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      2. 個人工作計劃

        時間:2021-04-26 18:47:12 工作計劃 我要投稿

        【精華】個人工作計劃錦集7篇

          光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。好的工作計劃是什么樣的呢?下面是小編收集整理的個人工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【精華】個人工作計劃錦集7篇

        個人工作計劃 篇1

          忙碌而充實、疲憊卻喜悅。是啊,我們的學(xué)習和生活又將在這忙碌、疲憊中充實、喜悅、收獲著。我將吸取遺憾的教訓(xùn)、收獲的經(jīng)驗,腳踏實地,不斷學(xué)習。現(xiàn)根據(jù)個人的實際狀況,制定如下計劃:

          一、思想道德素質(zhì)

          在本職工作上,注重個人道德修養(yǎng),嚴于律己,關(guān)心同學(xué)的學(xué)習、生活,在與同學(xué)的相處中,注意加強團結(jié),與同學(xué)相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。

          二、個人學(xué)習素質(zhì)

          作為一名學(xué)生,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的知識水平和技能。本學(xué)年我將注重開拓視野,仔細研讀各科知識,搜集最新的知識信息,爭取在較短的時間內(nèi)提高學(xué)習成績。經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽教育教學(xué)相關(guān)網(wǎng)頁,隨時記下可借鑒的優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自我充電,每一天安排必須的時間扎實提高基本功,努力使自我成為能隨時供給別人幫忙的人。

          三、課堂學(xué)習素質(zhì)

          1、注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實與提升。

          精心準備每一堂課,遵守各項規(guī)章制度和教學(xué)常規(guī),做到課前有預(yù)習、不遲到、不提早下課、不挖苦諷刺同學(xué)等。

          2、勤于反思,完善自我。

          每堂課都就應(yīng)有新收獲新啟發(fā),課后及時反饋。記下

          學(xué)習中的成功點和失敗點,及其改善方法。

          3、練就自我扎實的基本功。

          4、利用信息技術(shù)手段輔助學(xué)習。

          四、心理素質(zhì)

          心理素質(zhì)指表此刻每個人身上的那些經(jīng)常的、穩(wěn)定的、本質(zhì)的心理特征。我要努力將自我的心理素質(zhì)調(diào)整好,力爭到達以下表現(xiàn):

          (1)廣泛的興趣。

          (2)高尚的道德情感。

          (3)堅強的意志。表現(xiàn)為明確的目的性;一貫的堅持性;處理問題的果斷性;克服困難的勇氣性。

          (4)良好的性格特征。要熱情開朗,耐心細致,沉著冷靜,誠實正直,與人為善,溫和寬厚。

          (5)發(fā)達的認知潛力。包括觀察力、注意力、記憶力、想象力、思維力等。

          五、身體素質(zhì)

          健康標志可分為:

          (1)精力充沛,能應(yīng)付日常生活和工作的壓力;

          (2)身體各部分發(fā)育良好,功能正常;

          (3)隨機應(yīng)變的潛力強,能適應(yīng)外界環(huán)境的各種變化等。為了能更好的工作,我會努力提升自身的身體素質(zhì)。

          六、工作潛力

          1、提高應(yīng)變潛力。應(yīng)變潛力是當代人應(yīng)當具有的基本潛力之一。在當今社會中,我們每個人每一天都要面比較過去成倍增長的信息,如何迅速地分析這些信息,是人們把握時代脈搏、跟上時代潮流的關(guān)鍵。它需要我們具有良好的應(yīng)變潛力。另一方面,隨著社會競爭的加劇,人們所面臨的變化和壓力與日俱增,每個人都可能面臨擇業(yè),下崗等方面的困擾。努力提高自我的應(yīng)變潛力,對持續(xù)健康的心理狀況是很有幫忙的。

