環(huán)保工作計劃模板
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的環(huán)保工作計劃模板，希望對大家有所幫助。
一、XX年環(huán)保工作總結
1、環(huán)境行為基本良好
XX年度未發(fā)生環(huán)境污染事故、環(huán)境糾紛事件、社會投訴、行政處罰等情況，6月份環(huán)境行為評價保持藍色等級。
2、污染物指標控制基本實現(xiàn)一控雙達標。
本年度鍋爐煙氣、吹風氣、總排廢水主要污染物平均濃度和總量全部達標，排放量見下表：
3、環(huán)保隱患排查及整改
本年度對各類環(huán)保檢查中發(fā)現(xiàn)環(huán)保隱患x項其中環(huán)保隱患x項，環(huán)境衛(wèi)生x項全部整改，嚴重的予以考核。影響重大的的有2項：
1）、3月份完成渣場抑塵網(wǎng)建設，
2）、4月份完成尿素界內(nèi)廢油水送壓縮合并處理。
4、限期治理項目完成情況
本年度的限期治理任務包括2項：
1）、噪聲達標治理于11月份已完成，
2）、煙氣脫硫改造11月份完成改造方案的確定，12月份進入材料采購，本年度該項目辦理了延期驗收，預計XX年2月底可完成。
5、現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)測情況
四次季度廢水廢氣及噪聲監(jiān)測正常，無超標現(xiàn)象。
6、主要環(huán)保設施運行情況
污水處理運行率100%以上，運行狀況良好；煙氣脫硫設施運行率100%以上，設備完好率95%以上；全年廢水廢氣處理設施運行基本穩(wěn)定。
7、在線監(jiān)測設施運行情況
本年度在線監(jiān)測設施故障率（異常率）較高，
�。�1）煙氣在線監(jiān)測數(shù)據(jù)不準確，經(jīng)確定是取樣管路漏氣所致。
（2）廢水cod在線3-11月份經(jīng)常出現(xiàn)數(shù)據(jù)異�，F(xiàn)象，初步確定是儀器故障問題。
�。�3）氨氮在線監(jiān)測存在堵管漏藥現(xiàn)象。
8、危廢處置基本上滿足危廢管理要求。
9、4月份完成第一輪清潔生產(chǎn)審核。
10、本年度已按時足額繳納前三季度的排污費x萬元。
11、6月份修訂了《環(huán)保管理制度》、10月份完成《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》編制評審備案工作；
12、完成XX年環(huán)境監(jiān)督員制度建設驗收；
13、外派送5人次參加環(huán)保知識技能培訓；
14、6月份按時完成排污證換證工作；
15、順利完成環(huán)保安全百日大檢查活動任務；
16、7月份完成《輻射安全許可證》變更。
17、完成1次1級環(huán)保演練、3次3級環(huán)保演練
18、按時完成月度、季度、年度資料報表上報
19、完成上半年減排任務，積極準備下半年減排任務。
二、存在問題
1、尿素、合成循環(huán)水反洗時懸浮物高，容易引起總排在線堵塞和干擾監(jiān)測現(xiàn)象。
2、造氣循環(huán)水需增加處理硫化物、氰化物設施。
3、灰?guī)�、渣庫跑冒灰嚴重，引起其周邊崗位及道路衛(wèi)生差，應采取除塵措施。
4、廢水廢氣在線監(jiān)測存在數(shù)據(jù)偶爾失常，設備故障多發(fā)現(xiàn)象，運營公司（中綠）需提高技能準確及時維護，解決存在問題。
三、XX年環(huán)保工作計劃
在上年度的環(huán)保工作的成績基礎上，繼續(xù)保證日常資料整理及報送，確保廢水、廢氣、危廢、噪聲排放處理得當，控制主要污染物達標排放，很好完成季度監(jiān)督性監(jiān)測，繼續(xù)進行環(huán)保隱患排查及整改，完善管理制度，增加必要的'環(huán)保設施，確保環(huán)保設施運行率100%、完好率95%以上，不出現(xiàn)重大環(huán)境污染事故。
1、制定全年環(huán)保目標并分解目標；
2、重點完成煙氣脫硫改造及驗收。
3、完善環(huán)保設施，改造部分廢水排放方式或去向；
4加強水系統(tǒng)運行，控制總排指標，消除不利因素對總排的影響；
5、危廢處置合法化、程序化、規(guī)范化；
6、及時完成排污量審定及排污費繳納；
7、確保環(huán)保設施100%的運行率和95%的設備完好率。
8、完善修訂管理制度和應急預案，完善記錄檔案。
9、進行環(huán)�，F(xiàn)場處置演練。
10、完成排污證年審工作。
11、確保檢修狀況下無環(huán)境污染事故
12、積極排查環(huán)保隱患及時整改
13、利用好中水回用，達到節(jié)能減排；
14、督促運營單位對廢水廢氣在線設備校準，解決存在故障問題。
15、完成上級部門安排的培訓工作和其它臨時任務。
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