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      2. 出納員個人工作計劃

        時間:2021-12-07 19:59:59 工作計劃 我要投稿

        出納員個人工作計劃范文(通用5篇)

          時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的出納員個人工作計劃范文(通用5篇),希望對大家有所幫助。

        出納員個人工作計劃范文(通用5篇)

          出納員個人工作計劃1

          回憶過去,展望未來,財務(wù)部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,繼續(xù)持續(xù)昂揚斗志,同時不斷的發(fā)明并彌補工作中的不足,在保證作為銀行核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下,將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此,20xx年作出了如下的展望和計劃:

          一、進一步加強員工的成本操縱意識,嚴格操縱借支的審批流程

          這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時,財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷和操縱的宣傳,老職工帶新職工,把嚴格借支,節(jié)約費用,7天沖賬的優(yōu)良作風延續(xù)下去;對于項目的請款嚴格審批制度,經(jīng)理一支筆制度,對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,超出借支范圍的請款除個性批準外,財務(wù)一律不得核銷負責人借支,并按銀行規(guī)定收回借款或從工資扣除。

          二、加強往來款項的催收力度

          需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作,對各個項目的正;乜,按照銀行財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表,除法定節(jié)假日外,財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總,向董事辦上報當月資金收付計劃。

          三、配備財務(wù)人員

          財務(wù)部工作量日漸加強,鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好,本著為銀行節(jié)約人力資源成本的原則,財務(wù)推舉至少增加一名主管會計,負責日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控,出納除負責日常收支及資金收付計劃外,加強往來款項的催要工作,成本會計負責按照銀行的績效考核方案進行銀行人力資源成本提成的核算,另協(xié)助往來款項的清欠工作。

          四、日常工作

          認真完成每月原始憑證審核納稅申報,憑證裝訂和財務(wù)檔案代理策劃等合同管理,現(xiàn)金銀行收支,提成核算發(fā)放,賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證銀行資金正常運作。

          五、配合其他部門完成銀行交給的其他工作

          為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù),加強財務(wù)管理,完財務(wù)制度,做到財務(wù)工作長計劃短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以立足基礎(chǔ)工作,深化工作細節(jié);提高人員素養(yǎng),追求工作質(zhì)量為目標,加強財務(wù)基礎(chǔ)性工作。

          以上就是本人20xx年的工作計劃,期望在新的一年里每個人都能努力工作,為銀行創(chuàng)新更大的價值!

          出納員個人工作計劃2

          財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本計劃操縱,各部門的費用支出,在領(lǐng)導的監(jiān)督下出納應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用支出,使財務(wù)工作在規(guī)范化,制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用,從而謀取利潤最大化。以下是今年下半年的工作計劃。

          一、加強規(guī)范管理,做好日常核算工作

          1、作為非盈利部門,合理操縱成本,有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財務(wù)部門工作的重中之重,為此,財務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導的旨意,加強了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性,給公司今后的發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。進一步加強會計核算工作,完善財務(wù)制度建設(shè)。

          2、制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何企業(yè)都有嚴格的規(guī)章制度財務(wù)部必須制定了各崗位工作職責分工,明確了各崗位工作職責和權(quán)限。

          3、在應(yīng)收賬款上財務(wù)部起到了一個有效地監(jiān)督作用,在實際工作中做到每周出具應(yīng)收賬款報表,加大應(yīng)收賬款的管理,提高資金的運行質(zhì)量。做好財務(wù)檔案管理。

          4、各項收支做到賬賬相符,賬實相符,做到了出有憑,入有據(jù),在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符,做好重要空白憑證訂購,保管,等管理工作,起到財務(wù)部門的一個監(jiān)督作用。

          5、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法則,認真履行職責,順利完成并通過各種年審工作。

          二、財務(wù)部工作計劃

          1、為全面響應(yīng)公司五年發(fā)展規(guī)劃,做好搞好固定資產(chǎn)預(yù)算管理工作,進一步做好費用預(yù)算指導與預(yù)算管理,認真做好預(yù)算的分析、分解和落實工作、讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

          2、加強各項費用的操縱,采取集中操縱與分散操縱的原則,集中操縱是在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下,指導財務(wù)部門統(tǒng)一操縱,統(tǒng)一核算,分散操縱是有各個部門根據(jù)本部門職責分工,對應(yīng)付的成本費用進行操縱,采取行政負責,部門監(jiān)督的原則,操縱好業(yè)務(wù)款待費用的使用。

