網站工作計劃15篇
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編幫大家整理的網站工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
網站工作計劃1
一、前言
辭舊迎新，歡天喜地，轟轟烈烈的20xx年已悄然走過。世界沒有末日，工作依舊繼續(xù)，生活依舊繼續(xù)，夢想依舊繼續(xù)，不但繼續(xù)，而且還進入了一個新紀元，向著陽光的方向邁入新的20xx！
二、工作目標（20xx）
1、全面掌握工作技能。
2、熟練完成各項目、各任務。
3、提升工作效率。
4、深入學習房地產行業(yè)知識。
5、鍛煉策劃提案能力。
三、工作細化（20xx）
2—4月，熟悉工作范圍內一切軟件和策劃文案流程，簡單的設計。
4—6月，學習房地產知識的.同時，深入房地產項目中心，熟悉房地產策劃和銷售技巧。
6—8月，能策劃和執(zhí)行房地產方面的策劃案及提案。
8—10月，學習各種策劃文案和策劃方面的專業(yè)知識，全面拓展策劃能力。
10—12月，組織策劃品牌推廣活動和公關活動策劃，協(xié)助銷售完成銷售業(yè)績。
四、工作學習（20xx）
1、緊跟公司前進步伐，不斷學習房地產以及B2B電商知識。
2、向同事學習，取長補短，包括設計、編程、文案、推廣。
3、市場營銷學與廣告行業(yè)相關的書籍（6本/月）。
五、小結
寧可做風雨中的小草也不愿做溫室里的花朵，即使頭破血流也要向著陽光成長！
計劃人：xxxx
20xx年xx月xx日
網站工作計劃2
第一個月
了解情況
主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經驗），公司目前的經營狀況，管理架構，部門結構，業(yè)務流程等。
第二、三兩個月
著重處理歷史遺留問題
經深入了解公司情況，提出改進公司內部管理、控制的建議；對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題；保證公司的運營暢通。
第四、五兩個月
規(guī)范各類合同文本
收集公司各類合同文本（包括勞動合同，業(yè)務合同等）。針對收集到的合同文本，并結合公司的實際情況，從法律的專業(yè)角度進行分析研究，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標準的合同文本。
第六個月
中期總結
針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究，并與顧問單位進行深入探討，提交一份工作報告，總結法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。同時對服務模式以及實施方案作相應的調整。
第七個月
勞資法律培訓
針對公司的'勞資問題，結合公司的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深入剖析相關法律；指導公司相關人員掌握簽訂勞動合同的相關技巧。
第八、九兩個月
協(xié)助完善規(guī)章制度
通過對公司總體架構運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調動公司各單元的活力；補充完善公司的規(guī)章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求公司效益最大化。
第十個月
一線人員法律培訓
對顧問單位的一線工作人員進行免費的業(yè)務法律培訓，針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。
第十一個月
稅務建議
針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達到合法節(jié)稅的目的。
第十二個月
年終總結
綜合評價
回顧整年度的服務情況，由顧問單位對服務質量和工作方法作出綜合評價；同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報告。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務計劃，簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同。
網站工作計劃3
為加大綏德中學網站工作力度，根據學校統(tǒng)一部署，特制定本計劃以切實提高工作質量。
一．建設網站，使網站能夠暢通運行。
二．做好網站維護、內容更新工作，完善服務功能，提供更多、更全、更及時的服務。
三．本學期重點建設校慶專題網站，為學校校慶做好服務工作。
四．全方位、立體化宣傳網站，并嘗試經營性網站運作。
五．開展系統(tǒng)活動，提高全員計算機應用水平。
六．成立網站建設小組。具體方案如下：
以綏德中學發(fā)展為總體目標，以提高服務功能為導向，緊緊圍繞教學質量開展，按照"統(tǒng)籌、長遠、科學規(guī)劃，分布實施，聯(lián)合建設，突出重點，重在實效"的原則，促進教師工作方式的戰(zhàn)略性調整，從而提高效率和效益。
1．各教研組分別選拔任命通訊員。要求教學功底扎實、文字或計算機技術功底過硬。
2．要求各教研組領導重視網站工作，加強與通訊員聯(lián)系，及時了解本單位動態(tài)。
3．要求全體人員重視網站工作、參與網站工作，積極投稿,支持幫助通訊員把本單位網站工作搞好搞活。
4.要求全體人員打開電腦做其他事之前，首先瀏覽我校網站，通過網絡及時了解教育教學動態(tài)、借鑒先進教育教學方法經驗以指導自己的教育教學工作，提高教育教學工作水平。
5．通過網絡加強學校與各部門、部門與教研組、教研組與教師、教師與學生之間的聯(lián)系，通過網絡展示風采，追求網絡資源利用的最大化。
6.通訊員工作職責．在教研組負責人主要領導下，按照上級要求負責本單位的網站建設工作。．通過報紙、網絡等媒體及時了解國家大事、教育動態(tài)及與本學科相關的論述。對有價值的材料加工整理并在本單位網站發(fā)布。．加強與單位領導的聯(lián)系，以便對正在發(fā)生和將要發(fā)生的.事件及時組稿、及時報道。．對本單位所有人員作全面了解，對教學能手的相關事跡做出系列報道。．協(xié)助網絡管理員搞好網站建設與管理工作�？傊�，通訊員的職責就是使本單位所有成員及時看到聽到教育界及本專業(yè)有價值的材料；并將學校或各教研組已完成或即將完成的事跡形成文字材料在盡可能廣的范圍內及時發(fā)表，使學校各部門、社會各界了解我們的工作并支持我們的工作。
網站工作計劃4
提高超市店面形象的方法有很多，掌握提高超市店面形 象的方法技巧，就可以指導操作提高超市店面形象。
一、工作計劃的目的
有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可 以協(xié)調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性。使工 作有條不紊的進行。同時計劃的本身也是對工作進度和質量 的考核標準，對大家有較強的督促和約束作用。
二、個人學習提升的目標
加強自身工作技能;加強同事之間的團結合作;加強自 身整體綜合素質;加強日常學習主動性;提高工作積極性; 增強靈活性，積極性，竭盡全力改變自身不良的工作習慣， 多思考，勤動手，杜絕一切懶得思想!
