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      2. 科組工作計劃

        時間:2021-12-05 20:07:30 工作計劃 我要投稿

        【精品】科組工作計劃三篇

          時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,為此需要好好地寫一份計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編整理的科組工作計劃3篇,歡迎大家分享。

        【精品】科組工作計劃三篇

        科組工作計劃 篇1

          一、指導思想

          認真學習貫徹國務院推行第二批(涉及北京、天津、山東、海南四省市)《關(guān)于高中教育新課改的決定》,落實天津市教育局的有關(guān)要求,以科學發(fā)展觀為指導,根據(jù)我區(qū)教研工作的總體部署,抓緊“不斷提高教育教學質(zhì)量”這一主題,以提高課堂教學質(zhì)量為宗旨,創(chuàng)新教研形式,開展有效課堂教學和有效高考復習的深入研究。進一步開展地理課堂教學改革,促進學生全面發(fā)展。

          二、工作目標

          1.以學生發(fā)展為本,關(guān)注學生個性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

          2.認真?zhèn)湔n,明確教學目的,教學任務,課前充分了解學生。啟發(fā)和增強學生學習地理的興趣,讓課堂煥發(fā)生命活力,全面提高課堂的教學效率。

          3.加強同年級、不同年級、不同科目之間的教學經(jīng)驗交流與探究(尤其是文科綜合);加強與區(qū)內(nèi)校之間的溝通與聯(lián)系,汲取他校(尤其是對會考、高考搞做的好的學校)的成功經(jīng)驗。

          4.全面提高各年級地理教育教學質(zhì)量,高一年級要在期中、期末聯(lián)考中取得好成績,高二年級要在學業(yè)水平測試中力爭優(yōu)秀率,合格率達區(qū)前列,高三年級在高考模擬中取得好成績。

          5、本學期重點加強對楊順利高一地理教學改革工作的指導和研討;加強對張文慧高三地理高考工作的指導。同時與新教師李改格老師共同交流、研討高二地理會考工作,爭取使每一位同學都能主動地投入到會考學習中去,順利的通過會考。

          6、組織本學科組的老師們繼續(xù)加強和完善我校站建設。

          7、組織本學科組的老師們認真研天津市地理新課改培訓資料,并在校本教研中進行交流、研討。

          三、工作重點

          1、探索學科教學規(guī)律,積極開展校本教研,促進教研活動的深化,本學期通過集體備課、上課、評課、課后反思等扎實有效的教研工作,把轉(zhuǎn)變教育觀念、提高教學質(zhì)量落到實處。

          2、積極推進高中課程改革指導教師領(lǐng)會高中新課程的教學理念,積極開展教師培訓工作,努力探索高中新課程的教學模式、教學方法。

          3、高三復習工作的研討對高三復習工作加強策略指導,為總結(jié)推廣先進復習經(jīng)驗,提高高三復習整體質(zhì)量,本學期積極參加在區(qū)教研室舉行高三復習教學研討會。并且根據(jù)研討會精神,加強對張文慧老師的高三地理教學輔導工作。

          4、為進一步積極推進高中課程改革,提高我校高中地理教學水平和教師的專業(yè)素養(yǎng),本學期將積極參加20xx年度高中地理新課程課堂教學評選和地理教學優(yōu)秀論文評選活動,并且進一步加強校本教研課題的研究。

        科組工作計劃 篇2

          本學期學校的工作重點是緊緊圍繞專業(yè)建設這個主題,進一步提高教學質(zhì)量,努力開創(chuàng)教學新局面。根據(jù)這一工作中心,我們語文教研組結(jié)合本組實際,制訂19學年第二學期工作計劃:

          一、完善《文化課差量評估法》

          在新的教學質(zhì)量評估辦法未出臺前,仍然實行并完善《文化課差量評估法》。差量評估過程中的各個環(huán)節(jié)進一步規(guī)范化,其中包括教學進度的統(tǒng)一,命題小組的成立,封卷工作的分工到位,改卷,登分工作的責任承包等。

          二、制訂教研組對老師的考核辦法

          學校提出嚴格管理、規(guī)范管理、科學管理的工作思路,其中包括了教研組對老師的管理。學校對老師的考核加大力度,重視過程考核,根據(jù)學校工作的重點,本學期制訂《語文教研組對老師的考核辦法》(見附錄)。

          三、加強對青年教師的培養(yǎng)力度

          為了提高青年教師的教學水平,本組規(guī)定三年以內(nèi)的青年教師必須在本學期聽滿師傅或其他老師的語文課5節(jié)(除了組內(nèi)正常的匯報課和公開課外);師傅們必須聽滿徒弟的課3節(jié),聽后要講評;青年教師必須備詳案;課后有心得;學期結(jié)束寫一份字數(shù)不少于20xx的教學隨筆;學期結(jié)束由師傅對其考評,寫出評語。

          四、研究課程體系,撰寫教學論文

          根據(jù)學校提出的“技能中心型”課程體系,以旅游專業(yè)和烹飪專業(yè)為試點,嘗試編寫校本教材;成立小組,結(jié)合學校專業(yè)特點修訂語文教學大綱;完成組內(nèi)課題研究;每個老師撰寫論文一篇,學期結(jié)束上交。

          五、加強對教學常規(guī)的.管理

          加大隨機聽課力度,組長聽課不少于全組老師的70%;形成濃厚的教研氛圍,組內(nèi)老師對本組開出的匯報課及公開課務必聽;規(guī)范教研活動制度;開出本學期三節(jié)匯報課和兩節(jié)公開課;規(guī)定一定數(shù)量的作業(yè)量。

        科組工作計劃 篇3

          一、指導思想

          以素質(zhì)教育為中心,以新課程理念為指導,以課題研究為主要內(nèi)容,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為目標,不斷提高教師的專業(yè)理論水平和教學科研能力,全面提高學生的綜合素養(yǎng)。同時,繼續(xù)堅持以課堂教學改革為重點,以落實教學常規(guī)為基礎,加強課堂教學改革力度,加強常規(guī)教學管理力度,努力提高課堂教學有效性,促進學生全面和諧健康發(fā)展。

          二、主要措施

          1、組織教師認真學習教育教學理論、新課標,聯(lián)系自身的教學實際,撰寫學習體會,以提高教師的理論水平和業(yè)務學習能力。

          2、實施集體備課制度,要求教師先說課,再討論,再上課,再評課,最后定教案,使每節(jié)課都能達到良好或良好以上的水平。

          3、注重青年教師的培養(yǎng),發(fā)揮骨干教師的示范作用,經(jīng)常下堂聽課,寫好“聽后感”,青年教師要虛心向他人學習,寫好“教后感”,以促進教學能力的提高。

          4、定期對教師進行網(wǎng)絡資源的使用培訓,力求使每個教師都能熟練應用多媒體教學、

          三、工作重心

          不光教,更要“研”,在研究中才能得到成長!敖虒W研究是教師成長的最佳途徑”, 每位教師一學期至少上一堂教研課,課后進行說課;每次聽課評課,每位教師都積極參與發(fā)言;每次自己上課或者參與評課,要有一定的“點”:課堂體現(xiàn)自身什么特點,知識什么重點,方法什么落腳點;評別人的課抓亮點找疏忽點。

          四、具體工作安排

          九月份:制定教研組計劃

          公開課(英語、語文)集體備課(1)校現(xiàn)場作文比賽(感恩的心)

          十月份:撰寫教學案例,評比,集體備課(2)

          十一月份:公開課(語文)

          十二月份:集體備課(3),教研活動總結(jié)

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