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      2. 新的一年工作計劃

        時間:2021-04-30 10:08:40 工作計劃 我要投稿

        【熱門】新的一年工作計劃四篇

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的新的一年工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【熱門】新的一年工作計劃四篇

        新的一年工作計劃 篇1

          XX年,本人能夠克服新工作帶來的不適,圓滿的完成了本職工作。這使我很高興,因為我開始走上正軌了,之前的彷徨與無助已經消失的無影無蹤了,取而代之的就是興奮與干勁了。

          為了在新的一年更好的完成各項工作,特擬此個人工作計劃。

          一、遵守公司管理制度

          在外面駐點維護,遠離公司總部,我認為更需要嚴格遵守公司的維護管理制度與維護崗位職責,這樣才能確保維護工作的安全性、時效性。

          二、業(yè)務技能學習

          要改變學習態(tài)度,從以前的遇到問題才學習如何解決問題,提高到即使器件工作良好,沒有故障,也要做到對它的了解與熟知,這樣才能在日后的工作中行動自如。

          三、處理好人際關系

          由于維護工作的特殊性,在掌握良好的業(yè)務技能的同時還要同當地的交警路政,以及業(yè)主做好人際關系。好的人際關系將給我們帶來好的工作氛圍,有利于維護任務的順利完成。

          以上,是我對XX年的工作計劃,希望領導、多多給予支持與幫助。展望XX年,我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,樹立公司在客戶心目中光輝形象。

        新的一年工作計劃 篇2

          隨著人民群眾日益增長的醫(yī)療健康需求和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化,為進一步提升完善醫(yī)院宣傳工作,擴大醫(yī)院的知名度和美譽度,提高醫(yī)院的市場份額,增強醫(yī)院的核心競爭力,打造醫(yī)院的品牌影響力,特制定20xx年度宣傳計劃:

          一、工作目標

          充分利用新聞媒休、網絡資源、院內公示、宣傳手冊、策劃活動等方式,通過全面、準確、適度、及時的報道,向政府及衛(wèi)生行政主管部門、企事業(yè)單位、同行醫(yī)院、廣大人民群眾、就醫(yī)患者、全院職工宣傳,達到:對外,塑造醫(yī)院品牌形象、弘揚社會風尚、宣傳醫(yī)療特色、增進醫(yī)患溝通、展示醫(yī)院競爭力、樹立醫(yī)院良好的社會形象;對內,向上反映職工需求建議、向下傳達醫(yī)院核心工作任務、調動職工積極性、增強凝聚力、振奮精神,助推醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

          二、具體任務

          (一)對內宣傳:

          1、進一步加強科室宣傳員工作,實行績效考核,對業(yè)績突出的通訊員要給予表彰和獎勵,注重引導科室主任正確認識和處理好工作與宣傳的關系。加強宣傳業(yè)務培訓,邀請媒體記者對宣傳員進行稿件撰寫培訓。

          2、廣泛收集臨床一線的醫(yī)療活動信息,創(chuàng)辦醫(yī)院院報(雙月刊或季度刊),及時宣傳院內發(fā)生的感人及先進的典型事例和動態(tài)新聞,大力弘揚高超醫(yī)術及典型醫(yī)療病例,注重突出外聘專家、重點科室和骨干人員的宣傳。

          3、協(xié)助相關科室開展相關的職工活動及競賽:元宵游園活動、國慶晚會、人文知識讀書比賽、氣、籃球賽、醫(yī)院十大歌手比賽等。

          4、組建醫(yī)院文藝隊(樂隊組、禮儀組、舞蹈組),加強醫(yī)院文化建設,展現(xiàn)我院崇尚良好醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)護人員神,進一步展示我院青年人的青春風采,增強醫(yī)院職工凝聚力。

          5、增設醫(yī)院文化宣傳長廊,附上醫(yī)院舉行相關活動情況、相關領導視察工作情況、醫(yī)院時事情況,歷年發(fā)展等照片和文字詮釋。

          6、利用照像機、攝像機及時記錄醫(yī)院醫(yī)療等活動內容,并予以保存,年終進行影視資料存檔。

          7、圍繞醫(yī)院管理核心、發(fā)展歷程,創(chuàng)作院歌,唱響醫(yī)院。

          8、開展醫(yī)院“形象醫(yī)生、形象護士”選舉,樹立良好的醫(yī)生護士形象。

          9、完善醫(yī)院導引識別系統(tǒng),方便病人就醫(yī)就診和查閱咨詢。

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          利用平面媒體進行宣傳,廣而告之。

          (1)把握一線臨床醫(yī)療素材、專科特色和先進設備,通過媒體進行宣傳報道,拍攝制作醫(yī)院發(fā)展宣傳片;