三、具體內容 認真務必完成以下日常工作：
1、 每天早上 7：30——9:00 書寫賣場申請的 pop 2、 日常形象裝飾設計、維護。
3、 到賣場進行形象檢查，及時發(fā)現(xiàn)舊形象，破損形象 4、 促銷活動 dm 商品拍照 攝影拍照。
5、 每個促銷活動檔期開始前一天中百集團外網上傳 dm 活動中商品陳列及促銷場面 促銷信息。
6、 每月預算整理 25 日前提報佳樂家企劃處形象主管 7、 每個檔期都要把保存本檔期的 dm 8、 做好預算的資金明細 9、 做到在每個檔期活動開始前兩天將裝飾布置到位 10、 每周一進行形象大檢查，有不妥當?shù)牡牡胤�，在第一時 間進行處理 11、 全力配合其促銷活動工作，做好形象裝飾 12、 活動前期，提前準備好裝飾物。
13、 每周日將下周會員商品保質保量的完成書寫工作 14、 每周二下午將周三大集商品的 pop 內容書寫完畢
四、12 月份工作重點
經觀察，前期整改的破損 pop 仍存在不少，思考后，覺得是確實是自己的標準太低，有些事沒徹底的'解決好，有些 時候就得過且過，差不多，我覺得這些思想對我產生了很不 好的負面影響，做事應付，拖泥帶水，經過前期的學習和反 思，對自身一些缺點的更正，以更好地心態(tài)做好工作! 1. 配合店慶第二波、 第三波、 元旦這幾期營銷活動， 營造賣場氛圍，豐富賣場的色彩感和層次感，促 進商品促銷統(tǒng)一門店的裝飾形象! 賣場氣氛本著 氛圍熱烈、 節(jié)儉易行、 統(tǒng)分結合的原則進行裝飾。
2. 統(tǒng)計一下賣場那些長期使用，固定的(現(xiàn)在用 pop 書寫的、陳舊的、卷邊的)一律改為廣告牌。
3. 賣場(2 樓)調整，將不符的形象更換完畢。
五、個人提升
1、 領導安排的工作，要盡可能的在第一時間完成，不能拖
2、要有時間觀念
3、調整好心態(tài)，努力工作，
4、做好工作記錄，養(yǎng)成做筆記的好習慣
5、不斷學習 ps 等相關設計軟件，提升自己的工作技能，重 點學習商超設計的理論知識，在用色、字體、畫面協(xié)調性以 及重點性上做得更好。
6、提高自己的服務質量，不能動不動就發(fā)脾氣，永遠記住 我是為他們服務的，凡事心平氣和
六、總結。
在自己的職責范圍之內，積極思考，不斷提升自己的工 作技能，提高自己的綜合能力!
網站工作計劃5
網站策劃
策劃網站整體框架并實施后臺搭建，將框架搭建理念傳達至前臺開發(fā)、用戶體驗設計、文案、內容構思以及后期網站推廣運營人員。
1. 使前臺開發(fā)人員明白每個欄目的重要性、SEO實施中需注意的主要事項與設立意圖
2. 使用戶體驗設計人員明白各個欄目的重要性與設立意圖
3. 使文案完全理解欄目設立意圖進行文章準備
4. 使內容構思人員了解網站主推廣內容目標
5. 使網站后期運營人員了解網站建設完畢后每階段運營重點
SEO執(zhí)行
進行seo/seo.html" target="_blank">搜索引擎優(yōu)化策略構思與策略完全執(zhí)行，將理念傳達至前臺開發(fā)、文案、后期網站運營人員
1. 使網站前臺人員了解關鍵詞布局意圖、前臺開發(fā)注意事項
2. 使配站文案了解欄目關鍵詞定位
3. 使后期網站運營人員了解后期SEO每階段重要事項與操作手法
界面設計
收到網站框架策劃理念后對網站前臺頁面進行設計并與用戶體驗設計、文案、網站后期運營人員進行溝通后整體策劃實施
1. 收到網站策劃后進行前臺網站策劃布局
2. 收集文案、運營人員建議后結合思路
3. 限定時間內將網站頁面或專題頁面制作實施
用戶體驗設計
收到網站策劃理念的主要意圖后結合主要會發(fā)特色與用戶角度思想對前臺頁面布局進行進一步的用戶體驗優(yōu)化
1. 收到網站策劃后進行前臺頁面布局用戶體驗分析
2. 手機文案、運營人員建議后結合用戶體驗進行策劃布局
3. 限定時間內將網站進一步優(yōu)化實施
前臺代碼結構優(yōu)化
將用戶體驗設計人員完成的頁面進行進一步的代碼結構優(yōu)化后接入后臺
1. 分析用戶體驗人員所提交頁面代碼結構并優(yōu)化
2. 將前臺頁面與后臺頁面進行最后銜接
3. 定期對需代碼編寫人員進行整體培訓統(tǒng)一代碼編寫格式、方式以及其他技巧
網站運營
收到網站策劃主題思路與理念后進行網站技術建設以及內容建設整合后進行實施，策劃網站每階段實施路線、推廣方式以及日常維護。將所遇到問題進行總結后提交網絡部負責人給予最終解決。
1. 收到網站策劃主題思路與理念后進行技術實施與進度安排
2. 從網站建設開始布置文案對網站內容編輯進行安排
3. 日常維護網站技術問題以及布置人力推廣
4. 網站后期發(fā)展目標制定以及定期活動策劃提案
5. 總結所有網站小組運作內不可協(xié)調完成問題提交網絡部負責人給予最終解決
6. 采集各種網站推廣方式洽談后交付網站統(tǒng)計人員進行質量統(tǒng)計
網絡安全
監(jiān)控所有網站安全并給予定期服務器維護布置安全策略，及時處理服務器遇到的.故障與安全問題。
1. 監(jiān)控網站安全并維護、升級、布置服務安全策略
2. 備份網站文件給予安全保護
3. 隨時解決服務器遇到的故障以及安全問題
軟文總編
收到活動策劃或特色網站軟文后進行內容審核后聯(lián)系各種軟文發(fā)布媒體進行發(fā)布，定期給予軟文撰寫方式、活動策劃、設計軟文進行培訓
1. 參與活動策劃以及軟文媒體篩選
2. 審核活動軟文并聯(lián)系媒體發(fā)布
3. 培訓文案寫作水平
內容構思
收集醫(yī)院特色以及專業(yè)知識給予定期文案專業(yè)知識培訓，并給予文案創(chuàng)意炒作理念。
1. 整理醫(yī)院特色產品結合專業(yè)知識給予文案定期培訓。
2. 不定期給予文案創(chuàng)意炒作理念
1. 收集醫(yī)院特色病例給予相關網站文案進行軟玩撰寫
文案
整理原創(chuàng)化文章并撰寫原創(chuàng)軟文，撰寫競價關鍵詞協(xié)助網站運營人員策劃網站。
1. 收集專屬網站特色素材進行原創(chuàng)文案撰寫
2. 撰寫并改進搜索引擎競價關鍵詞
3. 協(xié)助網站運營人員進行人力推廣
4. 每日定期收錄采集文章進行原創(chuàng)化文章錄入
統(tǒng)計人員
統(tǒng)計網站流量、咨詢量、優(yōu)質對話、到診等數(shù)據。統(tǒng)計即將上線廣告數(shù)據提交各網站運營人員。
1. 統(tǒng)計所需各種數(shù)據
