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      2. 內(nèi)科護(hù)士長工作計劃

        時間:2021-11-04 18:29:57 工作計劃 我要投稿

        內(nèi)科護(hù)士長工作計劃范文3篇

          時間就如同白駒過隙般的流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編收集整理的內(nèi)科護(hù)士長工作計劃范文3篇,希望能夠幫助到大家。

        內(nèi)科護(hù)士長工作計劃范文3篇

        內(nèi)科護(hù)士長工作計劃范文3篇1

          一、提高護(hù)士理論、技術(shù)水平

          1、為提高我科護(hù)士總體業(yè)務(wù)水平,自20xx年1月起,每周晨間堅持?评碚搶W(xué)習(xí),每月底堅持?评碚撔】荚嚕考径葓猿謱?评碚摻y(tǒng)考,已獎懲制度來對護(hù)士進(jìn)行約束,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

          2、護(hù)士每月輪流進(jìn)行理論主講,其目的加深并鞏固個人理論知識,樹立個人自信心,提高個人語言表達(dá)能力。

          3、每月進(jìn)行一次實際操作培訓(xùn),要求人人過關(guān),考核分?jǐn)?shù)納入該月獎金的審核。

          4、按時、按質(zhì)量完成護(hù)理部安排的各種理論學(xué)習(xí)、實際操作任務(wù)。

          5、積極參加醫(yī)院組織培訓(xùn)的各項業(yè)務(wù)知識,以拓展業(yè)務(wù)知識、提高自我能力為主的原則進(jìn)行學(xué)習(xí)。

          二、提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量

          1、按要求完成科室病區(qū)“一條線”,以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進(jìn)行監(jiān)督與管理。

          2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊,病房固定物品定點(diǎn)放置。

          3、每周更換一次床單位,有血漬、潮濕必須立即更換。

          4、每日責(zé)任護(hù)士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次,每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護(hù)欄、中心供氧設(shè)置一次。

          三、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度

          1、每周一按時更換消毒液,周二護(hù)士長進(jìn)行檢查。

          2、掌握無菌操作原則,減少輸液反應(yīng)的發(fā)生及各項感染的發(fā)生,增強(qiáng)護(hù)士的無菌操作觀念。

          3、減少治療室人員走動,養(yǎng)成入室戴口罩的良好習(xí)慣。

          4、配置藥物時,做到一人一針一管,嚴(yán)格按照無菌操作原則進(jìn)行操作。

          5、穿刺失敗,再次操作時必須更換針頭,嚴(yán)格消毒。

          6、每周安排衛(wèi)生班,對衛(wèi)生死角進(jìn)行打掃。

          7、做好病區(qū)終末消毒工作。

          四、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心

          1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對一注意”制度。

          2、防止差錯事故的發(fā)生,首先要從各護(hù)士的心里抓起,增強(qiáng)個人的責(zé)任心,剖其重要性及護(hù)理安全與個人福利掛鉤進(jìn)行約束,減少差錯事認(rèn)真仔細(xì)完成每項工作。

          3、工作完成的真實性,當(dāng)班護(hù)士必須認(rèn)真準(zhǔn)確的對住院病人進(jìn)行各種生命體征的測量絕胡變亂造,針對此類現(xiàn)象將嚴(yán)懲。

          4、中夜班實施坐班制,并定時巡查病房,防止特殊事件的發(fā)生,針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班醫(yī)生,做好溝通進(jìn)行處理。

          5、對差錯事故的發(fā)生,進(jìn)行分析總結(jié)。

          6、定期組織學(xué)習(xí),加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng)。

          五、做好醫(yī)護(hù)溝通工作

          1、與醫(yī)生進(jìn)行溝通,做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。

          2、尊重醫(yī)生,做到一切已病人利益為原則,進(jìn)行溝通處理。

          3、醫(yī)護(hù)之間做好配合,爭取為病人做到最好的診療護(hù)理工作。

          4、團(tuán)結(jié)一致,積極進(jìn)取

          六、提高護(hù)理文書質(zhì)量

          1、每日檢查護(hù)理文書及靜脈輸液單的完成情況。

          2、針對特殊疾病的護(hù)理文書書寫,將由護(hù)士長在場指導(dǎo)書寫,每日定期開會,對好的護(hù)理文書進(jìn)行討論,已逐步提高大家的文字表達(dá)能力和護(hù)理文書的規(guī)范性。

          3、認(rèn)真仔細(xì)按醫(yī)囑進(jìn)行護(hù)理記錄。

          4、按時、按質(zhì)上交出院病歷。

          七、提高服務(wù)水平

          1、做好科室新入病人的接待工作,微笑服務(wù),認(rèn)真宣教。

          2、責(zé)任護(hù)士定期進(jìn)行相關(guān)疾病健康指導(dǎo)。

          3、認(rèn)真為患者解答各種難題,做到尊稱不離口。

          4、為出院患者做好飲食指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)。

          加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

          組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。

          安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動,利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

        內(nèi)科護(hù)士長工作計劃范文3篇2

          一年的時光消失,作為一名護(hù)士長以下是我的工作計劃:

          1、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的'行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。

          2、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

          3、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護(hù)理力量的組合,進(jìn)行科學(xué)合理的排班,制定各班崗位職責(zé)。

          4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。

          5、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。

          6、及時傳達(dá)護(hù)理部的工作要求,督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

          7、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。

          8、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負(fù)責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄。

          9、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。

        內(nèi)科護(hù)士長工作計劃范文3篇3

          20xx 年,內(nèi)科將緊緊圍繞“提升服務(wù)品牌”這一主題,并結(jié)合護(hù)理部工作計劃, 努力做好以下幾方面的工作:

          加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,確保護(hù)理工作安全、有效。

          一、繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系

          尤其要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護(hù)理質(zhì)量。

          二、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制

          護(hù)士長經(jīng)常檢查、督促、考評?荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施。

          三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫

          從細(xì)節(jié)上抓起,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)。并將護(hù)理記錄納入年度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的研究項目。組建持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)小組,研究和討論護(hù)理記錄書寫規(guī)范,通過每月一例復(fù)雜病例的學(xué)習(xí)與考試,使護(hù)理記錄得到有效的提高。

          四、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理

          加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理,每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施20xx年將是接受挑戰(zhàn)的一年,

          10 年業(yè)務(wù)完成達(dá) 137% ,如何在這個基礎(chǔ)上有所突破,這不僅僅是擺在科主任面前的難題,也是護(hù)理所要突破的瓶頸。雖然護(hù)士只是陪襯,但我相信:優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)定能給科室?guī)硪欢ǖ男б妗?/p>

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