副主席的工作計劃3篇
時間過得可真快，從來都不等人，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的副主席的工作計劃3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
副主席的工作計劃 篇1
很榮幸能夠擔(dān)任一零屆學(xué)生會的主席王朝霞、副主席李梅，因此我們會積極做好領(lǐng)導(dǎo)、老師安排給我們的各項工作以及協(xié)作好學(xué)生會各部長的工作，把自己看作是各個部的一個副部長，爭取將活動做到最好。為了配合系領(lǐng)導(dǎo)和老師更好的展開學(xué)生工作，讓全系學(xué)生干部及同學(xué)能更好的秉承尚德蘊能、日精日新的校訓(xùn)積極進取，以飽滿的熱情對待自己面對的工作活動及學(xué)習(xí)。組織并參與的各項校、系活動能夠共取得優(yōu)異的成績。因此制定了這學(xué)年工作計劃。如下：
一指導(dǎo)思想：
與時俱進，開拓創(chuàng)新。（抓好學(xué)生會內(nèi)部基礎(chǔ)，鞏固各方面工作）
二 主要工作任務(wù)：
組織、引導(dǎo)各部門開展活動， 創(chuàng)造良好的校園氛圍。
1、組織各班干部、學(xué)生會干部、各部門骨干定期開展知識講座。
2、 為增強學(xué)生實踐能力，定期開展社會實踐活動。
強化學(xué)生會自身建設(shè)
加強對學(xué)生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。
3、 實行學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律
三、工作要點：
1、年度學(xué)校工作計劃所賦予學(xué)生會工作的重點，加強自身作風(fēng)、制度建設(shè)。
2、督促配合舉辦“宿舍文化節(jié)”“籃球友誼賽”“廚藝大賽”“演講辯論比賽”、 “才藝展示” 等活動，創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。
3、著重以工作
作來宣傳學(xué)生會（多開展有意義的活動）。
4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。
5、落實完成學(xué)校交辦的各項工作。
四、實施戰(zhàn)略 ；
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。
2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生會工作給他們帶來的快樂。
3、對學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。
同時副主席李梅同學(xué)也會在今后的工作中做到：
1協(xié)作配合好主席王朝霞的日常工作，每周日定時與各部開會討論、交流并總結(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報、討論工作。
2協(xié)作配合好自律部早、晚檢查工作，維持好各項活動的紀(jì)律，爭取使我們系有一個更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境和活動環(huán)境，并保證各項活動有序進行。
3協(xié)作配合好學(xué)習(xí)部的各項校園文化活動的有序進行，確保同學(xué)們有一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境及積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。定期開展文化知識競賽，如上面已經(jīng)提到的辯論賽、朗誦比賽、演講與口才等等，并組織一些專業(yè)性的活動展覽，通過相互學(xué)習(xí)，促進同學(xué)們學(xué)習(xí)的參與激情。
4協(xié)作配合好其他各部以及院系的社團活動安排，竭盡全力組織領(lǐng)導(dǎo)一切活動順利展開并出色完成。協(xié)作配合好主席的日常工作，每周日定時與各部開會討論、交流并總結(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報、討論工作。
5協(xié)作配合好自律部早、晚檢查工作，維持好各項活動的紀(jì)律，爭取使我們系有一個更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境和活動環(huán)境，并保證各項活動有序進行。
最后相信在老師的帶領(lǐng)下我們正、副主席與各部部長的共同配合和努力下我系的各項學(xué)生工作都會上一個新臺階。
副主席的工作計劃 篇2
在我邁入大學(xué)校園以后，在我積極努力學(xué)習(xí)的同時，我光榮的加入了我們學(xué)校的學(xué)生會，我感到很榮幸，并不是每個同學(xué)都能隨便的加入學(xué)生會的。
