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      2. 工作計劃

        時間:2021-06-12 08:11:04 工作計劃 我要投稿

        【推薦】工作計劃模板6篇

          人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又邁入新的階段,是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【推薦】工作計劃模板6篇

        工作計劃 篇1

          一、指導思想:

          以“新課程理念”為指導,以“網(wǎng)絡技術”為平臺,以“輕負高質”為原則,以落實“嚴精細實”精致管理為抓手,以加強日常語文學科教學管理、高效課堂的構建、教師業(yè)務水平的提升為重點,總體提升師生的整體實力,為學校的跨域式發(fā)展打下良好的基礎,營造書香校園。

          二、主要工作目標

          1、做好”新教育實驗”工作,建立”書香班級”,營造”書香校園”。

          2、能夠及時總結教學經(jīng)驗,爭取本學期有更多的教師在論文、教案、課題上有所收獲。

          3、充分發(fā)揮教研組作用,積極為年輕教師的成長創(chuàng)造條件。

          4、認真開展教研活動,爭創(chuàng)先進教研組。

          三、工作重點

          (一)、加強日常學科教學管理,確保學科教學的“輕負高質”

          推進“輕負擔、高質量”工作的有關精神,真正做好確保三條底線、精簡課外作業(yè)、提高課堂效率、營造陽光心態(tài)等工作。落實三維目標、實現(xiàn)四個轉移、全員全面發(fā)展。據(jù)此,我們要重點做好以下幾方面工作:

          1、組織組員認真學習,明確備課、上課、作業(yè)批改與輔導、學業(yè)檢測與評價的規(guī)范,正確研讀新教材設計意圖。

          2、認真落實學生良好學習習慣的養(yǎng)成工作,為學生終身發(fā)展奠定基礎。在我們的教學過程中要繼續(xù)加強學生學習常規(guī)的學習,讓每一個學生清楚怎樣學才是最有效的,要科學有效地培養(yǎng)學生良好的學習習慣。重點要抓學生的聽課習慣和自主學習習慣。

          3、堅持對學生進行學法指導工作。在教學過程中,要注意讓學生學會學習,開展有效地預習指導、聽課指導、作業(yè)指導、復習指導、考試指導、看書指導、錯題集匯編指導、學習資料管理指導等學法指導工作。

          4、追求樸實教學,提高課堂教學實效性。一節(jié)課開始花3到5分鐘簡要回顧上節(jié)課的主要內(nèi)容,明確本節(jié)課的具體的學習目標;在教學過程中,教師要嚴格遵守“三講三不講”,即:核心內(nèi)容必講,思路方法必講,疑點難點必講,學生已掌握的內(nèi)容不講,講了也不會的不講,不講也會的不講;每節(jié)課不少于10-15分鐘練習反饋矯正;每節(jié)課結束前,留一定時間讓學生回顧反思,盡量做到當堂清。

          5、重視做好“四清”教學管理的工作,達成對學科基礎知識的真正落實。在學生課后輔導過程中,要采取有效的分層補基礎的措施;在復習過程中,要堅持回歸基礎,回歸課本;要讓學生熟記典型的基礎性的例題;在高年級教學中,教師要指導學生整理基礎知識并形成學習筆記,以便于學生系統(tǒng)掌握基礎知識,努力讓每一位學生的學習達到“堂堂清”“日日清”“周周清”“月月清”。

          6、作業(yè)布置要突出層次性,落實培優(yōu)補差工作。對布置學生的練習,教師自己先做,要做到“四精”:精選、精練、精批、精講;對待學生的作業(yè),要做到“四必”:有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾。

          7、重視實施分層教學策略,認真落實培優(yōu)補差工作。在教學過程中,對不同層次的學生提出不同的要求,使每一個層次的學生都能得到自己的最有效的發(fā)展。對待優(yōu)等生,要注意從開學的第一天起,就重視對他們的培優(yōu)工作,力求讓他們在學習過程中能“吃得飽”。為縣級學科競賽活動做好充分地準備,還要時刻關注學習方面的“后進生”,要給他們以更多的呵護和溫暖,幫助他們樹立學習的信心,及時給他們做好補差工作。

