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礦山安全生產(chǎn)工作計(jì)劃（精選10篇）
時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，請一起努力，寫一份計(jì)劃吧。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的礦山安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
礦山安全生產(chǎn)工作計(jì)劃 1
一、指導(dǎo)思想
以人為本，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化員工的技術(shù)培訓(xùn)與安全教育培訓(xùn)。
二、工作目標(biāo)
杜絕死亡、重傷和特大、重大事故、控制一般安全事故發(fā)生，減少輕傷安全事故、一般事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失≤40元／百萬元產(chǎn)值；
三、工作方針
認(rèn)真貫徹落實(shí)上級別領(lǐng)導(dǎo)部門安全生產(chǎn)工作意見，提高全員安全意識，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，糾正習(xí)慣性違章行為，確保安全生產(chǎn)投入，查找并整改事故隱患，確保公司正常的安全生產(chǎn)秩序。
四、主要工作：
1、加強(qiáng)對安全工作認(rèn)識、落實(shí)責(zé)任，不斷提高安全管理水平：
�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。
�。�2）認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》。認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任制管理，堅(jiān)決貫徹落實(shí)層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)到每個崗位、每個人。并實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰使用，誰負(fù)責(zé)；誰的崗位，誰負(fù)責(zé)；誰違章，誰負(fù)責(zé)”的管理原則，層層落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核。加強(qiáng)安全目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)部門主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任。
（3）繼續(xù)完善落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度。加大檢查監(jiān)督力度，增強(qiáng)員工安全意識，把安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)安全的全過程控制。
2、加大安全教育力度，建設(shè)企業(yè)安全文化：強(qiáng)化安全教育在安全管理中的基礎(chǔ)作用，提高全員安全意識和公司整體安全素質(zhì)，大力培養(yǎng)具有較強(qiáng)安全意識、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、熟練生產(chǎn)技能的員工隊(duì)伍。
�。�1）堅(jiān)持對新進(jìn)公司員工三級安全教育，特殊工種人員保證100％有效持證上崗。認(rèn)真做好特殊工種的復(fù)審辦證工作
�。�2）加強(qiáng)員工的安全技術(shù)培訓(xùn)，使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。堅(jiān)持班前、班后會，及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響，做好預(yù)防。
�。�3）認(rèn)真組織好“全國安全生產(chǎn)月”活動，并以此為主線，開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動，營造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍，大力倡導(dǎo)以人為本的.公司安全文化理念。
�。�4）各部門負(fù)責(zé)人和安全員每月必須主動參加安全會議或活動。會議或活動要以學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神和相關(guān)的法律、法規(guī)為重點(diǎn)，結(jié)合公司的相關(guān)安全規(guī)定，積極開展安全宣傳教育活動。
�。�5）各部門每年至少要組織開展各工種安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)及考試一次（新入職的員工堅(jiān)持二次考核上崗制度，即每季度組織三個月內(nèi)新入職員工安全測評，不合格人員重新進(jìn)培訓(xùn)，合格后方可上崗）。
�。�6）緊密配合安�？品e極開展職工職業(yè)健康查體、崗位職業(yè)檢測、防雷等檢測活動，提高預(yù)防水平，杜絕或減少各類安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。
�。�7）抓好環(huán)保脫硫脫硝等建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時”工作，探索新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用，確保項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)行安全。
�。�8）對企業(yè)內(nèi)特種設(shè)備定期進(jìn)行安全檢驗(yàn)，并做資料保存和做好臺帳，對檢驗(yàn)時有問題的特種設(shè)備要及時停用或檢修，并有計(jì)劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。
�。�9）繼續(xù)抓好危險化學(xué)品的管理。進(jìn)一步完善重大危險源的監(jiān)控措施，在重大危險源及關(guān)鍵要害部位，增設(shè)醒目的安全標(biāo)識。加強(qiáng)廠區(qū)道路整治，確保�；愤\(yùn)輸安全。
（10）加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練，要求全員參與公司級安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練，各部門開展部門級的分項(xiàng)演練，真正做到員工熟知應(yīng)急知識。
礦山安全生產(chǎn)工作計(jì)劃 2
隨著人們對礦山工業(yè)的需求不斷增長，礦山安全成為社會高度關(guān)注的焦點(diǎn)之一。確保礦山安全生產(chǎn)是礦山管理者的首要任務(wù)。為了總結(jié)和展望今年的工作，制定有效的礦山安全生產(chǎn)年終工作計(jì)劃至關(guān)重要。
一、回顧今年工作
1. 安全生產(chǎn)政策制定：評估和回顧今年制定的安全生產(chǎn)政策，審查其實(shí)施效果，并根據(jù)反饋意見進(jìn)行改進(jìn)。
2. 事故分析與研究：分析和研究今年發(fā)生的安全事故，探索事故原因，總結(jié)教訓(xùn)，并確定改進(jìn)措施，以避免類似的事故再次發(fā)生。
3. 安全培訓(xùn)和教育：評估今年的培訓(xùn)計(jì)劃和教育活動，檢查員工參與度和效果。根據(jù)反饋意見，改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高員工的安全意識和技能。
4. 安全設(shè)備和設(shè)施維護(hù)：檢查和評估礦山的安全設(shè)備和設(shè)施的維護(hù)情況，評估其有效性和可靠性，并采取必要的維修和更新措施。
5. 安全監(jiān)測和預(yù)警系統(tǒng)：回顧今年的監(jiān)測系統(tǒng)，評估其準(zhǔn)確性和可靠性，并確定如何改進(jìn)和升級系統(tǒng)，確保安全監(jiān)測的及時性和準(zhǔn)確性。
6. 人員配備和管理：評估今年的安全人員配備情況，確定是否有必要增加人員數(shù)量，并制定有效的管理措施，提高人員工作效率和質(zhì)量。
二、展望明年工作
1. 安全生產(chǎn)目標(biāo)設(shè)定：根據(jù)今年的回顧和總結(jié)，制定明年的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并確保目標(biāo)具體、可實(shí)現(xiàn)和可衡量。
