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實(shí)用的聘用合同(集合12篇)
在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的實(shí)用的聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實(shí)用的聘用合同 篇1
甲方:
乙方: 身份證號: _______________________
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:
聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:
一、聘用合同期限:
聘用合同有效期 自20xx年月 日起至 年 月 日。
二、崗位職責(zé)與工作要求:
。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆 新城醫(yī)院口腔科 工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)科室財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。
(三)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
。ㄋ模┢赣煤贤趦(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
(五)乙方嚴(yán)重失職使科室利益造成重大損失的,科室將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
三、工作報酬、福利、及其他待遇:
1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當(dāng)?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補(bǔ)貼等。
底薪: 800+養(yǎng)老醫(yī)療保險700(可自行購買或者單位代為扣繳)+生活補(bǔ)助500=20xx 提成:每月營業(yè)額扣除加工和材料費(fèi)后×0。2
年終獎金(保證金): 根據(jù)乙方每月的考勤,衛(wèi)生工作,及勞動紀(jì)律等綜合年終發(fā)放。按月結(jié)算,但不每月發(fā)放。
2、甲方為乙方提供住宿。
3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后,在甲方新增設(shè)南干道口腔診所,乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股(伙)的權(quán)益。
4、甲方提取乙方年終獎金(保證金)做為乙方違約保證金,保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放。或在12月底發(fā)放50%,6月底發(fā)放50%。
四、工作紀(jì)律:
乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《科室崗位職責(zé)》《科室規(guī)章制度》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
五、合同的'變更、解除和違約責(zé)任。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:
。1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴(yán)重失職,使診所利益造成重大損失的;
。3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在診所的設(shè)置已不可能或無必要時;
。4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);
3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作,并提供有效證明的;
4、聘用合同的違約責(zé)任:本合同時在雙方自愿認(rèn)可下簽訂,任何一方無正當(dāng)理由不得單方面違約,否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔(dān)其它違約責(zé)任,如扣除全年保證金,由甲方出資的進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用,應(yīng)全額退還甲方。
六、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
實(shí)用的聘用合同 篇2
經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位)、乙方______________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方以智力引進(jìn)方式聘請乙方為________________________。
二、合同期限
本合同自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,期限為______年,乙方每年到甲方工作時間不少于_____個月
三、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)
_________________________________________________。
四、甲方提供的基本條件
1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。
2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補(bǔ)貼。
3.提供_________平方米的科研辦公用房。
4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元,其中第一年到位_________元,其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動投入。
五、雙方約定事項
1.工作津貼中的`基礎(chǔ)津貼部分按10個月平均發(fā)放,其余部分年終考核通過后一次性給付。
2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本合同既定工作目標(biāo)的,甲方有權(quán)隨時解除本合同,且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.甲方因工作需要,或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行合同條款時,雙方可通過協(xié)商變更合同條款。
4.乙方在合同期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
5.合同期內(nèi)雙方解除合同及違約責(zé)任事項參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。
六、本合同一式三份,甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_______代表人(簽字):_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________
實(shí)用的聘用合同 篇3
甲方(用人單位):
地址:
法人(負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動者):
性別:
出生年月:
居民身份證號碼:
戶口所在地址:
常住地址:____________________________
為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
。ㄒ唬┍竞贤行赺_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
。ㄒ唬┘追綉(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定工作期間每月工資報酬。工資為_____元月。保險補(bǔ)助元,遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎元每月,并于每月____日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補(bǔ)助在工作期間每月合計為250元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿________年的工作人員不得領(lǐng)取,________年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。)以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現(xiàn)。(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40%)
。ǘ┮曳皆趪乙(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五、勞動紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、在本園離任后未滿________年在本縣城其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。
3、私下將生源介紹到其他單位的。
4、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
6、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
7、違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。
8、不假不到曠工行為的。
9、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前____日以書面形式通知甲方。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動合同;
1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的`。
(七)違反勞動合同的責(zé)任
1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方一次性賠償給對方違約金6000元(陸千元整)。
2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間,甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實(shí)習(xí),試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,乙方須全額退還就餐費(fèi)用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費(fèi)用。
培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計算工作年限)要求如下:
甲方對乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報銷的總費(fèi)用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M(fèi)用如下:
甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在1000元或以上,如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)合計20元。
此項乙方簽字蓋手印生效:
甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在20元或以上,如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)4000元。
此項乙方簽字蓋手印生效:甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在3000元或以上,如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓(xùn)費(fèi)及違約費(fèi)6000元。
此項乙方簽字蓋手印生效:
八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立,具有法律約束力,雙方必須履行。
九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十、其它事宜:甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,不能和同事或?qū)W生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。
十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動作廢,乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.本合同代簽、涂改無效。
甲方:(蓋章)
法人:(簽字)
乙方(簽字):
合同簽定日期:________年____月____日
實(shí)用的聘用合同 篇4
(被聘用者)姓名:
性別:
家庭住址:
出生年月:
身份證號碼:
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要,聘用乙方在銷售部崗位工作,并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。
二、聘用合同期限
1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日止,期限為三年。試用期自_____年____月____日至_____年____月____日日止,期限為三個月。
2、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責(zé):在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。
2、具體工作內(nèi)容及要求:按照公司的指導(dǎo)價格開展產(chǎn)品銷售工作,老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā),貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。
3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額,三個月后月銷售額必須達(dá)到一百萬,銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。
4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,或有任何兼職情況發(fā)生
四、工作報酬
1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為:月銷售額五十萬以內(nèi),提成為一個點(diǎn),月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1。2個點(diǎn),月銷售額為一百萬以上,提成為1.5個點(diǎn)。
2、乙方在需要出差時的食宿費(fèi)用包干制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿),但須填寫出差申請單,提請公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),每天并向公司匯報出差情況,填寫好出差情況表,并與當(dāng)月及時辦理出差報銷手續(xù)。
3、出差時產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價進(jìn)行核準(zhǔn)報銷,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報請經(jīng)理室同意后方可報銷,工作前三個月出差時可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天。
五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的'工作,自覺遵守公司的保密合同。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動離崗處理,不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價格范圍之內(nèi),私自調(diào)動價格,每出現(xiàn)一次罰款1萬元,甲方核準(zhǔn)同意的除外。
3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計劃與目標(biāo)書,履行好自己的崗位職責(zé),確保完成甲方的銷售任務(wù),如因乙方工作失誤,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。
六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
。1)在試用期被證明不符合聘用條件。
。2)私自調(diào)動價格的。
。3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。
。4)嚴(yán)重失職、瀆職,營私舞弊,客戶有重大投訴,對甲方利益造成重大損害。
4、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。
5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。
7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。
七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方蓋章:乙方(委托代理人)簽章:
甲方法定代表人(委托代理人)簽章:
簽訂日期:_____年____月____日
實(shí)用的聘用合同 篇5
甲方:
乙方:身份證號碼:
為了全面落實(shí)天然林資源保護(hù)責(zé)任,做好林木管護(hù)、封山禁牧、
森林防火工作,有效保護(hù)森林資源,加大管護(hù)力度,根據(jù)《合同法》、《森林法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,明確雙方權(quán)利和責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂村級護(hù)林員聘用合同如下:
一、 護(hù)林范圍
本鎮(zhèn) 村轄區(qū)內(nèi)全部山林,總面積畝。
二、甲方的職責(zé)與義務(wù):
1、甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o(hù)經(jīng)費(fèi)中支付乙方護(hù)林員每人每年元。
2、協(xié)助乙方解決護(hù)林防火中遇到的困難和問題。
3、指導(dǎo)乙方做好護(hù)林防火工作,不定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》、《陜西省實(shí)施防沙治沙條例》、《陜西省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規(guī),全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行管理,并對管護(hù)區(qū)內(nèi)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核,對森林防火工作失職,甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。
5、合同期內(nèi)乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔(dān)管護(hù)責(zé)任時,甲方有權(quán)終止合同。
三、乙方職責(zé)與義務(wù):
1、接受甲方和林業(yè)部門的`業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排,做好本轄區(qū)護(hù)林防火工作,確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。
2、堅持每天巡山,同時要開展不定期的集中進(jìn)行巡護(hù),切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任區(qū)內(nèi)的林木林地管護(hù),做好巡山記錄并按期上報甲方。
3、發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地和放牧等現(xiàn)象,要及時制止并上報甲方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現(xiàn)象。
4、嚴(yán)格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定,認(rèn)真做好森林防火和封山禁牧等,及時報告突發(fā)情況和應(yīng)急處置組織工作。
5、協(xié)助甲方做好造林綠化、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關(guān)檢查、驗收工作。
6、在護(hù)林巡山工作中,應(yīng)自身做好自身安全保護(hù)工作。
四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等,聘用單位概不負(fù)責(zé)。
五、本合同有效期一年,即從 年 月 日至 年 月 日。
六、本合同一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一份,自簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章) 負(fù)責(zé)人(簽字):
乙方(簽字): 手機(jī)號:
年 月 日
實(shí)用的聘用合同 篇6
甲方:
乙方:
甲乙雙方本照平等自愿的原則,經(jīng)過甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的深入了解,雙方產(chǎn)生了互任互信,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下;
第一條:甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù),起工資(包括工資及各項津貼)元。繼后乙方的.服務(wù)、考核、晉升、調(diào)職、調(diào)資、獎金、休假等,均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發(fā)放。
