青協(xié)工作計劃書(通用5篇)
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又有了新的工作,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。那么我們該怎么去寫工作計劃呢?下面是小編為大家整理的青協(xié)工作計劃書(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
青協(xié)工作計劃書1
新的學(xué)期,青協(xié)以全新的面貌重新出發(fā),繼承和發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神,認真工作,全心服務(wù)。
在新的學(xué)期里,青協(xié)必將借鑒總結(jié)以往的工作經(jīng)驗,以嚴謹、好學(xué)、進取的工作作風,切實完成部門各項工作。為了確保青協(xié)的工作質(zhì)量,現(xiàn)作出如下工作計劃,并將在日后工作中完善:
一、總的方向:
完善部門內(nèi)部工作機制,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理分工;定期召開部門會議,反饋總結(jié)經(jīng)驗;提高工作能力,職責到位;加強聯(lián)系,擴大影響力;要求部門成員能夠發(fā)揮所長,各施其職,及時共享消息,協(xié)作互助。
二、實施計劃:
1、部門內(nèi)部部長、副部、干事明確分工,各施其職。避免虛設(shè)崗位,部門成員不干事現(xiàn)象產(chǎn)生。具體安排為:部長負責統(tǒng)籌管理監(jiān)督部門工作,主要工作有:活動策劃組織,和院系青協(xié)及輔導(dǎo)員溝通,重要活動的工作總結(jié);副部長協(xié)作部長工作,主要負責協(xié)會與干事之間信息傳遞,部門資料整理歸檔,與志愿者溝通及信息登記;各班級愛心委員主要負責部門與年級之間的信息傳遞、溝通及協(xié)作部門把任務(wù)落實到班級里。
2、擴大年級青協(xié)的影響力。一方面,加強與院、系、年級各部門及輔導(dǎo)員的聯(lián)系,積極配合其所開展的各項活動,并加強志愿活動的宣傳力度。另一方面,真抓實干,充分挖掘志愿者的特長,使每位志愿者都能學(xué)有所用,并且在服務(wù)活動中得到鍛煉。
3、為了防止志愿者服務(wù)項目沒有被認證的現(xiàn)象產(chǎn)生,我部門采取馬上登記,充分核實確認后,及時上報的信息登記方法。做到及時準確登記志愿者活動信息,及時上報。防止多記漏記現(xiàn)象,確保有據(jù)可尋,尊重志愿者的勞動成果。
三、具體實施:
1、9月份,新志愿者報名注冊工作,并為遺失志愿者證的同學(xué)補辦志愿者證。
2、維持生活區(qū)自行車停放秩序。
3、協(xié)助學(xué)院“把書中轉(zhuǎn),將愛傳遞”募捐舊圖書活動的宣傳。
4、10月份,完成了“點滴匯聚,愛心共筑”之愛心紙工程活動。
5、11月份,安排院運會的后勤工作。
6、協(xié)助系里組織志愿者參加了志愿者活動。
總之,計劃是為了更好的工作,有計劃才有目標。請相信,青協(xié)一定會不負眾望,弘揚志愿服務(wù)精神,使年級青年志愿者協(xié)會深入師生心中。
青協(xié)工作計劃書2
20xx~20xx年秋季學(xué)期,我們協(xié)會可以說收獲是較豐碩的,基本也完成了學(xué)期的計劃,然而由于各方面的主客觀原因,某項活動的計劃沒有實行,而新的一年同時也青協(xié)走過的第十年。我們第十屆委員繼往開來,以更新的姿態(tài)迎接青協(xié)十周年。為此,20xx~20xx年春季學(xué)期,我們的工作思路定位為:
一、進一步加強協(xié)會內(nèi)部管理(委員與會員),建立工作反饋機制,和負責人責任制,明確各部門各活動負責人的責任與工作,并以定期召開例會與日常會議相結(jié)合,以及時、對工作進行改進和總結(jié)。各部門應(yīng)更加注意溝通與分工和協(xié)作,充分發(fā)揮各部門的作用,充分挖掘部門的潛力,實實在在為協(xié)會的發(fā)展而打算,以改進工作方法,提高工作效率。