2. 分析流量、咨詢量地域分布
3. 統(tǒng)計投放廣告流量并分析
整體協(xié)調
統(tǒng)籌安排日常工作，協(xié)調監(jiān)督整體網絡部運作
1. 統(tǒng)籌安排工作制定整體工作進度
2. 收集解決各環(huán)節(jié)所遇到問題并給予最終解決
3. 評估各中作小組工作并給予獎罰
4. 推廣媒體審核
5. 組織院內培訓以及網絡部內培訓
6. 策劃各種活動項目主體并安排人員實施
四、網站制作流程圖
五、軟文發(fā)布流程
1.內容構思人員采集炒作內容交付文案理念與專業(yè)知識
2.網站文案撰寫并提交軟文總編
3.軟文總編文章最終審核后聯(lián)系媒體發(fā)布
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網站工作計劃6
為加大xx中學網站工作力度，根據學校統(tǒng)一部署，特制定本計劃以切實提高工作質量。
一、建設網站，使網站能夠暢通運行。
二、做好網站維護、內容更新工作，完善服務功能，提供更多、更全、更及時的服務。
三、本學期重點建設校慶專題網站，為學校校慶做好服務工作。
四、全方位、立體化宣傳網站，并嘗試經營性網站運作。
五、開展系統(tǒng)活動，提高全員計算機應用水平。
六、成立網站建設小組。
具體方案如下：
以綏德中學發(fā)展為總體目標，以提高服務功能為導向，緊緊圍繞教學質量開展，按照"統(tǒng)籌、長遠、科學規(guī)劃，分布實施，聯(lián)合建設，突出重點，重在實效"的原則，促進教師工作方式的戰(zhàn)略性調整，從而提高效率和效益。
1、各教研組分別選拔任命通訊員。要求教學功底扎實、文字或計算機技術功底過硬。
2、要求各教研組領導重視網站工作，加強與通訊員聯(lián)系，及時了解本單位動態(tài)。
3、要求全體人員重視網站工作、參與網站工作，積極投稿，支持幫助通訊員把本單位網站工作搞好搞活。
4、要求全體人員打開電腦做其他事之前，首先瀏覽我校網站，通過網絡及時了解教育教學動態(tài)、借鑒先進教育教學方法經驗以指導自己的教育教學工作，提高教育教學工作水平。
5、通過網絡加強學校與各部門、部門與教研組、教研組與教師、教師與學生之間的聯(lián)系，通過網絡展示風采，追求網絡資源利用的最大化。
6、通訊員工作職責
�。�1）、在教研組負責人主要領導下，按照上級要求負責本單位的網站建設工作。
�。�2）、通過報紙、網絡等媒體及時了解國家大事、教育動態(tài)及與本學科相關的論述。對有價值的材料加工整理并在本單位網站發(fā)布。
（3）、加強與單位領導的聯(lián)系，以便對正在發(fā)生和將要發(fā)生的事件及時組稿、及時報道。
（4）、對本單位所有人員作全面了解，對教學能手的相關事跡做出系列報道。
�。�5）、協(xié)助網絡管理員搞好網站建設與管理工作。
同時，還需要注意以下問題：
一、4個網站的運行情況：
網站是否運行正常，直接關系著訪客的停留時間，因此在這方面要多加注意，若有問題及時反饋上級；
二、檢查著陸頁面文章以及站內的所有文章：
我們需要做到，站內的錯誤信息一切歸零，注意的地方有：文章的排版上要整齊、病種對應的技術要正確、文章內添加的咨詢按鈕鏈接要正確；
三、給4個網站添加新的內容：
重點添加的.位置有：醫(yī)院新聞、媒體報道、最新推薦、要求：兩到三天添加一次文章，一個欄目下添加一到二篇即可；
四、全面檢查4個網站有無錯誤信息：
將發(fā)現(xiàn)的錯誤信息及時糾正，若自己無法處理盡快匯報組長協(xié)助來完成；
五、配合技術完成脫發(fā)站三個病種的二級頁面以及腋臭站的建設：
在做這項工作時我們一定要溝通到位，爭取在最快時間保質保量的同時完成任務；
總之，通訊員的職責就是使本單位所有成員及時看到聽到教育界及本專業(yè)有價值的材料；并將學校或各教研組已完成或即將完成的事跡形成文字材料在盡可能廣的范圍內及時發(fā)表，使學校各部門、社會各界了解我們的工作并支持我們的工作。
網站工作計劃7
一、20xx年工作小結
20xx年工作重點主要是圍繞年貨大集開展的，利用網絡渠道推廣年貨大集的產品和活動，還兼顧著c平臺功能的測試和檢查。經過大家的努力年貨大集已經落下了帷幕。
二、20xx年一季度工作計劃
20xx年的工作重點主要是b平臺的推廣和優(yōu)化，c平臺的產品推廣放在第二位。
1、高權重免費b2b平臺收集
20xx收集的b2b平臺發(fā)送推廣信息，收錄的很好，有一定的效果。為了實現(xiàn)免費平臺最大效益，20xx年我們將加大b2b網站的整理、分類，將信息整合、共享。
2、軟文推廣的實施
軟文推廣是目前推廣手段中效果比較好的一種方式，20xx年可以利用b平臺入駐企業(yè)的相關產品和我們的服務編寫一下軟文，進行對外推送。
3、全線產品百度百科/知道推廣
百度作為中國最大的搜索引擎，百度百科/知道是其核心產品，在互聯(lián)網曝光率非常高。目前也是其他競爭對手競爭比較激烈的版塊。這些也正體現(xiàn)了百度百科/知道的重要性。
4、友情鏈接的交換
交換一些和我們相關網站的一下連接，利用資源互補的優(yōu)勢給我們的`網站帶來一些流量。
5、站內優(yōu)化
站內的一些關鍵詞和描述及其代碼等進行一系列的優(yōu)化，使得更好的被百度抓取。
6、 qq郵件和qq消息
可以繼續(xù)利用qq郵件和qq消息，進行c平臺的產品推廣和活動推廣，b平臺的展會信息也可進行推送。
三、20xx年的工作展望
通過以上一系列的推廣手段，使得b平臺的流量增長，提高網站知名度和信譽度，給商家入駐打下堅實的基礎。
四、總結
在過去的一年中感謝公司領導和同事們對我的關心和幫助，使得我學到了很多推廣有關的知識。在接下來的工作中我一定會全力以赴的努力工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
網站工作計劃8
經網站籌建委員會4月20日晚開會討論決定,將網站的名字暫定為:xx;性質為:價格查詢網。為使網站得到長足、健康的發(fā)展,特訂立了xx年度的工作計劃:
一、由xx負責網站的建設及維修工作xx、xx負責業(yè)務宣傳工作。
二、4月15日前完成網站的框架建設工作(包括網頁的設計、LOGO的設計、網站的宣傳言等)。
三、4月20日前到三大超市(天天、樂多多、泰興)拿回宣傳快迅,并完成錄入工作。
四、4月30日前網站建設工作完工,并開始試運行。
五、網站推廣工作:
