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      2. 學(xué)校教導(dǎo)處的工作計劃

        時間:2021-05-25 09:26:23 工作計劃 我要投稿

        學(xué)校教導(dǎo)處的工作計劃范文(精選5篇)

          日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又解鎖了新的工作,我們要好好計劃今后的工作方法。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,以下是小編精心整理的學(xué)校教導(dǎo)處的工作計劃范文(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        學(xué)校教導(dǎo)處的工作計劃范文(精選5篇)

          學(xué)校教導(dǎo)處的工作計劃1

          一、指導(dǎo)思想:

          為了進一步推動我校教學(xué)發(fā)展,完善已有的教學(xué)成果和管理機制,全面提高教學(xué)質(zhì)量,教導(dǎo)處依據(jù)我校教學(xué)現(xiàn)具有的新情況新特點,本著“一切從實際出發(fā)”的工作原則,特制定本學(xué)期如下工作計劃:

          二、工作目標(biāo):

          1、抓實教學(xué)常規(guī),提升教學(xué)質(zhì)量管理的有效性;

          1)、加強課堂教學(xué)行為的管理努力提高課堂教學(xué)效率。

          2)、每位任課教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n,杜絕無教案進入課堂的現(xiàn)象。每月檢查一次備課和作業(yè)批改,公布備課質(zhì)量情況和作業(yè)批改情況,指出不足及需改進之處。

          3)、加強實驗室和多媒體教室的管理和使用,完善制度,專人管理,責(zé)任到人,提高使用效率。

          4)、加大查課力度,確保不缺堂,不空堂,開齊開足課程。

          5)、加強畢業(yè)班的管理力度,狠抓月考、會考。

          2、開展“一人兩節(jié)課”特色教研,促進教師專業(yè)化發(fā)展;

          3、深化課題實驗,推進課程改革向縱深發(fā)展。

          4、加強遠(yuǎn)程教學(xué)的管理。讓現(xiàn)代化教學(xué)慢慢融入傳統(tǒng)教學(xué)當(dāng)中更好的服務(wù)于課堂教學(xué)。

          5、組織好各級各類培訓(xùn)工作。

         。1)課程培訓(xùn)。

          (2)青年教師培訓(xùn)。

          三、主要工作及措施:

         。ㄒ唬┳嵔虒W(xué)常規(guī),提高教學(xué)質(zhì)量

          規(guī)范有效的管理是順利實施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。每位教師都要增強教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識,提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

          1、提高備課質(zhì)量。

          教師要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和課程內(nèi)容,精心的進行教學(xué)設(shè)計,新教師要重視規(guī)范,中年教師要有創(chuàng)新、有個性,老教師要引領(lǐng)。各教研組在研究教材的同時更要研究學(xué)生,重學(xué)習(xí)過程與方法的指導(dǎo),突顯學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,所有開設(shè)的課程都要有備課。檢查中將注重實用性、淡化迎檢性,鼓勵教師個性化、多樣化的備課風(fēng)格,強調(diào)教前、教后的修改與反思。

          教研組要加強對集體備課的研究,每學(xué)期至少進行4節(jié)集體備課研究。集體備課必須是多位教師在深入鉆研教材的基礎(chǔ)上,充分研討形成的教學(xué)方案,而絕非一人思考的結(jié)果。要求做到:定時定點、保證提前備課、確立主講人、留有資料和記錄。

          2、加強課堂教學(xué)管理。

          大力提倡向40分鐘要質(zhì)量,提高單位時間效益。各學(xué)科教師要進一步強化課堂常規(guī)管理,值日領(lǐng)導(dǎo)堅持每日抽查制度,及時記錄。

          3、加強作業(yè)管理。

          作業(yè)布置形式要“講科學(xué)、重實效、嚴(yán)要求”,各科作業(yè)都要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范,統(tǒng)一作業(yè)格式,作業(yè)量要適中,避免大量抄寫或重復(fù)性作業(yè),多布置思考、練習(xí)型作業(yè)。教師要時常與家長聯(lián)系溝通。教育學(xué)生認(rèn)真書寫,提高作業(yè)質(zhì)量。教師及時批改、及時督促學(xué)生訂正,并認(rèn)真復(fù)批。

          4、提倡課后反思。

          反思是教師進步的階梯。提倡教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后進行反思,提高教師的教學(xué)總結(jié)能力和評價能力。中青年教師每單元至少1篇高質(zhì)量的教學(xué)反思或單元小結(jié)。并把其質(zhì)量作為評價教師備課質(zhì)量的重要依據(jù)。

          教導(dǎo)處建立月查制度。教導(dǎo)處在教研組得配合下并以教研組為單位,每月(每月的最后一周,集中檢查)堅持對教師備課、作業(yè)進行檢查,將檢查情況和改進意見及時記錄、量化考核并反饋本人。

         。ǘ、開展特色教研,促進教師專業(yè)成長

          各個教研組要充分發(fā)揮“教研”職能,通過“集體備課”、“集中評課”促進教師之間的互動。組內(nèi)的教學(xué)研討活動要做到“三個結(jié)合”:個體鉆研與集體備課結(jié)合,個體實踐與集體評課結(jié)合,個體反思與集體研討結(jié)合,濃化研究氛圍,突顯研究特色,提高教研組的整體研究能力與教學(xué)水平。

          課堂教學(xué)研究根據(jù)學(xué)校的實情,規(guī)定中青年教師上研究課,老教師上常態(tài)課。每人兩節(jié)公開課。教研組根據(jù)學(xué)校計劃,安排教師上課的時間,并及時在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)出通知,課題組的成員根據(jù)組長的安排,提前準(zhǔn)備“一人兩節(jié)課”。(雖是兩節(jié)課,其實是同一節(jié)課,在兩個班上兩次,先在本班上,然后,根據(jù)同組教師的評議,在平行班級再上第二節(jié)課。)同組的成員也提前熟悉授課教師的教學(xué)內(nèi)容,研讀教學(xué)設(shè)計,對授課內(nèi)容有較深的把握。便于聽課中對教師的教學(xué)方法和教學(xué)設(shè)計的把握。