一、將各項工作和志愿服務(wù)活動,向長期性、規(guī)范性和創(chuàng)新有效性推進。結(jié)合我們法商學(xué)院學(xué)生的專長,真抓實干,切切實實為社會做出應(yīng)有的貢獻,發(fā)揮志愿者作用。同時活動的主題要鮮明,并緊跟時勢的發(fā)展,打出青協(xié)活動的品牌和特色組織策劃部,既注重活動的計劃,也應(yīng)該注重活動的實施,希望能從以上揚長避短。
二、加強志愿者的`培訓(xùn)和特長的發(fā)展,善于發(fā)現(xiàn)志愿者的特長,盡量使每位志愿者都能學(xué)有所長,長有所用,在服務(wù)活動中,得到鍛煉。并做好活動人員的記錄,以及志愿者的溝通(秘書處應(yīng)特別注意)。
三、確定服務(wù)對象,進一步拓展活動實踐基地,確實將外聯(lián)和活動相結(jié)合,將活動辦得更優(yōu)。加強與外系青協(xié)和其他高校的相關(guān)社團的交流和合作,充分發(fā)揮個社團的優(yōu)勢和資源,謀求合作發(fā)展(外聯(lián)部特別注意)。
四、集中力量辦好我協(xié)會十周年慶典,將校外與校內(nèi)的慶典相結(jié)合,并借此大力弘揚志愿者精神,展現(xiàn)法商青協(xié)的風采。(全體委員給予高度重視)
具體工作部署如下:
1、2月份,開學(xué)初,召開委員會議,商討學(xué)期的具體工作計劃并聯(lián)系、策劃關(guān)于“關(guān)愛農(nóng)民工子弟”的活動。
2、3月初,召開助理招聘大會,并做及時的溝通和交流(活動形式可靈活)。
3、3月份是“學(xué)雷鋒活動月”,也是開展活動的重頭戲。應(yīng)開展各種志愿者服務(wù)活動,而重點對象為農(nóng)民工子弟或是孤兒。對其一進行“一幫一”或“一幫多”的關(guān)系,具體的活動及形式將按情況而定。同時,義務(wù)家教和福利院按照已有程序和先前的安排有序開展。注:義務(wù)家教對象必須是社區(qū)低;蜇毨Ъ彝。
4、4月份聯(lián)合各大高校社團進行社區(qū)公道服務(wù)活動,同時也是青協(xié)校外實踐的廣泛建立服務(wù)站點,為居民提供日常服務(wù)和幫助:如法律咨詢、政策宣傳、心理輔導(dǎo)等。
5、5月份,在校內(nèi)舉辦青協(xié)十周年的慶典,并利用展板、海報及報紙等宣傳手段,以大力弘揚志愿者精神,向全院師生展現(xiàn)法商青協(xié)時周年的輝煌(應(yīng)提前一個月準備,各部門應(yīng)給予高度重視)。
6、6月份,改選換屆,做好交接工作以及做好迎接教育部的評估工作。
以上是我們青協(xié)大體的工作思路和工作計劃,希望各部門的委員以這個計劃為導(dǎo)向,結(jié)合本部門的職能。開學(xué)初開例會時,做好各部門的工作計劃,真正地發(fā)揮各部門職能,以更有效地進行各項活動。
青協(xié)工作計劃書3
新學(xué)期開始,青協(xié)各項工作即將全面開展。上學(xué)期,在院團委、院學(xué)生會以及各位會長的帶領(lǐng)下,在各部門部長、部員的共同努力下、固定志愿者的積極配合下,青協(xié)的管理體系進一步完善。協(xié)會人員互相幫助,分部不分家,各項活動工作有序的進行。本學(xué)期,為了進一步擴大本協(xié)會在學(xué)校的整體影響力,真正做到“奉獻、友愛、互助、進步”,特制訂本學(xué)期工作計劃,工作計劃匯報如下:
一、各項常規(guī)工作繼續(xù)進行
各部門常規(guī)工作的順利進行是本協(xié)會能夠正常開展活動的必備條件。例如:失物招領(lǐng)服務(wù)站”重新開展。為本校師生能夠及時尋找回自己遺失的物品盡一份力。
二、管理制度的進一步完善
由于青年志愿者協(xié)會成立時間不長,青協(xié)辦公室的成立及使用時間也很短,各項規(guī)章制度并不完善。在新的一年,我協(xié)會將進一步進行完善各項規(guī)章制度的工作,使得各項活動“有章可循”;顒庸舱沟母禹樌。
三、增加本協(xié)會的整體影響力
在新的一學(xué)期我協(xié)會各成員將共同努力,著手打造青協(xié)品牌形象,提升青協(xié)整體形象,擴大青協(xié)影響力,改革宣傳手段,創(chuàng)新宣傳形式,將觸角延伸到社會各階層,增加對外合作的機會,使青協(xié)的發(fā)展充滿生機。
四、培訓(xùn)活動
1.各項活動開展之前,對固定志愿者及部員進行相關(guān)活動的培訓(xùn)使活動可以順利的開展。
2計劃進行心理輔導(dǎo)培訓(xùn),現(xiàn)代大學(xué)生在學(xué)業(yè)及就業(yè)兩方面下著巨大壓力,本協(xié)會嘗試邀請心理輔導(dǎo)老師進行一些關(guān)于突破心理障礙方面的輔導(dǎo)。
