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      2. 就業(yè)工作計(jì)劃

        時(shí)間:2021-12-30 20:25:08 工作計(jì)劃 我要投稿

        就業(yè)工作計(jì)劃錦集五篇

          時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計(jì)劃?墒堑降资裁礃拥挠(jì)劃才是適合自己的呢?以下是小編幫大家整理的就業(yè)工作計(jì)劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        就業(yè)工作計(jì)劃錦集五篇

        就業(yè)工作計(jì)劃 篇1

          一、20xx屆生源基本情況

          我院20xx屆X共有畢業(yè)生1011人,比上屆增加274人(同比增加37.2%)。具體分布為:會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)265人,計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)158人,汽檢專(zhuān)業(yè)156人,汽服專(zhuān)業(yè)74人,旅英專(zhuān)業(yè)58人,應(yīng)用英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)215人,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)85人。

          二、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

          按照學(xué)校新階段加快推進(jìn)合格本科院校建設(shè)的總體部署,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作將進(jìn)一步深化“全員參與、全程服務(wù)、全方位落實(shí)”的“三全”工作模式,以完善兩級(jí)管理就業(yè)工作體系、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重心,確保以下工作目標(biāo)達(dá)成:20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%;畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐年增加;畢業(yè)生就業(yè)率抽查結(jié)論優(yōu)良;用人單位對(duì)畢業(yè)生滿(mǎn)意度抽查指標(biāo)逐年上升。

          三、工作重點(diǎn)

          (一)XX級(jí)、XX級(jí)的就業(yè)指導(dǎo)和活動(dòng)

          1.做好XX級(jí)、XX級(jí)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)》課程內(nèi)容和授課教師人 員的安排工作。努力形成適應(yīng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求、具有我院特色的職業(yè)指導(dǎo)課程體系。

          2.努力培養(yǎng)一支專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)水平高、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍。

          3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會(huì)議制度,充分發(fā)揮學(xué)生黨員和干部的核心模范作用。

          4. 組織培訓(xùn)我院學(xué)生參加學(xué)校第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,通過(guò)大賽傳播和普及職業(yè)規(guī)劃知識(shí)和理念,引導(dǎo)大學(xué)生自覺(jué)樹(shù)立正確的成才觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,提升大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能與實(shí)踐能力。

          (二)XX級(jí)就業(yè)服務(wù)

          1. 推行XX級(jí)班主任就業(yè)工作例會(huì)制度。通過(guò)例會(huì),落實(shí)上級(jí)下達(dá)的工作 任務(wù),協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中具體困難和問(wèn)題,及時(shí)了解實(shí)習(xí)生工作信息,同時(shí)總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高班主任就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)管理水平。

          2、加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的就業(yè)指導(dǎo),落實(shí)就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結(jié)對(duì)工

          作,從關(guān)心學(xué)生入手,了解就業(yè)困難原因,展開(kāi)個(gè)性化就業(yè)心理調(diào)適指導(dǎo),幫助就業(yè)困難學(xué)生落實(shí)實(shí)習(xí)崗位。切實(shí)解決學(xué)生中弱勢(shì)群體的具體困難,維護(hù)校園和諧安定。

          3、完善我院就業(yè)信息網(wǎng)站,做好就業(yè)信息發(fā)布工作。把收集崗位信息作為畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)的重點(diǎn),對(duì)收集到的各行各業(yè)崗位信息,利用網(wǎng)站、QQ群、飛信、電話(huà)等手段及時(shí)向畢業(yè)生發(fā)送。

          4.進(jìn)一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫(kù),做好就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤,對(duì)適合我院畢業(yè)生就業(yè)的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)和重點(diǎn)單位進(jìn)行走訪與調(diào)研,努力鞏固和拓展就業(yè)市場(chǎng)。

          (三)創(chuàng)業(yè)工作

          1.協(xié)助就業(yè)中心做好《大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程教學(xué)。鼓勵(lì)我院學(xué)生積極參加《大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展。

          2.積極開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐活動(dòng),邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功者來(lái)我院舉辦報(bào)告會(huì)、事跡宣講會(huì)等;鼓勵(lì)和支持大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬公司實(shí)訓(xùn);加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持力度,積極為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境,爭(zhēng)取畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐步增加。

          (四)常規(guī)工作

          1.認(rèn)真做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)情況摸底情況,實(shí)施“零距離就業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”。對(duì)我院就業(yè)困難學(xué)生要做到就業(yè)情況全了解、就業(yè)幫扶全方位,加強(qiáng)個(gè)性化指導(dǎo),切實(shí)幫助解決經(jīng)濟(jì)上、心理上、求職過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

