出納工作計劃

關(guān)于出納工作計劃模板六篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，很快就要開展新的工作了，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編整理的出納工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

出納工作計劃 篇1

　　在咱們房地產(chǎn)公司里工作了這么多年，我也總結(jié)出了一個規(guī)律，那就是在工作的時候想把自己的任務(wù)做好的前提就是規(guī)劃好自己的工作方向，不然看上去好好是在忙忙碌碌的工作，可實際上也沒有取得太多的成果，我作為一名出納自然也得把接下來的工作目標(biāo)給確立好，所以我在此給自己計劃了這么幾個方面的目標(biāo)：

　　首先我要加強自己在財務(wù)知識這方面的學(xué)習(xí)，像我這樣的工作崗位是很重要的，所以容不得我在工作中出現(xiàn)差錯，一旦出了任何意外的話不僅會讓我背收嚴(yán)厲的懲處，而且后續(xù)的處理也挺麻煩的，這就要求我熟悉乃至精通財務(wù)這一方面的知識，爭取在工作的時候查漏補缺，避開任何錯誤發(fā)生的可能性，雖然就算是一名老出納也不能保證自己在工作的時候不出現(xiàn)差池，所以我只能盡力做到不出錯，即便出了錯也要盡快補救才行。除了要加強財務(wù)水平外，我也得加深對咱們這個房地產(chǎn)知識的了解，畢竟我時時刻刻都是在和房地產(chǎn)打交道，要是我連基本的東西都不清楚的話，那么遇到麻煩了我可能就會束手無策，要是因此給大家平添了麻煩的話那也會讓我感覺羞愧。

　　接下來的工作中，我要多多跟隨著公司里面的前輩們學(xué)習(xí)，除了參加一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)之外，我也多花一點時間去網(wǎng)上學(xué)習(xí)一些和工作業(yè)務(wù)關(guān)系的知識，畢竟學(xué)習(xí)是我們財務(wù)工作的永恒主題，要是一段時間不去學(xué)習(xí)，不去提高自己的話，那么我就會有一種空蕩蕩的感覺。如今，我的個人筆記本上已經(jīng)寫滿了我參加工作以來遇到過的重大事件，上面紀(jì)錄了我的成長也記錄了我犯下的錯誤，得虧公司里的同事、領(lǐng)導(dǎo)們都對我鼓勵有加，我才能堅持到了現(xiàn)在，不然我怕是難以成為一名有著諸多經(jīng)驗的出納。從目前的工作成效來看，我覺得自己還是有著蠻大的提升空間的，當(dāng)然了，我也得承擔(dān)起自己的責(zé)任，我會盡心盡力的把部門里的新員工給帶好，爭取早日讓她們能獨立地去處理自己的工作，多多為咱們公司分擔(dān)一些壓力。

　　我的工作計劃雖然看上去比較簡單，但是工作中的變化其實是很快的，所以我得不斷地根據(jù)實際情況來調(diào)整自己的工作進度，相信在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下，咱們xx房地產(chǎn)一定能取得更大的成就！

出納工作計劃 篇2

　　隨著時間的流逝，20xx年已經(jīng)過半，總結(jié)20xx上半年更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我。

　　20xx年上半年已經(jīng)過去，在這半年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學(xué)到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出納及物流的工作做出以下總結(jié)：

　　一、失誤、缺點

　　1、每月跟“主辦會計”進行帳務(wù)核對，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找，做到帳實相符2、心態(tài)調(diào)整。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”3、外圍退貨的跟蹤。

　　二、出納職責(zé)

　　在這期間，我因在財務(wù)上做如下具體工作。

　　1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開支。

　　2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項，不論金額大小均須總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。

　　3、必須建立健全現(xiàn)金日記帳，逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對現(xiàn)金庫存，并填報當(dāng)日現(xiàn)金流量表，做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、帳款相符、定期盤點。4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。

