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      2. 設(shè)計(jì)個人工作計(jì)劃

        時間:2021-11-17 13:18:59 工作計(jì)劃 我要投稿

        設(shè)計(jì)個人工作計(jì)劃

          日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的設(shè)計(jì)個人工作計(jì)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        設(shè)計(jì)個人工作計(jì)劃

        設(shè)計(jì)個人工作計(jì)劃1

          20xx年對于我們來說都是個充滿挑戰(zhàn)的一年,房地產(chǎn)市場政策連連,對策不斷,變化莫測,對于我自己來說更是應(yīng)該克服自身的不足,根據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì),大膽創(chuàng)意,精益求精,唯專唯精。對于此以下是我對自己20xx年的一些要求:

          一、大膽的說自己想說的

          在多次的會議討論上或者是培訓(xùn)課上,明顯的意識到自己的語言表達(dá)能力的這個弱點(diǎn),尤其是對自己不專業(yè)的地方,應(yīng)該通過學(xué)習(xí),和大家的交流和溝通,通過自己的分析和判斷,準(zhǔn)確的表達(dá)自己想要表達(dá)的意思。

          二、大膽的做自己想做的

          創(chuàng)意是設(shè)計(jì)的靈魂,創(chuàng)意也是設(shè)計(jì)師用來最直白的表達(dá)自己工作能力的方式,各個項(xiàng)目都有它自身的特點(diǎn)和項(xiàng)目優(yōu)勢,準(zhǔn)確的表達(dá)項(xiàng)目所要傳達(dá)給受眾的

          信息是設(shè)計(jì)至關(guān)重要的,所以設(shè)計(jì)最重要的就是設(shè)計(jì)對象本身的功能性,這個功能性要通過我們新穎的、有創(chuàng)意的、并且準(zhǔn)確的傳達(dá)給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題,同時這點(diǎn)也是在設(shè)計(jì)領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則,在這點(diǎn)上,我想也是我今年要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重點(diǎn),大膽創(chuàng)意,大膽的表現(xiàn)。

          三、克服自己的惰性,學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的

          都說知識學(xué)得越多越好,就像劉總說的,策劃行業(yè)是個雜的行業(yè),博學(xué)多才,懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,更能夠做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性,雖然只是設(shè)計(jì)人員,但是設(shè)計(jì)也是來源于生活,看的多,想的'多,悟的多了,創(chuàng)意的來源也就更廣,發(fā)散思維就更不用說了!

          四、不斷地創(chuàng)新求進(jìn),提高工作效率

          快速的有效的完成工作任務(wù)是每個公司都希望員工能做到的,也是我個人認(rèn)為比較重要的,兩個小時能夠完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成,剩余出來的時間就可以自己支配用來學(xué)習(xí)自己沒有時間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識了。工作應(yīng)該都是認(rèn)真負(fù)責(zé),速戰(zhàn)速決!在戰(zhàn)場上,生命攸關(guān),自己一點(diǎn)忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果,每一個任務(wù)都應(yīng)該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣。

        設(shè)計(jì)個人工作計(jì)劃2

          一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,共創(chuàng)美好未來

          一支好的隊(duì)伍,就是要有一個完整的團(tuán)隊(duì),有個充滿干勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備,是完全不夠的。首先對整個設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性,一個完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展。完善設(shè)計(jì)隊(duì)伍。招收2—3名設(shè)計(jì)師,以下是對招聘的一些要求建議。

          職位名稱:資深設(shè)計(jì)師2—3名

          職位描述:房產(chǎn)項(xiàng)目的整套平面設(shè)計(jì)包裝方案等

          職位要求:

          1、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          2、熟練操作illustrator 、 photoshop、coreldraw等工作軟件扎實(shí)的mac計(jì)算機(jī)軟硬件操作能力。

          3、熟悉設(shè)計(jì)制作流程以及熟悉印前制作。

          4、具有出色的視覺設(shè)計(jì)能力、良好美工基礎(chǔ)、較強(qiáng)的色彩搭配能力及審美觀念高。

          5、性格開朗,愛好廣泛,工作積極性團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。應(yīng)征請附大作(1—2套設(shè)計(jì)方案)

          二、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案。實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案。

          經(jīng)過xx年的設(shè)計(jì)部的整個運(yùn)行方案,總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。xx年設(shè)計(jì)部是一個基礎(chǔ)階段,一切的運(yùn)作都不是那么的完整。相信xx年是一個突破,各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度,工作跟著流程走,按制度辦事。

          建議:實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案。

          實(shí)施方案:實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案,主要的目的就是完善項(xiàng)目的整體統(tǒng)一性。設(shè)計(jì)師只要只要專一專制的完成本項(xiàng)目。不用多個項(xiàng)目混雜與一體,混亂設(shè)計(jì)思維,單一簡單化。