1、 向各商家宣傳網站,在網站上為商家做廣告,并要求商家宣傳網站。
2、 前三個月免費為商家做宣傳。
3、 開拓新客戶。
六、8月1日起網站運營見效益。
七、12月達月產值1千元。
1、工作計劃是什么？
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的.重要公文。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無論如何都是計劃文種的范疇。不管其如何分類，計劃內容的范圍都是“做什么”、“怎么做”和“做到何種程度”三大項。
�。病⒘私馇芭_文員是做什么的？
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；2. 負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；3. 對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理；4. 負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；5. 接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作；
認真執(zhí)行目標卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務
�。�、工作計劃內容是什么？
要寫這個也不會很難呀，只是寫一下你做的工作內容，還有就是，你怎么樣才能把你的工作做得更好，當你了解了前臺文員做什么，那就把要做的全部寫出來，站在你領導的位置去想他到底要你寫什么，你把平時做什么事，寫的詳細一些，這樣你的老板也就知道你平時在做什么了，同時也是對你的認可。
網站工作計劃9
一、項目策劃時期：
這一時期主要是網站的理論論證時期，進行相關資料的收集及完成相關文檔。
這一階段主要完成如下工作：
（一）、建設網站前的市場分析
1、相關行業(yè)的市場是怎樣的，市場有什么樣的特點，是否能夠在互聯(lián)網上開展公司業(yè)務。
2、市場主要競爭者分析，競爭對手上網情況及其網站規(guī)劃、功能作用。
3、公司自身條件分析、公司概況、市場優(yōu)勢，可以利用網站提升哪些競爭力，建設網站的能力（費用、技術、人力等）。
�。ǘ�、建設網站目的及功能定位
1、為什么要建立網站，是為了宣傳產品，進行電子商務，還是建立行業(yè)性網站？是企業(yè)的需要還是市場開拓的延伸？
2、整合公司資源，確定網站功能。根據公司的需要和計劃，確定網站的功能：產品宣傳型、網上營銷型、客戶服務型、電子商務型等。
3、根據網站功能，確定網站應達到的目的作用。
�。ㄈ�、網站技術解決方案
根據網站的功能確定網站技術解決方案。
1、采用自建服務器，還是租用空間。
2、選擇操作系統(tǒng)，用unix，Linux還是Window20xx/NT。分析投入成本、功能、開發(fā)、穩(wěn)定性和安全性等。
3、采用購買的`網站系統(tǒng)還是自己開發(fā)。
4、網站安全性措施，防黑、防病毒方案。
5、相關程序開發(fā)。如網頁程序ASP、JSP、CGI、數(shù)據庫程序等。
（四）、網站內容規(guī)劃
1、電子商務類網站要提供會員注冊、詳細的商品服務信息、信息搜索查詢、定單確認、付款、個人信息保密措施、相關幫助等。
2、如果網站欄目比較多，則考慮采用網站編程專人負責相關內容。注意：網站內容是網站吸引瀏覽者最重要的因素，無內容或不實用的信息不會吸引匆匆瀏覽的訪客�？墒孪葘θ藗兿Ｍ喿x的信息進行調查，并在網站發(fā)布后調查人們對網站內容的滿意度，以及時調整網站內容。
該階段主要完成以下一系列文檔。
文檔1：《建設網站前的市場分析》
文檔2：《建設網站目的及功能定位》
文檔3：《同類網站競爭性報告》
文檔4：《內容和功能清單》
文檔5：《網站功能分析說明書》
文檔6：《網站層次結構圖》
文檔7：《網站技術解決方案》
文檔8：《網站目標設計說明書》
文檔9：《網站CI形象報告》
文檔10：《建站費用估算》
文檔11：《網站收益實現(xiàn)辦法》
二、網站設計時期：
在這一階段，只要是根據第一階段的一系列文檔，進行網站的設計，主要工作內容如下：
1、根據《網站CI形象報告》進行網站頁面的平面設計，要充分考慮到瀏覽者的習慣進行頁面設計，頁面要附合統(tǒng)一、美觀、直觀的原則；
2、根據《內容和功能清單》、《網站功能分析說明書》、《網站層次結構圖》進行網站的程序設計，實現(xiàn)網站的功能與流程，并在已設計好的頁面上實現(xiàn)相關功能。程序設計要充分考慮到現(xiàn)階段網絡的實際情況，效率高，速度快，可靠性高，同時要具備高度的可擴展性。
在這一階段，網站項目負責人要跟進設計的進度，提出改進意見，并繼續(xù)完成如下文檔：
文檔12：《網站測試方案》
文檔13：《網站發(fā)布與推廣方案》
文檔14：《網站運作團隊組建辦法與工作安排》
三、網站試運行時期：
網站設計完畢，為確保網站安全性與穩(wěn)定性，要進行測試運行。該時期應該按《網站測試方案》的說明，進行測試，一般試運行分兩個階段：
第一階段，內部測試
內部測試期間，主要發(fā)動公司內部員工依據《網站測試方案》，對網站功能與實現(xiàn)流程的測試，發(fā)現(xiàn)問題后提交程序設計者進行修改。
內測的主要項目有：
1、服務器穩(wěn)定性、安全性。
2、程序及數(shù)據庫測試。
3、網頁兼容性測試，如瀏覽器、顯示器。
4、根據需要的其他測試。
第二階段，公開測試
公開測試期間，要清除內測期間數(shù)據，并邀請公司關系較好的朋友、單位進行共同測試，上傳各種數(shù)據、資料。
公開測試的目的主要是為了征求各方意見以及客戶接受程度，同時也是網站積累第一批用戶的過程。
網站測試期間，要依據《網站運作團隊組建辦法與工作安排》組建運作團隊，并實行試運作。
網站測試結束后，完成文檔15《網站測試總結》。
四、網站推廣期：
網站通過測試，正式進入運作期，依據《網站發(fā)布與推廣方案》的指導，進行網站的正式發(fā)布與宣傳。
主要工作內容有
1、網站測試后進行發(fā)布的公關，廣告活動。
2、搜索引掣登記、友情鏈接的交換等。
五、網站運營期：
該時期網站已有一定穩(wěn)定的流量，網站進入營銷期。
該時期的主要工作有：
