業(yè)統(tǒng)計(jì)與調(diào)查專題座談會(huì);三季度召開小城鎮(zhèn)就業(yè)政策研討會(huì);四季度舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作研討班,交流試點(diǎn)工作情況,為試點(diǎn)地區(qū)提供政策研究和咨詢服務(wù)。

          4.對(duì)試點(diǎn)地區(qū)提供指導(dǎo)和服務(wù)。

         。1)上半年,指導(dǎo)各地搞好工作人員培訓(xùn)。

          (2)二季度,指導(dǎo)東部地區(qū)與中西部試點(diǎn)地區(qū)的農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)開展對(duì)口幫扶、技術(shù)援助、人員培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。

          (3)三至四季度,組織試點(diǎn)地區(qū)農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)基地或職業(yè)培訓(xùn)集團(tuán)師資的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合開展西部勞務(wù)協(xié)作活動(dòng),指導(dǎo)西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)工作人員進(jìn)行勞務(wù)協(xié)作、信息技術(shù)及勞動(dòng)力市場(chǎng)管理和服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

          (4)為經(jīng)濟(jì)困難、工作積極的試點(diǎn)地區(qū)工作人員的培訓(xùn)和國(guó)內(nèi)考察提供幫助。

          5.開展工作督查和評(píng)估。加強(qiáng)試點(diǎn)工作的督查和評(píng)估。今年要對(duì)10個(gè)以上省的試點(diǎn)地區(qū)工作安排和實(shí)施進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)研,覆蓋面要達(dá)到試點(diǎn)地區(qū)的三分之一。年底,對(duì)試點(diǎn)地區(qū)年度試點(diǎn)工作進(jìn)行階段性評(píng)估和檢查。

        就業(yè)工作計(jì)劃 篇7

          針對(duì)20xx年完成的工作情況及存在問題,就業(yè)中心根據(jù)20xx年省、市人社工作會(huì)議精神,結(jié)合區(qū)人社局“十三五”規(guī)劃綱要制定本工作計(jì)劃。

          一、總體思路

          以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為導(dǎo)向,強(qiáng)化大局意識(shí),堅(jiān)持以擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)為目標(biāo),以“十三五”開局之年為契機(jī),以“常規(guī)工作上水平,重點(diǎn)工作求創(chuàng)新”的模式、內(nèi)外結(jié)合的形式,與勞務(wù)、人才、培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)中心(股室)攜手并進(jìn),全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。

          二、重點(diǎn)工作

         。ㄒ唬⿵(qiáng)化大局意識(shí),創(chuàng)新工作思路。

          一是牢固樹立“就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源”的思想,以創(chuàng)新帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn),采取規(guī)劃引導(dǎo)、政策支持、部門聯(lián)動(dòng)、全民參與的方式,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境,通過典型示范、政策扶持,激發(fā)廣大群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極性,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”促進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。二是貫徹落實(shí)促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)以及鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策;建立健全就業(yè)援助制度和工作保障制度,做好就業(yè)困難人員動(dòng)態(tài)管理和實(shí)名幫扶。三是與人才中心、勞務(wù)辦、培訓(xùn)中心依托精準(zhǔn)扶貧、園區(qū)建設(shè)、電子商務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推進(jìn)農(nóng)民工、大學(xué)生、退役軍人等人群返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)從而帶動(dòng)就業(yè)。

          (二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新工作機(jī)制。

          一是依托社會(huì)保險(xiǎn)參保企業(yè)和享受小額擔(dān)保貸款扶持政策的個(gè)體工商戶,借助“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng),全面掌握城鎮(zhèn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況,做實(shí)城鎮(zhèn)新就業(yè)人員實(shí)名制信息采集工作,做細(xì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)報(bào)表及臺(tái)賬,力爭(zhēng)完成全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.2萬人的目標(biāo)任務(wù)。二是為全面推進(jìn)全區(qū)20xx年城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作,建議成立由統(tǒng)計(jì)、財(cái)政、人社、民政、工商、教育、衛(wèi)生、發(fā)改等相關(guān)責(zé)任單位組成的城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定各部門工作職責(zé),將全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作納入各責(zé)任單位的年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容,實(shí)行統(tǒng)計(jì)定期月報(bào)制,做到底數(shù)清、數(shù)據(jù)實(shí),逐步形成政府統(tǒng)籌、部門協(xié)作、社會(huì)參與的常態(tài)化管理格局。

