關(guān)于社工工作計(jì)劃3篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn)，是時(shí)候開始制定計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的社工工作計(jì)劃3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社工工作計(jì)劃 篇1
20xx年我旅行社旅游工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)是：緊緊抓住市委、市政府實(shí)施建設(shè)戰(zhàn)略契機(jī)，充分發(fā)揮本地的區(qū)位條件，堅(jiān)持資源整合與精品開發(fā)并舉，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃與重點(diǎn)推進(jìn)并舉，加快旅游精品開發(fā)，加快對外宣傳促銷，加快旅游行業(yè)管理，努力實(shí)現(xiàn)全市旅游業(yè)又好又快發(fā)展。把本地建設(shè)成致命的旅游目的地。20xx年我旅行社成績斐然，20xx年更要再創(chuàng)輝煌，針對目前旅行社經(jīng)營現(xiàn)狀特制定20xx年工作計(jì)劃，全力以赴拓展市場，加大營銷工作力度，在現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上做精做細(xì)，空白市場加快開發(fā)進(jìn)度，不斷提高本地旅游的生命力。20xx年旅游具體工作計(jì)劃如下：
一、重組團(tuán)隊(duì)，建立自己的團(tuán)隊(duì)文化。
一個(gè)組織的發(fā)展離不開優(yōu)秀的員工，離不開激勵(lì)員工奮發(fā)向上的文化。因此首先要做的就是文化的管理，在員工心里形成一種堅(jiān)定的文化觀。
二、狠抓管理，繼續(xù)強(qiáng)化 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理
我旅行社要制定一套完善的用人管理制度，確實(shí)能招到人、用好人、留住人，這就要靠公司的激勵(lì)制度，真正做到多勞多得、少勞少得、不勞不得，在旅行社一切以績效為前提，庸者退、能者上。在管理中，重結(jié)果的同時(shí)也要重過程，日常管理要制度化、規(guī)范化。只有嚴(yán)格管理、規(guī)范管理，才能錘煉出一支過硬的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，才能在市場競爭中取得驕人的業(yè)績。公司的經(jīng)營好壞取決于對業(yè)務(wù)人員的日常管理，在管理上要做到有章可循。每名業(yè)務(wù)員每月都要制定合理的考核目標(biāo)，拜訪客戶數(shù)量、成交客戶數(shù)量要有量化要求，與工資、提成掛鉤。業(yè)務(wù)員要量化管理的同時(shí)做到報(bào)表管理，每周要有周報(bào)表，內(nèi)容包括每周工作內(nèi)容（主要是拜訪目標(biāo)客戶數(shù)并附客戶詳細(xì)資料）、下周工作計(jì)劃。業(yè)務(wù)員要嚴(yán)格服從公司管理制度，只有按照公司的`管理要求認(rèn)真執(zhí)行，就能做好本職工作，做出成績來。業(yè)務(wù)員每周報(bào)表要以電子郵件或傳真形式發(fā)到旅行社，同時(shí)旅行社也要有專人對業(yè)務(wù)員的拜訪客戶真實(shí)性及有效性做隨機(jī)抽查，以督促業(yè)務(wù)員更好的開展工作，并對工作成果獎罰分明，在旅行社內(nèi)部形成良好的工作氛圍。
三、開發(fā)新的旅游產(chǎn)品
適時(shí)地開發(fā)新的旅游線路，比如：聚會游，野外游，休閑游等。只有不斷創(chuàng)新，才能不斷保持競爭優(yōu)勢。
四、進(jìn)一步開拓新市場，同時(shí)做好老市場鞏固
五、以強(qiáng)化旅游服務(wù)意識為宗旨，增強(qiáng)旅游經(jīng)營者和從業(yè)人員的安全意識，誠信意識，服務(wù)意識，提高顧客滿意度
牢固樹立“服務(wù)第一，顧客至上”的旅游服務(wù)觀念。加強(qiáng)導(dǎo)游和旅行社導(dǎo)游的培養(yǎng)，優(yōu)化到有隊(duì)伍建設(shè)，深入開展服務(wù)達(dá)標(biāo)活動，逐步建立特色化、情感化人性化服務(wù)體系，樹立和維護(hù)本地良好的對外旅游形象。
在新的一年里，本旅行社在旅游局的監(jiān)督指導(dǎo)下、在社會各界的大力支持下，全體員工將更加努力工作，以更加飽滿的熱情，為企業(yè)再創(chuàng)佳績。為本地的旅游事業(yè)再做貢獻(xiàn)。
社工工作計(jì)劃 篇2
一、協(xié)會簡介
辯論協(xié)會是一個(gè)以語言為媒介來提高思辯能力和論辯口才，以語言為手段
闡明事理和抒發(fā)感情，以語言為平臺培養(yǎng)應(yīng)變能力和個(gè)人氣場，旨在提高未來社會精英所需要的口語傳播能力與綜合素質(zhì)。
二、協(xié)會日常工作
�。�1）提高會員的思辨力與口才，培養(yǎng)交際能力。
�。�2）舉辦辯論賽，普及辯論知識，在院內(nèi)形成一種“我參與，我快樂”的良好氣氛；
（3）配合學(xué)院的工作，著力培養(yǎng)新一代力量；
�。�4）協(xié)助其他部門舉辦新生辯論賽及中文演講賽。
三、協(xié)會學(xué)期工作計(jì)劃
本學(xué)年，我們協(xié)會將以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，努力完成任務(wù)，爭取在本學(xué)年有新的突破。根據(jù)學(xué)院關(guān)于協(xié)會發(fā)展的有關(guān)要求、學(xué)年工作計(jì)劃和協(xié)會的工作實(shí)際特制定工作計(jì)劃如下：