根據《網站目標設計說明書》、《網站收益實現(xiàn)辦法》等文檔以及不斷變化的市場環(huán)境制定相應的營銷方案，執(zhí)行營銷方案。
以網站的名義策劃各種活動。
在運作過程中，如果原有計劃不適合新的形勢或發(fā)現(xiàn)原計劃有不完善之處，要及時執(zhí)行應急方案并制定新的方案。
網站工作計劃10
一、目標：
1、三個月內實現(xiàn)5個廠家廣告的投放。（聯(lián)合銷售部門）
2、半年內讓平臺的100家廠家與用戶有互動，網站非付費流量達到5000ip/日以上。
二、印刷耗材廠家特點分析：互聯(lián)網的發(fā)展對傳統(tǒng)行業(yè)產生巨大沖擊，很多生產廠家需要通過互聯(lián)網的方式增加業(yè)務量。我認為廠家有4特點：
a、從未做過互聯(lián)網的推廣，未來也打算做互聯(lián)網的推廣。
b、從未做過互聯(lián)網的推廣，未來打算做互聯(lián)網的推廣，只是不知道如何入手。
c、做過互聯(lián)網的推廣，但是效果不好。
d、做過互聯(lián)網的推廣，取得很好的效果。
以上4種，不管是哪一種，他們共同的目的都是可以增加業(yè)務量，而我們的平臺恰是可以幫他們實現(xiàn)這一點，而且比他們自己組建團隊來做推廣更加省錢，達到的效果更加好。
三、整體推廣策略簡述：
段短期內集中大部分推廣工作（主要競價）重點服務15個優(yōu)質廠家，讓更多印刷商家和這15家優(yōu)質廠家產生咨詢互動。讓一小部分廠商在平臺先受益，一方面通過這一小部分人帶動其他的大部分人，另一方面銷售業(yè)務員跟進這一小部分人洽談廣告業(yè)務。于此同時，組建seo團隊半年內增加網站流量至5000ip/日，逐漸擴大受益人群，擴大廣告業(yè)務。
四、3個月計劃的實現(xiàn)過程：
1、篩選15個優(yōu)質廠家（廠家的產品不錯，有在互聯(lián)網活動，但沒有專門的推廣團隊）需要產品部門的配合幫助。
2、競價專員招聘�？砷L期設競價專員一職，對公司前期和后期的發(fā)展作用巨大。
3、競價策略（平衡競價費用和平臺收取廠商的廣告費用）的定制和過程中的修改。
4、通過各種方法收集商家和廠家郵箱，群發(fā)進行推廣。
5、問答平臺的推廣，重點是百度知道、搜搜問問、新浪知道。
5、校園推廣活動。
五、半年計劃的實現(xiàn)：
具體時間工作計劃：
a、3月20前參與網站建設，根據產品、用戶做關鍵詞分析和校園推廣計劃。
b、3月20—4.20新站階段：主要是站內原創(chuàng)內容豐富，考慮到做品牌網站，網站內容不但要求原創(chuàng)，還要求可讀性強。招3個編輯，每天更新20-30篇文章，文章暫不考慮長尾關鍵詞。主管兼做外鏈引蜘蛛。
c、4.20-5.20號網站出現(xiàn)排名后：挖掘長尾關鍵詞300個，站內高頻率更新高質量的文章，穩(wěn)定增加外鏈。
d、5.21-9.30號穩(wěn)定排名階段：網站有一定的權重，挖掘長尾關鍵詞5000個。增加網站流量。
六、校園活動推廣計劃：
�。�1）校園推廣計劃（2）媒體推廣
1、學生互聯(lián)網活動特點：
基本上99%的學生都會在互聯(lián)網活動，每類人群都有各自的特點，學生在線下是一個群體分散的方式生活的。由于白天上課的原因，他們在互聯(lián)網活動的時間主要集中在晚上的7:00-12:00，在晚上的這段時間學生玩的最多的是：微博+qq+bbs，我粗略的猜測，bbs約10%左右的學生會上去玩，其中少量人上校園bbs，其他根據不同專業(yè)興趣的特點上不同的專業(yè)性或者娛樂性的網站。
存在的.困難：微博的推廣非短期能完成， 不同專業(yè)不同興趣愛好的學生會上的網站五花八門，推廣需工作量比較大。
2、市場分析：
廣東省所有的大學：總共131所
3、推廣方法
�。�1）、論壇：大部分學校都有論壇bbs，而所有學生論壇中最活躍的校園論壇工大后院，可投放首頁廣告。
首頁廣告1200元/月。 付款后24小時內廣告上線。根據活動的特點預計可獲得100ip以上/天。
其他論壇發(fā)帖的形式，廣州大學城論壇 中山大學論壇等等所有bbs進行發(fā)帖，發(fā)帖后專人頂貼維護。
�。�2）、兼職網：三個較大型大學生兼職網站可通過招募兼職的方式進行推廣。 是國內最大的學生兼職網，日流量超過1萬�？赏斗艔V告 600元/月。根據活動策劃的特點預計可獲得100ip以上/天。需要證件：營業(yè)執(zhí)照 組織代碼和稅務登記證。效果如圖：
其他兼職網可以免費發(fā)帖進行推廣。
（3）微博推廣：
1、建立新浪官方微博，加v認證，在論壇其他平臺推廣時附帶微博。
9點，12點，3點，5點是微博用戶上線最多的時候，需要具有吸引力的內容進行大量的轉播，可以采取私信或者@的方式讓目標用戶幫我們轉發(fā)微博。
2、豬八戒網、三打哈網等水軍網站發(fā)布任務：轉發(fā)微博
七、媒體推廣計劃
達到的效果：通過大門戶網站的軟文報道增加用戶對公司實力的認可。
方式：以新聞的形式投放騰訊、鳳凰網、新浪、搜狐等門戶網站，根據seo的標準進行文章標題和內容的描寫。
軟文的內容：1.突出公司實力2.突出平臺目標用戶廠家和印務商家的作用。
預計費用：1000元。預計效果：主要提高品牌實力，增加用戶信任感。
八、近期工作清單：
3月11號—3月20號：
a、聯(lián)系百度開通百度競價，百度聯(lián)盟。
b、招聘競價、編輯。
c、有可能的情況下參與網站設計的討論中（重要）。
d、收集100多所大學的論壇地址并注冊，發(fā)布內容（內容的策劃需要他人協(xié)助，重要） e．尋找印刷器材廠家的郵箱，盡可能的尋找大學生的郵箱，做郵件營銷。策劃郵件內容需要有人協(xié)助。
f、兼職網、工大后院廣告內容策劃。
g、聯(lián)系媒體，在門戶網做軟文推廣。
h、建立官方微博，加v，并策劃第一期轉發(fā)活動。
i、問答平臺的推廣。
九、目前的困難：
1、推廣團隊未建成，團隊的組建需根據關鍵詞分析后，結合網站的最終版來定，可以先招3個編輯，2個推廣，1個競價，文案策劃1人。
2、編輯隊伍對seo的工作有是負面影響。原因，可能她們沒有需要分心幫助公司完成其他任務。目前網站更新的文章都是抄襲，導致網站收錄不增加，甚至收錄下降，長期這樣下去網站在搜索引擎的權重會越來越低，最終成為一個垃圾站。
編輯需要從三方面調整工作：
a、全心投入編輯工作中
b、不能再抄襲文章，需要進行高質量的偽原創(chuàng)，不知道如何偽原創(chuàng)的可以找我。
c、提高工作量，每人10篇/天的工作量是比較適中的。