          出納員個人工作計劃3

          一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

          1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

          2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

          3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴格把關(guān),不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算,及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初報交會計做賬,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

          4、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作。

          5、堅持原則,秉公辦事,做出表率。

          6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

          二、加強學習

          結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學習,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。

          三、做好資金預(yù)算工作,加強成本控制

          預(yù)算的目的是設(shè)法增加收入,減少成本,壓縮財務(wù)費用,管理費用,營業(yè)費用等各項支出。

          1、預(yù)算一定要全員參與,絕不能少數(shù)人參與憑空捏造,想當然得出。既包括經(jīng)營指標,也涵蓋費用開支預(yù)算,接待預(yù)算等等。

          2、要求分管領(lǐng)導把預(yù)算工作放在心上,指導兼職預(yù)算員做好財務(wù)預(yù)算,按時編報分析,必須做到預(yù)算編報和分析的及時性,財務(wù)預(yù)算要求每月25日必須上報財務(wù)小組。

          3、制定費用額度控制指標:在額定范圍內(nèi),只要能完成經(jīng)營目標,錢怎么花都行;無計劃開支必須專項審批。

          四、個人建議措施

          要求財務(wù)管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合學校發(fā)展的步伐。

          出納員個人工作計劃4

          作為公司的財務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在、先,為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定出出納工作計劃:

          財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識、學習教育,有、著非常重要的作用。為了、做到財務(wù)工作長計劃,短安排,使財務(wù)工作在、規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境、中更好地發(fā)揮作用,特擬訂20xx年財務(wù)工作計劃。

          一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓。

          組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓,提高熟悉,不、斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了、解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

          二、進一步做好預(yù)算工作探究基層學校預(yù)算管理規(guī)律

          按照上級財政部門的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學性,做好學校部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算,并力求切合實際。

          三、加強規(guī)范資金管理。

          1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

          2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

          3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有、限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

          4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

          5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

          四、財務(wù)管理力求科學化,核算規(guī)范化,費用操縱全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。

          使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理,學校的課桌、凳及教學儀器設(shè)備要管好用好,及時修補,嚴禁外借。確有、正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員,轉(zhuǎn)換要有、手續(xù),損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

          五、繼續(xù)做好收費工作

          學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不、收學生的任何費用。

          1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取,但為了、農(nóng)民利益,立停。

          2、教育班主任、教師不、得以任何理由收取學生的任何費用。

          3、教育學生使用正版讀物。

          4、新華書店(基礎(chǔ)練習)或保險公司(學生保險)上門服務(wù),允許學校提供便利條件,但領(lǐng)導、教師嚴禁介入。

          出納員個人工作計劃5

          20xx年已經(jīng)過去,嶄新的20xx年已經(jīng)到來;仡欉^去一年里,在領(lǐng)導及同事們的幫忙與支持下,經(jīng)過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進一步提高,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情景進行一個簡要匯報。

          一、主要完成的工作

          (1)財務(wù)日常賬務(wù)處理

         、賹箐N單據(jù)進行初審。達成的目標:確保發(fā)票等原始憑證的真實性、合法性、完整性,按照內(nèi)控的要求完善各項資料,保證憑證附件手續(xù)齊備、規(guī)范合法,切實發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

         、诟鶕(jù)審核完畢的原始憑證編制會計憑證并進行賬務(wù)處理。及時與出納進行系統(tǒng)對賬,保證總賬系統(tǒng)與現(xiàn)金管理系統(tǒng)發(fā)生額及余額的一致性;對于內(nèi)部交易,及時在NC系統(tǒng)進行協(xié)同發(fā)起或者確認;對于已完成的往來款項,及時進行往來核銷。達成的目標:保證入賬的及時性,科目的準確率在99、8%以上,對科目使用錯誤的,及時進行更正處理。

          打印記賬憑證,將憑證及報銷單據(jù)整理齊全后裝訂成冊。達成的目標:排版整齊,裝訂牢固,憑證期間及冊數(shù)填寫清楚無誤。

          (1)編制月度財務(wù)報表

         、俳(jīng)過NC系統(tǒng)“報表數(shù)據(jù)中心”計算并生成相關(guān)財務(wù)報表,并對計算生成的報表數(shù)據(jù)進行檢查確認;根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對需要進行重分類的資產(chǎn)負債科目進行調(diào)整,全套報表完成后導出另存為EXCEL版本。

         、趩误w報表完成后,在“合并報表”界面進行抵消分錄的編制,然后計算并生成合并報表,檢查無誤后導出另存為EXCEL版本。

         、墼谝(guī)定日期前將所有財務(wù)報表EXCEL版本發(fā)送給上級復核,確認數(shù)據(jù)無誤后在NC系統(tǒng)中執(zhí)行“任務(wù)上報”功能。