          2.扎實(shí)做好20xx屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查工作是省教育廳對(duì)全省高等院校實(shí)施的常規(guī)性、長(zhǎng)期性考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目。為保證20xx屆畢業(yè)生調(diào)查工作順利進(jìn)行,我院將扎實(shí)細(xì)致地做好畢業(yè)生相關(guān)信息的搜集整理工作,和畢業(yè)生保持長(zhǎng)期聯(lián)系,教育引導(dǎo)畢業(yè)生從履行社會(huì)責(zé)任、為母校發(fā)展盡責(zé)的角度,積極配合省教育廳的核查和跟蹤調(diào)查。確保20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率核查和20xx屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作的順利進(jìn)行。

          3.完善考評(píng)制度,加強(qiáng)督促、檢查,把階段性考核和目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起 來(lái),促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)順利完成,做好就業(yè)工作年度考評(píng)工作。

          4.不斷提升就業(yè)工作隊(duì)伍水平。結(jié)合就業(yè)政策、程序及理論要求,強(qiáng)化對(duì)就業(yè)工作隊(duì)伍的培訓(xùn),推薦優(yōu)秀就業(yè)輔導(dǎo)員參加各類(lèi)培訓(xùn),充分發(fā)揮各分院就業(yè)工作隊(duì)伍在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)工作中的重要作用。督促全體就業(yè)工作人員主動(dòng)、認(rèn)真地進(jìn)行就業(yè)工作的調(diào)研與分析,產(chǎn)生理論成果,提升工作水平。

        就業(yè)工作計(jì)劃 篇2

          一、 指導(dǎo)思想:

          按照國(guó)家教育部、財(cái)政部教職成(20xx) 4號(hào)文件《中等

          職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》的管理規(guī)定,中專(zhuān)學(xué)校實(shí)行第三年頂崗實(shí)習(xí),我校積極響應(yīng)國(guó)家政策,并主動(dòng)做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作。 二、工作重點(diǎn):

          1、 完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度; 2、 開(kāi)展好學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識(shí)的教育; 3、做好本期學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)安置工作。

          三、工作目標(biāo):安全、穩(wěn)定、有序地實(shí)現(xiàn)學(xué)生高層次就業(yè)。

          1、 安全工作目標(biāo):在學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)過(guò)程中,認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)工作,不出現(xiàn)重大安全事故。

          2、安置實(shí)習(xí)與就業(yè)學(xué)生人數(shù)165人

          3、實(shí)習(xí)率100%,實(shí)習(xí)流失率不超過(guò)2%,實(shí)習(xí)收益有所增長(zhǎng);就業(yè)率99%,平均就業(yè)率不低于85%,就業(yè)層次不斷提高,學(xué)校安置效益增長(zhǎng)。 四、主要工作措施:

          1、 根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,多方征求意見(jiàn),完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度;

          2、通過(guò)舉行招聘會(huì)、主題班會(huì)活動(dòng)、專(zhuān)題講座等形式,開(kāi)展學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識(shí)的教育,讓學(xué)生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準(zhǔn)備,從而正確地?fù)駱I(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

          3、廣泛開(kāi)辟就業(yè)渠道,搞好校企合作,安置好本學(xué)期學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)工作。 4、做好學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)動(dòng)員工作、學(xué)生體檢、學(xué)生護(hù)送、學(xué)生安置、跟蹤管理等各個(gè)細(xì)節(jié)的工作。

        就業(yè)工作計(jì)劃 篇3

          隨著時(shí)間的過(guò)去,我們?cè)倩剡^(guò)頭去看它的時(shí)候我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這段時(shí)間過(guò)的是多么的快。從學(xué)生會(huì)換屆到現(xiàn)在已經(jīng)半年時(shí)間了。在過(guò)去的半年里,我們就業(yè)促進(jìn)部順利完成了工作計(jì)劃,并取得了進(jìn)步。在新的學(xué)期里,我們部門(mén)會(huì)繼承上一學(xué)期的工作態(tài)度,在學(xué)院“立志成才做表率,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”和“打造“管理人生”特色品牌 助推學(xué)生成長(zhǎng)成才”的指導(dǎo)思想下,主要從以下幾個(gè)方面制定計(jì)劃,計(jì)劃內(nèi)容如下:

          一、打造本部門(mén)特色活動(dòng)方面:

          由于本部門(mén)是新成立的部門(mén),沒(méi)有自己部門(mén)的特色活動(dòng),在本學(xué)期中本部將結(jié)合建立以創(chuàng)業(yè)教育為導(dǎo)向的“管理人生”就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系的思想,創(chuàng)造性開(kāi)展就業(yè)教育,助推學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。按照全員化、全程化、全面化的方式,舉辦面向我院全體同學(xué)的《職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽》活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容如下:

         。1)向我院全體同學(xué)宣傳活動(dòng)進(jìn)行全方位宣傳,擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。