2. 安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程修訂：回顧現(xiàn)行的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，評估其適用性和有效性，并根據(jù)最新的安全技術(shù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂和更新。
3. 安全培訓(xùn)和教育計(jì)劃：根據(jù)明年的工作重點(diǎn)和需求，制定全面的培訓(xùn)和教育計(jì)劃，確保員工具備必要的安全意識和技能。
4. 安全設(shè)備和設(shè)施升級：評估現(xiàn)有的安全設(shè)備和設(shè)施，確定是否需要升級和改進(jìn)，以提高其可靠性和效能。
5. 安全巡檢和檢查計(jì)劃：建立并實(shí)施全面的安全巡檢和檢查計(jì)劃，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患和問題。
6. 安全風(fēng)險評估和管控：建立有效的安全風(fēng)險評估和管控系統(tǒng)，確保對潛在風(fēng)險的及時識別和應(yīng)對。
7. 事故應(yīng)急預(yù)案和演練：制定全面的事故應(yīng)急預(yù)案，組織定期演練，確保員工熟悉應(yīng)急程序和措施。
8. 安全文化建設(shè)：倡導(dǎo)安全文化，加強(qiáng)員工之間和員工與管理層之間的溝通與合作，營造積極向上的安全工作氛圍。
三、需求和資源分析
1. 人力資源需求：根據(jù)明年的工作計(jì)劃，評估所需的安全人員數(shù)量和專業(yè)背景，確定是否需要招聘和培訓(xùn)新的安全人員。
2. 物質(zhì)資源需求：根據(jù)明年的'工作計(jì)劃，評估所需的安全設(shè)備、教育資料和其他物質(zhì)資源，制定采購計(jì)劃，并與相關(guān)部門協(xié)作，確保及時供應(yīng)。
3. 財務(wù)資源分配：估算明年安全生產(chǎn)工作的財務(wù)成本，確定預(yù)算和資源分配計(jì)劃，以保證安全工作的順利進(jìn)行。
四、工作控制和評估
1. 進(jìn)度控制和執(zhí)行監(jiān)督：建立可行的進(jìn)度計(jì)劃和執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，確保計(jì)劃中的各項(xiàng)工作按時、按質(zhì)量要求完成。
2. 績效評估和獎懲機(jī)制：建立科學(xué)有效的績效評估和獎懲機(jī)制，激勵員工參與安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)工作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
3. 風(fēng)險評估與應(yīng)對：定期進(jìn)行安全風(fēng)險評估，根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對措施，降低風(fēng)險，保障礦山安全生產(chǎn)。
總結(jié)：
礦山安全生產(chǎn)年終工作計(jì)劃的制定是確保礦山安全生產(chǎn)的重要舉措。通過回顧和總結(jié)今年的工作，制定明年的工作計(jì)劃，并且分析需求和資源分配，可以有效提高礦山的安全生產(chǎn)水平，減少安全事故的發(fā)生�？刂坪驮u估工作的進(jìn)行，可以保證計(jì)劃的順利實(shí)施和工作目標(biāo)的達(dá)成。礦山安全生產(chǎn)年終工作計(jì)劃是管理者對礦山安全的負(fù)責(zé)表現(xiàn)，通過科學(xué)、系統(tǒng)的規(guī)劃和控制，可以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)并提升整個礦山的安全管理水平。
礦山安全生產(chǎn)工作計(jì)劃 3
根據(jù)省市區(qū)關(guān)于開展2023年非煤礦山企業(yè)防汛度汛的有關(guān)通知，結(jié)合我治理區(qū)的實(shí)際情況，以“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的工作方針為指導(dǎo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。制定以下計(jì)劃及措施。
一、防洪抗汛領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
二、小組職責(zé)及計(jì)劃：
1、定期組織員工參加防洪抗汛安全教育培訓(xùn)，使相關(guān)知識普及到每一位員工。
2、防洪抗汛領(lǐng)導(dǎo)小組同時兼任其救援指揮小組，對上報的險情及時處理及救援。
3、做好礦山滑坡、泥石流等安全隱患的排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做到在雨季中消除隱患，保障礦山正常生產(chǎn)。
4、定期檢查爆堆穩(wěn)定度、排水溝舒暢度、泄水口通暢性、永久邊坡及工作面上方裂隙，做到提早發(fā)現(xiàn)隱患并徹底排除，保障職工生命及財產(chǎn)安全。
5、成立小分隊(duì)輪流值班，盯守現(xiàn)場，特別是雨季，應(yīng)加大投入，密切關(guān)注，杜絕不安全因素。
三、防洪抗汛措施：
1、加強(qiáng)路擋及排水溝的維護(hù)，定期進(jìn)行檢查，對路擋沖刷缺失、排水溝堵塞等及時進(jìn)行維護(hù)、疏通，保障水流通常。
2、增加泄水口數(shù)量，以保證雨量較大時排水及時，避免沖壞路面及路擋等。
3、加強(qiáng)對爆堆、永久邊坡、工作面線的監(jiān)測，定期測繪數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常，及時采取處理措施。
4、挖機(jī)、礦車、鉆機(jī)等設(shè)備嚴(yán)禁停放在邊坡下方、傾斜地面等，現(xiàn)場工作人員也應(yīng)遠(yuǎn)離工作面上方邊緣及下方坡底，防止浮石墜落、滑坡等危害人身及財產(chǎn)安全。
5、現(xiàn)場安全員兼任地質(zhì)災(zāi)害隱患觀察員，重點(diǎn)盯守汛期重點(diǎn)預(yù)防部位，確保“險情及時發(fā)現(xiàn)，隱患及時排除”，保證礦山安全度過汛期。
四、為加強(qiáng)各管理人員及職工安全意識，我部做出以下要求：
1、提高認(rèn)識，落實(shí)責(zé)任
當(dāng)前，我項(xiàng)目部把防汛抗洪作為一項(xiàng)重要工作來抓，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對礦山防汛抗洪工作的`組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善企業(yè)防汛應(yīng)急搶險預(yù)案，安排專人對礦區(qū)進(jìn)行安全巡查，強(qiáng)化值班、巡查和報告制度，務(wù)必把防汛責(zé)任逐級落實(shí)到各個具體部門和崗位。必須按要求進(jìn)行扎實(shí)細(xì)致的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，真正做到責(zé)任、機(jī)構(gòu)、人員、物資、措施“五落實(shí)”，確保非煤礦山安全度汛。
2、突出重點(diǎn)，消除隱患
對檢查出的重點(diǎn)隱患部位，要重點(diǎn)關(guān)注，時刻注意，安排專人24小時巡查，如遇險情應(yīng)及時報告。建立合理的排水系統(tǒng)，設(shè)置排水泵站，嚴(yán)禁荒料廢料堵塞泄洪道。認(rèn)真檢查邊坡角，及時處置危巖、懸石、邊坡松動等事故隱患，對危及安全生產(chǎn)的事故隱患，要采取果斷措施，必要時實(shí)行控制生產(chǎn)或停產(chǎn)整治，防止事故發(fā)生。
3、落實(shí)應(yīng)急搶險措施
防汛物資儲備要按照“寧可備而不用、不可用而無備”原則，做到品種齊全、數(shù)量充足、方便實(shí)用，關(guān)鍵部位的搶險物資就近儲放，保證搶險時能夠迅速到位。
4、執(zhí)行防汛值班制度，強(qiáng)化防汛值班工作，及時通報防汛工作情況。實(shí)行24小時值班，領(lǐng)導(dǎo)帶班。值班人員要盡職盡責(zé)，一要做好文件、通知的上傳下達(dá)，保持信息暢通；二要做好各類災(zāi)害事故的應(yīng)急和突發(fā)事件報告、處理和記錄工作，記錄要做到詳實(shí)、具體，并有序地進(jìn)行歸檔；三要檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和各礦山企業(yè)值班、巡查、預(yù)警人員的到崗情況和工作開展情況，掌握防災(zāi)抗災(zāi)動態(tài)；四要及時處理災(zāi)情報告，充分發(fā)揮信息中樞的作用，及時通知有關(guān)人員到位，協(xié)調(diào)做好應(yīng)急處置工作，并認(rèn)真落實(shí)信息報送制度。
五、洪災(zāi)事故的處理：
1、首先應(yīng)撤出事故范圍和受影響范圍的人員，并設(shè)立警戒。
2、積極組織人員搶救遇險人員和設(shè)備。搶救人員要遵守“先人后物、先易后難”的原則。