2、不同部門之間尚不熟悉，分工合作默契不夠，平臺尚未完善。seo是網站的設計、網站內容，外鏈的建設結合的。
十、總結：
競價推廣的費用：再做方案。
校園推廣全部費用:5000元。
網站工作計劃11
一、人員增配：
a、編輯b、網站客服兼推廣員
a、編輯：搜集各類信息，能把握頻道或欄目的主題，有原創(chuàng)能力，負責把醫(yī)衛(wèi)各行業(yè)的信息整理采編出符合網站欄目特色的新聞稿。要求專業(yè)，細心。在材料的選擇上力求權威。
b、網站客服兼推廣員：
1、與現(xiàn)有會員進行互動交流，及時解決在線咨詢欄目用戶提出的問題，收發(fā)公司網站E_mail，并做出及時反饋。
2．負責**網論壇的宣傳、推廣工作：豐富論壇內容，每天搜集優(yōu)秀帖內容轉至論壇（或者編輯原創(chuàng)貼）。
3．通過各種方式提升論壇人氣，發(fā)展注冊會員人數(shù)，增加論壇知名度。
4．協(xié)助論壇進行版主制度建設和論壇環(huán)境的建設。
二、盈利重點：
a、廣告投放，利用目前網站的`平臺，開始對一些醫(yī)藥企業(yè)，醫(yī)療企業(yè)的廣告及建站進行接觸，主要針對私營醫(yī)院，保健品，藥品投放或新上市，以及保健器材等、同時與電視臺報紙合作，成為獨家網絡廣告投入平臺（合作伙伴）。同時業(yè)務人員的吸納。
b、建站業(yè)務，各企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，私營醫(yī)院的建站及推廣。賣點：以**網的優(yōu)勢全方位推廣，不只是簡單的做網站。
c、各模塊增值效益開發(fā)。如**卡用戶手機短信激活、女性健康短信問答、健康育兒短信問答、“兩性私語”短信包月業(yè)務、“藥品打折信息短信公布”包月服務、“健康保姆”包月服務。
三、輔助功能：
a、配合卡的發(fā)行，做好便民服務，增加卡的銷量
b、配合醫(yī)院聯(lián)盟，做好醫(yī)院宣傳，增加卡的銷量
c、網站繼續(xù)調整，達到另人滿意的效果
網站工作計劃12
為了提高公司的效率，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。經過91student設計小組所有成員的探討總結制定了網站改版工作計劃�，F(xiàn)將網站改版工作分解，具體計劃如下：
一、 網站各個欄目頁的PSD制作
1、目標：本周內完成所有的欄目頁面的PSD圖片。
2、設計標準（規(guī)范）：a.所有的欄目頁面必須和首頁的風格色調相近。d.注意好視覺識別的系統(tǒng)要求，各個欄目要體現(xiàn)本欄目的特色。
3、流程：首先分析各個欄目的特色，并做好網站的視覺識別系統(tǒng)。再分析好客戶的瀏覽習慣和操作習慣后做出大致的版式框架。其次在版式框架的`基礎上做出基本樣式結構，然后再對整個樣式做出細節(jié)的美化！在頁面圖案的反復討論和論證后定稿。
4、工作計劃和工作安排：欄目頁面一共大致可以分為6大類�。ㄆ溉瞬艡谀宽撁�、找工作欄目頁面、新聞資訊欄目頁面、官方信息欄目頁面、地區(qū)頻道欄目頁面、搜索信息欄目頁面）其中現(xiàn)場招聘會和網絡招聘會一定要突出特色！具體時間和進度如下表：
二、 前臺demo版模型制作
1、目標：公司網站的demo版在20xx年4月15號前全部完成。
2、設計標準（規(guī)范）：a.改版的頁面必須要用web應用中最優(yōu)的DIV+CSS排版技術，頁面必須符合web標準，靜態(tài)網頁的代碼制作完成后必須要經過W3C的驗證，技術部文件 91student網頁設計小組不許出現(xiàn)任何技術錯誤和瀏覽器不兼容的現(xiàn)象。b.改版的風格樣式必須要有一定的體系，改版前要做好視覺識別系統(tǒng)的分析。c.所有的設計應該以客戶體驗和網民的瀏覽習慣為標準。
3、流程：直接在首頁和各個欄目頁面的PSD文件上面進行切圖，用最簡單的方法制作出演示版本！
4、工作計劃和工作安排：當各個欄目的PSD文件定稿后必須在1一天內做出前臺的DEMO版本！主要由蔣東負責！
三、 部門的資料庫建設模板庫建設（為線上系統(tǒng)做好準備�。�
1、目標：完成一個龐大的資料庫，方便以后在設計工作中的突發(fā)應急設計事件。建設模板庫可以為將來實現(xiàn)客戶自己選擇不同風格的模板奠定基礎。
2、設計標準：a.資料庫里面的東西一定要保證是設計的精品。b.模板庫里面的網頁模板必須是DIV+CSS排版的網頁而且一定是完全兼容所有瀏覽器的網頁！
3、工作流程：a.每次設計完成的后的PSD源文件按照不同風格不同色調（左右風格、上下風格、冷色調等）保存到相應的文件夾中，并做好記錄。方便日后查找。b.在專題頁面的設計中將有些通用模板樣式分類保存并做好記錄。
4、工作安排：資料庫和模板庫是網頁設計人員長期設計和整理總結的一個資源。所以資料庫和模板庫建設在設計小組中由蔣東負責分類整理和儲存各種資料和源文件。堅持半年就可以形成一個資料庫和模板庫。
5、責任人：蔣東 陳凱 責任人：蔣東！
網站工作計劃13
一、 5-12月目標
1、 組建編輯中心人員隊伍，并初步劃分為采訪組、編輯組、視頻組、推廣組、項目組等，全力負責和鼎旗下網站的內容方便的工作。
2、 協(xié)助技術部完成新聞后臺系統(tǒng)的測試工作，使其具備圖片批量上傳、新聞熱點、直播、專題、內容監(jiān)控等功能。
3、 搜創(chuàng)商機網、搜創(chuàng)學院首頁改版工作。
4、 協(xié)助微博營銷專員完成新浪、搜狐、網易、騰訊企業(yè)、網站微博的實名認證工作，內容全員營銷，更給力。
5、 逐步完成編輯中心人員定崗和績效方面的工作，全力監(jiān)控編輯中心工作質量和數(shù)量，并按照要求提交周、月內容監(jiān)控表。
6、 網站原創(chuàng)欄目的建設，搜創(chuàng)日報、搜創(chuàng)畫報、搜創(chuàng)一周、搜創(chuàng)專題、搜創(chuàng)娛樂、搜創(chuàng)訪談、搜項目、搜創(chuàng)微話題、搜創(chuàng)微專題逐步上線。
7、 本站以及同行網站內容數(shù)據分析，以月為單位遞交數(shù)據分析報告，為網站改版以及決策提供依據。
二、 總效果評估
1、 編輯隊伍組建完成，初步做到網站內容實時更新，客戶服務更加人性化，為了招商企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供更為周到服務。
