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      2. 小班教研組工作計劃

        時間:2021-07-18 10:18:22 工作計劃 我要投稿

        小班教研組工作計劃合集5篇

          時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候認真思考計劃該如何寫了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的小班教研組工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        小班教研組工作計劃合集5篇

        小班教研組工作計劃 篇1

          一.指導思想:

          認真學習綱要和指南精神,以爭創(chuàng)先進教研組為動力,本著以孩子發(fā)展為主體的思想,在組內開展個別化教育與思維品質見長的園本特色的討論,使組員積極參與二期課改實踐研究,使組內形成良好的研究氛圍。

          二.工作重點:

          1.加強學習《綱要》,討論和領會《綱要》精神,并根據小小班的年齡特點,使個別化教育能落到每個孩子身上。

          2.進行和研究“如何做好孩子活動過程的觀察記錄”,真正做到促進孩子的發(fā)展,并有效地指導教師更好地開展個別化教育活動。

          3.開展主題活動的研究和實踐,通過孩子與環(huán)境的互動,與同伴的互動,使孩子開心、開口、開竅,愉快地游戲。

          4.做好孩子“托幼過渡期”的銜接,讓孩子順利地進入小班。

          5.做好家長工作,讓家長放心、滿意,并能參與和支持我們共同做好孩子的教育工作。

          三.分月工作重點:

          2、3月

          月工作重點

          ·元宵親子活動

          ·開學穩(wěn)定情緒工作

          ·研究如何指定班級計劃

          ·討論個案的擬寫

          ·參與研訓一體的實踐活動

          反饋與調整

          孩子的穩(wěn)定工作比較順利。重點在制定班級計劃和個案的寫法上進行了較為詳細的討論,通過學習,在實踐中進一步完善。

          參加了研訓活動,著重研究觀察。

          4月

          月工作重點

          ·班級間交流

          ·班級環(huán)境的研究

          ·近距離的出游

          ·發(fā)放孩子個案(接待家長)

          · 參與研訓一體的研究

          反饋與調整

          個案的發(fā)放較受家長的歡迎,家長能認真寫好反饋。

          班級間進行了觀察記錄的交流,進一步明確觀察記錄的目的性。

          調整:根據非典疫情研究結合活動加強對孩子的衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。

          5月

          月工作重點

          ·托幼過渡期的環(huán)境變動

          ·參加哥哥姐姐的游戲活動

          ·迎六一活動

          ·參與研訓一體的研究

          反饋與調整

          過渡期環(huán)境調整孩子適應較好,繼續(xù)研究對孩子的觀察記錄,注重研究在小群體活動中對個體的觀察和指導。

          對“六一”等集體活動進行調整,在班級中通過各種途徑激發(fā)孩子做哥哥姐姐的情感。

          6月

          月工作重點

          ·開放家長活動(形式再議)

          ·資料歸檔

          ·參與研訓一體的研究

          ·暑期班

        小班教研組工作計劃 篇2

          通過學習新綱要、新課程,我園教師的觀念與行為也在不斷轉化。確立“以幼兒發(fā)展為本”的基本觀念,尊重幼兒,關注每個孩子的尋常時刻,關注孩子的發(fā)展之窗,轉變幼兒的學習方式……這些新理念都能熟記于我們老師的心中。“如何能授人以漁,而不是授人以魚呢?”這是我們經常思考的問題。

          在實際操作中,我們小班教研組共有組員6名,均為幼師畢業(yè),其中大專學歷4名。其中,一級教師1名,3名是剛畢業(yè)的幼兒教師。新生力量的產生,使我們的工作有了一定的難度。如:新教師如何在提高自己的同時,又不限制孩子創(chuàng)造?當孩子的行為表述與

          教師的預設不符時,新教師該如何糾正或放棄教師的預想跟隨孩子的步伐?新教師學習怎樣處理啟發(fā)引導與等待孩子思考之間的關系?等。這是我段在本學的教研重點。

          一、工作目標

          1、依據園務工作計劃及新《綱要》精神,結合我園教研工作的現狀與需要。積極開展教育教學的研究,促使教師在教育教學上有個整體的提高。

          2、 培養(yǎng)新教師為重點,以老帶新來提高教師的整體素質與水平。形成刻苦鉆研,勇于探索教育教學,使幼兒園的教育教學工作真正發(fā)揮實效。

          3、通過理論學習、觀點報告、實踐操作、互相研討、參觀學習等途徑,樹立正確的教育觀,從而促進幼兒身心和諧、全面、健康發(fā)展。

          二、教研重點

          1、深入學習新《綱要》,用新《綱要》精神指導實踐工作。

          2、豐富主題變化的活動環(huán)境,積極開展區(qū)域活動。

          3、提高老師們的教研意識,初步明白生成活動與預設活動的關系。

          4、增強老師們理論知識學習意識,提高自身知識水平,優(yōu)化原有知識結構。

          5、鼓勵新老師學習說課,愿意向其他教師公開觀摩活動,完善自我評價,提高老師們的教學水平及自省能力。

          三、內容及措施

          理論學習

          1、 抓好《綱要》的學習,提高教師素質。組織小班段教師深入學習綱要,領會其精神實質,并依據其指導思想和基本要求及兒童發(fā)展的實際,制定教育計劃和組織教學活動,促進幼兒全面、主動發(fā)展,并要求做到學習有記錄,學習之后有心得體會,有具體落實。