3、認(rèn)真分析造成洪災(zāi)的主要原因，并有針對性地制定安全救災(zāi)措施。
4、在整個搶險救災(zāi)過程中，在采場應(yīng)選派有經(jīng)驗(yàn)的人員觀察洪水情況，發(fā)現(xiàn)問題要立即停止搶險工作，進(jìn)行分析后處理。
5、在搶險工作中，應(yīng)盡可能使用機(jī)械化裝備，并控制搶險工作人員人數(shù)。
礦山安全生產(chǎn)工作計(jì)劃 4
總結(jié)20xx年全年的工作，雖然取得了一些成績，但是在人員和管理上還存在很多問題，比如：年輕隊(duì)員多，思想不穩(wěn)定，產(chǎn)生抵觸工作的心理直接影響到礦山救護(hù)隊(duì)整體工作的開展。部分指揮員管理缺乏創(chuàng)新、不靈活，導(dǎo)致部分工作開展的比較滯后。針對以上存在的問題，在20xx年礦山救護(hù)隊(duì)要首先要提高指揮員的管理能力，然后加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高指戰(zhàn)員的素質(zhì)，落實(shí)安全生產(chǎn)制度。下面就20xx年的工作做如下計(jì)劃：
一、隊(duì)伍建設(shè)
1、思想政治工作
在20xx年度，礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)思想，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，解放思想、凝聚力量、攻堅(jiān)克難，堅(jiān)持把握十八大報告中的八個重點(diǎn)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)焦煤集團(tuán)下發(fā)的各類文件精神和安全生產(chǎn)活動。各駐礦隊(duì)每月安排不少于1次全員思想政治學(xué)習(xí)，除及時傳達(dá)焦煤集團(tuán)下發(fā)的文件精神外，還要加強(qiáng)對隊(duì)員的思想教育工作，引導(dǎo)隊(duì)員樹立正確的人身觀、價值觀，做好本職工作。每月將思想政治學(xué)習(xí)不能走過場，要落到實(shí)處，每次做好記錄和總結(jié)。
2、人員素質(zhì)的提升
近兩年，隨著焦煤集團(tuán)不斷發(fā)展與壯大以及各級領(lǐng)導(dǎo)對礦山救護(hù)工作的重視，企業(yè)為礦山救護(hù)隊(duì)輸送了新鮮的血液。但是隊(duì)伍的年輕化是我們不能不面對的現(xiàn)實(shí)，大部分指戰(zhàn)員對礦井各方面知識的掌握比較少，且又缺乏搶險救災(zāi)經(jīng)驗(yàn)，這是礦山救護(hù)隊(duì)繼續(xù)發(fā)展存在的現(xiàn)象。駐礦隊(duì)負(fù)責(zé)人在日常工作中要善于發(fā)現(xiàn)人才、使用人才，注重培養(yǎng)各方面人才，對勤奮好學(xué)、有上進(jìn)心的年輕人作為后備人才培養(yǎng)，注重用人所長，狠抓人才培養(yǎng)這才是礦山救護(hù)隊(duì)立足發(fā)展的根本。利用年輕人的優(yōu)勢，將他們的優(yōu)勢融入到日常工作中，是現(xiàn)階段指揮員的工作重點(diǎn)。年輕同志今后是礦山救護(hù)隊(duì)的中堅(jiān)力量，使他們盡快成熟焦煤集團(tuán)礦山救護(hù)隊(duì)整體實(shí)力才能有所提高。
3、解放思想、務(wù)實(shí)管理
回顧20xx年，礦山救護(hù)隊(duì)與駐礦隊(duì)的很多工作有脫節(jié)現(xiàn)象，關(guān)鍵在于缺少良好的溝通，使各隊(duì)之間存在管理不到位的問題，礦山救護(hù)隊(duì)是一個大家，任何一支駐礦隊(duì)都是礦山救護(hù)隊(duì)的一份子，只有大家心往一塊想，勁往一處使，才能做好礦山救護(hù)隊(duì)的工作。各駐礦隊(duì)在20xx年要不斷完善硬件設(shè)施和管理人員的`使用，阜康駐礦隊(duì)，首先要抓好人員的管理，不能使用粗放式的管理方法，管理人員要細(xì)致，不能縱容一些壞習(xí)慣，放任自由，這樣下去駐礦隊(duì)的管理將變的非常混亂。然后逐步完善硬件設(shè)施，阜康駐礦隊(duì)的整體規(guī)劃駐礦隊(duì)負(fù)責(zé)人心里要有底，有困難及時向上級反映，主動尋求解決方法，原地踏步、瞻前顧后，永遠(yuǎn)都是老樣子，不會變化。救護(hù)二隊(duì)要在20xx年不斷提升管理能力，制定出年度管理目標(biāo)，對年度管理目標(biāo)分階段進(jìn)行細(xì)化，力爭將駐礦隊(duì)的管理提高一個臺階。
按照八鋼公司的計(jì)劃，焦煤集團(tuán)礦山救護(hù)大隊(duì)將要擔(dān)負(fù)起非煤礦山的部分工作，所以在20xx年礦山救護(hù)大隊(duì)要增加一些針對非煤礦山的訓(xùn)練內(nèi)容，保證能夠拉得出、打得贏。
4、學(xué)習(xí)與訓(xùn)練
各駐礦隊(duì)要根據(jù)自己的工作安排，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)專業(yè)知識。尤其針對現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)機(jī)會少、專業(yè)知識掌握少的問題，計(jì)劃安排有針對性的訓(xùn)練。
各駐礦隊(duì)要按照制定的工作計(jì)劃開展各項(xiàng)訓(xùn)練，按照開展針對性訓(xùn)練查找不足及問題并整改，駐礦隊(duì)主管訓(xùn)練的指揮員要下現(xiàn)場，在現(xiàn)場指導(dǎo)訓(xùn)練，每次訓(xùn)練都應(yīng)有訓(xùn)練的效果評價。部分訓(xùn)練要改變老舊的訓(xùn)練方法，大膽創(chuàng)新，提起隊(duì)員對訓(xùn)練工作的興趣。
5、黨建工作與團(tuán)青工作
在黨建工作方面，礦山救護(hù)隊(duì)要認(rèn)真貫徹黨的十八大會議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性教育，突出黨組織的核心作用。礦山救護(hù)隊(duì)全體黨員要在隊(duì)伍建設(shè)和安全生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用，為周圍的同志做出表率，并做好黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。
礦山救護(hù)隊(duì)是由年輕人組成，工作中很多方面都不成熟，因此，礦山救護(hù)隊(duì)的團(tuán)青工作顯得尤為重要，穩(wěn)定思想是礦山救護(hù)隊(duì)團(tuán)青組織的首要工作。在穩(wěn)定思想同時，還要讓他們?nèi)谌爰w，更好地發(fā)揮其優(yōu)點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)，不斷提升團(tuán)員青年的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展好、落實(shí)好團(tuán)委及礦山救護(hù)隊(duì)團(tuán)支部的各項(xiàng)工作。做好“青年安全生產(chǎn)示范崗”的工作，并配合駐礦隊(duì)開展各項(xiàng)工作。
二、安全生產(chǎn)
1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作
在20xx年，礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在很多問題，針對存在的問題制定對標(biāo)找差計(jì)劃，逐項(xiàng)整改。在20xx年第一季度末，礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級，各駐礦隊(duì)在年初應(yīng)該對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作好計(jì)劃，分階段開展，各駐礦隊(duì)要針對自己的不足進(jìn)行專項(xiàng)的訓(xùn)練，提高操作能力，力爭在最短的時間內(nèi)擺脫現(xiàn)狀，狠抓綜合管理和隊(duì)伍素質(zhì)，保質(zhì)保量完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。
2、安全技術(shù)服務(wù)
在作好礦山救護(hù)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)工作的同時，也要做好各礦區(qū)的安全技術(shù)性工作。技術(shù)員要做好安全技術(shù)措施，各駐礦隊(duì)自上而下對技術(shù)措施要層層把關(guān)，逐級落實(shí)，保證作業(yè)人員的安全和工作的順利開展。對各個礦井的安全技術(shù)性服務(wù)工作結(jié)束后，對于暴露出來的問題要進(jìn)行總結(jié)，并及時整改。
3、應(yīng)急救援管理工作