2、 根據搜索引擎的喜歡，對所編發(fā)的新聞進行偽原創(chuàng)，網站原創(chuàng)精品欄目逐步上線，為網站帶來更多的流量。
3、 網站互動性逐步加強，形成問吧、微博雙向互動，增加網友的粘度，把網站的內容第一時間推出去。
三、5-12月份工作細分
20xx年5月份：
2位編輯到崗以及培訓；網站新聞后臺系統(tǒng)測試；編輯人員工作考核細則；編輯中心內容監(jiān)控總表；偽原創(chuàng)撰寫。
20xx年6月：
誠信商鋪信息采集；微博實名認證；首頁改版；搜創(chuàng)日報；搜項目原創(chuàng)欄目的策劃與實施。
20xx年7月：
編輯中心內容推廣方案；首頁改版后的內容標準及更新標準；搜創(chuàng)畫報、搜創(chuàng)娛樂的`策劃與實施；誠信商鋪信息采集。
20xx年8月
搜創(chuàng)學院首頁改版；搜創(chuàng)問吧與微博互動；搜創(chuàng)專題的策劃與實施；2位編輯人員到崗；誠信商鋪信息采集。
20xx年9月
確定編輯中心會議；搜創(chuàng)一周；本站以及同行內容分析報告；搜創(chuàng)專題（季度策劃）誠信商鋪信息采集。
20xx年10月
2位編輯，從項目入手，提供項目資訊和客戶項目的維護，初步形成編輯中心與市場部對接方案，為客戶提供更為全面的內容服務。搜創(chuàng)微訪談、微話題、微專題的策劃與實施。
20xx年11月
搜創(chuàng)其他欄目的改版；編輯階段培訓工作；搜創(chuàng)專題；編輯中心內容監(jiān)控總控表形成確定版；編輯中心績效修改和量化。
20xx年12月
搜創(chuàng)年終策劃；年度述職報告；20xx年工作總結；20xx年工作計劃；20xx編輯中心定崗和分工。
備注：以上因客觀原因不能實施者，以上級領導標準為準。
提交人：xxx
20xx-4-28
網站工作計劃14
一、抓業(yè)務經理管理，努力打造一支專業(yè)化管理隊伍
繼續(xù)對業(yè)務經理實行精細化管理，多渠道、多方式提升業(yè)務經理履職水平，培養(yǎng)業(yè)務經理組織領導能力，充分發(fā)揮業(yè)務經理在基層網點的管理與監(jiān)督職能。
1、是繼續(xù)堅持業(yè)務經理例會制度。繼續(xù)堅持每月召開業(yè)務經理例會，不斷豐富例會的形式和內容，完善對業(yè)務經理的精細化管理，指明業(yè)務經理的工作重點和方向，增強業(yè)務管理能力和技能水平，達到鞏固、學習、提升業(yè)務知識水平和加強風險內控管理的根本目標。
2、是繼續(xù)對業(yè)務經理進行全方位培訓。繼續(xù)實行部門聯(lián)動，定期組織各條線業(yè)務部門對業(yè)務經理進行業(yè)務知識、風險防范和履職等方面的培訓，促進基層網點業(yè)務水平和內控實力的雙提升。定期對業(yè)務經理履職能力進行測評，借助支行組織的季度水平考試幫助業(yè)務經理順利地、高標準地完成省行組織的各項測試，提高業(yè)務經理的工作水平。
3、是加大對業(yè)務經理履職的檢查力度。加大對業(yè)務經理履職的檢查力度，嚴格按照省行每季度檢查的機構數(shù)不低于本轄機構總數(shù)的25%，全年檢查必須覆蓋所有機構的時間目標。在實施檢查方面，支行將采取現(xiàn)場和非現(xiàn)場形式通過觀察、詢問、查閱等手段對業(yè)務經理履職進行深入細致地檢查。
4、是嚴格執(zhí)行業(yè)務經理輪崗和準入退出制度。對業(yè)務經理實施輪崗計劃，根據業(yè)務經理個人素質、業(yè)務知識水平以及履職能力對業(yè)務經理進行崗位輪換。同時，支行將采取網點推薦，嚴格筆試和支行研討的方式充實業(yè)務經理后備隊伍。對于一些雖然已在崗，但卻不符合所在崗位任職資格的業(yè)務經理，支行將適度采取淘汰措施，對業(yè)務經理進行崗位調整，進一步提升業(yè)務經理整體素質和履職能力。
5、是進一步強化業(yè)務經理績效考核制度。根據《中國銀行廣東省分行經營性分支機構業(yè)務經理派駐制實施細則(20xx年版)》重新對白云支行業(yè)務經理考核制度進行修訂，通過真實反映、客觀評價業(yè)務經理工作績效來提升業(yè)務經理工作積極性，促進業(yè)務經理隊伍工作效能最大化，保障網點業(yè)務的穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展。
6、是進一步提升業(yè)務經理隊伍素質。建立業(yè)務經理內控信息反饋制度，保證業(yè)務經理派駐管理中溝通工作的實時性和實效性。不定期組織業(yè)務經理助理層面人員進行培訓和座談，及時與網點進行溝通，準確把握基層真實現(xiàn)狀，努力提升營業(yè)機構內控管理能力，不定期組織業(yè)務經理開展戶外拓展活動，增強業(yè)務經理團隊凝聚力。
二、抓內控風險管理，嚴密運營操作風險
1、是全力以赴保障IT藍圖順利上線。做好各機構網點人員合理安排，兼顧日常工作和IT藍圖的培訓學習，組織員工在投入大量時間學習新系統(tǒng)和新業(yè)務流程的同時，既要做好現(xiàn)階段各項工作的跟進和處理，也要做好風險內控防范。進一步加強IT藍圖新舊線過渡期的內控管理，切實做到業(yè)務管理和內控措施同步，防范風險于未然，確保上線前后內控管理的連續(xù)性。根據藍圖會計核算調整方案，配合資金業(yè)務與支付業(yè)務、國債業(yè)務、內部往來業(yè)務及其他表內、表外業(yè)務與利息核算等總賬賬戶進行的數(shù)據遷移工作，并完成收付業(yè)務外圍系統(tǒng)的'轉培訓工作。做好全行思想動員，明確職責分工，增強制度執(zhí)行力，做好BGL新舊賬戶補錄工作。
2、是繼續(xù)開展常規(guī)檢查，保持檢查監(jiān)督強度。根據運營工作檢查安排，繼續(xù)對網點進行運營內控檢查工作，保持現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查監(jiān)督強度。采取組織人員對全轄運營業(yè)務進行常規(guī)檢查、錄像抽查、突擊檢查相結合方式，進一步加強人民幣收付業(yè)務的檢查，制訂相關業(yè)務操作規(guī)程，規(guī)范員工操作，充分發(fā)揮各職能部門的聯(lián)動作用，加強內控管理工作。
三、抓收付清算管理，提高清算質量