          鼓勵教師積極參加聽課、評課活動,教研組長做好活動記錄。每學(xué)期每位教師聽課、評課節(jié)數(shù)不少于15節(jié),學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)不少于20節(jié)。

         。ㄈ、深化課題實驗,尋求課堂教學(xué)有效途徑。

          課題研究注重問題解決,求真務(wù)實。我校現(xiàn)承擔(dān)的課題實驗主要有《農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)方法的研究》和《少先隊》!掇r(nóng)村小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)方法的研究》這一課題本學(xué)期已是第四學(xué)期,出于課題研究的關(guān)鍵時期,也是出成果的時期。課題負(fù)責(zé)人和課題組長要加大課題研究力度,促使課題研究在規(guī)定時間內(nèi)順利結(jié)題。

          四、本學(xué)期工作的具體安排

          二月份:

          1、做好開學(xué)準(zhǔn)備工作。

          2、學(xué)習(xí)學(xué)校計劃,擬定教導(dǎo)處工作計劃。

          3、做好開學(xué)報名工作。

          4、排定學(xué)校課表、班級課表,打印學(xué)校各類表格。

          5、召開學(xué)校工作會議,總結(jié)上學(xué)期教育教學(xué)工作和期末考試成績,布置本學(xué)期教學(xué)工作。

          6、收集、檢查、整理各類工作計劃。

          7、做好控流保學(xué)、動員流生返校工作。

          8、召開畢業(yè)班經(jīng)驗交流會。

          9、進行開學(xué)初備課和作用檢查。

          10、組織英語教師參加明光市教學(xué)基本功大賽。

          11、組織教師參加flash動畫培訓(xùn)。

          12、上報學(xué)籍變動情況。

          三月份:

          1、組織參加明光市小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)論文評選

          2、迎接明光市教學(xué)常規(guī)檢查

          3、對留守生情況進行摸底登記

          4、組織參加小學(xué)課改論壇

          5、教師自制教具評選

          6、六年級第一次月檢測

          7、組織教師外出考察學(xué)習(xí)。

          四月份:

          1、組織參加明光市科學(xué)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選。

          2、組織參加明光市品德與生活、品德與社會優(yōu)質(zhì)課評選。

          3、迎接市教育局對部分年級的教學(xué)質(zhì)量檢測。

          4、一至五年級期中(語文、數(shù)學(xué)、英語)教學(xué)質(zhì)量檢測。

          5、分會級六年級語文、數(shù)學(xué)、英語三科統(tǒng)一檢測。

          6、評選上報滁州市、明光市“三好”及“先進班級體”名單及材料。

          五月份:

          1、組織參加明光市語文學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選。

          2、六年級制定期末復(fù)習(xí)計劃并進入總復(fù)習(xí)階段。

          3、組織參加明光市體育教師教學(xué)基本功選拔賽。

          4、六年級第三次月檢測。

          5、教導(dǎo)處教學(xué)常規(guī)月查。

          六月份:

          1、六·一國際兒童節(jié)舉行內(nèi)容豐富的文體活動。

          2、一至五年級制定期末復(fù)習(xí)計劃。

          3、六年級畢業(yè)模擬檢測。

          4、各年級期末總復(fù)習(xí)。

          5、整理小學(xué)畢業(yè)驗印名冊并上報審核。

          6、做好期末考試工作

          學(xué)校教導(dǎo)處的工作計劃2

          指導(dǎo)思想:

          本學(xué)期教導(dǎo)處工作將繼續(xù)以全面實施素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量為主線,以改革創(chuàng)新為動力,扎實做好教學(xué)常規(guī)工作,和各年級、各教研組共同配合,加強教學(xué)工作的科學(xué)管理,加強六、九年級畢業(yè)班工作的管理,力爭中考有新的突破。學(xué)校工作計劃和要求,本學(xué)期除完成常規(guī)的教育教學(xué)管理外,將繼續(xù)加強和改進德育工作,不斷增強工作的實效性和針對性作。加強教研組(備課組)建設(shè)和教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教育改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量。重細(xì)節(jié),抓落實,為學(xué)校走上和諧、健康發(fā)展之路奠定良好的基礎(chǔ)。

          一、落實德育常規(guī),重視學(xué)生的養(yǎng)成教育

          1、工作目標(biāo)與要求:

         。1)班主任班級管理方式及工作實效上新臺階。

         。2)協(xié)助校長室抓實學(xué)生常規(guī)管理。

         。3)德育陣地建設(shè)。

         。4)舉行慶“六一”文體周系列活動。

          2、措施:

         。1)加強學(xué)習(xí)與研討—————強調(diào)工作的藝術(shù)性。

          班主任是德育工作的生力軍,我校22位班主任的工作也呈現(xiàn)出不同的面貌,有些班主任的班級管理井井有條,既是學(xué)生的良師又是家長的益友,擁有較高的威信,這便是班主任的工作藝術(shù)問題。本學(xué)期,在學(xué)校加強常規(guī)檢察與考評的過程中,希望全體班主任能認(rèn)真分析班級的特點,特別要冷靜地對待班級的不足,部分學(xué)生的不足,用科學(xué)合理的的方式進行改進,進行溝通,不斷增強工作的藝術(shù)性。也希望各位班主任能將工作中的得與失及時進行反思,并能在筆頭進行一定的記錄,教導(dǎo)處將利用德育工作會議進行研討與交流,相信22位班主任都能成為學(xué)生與家長心目中的一面旗幟。

         。2)加強溝通與交流————強調(diào)工作的主動性

          本學(xué)期的家長學(xué)校,在繼續(xù)抓好三關(guān)教育的同時,在活動內(nèi)容和方式上,將不斷進行新的嘗試,如:開展一些小型多樣的家長學(xué);顒;針對同一年級不同層次學(xué)生開展家長學(xué)校活動;進行一些問卷調(diào)查等,努力使家長學(xué)校起到統(tǒng)一家校教育思想和行為的目的。