          2、溝通協(xié)調(diào)潛力。溝通協(xié)調(diào)是透過情感、態(tài)度、思想、觀點等各種信息的交流,來控制、激勵和協(xié)調(diào)他人的活動,使之相互配合,從而建立良好協(xié)作關(guān)系。溝通協(xié)調(diào)貫穿于工作的各個環(huán)節(jié),無論制定計劃、做出決策,還是進行監(jiān)督、控制和處理各種人際關(guān)系,都離不開溝通協(xié)調(diào)。溝通有利于我們在工作中獲取信息,發(fā)揮出自身的最大潛能,而協(xié)調(diào)是一種黏合劑,也是一種組織力,有利于提高我們的工作效率,發(fā)揮出單位的整體效能。要提高溝通協(xié)調(diào)潛力,一是要構(gòu)建和諧的人際關(guān)系,只有在簡單和諧的氛圍下,才能充分發(fā)揮職工的用心性,為各項工作開展帶給強大的動力和支持。二是要提高語言表達潛力,確保溝通協(xié)調(diào)的順利進行。借助語言這一工具傳遞信息、表達情感,進行良好的溝通與協(xié)調(diào)。三是提高非語言表達潛力,增強溝通協(xié)調(diào)潛力。非語言表達潛力也就是體態(tài)語言表達潛力,透過自身的體態(tài)語言到達溝通協(xié)調(diào)的效果。四是提高行政溝通潛力,就是提高理解別人的潛力和增加別人理解自我的可能性。

          3、改善表達潛力。要想提高自我的表達潛力,首先,要敢說話。就是說在討論問題中,無論你的回答的正確與否,都就應(yīng)敢于說話;其次,要學(xué)知識。能不能善于表達,敢于表達,主要還取決于你的文化知識程度;第三,加強鍛煉。平時就應(yīng)多學(xué)習各種問題的表達方式,包括語氣高低靈活運用。

          說到底首先要全面提高個人的素質(zhì),只有提高了個人的素質(zhì),才能更好地培養(yǎng)能適應(yīng)社會,改造社會的創(chuàng)新人才。做為一名新時代的青年,我會有計劃的努力提升自我的個人素養(yǎng)。

          隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的不斷進步,對于我們的要求也越來越高。所以,我壓力很大,但我將變壓力為動力,無論工作還是學(xué)習中都持續(xù)一種腳踏實地的作風,勝不嬌、敗不餒的健康心態(tài),銳意進取、追求卓越的精神,我也堅信我的付出會有收獲。在以后的工作當中爭取做一個各方面全面發(fā)展新時代人才。

        個人工作計劃 篇2

          1、進一步綜合協(xié)調(diào)能力。在今后的工作中,我科將更加銳意進取,高標準做好本職工作,做到主動謀事、大膽管事、扎實做事,以強烈的責任心、事業(yè)心盡職盡責完成秘書科承擔的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

          2、進一步改善協(xié)調(diào)服務(wù)。今后在協(xié)調(diào)服務(wù)上進一步做到多溝通、少依賴,多聯(lián)系、少等待,努力從小的方面做起,既管好大事,又辦好小事,求精求細一絲不茍做好各項服務(wù)工作。同時,拓展信息搜集渠道,不斷提高工作的預(yù)見性,提高處理急事難活的能力,更要善于從千頭萬緒的工作中尋找規(guī)律,加以總結(jié)并應(yīng)用于工作之中。

          3、加強與兄弟科室之間的溝通協(xié)作。今后工作中要牢固樹立全辦“一盤棋”、上下“一條心”的思想,自覺維護辦公室的團結(jié)與穩(wěn)定,加強綜合協(xié)調(diào),增進與部門之間、兄弟科室之間的溝通協(xié)作,相互配合、相互支持,形成合力。

          4、加強全面系統(tǒng)的理論學(xué)習培訓(xùn)。下一步將加強學(xué)習,盡可能安排本科同志參加各種形式的培訓(xùn),及時“充電”,另一方面,在辦文辦會的同時,注重業(yè)務(wù)學(xué)習,加強調(diào)研,不斷提高每位同志的綜合能力,成為辦事里手,服務(wù)多面手,以適應(yīng)新的形勢和要求。

        個人工作計劃 篇3

          凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育,有著非常重要的作用。作為公司的財務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為己任。為了做到財務(wù)工作長計劃,短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特擬訂8月份財務(wù)工作計劃。

          一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)。

          XX年財務(wù)出納人員工作計劃

          組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn),提高認識,不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

          二、進一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

          按照上級財政部門的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門預(yù)算的.編制和落實工作。編制好年度預(yù)算,并力求切合實際。

          三、加強規(guī)范資金管理。

        個人工作計劃 篇4

          非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機會。轉(zhuǎn)眼間一年的工作又結(jié)束了。回顧整整一年的工作,忙碌又充實,對于一年的工作成果做以下工作總結(jié)。