從大一開始在學(xué)生會里工作，我就從一般的干事干起，一直努力的為學(xué)校，為同學(xué)工作，取得了不少的成績，雖然都不是什么大事，但是我已經(jīng)盡力了，我自己感動很欣慰。我的工作也得到了學(xué)長和同學(xué)的贊揚。
由于學(xué)校的上屆學(xué)生會和學(xué)長們面臨畢業(yè)沒學(xué)生會的工作也沒法再做了，學(xué)校舉行了新一屆團委學(xué)生會干部的選拔。我想我在學(xué)生會干了不短的時間了，也取得了不少的成績，我就參加了新一屆團委學(xué)生會干部的選拔。
在這個世紀(jì)中國年里，我院新一屆團委學(xué)生會終于在圣誕前夕“千呼萬喚始出來”。“好的開始是成功的一半”，通過一年多院系學(xué)生干部培訓(xùn)與鍛煉，我現(xiàn)被委任為院團委學(xué)生會的副主席，我將盡我所能與另外的成員一起為城職學(xué)院院團委學(xué)生會寫上濃墨重彩的第一頁！
一、工作的態(tài)度
俗話說：“細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”。首先，我應(yīng)該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部兩個部門工作責(zé)任，做好細(xì)節(jié)工作，踏踏實實。
二、部門的'團結(jié)
一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團結(jié)的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標(biāo)，每一個成員都應(yīng)為集體著想，團結(jié)和睦，盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。所以，建議由各部門共同制定出學(xué)生干部內(nèi)部管理的制度。
三、成員的意見
任何一項成果都是大家共同努力的結(jié)果。因此，作為學(xué)生干部，要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里；集思廣益，才能做好每件事情。
四、部門的聯(lián)誼
我們應(yīng)當(dāng)加強各部門以及各二級學(xué)院團總支學(xué)生會的互動聯(lián)系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。建議舉辦學(xué)生干部互動交流活動；如：拔河聯(lián)誼活動、分工承辦學(xué)生活動等，以此增進了解、增進溝通、增進聯(lián)誼。
五、工作的總結(jié)
不斷學(xué)習(xí)不但總結(jié)，我想這一點應(yīng)該是比較重要的。當(dāng)我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此，要在每次例會中總結(jié)過去，反思不足，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，腳踏實地，才能做好各項工作。
六、學(xué)習(xí)的天職
無論我們怎樣認(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生。
七、活動的規(guī)范
為豐富大學(xué)生課余生活，創(chuàng)建一種良好的文化氛圍，應(yīng)舉辦各類形式的學(xué)生活動。然而，我校目前的社團活動、各二級學(xué)院學(xué)生活動純在雜亂現(xiàn)象，活動過于頻繁，影響力較小，成績不太顯著；因此，建議規(guī)范好各類學(xué)生活動，一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學(xué)院承辦；活動要求不在多而在精。
八、公益的城職
“為人民服務(wù)”，我們應(yīng)努力去為構(gòu)建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務(wù)工作。舉辦一系列的公益活動；如：帶文藝節(jié)目進老人院公演，長期集愛心資金定向資助貧困學(xué)生，為社區(qū)或公共場所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區(qū)和農(nóng)村，擴大學(xué)院的影響力。
副主席的工作計劃 篇3
一、宗旨：服務(wù)、繼承、發(fā)展
以服務(wù)同學(xué)、學(xué)院、學(xué)校為目的，繼承以往學(xué)生會的良好風(fēng)氣和優(yōu)點，在以后的工作中不斷進步與創(chuàng)新。
二、理念：新、快、準(zhǔn)、實
1、新：工作有新意。
2、快：工作講究效率。
3、準(zhǔn)：工作講究成效。
4、實：工作講究時效性，不再為了工作而工作，為了活動而活動。
三：具體實施計劃