在20xx年，救護(hù)大隊(duì)將進(jìn)一步完善應(yīng)急救援管理制度，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，拓展救援領(lǐng)域。在日常工作中多開展醫(yī)療急救等培訓(xùn)，提高專業(yè)知識，并納入到考核范圍內(nèi)，針對考核結(jié)果制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。每季度開展一次綜合性事故模擬救災(zāi)競賽，在競賽中磨練隊(duì)伍，提高救援能力。駐礦隊(duì)多開展道路救援、地面火災(zāi)等方面的救援演練，加強(qiáng)對新儀器新裝備的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，逐步提升各種領(lǐng)域的救援能力。
4、戰(zhàn)備值班工作
在20xx年礦山救護(hù)隊(duì)要繼續(xù)做好戰(zhàn)備值班工作，嚴(yán)格按照戰(zhàn)備值班規(guī)章制度執(zhí)行，保證值班人員戰(zhàn)斗力和值班車輛100%的完好率。保證在發(fā)生突發(fā)事件時能拉得出、打得贏。
5、消防工作
隨著礦區(qū)的發(fā)展，為確保礦區(qū)的安全，艾維爾溝駐礦隊(duì)要切實(shí)做好消防管理工作，在日常工作中，要加強(qiáng)消防知識和消防技能的培訓(xùn)，救護(hù)大隊(duì)定期組織消防演練。駐礦隊(duì)要做好消防設(shè)施的日常保養(yǎng)及訓(xùn)練，消防司機(jī)對消防車輛及設(shè)施，按照正確的操作方法操作，減少消防車的故障率。
6、車輛管理
在20xx年，礦山救護(hù)隊(duì)的特種車輛管理工作已逐步走向正規(guī)化，但離標(biāo)準(zhǔn)還有差距，在20xx年礦山救護(hù)隊(duì)特種車輛管理工作繼續(xù)開展并完善制度。車輛管理員每月要詳細(xì)記錄車輛的使用情況（包括行駛公里數(shù)、油料消耗、維修費(fèi)用等），并上報礦山救護(hù)大隊(duì)，車輛管理員要嚴(yán)格控制維修成本，發(fā)現(xiàn)車輛有小故障及時排除，不能使小故障變成大故障后再維修，增加維修成本。各駐礦隊(duì)也要有效的控制車輛使用，最真實(shí)的反映車輛的使用情況。
三、對管理人員的要求
現(xiàn)階段礦山救護(hù)隊(duì)管理人員雖然工作積極性很高，但是管理意識不超前，缺乏創(chuàng)新和現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)能力，而且自我約束能力不強(qiáng)。針對這一情況，礦山救護(hù)隊(duì)各級管理人員要在日常工作中培養(yǎng)自己的管理能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，利用書籍、互聯(lián)網(wǎng)等方式來不斷提高管理能力。
四、全年工作整體安排
在20xx年，各駐礦隊(duì)要首先對全年的工作做整體的規(guī)劃，在第一季度，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要在現(xiàn)在二級的基礎(chǔ)上達(dá)到一級的標(biāo)準(zhǔn)，駐礦隊(duì)?wèi)?yīng)按照要求逐月制定量性的工作計(jì)劃，一個月為一個階段，最終在第一季度末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)。在二、三季度，各駐礦隊(duì)除正常的安全技術(shù)服務(wù)工作及預(yù)防檢查外，要多安排技術(shù)性操作性強(qiáng)的訓(xùn)練，抓住春、夏、秋季的有利訓(xùn)練條件，提高各駐礦隊(duì)一般技術(shù)操作能力。在第四季度，天氣逐漸變冷，應(yīng)多安排室內(nèi)儀器等操作的訓(xùn)練，在20xx年底作好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。
五、其它工作要求
救護(hù)大隊(duì)建立各類病事假、工休假、探親假等的臺賬，通過管理的不斷完善，加強(qiáng)駐礦隊(duì)對人員的管理。20xx年，各駐礦隊(duì)各種費(fèi)用的報銷，應(yīng)首先由駐礦隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、收取后，在每月的20日前匯總至礦山救護(hù)大隊(duì)，統(tǒng)一交相關(guān)部門辦理，逾期不候。
在20xx年度，礦山救護(hù)大隊(duì)首先要加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)，針對礦山救護(hù)大隊(duì)現(xiàn)階段的諸多情況，制定有針對性的工作計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并落實(shí)。其次，礦山救護(hù)大隊(duì)在不斷壯大的前提下，會認(rèn)真做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步提高礦山救護(hù)大隊(duì)整體戰(zhàn)斗力，全面落實(shí)焦煤集團(tuán)各類安全生產(chǎn)工作，并做好工作計(jì)劃，按照計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施，并進(jìn)行總結(jié)、評估工作，力爭全年不發(fā)生安全事故，為焦煤集團(tuán)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
礦山安全生產(chǎn)工作計(jì)劃 5
為了把我隊(duì)20xx年工作推上新臺階，促進(jìn)我隊(duì)思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)全體指導(dǎo)員整體綜合質(zhì)素，提高防范和應(yīng)對事故災(zāi)難的應(yīng)變能力，以及搶險救援實(shí)戰(zhàn)，保護(hù)礦山企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，以及我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)發(fā)展，針對我隊(duì)在20xx年工作上存在的諸多不足，特制定本計(jì)劃。
一、堅(jiān)持思想建設(shè)工作常不懈。
隊(duì)里確定在20xx年2月下旬組織開展一次“批評與自我批評生活民主會議”，通過會議找出每個隊(duì)員工作中存在的問題和缺點(diǎn)，共同探討學(xué)習(xí)隊(duì)里相關(guān)紀(jì)律制度，并制定“責(zé)任狀”來約束自我，更進(jìn)一步推動工作的'積極性。
二、堅(jiān)持日常體能和技能訓(xùn)練，堅(jiān)持強(qiáng)化隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
20xx年度我隊(duì)根據(jù)訓(xùn)練大綱堅(jiān)持體能訓(xùn)練和理論知識學(xué)習(xí)齊抓，堅(jiān)持每季度的基礎(chǔ)考試和專業(yè)技能測試不變，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，訓(xùn)練、訓(xùn)練再訓(xùn)練，使我們逐步轉(zhuǎn)變成訓(xùn)練型、學(xué)習(xí)型的專業(yè)化隊(duì)伍，通過不斷學(xué)習(xí)和訓(xùn)練來持續(xù)強(qiáng)化隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
三、嚴(yán)格管理，積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)和局里交辦的工作任務(wù)。
1、20xx年度，我們要嚴(yán)格執(zhí)行《礦山救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范》，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，定崗定人，以制度來約束人員，力爭把隊(duì)里一切工作做的更好，要在實(shí)際行動上得到上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的認(rèn)可，堅(jiān)持不懈打基礎(chǔ)，保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
2、堅(jiān)決完成局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作上積極主動，力爭上游，管理好隊(duì)里人與事，為礦山平穩(wěn)，平穩(wěn)辰溪，創(chuàng)造條件。因此，只有努力發(fā)展并不斷提高自身的實(shí)踐能力，才能保證各種任務(wù)的順利完成。
礦山安全生產(chǎn)工作計(jì)劃 6