          (三)強(qiáng)化部門協(xié)作,創(chuàng)新服務(wù)方式。

          一是建立由財(cái)政、婦聯(lián)、法院、人社、合作銀行組成的聯(lián)席會(huì)議制度,積極研究、及時(shí)解決小額擔(dān)保貸款工作過程中出現(xiàn)的放貸周期過長(zhǎng)、貼息不及時(shí)、擔(dān)保基金不足及催收、追償過程中發(fā)生的難點(diǎn)等問題;二是嚴(yán)把“貸、用、還”三個(gè)環(huán)節(jié),繼續(xù)加強(qiáng)、社區(qū)、兩鎮(zhèn)及財(cái)政部門的密切聯(lián)系與配合,堅(jiān)持“一手抓發(fā)放、一手抓回收”,進(jìn)一步加強(qiáng)貸前調(diào)查、貸中跟蹤、貸后管理,不斷完善擔(dān)保機(jī)制,在有效防范貸款和擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),進(jìn)一步提高貸款辦理效率,確保小額擔(dān)保貸款“放得出、用的好、收得回”,力爭(zhēng)全年新增小額擔(dān)保貸款額5000萬元的目標(biāo)任務(wù);三是進(jìn)一步明確和規(guī)范工作職責(zé)和工作流程,加強(qiáng)小額擔(dān)保貸款風(fēng)險(xiǎn)管理,促進(jìn)貸款及時(shí)回收,有效防范和處置代償損失,逐步完善小額擔(dān)保貸款的風(fēng)險(xiǎn)管理、代償損失核銷、基礎(chǔ)檔案管理等制度;四是建立小額擔(dān)保貸款扶持成功創(chuàng)業(yè)示范典型電子檔案,以點(diǎn)帶面擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款扶持政策影響力,鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意愿人群自主創(chuàng)業(yè),從而帶動(dòng)就業(yè)。

          三、常規(guī)工作計(jì)劃

         。ㄒ唬﹫(jiān)持總量控制,嚴(yán)把公益性崗位安置人員入口關(guān),管好用好就業(yè)專項(xiàng)資金。進(jìn)一步完善公益性崗位管理和工作人員的考核辦法,指導(dǎo)用人單位進(jìn)一步完善公益性崗位安置人員基礎(chǔ)信息,落實(shí)公益性崗位安置人員實(shí)名制登記制度,及時(shí)與公益性崗位安置人員簽訂勞動(dòng)合同;加強(qiáng)對(duì)就業(yè)資金的監(jiān)督管理,對(duì)公益性崗位用人單位進(jìn)行定期、不定期核查,要求用人單位做到無虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼的事和人,確保就業(yè)資金?顚S冒踩\(yùn)行。

         。ǘ┱J(rèn)真落實(shí)政策,積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理和年審工作。認(rèn)真落實(shí)放寬失業(yè)登記條件工作,對(duì)法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力,有就業(yè)要求,處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員在常住地進(jìn)行失業(yè)登記;嚴(yán)格按照《甘肅省就業(yè)登記和失業(yè)登記管理辦法》等政策,認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理審批和年審工作,確保城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

         。ㄈ┘哟缶蜆I(yè)扶持政策宣傳力度,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及專干培訓(xùn)工作。通過編印宣傳材料、開設(shè)網(wǎng)上專欄、微信公眾平臺(tái)、短信、求職網(wǎng)站等方式,采取強(qiáng)化窗口宣傳、政策培訓(xùn)及公益廣告等手段,突出宣傳好國(guó)家和省、市出臺(tái)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,擴(kuò)大政策宣傳覆蓋面;結(jié)合局里印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)的通知》,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

         。ㄋ模⿵(qiáng)化內(nèi)部管理,夯實(shí)工作作風(fēng),樹立優(yōu)質(zhì)、文明服務(wù)窗口形象。以維護(hù)群眾利益、密切聯(lián)系群眾為出發(fā)點(diǎn),以整頓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展為著力點(diǎn),引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步規(guī)范日常工作行為,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),努力使作風(fēng)建設(shè)水平、隊(duì)伍素質(zhì)能力、群眾滿意指數(shù)、服務(wù)發(fā)展水平實(shí)現(xiàn)新提升;逐步完善中心學(xué)習(xí)、工作、管理等各項(xiàng)制度,以“誰經(jīng)辦、誰負(fù)責(zé)、誰保管”的原則,推行基礎(chǔ)資料檔案標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。

        就業(yè)工作計(jì)劃 篇8

          年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的頭一年和開篇之年,為貫徹落實(shí)省廳《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要工作方案》和《印發(fā)江門市貫徹落實(shí)<珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要>工作方案的通知》精神,邁好我市就業(yè)工作“十二五”規(guī)劃的第一步,著力落實(shí)就業(yè)工作“1139”計(jì)劃,確保我市全面完成年省、市就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),制定如下工作計(jì)劃:

          一、工作思路

          把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置,繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度,建立公共就業(yè)均等化服務(wù),完善創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策體系,增加就業(yè)崗位,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),保持就業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)。

          二、主要目標(biāo)