（一）加強學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)
1、如無特殊情況每周召開一次干部例會，有事講事，無事談心。對待問題采用“日日清，周周結(jié)”，實施獎懲制度，由辦公室對每個部門進行評分，一個月進行一次公示。
2、實施健全彈性的人事制度。通過獎懲制度，績效考核等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養(yǎng)機制，保障學(xué)生會健康有序的發(fā)展。對于不熱愛工作，工作態(tài)度惡劣的要及時清除隊伍，人不再多，在于精干。
3、網(wǎng)絡(luò)信息化學(xué)生會工作，增加其透明性。充分利用校園網(wǎng)資源，在學(xué)校網(wǎng)站我院主頁上及時公布我院學(xué)生會動態(tài)。設(shè)立意見箱，充分聽取、吸收同學(xué)們的意見。
4、增強學(xué)生會的凝聚力，積力所舉無不勝，眾智所為無不成。通過共同組織開展活動、例會、外出活動等增加大家之間的感情，只有所有人都成一顆心工作才會順利開展。
5、主動與各部門部長、副部長聯(lián)系，了解他們的工作動態(tài)以及困難并和老師商量解決問題。
6、制定明確的分工計劃，主席團和各部門的正副之間應(yīng)制定明確的分工計劃，避免在工作中發(fā)生矛盾沖突。
7、明確“服從、調(diào)配”，在學(xué)生會中要明確服從和調(diào)配，在遇到問題時可保留意見，但要服從和調(diào)配。
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1、加強院與校的聯(lián)系：針對目前我校存在的院校學(xué)生會分離的現(xiàn)狀，我們要積極的和院學(xué)生會取得聯(lián)系，以便于以后工作的開展，主要由辦公室和主席團負(fù)責(zé)。
2、加強院與院之間的聯(lián)系：我們要主動加強與其它二級學(xué)院的聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的長處，在工作中增強聯(lián)系，開展活動時可邀請參加，聽取建議。主要由主席團和辦公室負(fù)責(zé)。
3、加強與同學(xué)們的聯(lián)系：我們服務(wù)的主要對象就是同學(xué)，我們應(yīng)該認(rèn)真聽取同學(xué)們的意見，關(guān)注同學(xué)們的動態(tài)，關(guān)心他們所反映的問題，及時上報學(xué)院。定期組織人員到寢室去，與大家聊天，收集意見，整理意見，上報意見，公布處理結(jié)果。
4、加強個部門之間的聯(lián)系：加強學(xué)生會部門之間的橫向交流，主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道，提高學(xué)生會工作的執(zhí)行力，并在整個學(xué)生會培養(yǎng)“家文化”。
（三）堅持“理念先行，思想引領(lǐng)”的原則
積極努力，通過多渠道、多形式提高我院學(xué)生的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)。發(fā)揮學(xué)生會先進性與群眾性相統(tǒng)一的優(yōu)勢，始終堅持用先進的理論引導(dǎo)同學(xué)，使廣大同學(xué)提高思想覺悟，樹立真確的理想和人生觀，推動我院院風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)。
（四）自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我批評
作為學(xué)生集體的核心與骨干力量，我們必須處處嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)生活中起好模范帶頭作用，樹新風(fēng)、揚正氣，以正確的思想理論為指導(dǎo)，提高自己的工作水平，改進自己的工作方法，真正做到為全院同學(xué)服務(wù)，以盡“橋梁”“紐帶”之責(zé)。
（五）完善外部形象，采用走出去和引進來相結(jié)合
1、首先加強對學(xué)生干部形象的樹立（儀容儀表、談吐行為等）。
2、通過舉辦活動增加外界對我院學(xué)生會的好評度。
3、積極地走出去，到社區(qū)、工廠、農(nóng)村，開展社會實踐活動，利用上屆學(xué)生會聯(lián)系的對接單位，繼續(xù)加強社會實踐活動、義務(wù)活動。
4、大膽的引進來，通過交流活動，充分利用校外資源，大膽的引進來。加強和其他學(xué)校學(xué)生會的聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗，比如移通、派斯。
（六）大膽創(chuàng)新，打造平臺
1、打破以往的貫制，突破學(xué)院限制，大膽創(chuàng)新，打造平臺，豐富學(xué)生活動。