          8、堅持“健康第一”的思想,關注學生的身心健康,把“輕負擔”、“高質量”兩方面同時作為教師教學工作評價的重要依據(jù)。

          (二)、加強學科“高效課堂”的研究,致力構筑“理想課堂”

          倡導語文組人人參與《關于利用網(wǎng)絡開展農(nóng)村語文學科有效教研的研究》的教研,通過教研活動促進教師的反思,促進專業(yè)成長。

          1、認真落實教師個人的二次備課工作,教師要根據(jù)課程標準、教材內(nèi)容以及班級教學實際,分析學情,調整好教學方案,并寫出每個課時的調整后的簡要教學思路和流程,在備課過程中,要把教師自己“課前做練習”課本內(nèi)練習題、作為備課的一個重要環(huán)節(jié)。

          2、努力提高學

          科教研組的工作實效,在教學教研過程中落實教師專業(yè)發(fā)展的同伴互助,規(guī)范和深化校本教研活動,打造校園合作教研文化,有效增強教師開展自主教研的內(nèi)驅力和專業(yè)素養(yǎng),努力構筑“理想課堂”。

          (1)20xx學年將以網(wǎng)絡教研為主要方式,以如何構筑“高效課堂”為總的研究重點,以學生課內(nèi)對知識的掌握程度作為課堂教學效果的重要檢測對象。所有需參加教研活動的教師,必須提前開展鉆研教材、設計教案等活動,在此基礎上參加聽課交流活動,比較各種教學思路的優(yōu)缺點,探索提高課堂有效性的相關策略,具體教研工作安排另行安排。

          (2)沒有被安排在校級教研活動中開課的教師,安排在教研組內(nèi)開設構筑“高效課堂”教學研究課,本學期要求做到人人開課。

          (3)同年級同學科教師之間要加強“同課異構”式交流研討活動和相互聽課活動。同年級同學科教師之間必須經(jīng)常性地開展課堂教學設計的交流探討活動,每月到同年級、同學科教師處聽課不少于一次。

          (4)努力提高“校外教研”活動的學習效果。每位有機會外出教研學習的教師在回校后都要在組內(nèi)或者校內(nèi)開設一節(jié)匯報課,向教導處上交學習體會,說明在外出教研學習過程中學到了什么,什么樣的做法可以使我們“引為已用”等。

          3、青年教師積極參與校青年教師讀書會活動。

          4、切實開展利用網(wǎng)絡開展農(nóng)村初中語文學科有效教研的實效性課題研究。從而真正使課題研究能更好地為學校的教學教研工作服務,為教師的專業(yè)成長服務。

          (三)、拓寬教師專業(yè)培養(yǎng)的渠道,打造水平過硬的師資隊伍

          本學年我校青年教師在我組教師中所占的比例進一步加大,中老年教師的素質仍然存在著較大的提升空間,因此認真做好科研師訓等工作,為教師搭建專業(yè)快速成長的平臺,仍然是教學教研工作中的一項極為重要的任務。

          1、繼續(xù)認真做好各種校本培訓工作。本學期將結合教師在教學過程中的實際需要,開展師德、教學技能、教學理論等多方面的校本培訓工作。認真開展以培養(yǎng)能教、能說、能寫“三能”教師為目的的學科教師培訓活動。

          2、繼續(xù)開展青年教師讀書會活動。20xx學年,要求各青年教師結合“新教育實驗”活動,盡快提高自己的理論素養(yǎng)。

          3、繼續(xù)開展新老教師的師徒結對工作。要求新教師每月至少聽指導老師一節(jié)課,并上1節(jié)課請師傅指導,并及時做好資料的整理和反思;虛心向師傅學習,與師傅經(jīng)常交流教學中的困惑和心得;積極參加區(qū)組織的新教師培訓活動,及時反思總結,將理論與實踐結合起來;善于吸收同行優(yōu)秀的經(jīng)驗,充分珍惜利用身邊的教學資源,努力提升自己的課堂教學水平;加強自身基本功的練習,包括粉筆字、鋼筆字、簡筆畫、普通話等方面的提高。在校外,通過教育聯(lián)盟等渠道,有計劃地與校外優(yōu)秀教師開展“師徒結對”工作。