五、新學(xué)期的具體活
例如:
1、在三月“學(xué)習(xí)雷鋒月”舉辦一系列活動,如走進敬老院、走進這區(qū)等。
2、植樹節(jié)前后視實際情況開展植樹活動。
3、舉辦一些大型義務(wù)活動,如:義務(wù)獻血、文峰公園清掃活動。
4、五月舉辦走進聾啞學(xué)校的活動。
5、在5月9日母親節(jié),舉行“把愛說出來”活動。
6、六月份舉行服務(wù)高考考生的活動。
青協(xié)工作計劃書4
一.常規(guī)工作
1.納新活動的進行
開學(xué)伊始,各部門都會進行如火如荼的納新活動,青協(xié)當然也不例外。協(xié)會宣傳部成員主要負責納新海報的出版,其他部門協(xié)助采集資料。協(xié)會內(nèi)各部門積極合作,積極開展納新活動:北苑主干道進行納新處報名,再集合通知有意參加同學(xué)進行納新做簡單的自我介紹,擇優(yōu)篩選人才,最后張貼海報公布入選名額,為新的青協(xié)注入更多新鮮的活力。
2.新老干事見面會以及會員的招納
明確新干事名單后,由會長組織,各原有干事配合,展開新老干事見面會,加深大家的認識并借此機會為新干事分配任務(wù),使他們明確自己在青協(xié)的使命,為之后的活動做好人員分配工作。并讓他們配合通知各自班級的同學(xué),積極招納青協(xié)會員,擴大青協(xié)的規(guī)模,壯大青協(xié)的力量。
二.特色工作
1.“紅心千千結(jié)”
中秋佳節(jié)到龍福宮養(yǎng)老院看望爺爺奶奶們,陪他們聊天,為他們送去有趣的節(jié)目,這是青協(xié)一直延續(xù)的活動之一,每次的看望都會讓我們感觸頗深,看著爺爺奶奶高興的面容也使我們感受到生活的美好,也會更加珍惜與父母之間的情誼。
2.“舊書漂流瓶”
十一國慶前夕,收集同學(xué)們的舊書,如用過的課本,看過的報紙小說等,統(tǒng)一進行留名登記,在書本原主人同意的情況下進
行書籍漂流瓶活動,此活動也正好可以符合每年青協(xié)的黃金屋活動,希望通過此活動讓同學(xué)間每本舊書都能夠得到充分的利用,也可以通過這件活動培養(yǎng)同學(xué)們愛護書籍,尊重知識,加強環(huán)保意識。
3.“藥膳在我心”
希望可以與藥膳協(xié)會一同舉辦一次送愛心藥膳粥活動,藥膳協(xié)會以往每個學(xué)期都會舉辦藥膳粥活動,希望此學(xué)期可以一同舉辦這樣的活動,在學(xué)校周邊的社區(qū)為社區(qū)里的老人送上一份愛心藥膳粥,讓爺爺奶奶體會到我們的一片孝心,同時也可以體現(xiàn)我院中藥養(yǎng)生的特色。
4“綠色環(huán)保大家行”
在同學(xué)們之間舉行一場有關(guān)環(huán)保的知識問答活動,有獎懲的小游戲或者為優(yōu)勝者頒發(fā)小禮品,也借此讓參加的同學(xué)義務(wù)進行一次校園大清理活動,包括學(xué)校的校園主干道以及一些平時不太注意的地方,當然也包括學(xué)校教學(xué)樓的教室清潔,校園是我們每個人都應(yīng)該愛護的地方,有一個整潔安靜的環(huán)境才能使我們有一個愉悅的心情,希望通過此活動可以讓同學(xué)體會到清理校園的辛苦從而增強同學(xué)愛護校園環(huán)境的意識,注重環(huán)保。
5.“了解自我,積極生活”
可以在北院大活進行一場了解自我,積極生活的心里素質(zhì)培養(yǎng)活動。首先志愿者們先為同學(xué)做一些心理小測試,通過這些測試,讓他們開始有意識的分析自己的性格,從而慢慢的了解自己。接下來進行一些團隊合作能力的小游戲,使他們明白,有些事是只有靠整個團隊的合作才能完成的。最后,可以為同學(xué)們播放一部免費的勵志電影,可以使同學(xué)們領(lǐng)悟人生觀和價值觀,也希望借此機會可以增強同學(xué)對生活的樂趣。
青協(xié)工作計劃書5
一、工作背景