          2、 學習有關主題

          活動、區(qū)域活動、環(huán)境創(chuàng)設等方面的理論性的文章。開展有關主題活動的研討交流,以及各班的評比活動

          3、 為了進一步提高教師的教學能力,并體現人人參與共同提高的原則,要求教師每人每月完成教育筆記或教育反思。

          青年教師培養(yǎng)

          1、 通過以老帶新、教師相互聽課等,課前檢查準備、聽隨堂課的方式,檢查教師的教學工作質量和效果,并要求聽課有記錄,課后有評析、有反思,以達到互相學習,不斷改進,共同提高。

          2、 積極組織參加園、區(qū)各項學習、培訓活動。

          3、 鼓勵段內教師參加高一層學歷的進修。來提高自己的專業(yè)水平!澳苷邽閹煛保ハ鄬W習。

          特色活動

          根據班長制訂的班級特色,定時、定點地開展每班的特色活動。

          四、教研活動行事歷

          9月份:

          1、小班“幼兒園真好”主題活動、重點抓常規(guī)訓練

          2、確定班級專題,做好準備工作

          3、學習科研文章,了解幼教資訊

          10月份:

          1、新教師隨堂聽課

          2、主題研討活動

          3、專題實施“問題”交流會

          11月

          1、成長檔案交流

          2、教師業(yè)務學習

          3、托班主題研討活動

          12月

          1、檢查課題研究下階段成果,探討下一步的計劃。

          2、青年教師評優(yōu)課活動

          3、區(qū)域

          活動組織交流活動。

          1月

          1、進行教師教育反思筆記交流

          2、階段性專題匯報小結。

          3、教研組小結工作

          五、日常活動行事歷:

          9月

          1、做好迎新生工作

          2、早操的編排和訓練

          3、召開開家會

          10月

          1、組織教師學習安全教育案例

          2、區(qū)域活動現場觀摩及評比

          3、教學常規(guī),幼兒一日常規(guī)檢查。

          11月

          1、充分利用家長、社區(qū)資源,充實各區(qū)角活動內容。

          2、家長開放日活動

          12月

          1、檢查教學常規(guī)和文字材料

          2、慶元旦親子健身活動

          1月

          做好學期結束工作

        小班教研組工作計劃 篇3

          一、情況分析

         。ㄒ唬┤藛T情況

          本學期我們小班組有3個班,共有6名教師。其中高級職稱1名,一級職稱1人,其它均為新教師。

          (二)現狀分析

          1、主要優(yōu)勢

          (1)組內有4位教師曾將擔任過小班班主任,有一定的小班年齡段教育教學經驗,經過上學期的共同合作、相互磨合,大家組內教師的工作方式有所了解,相互間的配合有了一定的默契。

         。2)在專題研究方面,上學期我們教研組對小班娃娃家環(huán)境創(chuàng)設及材料的投放進行了研究。經過一學期的研究,教師們在小班幼兒角色游戲材料的投放上有了新的見解,如:形象生動、色彩鮮明的材料具更容易引起幼兒的注意力,激發(fā)他們的游戲行為;符合幼兒生活經驗的,幼兒比較熟悉的而且容易操作的材料,更能讓幼兒對游戲產生濃厚的興趣等等,并能對角色游戲中出現的一些材料問題進行及時的調整。雖然組里教師隊伍較年輕,但他們各方面能力較突出、較努力、上進。

          2、存在不足

         。1)通過組內集體備課,教師已能獨立備課,但教師在集體教學的目標制定上還存在很多的疑慮,如:活動中有價值的點很多,到底哪些可以作為目標,成為本活動的主要落腳點? 目標的適切性與挑戰(zhàn)性如何把握?同時也發(fā)現目標在文本呈現的時候易出現偏差。在用詞、語言組織上的困惑,文本上呈現的目標出現角色混亂,表述不清等問題。

         。2)在環(huán)境創(chuàng)設方面,雖然教師能根據小班幼兒的年齡特點創(chuàng)設適合、溫馨的生活環(huán)境,但在娃娃家游戲開展中教師如何進行觀察指導還存在著很多的疑慮和困惑。

