關(guān)于紀(jì)檢工作計(jì)劃四篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，不妨坐下來好好寫寫計(jì)劃吧。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的紀(jì)檢工作計(jì)劃4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
紀(jì)檢工作計(jì)劃 篇1
本年度，我校將迎來評(píng)估工作，響應(yīng)“人人能為評(píng)估做貢獻(xiàn)，人人應(yīng)為評(píng)估做貢獻(xiàn)”的號(hào)召，本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，紀(jì)檢部特?cái)M定以下工作計(jì)劃：
一、招才納賢，補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量
與以往不同的是紀(jì)檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作，紀(jì)檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。
二、嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作
與以往不同，紀(jì)檢部在往年負(fù)責(zé)綜合測評(píng)、大型活動(dòng)考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測評(píng)是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動(dòng)的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的秩序、強(qiáng)化綜合測評(píng)的公平和合理性的價(jià)值突出，責(zé)任相對(duì)較大。因此加強(qiáng)組織管理，落實(shí)責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在學(xué)工辦老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，落實(shí)責(zé)任，公平公正，全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)
紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對(duì)較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時(shí)，召開部門工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手
法學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體，紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評(píng)估做貢獻(xiàn)。
五、培養(yǎng)干部接班人，使紀(jì)檢部保持新的活力
為了培養(yǎng)好下一個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對(duì)本部門的 副部長、委員進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的.，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對(duì)各副部長，委員進(jìn)行平行培養(yǎng)，使他們對(duì)部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時(shí)候，從他們中間挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
總之，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時(shí)期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
紀(jì)檢工作計(jì)劃 篇2
收獲了累累碩果之后，我們又迎來了新的學(xué)期，金秋的收獲不會(huì)是我們收獲的終點(diǎn)，我們希望每一個(gè)秋天都是碩果累、累金色耀眼。作為組織紀(jì)檢委員的.我，仍然要繼續(xù)播種，為下一個(gè)金秋而努力。在此，向組織提交一份工作計(jì)劃：
一、在班中加大宣傳團(tuán)員的義務(wù)，爭取在第一時(shí)間收齊團(tuán)費(fèi)并上團(tuán)委，同時(shí)按時(shí)上交團(tuán)員證注冊(cè)。
二、積極響應(yīng)學(xué)校團(tuán)支部的號(hào)召，積極組織參與由學(xué)校團(tuán)支部組織的每項(xiàng)活動(dòng)，使同學(xué)們更深入的了解團(tuán)的知識(shí)。
三、協(xié)助團(tuán)支書了解團(tuán)員的思想、學(xué)習(xí)和生活情況， 加強(qiáng)思想教育和紀(jì)律教育，對(duì)優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反團(tuán)紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育。
四、每時(shí)每刻觀察班級(jí)同學(xué)，做好黨校團(tuán)校學(xué)習(xí)的推舉工作和優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)優(yōu)工作。
經(jīng)驗(yàn)是積累出來的，在我的不懈努力下，一定能做好組織紀(jì)檢委員的本職工作，讓同學(xué)們深入了解黨、團(tuán)知識(shí)，積極向黨組織靠攏，爭取早日入黨。
紀(jì)檢工作計(jì)劃 篇3
一、部門宣傳及招新
還有很多人對(duì)我們這個(gè)部門不了解，甚至是院學(xué)生會(huì)部分成員都對(duì)紀(jì)檢組的工作職能不清楚。針對(duì)這個(gè)問題，紀(jì)檢組將在下學(xué)期加大宣傳力度，尤其是新生剛?cè)胄ＶH，我們將以張貼海報(bào)的形式介紹我們部門及主要工作，讓廣大師生對(duì)紀(jì)檢組有進(jìn)一步了解，這對(duì)我們招新和以后順利開展各項(xiàng)工作都將有很大幫助。并且，在新學(xué)年開始的時(shí)候，我們部門將將盡早進(jìn)行招新工作，盡量避免與其他部門和團(tuán)體的招新時(shí)間發(fā)生沖突。我們?cè)谡行聲r(shí)會(huì)嚴(yán)格把審核關(guān)，由于紀(jì)檢組是特殊職能部門，所以招進(jìn)的新組員必須有較高的綜合素質(zhì)，積極的工作態(tài)度，嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和嚴(yán)格的時(shí)間概念。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)組內(nèi)管理
身為一名紀(jì)檢人員，首先應(yīng)該以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格的要求來約束自己，然后才能去監(jiān)督別人，因此，下一學(xué)年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組內(nèi)管理，嚴(yán)格要求每一名組員，強(qiáng)化組員的組織紀(jì)律性和時(shí)間概念。新組員應(yīng)該從一入組就嚴(yán)格要求自己，老組員應(yīng)該給新組員作好表率。另外，紀(jì)檢組組員應(yīng)該掌握的基本的公文寫作和人際交往技巧，全面提高自身的綜合素質(zhì)，樹立服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和品牌意識(shí)，用實(shí)際行動(dòng)使紀(jì)檢組在院學(xué)生會(huì)樹立自己的品牌。