今年以來，我礦在安全管理上認(rèn)真貫徹落實(shí)安全會議精神，堅(jiān)持全面培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕重大惡性事故，安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢頭，下面就今年的安全工作做一簡要。
一、安全工作主要做法：
就安全工作而言，有三方面的特點(diǎn)：一是良好的安全績效得到保持；二是現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得到明顯改善；三是核心裝備實(shí)現(xiàn)再次升級。這既是安全工作的特點(diǎn)，也是今年以來樹立的目標(biāo)，為此，我礦在認(rèn)真分析總結(jié)03年得失的同時，以安全會議精神為指導(dǎo)，深入研究，確立了0X年的安全工作思路，安全工作基本做法體現(xiàn)出為“四個抓”，即：抓基礎(chǔ)、抓關(guān)鍵、抓大事、抓重點(diǎn)。具體做法：
抓基礎(chǔ)。制定符合礦井實(shí)際情況的管理制度，建立健全全方位的安全管理監(jiān)督檢查體系。 20xx年初，我礦把貫徹安全會議精神作為頭等大事來抓，組織礦、科、隊(duì)三級管理人員學(xué)習(xí)、討論，并根據(jù)我礦的實(shí)際研究制定了具體的操作細(xì)則，建立了全方位的安全管理監(jiān)督檢查體系，重點(diǎn)做了以下五個方面的工作：
一是，建立了礦對科隊(duì)的安全質(zhì)量績效全方位考核制度，把隊(duì)組當(dāng)月總工資的一部分劃為安全質(zhì)量含量工資，每月初由礦安全部門牽頭，組織相關(guān)部門對隊(duì)組月度安全管理、工程質(zhì)量、績效進(jìn)行公開考核，并嚴(yán)格兌現(xiàn)。
二是，以開展班組建設(shè)競賽為中心內(nèi)容，以進(jìn)一步完善礦對隊(duì)安全評估、隊(duì)對班組安全評估、隊(duì)對個人安全考核三級考核制度為手段，形成質(zhì)量驗(yàn)收相互監(jiān)察體系和全方位的崗位監(jiān)督體系及現(xiàn)場管理體系，牢牢掌握動態(tài)的現(xiàn)場安全質(zhì)量和崗位操作質(zhì)量，在集團(tuán)公司安全檢查中得到了肯定。
三是，在安全監(jiān)督檢查上，一方面繼續(xù)堅(jiān)持驗(yàn)收制度，堅(jiān)持現(xiàn)場存在的問題進(jìn)行嚴(yán)肅追究處理，重點(diǎn)是管理責(zé)任的追究，做到了驗(yàn)收的公平、公正，考核嚴(yán)格兌現(xiàn)。 四是，開展了礦、科、隊(duì)三級干部下坑在現(xiàn)場面對面對職工進(jìn)行操作培訓(xùn)活動，建立堅(jiān)持隊(duì)組的理論培訓(xùn)與現(xiàn)場實(shí)際相結(jié)合的原則，收到了較好效果。
五是，努力營造以“安全第一”為靈魂的礦區(qū)文化氛圍。今年以來，配合政工宣傳部門，組織了“安全知識競賽”、“安全制度知識競賽”等安全活動；豐富了職工文化生活；建立“三違”情況公示欄，實(shí)施三違人員通報亮相，進(jìn)行反面教育；遵章光榮，違章恥辱已逐步成為職工群眾的共識。
抓關(guān)鍵。加強(qiáng)節(jié)日期間的安全管理工作。 針對五一、中秋、國慶等大節(jié)日，根據(jù)工作實(shí)際，對節(jié)日期間的安全工作做了詳細(xì)的部署和安排，一是重點(diǎn)抓住了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)這一關(guān)鍵。二是加大動態(tài)檢查力度，強(qiáng)化安全監(jiān)督，實(shí)施了小分隊(duì)動態(tài)檢查及安全科小分隊(duì)跟蹤復(fù)查隱患整改的安全監(jiān)督兩條線。
抓大事。抓環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)環(huán)境得到優(yōu)化。
堅(jiān)持把優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境作為我礦0X年安全工作的`大事。
一是完成了“災(zāi)害預(yù)防及應(yīng)急處理預(yù)案”的編制工作。通過總結(jié)我礦安全工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，結(jié)合當(dāng)前階段的客觀實(shí)際，積極組織生產(chǎn)、調(diào)度、地測、安全、供應(yīng)等部門，先后經(jīng)過會審修訂，形成了我礦較為科學(xué)的安全管理制度。
二是根據(jù)季節(jié)的交替變化，狠抓了季節(jié)性重點(diǎn)區(qū)的安全管理。隨著季節(jié)的變化，我礦認(rèn)真把握其特點(diǎn)，對我礦“雨季三防”、消防防火、要害部位、公共場所進(jìn)行了全面檢查，以防范為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和各項(xiàng)措施，特別是在雨季三防方面，重點(diǎn)作好了物資人員準(zhǔn)備及時到位，保證安全度汛，杜絕意外事故的發(fā)生。
回顧總結(jié)，今年以來安全工作最重要的是實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)發(fā)展，但工作上的差距也是不容忽視的：一是礦井現(xiàn)場安全管理的脆弱性與礦井規(guī)模發(fā)展、裝備升級的不適應(yīng)仍很突出；二是礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平在內(nèi)涵的深度上仍處于表面；三是雙建雙達(dá)工作沒有深入職工心中，現(xiàn)場沒有推行，效果沒有體現(xiàn)出來；四是職工隊(duì)伍穩(wěn)定與職工素質(zhì)的提高沒有突破；五是安全重點(diǎn)工程重視力度不夠�？傊谖覀兛吹匠煽兊耐瑫r，決不能忽視了問題的存在，必須認(rèn)真分析總結(jié)，尋找突破口，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。
抓重點(diǎn)。做到四個堅(jiān)持、五個必須，實(shí)現(xiàn)一穩(wěn)一升一提高。 四個堅(jiān)持：
堅(jiān)持現(xiàn)行安全績效考核體系，進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，在考核效能發(fā)揮上尋找突破；
堅(jiān)持旬檢月驗(yàn)和礦科小分隊(duì)活動制度，進(jìn)一步在檢查評排名獎懲的科學(xué)性、公正性下功夫；
堅(jiān)持安全重點(diǎn)工程項(xiàng)目責(zé)任制度，進(jìn)一步在責(zé)任履行過程監(jiān)督上下功夫；
堅(jiān)持職工直面培訓(xùn)制度，進(jìn)一步細(xì)化直面培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則，實(shí)行礦、科、隊(duì)、技術(shù)人員、隊(duì)組骨干結(jié)對子聯(lián)責(zé)到人的培訓(xùn)辦法。
五個必須：
必須在現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上走創(chuàng)亮點(diǎn)，樹名牌之路，建立質(zhì)量建檔聯(lián)責(zé)體系；
必須把雙建雙達(dá)在基層進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的推行，做到安全管理的過程監(jiān)控；
必須把三違人員的幫教與職工培訓(xùn)結(jié)合起來，提高培訓(xùn)的感性基礎(chǔ)；
必須把隊(duì)組月度安全考核真正開展起來， 必須在重大隱患排查上推行礦辦公會議制度，做到報告及時，研究處理及時。
一穩(wěn)一升一提高：
一穩(wěn)即安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)；
一升即質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平上升；
一提高即職工素質(zhì)穩(wěn)步提高。
礦山安全生產(chǎn)工作計(jì)劃 7
為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司教委20xx年職工教育工作會議和礦黨委20xx年工作會議精神，大力實(shí)施“科教興企”、“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大對管理人才、創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)人才和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度，特制定夾河礦職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)
1、20xx年培訓(xùn)人數(shù)4800人，達(dá)到在職職工總數(shù)的80%。
2、在職干部繼續(xù)教育人數(shù)200人。全礦干部培訓(xùn)要確保在職人數(shù)的80%以上。