          二、指導思想

          以《上海市學前教育課程指南》、《上海市保教質量評價指南》為指導,貫徹落實園務計劃、保教計劃為精神,“以幼兒發(fā)展為本”,以發(fā)展個性為核心,提高教研組內教師素質,提高保教質量。

          三、工作目標

          以《上海市學前教育綱要》以及《上海市保教質量評價指南》為指導,在全面領會園務計劃和教研計劃精神的基礎上,研讀課程新教材,以集體教學活動為抓手,學習探討集體教學活動目標的設計與制定,提高集體教學活動的有效性;關注幼兒的角色游戲,進行小班娃娃家游戲指導策略的研究,使幼兒體驗游戲的快樂與成功。

          四、重點工作與措施

          (一)研讀課程新教材,探討集體教學活動目標的設計與制定,提高集體教學活動的有效性;

          1、繼續(xù)學習“綱要”、“指南”,用于指導工作實踐,研讀新課程教材及《幼兒園小班年齡幼兒評估指南》,使教師清晰課程教材的目標,進一步熟悉小班年齡幼兒的特點及需要,選擇適合的教材。

          2、聚焦集體教學案例,分析教材的核心價值,共同發(fā)現目標制定中出現的問題,共同探討、修改,提高個體的能力。

          3、以“一課三研”實踐活動為載體,通過集體梳理理論依據、集體備課、分層次開展實踐活動、案例辨析等教研方式,逐步提高教師制定目標及評價的能力。

          3、觀摩交流:以聽課、評課為主要形式的常規(guī)教研活動,注重教學活動內容的選擇、活動目標的定位、及教師課后的教學反思,切實提高課堂教學質量。 4、開展案例分析、說課、現場診斷和參與討論等不同形式的實踐研究,幫助教師解決實踐中的目標價值的問題。

          5、教研組長保證每周進課堂聽課,對教師的教學現場進行診斷,并采取跟蹤調整現狀的方法幫助教師如何關注目標的達程度。

         。ǘ╆P注角色游戲,研究小班娃娃家游戲的指導策略,推進游戲的發(fā)展。

          1、學習小班幼兒的游戲特點,對“如何指導小班娃娃家游戲“進行研討:小班年齡段幼兒的角色、語言、動作等特點?教師在投放材料及指導的序列是怎樣的?在娃娃家中培養(yǎng)孩子哪些能力和品質?

          2、相互學習教師的游戲案例撰寫,分享游戲指導中的點滴經驗,輻射指導方法、

          3、發(fā)揮年級組的群體力量,不定期地在組內進行游戲開展的經驗交流、總結與探討,

          及時調整各自的目標,學習好的方法。

          五、具體活動安排 略

        小班教研組工作計劃 篇4

          自開展語言文字工作以來,我們非常重視語言文字工作,在園領導指導下。根據小班的實際情況,立足于日常工作,將開展一系列的工作,使全組師生語言文字規(guī)范意識和語言文字應用能力得到提高,逐漸形成了“人人講好普通話,個個寫好規(guī)范字”的良好校園氛圍。以下是幾個主要途徑:

          一、加強領導,將語言文字工作落每個教師,每個孩子的人頭.

          為了推動語言文字工作的制度化、規(guī)范化,學校將語言文字規(guī)范要求納入各班的一日活動之中。在教師崗位值,一日教學活動都予以強調。同時,在教師的業(yè)務考核及文明組室的評比中,也將語言文字規(guī)范工作列為考核的主要標準之一。

          二、結合實際,將語言文字工作與教育教學管理緊密結合

          幼兒園的教育教學不同于中小學,有著鮮明的特色,同時幼兒期又是語言發(fā)展的關鍵期。我們根據小班幼兒的.實際情況及年齡特點,根據不同時期,制定了不同的培養(yǎng)目標。把重點落在聽、說能力的培養(yǎng)上面。從教研組計劃、班級計劃、月計劃,層層配套,逐步遞進。各班按照計劃,開展語言活動,通過聽故事、念兒歌、唱童謠、生活經驗交流等豐富多彩的教學形式,使每位幼兒的語言能力都能在原有基礎上得到發(fā)展、提高。幫助幼兒從小樹立規(guī)范使用語言的意識。

          三、加強監(jiān)督,純潔校園用語用字環(huán)境

          在校園文化建設中,學校的用語用字環(huán)境是不可缺少的一部分,我們要求教師在用字規(guī)范上要有一絲不茍的精神。幼兒園教師的案頭工作比較多,而且都和語言文字規(guī)范工作息息相關。比如學校除了“校園宣傳欄”、“工作日程安排表”之外,各班都有自己的宣傳欄,每月甚至每周都需更新。這些都是向家長宣傳的窗口,也是我們語言文字工作需要重點檢查監(jiān)督的陣地。如有不規(guī)范文字出現,我們將及時反饋給教師。在這一過程中,既培養(yǎng)了教師嚴謹的工作作風,增強了教師語言文字規(guī)范化的意識,又進一步純潔了我園的語言文字應用環(huán)境。