　　5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現(xiàn)金必須入賬。

　　6、當(dāng)日有到款，必須當(dāng)日開具收款收據(jù)。

　　7、月底及時與財務(wù)人員對帳。(帳實相符，帳帳相符)7。1現(xiàn)金帳收支。7。2工程部回款與已送未結(jié)。7。3外圍發(fā)貨及到款。

　　知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。

　　三、20xx年下半年工作計劃：

　　1、作為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求：一。學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。二。學(xué)會制訂本職崗位工作制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。。三。出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四。出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。四。很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。

　　2、物流作為公司物流部，及時準(zhǔn)確的將貨物高效率送達指定地點(顧客、經(jīng)銷商、專賣店)和外圍退貨的及時跟蹤到位，做到完善的物流服務(wù)。

　　同時，我要進行物流與財務(wù)知識的不斷學(xué)習(xí)與實踐，吸取08年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。學(xué)習(xí)前輩們的長處來發(fā)現(xiàn)自己，發(fā)展自己，及時的與他人溝通，建立良好的工作氛圍。

　　在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

出納工作計劃 篇3

　　1、重新制定和細化本部門的工作職責(zé);把客服、保潔、綠化、后勤制度統(tǒng)一修改為《客服部管理制度》，改進各組的工作流程，做到有制度、有實施、有檢查、有改進，并形成相關(guān)記錄;

　　2、實行區(qū)域管家現(xiàn)場辦公制，以方便業(yè)主的咨詢、報修、等其它便民業(yè)務(wù)的快捷受理，不管大事小事，都要做到客戶隨叫隨到，客服熱線確保24小時都處于待機狀態(tài);全面開展定期或不定期的小區(qū)巡視檢查工作，并為此制訂詳細的巡查制度、報修程序、及檢查完成跟進工作要求，做到發(fā)現(xiàn)問題、及時處理、全程跟進;兩年內(nèi)將打造出區(qū)域內(nèi)金牌物業(yè)管家;

　　3、客戶報修、投訴的處理和解決是我部日常工作的重要環(huán)節(jié)，為更好的掌握客戶信息，了解客戶對我處工作的滿意程度，提高工作效率，我部針對每一個客戶的投訴、報修將采用專人接聽電話，處理各類報修及時率達到98%，返修率不高于5%;一對一的上門或電話方式進行回訪，詢問客戶投報人對我處接報后員工的服務(wù)態(tài)度、解決時間、處理情況;

　　4、建立檔案管理專柜，將客戶的資料、部門內(nèi)部各類檢、巡查資料統(tǒng)一放置于檔案柜里，以便于查找，并由專人負責(zé)歸檔、借閱。

　　5、落實月、季、年度公共設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)及庫房管理工作，做到設(shè)施設(shè)備有保養(yǎng)、有檢查、有記錄，庫房干凈、整潔、條理清晰、標(biāo)識準(zhǔn)確;

　　6、加強保潔綠化工作的細節(jié)管理，主抓細節(jié)問題上的保潔綠化作業(yè)問題，落實好考核工作機制，對于保潔綠化員每天所清掃、修剪區(qū)域進行多頻次的'檢查，從組長到主管，從主管到區(qū)域管家分為三級制檢、抽查工作，同時為保潔綠化員每天設(shè)立較為準(zhǔn)確的時間節(jié)點，并按時完成工作;人員管理上實行人性化管理，增加員工的業(yè)余生活，不斷提高員工的積極性。

　　回顧過去的一年，昨日工作情景還歷歷在目，很多人都寫過總結(jié)，也許聽到“總結(jié)”兩個字，很多人都會想到曾經(jīng)做過多少工作，可是作為一個客服人員，我覺得更多的時候是要不斷的去總結(jié)你的“情緒”，在過去的一年，我們深刻的認識到我們的執(zhí)行力不足，專業(yè)性不強。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點，我們將通過吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，借鑒學(xué)習(xí)的方法，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮員工的主觀能動作用，為小區(qū)提供專業(yè)、及時、真誠化的管家式客戶服務(wù);作為客服的我們，服務(wù)意識是最關(guān)鍵之一，不僅僅要能做到工作時能夠一心一意的為客戶解決問題，安撫客戶的心情，還要能夠在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，如和提高回答客戶效率，如何給客戶提供全面的解決方案，盡快使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化。