1、是抓好資金收付清算管理。督導落實支付清算帳務核對，提高支付清算帳戶核算質量，按照相關管理規(guī)定規(guī)范操作與管理，抓好資金收付清算業(yè)務的監(jiān)控管理，防范清算操作風險，確保各項管理指標達到省行規(guī)定要求及資金安全，并完成省行各項收付帳務指標。
2、是抓好網點業(yè)務培訓。充分利用支行聯(lián)動培訓，對新規(guī)定、新要求進行講解，確保第一時間將文件精神傳達至各網點。組織網點一線人員開展人民幣收付業(yè)務(含反假貨幣)培訓，切實掌握現(xiàn)金收付業(yè)務管理和操作要求，提高反假貨幣鑒別能力、合規(guī)操作意識和服務水平。根據省行IT藍圖出納業(yè)務上線進程安排，有序組織全轄IT藍圖出納業(yè)務培訓工作。
3、是抓好業(yè)務應急演練。繼續(xù)組織網點開展現(xiàn)金業(yè)務應急學習和演練，提高各網點人員對現(xiàn)金業(yè)務突發(fā)事件的應急反應能力，妥善處理各類突發(fā)事件，防范現(xiàn)金業(yè)務風險。
4、是嚴格落實一線柜員上崗制度。按照人民銀行每年反假貨幣上崗資格考試安排，統(tǒng)一組織未持證柜員參加考試。督促考試人員加強復習，提高考試通過率，努力實現(xiàn)一線柜員100%持證上崗的要求。
四、抓現(xiàn)金出納管理，嚴格落實出納現(xiàn)金管理制度
1、是嚴格執(zhí)行出納管理及安全方面的有關規(guī)定。進一步抓好人民幣收付業(yè)務的檢查，完善我行人民幣收付業(yè)務管理，提高收付水平。完善出納中間環(huán)節(jié)的交接手續(xù)，嚴格履行崗位職責，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，規(guī)范操作程序。同時，搞好反假幣培訓管理工作，提高柜員反假幣能力。
2、是加大檢查力度，規(guī)范網點出納業(yè)務操作。對網點尾箱實施細則、人民幣收付業(yè)務和ATM現(xiàn)金管理的執(zhí)行情況進行全面、深入的檢查，實現(xiàn)現(xiàn)場檢查覆蓋面50%，利用視頻聯(lián)網監(jiān)控進行非現(xiàn)場檢查覆蓋面50%，全年現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查覆蓋面100%的檢查要求，力求防患于未然，降低出納業(yè)務差錯數(shù)量，防范出現(xiàn)重大問題。嚴格監(jiān)控網點現(xiàn)金庫存，結合我行實際情況，調整現(xiàn)金運轉流程，提高現(xiàn)金流轉效率，有效降低全轄現(xiàn)金占用量，減少無息資產占用。
五、抓銀企對賬管理，重視對帳風險防控工作
1、是明確崗位職責，加強對賬人員管理。明確專職對賬人員的職責，相對固定兼職對賬人員，增強對賬人員的責任心。進一步加強對帳管理的督導，落實轄內網點銀企對帳崗位相互制約的要求設置，提高全轄銀企對帳的意識，全面促進對帳回執(zhí)回收率的提升。
2、是及時處理未達賬項，提高對賬質量。繼續(xù)跟進落實銀企對帳外包公司的監(jiān)督管理工作，對余額不符的做到及時處理未達賬項，用未達賬項余額調節(jié)表進行調節(jié)，真正實現(xiàn)面對面對賬。
3、是突出重點賬戶對賬，及時調整重點對賬賬戶名單。除完成規(guī)定的重點對賬任務外，根據實際情況將新開戶賬戶、新注冊網上(電話)銀行賬戶、新更換預留印鑒賬戶，以及業(yè)務發(fā)生頻繁、資金異動等高風險賬戶納入重點對賬范圍，定期將篩選出的重點對賬賬戶名單及時下發(fā)各網點，由對賬員進行對賬，加大異常賬戶資金異常情況的核實和排查。
六、抓運營印章管理、重空憑證及會計檔案管理，確保安全
1、是規(guī)范印章使用流程。規(guī)范轄屬網點運營條線業(yè)務印章管理使用流程，落實對網點的檢查和核對工作，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進，切實防范案件風險。
2、是落實人員培訓，配合重空憑證直配模式的轉型工作。全力組織轄內各機構、業(yè)務部門對廣東重空系統(tǒng)2、0版本進行業(yè)務培訓及操作演練。同時，對重空憑證庫存進行全面清理，確保我行順利完成重空配送模式的轉型。
3 、是加強會計檔案管理。加強對會計檔案庫的管理工作，按規(guī)定落實相關的清理歸檔管理工作計劃，確保會計檔案的完整性及安全性。
網站工作計劃15
1、網站編輯審查會員注冊信息，對審核中獲知的信息，幫助會員補充注冊信息，對于虛假注冊的，按照有關法律法規(guī)和本站規(guī)則通過溝通給予糾正，拒絕糾正的、或無法糾 正的注銷其會員資格。
2、網站編輯參與策劃網站整體規(guī)劃和欄目的設置，按照計劃和規(guī)劃編輯自己任內的欄目、文章、圖片、聲音、影像等信息;
3、網站編輯及時對會員發(fā)表的文章、圖片、聲音、影像、點評實施審核，實施修改、刪除等編輯工作;
4、網站編輯發(fā)表自己創(chuàng)作的文章、圖片、聲音、影像等信息，對會員文章、圖片、聲音、影像等信息發(fā)表點評、加編者按。
5、每天查看網站日志，針對危及網站信息安全的`，如涉及著作權、外觀設計侵權的，違反法律、法規(guī)等不良信息，及時予以保留證據，情節(jié)輕微的則通過即時通信 工具與作者溝通，糾正其行為，情節(jié)嚴重的則向公安機關舉報。所有違法和不良信息必須在自發(fā)布起的16小時之內從發(fā)布系統(tǒng)中刪除。
6、網站編輯根據不良信息發(fā)布的情況，及時更新網站敏感性關鍵詞過濾典數(shù)據庫。
7、網站編輯實施實名制，即根據職責分工，所編輯的欄目、文章、圖片、聲音、影像等信息，網站軟件系統(tǒng)均記錄編輯的真實姓名。如果使用筆名的，將在編輯職 務表中標明。
8、網站編輯發(fā)布他人的文章、圖片、聲音、動畫、影像等作品，將持有原作者的授權，沒有授權的將及時聯(lián)系作者，無法聯(lián)系上的，則通過網站在相應的頁面發(fā)布公告 尋找作者。 四、法律責任： 編輯對涉及著作權、外觀設計侵權的，違反法律、法規(guī)等不良信息，危及網站信息安全的行為，超過16小時沒有處置的將視為失職。失職者必須向網站編輯部遞交 書面檢查，編輯部將視情節(jié)輕重予以處罰。
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