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      2. 工作計劃

        時間:2021-03-30 20:31:34 工作計劃 我要投稿

        工作計劃模板合集七篇

          日子如同白駒過隙,不經意間,又解鎖了新的工作,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編精心整理的工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        工作計劃模板合集七篇

        工作計劃 篇1

          負責老師:

          活動目標:

          1. 通過講故事、詩歌朗誦、合唱、舞臺童話劇、模特等形式,進一步激發(fā)幼兒模仿和表演的興趣,鍛煉幼兒的語言表達能力和舞臺表現(xiàn)能力。

          2. 引導幼兒能借助表情、動作、語言、道具等渠道來表現(xiàn)角色的藝術形象,以培養(yǎng)幼兒一定的表演能力。

          3. 通過每次在小舞臺上的表演,激發(fā)幼兒的自豪感,培養(yǎng)幼兒大膽、自信的性格。

          活動形式:講故事、詩歌表演、合唱、舞臺童話劇、模特、

          活動進度見表:

          內容

          要求

          完成時間

          1響板--唱福娃、迎奧運借助響板大膽、自信地表演

          2模特l 在音樂的伴奏下學習簡單的模特舞臺步,表現(xiàn)出小模特的可愛風采。

          3三句半l學習三句半的藝術表演形式,借助樂器完整表現(xiàn)

          4合唱-快樂的童年(歡樂頌、)l 學習合唱的簡單技能,練習二聲部合唱。

          5講故事-沒有牙齒的大老虎l 學講故事,能用肢體語言、聲音的各種變化來表現(xiàn)故事

          6啞劇-警察與小偷l 學習啞劇中警察與小偷的不同表現(xiàn)動作,能在舞臺上完整演繹。

          7童話劇-聰明的小豬l 學習中文童話劇,掌握劇中對白,能在舞臺上完整演繹。

        工作計劃 篇2

          **年上半年,我市個險業(yè)務工作在省公司的正確指引下、在分公司黨委、總經理室的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實分公司全保會議精神,圍繞“抓隊伍、促發(fā)展,優(yōu)結構、增效益,嚴管控、防風險”這條主線,和個險業(yè)務工作“擴充人力、提高產能、強化管理”的總體要求,強化營銷基礎管理建設,緊緊圍繞“攜手創(chuàng)富”這一主題,大力發(fā)展20xx年期及以上期交業(yè)務,進一步加大市場開拓力度,優(yōu)化險種結構,各項業(yè)務指標較上年同期相比均取得了一定的成績。截止6月30日,全市共實現(xiàn)個險總保費收入10,**萬元,其中:個險首年保費收入2,**萬元,同比增長**;新單期交保費收入2,**萬元,同比增長**;20xx年期及以上新單期交保費收入2,.**萬元,同比增長**;股份續(xù)期保費收入7,**萬元;個險短險保費收入**萬元。總的來講,上半年我市個險業(yè)務工作與去年同期相比均處于穩(wěn)步增長的態(tài)勢。

          回顧**年上半年個險業(yè)務工作,我們主要開展了以下幾方面工作:

          一、認真做好業(yè)務企劃,有效推動業(yè)務發(fā)展。

          **年以來,按照省公司業(yè)務發(fā)展的指導思想,在歷次業(yè)務競賽活動中突出銷售人員創(chuàng)富主題,圍繞這一主題分季度策劃了**次全市范圍內的大型業(yè)務企劃工作:一季度,為了實現(xiàn)20xx年首季,特別是首月業(yè)務開門紅,我們于**年12月11-13日在延安窯洞賓館以**年攜手創(chuàng)富幫扶團總結表彰大會的召開為契機,邀請?zhí)锓祭蠋煘槿?*余名銷售精英和營銷主管進行了開門紅業(yè)務的啟動培訓工作,統(tǒng)一全員開門紅業(yè)務思想。借助培訓班的東風,我們于**年12月14日,在延安窯洞賓館隆重組織召開了**年一季度“紅牛精耕春滿神州”業(yè)務競賽啟動大會,會上出臺了個人業(yè)務競賽方案。明確了各單位的任務目標及一季度各階段的實施步驟和實施目標,提出了分段經營、分段考核的辦法來推動階段業(yè)務的發(fā)展。通過前期半個多月的運作和積累,**年1月1日首賣日當天全市實現(xiàn)個險XX年期保費收入**萬元,一舉走在全省的前列。實現(xiàn)了首賣日業(yè)務的開門紅。截止3月31日,通過全市各級銷售人員的共同努力,我市共實現(xiàn)個險期交保費收入**萬元,圓滿完成了省公司下達的開門紅個險業(yè)務工作目標。。