第二條:聘用時間(含試用時間)自________年____月____日起至________年____月____日止(聘用時間以________年為原則,試用時間按約定辦理),初簽時簽至屆滿________年止,但期限屆滿前____日,甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時,即視為延長本合同有效期間________年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時,則須于期滿前____日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年,如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數(shù)額計算)如乙方無故終止試用,甲方不付任何費(fèi)用。
第三條:乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針“誠實(shí)信用,負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人,團(tuán)結(jié)合作。
第四條:乙方對職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé),如有遺漏,愿負(fù)法律之責(zé)任。
第五條:乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé),如有破壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復(fù)的,并作為人事考核資料,為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。
第六條:乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,應(yīng)按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務(wù)成績不佳,品德不良,時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,甲方可隨時解聘(雇)甲方不負(fù)任何責(zé)任。
第七條:乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責(zé),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
________年____月____日
________年____月____日
實(shí)用的聘用合同 篇7
甲方:____________
乙方:____________
身份證號:____________
聯(lián)系電話:____________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為____________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、崗位及職務(wù)
1.甲方聘用乙方的工作崗位為。
2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請,經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。
三、權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),提供必要的工作條件,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,履行相應(yīng)義務(wù),保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項規(guī)章制度和紀(jì)律,不得從事?lián)p害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元,該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項津補(bǔ)貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。
五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除
1。甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前____日書面通知乙方:
(1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)上款
(1)-
。3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議:
(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
。2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的;
。3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議:
。1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;
。2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;
。4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.乙方有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。
。1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營,或有違反法律法規(guī)行為;
六、違約責(zé)任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過協(xié)商修正補(bǔ)充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章)____________
乙方簽字(蓋章)________年____月____日
________年____月____日
實(shí)用的聘用合同 篇8
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。事業(yè)單位臨時工合同
一、合同期限。合同期從 日止。其中試用期從 日起至 日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
三、勞動保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
1、試用期內(nèi)每月工資元,試用期滿后每月工資元。
2、甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
五、社會保險和福利。
甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。
乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇,因公或因病死亡的葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的`規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十個工作日,或者一年內(nèi)累計超過二十個工作日的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。
有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第款的規(guī)定解除或終止
勞動合同:
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。
乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解除勞動合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
九、雙方需要約定的其他事項:
十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:法定代表人:
乙方:
日期:
實(shí)用的聘用合同 篇9
甲方:
乙方:身份證號:
一、合同期限:
聘用期十年,自____年____月____日至____年____月____日。 聘用合同到期,甲乙雙方根據(jù)各自需求,決定是否續(xù)聘。
二、工作崗位:
甲方安排乙方_____________________ 工作。
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方如有異議,可與甲方協(xié)商,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自變動工作崗位。
乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度,對違犯者,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《 管理條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
三、工資薪酬、福利待遇:
1、自聘用合同簽訂之日起,統(tǒng)招醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生即享受醫(yī)師待遇。
2、甲方要求乙方盡快通過執(zhí)業(yè)資格考試,第一年未考取執(zhí)業(yè)資格者,工作性津貼(1950元)下調(diào)30%;第二年未考取者,工作性津貼下調(diào)60%;第三年仍未考取者,甲方視為乙方不適合該崗位工作要求,不能勝任該工作,甲方有權(quán)解除聘用合同,并書面通知乙方。
3、合同期內(nèi),甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金,該抵押金所有權(quán)歸乙方,甲方視具體情況,適時發(fā)給乙方。若乙方無故辭職離院,甲方不發(fā)給乙方抵押金。
4、合同期內(nèi),乙方享受在職醫(yī)務(wù)人員同等待遇。
5、合同期內(nèi),考取了執(zhí)業(yè)資格,甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn),爭取落實(shí)事業(yè)編制,享受績效工資等待遇。
四、聘用合同解除:
有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同:
1、不能勝任本崗位工作,不能保證本職工作質(zhì)量的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的。
3、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使本單位工作不能正常進(jìn)行的。
4、被判處有期徒刑的.。
5、違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。
6、受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的。
7、受聘人員年度考核不合格,又不服從甲方調(diào)整其工作崗位的;蛘唠m同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
本合同未盡事宜,按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲 方 乙 方
。ê炞稚w章)(簽 字)
年 月 日 年 月 日
實(shí)用的聘用合同 篇10