          在這一年里,我和同事們本著潔身自好,認真對待自己的工作,提高自身業(yè)務(wù)能力,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,嚴格要求自己,積極配合各部門的工作建立良好地工作進程。我們把積極的態(tài)度投放在自己的本職工作中,辛勞而又充實的度過每一天。

          小小的地磅房,別看它不起眼,卻也是電廠的重要監(jiān)測關(guān)口,原料和產(chǎn)品的進出都要通過它的監(jiān)測下來回往返,可見它的重要性。每天我們填寫的磅單都及時地傳遞到各個部門,對來往的車輛進行嚴格地檢查與測量。過磅時認真,負責,填寫、復(fù)核每一份磅單,做到字跡清晰,裁剪整齊,堅持原則,按制度辦事。我們也有疏忽的時候,但是大都能夠及時地改正,避免工作上的失誤。

          在這一年工作當中,有進步也有不足,我會在今后的工作中做到最好,彌補工作中的不足,盡職盡責的完成本職工作,嚴格地要求自己來做好此項工作。

          接下來將進行ERP軟件的更新替代,可以預(yù)想我們的工作將更加繁重,對地磅人員的要求也更高,需掌握的知識和具備的能力也要有所提高。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,把工作做到更好。

          在這一年的工作中我成長很多也學(xué)到了很多新的東西,但我知道這還遠遠不夠,所謂“活到老,學(xué)到老”,我還需要不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技巧,來應(yīng)對工作中所要面臨的每一道難題。感謝電廠讓我從工作中得到了鍛煉,也感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任把我安排在這個重要的崗位,我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚望,認認真真做好自己的本職工作,站好崗,為電廠的發(fā)展盡到自己綿薄的力量。

          20xx年1月

        個人工作計劃 篇5

          在這XX年的一年里,憑借前幾年的蓄勢,已具備步入了快車道,為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長,以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前,一個更具朝氣和活力的、車間完善后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于各部門來說,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司20xx年的總體經(jīng)營管理目標,廠部特制訂20xx年工作計劃如下。

          一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足,

          結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,人力資源計劃從九個方面開展20xx年度的工作:

          1、進一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責,爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。

          2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

          3、完成日常人力資源招聘與配置

          4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實行科學(xué)公平的薪酬制度;

          5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。

          6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,參考先進企業(yè)的績效考評辦法,實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性

          7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

          8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

          9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護公司的形象和根本利益。

          二、增加人員配置:

          (1)前臺:前臺增加至3名,分管不同區(qū)域。

          (2)車間管理人員:車間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機電維修組長約3名。

          三、強化人員素質(zhì)培訓(xùn)

          春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn),使20xx年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù)。

          四、加大人員考核力度

          在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。

          五、加強市場調(diào)研,以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況,將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。

          六、品牌推廣

          1、為進一步打響“振興”品牌,擴大振興的市場占有率,20xx年乘公司車間乘改建的東風,初步考慮以宣傳和擴大品牌,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎(chǔ)上更上一層樓。

          2、進一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料

          3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認識。

          七、客戶接待

          客人接待工作仍是業(yè)務(wù)部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的前提和基礎(chǔ)。按照公司有關(guān)規(guī)定要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是業(yè)務(wù)部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單,但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學(xué)問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。

          因此,業(yè)務(wù)部要在方法上、步驟上、細節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢,又不影響接待效果,需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風格、企業(yè)價值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排,讓每一位客人在最短時間內(nèi)有全面的、清晰的、有一定深度的了解,對振興的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認同感,對管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。

          20xx個人工作計劃與目標【二】

          年度主題:

          掌控好品牌上市前的準備工作、搭建銷售網(wǎng)絡(luò)渠道、組建銷售團隊、完成當年盈利150萬的業(yè)績目標。

          工作重點:

          1、根據(jù)銷售目標,不斷完善組建銷售網(wǎng)絡(luò)渠道。

          2、根據(jù)公司盈利的要求,完善產(chǎn)品定位核算成本工作。

          3、根據(jù)市場運營要求,完善品牌建設(shè)、推廣、宣傳工作。

          4、確保完成各項任務(wù)、組建團隊、各級人員職責明確。

          一.工作目標

          1.工作定位及工作重點

          工作定位:

          通過對高端大米市場的不斷分析、參透、領(lǐng)悟,制定出合理的品牌推廣方案并加以實施,組織完成產(chǎn)品上市前的所有準備工作,建立各級銷售網(wǎng)絡(luò)渠道,完成銷售20萬斤盈利150萬的既定目標,組建初期銷售運營團隊。

          年工作重點:

          1、根據(jù)公司銷售目標的制定,完成至20xx年3月份前20萬斤、500萬銷售額的制定目標。

          2、根據(jù)公司盈利額度的計劃,完成至20xx年3月份前給公司帶來不低于150萬的利潤額度。

          3、根據(jù)市場運營要求,完成對實體店、網(wǎng)絡(luò)、團購等方面的營銷策略的制定和實施,并最終產(chǎn)生既定的銷量。

          4、完善營銷部團隊的組建,完成營銷部初期團隊的組建,包括網(wǎng)絡(luò)、渠道、促銷三方面人員。

          2、年度主題詞

          制度落地、目標完成、專業(yè)高效、監(jiān)督管控。

          3、總目標

          圍繞完成公司盈利150萬的制定目標,完善市場營銷、產(chǎn)品銷售、利潤分解,團隊搭建的各項工作。

          4、部門職能:

          4.1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃;

          4.2、開拓高端大米行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

          4.3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

          4.4、分解銷售任務(wù)指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;

          4.5、建立高端行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

          4.6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

          4.7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

          4.8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

          4.9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

          二. 總目標

          掌握掌控好營銷部大盤、完成年銷售(20xx年3月前)盈利150萬銷售目標(確保完成20萬斤銷量500萬營業(yè)額)。

          1、青島市確定經(jīng)銷客戶,20xx年3月前收單訂20萬以上。;

          2、網(wǎng)絡(luò)銷售11月份產(chǎn)品上市正式啟動,20xx年3月銷售10萬元

          3、團購、會員銷售20xx年3月470萬目標。

          4、共計總重20萬斤:越光26000斤、東津37000斤、香米137000斤

          種植:越光60畝、東津60畝、香米180畝。

          畝產(chǎn):越光500斤、東津700斤、香米900斤

          三.經(jīng)營措施—工作效能目標保障措施

          1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃;

          (1)20xx年由于產(chǎn)量有限,確定以山東省青島為終端銷售樣板建立地區(qū)。在產(chǎn)品上市前半個月完場銷商的簽訂、賣場的進場的工作。

          (2)20xx年11月前完成網(wǎng)店的建設(shè),在產(chǎn)品上市后馬上可以在公司網(wǎng)店產(chǎn)生銷售。

          (3)20xx年12月前完成對團購客戶的確定,確保企業(yè)自身客戶的需求數(shù)量。

          2、開拓高端大米行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

          (1)拜訪經(jīng)營高端大米和農(nóng)場品客戶,取得產(chǎn)品營銷方面的共識。

          (2)與大米加工企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷商保持聯(lián)系后期可選擇OEM合作。

          3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

          (1)確定實體店、網(wǎng)店等銷售網(wǎng)絡(luò)費用。

          (2)確定加工、包裝、物流、人員等費用,保證公司純利潤在30%以上。

          (3)明確細致核算出其他支出費用,盡最大努力降低成本,控制不必要的花銷。

          4、分解銷售任務(wù)指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;

          (1)完成制定合理的產(chǎn)品定位和各級價格,年銷售(20xx年3月前)500萬銷售目標、利潤150萬。簽訂好經(jīng)銷商的銷售合同,制定合理的年、季、月銷售返利。

          (2)對各個銷售渠道進行銷售目標分解,并對產(chǎn)生的費用進行精確核算,盡量減少加工、物流、人工等費用。

          5、建立高端行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

          (1)組建高消費人群的會員體系。

          (2)與高檔消費場所互動,吸引高消費人群關(guān)注。

          (3)組織建立對企業(yè)、政府機構(gòu)的團購體系。

          (4)做好節(jié)假日禮品促銷活動。

          6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

          (1)、試吃:在高端賣場組織促銷,對往來購物人群進行免費品嘗活動。有意購買者留下聯(lián)系方式。中午在高檔寫字樓進行試吃活動。

          (2)、贈送:與高端賣場和會所搞聯(lián)營活動。如當日購買5000元商品贈送大米一袋,年銷售5萬元的會員贈送大米一袋,重點發(fā)展成我們自己的會員,贈送大米會員卡。