          二季度根據省公司提出的“時間過半、任務過六五”的目標以及我市加快發(fā)展個險1XX年期及以上期交業(yè)務的發(fā)展思路,我們制定了二季度“紅牛精耕創(chuàng)富增效”個人業(yè)務競賽企劃方案。為了確保方案目標的實現(xiàn),期間根據省公司有關培訓會議精神,我們又制定下發(fā)了《中國**分公司“魅力國壽攜手創(chuàng)富”活動企劃方案》,通過在全市銷售人員中廣泛開展銷售技能大練兵活動和“百天百人萬人萬元”活動來營造個險業(yè)務發(fā)展的競賽氛圍,提高銷售人員展業(yè)的水平和技能,鞏固和發(fā)展銷售隊伍。

          通過努力,我們于6月15日,以20xx年期保費**萬元的收入,圓滿完成了省公司下達的半年XX年期過六五目標任務,在全省贏得了榮譽。

          二、組織召開業(yè)務啟動會,有效形成思想合力,確保階段目標達成。

          前半年以來,圍繞每個業(yè)務企劃方案的出臺,我們都策劃并組織召開業(yè)務啟動會,進一步統(tǒng)一思想,凝聚力量,確保各階段目標任務的達成。期間先后策劃組織了一季度“紅牛精耕春滿神州”開門紅業(yè)務啟動大會,采取單位之間對抗的辦法營造競賽的氛圍;2月份春節(jié)過后,在延安交際賓館借助省公司王新生總經理致營銷主管和廣大營銷員的一封信的有利時機,以進一步增強主管自主經營意識為目的,及時組織召開了春節(jié)過后的個險業(yè)務工作;3月份在全市兼職組訓選拔培訓班結束之際啟動了全市為期一個月的兼職組訓“攜手創(chuàng)富”幫扶活動,通過幫扶活動在實踐中檢驗兼職組訓的基本技能。二季度4月1日在全市系統(tǒng)啟動了“紅牛精耕創(chuàng)富增效”二季度個險業(yè)務工作,通過強化舉績率和創(chuàng)富達標率來進一步夯實基礎,盤活低績效人力。并借助精英高峰會分配名額來激發(fā)銷售人員的展業(yè)積極性,增強其精英榮譽感,統(tǒng)一思想,凝心聚力。

          三、加強對銷售人員培訓,提升銷售人員展業(yè)技能

          2月份春節(jié)過后,為了盡快使銷售人員回歸到正常的業(yè)務工作中來,增強團隊主管的自我精英意識,我們在延安交際賓館舉辦了全市系統(tǒng)**余名主管和部分精英人員參加的營銷主管培訓班,培訓班邀請到了全省銷售精英、優(yōu)秀主管甄國麗從實戰(zhàn)的角度和我市主管進行溝通和交流。同時省公司教育培訓部也給我們大力支持,選派講師擔任部分課程的授課,讓主管們再次明確了自己的工作職責和角色定位。培訓班上我們對所有主管進行了基本法的通關,讓其再次明確自己的利益,從基本法的角度激發(fā)主管們從業(yè)的意愿和從業(yè)的自主性。會上配合主管自主經營意識的提升,宣導了分公司的標準化團隊創(chuàng)建方案,并將各主管**年底的職級架構進行了通報,分析職級維持不住的原因等,通過本次培訓拉開了全市標準化營銷團隊建設和增強團隊主管自主經營的序幕。

        工作計劃 篇3

          如果今年對xx來講是培訓、整改、練兵,明年就是執(zhí)行、標準、打仗,按部就班,應對一個又一個的高峰。為完成提前進入第一集團軍的任務指標,我們責無旁貸。具體工作安排如下:

          一、繼續(xù)嚴格管控干支線班車時效,確?旒酚身槙常O(jiān)督、引導轄區(qū)內網點健康有序發(fā)展。

          二、繼續(xù)嚴抓分撥的操作質量及形象建設,做好員工儲備及培訓工作,教育大家盡職、盡責、盡心、盡力,對快件負責,不管出現(xiàn)再大困難,絕不延誤快件中轉。

          三、對轄區(qū)內網點及時開會培訓,傳達總部指令,及解決運作過程中出現(xiàn)的問題,確保幫助每個網點健康發(fā)展。

          四、xx分撥根據航空貨量計劃開通航空口岸的運作,為網點業(yè)務量快速增長,實現(xiàn)航空陸運兩條腿走路提供保障。

          五、根據貨量情況有總部調度中心路由規(guī)劃中心協(xié)助開通淮安-濰坊-xx的干線班車。進一步打通吉林地區(qū)至山東華東的路由,實現(xiàn)xx快遞更快、更好的發(fā)展。

          六、庫房內宿舍遷移計劃。因今年雙十一5萬票快件庫房已經出現(xiàn)操作預警,為保障明年旺季哪能夠提供更好的中轉場地,請工程部協(xié)助規(guī)劃xx分撥宿舍遷移規(guī)劃。

          七、合理建議及調整吉林省內二三線城市路由,進一步擴大24小時派送區(qū)域,總部協(xié)助合理調整沈陽、大連、哈爾濱(包含黑龍江地區(qū)內支線班車鋪設調整)進一步提升東北區(qū)域整體實力,為***年xx快遞跨越式發(fā)展,打下堅實的基礎。

          我們做為xx的一份子,遠在邊疆,深知自己肩負的責任和使命,自己的一言一行都代表著總部的形象,自己的一舉一動都關乎總部及各方面的利益平衡,始終堅持總部給出的指導方針打造強勢服務性的總部,執(zhí)行過程中做到靈活運用,在牽扯總部的利益決不讓步的前提下盡最大努力為網點服務,相信天道酬勤、人道酬誠,相信付出就有收獲,相信我們在以奚董為首英明決策團隊帶領下,***年注定更加輝煌。藍圖已繪,戰(zhàn)鼓已響,我們定會堅持原則,不斷學習,爭取在中轉體系打敗同行,提高服務質量,減輕遺失、破損、延誤數據,做到盡心盡責圖總部發(fā)展,全心全意為網點服務。讓我們以飽滿的工作激情,迎接***的到來,堅信xx鐵軍定不負重托,勇往直前,迎來更加輝煌燦爛的明天。

        工作計劃 篇4

          20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局年,為繼續(xù)保持我縣中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的良好勢態(tài),為“十二五”中醫(yī)藥工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定基礎,現(xiàn)根據省、市主管部門的相關文件要求,特制定20xx年中醫(yī)藥。

          一、繼續(xù)開展以中醫(yī)藥特色為主題的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動。

          按照國家中醫(yī)藥管理局和省中醫(yī)藥管理局的統(tǒng)一部署,繼續(xù)深入開展中醫(yī)院管理年活動,加強督導,按照市局要求,縣中醫(yī)院在年底爭取12000平方米的門診綜合樓竣工的同時,要嚴格按照中醫(yī)管理年相關文件要求進行安排布置,保質保量地迎檢驗收。期間,衛(wèi)生局將不定期組織人員督導縣中醫(yī)院中醫(yī)管理年工作2-3次,并以此為契機把中醫(yī)藥管理工作幅射到基層衛(wèi)生機構。

          二、積極參與并關注公立中醫(yī)醫(yī)院改革試點工作。

          積極探索建立有利于公立中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的管理體制、運行機制和分類補償機制。關注公立中醫(yī)醫(yī)院改革試點工作進展情況,適時組織相關人員參觀學習。

          三、加強基層中醫(yī)藥工作。

          著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)科、中藥房標準化建設,繼續(xù)加強村衛(wèi)生室中醫(yī)藥工作,繼續(xù)提高中醫(yī)藥在各級醫(yī)療機構使用率。大力推廣應用中醫(yī)藥自然療法和適宜技術,實施分層分類推廣,提高推廣效果。

