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      2. 員工工作計劃

        時間:2021-12-15 13:30:36 工作計劃 我要投稿

        【精華】員工工作計劃三篇

          日子如同白駒過隙,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),立即行動起來寫一份計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的員工工作計劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【精華】員工工作計劃三篇

        員工工作計劃 篇1

          三月份的工作又要告一個段落,這一個月的時間過得真是快啊。在三月份到來之前,我已經(jīng)訂立了在三月份的工作目標,鞭策自己不斷的向前進。在三月份結束之前,我已經(jīng)達成我的目標,還有所超越,對此也有一個好的總結。

          一、三月份工作總結

          在工作上,每天的任務都能夠做好梳理,分好重要的程度,離工作結束還有一段時間就能夠完成,剩下的時間對自己這一天工作做一個總結。每天有一個目標,規(guī)劃自己的時間,保證每天都能有收獲,每天都有進步。

          在學習上,在三月份的計劃中預計看完一本專業(yè)方面的書籍,運用一些知識點在實際工作中,每天擠出一點時間,掌握書本當中的理論。因此在三月份結束之后,我已經(jīng)學完了整本書的內(nèi)容,充分的利用了時間。

          二、四月份工作計劃

          四月份馬上就要到了,新的一個月,我有新的目標去達成,在這個春風和煦,溫度適宜的四月,心理上的急躁一點點的被安撫下來,逐漸理清楚了自己的思緒,在四月份想要做一些什么,要達到什么樣的目的,這樣對四月份的工作計劃我做了更好的安排。

          在工作方面,接著跟著上個月的步調來完成日常的工作,只是除了追求在整體范圍內(nèi)不出錯之外,還要進一步的去追求細節(jié),完善每一個步驟,提高工作的質量。上級安排下來的任務,和同事之間一起協(xié)作完成,根據(jù)自己所擅長的東西,去找到相應的位置,完成任務之余觀察別人在處理工作時的'辦法,總結經(jīng)驗,將自己不明白的地方記錄下來,利用空閑時間尋找答案。

          學習方面,在專業(yè)方面更深入的學習,讓自己的長處得到進一步的加強,除此之外,關注在新的一個月,國家有什么新的動態(tài),公司有什么新的規(guī)劃,將其歸納到學習計劃中去。

          在其他方面對于公司新的制度要銘記在心,在空閑時間選擇一門感興趣的知識進行深入的學習,了解一下不同的知識,看能不能對自己有所啟發(fā)。

        員工工作計劃 篇2

          一、入職培訓的目的

          1、使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅定自己的職位選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范。

          2、使新員工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標,掌握工作要領,工作程序和工作方法,盡快進入崗位角色。

          3、幫助新員工適應工作群體和規(guī)范,鼓勵新員工形成積極的態(tài)度。

          二、培訓對象

          公司所有新進員工。

          三、培訓時間

          每周四下午16:00至18:00,如有特殊情悅,具體時間則另行通知。

          四、培訓方式

          1、崗前培訓:由人事部組織實施,采用集中授課的形式。

          2、崗位培訓:由廠長組織對其與工作崗位所要求的技能進行培訓。

          五、培訓教材

          公司《規(guī)章制度》、《消防安全知識》。

          六、入職培訓內(nèi)容

          1、公司概況(公司的歷史、背景、質量方針、原則)。

          2、組織機構圖。

          3、各部門職能(員工個人崗位職責)。

          4、員工日常工作準則、嚴禁行為。

          5、人事管理制度(錄用、考勤和休假、獎懲、離職、工資)。

          七、培訓考核

          培訓考核分為書面考核和應用考核,以書面考試為準,滿分100分,85分為合格,不合格終止試用。

          八、評估

          公司對員工的培訓進行評估及打分,評估結果記入員工個人檔案,評估成績、培訓態(tài)度及出席情況等作為員工調薪、升職之依據(jù)。

        員工工作計劃 篇3

          辭舊迎新,新的一年到來,帶著對過去工作的總結,繼往開來,寄望在下一年創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

          剛到公司,前兩個月比較茫然,我希望把工作做好,進入工作狀態(tài)。初來乍到,學習是非常重要的,當然銷售部優(yōu)秀的同事給了我不少幫助,從熟悉產(chǎn)品到開發(fā)新客戶,一步步走來,過程雖然艱辛,但結果總是給人鼓舞。通過一系列的培訓,產(chǎn)品知識,到營銷,我知道了作為一個 外貿(mào) 業(yè)務員如何開始工作,進入狀態(tài),取得訂單。開始的三個月,是公司對我的考驗,也是我自己對自己的考驗。只有克服自我,才能真正的成功。到第二個月,從網(wǎng)上大海撈針,到最后重點客戶培養(yǎng),最重要的是客戶積累,培養(yǎng)重點。

          關于下一年的 工作計劃 ,對于能以主觀意愿為轉移的工作,勤雜, 報關 報檢 ,裝箱,跟單,巡查倉庫倒包裝等工作,我會保證質量按時完成工作。對于銷售工作,目前處于起步階段,計劃也只是對于自己銷售能力做出的估計,并沒有很大的指導作用,無法硬性規(guī)定,每個月的任務,很難細分,因為和客戶的進展是在變化的,希望每月的任務能提前一個月定下來,但是可以保證的是會盡自己努力去做。

          在我們公司,有良好的工作條件保障,有優(yōu)質的平臺,有完善的問題處理和協(xié)調機制,精誠所至,金石為開,我相信,華天的前途是光明的,未來是美好的。

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