          本教研組的教師不定期的互相聽課和經(jīng)驗交流。認真學習其它組的先進經(jīng)驗,博采眾長,取長補短,開拓思路。

        工作計劃 篇2

          無規(guī)矩不成方圓,不管是什么組織,都是有一定的制度和規(guī)定的,對于學生社團也是一樣的。制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,我們社團的各項制度已經(jīng)基本完善,并已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:社團的制度執(zhí)行得不是太嚴格,這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷加強和規(guī)范。

          因此,針對社團各方面的問題,制定出了社團工作計劃,希望大家都能夠嚴格執(zhí)行。

          一、狠抓常規(guī)工作,完成制度建設到文化建設的順利過渡。

          在所有的社團工作中,常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此,對于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。

          事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現(xiàn),也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結合作,提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質,增長社團成長潛力,改善社團的內(nèi)部規(guī)劃,壯大社團的自身力量。

          在文化建設上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結構三點來創(chuàng)造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規(guī)活動,網(wǎng)絡論壇等方面融入本社團文化元素,展現(xiàn)社團文化,建設共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化。

          二、重視干部隊伍的建設,由內(nèi)而外壯大自我。

          干部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團的生命力和發(fā)展?jié)摿,我們將從下面三個方面入手。

          1、注重吸收新干部。

          新的力量,預示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備,為了社團長遠發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在11級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養(yǎng)新干部隊伍。

          2、加大干部的培養(yǎng)力度。

          干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓,在相互了解中增強干部的認知感悟能力,促進社團和社團、干部和干部之間的交流。社團在建立良好交流的基礎上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。

          3、重視服務工作。

          長久以來,我們一直關注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉變,由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制,我們的理念是源于社團、服務于社團,以在維護社團活動正常秩序的前提下,盡可能的為社員提供服務,將給各個社員的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活,為廣大同學提供一個平臺,鼓勵同學們培養(yǎng)課余興趣愛好。最根本的宗旨和職能還是服務于廣大同學,為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務堅持到底!這是我們的信念!

        工作計劃 篇3

          一、學生基本情況和目標:

          經(jīng)過上學期的努力,七年級學生的認知能力有了很大的進步,基本上適應了初中的學習生活,養(yǎng)成了閱讀教材、看書自學的學習習慣,學生分析問題、理解問題、解決問題的能力都有了很大的進步,基本上適應了本人的教學方法,在課堂上能配合教師的教學開展自主學習、探究學習和小組合作學習活動。本學期我的基本目標是:通過教師的努力,使全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;充分調動學生學習思想品德的積極性,培養(yǎng)學生學習思想品德的興趣,逐步形成學生良好的學習風氣。

          二、指導思想:

          1、以初中《思想品德課程標準為指導》,在教學中繼續(xù)貫徹落實社會主義核心價值觀,堅持對學生進行正面教育,落實思想品德課的德育功能,努力提高學生的思想覺悟,培養(yǎng)學生的綜合素質和人文素養(yǎng)。。

          2、堅持實施素質教育的原則,面向全體學生進行教學,在教學中落實三維目標,在傳授知識的同時,注重改進教學方法,提高教學質量,對學生進行情感、態(tài)度、價值觀教育,促進學生的全面發(fā)展。 3、注重教科研工作,善于發(fā)現(xiàn)教與學中存在的問題,開展課題研究工作,解決教學中存在的實際問題。

          三、教材分析:

          七年級思想品德下冊教材共有四個單元的內(nèi)容,第一單元共有六節(jié)內(nèi)容,讓學生懂得珍惜無價的自尊;揚起自信的風帆。第二單元共有四節(jié)內(nèi)容,讓學生懂得走向自立人生;人生當自強。第三單元共有四節(jié)內(nèi)容,讓挫折豐富我們的人生;為堅強喝彩。第四單元共有五節(jié)內(nèi)容,讓學生懂得感受法律的尊嚴;讓法律保護我們成長,懂得用法律來保護自己。

          四、教學目標:

          1、使學生學會學習、學會生活、學會做人。

          2、培養(yǎng)學生的自學能力,思維能力和分析概括和理解能力能力。 3、培養(yǎng)學生自主、合作、探究的學習方式,以及綜合性學習。創(chuàng)設情景,使學生主動參與,樂于探究,交流與合作,從中激發(fā)學生進行討論,多角度的去思考問題。