          二是主動開展與家長溝通的活動。根據(jù)校長室的要求,每位主要學(xué)科教師必須家訪1/3以上的學(xué)生,提倡科任教師聯(lián)合家訪,要求家訪前備好課,做好準(zhǔn)備,教導(dǎo)處將發(fā)放相關(guān)表格,將家訪的過程及效果做好相關(guān)記錄,讓我們的家訪真正起到實效。

          (3)加強德育陣地建設(shè)————強調(diào)工作的實效性

          1)利用晨會課、班隊課、思品與生活(社會)課和國旗下講話等形式,有系統(tǒng)地對學(xué)生進行愛勞動教育、集體主義教育、愛國主義教育、艱苦樸素教育、遵紀(jì)守法教育、心理和生理健康教育。

          2)繼續(xù)加強校外教育基地與輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),開展有利于學(xué)生健康成長的活動,如學(xué)軍活動、社區(qū)實踐活動、交通法規(guī)教育活動等等。爭取社會教育的一切資源,為學(xué)生服務(wù)。本學(xué)期要爭取社區(qū)的支持,做好社區(qū)實踐活動的開展工作。

          3)繼續(xù)強化少先隊的陣地建設(shè),在志愿服務(wù)者工作、紅領(lǐng)巾廣播工作、自行車服務(wù)管理小隊工作等校級崗位的建設(shè)中,力爭紅領(lǐng)巾廣播工作有新突破,能將觸角深入學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,讓學(xué)生喜歡,并真正產(chǎn)生作用與效應(yīng)。

          二、落實教學(xué)常規(guī),尋求有效的'工作方式。

          1、工作目標(biāo)與要求

          (1)將“教學(xué)六認(rèn)真”真正落到實處。

          (2)重點抓好6、9年級的畢業(yè)班教學(xué)。

          (3)開展小型多樣的學(xué)生基本技能活動。

          2、具體措施:

         。1)落實教學(xué)常規(guī),強化質(zhì)量意識。

          依據(jù)教學(xué)六認(rèn)真的要求,教導(dǎo)處將協(xié)同各教研組對其中的相關(guān)內(nèi)容提出更明確的要求,并請全體教師認(rèn)真參照執(zhí)行,在實施的過程中,我們還將進行動態(tài)化管理,如抽取相關(guān)年級的單元檢測卷,對其批改評講情況進行檢查。配合校長室通過聽課、調(diào)查、檢查等手段促進每一位教師上好每一門學(xué)科,確保教學(xué)計劃的嚴(yán)肅執(zhí)行。同時對存在較大問題的課堂,我們將采取連續(xù)跟班聽課、班主任介入課堂管理等方式以確保正常的課堂教學(xué)秩序和質(zhì)量。

         。2)抓好抓好6、9年級的畢業(yè)班教學(xué)。

          畢業(yè)班工作是重中之重,教導(dǎo)處將協(xié)助畢業(yè)班年級組織好4—5次素質(zhì)考試,進行細(xì)致分析,找差距、定措施,認(rèn)真做好拔尖、擴面和穩(wěn)差工作。為xx年中考的再創(chuàng)輝煌努力。

         。3)適當(dāng)開展調(diào)研,追求有效方式。

          本學(xué)期調(diào)研性抽測的思路是加強小型專題性測試的力度,提高綜合性測試的質(zhì)量。具體做法是針對各年級各學(xué)科教學(xué)中的一些重點和難點,如語文某一單元的背誦內(nèi)容,如英語某一或某幾單元的重點詞匯,數(shù)學(xué)的某一章節(jié),出一些小型的專題測試卷,及時幫助學(xué)科教師了解自己教學(xué)中存在的優(yōu)勢或者是問題。綜合性測試將重點放在畢業(yè)班和相關(guān)學(xué)科,擬聘請校內(nèi)有經(jīng)驗的教師并將充分利用校外資源,教導(dǎo)處將嚴(yán)把試卷審核關(guān)。

         。4)強化基本技能,提升學(xué)生素質(zhì)。

          各教研組要根據(jù)學(xué)科特點,每學(xué)期要組織落實1—2次學(xué)生活動。本學(xué)期的教導(dǎo)處檢查的重點語文學(xué)科的讀書活動、古詩文背誦活動、英語朗誦活動。具體方式為:讀書活動教師應(yīng)提供相關(guān)篇目,規(guī)定每天的閱讀時間(采取有效手段進行保證),并完成一定的讀書筆記。古詩文背誦活動教導(dǎo)處將組織競賽,并規(guī)定一定的及格率和優(yōu)秀率。英語朗誦活動,也將通過規(guī)定每天的閱讀時間和進行競賽的方式來進行反饋。

          三、強化教育科研,提升教師的教學(xué)素養(yǎng)

          1、工作目標(biāo)與要求

         。1)尋求有效的備課組建設(shè)途徑,力爭1—2個備課組能產(chǎn)生良好效應(yīng)。

         。2)參加各級組織的各種教研活動。

         。3)規(guī)范課題管理,做好英語課題的結(jié)題工作。

          2、具體措施:

          (1)優(yōu)化教研組建設(shè),重點尋求有效的備課組建設(shè)途徑。

          以前我校的教研組活動存在較大的盲目性,教研組的活動流于形式。本學(xué)期嘗試建立教研組長每學(xué)期的“管理目標(biāo)及對策”和述職制度。

          1)教研組長在每學(xué)期的開學(xué)之初,要對各自的組室在上學(xué)期存在的共性問題進行分析;根據(jù)本教研組的教學(xué)實際,提出本學(xué)科的教學(xué)管理目標(biāo)(重點解決一個問題);在分析本教研組實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學(xué)的依據(jù),并努力在今后的教學(xué)實踐中加以解決;教研組長在每學(xué)期結(jié)束時,要及時對一學(xué)期來的教育教學(xué)工作進行總結(jié),并向其它組室進行陳述性交流。