　　新的一年即將來到，我決心在崗位上，投入更多的時間，以更大的熱情，完成上級布置的各項工作，不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的期望。從今以后，我要改進我們的工作流程，提高工作效率，減少人員閑置，提高員工素質(zhì)，將服務(wù)理念滲透到每個員工心中，構(gòu)建和諧的社區(qū)服務(wù)氛圍。加強員工的崗位培訓(xùn)，提高其依法履行職責(zé)能力;搞好素質(zhì)教育，組織員工要認真學(xué)習(xí)法律、規(guī)章、相關(guān)業(yè)務(wù)和社區(qū)管理知識，開拓工作思路，在實踐中提高綜合知識的運用能力。希望我們的團隊每一個人珍惜在一起的和諧氣氛，創(chuàng)造更多的驚喜和超越，更好地發(fā)揮團隊精神，以“住戶無抱怨、服務(wù)無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作目標(biāo)，讓我們公司的服務(wù)隨著新年悄然而至的腳步百尺竿頭，更進一步，達到新的層次，進入新境界，開創(chuàng)客服部新的篇章。

出納工作計劃 篇4

　　在xxxx年度工作基礎(chǔ)上，切實認真做好本職工作。為能更好地、順利地開展下一年的工作，現(xiàn)計劃如下：

　　一、 對二期業(yè)主入伙資料的整理,及時收取相關(guān)入伙費用;

　　二、 對一期業(yè)主下一年物管費用的及時追繳,保證款項及時入庫；

　　三、 對其他各項應(yīng)收款及時追繳,費用及時收取存入銀行;

　　四、 每月定期清理合同及協(xié)議,對未收取費用及時追繳;

　　五、 堅決堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算,對不符手續(xù)的發(fā)票絕不付款;

　　六、 監(jiān)督收銀員收銀工作,保證款項相符,及時入庫;

　　七、 協(xié)助收銀員做好業(yè)主二次供水費用的計算及收取;

　　八、 加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身服務(wù)水平和素質(zhì)，更好地服務(wù)業(yè)主；

　　九、 協(xié)助其他部門做好各相關(guān)工作。

出納工作計劃 篇5

　　一、工作要點

　　（一）促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級

　　一是要抓好組織收入工作，按照財政總收入增長10%，一般公共預(yù)算收入增長9%的目標(biāo)，分解落實責(zé)任，確保完成全年收入任務(wù)。二是堅持抓龍頭、鑄鏈條、建集群，在促進工業(yè)穩(wěn)定增長、培育產(chǎn)業(yè)龍頭、強化創(chuàng)新驅(qū)動、發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟和服務(wù)業(yè)上下功夫，積極發(fā)現(xiàn)培育新增長點。三是貫徹《國務(wù)院關(guān)于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》、《國務(wù)院關(guān)于進一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場環(huán)境的意見》，完善財政投入激勵機制，設(shè)立戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資基金，靈活運用產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、股權(quán)投資、風(fēng)險補償、企業(yè)技改、貸款貼息等科技金融、市場化扶持手段比重，鞏固總部經(jīng)濟和龍頭稅源。四是加快濱江商務(wù)區(qū)、金融廣場、智能裝備產(chǎn)業(yè)園、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“一區(qū)多園”等專業(yè)園區(qū)建設(shè)和項目落地，完善的金融、物流、資訊等商業(yè)支援服務(wù)體系，打造公平的競爭平臺和優(yōu)越的營商環(huán)境。

　　（二）致力服務(wù)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)

　　構(gòu)建“政府引導(dǎo)推動有力、投資主體豐富多元、項目管理精細規(guī)范、資金要素保障到位、社會經(jīng)濟效益良好”的新型投融資體制。按照“政府引導(dǎo)、社會參與、市場運作、平等協(xié)商、風(fēng)險分擔(dān)、互利共贏”的原則，建立規(guī)范的項目抉擇論證和監(jiān)管機制，完善項目合同文本和財政補貼管理，推廣運用政府和社會資本合作ppp模式，鼓勵社會資本通過特許經(jīng)營等方式參與城市基礎(chǔ)設(shè)施投資運營。有節(jié)奏加快土地招拍掛出讓，及時盤活回籠資金滾動發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理的意見》，梳堵結(jié)合分清責(zé)任，規(guī)范管理防范風(fēng)險，健全政府債務(wù)運作機制和風(fēng)險防控體系。