          4、培養(yǎng)學生正確的人生觀,價值觀,增強法制觀念,從一定的理論高度去審視自然,人類和社會的發(fā)展。

          五、具體措施:

          1、認真鉆研教材,備好,上好每一節(jié)課,向45分鐘要質量。 2、課堂上盡量使用現(xiàn)代化教學技術如多媒體教學,以及直觀教具,給學生創(chuàng)造良好的教學環(huán)境。 3、做好作業(yè)、單元測試及講評工作。 5、積極進行教學改革,提高教學質量。

          6、在教學過程中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力,形成符合時代精神的價值觀。

          7、激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的學習情趣,樂于并善于終身學習,讓學生懂得興趣是學習最好的老師。

          8、培養(yǎng)學生的自學能力、思維能力和分析概括能力。發(fā)揮學生的主觀能動性。

          9、課后多加強學生的重點知識的練習,以常見題型為主延伸訓練。

          六、課時安排:

          周次 內(nèi)容 課時

          1---3 珍惜無價的自尊 6課時 4---5 揚起自信的風帆 4課時 6---7 走向自立人生 4課時 8---9 人生當自強 4課時 10——11 讓挫折豐富我們的人生 4課時 12——13 為堅強喝彩 4課時 14——15 感受法律的尊嚴 4課時 16——17 法律戶我成長 4課時

        工作計劃 篇4

          一、指導思想

          以就業(yè)和對專業(yè)考試為導向,以面向社會、面向計算機專業(yè),培養(yǎng)實用型初、中級技術工作人員為目標,以強化學生計算機專業(yè)知識與提高學生動手能力為宗旨,對計算機專業(yè)進行行業(yè)市場調查,使教學與社會崗位具有更強的銜接性,讓學生可以學以致用,使計算機專業(yè)真正具有更強的生命力。

          二、基本思路

          加強教師隊伍建設,根據(jù)組內(nèi)每位成員自我發(fā)展需求擬定發(fā)展計劃,提升本組教師的專業(yè)素質,爭取更多的與行業(yè)接觸的機會,廣泛深入到專業(yè)班學習實習第一線,了解市場需求,以便更好的制定相關專業(yè)的教學計劃。

          加強學生動手能力訓練,讓學生從理論課中再次進行解放,提升學生的實踐動手能力,對于所有實踐課程,從難度與深度上進行重新定義,重新擬定更加符合學生動手訓練的科目,突出本專業(yè)特點。

          三、常規(guī)工作

          1、理論學習

          積極利用科組活動時間,根據(jù)學校教科室的統(tǒng)一安排,有計劃、有組織地學習全國職業(yè)教育綱要,結合實際進行分析和研究,以如何更好地促進職業(yè)學校專業(yè)建設與發(fā)展、如何培養(yǎng)適應社會需求的專業(yè)技能人才為主要突破口,抓好新形式下的課堂教學及教研工作,以此促進、提高教師的綜合素質,引導教師探索現(xiàn)代教育教學理論在課堂教學中的運用,以教研促教改,以教改促進教學質量的飛躍。

          2、教學教研常規(guī)工作

          教學常規(guī)工作:首先繼續(xù)抓學校制定的“教學常規(guī)”方案的落實和執(zhí)行工作,重點抓好計劃、備課、授課、輔導、考試、總結等環(huán)節(jié),認真履行職責,努力提高課堂及實習教學的效率;其次,本學期計劃進行三次組內(nèi)教學檢查,開學兩周后進行教案檢查,期中、期終進行三本檢查。平時教研組長和備課組長要做好教學常規(guī)的檢查,面向全體學生,以技能訓練為重點,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,培養(yǎng)市場經(jīng)濟需要具備直接上崗的中級應用型人才;最后,期終各科考試和技能考核的合格率要達到85%以上。