          2)教研活動要進行合理的安排,要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題,并以書面的形式進行反映。及時組織校級公開教研活動,并及時反饋。

          3)為加強各備課組的教育教學(xué)備課活動,教導(dǎo)處結(jié)合月考對每個備課組要進行檢查;各備課組的教案在學(xué)期結(jié)束前要整理成冊,作為全校教師的教學(xué)資源共享。

         。2)規(guī)范課題管理,重點是做好英語課題的結(jié)題工作。

          目前學(xué)校已有一個課題結(jié)題,并在縣教科研評比中獲得了較二等獎,本學(xué)期初中部的“農(nóng)村學(xué)校英語教學(xué)探索”一題也在進行中,本年度為此題的結(jié)題做好有關(guān)工作。鼓勵老師們積極開展校級課題研究,為下一輪課題申報做好準(zhǔn)備。學(xué)校將認(rèn)真做好校級課題的論證和審批工作。

         。3)認(rèn)真組織活動,重點是通過活動有效提高教師素養(yǎng)。

          對于各級各類論文比賽,教導(dǎo)處將在指定人員的基礎(chǔ)上,鼓勵更多人參與,并通過配合校長室進行審閱、教研組內(nèi)部進行交流答辯的方式,以提高獲獎的檔次和人數(shù)。并希望全體教師能將高質(zhì)量的論文進行投寄,爭取多發(fā)表。

          學(xué)校教導(dǎo)處的工作計劃3

          一、指導(dǎo)思想:

          認(rèn)真領(lǐng)會與貫徹“小康社會,一流教育”的精神,堅持以學(xué)生全面發(fā)展為本,以科研為導(dǎo)航,進一步加強基礎(chǔ)管理,繼續(xù)加強“雙語”教學(xué)改革,落實現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科整合,組織全體教師積極投入教育改革與創(chuàng)新的實踐。改革教學(xué)流程各環(huán)節(jié),全面提高教學(xué)質(zhì)量。

          二、主要工作:

          (一)繼續(xù)實施以表達(dá)能力、動手能力、書面解題能力為核心的質(zhì)量測試手段,分層監(jiān)控,推廣并完善學(xué)分制評價。

          要求:

          1、通過質(zhì)量測試(口頭、操作)等方法考查表達(dá)能力、動手能力。

          2、教研組每周必須對本周教學(xué)的重點、難點進行質(zhì)量檢測,并注意題型的變化與拓展。教導(dǎo)處每學(xué)期進行兩次質(zhì)量監(jiān)控。教導(dǎo)處指導(dǎo)級組科學(xué)、詳盡評估教與學(xué)的質(zhì)量,制定措施,落實補差輔導(dǎo)。

          3、在四年級全面實行學(xué)分制考核評價方式。

          措施:

          1、第十周、第十九周各學(xué)科進行表達(dá)能力、實踐操作能力的考查,由考查教師做好情況分析,由分管教導(dǎo)匯總反饋,作為各課教師的考核依據(jù)之一。(具體考核事項見安排表)考核結(jié)果帖入學(xué)生成長冊。

          2、每月初制定好本月四次的質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容交教導(dǎo)處分管教導(dǎo)檢查,教研組長統(tǒng)一時間測試,統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn),每周五交分析表。

          3、認(rèn)真做好質(zhì)量分析,教研組長要按學(xué)校的要求做好級組的試卷分析,教導(dǎo)處在此基礎(chǔ)上進行匯總。通過橫向、縱向的比較來評估教師的教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期(第六周和第十六周)進行質(zhì)量監(jiān)控。

          4、對學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生,任課教師要從學(xué)生實際出發(fā)及時補差補缺,認(rèn)真做好記錄(每月檢查一次),抓出成效。

          5、教導(dǎo)處每學(xué)期召開兩次學(xué)生座談會,了解補差補缺情況。

          6、做好隨班就讀學(xué)生的教學(xué)工作,語、數(shù)、外教師做好特教工作情況記錄。

          7、在四年級全面實行自主選擇、分類考查、積累學(xué)分的考核方式。第一周召開會議,由試點教師介紹試點情況,第二周由實施教師制定出具體方案。每月交流一次進展情況,期末小結(jié)展示。

         。ǘ┟鞔_教研組職責(zé),落實教研組計劃,提高教研活動質(zhì)量。

          要求:落實教導(dǎo)處教學(xué)工作計劃,開展教學(xué)研究,學(xué)習(xí)教學(xué)理論,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高教師的業(yè)務(wù)水平。按學(xué)校規(guī)則、教育規(guī)律辦事。

          措施:

          1、組織開展教學(xué)研究活動。第一周制定出教研活動計劃、進度以及各教師研究課的安排情況(周次、內(nèi)容),教導(dǎo)處根據(jù)安排參加聽課活動。

          2、學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,繼續(xù)開展以“說課——上課——評課——研究——再上課——再評課”為中心的教研活動。

          3、每位教師在教研組范圍進行兩次公開教學(xué),教研組長做好安排,每位組員必須參加聽課、評課活動。做好聽課記錄學(xué)期結(jié)束交教導(dǎo)處。執(zhí)教教師在上完課后將說課、教案、評課、教后隨筆交給教研組長,由教研組長統(tǒng)一交到教導(dǎo)處。

          4、教研組長做好家校聯(lián)系工作,每天開箱及時聽取及反饋信息,當(dāng)天回復(fù),處理周期不超過三個月。

          5、開展優(yōu)秀教研組評比活動,制定教研組評比細(xì)則,合格教研組達(dá)100%,優(yōu)秀教研組達(dá)30%。

         。ㄈ┮孕畔⒓夹g(shù)運用為先導(dǎo),改變教與學(xué)模式。

          要求:

          1、加強常規(guī)媒體在教材中的運用,媒體操作規(guī)范,能與學(xué)科有機整合。

          2、語、數(shù)、外、音、自然等學(xué)科教師按計劃上好信息技術(shù)實踐課。

          措施:

          1、日常教學(xué)中,教師要在教學(xué)設(shè)計中恰當(dāng)運用媒體,教學(xué)中正確、合理使用常規(guī)媒體,并在教案中有體現(xiàn)。

          2、非課題組教師根據(jù)教學(xué)需要,在課題組老師的指導(dǎo)下,利用現(xiàn)有的課件,進行實踐活動。

          3、課題組教師根據(jù)科研室工作計劃,完成課件制作,并運用新的教學(xué)理念進行信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的課堂教學(xué)實踐。

          (四)以“支架學(xué)習(xí)”理念、靈感軟件進行備課試點,學(xué)習(xí)多元智能理論、試行交替?zhèn)湔n。切實加強教學(xué)流程管理,提高學(xué)生綜合能力。

          要求:1、試點教師以“支架學(xué)習(xí)”理念進行備課。

          2、備課試點與常態(tài)抽查相結(jié)合,重反饋、重調(diào)控。

          措施:

          1、備課:

          ①備相關(guān)信息,拓展、拓寬學(xué)科領(lǐng)域,學(xué)習(xí)信息;

         、趥溆行Ы谭,認(rèn)真分析教材,設(shè)計有利于學(xué)生自主學(xué)習(xí),創(chuàng)造思維的教法;

         、蹅潆p邊活動,按“教師活動——學(xué)生活動——媒體使用——教學(xué)依據(jù)”備課。語文、數(shù)學(xué)試點教師按“學(xué)習(xí)活動(學(xué)生)——助學(xué)策略(教師)——媒體使用——教學(xué)依據(jù)”備課。

          ④一、三年級進行自然和語文課的交替?zhèn)湔n試點。

          2、上課:

          語文:繼續(xù)開展情境式教學(xué)模式研究,提供豐富的情境信息、建立學(xué)習(xí)的文化氛圍、促進學(xué)生的個體化理解,幫助構(gòu)建新的知識。

          數(shù)學(xué):關(guān)注學(xué)生體驗、感悟、實踐的過程,改變學(xué)習(xí)方式,實現(xiàn)知識、能力的發(fā)展。

          英語:注重體驗,強調(diào)人文環(huán)境,加強閱讀及聽力訓(xùn)練,形成釋放能力。

          音、體、美:培養(yǎng)學(xué)生美的情感、美的情趣、美的創(chuàng)造,培養(yǎng)合作精神與創(chuàng)作技能。

          自然、社會、勞技:積極引導(dǎo)學(xué)生從事試驗活動和實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生樂于動手、勤于實踐的意識和習(xí)慣,切實提高學(xué)生的動手能力、實踐能力。

         。3)作業(yè):

         、倬脑O(shè)計。根據(jù)教材要求、學(xué)生發(fā)展需要設(shè)計作業(yè),要體現(xiàn)自主型、實踐型、拓展型、調(diào)查型,寫好作業(yè)設(shè)計的意圖。

         、谝(guī)范批改。各項作業(yè)簿本教師必須及時批改督促學(xué)生認(rèn)真書寫及時訂正每篇作文有25%學(xué)生詳批,數(shù)學(xué)、英語作業(yè)日批。每次檢查應(yīng)保證有一個月的作業(yè)量。

         。4)學(xué)生輔導(dǎo):

         、俑鶕(jù)每周質(zhì)量檢測、單元測試、質(zhì)量監(jiān)控等反映出的學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié),有針對性的進行輔導(dǎo)。

          ②明確補差對象,根據(jù)學(xué)生的補習(xí)情況,做好情況記錄,抓出成效,教導(dǎo)處每月檢查一次。

          2、抓實抓細(xì)流程管理,堅持“公平、公開、公正”的原則,由校長室、教導(dǎo)處和有關(guān)專家共同考核,每月作好書面小結(jié),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)反饋。

          3、本學(xué)期語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科開展寫字、作文、口算、數(shù)學(xué)、英語單詞默寫等知識競賽活動。(詳見月活動安排表)

         。ㄎ澹┘訌婋S班和隨堂聽課,及時評價與評定。

          要求:教導(dǎo)處加強聽課力度,依據(jù)課堂教學(xué)評價表,加強隨堂、隨班聽課。

          措施:

          1、進一步加強隨堂聽課(與備課檢查相結(jié)合),及時反饋,點面結(jié)合提高教學(xué)質(zhì)量。

          2、各學(xué)科在教研組研究的基礎(chǔ)上,在全校進行實踐交流(詳見周安排表)。

          3、為切實提高家常課的質(zhì)量,繼續(xù)指導(dǎo)教師做好聽課評析、作業(yè)設(shè)計(與作業(yè)檢查相結(jié)合)、課后反思[每月各兩篇],每一項考核內(nèi)容,教師應(yīng)按規(guī)定的要求完成,由教研組長收齊,按時交到教導(dǎo)處。

         。├^續(xù)進行雙語教學(xué)的實踐與探索,營造英語學(xué)習(xí)的氛圍,提高學(xué)生外語交際能力。

          要求:

          1、在起始年級繼續(xù)進行閱讀、音樂、美術(shù)學(xué)科的雙語教學(xué)試點。

          2、積極營造校內(nèi)有利外語學(xué)習(xí)的環(huán)境氛圍。

          措施:

          1、成立雙語教學(xué)教研組,每次至少有一名英語教師參加教研,活動雙語教師在備課中不但要制定學(xué)科教學(xué)目標(biāo),而且要制定英語教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)中落實,每位教師在組內(nèi)進行一次雙語教學(xué)交流。