　�。ㄈ�）持續(xù)提升社會民生福利

　　堅持量力而行、盡力而為，加快社會事業(yè)發(fā)展。完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、合作醫(yī)療、最低生活保障、經(jīng)濟適用房和廉租住房等制度。重點建立績效激勵機制和落實設(shè)備購置、藥品供應(yīng)補助，加快推進公立醫(yī)院改革。支持社會福利中心、殯儀館、療養(yǎng)院及市醫(yī)院等惠民、利民項目建設(shè)，大力實施交通便民工程、城市自行車租賃站點、公共停車場等便民建設(shè)。支持舉辦優(yōu)秀文化活動、體育賽事，構(gòu)建惠及全民的公共文化服務(wù)體系，提升文化軟實力。強化社會治安防控體系，維護社會和諧穩(wěn)定，推進“平安晉江”建設(shè)。加大農(nóng)村環(huán)境保護和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，安排美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)村排污設(shè)施建設(shè)、綠化造林、鎮(zhèn)村衛(wèi)生保潔補助4億元，建設(shè)晉江美麗新農(nóng)村。

　�。ㄋ模�構(gòu)建現(xiàn)代預(yù)算管理新體系

　　貫徹落實新《預(yù)算法》，建立健全覆蓋公共財政預(yù)算、政府性基金預(yù)算、社會保險基金預(yù)算和國有資本經(jīng)營預(yù)算的全口徑預(yù)算管理體系，探索編制以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的政府綜合財務(wù)報告。健全預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)體系，充分發(fā)揮支出標(biāo)準(zhǔn)在預(yù)算編制和管理中的基礎(chǔ)支撐作用。建立厲行節(jié)約反對浪費長效機制，完善科學(xué)合理、完整規(guī)范、符合實際的公務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)體系，推進公務(wù)用車制度改革，嚴(yán)格控制機關(guān)運行經(jīng)費，年度一般公共服務(wù)支出剔除體制下劃因素實現(xiàn)同比下降。擴大財政資金績效目標(biāo)管理和績效評價的覆蓋面，注重績效評價結(jié)果反饋和應(yīng)用。積極穩(wěn)妥推進預(yù)算公開，提高財政預(yù)算透明度。重點加強征遷款、企業(yè)補助、種糧直補和重點國企等專項監(jiān)督檢查，建立健全覆蓋財政運行全過程的財政監(jiān)督檢查機制。

　　（五）全面加強國有資產(chǎn)管理

　　完善國有資本經(jīng)營預(yù)算和國有企業(yè)全面預(yù)算，按照產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)原則，建立靈活高效的國有企業(yè)經(jīng)營機制，實行國企經(jīng)營班子分類管理，探索國企與行政事業(yè)單位干部雙向交流制度，政府任命、雙向交流和社會公開招聘相結(jié)合，培育經(jīng)營管理人才和優(yōu)秀團隊。建立以“績效掛鉤、總量控制”為主要內(nèi)容的薪酬激勵機制，健全國企議事決策規(guī)則和程序，加強國企成本效益和費用控制，激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力，促進國有資產(chǎn)合理流動，實現(xiàn)保值增值。貫徹落實《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》、《地方行政單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》，加強安置房等資產(chǎn)信息化管理，安置余房、店面、車庫嚴(yán)格實行全市統(tǒng)籌調(diào)度，確保公開規(guī)范處置和有效盤活利用。

　　（六）全力打造優(yōu)秀服務(wù)團隊

　　深入開展“馬上就辦”等活動，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，建立政令暢通、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效的工作運行機制，加強重點工作督導(dǎo)，梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高辦事效率。推進依法行政依法理財創(chuàng)建活動，規(guī)范自由裁量權(quán)，加強財政干部業(yè)務(wù)法規(guī)知識培訓(xùn)，提高依法理財能力。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，確保財政資金和財政干部“兩個安全”。強化鎮(zhèn)級財務(wù)管理，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進財政所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　二、年度工作計劃