         。2)利用醫(yī)院電子大屏開展醫(yī)院科室宣傳,規(guī)范院內的宣傳欄、展示牌、標牌。全面介紹科室特色、醫(yī)療新項目、知名專家,給廣大患者、職工營造一個整潔溫馨、文化濃郁的環(huán)境,不斷升華醫(yī)院的文化內涵。

         。3)制景為醫(yī)院醫(yī)療活動照片、科室電話號碼、出院后溫馨提醒及關

         。4)對外聘專家、重點科室的主任及骨干人員利用院報、網站、電視媒體、戶外墻體廣告宣傳報道。

          (5)編印醫(yī)院畫冊、服務指南、科室手冊和健康教育宣傳單等宣傳品,通過院內外發(fā)放、郵寄、贈送等形式擴大醫(yī)院知名度,普及健康保健知識,履行公立醫(yī)院的社會責任。

         。6)充分利用醫(yī)院門戶網站,充實醫(yī)院門戶網站內容,及時進行更新,提升網站的訪問量,及時將醫(yī)院有新聞價值的消息傳遞出去,將醫(yī)院推向全社會,提高知名度和美譽度。

          (7)充分利用我院的閉路電視系統(tǒng)開展?jié)L動式宣傳。主要在醫(yī)生專訪、專家訪談、健康教育宣傳片、各類衛(wèi)生信息方面進行滾動播放,促進住院患者對醫(yī)療服務的各項了解。

         。8)策劃宣傳活動。策劃一些有一定規(guī)模和社會影響力的培訓活動和公益活動,結合國家基本公共衛(wèi)生項目,舉辦義診宣傳活動;結合國際抗癌日、日、高血壓日、糖尿病日、艾滋病日等節(jié)日,舉辦義診、咨詢、專家講座等形式多樣的活動,為群眾提供免費體檢、個體化健康教育指導服務。

         。9)開展市場調查,收集群眾對有關醫(yī)療信息的興趣點。

        新的一年工作計劃 篇3

          新的學期馬上就要開始了,看著學生們一張張陌生而可愛的笑臉,我感到肩上的責任沉甸甸的。今年,我的班務工作主旨是: 堅持以德育為首、教學為主、育人為本的辦學方針,創(chuàng)建“團結、勤奮、求實、向上、互助”的優(yōu)良班風,從嚴治班,深化教育,全面提高教育教學質量,力爭實現(xiàn)本班:一個改觀、三個突破(即班容班貌有所改觀、文明禮貌、遵紀守法、教學質量等方面有所突破的新目標),讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人。愛每一個孩子, 把本班辦成一個人見人慕的優(yōu)秀班級。20xx年新學期班主任工作計劃如下:

          一、開學準備工作

          1、布置教室,在黑板上寫出“放飛理想”四個大字。

          2、打掃教室,包括地面的清潔及窗臺的清洗。

          3、檢查暑假作業(yè),

          4、發(fā)書,發(fā)本。

          5、建議學生讀文章:“生存教育在美國”。讓學生知道我們到學校的意義。

          6、上好第一節(jié)班會課:演講“新學期寄語”;看聽鄒越的演講“讓生活充滿愛”,之后寫一篇文章,以班會為話題。

          二、 班主任工作計劃的主要內容

          第一:每天必做的事情

          1、值日生日記,值日生檔案,班級日記。

          2、每日一句。按學號寫。

          3、中午的休息的安排,課前一支歌。

          4、自習課的管理,要養(yǎng)成學生自覺的上自習。

          5、放學以前的工作小結,布置作業(yè)。

          6、檢查學生的行為規(guī)范,由學生自己檢查。

          7、值日生小結,總結當天的值日情況,提出問題并建議改正措施。

          第二:每周必做的事情

          1、小組評比,每周評出一個先進小組。

          2、每周一次英語單詞聽寫或語文生字詞聽寫。

          3、每周一篇作文。

          4、組織班會,由班干部找班會主題,利用班會來滲透素質教育

          5、欣賞美文,由每組每周輪推出一篇美文全班欣賞。布置命題日記。

          6、周五放學以前唱班歌“相親相愛”。新學期班主任工作計劃

          第三:每月必做的事情

          1、統(tǒng)計月考的成績,獎勵進步的學生。

          2、統(tǒng)計一個月來 作業(yè)全交名單。

          3、給每個過生日的學生唱一首《生日歌》,送一份小禮物。在日歷上圈出學生的生日。

          4、給班干部提建議,給班主任提意見。

          5、樹立永爭第一的信心,積極參加學校的各種活動。

          三、班主任工作計劃的思路

          1、以人為本,教育學生成為一個正直,善良,智慧,健康的人。

          2、營造一個溫馨,和諧,自然的學習環(huán)境,讓學生到了班里就象回到了家里一樣。

          3、教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛,學會感恩。

          4、利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

          5、關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

          6、上好每一節(jié)課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上,爭取中考取得成功,永爭第一!