          2、開學(xué)初完成雙語教學(xué)試點班的環(huán)境布置工作。

          3、第一周召開英語及雙語教師會議,討論開設(shè)英語角工作,第二周各教師制定活動計劃。

          4、三月份,每周日上午9:00~10:30開設(shè)英語角活動。

          其他工作:

          1、推普:制定推普活動計劃,組織全校學(xué)生開展寫字、漢語拼音復(fù)查等活動。

          2、圖書館:做好日常借閱管理工作,做好讀書俱樂部管理工作,為教育教學(xué)活動提供資料。

          3、衛(wèi)生工作:加強對飲食飲水衛(wèi)生的檢查工作,及時督促整改;進行愛眼護眼宣傳,使學(xué)生新發(fā)病視力控制在3%以下;保持室內(nèi)外環(huán)境清潔,爭創(chuàng)無煙學(xué)校。

          4、做好特長生的培養(yǎng)工作以及校民樂隊的訓(xùn)練工作,結(jié)合學(xué);顒舆M行展示交流。

          5、完成各年級體鍛達(dá)標(biāo),爭取取得較好的成績。培養(yǎng)學(xué)生自我鍛煉意識,抓好運動隊的訓(xùn)練工作。每周不少于4次,爭取在區(qū)各項比賽中名列前茅。

          學(xué)校教導(dǎo)處的工作計劃4

          一、指導(dǎo)思想

          以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神為指導(dǎo),以縣教育局xx年教育工作要點,以堅持以人為本的教育教學(xué)方向,堅持以教改科研為核心。抓住課程改革這一契機,構(gòu)建新型的和諧校園,辦好讓人民滿意的教育。

          學(xué)校的教學(xué)工作將圍繞一個中心,兩個基礎(chǔ)層面來開展。一個中心,即以教改科研為中心;兩個基礎(chǔ)層面,即1—2年級注重行為習(xí)慣的培養(yǎng),3—5年級注重學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)。要特別關(guān)注起始年級。要真正意義上的提高教學(xué)質(zhì)量,首先必須全面地提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì),讓學(xué)生在愉悅中學(xué)習(xí),在質(zhì)疑中思考,在思考中創(chuàng)新,充分張揚學(xué)生良好的個性。讓教師多一些個性化教學(xué)的實踐活動,努力提高教師的專業(yè)素質(zhì)。使學(xué)校的教育教學(xué)工作再上新臺階。

          二、工作目標(biāo)

          1、認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī)管理,努力把課程改革理念落實到具體的教學(xué)常規(guī)管理之中,積極推動全校各學(xué)科課程改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

          2、科研強校,再上新臺階。

          堅持“科研先導(dǎo)”,深化校本科研。組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務(wù)教學(xué)實際的校本科研。/抓好一、二年級行為習(xí)慣,三—五年級學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng),為學(xué)校其它年級樹好樣板,確實深入進行《學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的策略與研究》和《實施個性化教學(xué),提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力》的研究。以科研強校,探索用教師的個性化教,引領(lǐng)學(xué)生的個性化學(xué),從而初步實施個性化教學(xué),實現(xiàn)真正意義上提高教學(xué)質(zhì)量。

          3、完善教研組機制,提高教師專業(yè)素質(zhì)。

          對各教研組的教研活動要加強管理和指導(dǎo),教研組活動應(yīng)根據(jù)教學(xué)中的實際情況而確立“中心研究的問題”。對“中心研究的問題”要作深入細(xì)仔的研究,不能作秀,但求人人參與,把傳統(tǒng)的教研活動與網(wǎng)絡(luò)教研活動有機地結(jié)合起來,使“中心研究的問題”能找出較好的解決措施。

          4、加強各學(xué)科的教學(xué)管理,完善評價方案。

          加強校本教研的力度,著重在課程改革的落實、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。加強對各學(xué)科的教學(xué)管理,根據(jù)教育局出臺的各項考核制度,再結(jié)合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

          5、以人文科學(xué)精神和現(xiàn)代教學(xué)思想為引導(dǎo),繼續(xù)加強和豐富學(xué)校的特色建設(shè)。重點開展書香校園活動,進行全校規(guī)模的展示工作。重實踐和反思、總結(jié),力爭能取得新的成果。

          6、加強骨干教師、青年教師隊伍建設(shè)與管理,以點帶面促良好教風(fēng)的形成。為了適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)工作快速發(fā)展的需要,從打造名師的角度打造學(xué)校的品牌。加強骨干教師培養(yǎng)、管理、使用制度的制定與落實,切實發(fā)揮其輻射作用,真正起到學(xué)校教學(xué)中堅力量的帶頭作用。對青年教師的培養(yǎng)也要提上議事日程。要求骨干教師每學(xué)期上一節(jié)示范課,每周至少對青年教師進行1次聽、評課,對青年教師進行較系統(tǒng)的指導(dǎo),聽、評課要有書面材料。

          7、抓好畢業(yè)班工作,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。

          做好畢業(yè)年級教師和學(xué)生的思想工作,定期召開畢業(yè)年級工作會,查找存在問題,制定解決措施,確保教學(xué)質(zhì)量。

          三、具體措施

          (一)、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī),優(yōu)化過程管理,完善評價方案。

          切實加強對教學(xué)全過程的嚴(yán)格檢查、監(jiān)控,做到強化平時,淡化期末。重點放在認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差,大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量上。實行規(guī)范化管理,使教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學(xué)管理制度的創(chuàng)新,實現(xiàn)“六化”目標(biāo),即:“集體備課經(jīng);、個人備課具體化、課堂教學(xué)藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”。嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān),主要從以下三點開展工作。

          嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。學(xué)校行政做好經(jīng)常性的巡課工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調(diào)查,督促教師嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,切實上好每一節(jié)課。

          嚴(yán)格備課管理。本學(xué)期我們將繼續(xù)集體備課制度。要求主備教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結(jié)構(gòu),能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。加強“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度,切實提高備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。教務(wù)處將按開學(xué)一次、每月的兩周一次的時間,定期對各科教師的備課進行檢查。