甲方(聘請方):________________
乙方(應(yīng)聘方):________________(身份證號碼:________________)
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限:
聘用期限五年,自_______ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條經(jīng)營管理模式
1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;
2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起_______個工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣XX萬元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;
3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起_________個工作日內(nèi)在_________ 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以____________(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;
4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;
5、甲方承諾:將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣X。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;
4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);
5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費(fèi)的開支;
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);
3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;
4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;
5、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理公司賬目,對乙方負(fù)責(zé)并報告工作;
6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));
7、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,應(yīng)將相關(guān)的.材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;
8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;
9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;
10、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)收款;
11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;
12、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;
13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;
14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。
第五條協(xié)議解除
發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:
1、乙方如濫用zhiquan侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期2個月以上;
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;
4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
第六條違約責(zé)任:
任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計算;
第七條爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。
第八條其它
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;
3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
甲方:_______ (蓋章)_______乙方:_______(蓋章)_______
_______年_______月_______ 日_______ 年_______月_______ 日
實(shí)用的聘用合同 篇11
甲方(用人單位)單位名稱:____________單位性質(zhì):____________事業(yè)單位單位地址:____________法定代表人法定代表人委托人:____________
乙方(受聘人)姓名:____________性別:____________民族:____________學(xué)歷:____________出生________年________月_________日;身份證號:____________
一、崗位名稱甲方聘任乙方在崗位工作。崗位性質(zhì)職級
二、合同期限合同期限;自________年________月________日起;至________年________月________日止;其中:_______年________月________日至________年________月________日為試用期。
三、崗位職責(zé)要求乙方的崗位職責(zé)
四、基本權(quán)利義務(wù)(一)甲方
1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及本單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理;
2、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,對乙方實(shí)施獎勵和處分;
3、保護(hù)乙方合法權(quán)益,按有關(guān)規(guī)定,支付乙方工作報酬及各種社會保險;
4、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全和健康;
5、按有關(guān)規(guī)定,創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(二)乙方
1、有參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參與民主管理的權(quán)利;
2、按規(guī)定獲得工作報酬和享有社會保險及福利待遇;
3、享有休息、休假與獲得勞動安全保護(hù)的權(quán)利;
4、服從甲方的`管理,完成崗位工作任務(wù);
5、遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,保守有關(guān)秘密。
五、工資福利及待遇
(一)乙方完成本合同規(guī)定的工作任務(wù),甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本單位工資分配方案按月核發(fā)工資;
(二)甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、待業(yè)(失業(yè))、醫(yī)療等社會保險。其中,乙方個人負(fù)擔(dān)部分,由甲方統(tǒng)一辦理手續(xù);
(三)乙方在合同期內(nèi)的工作制度、公休假期、女工保護(hù)、因公負(fù)傷和患病醫(yī)療等待遇,均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用合同的變更、終止和解除(一)當(dāng)事人有下列情況之一的,可以變更合同:
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的;
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方調(diào)整其工作崗位的;
3、甲方單位變更名稱的;
4、訂立聘用合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的;
5、訂立聘用合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使聘用合同無法履行的。
(二)符合下列條件之一的,聘用合同即行終止:
1、聘用合同期滿的;2、聘用合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
3、乙方退休、死亡或者被人民法院宣告死亡的;
4、乙方因病、因公負(fù)傷治療終結(jié)后,經(jīng)當(dāng)?shù)卣耸虏块T指定的勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定完全喪失勞動能力,按照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)退休退職的;
5、聘用單位依法注銷的。
(三)有下列情況之一的,甲方不得終止和解除聘用合同:
1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、乙方因工負(fù)傷、治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4、乙方患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
6、國家規(guī)定的其它不能終止或者解除聘用合同的。
甲方:________
乙方:________
________年________月________日
實(shí)用的聘用合同 篇12
甲方:
乙方:
甲、乙雙方車自愿、平等的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下條款:
一、甲方聘用乙方為危險貨物裝卸人員。
二、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿本合同自行終止。
三、乙方車聘用期內(nèi)必須遵守國家各項法律、法規(guī)及本合同制定的'規(guī)章制度。
四、甲方每月付給乙方的工資為 元。
五、乙方必須進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不得違規(guī)操作。
六、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明。
七、乙方如有嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定,給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)解除勞動合同。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
甲方簽字: 乙方簽字:
年月日
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