          一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)在于,一個設(shè)計(jì)師完全自主的對該項(xiàng)目的全面深路了解,以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色。

          根據(jù)實(shí)際的市場,大膽的提出推廣與全程營銷兩體化,這樣的一個概念。以個人的觀點(diǎn)認(rèn)為項(xiàng)目的全程推廣因更具專業(yè)化,從接收新項(xiàng)目的流程來說,目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實(shí)行,這樣不利與本公司品牌的建設(shè)。不管是小的項(xiàng)目,還是大的項(xiàng)目,做的事情是一樣的。面對的都是甲方。一定要按程序去做,以完整的制度來說服客戶,給客戶感覺我們是一個真正的,完整的,營銷、策劃、推廣為一體的公司。

          兩種不同的方式,確是面對同樣的產(chǎn)品,出于同樣的結(jié)果。一者更具有專業(yè)性,二另一著更具全面性。

          實(shí)施建議:兩者不同模式,制定兩種不同流程制度。

          三、公司企業(yè)化(文化活動)

          從xx年的實(shí)行來講,這一項(xiàng)活動只是一個開始,沒有真正的堅(jiān)持執(zhí)行下來,可能是一些客觀原因的影響,相信xx年會做的更好。以下是一些可實(shí)施的建議。

          文化活動分為三部分:

          第一,就是每周的周六下午的活動,實(shí)行辦公室人員人人參加原則,特殊情況除外。

          內(nèi)容:羽毛球比賽,乒乓球比賽,撲克牌比賽,趣味體育等

          作用:一周的上班生活,在一周最后一天得到放松,相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。

          第二,月活動,時間可放在月末,實(shí)行方式可以是全公司或則部門。

          內(nèi)容:可以戶外登山,郊游,燒烤,k歌,聚餐等

          作用:豐富員工業(yè)余生活,凝聚員工之間的感情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識。

          第三:可以說是總結(jié)會,就是項(xiàng)目的階段總結(jié)

          內(nèi)容:輕松的聚餐晚會,或者pt晚會等。

          作用:慶功,鼓勵表彰,增強(qiáng)員工的積極性

          四、內(nèi)部資料整理,完善對外宣傳材料

          1、每年設(shè)計(jì)整理資料

          2、每年文案整理資料

          3、項(xiàng)目完整的推廣方案

          4、簡版對外宣傳ppt稿

        設(shè)計(jì)個人工作計(jì)劃3

          為了更好開展20xx年的工作,現(xiàn)擬訂一份工作計(jì)劃。

          1、熟悉公司規(guī)章制度和工作。

          2、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己,糾正自己的缺點(diǎn)。認(rèn)真聽取他人忠懇意見、更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。

          3、完成公司日常任務(wù)安排,與團(tuán)隊(duì)成員共同合作,對客戶的設(shè)計(jì)規(guī)劃進(jìn)行家具的平面設(shè)計(jì)方案討論。

          4、收集整理公司最近的活動,更新資料。

          5、熟悉各類平面設(shè)計(jì)用軟件,了解使用辦公軟件。

          設(shè)計(jì)工作看上去是很枯燥的,如果沒有靈感,那便更加枯燥無比!只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥。很多時候我會在搜集素材的時候找靈感,使自己置身于設(shè)計(jì)的氛圍中。

          非常感謝某家具設(shè)計(jì)公司給我這個成長的平臺,令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,不斷提升自身的素質(zhì)與才能。

        設(shè)計(jì)個人工作計(jì)劃4

          新的一年到來了,為了更好的開展工作,下面是是我個人20xx年的工作計(jì)劃:

          一、今年的工作思路

          1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度,召開部門會議,部署工作,明確各自工作職責(zé);

          2、制定每月、每季度的工作計(jì)劃;

          3、建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),完善加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能力;

          4、了解各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力及各自的特長風(fēng)格,以便工作派單的合理性和成功率;

          5、定期安排設(shè)計(jì)師培訓(xùn),了解最新裝修材料及施工工藝,進(jìn)行專業(yè)知識的經(jīng)驗(yàn)交流;

          6、完善并培訓(xùn)設(shè)計(jì)部工作手冊中的內(nèi)容;

          7、完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。

          二、針對公司制度、部門職責(zé)等方面的合理化建議

          員工為企業(yè)服務(wù),除了合理的薪酬福利體系外,更強(qiáng)調(diào)個人自我價值的實(shí)現(xiàn),我們深知這一點(diǎn)。因此,建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出因人設(shè)崗、因能設(shè)職的積極策略,要實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。有夢想、有激情、有企圖心,任何人都會在這里擁有寬廣的成長空間。鼓勵設(shè)計(jì)師通過競聘的方式提高自已,展示自己的工作能力。定期對員工進(jìn)行崗位考核,不適合原崗位或希望競聘其他崗位者,則提供輪崗換位的機(jī)會。