三、常規(guī)工作
1．制度是規(guī)范和約束我們的行動(dòng)的有效工具，制度的完善與否，落實(shí)程度如何直接影響到院學(xué)生會(huì)的紀(jì)律性的好壞。因此，我們下一學(xué)年將針對(duì)實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問題繼續(xù)完善學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度并且把各項(xiàng)制度嚴(yán)格地落實(shí)并實(shí)施。
2．學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)的考勤
在下一學(xué)年，為了進(jìn)一步加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)成員的時(shí)間概念，使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)能順利地開展，我們紀(jì)檢組將繼續(xù)認(rèn)真公正地負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的考勤，并及時(shí)匯總，公布和存檔。
3。對(duì)各部門和部門成員的考核及評(píng)優(yōu)。
通過對(duì)各部門和部門成員的考核，可以及時(shí)掌握院學(xué)生會(huì)成員的工作情況，可以進(jìn)一步加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)和內(nèi)部管理。對(duì)于表現(xiàn)出色的部門和個(gè)人，我們可以給予優(yōu)稱號(hào)以示鼓勵(lì)，以更好地調(diào)動(dòng)院學(xué)生會(huì)的工作熱情和積極性，下一學(xué)年，我們紀(jì)檢組將繼續(xù)做好這項(xiàng)工作。
4．宣傳欄管理
宣傳欄是為了讓各部門更好地宣傳短期內(nèi)將舉辦的活動(dòng)而設(shè)立的。但有些同學(xué)經(jīng)常把一些不規(guī)范的`東西貼上去，比如說考研資料，商品買賣信息等，這使宣傳欄看上去很不雅觀。并且有些部門的宣傳海報(bào)剛貼出去，還沒收到預(yù)期的效果就被換上了別的海報(bào)，或者有的活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束很久了，但宣傳海報(bào)還沒有被回收等。這就要求我們紀(jì)檢組對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和管理，在下學(xué)年，我們將聯(lián)合各宣傳部做好這項(xiàng)工作。
四、組內(nèi)活動(dòng)
大家有緣走到一起共同組成紀(jì)檢組，不僅是工作上的同事，更是生活上的朋友，因此，大家在嚴(yán)肅的工作之余，還可以坐在一起談?wù)剬W(xué)習(xí)，聊聊生活，還可以搞活動(dòng)使大家一起交流，聯(lián)絡(luò)感情，做到勞逸結(jié)合，以更好地工作，紀(jì)檢組還可以與院學(xué)生會(huì)其他的部門聯(lián)誼，大家促進(jìn)交流，更好地為學(xué)生會(huì)的發(fā)展出一份力。
紀(jì)檢工作計(jì)劃 篇4
人員和任務(wù)分配
人員安排：部長和本部的干事。
任務(wù)分配：部長及本部門干事負(fù)責(zé)納新的面試工作，包括準(zhǔn)備工作、納新及最后的善后工作。
納新前期安排：
納新原則：今年納新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真為我們
部注入新鮮活力。
納新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定交際能力，并有信心處
理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
納新人數(shù)計(jì)劃：初步定為20人。(進(jìn)行兩到三周的試用期)
：20xx級(jí)新生。
納新板報(bào)設(shè)計(jì)：新穎又吸引力，打好時(shí)間仗。并要注明：要的是真真的人才，經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮錄取。
納新報(bào)名表設(shè)計(jì)：報(bào)名表可以和申請(qǐng)書為一體，主要包括基本情況介紹。(納新的時(shí)候，我們可以和學(xué)生會(huì)合作，在他們進(jìn)行的時(shí)候一起進(jìn)行，節(jié)省人力物力。)申請(qǐng)收取辦法：在面試的時(shí)候上交申請(qǐng)書或交到團(tuán)學(xué)辦公室。
宣傳地點(diǎn)：XX級(jí)各個(gè)班級(jí)進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大聲勢和影響力。
面試工作安排
納新主考官、引導(dǎo)人員面試問題初步設(shè)計(jì)：
1.先給他三分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。(時(shí)間可以改動(dòng)根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)
3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢，充分認(rèn)識(shí)自己。(針對(duì)他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對(duì)我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)
納新中主考官應(yīng)注意問題：
1.做好記錄工作，在提問中要善于判斷應(yīng)試人的'優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并及時(shí)而詳實(shí)地地記錄下來。
2.在面試中要保持微笑，營造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時(shí)刻適當(dāng)提問，解決在面試中的疑問，盡量挖掘出人才。
3.在納新結(jié)束后要及時(shí)整理出面試記錄，盡早確定出人選。
后期工作安排：
善后工作：包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)。后期工作：第一次的會(huì)議十分重要，對(duì)于今后的工作的開展有十分重要的意義，在這次會(huì)議前要準(zhǔn)備充分。在這次會(huì)議中主要完成以下幾個(gè)工作：
1.各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配。
2.盡量定出以后例會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)。
3.在會(huì)議中講清楚我們部門的工作任務(wù)和職責(zé)。
4.能在第一次會(huì)議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達(dá)到的目標(biāo)。
5.在第一次會(huì)議中就能營造和諧的氛圍，為以后的工作打下基礎(chǔ)。
6.在會(huì)議中也要講清我們部門的一些規(guī)矩。
7.在會(huì)議中搜集全面的成員信息，并委任一個(gè)干事及時(shí)做好本部門的通訊錄。
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