3、學(xué)歷教育150人，專、本科畢業(yè)70人。
4、等級工培訓(xùn)650人。其中培訓(xùn)高級工300人，中級工350人。
5、工人培訓(xùn)要全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，煤礦四級培(復(fù))訓(xùn)2000人，煤礦三級培(復(fù))訓(xùn)200人，通用工種培(復(fù))訓(xùn)250人。
6、入井人員安全資格證持證率、特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員持率均要達(dá)到100%。
二、工作重點(diǎn)
(一)干部教育培訓(xùn)
1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司和礦黨委年度工作會議精神，堅(jiān)持和完善黨支部學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，深入開展兩個《條例》學(xué)習(xí)貫徹活動。
2、組織安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理人員參加外委培訓(xùn)，選派礦級干部參加高層管理人員研修班。
3、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員對煤炭安全生產(chǎn)方面的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新知識的培訓(xùn)。外聘專家、學(xué)者來礦講學(xué)或?qū)ｎ}輔導(dǎo);組織選送外委培訓(xùn);分專業(yè)按步驟對工程技術(shù)人員開展自主培訓(xùn)，確保技術(shù)管理的先進(jìn)性。
4、開展緊缺專業(yè)學(xué)歷教育。根據(jù)礦井發(fā)展的需要，選送相關(guān)人員參加集團(tuán)公司組織的工商管理、工程、機(jī)電、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、采礦工程、通風(fēng)與安全等專業(yè)的學(xué)歷教育。
5、圍繞集團(tuán)公司“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展項(xiàng)目管理培訓(xùn)，使各級管理人員能更好地適應(yīng)市場和企業(yè)發(fā)展的需要。
(二)工人培訓(xùn)
1、煤礦四級復(fù)訓(xùn)。按一般專業(yè)工種的培訓(xùn)時間，有計(jì)劃地組織相關(guān)人員進(jìn)行脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)，對小皮帶、小絞車等18個工種計(jì)2050人進(jìn)行資格證年審。
2、煤礦三級和通用工種復(fù)訓(xùn)。完成集團(tuán)公司復(fù)訓(xùn)計(jì)劃，采掘電鉗工等13個工種208人，電工等5個工種247人。
3、等級工與學(xué)歷的“雙證”培訓(xùn)、考評、取證。其中高級工與高中學(xué)歷培訓(xùn)、考評、取證130人，中級工培訓(xùn)、考評、取證250人;生產(chǎn)和輔助單位班組長、生產(chǎn)骨干“雙證”班計(jì)劃培訓(xùn)40人;采掘電鉗工“雙證”班計(jì)劃培訓(xùn)50人，外委培訓(xùn)高級工40人;自辦涉爆、車工、采掘電鉗工、瓦安員等中級工培訓(xùn)班5期，計(jì)劃培訓(xùn)250人。
4、工人技師評聘考核。組織人員參加集團(tuán)公司工人技師和高級工人技師的評聘和在崗工人技師的年度考評。
5、新培訓(xùn)放炮員、采掘電鉗工等專業(yè)工種人員450人，計(jì)劃自主培訓(xùn)350人，舉辦培訓(xùn)班8期，認(rèn)真做好考核發(fā)證工作。
6、適應(yīng)性培訓(xùn)。對從事一線作業(yè)的采掘電鉗工、瓦安員、放炮員等采取分階段的安全專業(yè)知識培訓(xùn)，定期組織考核。
7、建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)室。在采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、通防等專業(yè)中建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)室，實(shí)行首席工程技術(shù)人員導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，通過學(xué)、考，培養(yǎng)出一批專業(yè)技術(shù)能手。
8、開展職工崗位練兵和技術(shù)比武活動。以黨支部為單位開展崗位練兵活動，崗位練兵人數(shù)占職工總數(shù)的50%。礦組織16至20個專業(yè)工種的礦級技術(shù)比武，確保專業(yè)工種人員的參賽數(shù)在60%以上。
9、實(shí)行職工技能培訓(xùn)“CBA考評遞進(jìn)制度”。建立職工技能CBA遞進(jìn)培訓(xùn)考核體系，重點(diǎn)開展技術(shù)等級達(dá)標(biāo)和職業(yè)資格取證晉升工作，提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
三、具體要求
1. 要高度重視職工教育培訓(xùn)工作，加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善“培訓(xùn)(培養(yǎng))、考核、使用、待遇”一體化的激勵機(jī)制;各單位要認(rèn)真落實(shí)《夾河煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)及部門責(zé)任制》;政工部、安監(jiān)部等部門要各司其責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢，協(xié)同作戰(zhàn)，開展分級分類、有針對性的教育培訓(xùn)，并認(rèn)真做好日�？己税l(fā)證、檢查督促、獎懲和培訓(xùn)資料的`計(jì)算機(jī)管理等工作。
2、要突出安全培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作重點(diǎn)。根據(jù)安全生產(chǎn)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展實(shí)際，把增強(qiáng)全員安全意識和提高職工安全技能作為年度培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地抓好職工持證上崗培訓(xùn)，超前做好“走出去”人員的安全資格培訓(xùn)，以高度的責(zé)任感和緊迫感加快職工職業(yè)技能鑒定和等級工培訓(xùn)，確保“技能振興行動計(jì)劃”落實(shí)到位。
3、充分發(fā)揮首席工程師和專兼職教師的作用，圍繞各專業(yè)技術(shù)特點(diǎn)，有針對性組織教學(xué)，在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中積極實(shí)施“傳、幫、帶”，培養(yǎng)一批首席員工和生產(chǎn)技術(shù)骨干。
4、創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)機(jī)制和工作方法。職工培訓(xùn)考核試行學(xué)分制，參培工人按相關(guān)規(guī)定要求修滿學(xué)分的，享受相應(yīng)的政策性待遇;達(dá)不到規(guī)定學(xué)分的，要求限期修滿，并給予相應(yīng)罰款。要繼續(xù)貫徹ISO10005標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范培訓(xùn)過程管理，做好需求調(diào)查，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，優(yōu)選培訓(xùn)教師和教材，推廣應(yīng)用先進(jìn)的教育理念、技術(shù)和手段，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。
礦山安全生產(chǎn)工作計(jì)劃 8
20xx年2月15日，周隊(duì)長組織全體職工會議，20xx年春節(jié)已經(jīng)過去，我們?nèi)w干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作上來，理清思路，振奮精神，全身心地投入到20xx年的各項(xiàng)工作中去。具體說就是要做到“三個調(diào)整到位”：一是精神狀態(tài)要調(diào)整到位；二是認(rèn)識要調(diào)整到位；三是工作思路要調(diào)整到位；結(jié)合各小隊(duì)實(shí)際，領(lǐng)悟會議精神，按照要求落實(shí)20xx年3月救護(hù)工作，有目的、有計(jì)劃、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的開展各項(xiàng)礦山業(yè)務(wù)技術(shù)工作：