          (3)、網(wǎng)店可包郵、買禮盒送家庭裝等活動。

          (4)、媒體廣告重點宣傳袁隆平院士監(jiān)制、育種、培育等。

          (5)、對經(jīng)銷客戶基本采用款到發(fā)貨原則,制定每月銷售目標,完成回款任務(wù)。

          7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

          完成青島區(qū)域經(jīng)理1名、長期促銷員2名的招聘工作

          8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

          (1) 完成各級經(jīng)銷商的合同制定和簽訂關(guān)注。

          (2) 完成生產(chǎn)廠家的加工方面的合同簽訂。

          (3) 完成包裝廠家分小包裝工作方面的簽訂。

          (4) 完成大企業(yè),禮品公司常年定制產(chǎn)品合同的簽訂

          9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

          (1)制定不同渠道銷售的營銷方案。

          (2)針對不同用戶滿足合理需求。

          (3)開發(fā)青島以外以及全國市場,拓展各區(qū)域市場的全渠道營銷體系。

          四、重點工作進度計劃

          3.第三季度:

          (1)確定大米成本、包裝、人工、運輸、儲藏、市場、促銷、宣傳等費用后制定合理各級客戶銷售價格。

          (2)確定不同等級包裝,包括材料、數(shù)量、素材、QS、條碼,企業(yè)各項資質(zhì)等。

          (3)確定公司網(wǎng)站、網(wǎng)店、微信、微博的設(shè)立。

          4.第四季度:

          (1)青島海信、佳世客進場。

          (2)經(jīng)銷客戶合同的簽訂和實施。

          (3)產(chǎn)品正式上市,各個渠道產(chǎn)生銷量,并完成初期的回款目標。

          (4)組織不同渠道的產(chǎn)品宣傳工作,確保產(chǎn)品的好深入人心。

          五.風險及防范分析

          1.工作績效風險

          產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品品質(zhì)、加工質(zhì)量、包材質(zhì)量

          防范措施:

          1、與生產(chǎn)部門溝通明確各個品種的產(chǎn)量;

          2、與生產(chǎn)部門溝通明確各個品種的等級的質(zhì)量標準;

          3、 與生產(chǎn)部門溝通明確各個品種的出米率、碎米率、光潔度等;

          4、嚴格把控包裝公司每次發(fā)貨的包材質(zhì)量要求,做到實收品質(zhì)不得低于樣品品質(zhì)。

          2.管理風險

          商標的注冊、QS認證、條碼的申請、企業(yè)資質(zhì)的審核

          防范措施:督促和配合公司相關(guān)人員在10月中旬前一定把以上所需資質(zhì)到相關(guān)政府部門認證審核并準備妥當,確保產(chǎn)品順利上市。

          六.發(fā)展規(guī)劃

          1.近期目標:

          崗位目標:營銷部經(jīng)理

          技能目標:完成產(chǎn)品上市前各項工作,達到銷售20萬斤銷售額400萬元的銷售目標。

          2.中期目標:

          崗位目標 :銷售總監(jiān)

          技能目標:完成山東省內(nèi)知名品牌的建立,實現(xiàn)銷售額過3億元

          3.遠期目標:

          崗位目標 :米業(yè)集團總監(jiān)

          技能目標:完成品牌全國知名品牌建立,銷售額過10億元。

          七.部門組織架構(gòu) 1. 組織機構(gòu)圖

          2、部門崗位職能 營銷部經(jīng)理崗位職責:

          1、完成制定企業(yè)產(chǎn)品VI的相關(guān)工作。

          2、完成經(jīng)銷商的簽訂、銷售渠道的建立、整理、實行。

          3、完成制定合理的產(chǎn)品定位和各級價格,年銷售(20xx年3月前)500萬銷售目標。

          4、完成組建銷售團隊。

          5、完成組織產(chǎn)品宣傳活動和促銷活動。

          區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(1人)

          1、 完成區(qū)域市場的經(jīng)銷商的建立

          2、成促銷人員的日常管理

          3、完成區(qū)域市場的促銷、宣傳工作

          網(wǎng)絡(luò)銷售人員崗位職責:(1人,寇震已經(jīng)入職)

          1、 完成網(wǎng)站和網(wǎng)店的日常維護和銷售工作

          2、 完成微博、微信、貼吧等網(wǎng)絡(luò)宣傳工作

          3、 完成會員定期回訪和銷售工作

          4、完成公司臨時安排的工作。

          促銷人員崗位職責:(長促2人)(短促4人)