　　元月份：

　　20xx年度績效考核

　　向人大報告20xx年財政預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年財政預(yù)算（草案）

　　下達20xx年度單位預(yù)算指標(biāo)

　　編制20xx年度財政總決算及各專項決算

　　編制20xx年度部門（單位）綜合預(yù)算

　　編制20xx年度重點建設(shè)項目綜合預(yù)算

　　制訂20xx年度重點建設(shè)項目籌融資方案

　　廉政監(jiān)督員與民評代表座談會、簽訂《勤政廉政責(zé)任狀》

　　做好銀行存款（專戶）余額核對工作

　　預(yù)算單位指標(biāo)、撥款及工資發(fā)放明細核對

　　黨的群眾路線教育實踐活動回頭看

　　制訂20xx年度城建項目閑置房產(chǎn)處置方案

　　組織第二批符合購買優(yōu)秀人才保障住房條件企業(yè)競購搖號

　　匯總整理編制部門采購預(yù)算

　　20xx年村級一事一議財政獎補項目摸底工作

　　審核撥補地方儲備糧油利費

　　兌現(xiàn)石油價格改革財政補貼

　　布置20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)建設(shè)項目編制工作

　　組織會計從業(yè)資格考試

　　開展會計證換證工作

　　初級會計資格職稱報名資格審查

　　20xx年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員及黨員目標(biāo)管理考核

　　二月份：

　　召開全市財政工作會議

　　完成固定資產(chǎn)對賬和數(shù)據(jù)更新

　　完成公有住房信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新

　　“兩節(jié)”期間廉潔自律情況檢查

　　“兩節(jié)”期間送溫暖活動

　　“兩節(jié)”期間綜治、計生、保密、安全保衛(wèi)工作檢查

　　梳理、排查稅收優(yōu)惠政策

　　完成20xx年度財政票據(jù)核銷

　　完成20xx年度部門（單位）綜合預(yù)算編制下達

　　落實財政供養(yǎng)人員調(diào)資發(fā)放

　　20xx年“一事一議”財政獎補項目績效考評

　　部分城建項目成本效益評價

　　完成行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)統(tǒng)計報表

　　擬定20xx年地方儲備糧輪換計劃

　　落實20xx年種糧農(nóng)民農(nóng)資綜合補貼資金

　　完善充實農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目庫資料

　　深化公立醫(yī)院改革

　　20xx年度財政投資項目評審情況分析

　　完善重點工作督查落實制度

　　部署20xx年度財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

　　三月份：

　　20xx-20xx年度省級文明單位驗收

　　20xx-20xx年度省級文明單位申報

　　業(yè)務(wù)科室內(nèi)部財務(wù)稽核

　　清理、規(guī)范機關(guān)內(nèi)部檔案

　　行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理制度改革

　　落實市對鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）轉(zhuǎn)移支付資金

　　城建項目征遷補償資金專項檢查

　　20xx年度“一事一議”財政獎補項目申報和初審

　　開展巡邏隊工資專項檢查

　　財政所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查考評

　　部署懲防體系、黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)等工作責(zé)任分解

　　與省廳對接新部門預(yù)算管理系統(tǒng)軟件

　　公布政府采購目錄和限額標(biāo)準(zhǔn)