        新的一年工作計劃 篇4

          (一)公共設備設施維修保養(yǎng)及管理

          1、加大對施工單位的協(xié)調力度,爭取在2月底完成對西區(qū)柴油發(fā)電機故障的維修(柴油機控制電腦主板維修、更換乳化的潤滑機油)。

          2、跟進公共設備設施保修遺留問題,提出解決方案及建議,協(xié)調相關施工單位繼續(xù)維修整改。

          3、對生活水池水位控制和報警的改良,加大安全系數,消除安全隱患,保障財產安全。

          4、聯(lián)系施工單位檢修水泵監(jiān)控系統(tǒng),并對保安部值班員工和工程部員工進行水泵監(jiān)控系統(tǒng)操作培訓。

          5、對公司接管物業(yè)項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目進行檢驗和資料核實。

          6、理清施工單位對L4區(qū)公共設備設施的保修期限,明確保修責任。

          7、制定公共設備設施外委保養(yǎng)資金預算上報公司審核,提出外委保養(yǎng)方案。

          8、建立詳盡的.設備臺賬、設備清單。

          9、編制詳細的設備、設施維修保養(yǎng)計劃、保養(yǎng)項目、保養(yǎng)標準,要求部門員工嚴格按計劃按標準執(zhí)行設備保養(yǎng),使設備運行安全、可靠,延長其使用壽命,達到保值、增值的目的。

          (二)營銷工作的配合

          積極的配合銷售部門的工作,保障各樣板房、售樓大廳及各相關配套設施的正常運作,給營銷工作創(chuàng)造良好氛圍與環(huán)境。

          (三)戶內維修服務

          1、首先重點抓公共設施設備巡查、保養(yǎng)、維修工作,確保設備處于良好的運行狀態(tài),同時重視戶內維修服務工作,做到 "兩手抓,兩手都要硬"。結合目前人力不足的情況,每天日班、中班各安排1名戶內維修技工向業(yè)主提供維修服務,主要解決影響業(yè)主正常生活的報修項目。

          2、協(xié)調客服部理清裝修單位、施工單位對戶內裝修保修范圍,屬保修范圍的,由客服部協(xié)調相關責任單位解決,減輕戶內維修壓力;

          3、建議公司確定幾家特約維修單位,當接到超出工程部業(yè)務范圍或服務能力范圍的項目,如業(yè)主要求,可向業(yè)主提供特約維修單位的相關信息,由業(yè)主聯(lián)系上門服務維修。

          (四)制度建設

          1、根據小區(qū)設備狀況和服務特點,制定物業(yè)管理ISO程序文件、工作規(guī)范、質量手冊,完善工程部的規(guī)章制度。

          2、應用ISO文件健全園區(qū)的公共設施、設備系統(tǒng)的運行管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,科學管理設備設施,確保所轄系統(tǒng)設備的安全運行。

          (五)規(guī)范管理

          1、用物業(yè)管理ISO程序文件、工作規(guī)范、質量手冊和各類記錄表格,規(guī)范管理,提高物業(yè)管理水平。

          2、組織本部員工學習公司的規(guī)章制度,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則,認真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度。

          3、組織下屬員工配合客服部做好業(yè)戶服務工作,不定期與客戶服務部開展討論、溝通,共同進步。

          (六)隊伍建設

          1、加強員工技能培訓

          (1)針對所管轄物業(yè)各類設備、設施的運行狀態(tài)、功能和技術特性,全年開展理論學習、現(xiàn)場解說和操作培訓,要求各員工清楚和熟悉各類設備的位置和操作方法。

          (2)針對下屬員工的技術狀況,編制專業(yè)知識培訓計劃,按計劃執(zhí)行,并定期考核。

          (3)鼓勵員工在業(yè)余時間參加技能培訓,培養(yǎng)一專多能的技術骨干(目前我部有三名員工參加了供電局的高壓進網操作培訓)。

          2、重視思想教育

          (1)強化安全生產意識,預防為主,防患于未然,確保人身安全和設備安全。

         。2)重視職業(yè)道德教育,端正員工的工作態(tài)度,嚴格管理,樹立正氣。堅決淘汰四種人:只說不干的人;人浮于事的人;業(yè)務水平不高,又不求上進的人;利用職務之便,謀取私利的人。

         。3)加強物業(yè)管理服務意識教育,培養(yǎng)競爭意識,提高員工素質,加強員工的團隊精神教育,增強凝聚力。

          3、促進人才培養(yǎng)

          一年內培養(yǎng)50%的基層員工具備領班的素質、領班具備主管的素質、主管具備經理的素質,為公司的發(fā)展儲備、輸送骨干人才。

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