          1、 完成賣場日常銷售工作

          2、 完成產(chǎn)品貨架陳列、訂單跟進、庫存監(jiān)控工作

          3、 完成對競品的監(jiān)察、信息的采集工作

          4、 完成產(chǎn)品的試吃、贈送等宣傳等工作

        個人工作計劃 篇6

          一轉(zhuǎn)眼,這個學(xué)期已經(jīng)接近尾聲了,下個學(xué)期我們就踏上大四的旅程了。作為一名班級心理保健員,在班上雖然說沒什么實質(zhì)性的作用,但是卻也是班級中不可或缺的一份子。心理委員這一職務(wù)可以說是人中而道遠。多年的經(jīng)驗讓我知道,一名合格的心理委員要懂得去傾聽別人的心聲,而不是打擊與嘲笑別人的缺點。至于該做什么,該怎么做,心里必須得有桿秤,在做之前多衡量衡量。

          下面是我對下學(xué)年的計劃:

          一、定期的在班級的微博和群組上面宣傳有關(guān)心理方面的知識,在網(wǎng)上或書籍中查找相關(guān)方面的案例與解決方法,并發(fā)表在班級交流平臺上供大家閱讀。

          二、加強與同學(xué)們的溝通,了解同學(xué)們的心理需要,主動與同學(xué)們談心,接觸性格比較比較內(nèi)向的同學(xué)并發(fā)動開朗的同學(xué)們?nèi)椭⑼@些不善交際的人。

          三、現(xiàn)在很多同學(xué)都喜歡在宿舍呆著,不怎么有熱情走出寢室走向操場,參加體育鍛煉。因此,讓同學(xué)們對運動產(chǎn)生興趣并擁有一個強壯的身體先得格外重要,而我也將在這方面盡自己最大的努力,爭取效果更加明顯。

          四、步入大四,同學(xué)們可能會面臨很多困擾,有快要步入社會的恐懼,有面對就業(yè)的壓力還有不知到面對未來的迷茫,所以我會盡可能調(diào)節(jié)好同學(xué)們的心理,幫助他們排憂解難,用良好的心態(tài)去面對種種問題。

          五、配合學(xué)校的工作,積極參加學(xué)校組織的心理委員活動,完成學(xué)院和學(xué)校下達的任務(wù)。配合班級的活動,配合其他班委。

          心理保健員本身就是一個需要大量時間和精力的崗位,我的工作還很片面,不夠完善,希望老師和同學(xué)們能夠給我更多的意見和建議,讓我更好的開展并完成工作。我會努力改正以往工作中的不足,不斷調(diào)整工作方法以更好的為大家服務(wù)。有一些事情我雖然沒有做到,但是我盡力了,也希望大家給我時間成長和鍛煉。心理保健員這個獨特的職位,如果用心去做,就能做得出色,而且非常出色,不僅可以獲取人心,收獲友誼,而且助人助己,最終促進自己終生成長。但是如果不去努力,可能完全無所事事,其位置可能形同虛設(shè)。因此,心理保健員是一個具有挑戰(zhàn)性的學(xué)生干部新角色,能夠最大限度地錘煉人的主動性、創(chuàng)新性和應(yīng)變性。我會積極發(fā)揮主觀能動性,在這個崗位上做出一番成績。還有要謝謝同學(xué)們對心理保健員工作的支持和鼓勵,歡迎大家給我提意見。我會努力改正并完善自己,爭取做一個盡職盡責的班委。

        個人工作計劃 篇7

          新學(xué)期又開始了,回顧以往經(jīng)歷的種種考驗、歷練,感覺現(xiàn)在的自己不應(yīng)再是默守陳規(guī)耕牛式的井底之蛙;也不應(yīng)是頭腦發(fā)熱的憑空自大惘事!新學(xué)期帶來的不只是新的氣象,還應(yīng)自我填充更多的穩(wěn)重、創(chuàng)新、開拓!