          嚴(yán)格作業(yè)管理。對于作業(yè)設(shè)計、批改,每位教師要認(rèn)真對待,力求科學(xué)、客觀、有效,嚴(yán)禁以罰做作業(yè)來變相體罰學(xué)生,作業(yè)要在落實以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫,做到位。

          加強對各學(xué)科的教學(xué)管理,根據(jù)教育局出臺的各項考核制度,再結(jié)合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

          (二)、加強領(lǐng)導(dǎo),督促落實。

          本學(xué)年度學(xué)校教學(xué)工作的重點是圍繞課題研究為中心,抓好兩個基礎(chǔ)層面。第一個基礎(chǔ)層面是1—2年級著重于行為習(xí)慣的培養(yǎng);第二個基礎(chǔ)層面是3—5年級著重于學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)。學(xué)校對學(xué)生情況進行認(rèn)真的研究,對要求做好的行為習(xí)慣和需要指導(dǎo)的學(xué)習(xí)方法進行細(xì)化。并且要求任課教師擬定具體的措施和實施方案,交學(xué)校審查后,并督促落實,實行定期檢查,強化落實。

         。ㄈ、開展實戰(zhàn)式培訓(xùn),完成教研組活動從規(guī)范化到制度化的轉(zhuǎn)換。

          結(jié)合課改工作,開展各種形式的聽課及專題教學(xué)研討,促教師教學(xué)水平、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。

          1、聽課:第2、3周進行全校任課教師檢查性聽課,促教師、學(xué)生及早進入新學(xué)期教學(xué)狀態(tài),并進行教學(xué)。

          2、推門課:加強學(xué)校聽推門課的力度,了解掌握教師、學(xué)生的教學(xué)、學(xué)習(xí)常態(tài),進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,檢查與指導(dǎo),提高教師課堂教學(xué)效率、學(xué)生學(xué)習(xí)效果。

          3、示范課:進行骨干教師、學(xué)科帶頭人獻(xiàn)課活動。

          4、評優(yōu)課:開展學(xué)校校內(nèi)評優(yōu)課,評選校級優(yōu)秀課,進行表彰。

          5、研究課:適時組織學(xué)科教學(xué)研究課,人人參與互動,研究、探索學(xué)科教學(xué)模式。(語、數(shù)、科任學(xué)科各一節(jié))

          6、開放課:進行全校家長開放日教學(xué)研討活動,教師人人參與。對外宣傳學(xué)校辦學(xué)水平、展示教師教學(xué)風(fēng)采。

          7、復(fù)習(xí)課:認(rèn)真上好期末復(fù)習(xí)課,探索對學(xué)生科學(xué)、有效的復(fù)習(xí)指導(dǎo)方法。

          另外,在教研組之間開展“互幫、互學(xué)、互聽、互評”活動”。學(xué)校教研組教研活動已經(jīng)經(jīng)歷了兩個階段:第一階段,是各教研組選舉1—2人上小組公開課,然后評價上課效果的得與失;第二階段,是各教研組首先討論出“中心研究的問題”再選舉出1—2人上小組公開課,并指定中心發(fā)言人,分學(xué)科進行教學(xué)專題研討活動。要求每組把聽課時間、內(nèi)容安排好,看哪個組有創(chuàng)新,活動效果好。這是提出問題,再研究問題,從而達(dá)到解決問題的教研活動。這是規(guī)范性的教研活動。象這樣規(guī)范性的教研活動,除研究水平上還需不斷提高外,而形式上可以從規(guī)范化轉(zhuǎn)換為制度化。讓規(guī)范性的教學(xué)研究形成一種教研制度教研模式,保持一種良好的教學(xué)研究的形式。

         。ㄋ模、以考促培,提高教師專業(yè)素質(zhì)。

          1、開展以考促培的全員教師的專業(yè)理論知識競賽,競賽內(nèi)容提前布置,每兩月一次,成績公開量化,并記入教師年終考核。理論知識考核的內(nèi)容選一些關(guān)于新課程和基于新課程的課堂教學(xué)改革的內(nèi)容。專業(yè)知識包括語文的古詩文七十首,名家名篇賞析,數(shù)學(xué)包括簡單的數(shù)學(xué)問題,典型問題。英語內(nèi)容結(jié)合日常培訓(xùn)。此外還有一定的綜合知識。

          2、搞好學(xué)生的課堂練習(xí)設(shè)計和作業(yè)改革,要進行一次學(xué)科教師的課堂練習(xí)設(shè)計比賽。

         。ㄎ澹、以人文科學(xué)精神和現(xiàn)代教學(xué)思想為引導(dǎo),繼續(xù)加強和豐富學(xué)校的特色建設(shè)。重點開展書香校園活動,進行全校規(guī)模的展示工作。

          為了開闊同學(xué)們的閱讀面和知識面,提升同學(xué)們的思想涵養(yǎng)和精神品位,開展創(chuàng)建“書香校園”的讀書活動,培養(yǎng)同學(xué)們閱讀的興趣和習(xí)慣,由此而形成良好的閱讀氛圍和閱讀傳統(tǒng),共同創(chuàng)建一個充滿書香的校園。

          1、充分利用好課堂陣地:

          每學(xué)期每班上1—2節(jié)閱讀匯報課或交流課;先在班內(nèi)交流,力求創(chuàng)出特色,走出校門;

          開展課前3—5分鐘特色展示;

          課前、課堂上開展推薦“我喜愛的一本書”活動,推介新書,互相交流;

          各年紀(jì)制定列出每學(xué)期必讀的書的書目,制定并完善必讀書目閱讀的檢查、考評制度;

          2、積極開展第二課堂活動

          開展讀書心得交流的演講活動(或比賽)(五年)

          開展講故事活動(或比賽)(四年)

          開展讀書心得征文活動(賽)(三—五年)

          開展讀書摘錄、經(jīng)典句段書法展(賽)