一、加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)技術(shù)和體質(zhì)訓(xùn)練提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)
各小隊(duì)按照中隊(duì)、戰(zhàn)訓(xùn)科的工作安排，結(jié)合日常訓(xùn)練課表，小隊(duì)長認(rèn)真組織訓(xùn)練，保質(zhì)保量完成每一次訓(xùn)練并收集訓(xùn)練圖片發(fā)到普安縣礦山救護(hù)隊(duì)微信工作群（體能訓(xùn)練穿迷彩服、一般技術(shù)操作及急救包扎穿作戰(zhàn)服），便于辦公室整理存檔。
二、安全預(yù)防檢查工作
要積極主動按照礦山救護(hù)協(xié)議和《礦井災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》開展預(yù)防性安全檢查，并形成制度，推動這項(xiàng)工作的.日�；�、規(guī)范化。積極開展服務(wù)礦井預(yù)防性檢查工作和消防六熟悉，搞好安全預(yù)檢和熟悉礦井巷道和各系統(tǒng)分布情況，對普安縣管轄的煤礦進(jìn)行預(yù)檢，堅(jiān)持每個月熟悉一遍。
三、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及輪流值班工作
1、每周值日的科室在每日上班前對辦公區(qū)域及時進(jìn)行打掃清整。內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生要求做到“四無”：地面干凈無紙屑，墻面清潔無蛛網(wǎng)，空氣清新無異味，桌椅整齊無雜物。
2、值班人員每人每班負(fù)責(zé)值守24小時，必須確保在崗并保證電話24小時暢通，嚴(yán)格按照規(guī)定的時間值班，不得隨意調(diào)換，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
四、全省大比武練兵工作
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大會議和全國安全生產(chǎn)工作會議精神，切實(shí)提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力，自即日起至20xx年2月29日組織開展礦山應(yīng)急救援隊(duì)伍崗位技能大練兵活動，迎接20xx年全省大比武，根據(jù)崗位特點(diǎn)，有針對性地采取靈活多樣的練兵形式，努力在提升自身能力、解決實(shí)際問題、緊貼實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)、緊跟實(shí)戰(zhàn)要求提高工作成效上下功夫。堅(jiān)持活動、工作兩手抓，在開展大練兵活動的同時，做好戰(zhàn)備值班、技術(shù)服務(wù)等各項(xiàng)工作，做到相互促進(jìn)。
五、其他工作
1、計(jì)劃在3月進(jìn)行打板壁、風(fēng)障、高泡滅火等一般技術(shù)操作訓(xùn)練、。做好本月的月考核工作，落實(shí)好下月的工作計(jì)劃。為滿足訓(xùn)練和工作需要，同時有側(cè)重的嚴(yán)密合理安排訓(xùn)練計(jì)劃，綜合考慮協(xié)調(diào)安排一般技術(shù)操作訓(xùn)練和其他業(yè)務(wù)訓(xùn)練，盡快使小隊(duì)和個人的業(yè)務(wù)技能上一個臺階。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容，同時虛心學(xué)習(xí)領(lǐng)會中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予的意見和建議，借鑒吸取其他中隊(duì)先進(jìn)的訓(xùn)練方法，嚴(yán)格化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的訓(xùn)練，使各小隊(duì)指戰(zhàn)員在月考核中發(fā)揮優(yōu)秀的表現(xiàn)。
3、組織全體指戰(zhàn)員認(rèn)真學(xué)習(xí)中隊(duì)管理制度，并注意在日常工作中落實(shí)制度、體現(xiàn)制度，加強(qiáng)軍事化隊(duì)列訓(xùn)練，標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)務(wù)管理，程式化各種匯報口令，以求規(guī)范化每一位指戰(zhàn)員的言行，已達(dá)到強(qiáng)化勞動紀(jì)律，規(guī)范行動方式的目的。
礦山安全生產(chǎn)工作計(jì)劃 9
為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)基本方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤，因此，礦山舉行安全培訓(xùn)，以提高礦山管理者及員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性，普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強(qiáng)安全操作技能，從而保護(hù)自己和他人的安全與健康。其安全培訓(xùn)計(jì)劃如下：
礦山主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須進(jìn)行安全資格培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)管理部門考核合格并取得安全資格證書后方可任職。礦山主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的教育培訓(xùn)，由礦山組織聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)主要內(nèi)容：
(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
(2)安全生產(chǎn)管理的`基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識。
(3)重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則。
(4)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
(5)典型事故案例分析。
(6)事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù)以及應(yīng)急處理措施。安全培訓(xùn)計(jì)劃表(7)傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報告及調(diào)查處理方法。
培訓(xùn)時間：
礦山主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。
2、新從業(yè)人員的教育培訓(xùn)
對新從業(yè)人員進(jìn)行廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊(duì))、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
廠(礦)級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：
安全生產(chǎn)基本知識;本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀(jì)律;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例。
車間(工段、區(qū)、隊(duì))級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。
班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：崗位安全操作規(guī)程;生產(chǎn)設(shè)備，安全裝置、勞動防護(hù)用品(用具)的正確使用方法。
礦山組織進(jìn)行廠(礦)級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，礦山(選廠)組織進(jìn)行車間(工段、區(qū)、隊(duì))級安全生產(chǎn)教育，工程隊(duì)自行組織班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)時間：
在新從業(yè)人員上崗前舉行培訓(xùn)，一般在每年開工前舉行培訓(xùn)，新從業(yè)人員教育不得少于48小時。
培訓(xùn)地點(diǎn)：礦山
3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)