　　制定出臺國有企業(yè)管理體制

　　兌付副食品直控基地及產(chǎn)銷掛鉤補貼

　　20xx年科技項目篩選論證

　　擬定20xx年軍供煤燃料補貼

　　落實地方儲備糧陳糧輪出計劃

　　優(yōu)化、完善遠程報賬流程

　　優(yōu)化更新財政國庫支付平臺硬件終端設(shè)備

　　黨風(fēng)廉政、反腐倡廉、警示教育

　　“三八婦女節(jié)”活動

　　四月份：

　　第一季度財政預(yù)算執(zhí)行情況分析

　　完成20xx年度財政總決算

　　統(tǒng)計符合購買優(yōu)秀人才保障住房條件企業(yè)名單

　　統(tǒng)籌優(yōu)秀人才保障住房房源

　　做好依法行政、依法理財階段性工作

　　全面實施公務(wù)卡制度改革

　　通用產(chǎn)品季度批量政府采購

　　機關(guān)效能建設(shè)督查

　　探索建立國庫集中支付動態(tài)監(jiān)控機制

　　編制20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目實施方案

　　國有企業(yè)績效考核

　　外商投資企業(yè)網(wǎng)上聯(lián)合年檢

　　完善投資評審數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系

　　落實教育“兩免一補”補助金

　　報賬會計和服務(wù)對象征求意見會

　　第二季度會計從業(yè)資格考試

　　會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作

　　中級會計資格職稱報名資格審查

　　落實地方儲備糧新糧輪入計劃

　　財政信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全檢查

　　村級“一事一議”財政獎補項目籌資籌勞

　　五月份：

　　向人大匯報20xx年度財政決算情況

　　部門預(yù)算管理系統(tǒng)軟件優(yōu)化

　　開展會計代理記賬機構(gòu)年檢工作

　　政府采購中介代理機構(gòu)監(jiān)管調(diào)研

　　完善政府采購信息平臺建設(shè)

　　制定出臺國有企業(yè)薪酬制度改革

　　配合衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)檢查

　　財政投資項目評審宣傳月

　　廉潔財政系列活動

　　行風(fēng)“樹新培優(yōu)”示范點培育

　　“五一”、“五四”系列活動

　　團員青年志愿者助學(xué)活動

　　發(fā)展新黨員

　　六月份：

　　抓財政收入雙過半

　　重點稅源跟蹤調(diào)研

　　稅收財政運行分析

　　城建項目調(diào)研

　　審核兌現(xiàn)種糧農(nóng)民訂單補貼

　　機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老金發(fā)放情況檢查

　　新農(nóng)合票據(jù)專項檢查

　　檢查20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金管理使用情況

　　制定出臺國有企業(yè)工資總額預(yù)算制度

　　處置盤活城建項目剩余店面和車位

　　開展專項資金使用情況監(jiān)督

　　政府采購宣傳月

　　綜治、普法、計生、保密、安全教育及檢查

　　七月份：

　　向人大匯報上半年財政預(yù)算收支執(zhí)行情況

　　上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

　　部署編制20xx年部門預(yù)算

　　部署編制20xx年度重點項目綜合計劃

　　完善規(guī)模企業(yè)稅收統(tǒng)計分析系統(tǒng)

　　預(yù)算單位指標(biāo)、撥款及工資發(fā)放明細核對

　　財政系統(tǒng)與核算單位財會業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　20xx年度財政支農(nóng)、農(nóng)綜項目實施

　　組織20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目工程竣工驗收

　　審核撥付地方儲備糧油利費

　　財政所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查

　　經(jīng)濟發(fā)展扶持資金專項檢查

　　市級單位備用金檢查、對賬工作

　　第三季度會計從業(yè)資格考試

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作回頭看

　　機關(guān)效能和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)督查

　　走訪掛鉤聯(lián)系企業(yè)和村（社區(qū)）

　　入黨積極分子培訓(xùn)

　　八月份：

　　20xx年度農(nóng)業(yè)開發(fā)項目和標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目推薦上報