          以上各項活動,除參加校級競賽外,提倡各班師生多在班內(nèi)組織開展。

         。⒓訌姰厴I(yè)年級的管理,保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù)。

          畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重點之一。學(xué)校定期每月召開一次畢業(yè)年級工作會議。了解師生思想情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。在抓緊抓好教學(xué)質(zhì)量的同時,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),一定要讓畢業(yè)年級的學(xué)生不僅具有良好的文化素質(zhì),同時具有良好的思想品德。畢業(yè)年級的學(xué)生容易燥動,要多做耐心細(xì)仔的思想工作,特別要關(guān)注學(xué)生的安全。

          (七)、堅持行政督導(dǎo),加強常規(guī)管理。

          行政督導(dǎo)是行政領(lǐng)導(dǎo)班子深入教學(xué)一線,了解學(xué)校教育教學(xué)情況,查找在教育教學(xué)工作中存在的問題,進行集體會診,最終達(dá)到糾正問題解決問題的目的。行政督導(dǎo)原則上每月抽查一個年級。對抽查年級實施全天候、全方位的全程綜合督導(dǎo)。無論是課堂教學(xué),還是課后的管理,甚至是考核評價,行政督導(dǎo)后都要做出綜合性的評價。同時與抽查年級的任課教師進行交流,是成績的加以肯定和表彰,是問題的加以批評并督促改進。行政督導(dǎo)檢查是一個教學(xué)常規(guī)管理的好方法,因此必須堅持。

          (八)、培養(yǎng)骨干,實施人材階梯化戰(zhàn)略。

          對骨干教師的培養(yǎng)應(yīng)按“整體—骨干—整體”的策略,即整體著眼,分層培訓(xùn),整體提高;堅持多規(guī)格,多層次,多渠道的研培結(jié)合。注重政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。要求骨干教師人人有課題(無論是主研還是協(xié)研),個個有任務(wù),事事作表率,充分發(fā)揮帶頭作用。本期規(guī)定,骨干教師要求骨干教師每周至少聽年青教師1節(jié)課,并做出評課,每學(xué)期至少上1節(jié)公開課或觀摩課,研究課,示范課。

         。ň牛、關(guān)注學(xué)生差異,切實做好學(xué)困生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作

          結(jié)合我校省科研課題《學(xué)困生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化的研究》進一步的研究,要求廣大教師要關(guān)注學(xué)困生,耐心進行對學(xué)困生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化工作;提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)能力。語文、數(shù)學(xué)、英語等主科教師堅持個別輔導(dǎo),采取因人而異、因材施教的方法,使得每一個學(xué)生得到發(fā)展。

          學(xué)校教導(dǎo)處的工作計劃5

          一、指導(dǎo)思想

          努力實踐“三個代表”重要思想,通過學(xué)習(xí)“二期課改”,進一步解放思想、更新觀念,堅持“以學(xué)生發(fā)展為本”,注重教學(xué)方式創(chuàng)新,形成與“二期課改”相適應(yīng)的教學(xué)模式,初步形成學(xué)生主動活潑、主動發(fā)展的局面,使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量上一個新的平臺。

          二、工作目標(biāo)

          1、加強學(xué)習(xí)“二期課改”,全面推進以德育為核心,以創(chuàng)新精神實踐能力的培養(yǎng)為重點的素質(zhì)教育。

          2、進一步完善教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)控。

          3、大力推進學(xué)科中的研究性學(xué)習(xí),倡導(dǎo)自主探究,實踐體驗和合作交流的學(xué)習(xí)方式。

          4、加強教研組、備課組的建設(shè),發(fā)揮好年級組長的協(xié)調(diào)功能。

          5、積極探索牛津英語的教學(xué)模式,積累經(jīng)驗。

          6、切實做好新教師的培養(yǎng)工作,建立“師徒制”,為新教師架設(shè)舞臺,創(chuàng)造機會,迅速成長。

          7、積極開展教學(xué)評比活動。

          8、加強師資隊伍建設(shè),做到“老年教師模范,中年教師示范,青年教師規(guī)范”。

          三、主要工作

          1、備課做到“四個有”,即“腦中有大綱,胸中有教材,心中有教法,目中有學(xué)生”。教案中充分展示教師如何激發(fā)興趣,調(diào)動學(xué)生參與意識。

          2、課堂教學(xué)做到“四個一點”,即“微笑和激勵多一點;發(fā)展智力,培養(yǎng)能力的要求具體一點;讓學(xué)生施展才能的面廣一點;給學(xué)生靈活安排的時間有一點”。

          3、批改作業(yè)要有激勵性評價機制,且有所創(chuàng)新,在作業(yè)布置和批改中體現(xiàn)學(xué)生自主發(fā)展為本的教學(xué)理念,促進每個學(xué)生個性的最佳發(fā)展。

          4、加強教師上課的組織管理意識和提高組織管理能力。

          5、加強命題研究,建立“月考”制度,單元測試要列“雙向”細(xì)目標(biāo),進行兩次測試,第二次為矯正測試。

          6、舉辦研究性專題公開教學(xué)活動(有效教學(xué)研究)。

          7、實施新教師“一二三培養(yǎng)工程”,即“一年基本規(guī)范,二年站穩(wěn)講臺,三年教有所長”。

          8、抓好牛津英語教學(xué)工作,音標(biāo)教學(xué)、詞匯教學(xué)要有計劃、重落實,教法銜接,語文閱讀課、作文教學(xué)要有計劃、重修改,提高學(xué)生的興趣,調(diào)動學(xué)生的積極性。

          9、重視和加強初三畢業(yè)班教學(xué)工作,成立初三領(lǐng)導(dǎo)小組。

          10、運轉(zhuǎn)教學(xué)監(jiān)控機制,做到每月一次抽查、交流備課筆記。教研活動、備課活動定時間、定地點、定主題。逐步走向規(guī)范化、人性化軌道;每月一次年級組長、教研組長、備課組長列會。

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