          四、加強重點中醫(yī)?疲▽2。┙ㄔO工作。

          縣中醫(yī)院、縣醫(yī)院、大別山中藥學校要積極申報省、市級相關中醫(yī)重點?茖2〗ㄔO項目工作。其它有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也要重視并積極申報有特色影響的中醫(yī)專病建設工作,以縣中醫(yī)院為龍頭,組織專家對基層上報材料認真審查,并進行現(xiàn)場評估,縣中醫(yī)院要積極穩(wěn)步開展有關臨床路徑管理工作。

          五、推進中醫(yī)護理優(yōu)質服務活動。

          貫徹《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》,在各級醫(yī)療機構試開展“中醫(yī)優(yōu)質護理服務示范工程”工作?h中醫(yī)院按照市局要求應開展不少于2個病區(qū)的中醫(yī)優(yōu)質護理示范工程。

          六、培養(yǎng)高層次和基層實用型中醫(yī)藥人才。

          協(xié)助省市主管部門開展“十二五”中醫(yī)臨床學術和技術帶頭人才選撥培養(yǎng)工作。協(xié)助開展師承和確有專長人員考核考試工作,協(xié)助落實農村具有一技之長人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生管理工作。協(xié)助開展中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

          七、加強綜合醫(yī)院中醫(yī)科室建設。

          貫徹3部委《關于切實加強綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作的意見》,縣醫(yī)院要按照《綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室建設標準》進一步加強人才隊伍、基礎設施和規(guī)章制度建設,進一步完善中醫(yī)科、中藥房、中醫(yī)科病房建設,將此項工作按市局要求納入綜合性醫(yī)院考評體系中。

        工作計劃 篇5

          文明禮儀不僅是個人道德修養(yǎng)的一種體現(xiàn),也是整個民族素質的體現(xiàn),是人類進步的重要標志。當代大學生作為優(yōu)秀群體,是未來社會主義事業(yè)的建設者和接班人。因此知書達理,舉止得體是我們應當具備的一種基本素養(yǎng)。尤其是在社會不斷發(fā)展的今天,文明禮儀的作用不可小視。文明禮儀部,是一個提高學生整體素質和做禮儀活動的部門。校園文明禮儀建設是校園建設的一個不可或缺的重要組成部分,學生的一言一行代表著學校的形象,所以我們文明禮儀部應該讓同學們了解到文明禮儀的重要性,基于大的社會背景并聯(lián)系我院實際情況,為使我院同學養(yǎng)成遵守文明禮儀的習慣,提高同學們的文明禮儀意識,特制訂以下工作計劃:

          一、認真完成本職工作,主要包括以下內容

          1.督促并檢查學院同學儀容儀表的規(guī)范,以身作則,隨時隨地以文明禮儀的要求來規(guī)范自我行為,起好良好的帶頭作用。

          2.開展文明禮儀相關的宣傳活動,做到懂文明、講禮儀,提高文明風尚。

          3.接受校團委安排的各項工作,認真完成每一項工作,并在每一次的工作中總結經驗,吸取教訓。

          4.認真、嚴謹的完成常規(guī)工作,堅決避免徇私枉法、敷衍了事,并做好記錄,為日后宣傳工作的開展奠定基礎。

          二、近期工作計劃

          (一)部門組建

          新的學年,新的血液,新的起點。一個部門想要推陳出新,提高部門能力,就必須要向內部注入新血液。所以本學期我部在學院領導指導下對于新生進行了嚴格的面試與挑選。順利完成了本學年的招新工作。