2、充分利用學(xué)院優(yōu)勢，打造我院品牌特色活動，初步定為“明德知文，尚善至新”大學(xué)生讀書月活動。
3、繼續(xù)開展上屆學(xué)生會所開展的一些優(yōu)秀活動，如黨員躬身踐行活動等。
4、辦學(xué)生想要的活動，不再為了活動而辦活動。充分搜集大家的意見，根據(jù)校內(nèi)外具體
情況，舉辦活動時充分考慮參與度和影響效果。
四、關(guān)于我院20xx級學(xué)生從銅梁校區(qū)搬回合川校區(qū)后可能產(chǎn)生的問題
1、同學(xué)們對環(huán)境的不適應(yīng)，我們應(yīng)充分發(fā)揮我院大三、大四資源，通過舉辦交流活動增強學(xué)院的凝聚力。
2、違規(guī)電器的使用、早自習(xí)的出勤率等。
3、學(xué)習(xí)氛圍的改變：銅梁的學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，回到合川有較好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)生會全體成員要主動積極地帶動大家融入到這個大家庭中去。
4、面對外界誘惑的自控能力：在銅梁外界誘惑較少，不良現(xiàn)象不多。回到合川要帶動大家繼續(xù)保持這種好的習(xí)慣，主動積極的了解同學(xué)們的動態(tài)，盡量讓大家接觸好的思想，抵制不良風(fēng)氣在我院學(xué)生中發(fā)展。
5、定期組織人員到寢室去了解同學(xué)們的意見，收集整理后上報學(xué)院。
五、關(guān)于我院20xx級新生迎新問題
1、迎新人員的安排，根據(jù)學(xué)校學(xué)院要求制定迎新計劃。
2、在迎新過程中可能所面臨的問題（大一同學(xué)問到他們會不會回合川、初到銅梁對學(xué)校的不滿意、對環(huán)境的不熟悉等）。
3、家長的態(tài)度問題。
4、天氣問題（天氣炎熱、暴雨等）。
5、各種推銷問題：組織專人對我院大一新生宣傳各種形式的推銷，提醒大家不要上當(dāng)受騙，避免造成財產(chǎn)損失。
六、關(guān)于我院繼續(xù)面臨兩校區(qū)分開，團總支學(xué)生會的工作開展問題
1、吸取上屆學(xué)生會的經(jīng)驗，上屆主要問題有：兩校區(qū)聯(lián)系過少、少數(shù)負(fù)責(zé)人（助理）工作能力不強，部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不好、有些部長對銅梁校區(qū)學(xué)生會自己的部門關(guān)心度不夠、少數(shù)部長后期工作積極心不夠，態(tài)度下滑等。
2、納新時，對各部門干事進行初步的塞選，各部門制定好納新計劃，對負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格選拔，負(fù)責(zé)人須具備一定的管理能力和工作能力，堅決抵制不良風(fēng)氣，并實行試用兩個月，看其表現(xiàn)再決定是否繼續(xù)任職。
3、實行彈性的人事制度，對工作不積極、工作態(tài)度惡劣的干事、干部要及時清除隊伍，要發(fā)掘、善用、敢用人才，對表現(xiàn)突出、能力較強的人員進行適當(dāng)調(diào)整。
4、各部門部長一個月內(nèi)至少到銅梁校區(qū)對自己部門干事進行一次培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，一周
內(nèi)各部長至少對自己的部門助理和干事聯(lián)絡(luò)一次，及時了解銅梁校區(qū)情況，并及時幫助解決問題。
5、對銅梁校區(qū)干事召開兩次培訓(xùn)大會，組建初期一次，中期一次，以提高工作能力。
6、作為學(xué)生會副主席，應(yīng)積極主動向銅梁校區(qū)老師聯(lián)絡(luò)，了解銅梁校區(qū)的工作開展情況，還應(yīng)經(jīng)常到銅梁校區(qū)，深入到同學(xué)當(dāng)中去，聽取他們的意見，解決他們所反映的問題。
7、各部門要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，各部門可定期在網(wǎng)上召開遠(yuǎn)程會議，解決各部門所出現(xiàn)的問題，加大對銅梁校區(qū)的關(guān)心力度。
8、合川校區(qū)的大型活動銅梁校區(qū)需派代表參加，讓其了解、學(xué)習(xí)活動流程和工作模式，以及增強兩校區(qū)的聯(lián)系。
9、我院舉辦活動要充分考慮到兩校區(qū)的實際問題，盡量兩校區(qū)同時開展，增加統(tǒng)一性。
10、創(chuàng)業(yè)實踐部加大工作力度，努力提高贊助額度，為我院學(xué)生活動提供資金支持，以便于更好的解決為加強兩校區(qū)聯(lián)系問題中所產(chǎn)生的資金問題。
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