         。2)設(shè)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行,正確填寫(xiě)“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。要求參賽選手在3天內(nèi)遞交簡(jiǎn)歷一份策劃案給活動(dòng)組委會(huì)。

          (3)請(qǐng)相關(guān)的老師對(duì)提交的簡(jiǎn)歷和策劃案進(jìn)行評(píng)比,群體面試選出20名參賽選手進(jìn)入復(fù)賽。

         。4)復(fù)賽階段:

          1、自我介紹:每位選手將有3分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。

          2、結(jié)構(gòu)化面試:每位選手將就比賽現(xiàn)場(chǎng)抽取的題號(hào)進(jìn)行回答。

          3、情景化面試:專(zhuān)家將根據(jù)選手的自身情況及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問(wèn)。

         。5) 決賽階段:

          1、個(gè)人才能介紹(5分鐘)工作實(shí)踐提問(wèn)。(5分鐘)。

          2、臺(tái)下學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)向選手提問(wèn)(約3-5分鐘)。

          3、采取淘汰制,最后評(píng)選6名獲勝者,并頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū)和獎(jiǎng)品,進(jìn)行頒獎(jiǎng)典禮。

          二、配合其它部門(mén)活動(dòng)方面

          上學(xué)期本部門(mén)積極參與我院的.各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中積極配合其它部門(mén)舉辦活動(dòng),并順利的完成利工作,獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

         。1)本學(xué)期認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更加積極的與其他部門(mén)聯(lián)系,協(xié)助其它部門(mén)完成我院舉辦的活動(dòng)。

         。2)在活動(dòng)過(guò)程中與其他部門(mén)積極交流,認(rèn)真學(xué)習(xí)其他部門(mén)的優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在開(kāi)展本部門(mén)活動(dòng)中加以利用。

          三、干事培訓(xùn)方面

          通過(guò)上一學(xué)期的努力基本對(duì)本部干事進(jìn)行了初步培訓(xùn),干事獲得了一定的技能,本學(xué)期將會(huì)繼續(xù)結(jié)合上學(xué)期對(duì)干事進(jìn)行進(jìn)一步的培訓(xùn),促進(jìn)學(xué)生工作的開(kāi)展。

         。1)在本部門(mén)承接或是獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)的時(shí),將整體的活動(dòng)劃分為幾個(gè)小的工作塊讓干事們自己去做,而不是把所有的過(guò)都安排好,幾個(gè)人負(fù)責(zé)一小部分工作,最后把各個(gè)小的工作塊糅合起來(lái)。

         。2)在慢慢的培養(yǎng)干事們獨(dú)立做一個(gè)小的工作塊的過(guò)程中,積極的去培養(yǎng)他們?nèi)职盐找粋(gè)活動(dòng)的能力,漸漸的讓他們具備獨(dú)立組織和策劃活動(dòng)的能力。

          以上是本部門(mén)這個(gè)學(xué)期的工作計(jì)劃結(jié)合本部門(mén)的上一學(xué)期的工作以及本學(xué)期我院的工作重點(diǎn)指定的工作計(jì)劃,本工作計(jì)劃結(jié)合了上一學(xué)期工作中那些需要改進(jìn)和努力的地方,在總結(jié)—反思—修正—進(jìn)步的過(guò)程當(dāng)中不斷的去完善自己,讓本部門(mén)成為學(xué)生會(huì)的砥柱,讓本部門(mén)成為干事們成長(zhǎng)的天地!

          就業(yè)促進(jìn)部

        就業(yè)工作計(jì)劃 篇4

          一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高辦事能力。針對(duì)各村勞動(dòng)保障協(xié)管員變動(dòng)較大且不熟悉業(yè)務(wù)的情況,組織一期業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)班,邀請(qǐng)區(qū)就業(yè)局進(jìn)行指導(dǎo),將各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程具體講解,認(rèn)真分析,不斷提高全鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障協(xié)管員的業(yè)務(wù)能力。

          二、摸清轄區(qū)人力資源信息。組織各村協(xié)管員認(rèn)真調(diào)查、摸清轄區(qū)內(nèi)就業(yè)失業(yè)情況,完善江西省就業(yè)工作“一網(wǎng)五點(diǎn)”建設(shè),及時(shí)錄入就業(yè)信息系統(tǒng)、并建立紙質(zhì)臺(tái)賬。

          三、開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)。為了提升廣大群眾的就業(yè)技能水平,幫助被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè),全年預(yù)計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)人次300人。培訓(xùn)內(nèi)容注重實(shí)用普遍性,主要包括家政、月嫂、烹飪、電腦等科目,幫助實(shí)現(xiàn)更快就業(yè)。