          本學(xué)期我擔任的還是一、五年級的體育教學(xué)工作,先就一年級的學(xué)生來講,經(jīng)過第一個學(xué)期的學(xué)習和鍛煉,對體育課的常規(guī)以及基本的體育技能有了一定的了解,之前在廣播操的學(xué)習上雖然存在一定的困難,現(xiàn)在也慢慢地克服過來了,只要不斷地加強練習,相信再過一段時間就能將動作完成得更好。但是還是有一小部分的學(xué)生存在身體協(xié)調(diào)上面的難題,這就需要通過課外時間的練習使他們跟上大家的步伐。他們的學(xué)習興趣正在不斷地加強,這是值得我們欣慰的。對于四年級學(xué)生而言,他們對于常規(guī)已經(jīng)很熟悉了,整隊也基本能夠做到“快、靜、齊”,只是之前養(yǎng)成的壞習慣還是沒有徹底改正。在動作的協(xié)調(diào)性上,較上半學(xué)期有了很大的進步,對于教師語言所表述出來的動作也能更好的適應(yīng)與理解。同時學(xué)會了觀察教師的示范動作,自己進行練習。在運動能力方面,不管是在速度、跳躍能力上都有了明顯的進步,基本上已經(jīng)具備了跑跳的基本水平,可能會出現(xiàn)一些方式方法上的錯誤,經(jīng)過一段時間的練習,是可以克服的。在自我控制能力方面,有了一定的改善,但是還有待加強,就動作協(xié)調(diào)性及運動能力上基本掌握了自己的練習方法,能較好的完成一些復(fù)雜的動作,有了明顯的進步。但是有部分學(xué)生過于嬌氣的同時,在克服困難上還是需要進一步加強的。

          根據(jù)學(xué)校對教師提出的要求,體育教師的專業(yè)水平發(fā)展的方向,能夠在原有基礎(chǔ)上得到不同程度的提高,特制定以下計劃:

          一、勤學(xué)勤思

          1、認真學(xué)習《體育課程標準》的各方面要求,貫徹新課程改革的理念和思想,結(jié)合學(xué)生實際情況,制定學(xué)期體育教學(xué)工作計劃,單元教學(xué)計劃,寫好教案。

          2、多關(guān)注《學(xué)校體育》等優(yōu)秀書籍,每月做好讀書摘記,吸收其中優(yōu)秀的課堂教學(xué)方法,結(jié)合本校學(xué)生的體育技能,合理有效的創(chuàng)新運用。

          3、通過上課,從本節(jié)課的內(nèi)容安排、上課效率等方面整體評價,及時做好課后小結(jié),定時做好課后反思,更好的對自己的教學(xué)進行客觀評價。

          二、目標及措施:

          1、一年級

         。1)目標:對體育常規(guī)的進一步規(guī)范

          措施:上課前提出上課要求,做到嚴格遵守,發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正,使其養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣。

          (2)目標:廣播操動作的進一步完善

          措施:上課時集體糾正或進一步講解動作要求,將動作細化,做到基本成型。

          (3)目標:解決班級中存在的“問題少年”

          措施:對存在困難的學(xué)生,及時在課后進行“補缺補差”,爭取發(fā)現(xiàn)一個解決一個。同時也可以通過學(xué)生之間的互幫互助,既可以解決問題,又增進學(xué)生之間的友誼。

          2、五年級

         。1)目標:具有積極參與體育活動的態(tài)度和行為

          措施:采用主題教學(xué)、情景教學(xué)等方法,充分發(fā)揮游戲活動的作用,激發(fā)學(xué)生參與體育活動的興趣。

          (2)目標:了解運動基礎(chǔ)知識,學(xué)習和應(yīng)用運用技能

          措施:如在球類游戲中做出單個動作,拍球、運球等;做出基本體操的動作;做出單一的體操動作,如滾翻、劈叉等;安全地進行體育活動。獲得野外活動的基本技能。

         。3)目標:建立健康的身心狀態(tài)

          措施:學(xué)生能夠體驗并簡單描述進步或成功時的情緒表現(xiàn);觀察并簡單描述退步或失敗時的心情。組織各種體育游戲和比賽,培養(yǎng)集體主義精神,進行愛國主義教育,增強自信心,為終身體育打下堅實的基礎(chǔ)。

          以上就是我在本學(xué)期的個人計劃,我知道人每一天要去做的事情有很多,所要去面對的事情也很多。所以,我深刻的了解人要不斷的取得進步才能為自己、單位、社會乃至國家作出貢獻。希望領(lǐng)導(dǎo)為我的成長多多批評、指導(dǎo)和幫助!

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