          三、工作進(jìn)度安排

         。ㄒ唬┙⒔y(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務(wù)體系,完善面向城 鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)的工作機(jī)制,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。年,進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)手冊(cè)發(fā)放管理制度,年末,全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)手冊(cè)發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上。

         。ǘ┙∪蜆I(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度,按就業(yè)統(tǒng)計(jì)要求,落實(shí)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,并按工作進(jìn)度進(jìn)行督辦和通報(bào),確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。

         。ㄈ┘訌(qiáng)我市臺(tái)港澳就業(yè)人員的聯(lián)系,完善臺(tái)港澳就業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)各級(jí)人力資源市場(chǎng)設(shè)立服務(wù)臺(tái)港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口,方便臺(tái)港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi),力爭(zhēng)推行臺(tái)港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)辦理。

         。ㄋ模┌凑展芾頇(quán)限“能放則放”的原則,年初,完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放蓬江、江海區(qū)管理的工作。

          四、工作重點(diǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目

         。ㄒ唬┯(jì)劃在年內(nèi)指導(dǎo)幫助具備條件的1個(gè)縣級(jí)市區(qū)申報(bào)省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市。

         。ǘ(zhēng)取政府支持,力爭(zhēng)在20xx年前在市區(qū)建立一個(gè)省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地。爭(zhēng)取市本級(jí)財(cái)政支持,加大就業(yè)專項(xiàng)資金投入,確保我市省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地早日建成。

         。ㄈ┻M(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款政策,將小額擔(dān)保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔(dān)保貸款渠道,適當(dāng)降低反擔(dān)保門檻,推進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。

         。ㄋ模┣袑(shí)抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)比較充分就業(yè),全面完成省下達(dá)我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

        就業(yè)工作計(jì)劃 篇9

          時(shí)光易逝,歲月如梭,隨著漫長(zhǎng)假期的結(jié)束,我們迎來了一個(gè)全新的學(xué)期,新的起點(diǎn)。在這夏意盎然,綠樹成蔭,大自然充滿熱情與活力的季節(jié),讓我們續(xù)寫新的篇章,創(chuàng)造新的輝煌。作為政治學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)就業(yè)服務(wù)部的成員,我們會(huì)本著"全心全意位同學(xué)務(wù)"的宗旨,盡職盡責(zé)的完成學(xué)校交予我們的任務(wù),絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)老師對(duì)我們的期望。認(rèn)真貫徹落實(shí)"學(xué)而不厭,誨人不倦"的校訓(xùn),努力支持和配合其它部門的各項(xiàng)有益于提高大學(xué)生精神風(fēng)貌的活動(dòng),同時(shí)我們也將為豐富大學(xué)生的課余實(shí)踐活動(dòng)做出不懈的努力。

          就業(yè)服務(wù)部職責(zé)

          在新學(xué)期我們將繼續(xù)認(rèn)真工作,以以下幾點(diǎn)作為本學(xué)期重點(diǎn)工作職責(zé),努力盡到就業(yè)部應(yīng)盡的責(zé)任,努力為解決廣大學(xué)生的就業(yè)問題提供更多的幫助。

          就業(yè)服務(wù)部主要職能如下:協(xié)助輔導(dǎo)員開展畢業(yè)生的各類工作,進(jìn)行畢業(yè)生信息采集以及檔案袋的發(fā)放,保持與就業(yè)委員會(huì)的關(guān)系,統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生畢業(yè)后的發(fā)展去向,協(xié)助學(xué)校開展各類就業(yè)調(diào)查活動(dòng),及時(shí)更新網(wǎng)站就業(yè)信息,關(guān)注招生信息,協(xié)助學(xué)校舉辦各類招聘會(huì),分發(fā)就業(yè)?。開展本部的特色活動(dòng)。

          1、我們將貫徹執(zhí)行國(guó)家教育部和山東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室有關(guān)的法規(guī)政策,根據(jù)學(xué)校辦學(xué)方針負(fù)責(zé)擬定本校畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃和具體實(shí)施辦法。

          2、維護(hù)就業(yè)管理系統(tǒng),編報(bào)全院畢業(yè)生就業(yè)方案,及時(shí)向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)送畢業(yè)生資源情況及就業(yè)方案。

          3、開展畢業(yè)生教育和就業(yè)指導(dǎo):進(jìn)行輔導(dǎo)員培訓(xùn),組織就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)技巧等方面的講座,為畢業(yè)生就業(yè)工作提供有關(guān)指導(dǎo)和咨詢。

          4、認(rèn)真處理學(xué)生、家長(zhǎng)及用人單位的來訪和來函,收集用人單位需求信息,及時(shí)向畢業(yè)生發(fā),為廣大畢業(yè)生的就業(yè)開辟更多的道路。

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