         、芨鶕(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)及預(yù)算數(shù)據(jù)編寫財務(wù)情景說明書,說明書主要就本月相關(guān)財務(wù)情景進行匯報,同時將本年的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)及預(yù)算同期數(shù)進行比較分析,對于差異較大數(shù)據(jù)的給予合理的解釋說明。

         、荽蛴〖把b訂財務(wù)報表,報上級領(lǐng)導簽字蓋章。

         、捱_成的.目標:報表數(shù)據(jù)準確無誤;財務(wù)報告書資料完整,分析清楚;上報及時;紙質(zhì)文件裝訂整齊完整,簽字蓋章等審批流程無遺漏。

         。1)稅務(wù)申報

         、僦鸩綄W習并掌握增值稅,城建稅,教育費附加,印花稅,個人所得稅等稅種的申報。

          ②每月申報沈陽辦公室房產(chǎn)稅及土地使用稅。

         、勖吭绿顖髧囟愔攸c稅源申報及財務(wù)報表申報。

         、苓_成的目標:確保納稅申報數(shù)據(jù)準確,申報及時。

         。2)參與倉庫盤點工作

         、贂瑐}庫管理員,定期對倉庫的全部存貨進行盤點,并在盤點表上簽字確認;對盤點中發(fā)現(xiàn)的問題點進行總結(jié)并編制盤點報告書報領(lǐng)導閱覽,為領(lǐng)導進行決策供給依據(jù),嚴格執(zhí)行存貨管理制度。

         、谶_成的目標:每月核對存貨的收、發(fā)、存,確保存貨系統(tǒng)帳務(wù)記錄完整且與財務(wù)系統(tǒng)金額相符;對簽字的存貨盤點表進行存檔;對日常存貨管理中未盡事項進行跟蹤并處理,直至問題的解決。

         。3)年度預(yù)算編制

         、偈占鞑块T填寫的的預(yù)算數(shù)據(jù),對有疑問的數(shù)據(jù)進行溝通確認,確認無誤后,按照公司制定的財務(wù)預(yù)算編制表格和財務(wù)預(yù)算指標計算口徑進行年度預(yù)算的編制,并根據(jù)上級公司的指標要求及時進行數(shù)據(jù)調(diào)整。充分發(fā)揮預(yù)算管理對公司的經(jīng)營活動的有效監(jiān)督與考評。

          二、主要的經(jīng)驗和收獲

          (1)在工作中提高了技能,積累更多的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮了自我的潛能。遇到問題時,不斷去摸索解決方案,從而提升自身本事。

         。2)僅有和同事間進取溝通協(xié)調(diào),發(fā)揮團隊協(xié)作,才能把工作做好,更能堅持好的工作狀態(tài)。

          (3)收獲了充實和開心,公司對員工的關(guān)懷,領(lǐng)導對下屬的信任,同事之間相互幫忙,都讓我受益良多。

          三、存在的問題和不足

          在領(lǐng)導的指導與同事的幫忙下,工作中取得了一些收獲,但同時也還存在一些不足之處,例如在工作中存在必須的小失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

          回顧過去一年的工作,我覺得十分充實,也受益良多。在以后的工作中,我更應(yīng)當不斷學習、完善自我,認真履行崗位職責,為公司的發(fā)展貢獻一份自我的力量。

          四、20xx年出納工作計劃

          為全面搞好20xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

         。1)根據(jù)公司下達的預(yù)算指導意見,進一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中,要進一步加強對連鎖門店的銷售預(yù)算與實際完成的預(yù)算分析、分解與落實工作,根據(jù)數(shù)字查找經(jīng)營環(huán)節(jié)存在的問題,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

          (2)結(jié)合新會計準則的實施,當好領(lǐng)導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合績效考核管理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化職責制的制定與落實,在增大銷售的基礎(chǔ)上,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務(wù)指標。精細核算薪酬,完善所創(chuàng)造價值與所得薪酬公平的工資計算原則。同時,圍繞盤活資產(chǎn),嚴格控制存貨占用金額,減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

         。3)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,進一步搞好財會基礎(chǔ)工作,提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展提高,財務(wù)管理的作用就越突出。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎(chǔ)管理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

          總之,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫忙下,在各科室和門店的配合下,按照公司的總體部署和安排,認真組織落實。今后應(yīng)將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,透過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”!

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