工程隊(duì)自行按照有關(guān)規(guī)定對特種作業(yè)人員舉行培訓(xùn)。
4、經(jīng)常性教育與培訓(xùn)
根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部及所轄礦山的實(shí)際情況，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)形式和方法采用如下形式和方法：
(1)、安全學(xué)習(xí)例會，生產(chǎn)技術(shù)部每季度舉行一次安全討論會，要求各礦山礦長和安全生產(chǎn)管理人員參加，工程隊(duì)負(fù)責(zé)人參加。會議主要內(nèi)容討論各單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和交流安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)地點(diǎn)設(shè)置在公司會議室。
(2)、各礦山每月舉行一次安全學(xué)習(xí)會，由礦山礦長組織，要求工程隊(duì)所有人員參加。會議主要內(nèi)容介紹礦山安全現(xiàn)狀，安全形勢，安全生產(chǎn)基本知識;本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀(jì)律。學(xué)習(xí)地點(diǎn)設(shè)置在礦山。
(3)、班前學(xué)習(xí)會，由礦山監(jiān)督，工程隊(duì)自行組織。會議主要內(nèi)容，介紹礦山安全現(xiàn)狀，安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀(jì)律。學(xué)習(xí)地點(diǎn)設(shè)置在礦山。
礦山安全生產(chǎn)工作計(jì)劃 10
全市礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)《安委會辦公室室關(guān)于貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知〉精神進(jìn)一步加強(qiáng)非煤礦山安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》文件精神，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、標(biāo)本兼治的工作原則，督促和引導(dǎo)礦山企業(yè)切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，深入開展事故隱患排查治理，積極推廣先進(jìn)適用技術(shù)，進(jìn)一步提高礦山本質(zhì)安全水平，確保我市礦山安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。主要做好以下幾方面工作：
一、進(jìn)一步深化礦山企業(yè)隱患排查治理工作
緊緊把握礦山開采動態(tài)變化快、作業(yè)環(huán)境差、勞動強(qiáng)度大的特點(diǎn)，繼續(xù)深化礦山隱患排查治理工作。切實(shí)抓好企業(yè)自查、鎮(zhèn)（街道）檢查和市局檢查的各項(xiàng)工作。督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，建立健全隱患排查治理工作制度及記錄臺帳，及時、自主網(wǎng)上填報隱患排查信息，努力實(shí)現(xiàn)礦山企業(yè)隱患排查治理工作制度化、常態(tài)化。力爭礦山企業(yè)隱患排查治理工作信息月度錄入率達(dá)100%，季度統(tǒng)計(jì)報表報送率達(dá)100%，重大事故隱患按期治理率100%，隱患排查治理工作質(zhì)量有明顯的提高。舉辦一期礦山企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作培訓(xùn)班。
二、推進(jìn)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作
貫徹落實(shí)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，全面推進(jìn)礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭全部取證礦山企業(yè)達(dá)到四級以上標(biāo)準(zhǔn)化水平，其中一家達(dá)到三級標(biāo)準(zhǔn)化。
（一）加大安全標(biāo)準(zhǔn)化教育培訓(xùn)力度。上半年組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化礦山參加市的礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化宣貫會議，向標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建企業(yè)宣傳礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化的考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，申報程序和要求等。
（二）采用礦山企業(yè)自評和中介機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)相結(jié)合方式，逐步建立和完善礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的服務(wù)支撐體系。
（三）實(shí)行達(dá)標(biāo)企業(yè)回頭看，加強(qiáng)對已達(dá)標(biāo)企業(yè)的.安全管理，開展對達(dá)標(biāo)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況的檢查，規(guī)范企業(yè)安全管理工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，查處違法行為
（一）按照《市礦山企業(yè)證后安全監(jiān)督管理暫行辦法》，制訂執(zhí)法計(jì)劃，全年監(jiān)督檢查不少于40家次，規(guī)范監(jiān)督檢查行為，提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，提高安全生產(chǎn)管理水平。
�。ǘ┙⒌V山安全監(jiān)督管理市級部門聯(lián)席會議制度，聯(lián)合市國土資源局、市公安局制訂出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范礦山企業(yè)開采行為的通知》，加強(qiáng)與相關(guān)部門的信息溝通和協(xié)調(diào)，配合有關(guān)部門打擊無證開采、越界開采和以探礦名義實(shí)施采礦等違法行為。
�。ㄈ┌此牟环胚^原則，嚴(yán)肅查處各類礦山生產(chǎn)安全事故。
四、進(jìn)一步加大礦山企業(yè)安全教育培訓(xùn)力度。
（一）組織開展全市礦長（負(fù)責(zé)人）、安全管理人員安全資格證書培訓(xùn)會議。宣傳貫徹《安委會辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知精神進(jìn)一步加強(qiáng)非煤礦山安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》和有關(guān)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
�。ǘ┙M織開展有關(guān)鎮(zhèn)、街道礦山安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高礦山安全監(jiān)管干部依法行政及安全管理能力水平。
五、進(jìn)一步完善礦山應(yīng)急救援體系建設(shè)。
（一）貫徹《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，督促企業(yè)及時修訂完善礦山企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真組織評審，及時備案。
�。ǘ┳龊脩�(yīng)急救援工作，督促礦山企業(yè)建立由專職或兼職人員組成的事故應(yīng)急救援組織，配備必要的救援器材和設(shè)備，開展應(yīng)急預(yù)案演練工作。
六、進(jìn)一步提高礦山安全生產(chǎn)保障能力。
�。ㄒ唬┰诘V山企業(yè)推廣應(yīng)用視頻監(jiān)控系統(tǒng)，完善相關(guān)建設(shè)和管理制度，年內(nèi)力爭50%的礦山企業(yè)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
�。ǘ⿻瑖临Y源等部門開展工作調(diào)研，結(jié)合我市實(shí)際，提高礦山企業(yè)最小開采規(guī)模。
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