（1）九月份：基本確立協(xié)會的管理機(jī)制，積極開展協(xié)會迎新與納新工作。
對協(xié)會成員職責(zé)上明確分工，著手和協(xié)會有關(guān)的各項(xiàng)活動，策劃、準(zhǔn)備并逐步落實(shí)，完善協(xié)會的機(jī)制，在新生到來之際，積極開展迎新與納新工作，讓新生更快更好的融入全新的環(huán)境。協(xié)會將做好宣傳工作，給新生塑造“以學(xué)習(xí)為主，課余活動為輔”的正確思想，在學(xué)習(xí)的過程中，充分利用課余時(shí)間培養(yǎng)和挖掘自己的才藝特長，豐富大學(xué)生活。并為協(xié)會發(fā)掘新生力量，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。
（2）十月份：開展院內(nèi)13級新生辯論賽，積極配合其他社團(tuán)、部門的活動。
十月份初期，協(xié)會將準(zhǔn)備一場辯論表演賽，讓新生更好的了解辯論賽流程，同時(shí)配合其他協(xié)會及部門舉辦活動。十月中旬，我們將正式舉辦12級新生辯論賽，比賽按初賽、半決賽、總決賽、明星賽依次進(jìn)行。我們將和各個(gè)部門協(xié)會保持密切聯(lián)系，努力做好各項(xiàng)工作。比賽將提高新生的辯論熱情，豐富新生的課余生活。協(xié)會也將在參賽的辯手中選擇表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)入辯論隊(duì)。
（3）十一月：組織辯論隊(duì)新生力軍參加校新生辯論賽，加強(qiáng)協(xié)會的團(tuán)結(jié)意識，爭取在成績上更好的突破，在會內(nèi)進(jìn)行辯論隊(duì)的各項(xiàng)訓(xùn)練。
今年協(xié)會會組織辯論隊(duì)的種子軍積極參與校新生賽和校辯論賽，在積累了上一屆的經(jīng)驗(yàn)后，對參賽者進(jìn)行培訓(xùn)，邀請?jiān)u委為我們的比賽做更深入的點(diǎn)評。希望新生在倆個(gè)月的磨練中在校賽中有更好的突破。為了培養(yǎng)會員的團(tuán)結(jié)意識，我們將會舉行一些籃球賽、表演賽、文藝節(jié)目來加強(qiáng)會員之間更進(jìn)一步的了解，培養(yǎng)賽場上的默契。
（4）十二月：召開“學(xué)期工作總結(jié)會議”，總結(jié)一學(xué)期的工作，并進(jìn)行溫書迎考總動員。
一學(xué)期的活動將告一段落，協(xié)會將開展本學(xué)期的最后一次會議，組織各會員對自己一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)工作做一個(gè)總結(jié)，大家取長補(bǔ)短，憧憬未來。并請會員對協(xié)會工作提出意見和建議，協(xié)會將汲取經(jīng)驗(yàn)，更上一層樓，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。同時(shí)鼓勵(lì)大家積極備考，為本學(xué)期的大學(xué)生活畫上一個(gè)句號。
（如有學(xué)院臨時(shí)分配的任務(wù)，以上計(jì)劃將做調(diào)整）
社工工作計(jì)劃 篇3
20xx年，XXX區(qū)水部經(jīng)合社要繼續(xù)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以穩(wěn)定為大局，切實(shí)為社員辦實(shí)事、辦好事。
1、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。在國內(nèi)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢下，確保經(jīng)濟(jì)與20xx年持平，社員生活有保障，20xx年經(jīng)濟(jì)預(yù)算收入：595.6萬元。
2、發(fā)展新黨員，充實(shí)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，繼續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展后備干部，對上進(jìn)心強(qiáng)、思想品德好、學(xué)歷高、愿意為社員服務(wù)的青年團(tuán)員重點(diǎn)培養(yǎng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子有充足后備資源。今年計(jì)劃再發(fā)展1位新黨員。
3、實(shí)現(xiàn)社有資產(chǎn)保值增值。對已購運(yùn)盛寫字樓第26層對外招租，增加集體經(jīng)濟(jì)收入。
4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。鞏固已有廉政建設(shè)成果，進(jìn)一步創(chuàng)新廉政載體建設(shè)，打造屬于經(jīng)合社的廉政特色品牌，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，溝通班子成員與社員的關(guān)系。
5、進(jìn)一步提高社員的福利待遇。計(jì)劃為退休社員和富余勞力增加退休金80元/月，為待業(yè)社員增加生活保障金50元/月。增加退休社員喪葬補(bǔ)助費(fèi)20xx，使退休社員死亡后領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi)達(dá)到5000元。
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