新一屆的經(jīng)管法學(xué)院青年志愿者協(xié)會已經(jīng)組建完畢,此次新組建的干部隊伍主要由大二學(xué)生組成,各部門將在新學(xué)期招收新的干事。財務(wù)部的主要工作在于日常財務(wù)來往的管理與記錄,使青協(xié)成員清楚了解每一筆花銷。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎(chǔ),在這個層面上說,財務(wù)部工作做得好壞與否,對整個青協(xié)的工作會產(chǎn)生重大影響。財務(wù)部與其他各部一樣,是隸屬于社團委的相互協(xié)調(diào)的部門,這就決定了財務(wù)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,財務(wù)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個青年志愿者協(xié)會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。在我院青協(xié)新組之際,先擬訂一下新一學(xué)年的工作計劃:
二、主要工作內(nèi)容
1、財務(wù)部的工作應(yīng)該是長期性,持續(xù)性的。平時我們會時刻注意協(xié)會經(jīng)費的收支,嚴格按照程序給各部門的發(fā)票進行報銷(各部門部長簽完字拿于會長簽字,然后財務(wù)部部長給予報銷,已報銷的由財務(wù)部部長簽字留檔)
2、在九月份財務(wù)部開始招新。
3、十月,青協(xié)會針對本院20xx級新生進行招新,財務(wù)部此時則負責對新會員進行一系列的歸檔及會費的記錄。
4、十月上旬,財務(wù)部將組織志愿者到巢湖火車站進行志愿服務(wù)。
5、擬定常規(guī)工作為與質(zhì)保部一起舉辦一場捐助物資活動(具體實施方案待定)
6、十一月份我部將主要負責“青年志愿者素質(zhì)拓展大賽”(待定)
7、下半年的活動本著集思廣益的原則,活動計劃將由本部門成員擬定。
三、關(guān)于部內(nèi)的自身建設(shè)
1、優(yōu)化,完善人員內(nèi)部機制,招生認真把好入部關(guān)口,保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內(nèi)工作做好
2、會費與檔案有專人負責
3、財務(wù)部成員若條件允許將組織部門成員隨采購人一起采購
4、部門干部層定期召開小型會議,明確分工。
5、確認每學(xué)期大小工作時間安排,分工合作,責任到人。
6、集中力量搞好每學(xué)期活動的重頭戲,青年志愿者素質(zhì)拓展大賽,力爭把經(jīng)管法學(xué)院青年志愿者協(xié)會推到巢湖學(xué)院的最高端。
7、定期召開部門例會,總結(jié)經(jīng)驗,改善工作中出現(xiàn)的不足,獎罰分明,并明確近期工作任務(wù)。
8、營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。
9、培養(yǎng)部門成員工作能力,發(fā)現(xiàn)人才,提拔人才,設(shè)立重點培養(yǎng)對象,給予機會,重點培養(yǎng)。
10、可以請已退的部長或部門元老回部門,向新成員介紹工作經(jīng)驗。
11、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議,結(jié)束之后召開總結(jié)會議,參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結(jié)分析或口頭總結(jié)。
12、跟青協(xié)其他部門搞好關(guān)系,就像一家人那樣,相親相愛,以求青協(xié)財務(wù)部向更好的方向發(fā)展。
13、可舉行一到兩次出游或聚餐活動,增進部門成員凝聚力,團結(jié)意識。
四、工作流程:
1、活動策劃
2、人員安排
3、外出工作
4、活動組織、開展
5、工作總結(jié)、金費結(jié)算并備案
五、總結(jié)
以上為財務(wù)部的一些工作設(shè)想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調(diào)整。在實際工作中,我們會以此工作計劃為基礎(chǔ),結(jié)合每一次的實際情況進行合理調(diào)整,完善自我,相互溝通,發(fā)揮財務(wù)部的職能。爭取再做突破,為我們青協(xié)爭光,我作為財務(wù)部部長會以昂揚的心態(tài)來對待我的工作,相信通過這學(xué)期的計劃,我們的工作會越做越好,預(yù)祝我們這一年的工作越做越好,并且能夠和睦相處,相親相愛,因為我們就是一家人!一個大家庭!
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