　　被征地人員養(yǎng)老保險擴面

　　20xx年度“一事一議”財政獎補項目進度檢查

　　陳糧輪出、新糧輪入價格調(diào)研

　　完善財政投資項目績效評價指標(biāo)體系

　　非稅收入收繳管理信息系統(tǒng)升級維護

　　兌現(xiàn)生均公用經(jīng)費、學(xué)�？冃ЧべY等轉(zhuǎn)移補助

　　依法行政、依法理財工作總結(jié)驗收

　　專項教育經(jīng)費投入情況檢查

　　財政收費、罰沒票據(jù)核銷稽查

　　財政專項資金預(yù)算項目庫分析論證

　　財政投資評審軟件升級完善

　　懲防體系、黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)等工作半年自查

　　基層財政所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)檢查

　　慰問共建部隊和困難群眾

　　九月份：

　　完善部門預(yù)算編制辦法

　　醫(yī)院、衛(wèi)生院財務(wù)運行情況調(diào)研

　　農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化專項補助資金項目驗收

　　新部門預(yù)算管理系統(tǒng)軟件上線

　　推進社會保險擴面征繳工作

　　開展文明創(chuàng)建結(jié)對共建活動

　　政府采購執(zhí)行情況檢查

　　重點建設(shè)項目資金管理運行情況調(diào)查

　　會計信息質(zhì)量檢查

　　種糧直補資金專項檢查

　　催收農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有償資金

　　部署20xx年度國有資本經(jīng)營預(yù)算

　　十月份：

　　第三季度預(yù)算執(zhí)行情況分析

　　編報年度財政收支預(yù)算調(diào)整方案

　　民政專項資金及救濟救災(zāi)款專項檢查

　　政府采購產(chǎn)品銷后服務(wù)和中介機構(gòu)檢查

　　完善財政轉(zhuǎn)移支付分配辦法

　　民政定補對象普查

　　第四季度會計從業(yè)資格考試

　　兌現(xiàn)種糧農(nóng)民訂單補貼

　　重點國有企業(yè)財務(wù)收支專項檢查

　　新農(nóng)合資金專項檢查

　　完善國庫集中支付和投資評審業(yè)務(wù)流程

　　國慶節(jié)活動

　　重陽節(jié)慰問離退休老干部

　　十一月份：

　　協(xié)助編制土地收儲計劃

　　落實全年增收節(jié)支措施

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行情況調(diào)研

　　財政普法宣傳

　　環(huán)保、科技、城市維護費專項資金使用核檢

　　軍供煤補貼情況核檢

　　財政性轉(zhuǎn)移支付資金檢查

　　兌付“一事一議”財政獎補項目資金

　　完善國有企業(yè)績效考評

　　家庭助廉活動

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況檢查

　　十二月份：

　　財政專項資金支出績效考評

　　向人大、政協(xié)、民主黨派和廉政監(jiān)督員匯報工作

　　布置20xx年財政財務(wù)收支決算

　　20xx年財政預(yù)算內(nèi)外資金執(zhí)行情況分析

　　20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃

　　草擬《XX市20xx年財政預(yù)算執(zhí)行情況及20xx年財政預(yù)算》

　　兌現(xiàn)經(jīng)濟適用房、廉租房補助資金

　　網(wǎng)上銀行系統(tǒng)安全檢查與維護

　　“兩節(jié)”期間加強廉潔自律和財務(wù)管理

　　完善財政供養(yǎng)人員信息管理系統(tǒng)

出納工作計劃 篇6

　　出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)、保管庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章及相關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金與有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設(shè)出納機構(gòu)的各項票據(jù)、貨幣資金、有價證券收付業(yè)務(wù)處理，票據(jù)、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金與有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會計部門專設(shè)出納崗位或人員的各項工作。

　　我作為一名剛接手續(xù)的出納，20xx年開展的工作計劃如下：

　　1．嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理與結(jié)算制度，每月認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時查詢和處理，每月按時與銀行做好對賬工作。

　　2．及時收回公司的各項收入，開出收據(jù)并及時收回現(xiàn)金存入銀行。

　　3．根據(jù)會計提供的依據(jù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后及時發(fā)放職工的工資與其它發(fā)放經(jīng)費。

　　4．堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審核人簽字后方可報賬）對不符手續(xù)的發(fā)票不予報銷。

　　5．根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排與規(guī)定，對哈密鑫城礦業(yè)有限公司、礦山、選廠等部門發(fā)生的采購、加工、保管、銷售等環(huán)節(jié)按制度嚴(yán)格執(zhí)行。

　　6．認真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的申購制度，做到部門領(lǐng)導(dǎo)先填寫申購單，報財務(wù)，由主管領(lǐng)導(dǎo)批示后方可采購。

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