          對于設(shè)計(jì)行業(yè)而言,創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新,我將采取以下措施:

          1、每次設(shè)計(jì)后都進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并錄入設(shè)計(jì)檔案庫;

          2、考察其他設(shè)計(jì)師的成果,吸取精華;

          3、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念;

          4、鼓勵設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新,注重新材料的應(yīng)用。

          三、部門培訓(xùn)計(jì)劃

          1、完善設(shè)計(jì)部日常工作規(guī)章制度

          2、講解設(shè)計(jì)部制圖標(biāo)準(zhǔn)

          3、規(guī)范設(shè)計(jì)部出圖流程

          4、規(guī)范設(shè)計(jì)部工作流程

          5、建立和培養(yǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

          6、強(qiáng)化設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)方案所涉及的問題

          7、每月典型設(shè)計(jì)案例談?wù)摃?/p>

          8、定期市場新型材料的認(rèn)識及運(yùn)用

          9、公司安排的其它培訓(xùn)計(jì)劃

          相信20xx年是一個新的突破口,各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度,工作跟著流程走,按制度辦事。

        設(shè)計(jì)個人工作計(jì)劃5

          盡管在以往的工作中積累了不少關(guān)于ui設(shè)計(jì)的知識卻很少有得到實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),除了自身資歷尚淺以外主要還是目前階段主要是跟在部門領(lǐng)導(dǎo)身側(cè)學(xué)習(xí)ui操作方面的知識,然而令人覺得遺憾的是過去的一年似乎并沒能讓自己在ui設(shè)計(jì)方面取得太大的進(jìn)步,所以我制定了這份計(jì)劃并對明年的ui設(shè)計(jì)工作展開了相應(yīng)的規(guī)劃。

          鞏固較為基礎(chǔ)的ui知識并在后續(xù)工作中考取相應(yīng)的資格證書,實(shí)際上作為初級ui設(shè)計(jì)師的自己在部門的整體工作中能夠發(fā)揮的水平比較有限,所以才會在忙碌了一年的情況下依舊給人比較清閑的錯覺,為了不因此影響到后續(xù)的發(fā)展還是將目光放在基礎(chǔ)ui設(shè)計(jì)知識的鞏固上比較好,尤其是分心思考與當(dāng)前工作無關(guān)的事務(wù)很容易導(dǎo)致原本的ui設(shè)計(jì)工作受到比較嚴(yán)重的影響,因此明年應(yīng)該多角度地對ui設(shè)計(jì)工作展開思考從而加深自己對當(dāng)前職責(zé)的理解才行,如果可以的話還是應(yīng)該在資格證書的考取上面花費(fèi)心思以便在ui設(shè)計(jì)工作中獲得更大的發(fā)展空間,縱使這個過程比較漫長也要將初級ui設(shè)計(jì)的知識理解透徹以后再來進(jìn)行開展。

          在處理好ui設(shè)計(jì)方面的事務(wù)以后協(xié)助同事解決難題從而對今后的發(fā)展方向有著系統(tǒng)化的理解,在我看來今年ui工作沒有處理好的緣故還是自身的發(fā)展方向過于單一,尤其是對于后續(xù)的發(fā)展規(guī)劃沒有綜合性的看法導(dǎo)致本該理解的知識沒能得到徹底的掌握,所以我得通過對同部門其他職務(wù)的了解從而補(bǔ)充自身在ui設(shè)計(jì)知識的薄弱面,從目前看來協(xié)助同事處理日常工作既能加深相互之間的情感又能起到查漏補(bǔ)缺的作用。

          通過對ui設(shè)計(jì)類書籍的學(xué)習(xí)掌握更多的知識并實(shí)現(xiàn)自身能力的提升,盡管當(dāng)前階段應(yīng)該以鞏固基礎(chǔ)為主卻也應(yīng)該適當(dāng)學(xué)習(xí)較為高深的知識,尤其是在設(shè)計(jì)工作中應(yīng)用得到或者是能夠簡化原本繁瑣流程的知識需要盡快將其掌握,縱使不能讓原本的工作效率得到提升也能夠令設(shè)計(jì)方面的架構(gòu)變得更加穩(wěn)固,所以我需要在處理好現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)些許ui設(shè)計(jì)的進(jìn)階知識,盡管身為初級ui設(shè)計(jì)師卻并不欠缺時間從而可以在后續(xù)工作中慢慢學(xué)習(xí)這類知識。

          若非在目前的ui設(shè)計(jì)工作中沒能取得較大進(jìn)展的話也不會令我對明年的計(jì)劃如此看重,實(shí)際上我也相信憑借著ui設(shè)計(jì)的重視足以在后續(xù)的發(fā)展中取得相應(yīng)的成果,只不過在這之前仍需加強(qiáng)對自身職責(zé)的理解程度從而掌握更多的ui設(shè)計(jì)技巧才行。

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