          四、主要專業(yè)建設工作

          1、首要極大的提高學生的學習興趣,極大的提高學生的動手技能,使得我校計算機專業(yè)水平有一個更大的提高,更加接近市場需求。

          2、摸索專業(yè)課程改革模式,以工學結合為導向,大力拓寬學生對口專業(yè)的實習途徑,建立靈活的工學結合模式,以學促工,以工帶學。

          3、著手準備明年的全省、全國計算機技能大賽,開始物色選手,多途徑獲取相關信息,對相關專業(yè)軟件開始著手培訓。

          4、在平時的教學活動中,滲透德育教育功能,對于計算機專業(yè)來說,正確引導學生正確的使用計算機和網(wǎng)絡,健全學生的職業(yè)質養(yǎng)。

          5、完善機房管理制度,完善機房教師與學生雙方面的使用制度,合理、有效利用機房資源,形成有規(guī)律性機房整理。

          6、認真完成各級部門的各項工作,與其它科室協(xié)作工作。

        工作計劃 篇5

          20xx年1月10日,東莞市社會組織總會籌備大會成功召開,標志著東莞市社會組織發(fā)展進入一個嶄新的.階段。20xx年,是市社會組織總會打基礎、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關鍵的一年。總會將嚴格按照《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關于社會組織改革發(fā)展的總體要求,緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領導,發(fā)揮各社會組織的積極性,群策群力,同心同德,按照“宣傳、服務、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路,把市社會組織工作推上一個新的臺階。

          一、搭建一個平臺

          20xx年,總會將在建立健全各項規(guī)章制度的基礎上,搭建起社會組織總會公共信息服務平臺,運用網(wǎng)絡平臺的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢,為社會組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務。

          總會將制定《東莞市社會組織總會制度匯編》,編制《東莞市社會組織總會會員通訊錄》,編印《東莞市社會組織工作實務指南》等服務資料,并發(fā)布在公共信息服務平臺上,供會員檢索使用。

          首先體現(xiàn)在宣傳網(wǎng)絡渠道的建立。為加強東莞市社會組織總會的對外宣傳和社會組織內(nèi)部的交流,建立多角度、多方位和立體化的宣傳網(wǎng)絡,現(xiàn)初步構想為“兩家媒體、三個通道”。

          兩家媒體,指“東莞日報”和“東莞市廣播電視臺”。 充分利用東莞本土的兩大主要媒體,貫徹“正面事件大力弘揚,負面新聞正面面對”的宣傳思路,樹立誠信、負責的社會組織形象,提高社會組織在東莞的知名度。一是在東莞日報開辟?驅,報道社會組織的動態(tài),宣傳社會組織的先進典型,突出社會組織的作用,擴大社會組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺做專題或新聞報道,力爭做到大事、要事有發(fā)言,會議、活動有圖像。

          三個通道,指總會自建一個網(wǎng)絡,出版兩份刊物。一個網(wǎng)絡,即建立“東莞市社會組織總會公共信息平臺”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會組織總會?焙鸵钥倳⻊討B(tài)形式編寫“東莞市社會組織總會簡訊”。

          通過“兩家媒體、三個通道”全面推進做好總會的宣傳工作,加強社會組織之間的溝通、交流,樹立社會組織的良好公眾形象。

          二、建立兩個中心

          一是籌建東莞市社會組織服務中心,打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經(jīng)具有基本條件,但欠缺獨力發(fā)展能力的社會組織以場地、資金、能力建設等優(yōu)惠政策吸引社會組織入駐,通過管理咨詢、會計、法律、宣傳營銷等領域的專家團隊向他們提供咨詢服務,使之成功出殼并成長為健康發(fā)展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會組織評估中心,對社會組織的能力和績效進行評估。計劃以市行業(yè)協(xié)會為試點,逐步鋪開我市社會組織的評估工作。

          三、舉辦三批培訓

          總會將開辦社會組織領導人才培訓班。為推進從業(yè)人員職業(yè)化,我們將分三批對社會組織會長、理事長、秘書長等管理人員進行定期培訓,提高工作人員的政策和服務水平。使其成為社會組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時,實行持證上崗制度,要求社會組織專職人員在職業(yè)能力培訓后持證上崗,形成社會組織的專業(yè)骨干隊伍?倳䦟⒃谀陜(nèi)積極開展政策宣傳,號召社會組織嚴格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度,對會員單位實施持證上崗情況進行監(jiān)督。

          四、開展四次活動

          總會根據(jù)需要,結合各會員單位的實際,計劃每個季度至少開展一次社會組織服務活動。4月中旬組織一次總會會員單位秘書長交流活動,5月中下旬在總會成立大會和揭牌儀式的同時,舉辦社會組織服務周和社會組織發(fā)展高峰論壇。