          針對以上幾點途徑制定如下具體實施計劃:

          l 第一周:向全體教師宣讀學期推普計劃,聽取各位老師的關于推普活動的意見。

          l 第三周:討論“好像”還是“好象”。

          l 第五周:針對100個常見的別字,進行改錯活動1。

          l 第七周:針對100個常見的別字,進行改錯活動2。

          l 第九周:小班幼兒童謠比賽。

          l 第十一周:開展“讀書沙龍”活動,提高教師說普通話、欣賞美文的能力。

          l 第十三周:進行語言文字技能練習。

          l 第十五周:書寫規(guī)范字比賽。

          l 第十七周:普通話有獎競答活動知識題,學習《國家語言文字法》。

          l 第十九周:做好期末的各項總結工作,寫好推普小結。

          俗話說“拳不離手,曲不離口”,語言文字應用能力也是如此,需要不斷地學習,不斷地提高。我們將定期在教師業(yè)務學習活動中開展普通話培訓活動。幾年以來,我們教研組的大多數教師順利通過普通話測試。當然,我們將再接再厲,爭取幫助更多的老師通過國家的普通話等級測試。

        小班教研組工作計劃 篇5

          自開展語言文字工作以來,我們非常重視語言文字工作,在園領導指導下。根據小班的實際情況,立足于日常工作,將開展一系列的工作,使全組師生語言文字規(guī)范意識和語言文字應用能力得到提高,逐漸形成了“人人講好普通話,個個寫好規(guī)范字”的良好校園氛圍。以下是幾個主要途徑:

          一、加強領導,將語言文字工作落每個教師,每個孩子的人頭.

          為了推動語言文字工作的制度化、規(guī)范化,學校將語言文字規(guī)范要求納入各班的一日活動之中。在教師崗位值,一日教學活動都予以強調。同時,在教師的業(yè)務考核及文明組室的評比中,也將語言文字規(guī)范工作列為考核的主要標準之一。

          二、結合實際,將語言文字工作與教育教學管理緊密結合

          幼兒園的教育教學不同于中小學,有著鮮明的特色,同時幼兒期又是語言發(fā)展的關鍵期。我們根據小班幼兒的實際情況及年齡特點,根據不同時期,制定了不同的培養(yǎng)目標。把重點落在聽、說能力的培養(yǎng)上面。從教研組計劃、班級計劃、月計劃,層層配套,逐步遞進。各班按照計劃,開展語言活動,通過聽故事、念兒歌、唱童謠、生活經驗交流等豐富多彩的教學形式,使每位幼兒的語言能力都能在原有基礎上得到發(fā)展、提高。幫助幼兒從小樹立規(guī)范使用語言的意識。

          三、加強監(jiān)督,純潔校園用語用字環(huán)境

          在校園文化建設中,學校的用語用字環(huán)境是不可缺少的一部分,我們要求教師在用字規(guī)范上要有一絲不茍的精神。幼兒園教師的案頭工作比較多,而且都和語言文字規(guī)范工作息息相關。比如學校除了“校園宣傳欄”、“工作日程安排表”之外,各班都有自己的宣傳欄,每月甚至每周都需更新。這些都是向家長宣傳的窗口,也是我們語言文字工作需要重點檢查監(jiān)督的陣地。如有不規(guī)范文字出現,我們將及時反饋給教師。在這一過程中,既培養(yǎng)了教師嚴謹的工作作風,增強了教師語言文字規(guī)范化的意識,又進一步純潔了我園的語言文字應用環(huán)境。

          針對以上幾點途徑制定如下具體實施計劃:

          第一周:向全體教師宣讀學期推普計劃,聽取各位老師的關于推普活動的意見。

          第三周:討論“好像”還是“好象”。

          第五周:針對100個常見的別字,進行改錯活動1。

          第七周:針對100個常見的別字,進行改錯活動2。

          第九周:小班幼兒童謠比賽。

          第十一周:開展“讀書沙龍”活動,提高教師說普通話、欣賞美文的能力。

          第十三周:進行語言文字技能練習。

          第十五周:書寫規(guī)范字比賽。

          第十七周:普通話有獎競答活動知識題,學習《國家語言文字法》。

          第十九周:做好期末的各項總結工作,寫好推普小結。

          俗話說“拳不離手,曲不離口”,語言文字應用能力也是如此,需要不斷地學習,不斷地提高。我們將定期在教師業(yè)務學習活動中開展普通話培訓活動。幾年以來,我們教研組的大多數教師順利通過普通話測試。當然,我們將再接再厲,爭取幫助更多的老師通過國家的普通話等級測試。

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