          四、拓寬就業(yè)渠道,加大就業(yè)力度。一方面為無(wú)業(yè)、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù),及時(shí)提供就業(yè)招聘信息,另一方面對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進(jìn)行溝通和聯(lián)系,及時(shí)了解他們的用工信息、空崗情況,并建立長(zhǎng)期有效的聯(lián)系機(jī)制和渠道,為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作,創(chuàng)造便利條件。全年共計(jì)開(kāi)辦三次招聘會(huì),預(yù)計(jì)地點(diǎn)為永安村、橫江村、和樂(lè)新村、和樂(lè)村等地,邀請(qǐng)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)及水西工業(yè)園區(qū)企業(yè)參加。

          五、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)宣傳優(yōu)惠政策。開(kāi)辦一期SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)班,鼓勵(lì)廣大群眾自主創(chuàng)業(yè);另外通過(guò)加強(qiáng)小額擔(dān)保貸款政策宣傳,幫助創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,全年力爭(zhēng)小額擔(dān)保貸款任務(wù)額突破200萬(wàn)元。

          六、清理整頓拖欠、克扣農(nóng)民工工資現(xiàn)象。切實(shí)保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,規(guī)范用工秩序,特別是做好年前農(nóng)民工工資清欠工作,認(rèn)真做好登記,建立辦結(jié)銷(xiāo)號(hào)制度,對(duì)于群眾來(lái)訪3人以上的必須分管領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng),30人以上的主要領(lǐng)導(dǎo)必須到場(chǎng)。

          七、認(rèn)真開(kāi)展退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。主要分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、大集體小集體、返鄉(xiāng)知青及手工業(yè)聯(lián)社等各類(lèi)人員資格認(rèn)證,進(jìn)一步規(guī)范了我鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金及生活補(bǔ)助社會(huì)化發(fā)放管理工作,防范冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。(根據(jù)各業(yè)務(wù)具體時(shí)間安排)

        就業(yè)工作計(jì)劃 篇5

          為全面貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,根據(jù)《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作要點(diǎn)》,經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究,根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況,特制定以下工作計(jì)劃:

          一、工作目標(biāo):

          1、招生工作:在建立科學(xué)合理的專(zhuān)業(yè)設(shè)置淘汰機(jī)制的基礎(chǔ)上,確保學(xué)院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定。

          2、就業(yè)工作:以提高就業(yè)質(zhì)量為中心,穩(wěn)定就業(yè)率,擴(kuò)大境外就業(yè)成果,鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

          二、工作思路:

          1、在生源急劇下降而招生計(jì)劃沒(méi)有增長(zhǎng)的情況下,對(duì)外做好招生宣傳,建立穩(wěn)定的生源基地,擴(kuò)大學(xué)院的知名度,提高報(bào)名率;對(duì)內(nèi)建立科學(xué)合理的專(zhuān)業(yè)設(shè)置淘汰機(jī)制,減少報(bào)名率較少的外省及一志愿率較低專(zhuān)業(yè)的招生計(jì)劃,改革單招實(shí)施方案,努力爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

          2、畢業(yè)生就業(yè)工作,在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上,加大境外就業(yè)的政策引導(dǎo)力度,開(kāi)辦境外就業(yè)班,進(jìn)一步擴(kuò)大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機(jī),推動(dòng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。

          三、具體工作安排(日常工作不再安排,主要是大型活動(dòng)安排)

          三月份:

          1、舉辦招生就業(yè)工作研討會(huì),研究分析招生就業(yè)形勢(shì)、政策及具體措施(出臺(tái)專(zhuān)業(yè)設(shè)置淘汰機(jī)制)。

          2、出臺(tái)單獨(dú)招生及“3+2”升段考試工作實(shí)施方案,并組織實(shí)施。

          3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)會(huì)。

          4、完成就業(yè)促進(jìn)會(huì)的改造工作。

          四月份:

          1、組織召開(kāi)招生就業(yè)工作會(huì)議(總結(jié)工作,布置任務(wù))

          2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息,擴(kuò)大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。

          3、組織單獨(dú)招生宣傳、報(bào)名、考試工作。

          4、組織“3+2”升段考試工作。

          5、組織就業(yè)促進(jìn)會(huì)做好“就業(yè)政策宣傳日”活動(dòng)。

          五月份:

          1、舉辦“生涯人物訪談”匯報(bào)會(huì)。

          2、完成“單招”,“3+2升段”錄取工作。

          3、舉辦就業(yè)信息員座談會(huì)。

          4、針對(duì)二年級(jí)學(xué)生組織召開(kāi)境外就業(yè)宣講會(huì)。

          六月份:

          1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強(qiáng)化培訓(xùn)班,召開(kāi)未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會(huì)”。

          2、走訪并開(kāi)拓就業(yè)基地。

          3、舉辦境外就業(yè)培訓(xùn)班。

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