          總會還將以各種形式參與協(xié)辦社會活動,結合會員特點和群眾需求,深入社區(qū)組織開展各類社會服務活動。以擴大社會組織總會的影響力,逐步確立總會的品牌。

          五、設立專業(yè)委員會

          為體現(xiàn)總會的橋梁與紐帶作用,整合各會員單位的資源優(yōu)勢,發(fā)揮各會員單位的積極性和主觀能動性,在總會日常工作中發(fā)揮重要作用,總會擬設立5個專業(yè)委員會,整合行業(yè)資源,形成合力,服務會員。專業(yè)委員會由各協(xié)會推薦組成,每個委員會設主任一名,副主任若干名?倳y(tǒng)籌協(xié)調,相關問題歸口交由相關專業(yè)委員會負責,設定工作目標,定期開展活動。年底總會將組織各專業(yè)委員會了解各行業(yè)發(fā)展狀況,收集相關數(shù)據(jù),進行課題研究,撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會20xx年度年鑒報告》。

        工作計劃 篇6

          當了一學期的班主任,根據(jù)上年的安全工作總結,對于本學期的安全工作制定以下計劃。

          安全問題是我們最關心的問題,是我們學校都是頭等大事。所以,我們學校在機制上成立了安全辦公室,有安全辦主人專人負責安全這一塊。我們學校的學生幾乎遍布XX區(qū)各地,所以我們學校有校車接送學生,乘車安全也很關鍵。

          一、關于安全責任狀的簽署

          學校每學期開學,都要和相關人員簽訂相關的安全責任狀。班主任安全責任狀、值周老師安全責任狀、跟車老師安

          全責任狀。各種責任的簽署,是督促每個老師及時做好自己的分內(nèi)之事,督促每個老師更好的關心學生的安全問題。所以,本學期,對于安全責任狀的簽署,我會及時的簽好,不去拖拉搪塞。責任狀的簽署,會讓自己更加關心學生的安全問題,努力做好每一個細節(jié)工作。

          二、安全夕會課工作計劃

          周一到周四的放學前十分鐘安全夕會課,每天都要給學生重復那些重復過很多的安全問題:飲食安全、交通安全、學校的課間安全、假期安全……每天的安全夕會課一定會做好相關記錄,隨時恭候校委會的檢查。

          其實,我們都清楚對學生的安全教育不僅僅局限于十分鐘的安全夕會課,所以,本學期,只要發(fā)現(xiàn)安全問題,就應該及時告誡學生,及時消除安全隱患。此外,本學期的每周我都會定一個安全主題,哪怕重復也可以,就怕疏漏。

          三、乘車安全

          我們學校乘車的學生有300多人,并且大多數(shù)都是低年級的小學生。在乘車的過程中,擠擠碰碰是在所難免的事,有的時候就因這種小的摩擦而大動干。所以,本學期做為學校的跟車老師,在乘車安全這一塊,要格外注意。對于低年級的學生,對老師還是很尊敬的,對跟車老師的話還是言聽計從的。但是,有極個別的高年級學生,頑固、叛逆、不聽老師教導,甚至和老師頂嘴動手。做為老師,我們不能對學生動用武力,我們只能動之以情曉之以理。每趟車都設路隊長,希望我們的值周教師在路隊長的配合之下,在校車回來之前,排好隊,管好紀律。這樣,我跟車老師就可以輕松一點了。

          四、對于突發(fā)事件的處理

          我們學校的學生有點淘氣調皮,我會在班級內(nèi)部成立一個安全小組,負責監(jiān)督巡查本班學生的課間安全。發(fā)現(xiàn)安全問題要及時向老師匯報。如果發(fā)生安全事故,做為班主任要第一時間到現(xiàn)場,不論手頭工作多重要,學生的安全是我們的核心工作。所以,手機要一直保持開通狀態(tài),不能發(fā)生意外時,找不到人在哪。如果自己無法處理,及時電話或者讓學生通知當日行政值日領導或者安全辦,及時妥當?shù)奶幚砗妹恳粋細節(jié)。

          這就是我這個學期的安全夠不工作計劃,如有不當之處,請校領導隨時指正與批評。

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