          (二)加強內部建設

          1.加強成員內部之間的溝通交流,提高部門的凝聚力,齊心為部門出力。

          2.加強和其他部門之間的聯(lián)系,彼此加強了解,互相協(xié)作,以更快、更好的完成工作。

          3.根據部門成員的特長合理分工,使每個成員都能很好的發(fā)揮作用;調動成員的積極性,讓他們有效地投入到工作中去。

          4.加強內部建設,增強思想教育以及文明禮儀教育,為同學們做好表率。

          (三)其他工作

          1.積極配合校文明禮儀部和其他部門工作的開展,做好每天的儀容儀表站崗檢查,督促同學們文明行事。

          2.協(xié)助其他部門開展活動,如,周末文化廣場,運動會,社會實踐報告大賽等等。

          3.向校外宣傳文明禮儀的重要性,增強他們的文明禮儀意識,為構建社會主義文明社會獻力量。

          4.我部要向其它部門學習,取長補短,爭取把各項工作做好,創(chuàng)造一個講文明,懂禮儀的風氣。

          以上是我部門本學期的工作計劃,在新學期里,我部門全體人員都會全心全意為同學們服好務、站好崗,爭取在做好文明禮儀部的本職工作時也能夠更多地幫助其他兄弟部門完成各種事務。努力為把我院的團學工作做大做強盡上自己應有的力量。

        工作計劃 篇6

          1.了解公司的組織結構,各項規(guī)章制度,決策程序,文化氛圍:

          通過財務報告熟悉企業(yè)概況,組織架構,人員,資本結構,主要產品及市場地位及技術優(yōu)勢等; 通過查看公司領導的發(fā)言稿、會議資料,認識公司的管理風格、管理理念、部門協(xié)調溝通的通常方式方法。

          2.充分與主管上司進行溝通,取得支持,明確領導的期望:

          了解公司高層對公司發(fā)展和財務部的期望,以作為日后工作關注重點;

          掌握各個部門設置及其職能、公司的各項管理制度,考核制度,營銷等業(yè)務流程,項目投資等; 就工作的定位,重心和業(yè)務關鍵點與上司進行了充分的溝通和探討;

          熟悉公司的財務運作情況及企業(yè)的文化,以便盡快融入該團隊中;

          在溝通后馬上列出階段性日常工作計劃,并且定期向直接領導匯報工作、學習進展; 及時向上司溝通匯報他關心的工作進展情況和一些重要事項。

          3.掌握財務部門員工情況,熟悉本部門工作流程、工作內容:

          了解公司經營狀況,財務核算制度,賬務處理,成本核算方法;

          通過員工資料了解部門員工的專業(yè)學歷、業(yè)務能力、家庭狀況、興趣愛好等;

          查看賬本和憑證熟悉帳務記載邏輯,以往的報銷簽批程序,付款審批程序,主要資產負債收入利潤來源等等;

          召開內部會議,明確財務部門各個崗位的工作職責、工作方式以及工作飽和度,部門人員對工作的意見與建議;

          采用單個約談方式,把握每位下屬的思想情緒,具體分工和工作內容和流程,并要求其在近期內提供一份書面的崗位分工操作流程。

          4.充分與其它部門經理進行溝通:

          利用部門交流的機會到各個部門工作現(xiàn)場了解公司業(yè)務的運作流程,產品服務市場規(guī)模、增長潛力及市場份額分布;

          了解下面企業(yè)的生產程序、財務控制程序、財務工作的基礎狀況;聽取其它部門對財務部門工作的意見和建議;

          定期與各個部門保持聯(lián)系。

          5.階段性日常工作安排:

          擬訂熟悉公司業(yè)務,制度,人員等各個方面情況的程序和時間表;

          依據公司高層要求積極配合其它部門處理相關工作;

          按照領導下達的財務目標,迅速開展起部門的日常工作,監(jiān)督日常工作的有效開展; 定期召開部門周例會,在會議上了解更多的信息,解決急需解決的問題;

          與同事多交流,詢問,請教,爭得同事的理解,配合和支持;

          定期將工作情況向直管上司匯報,重要財務決策及時向領導請示。

        工作計劃 篇7

          班級工作計劃(中班上)作者:0眼淚笑了0又到了新的.學期,孩子們和家長們都帶著各自不同的期待和希望升入了中班,班級工作計劃(中班上)。孩子們希望見到新老師美麗的笑容、學到新奇有趣的知識。家長們希望看到能讓他們放心的老師,見到孩子們健康快樂的成長。在草莓2班這個大家庭里,我們每天帶著信心、愛心和童心和孩子們快樂的相處,我們希望做孩子們的好老師,家長們的好朋友。

          孩子進入中班,在生理上和心理上都是一個比較特殊的時期,和小班的時候相比較,他們會更自主,好奇心極強,喜歡參與探索性的活動,不喜歡按照大人的要求去做,這個時期已經開始有自我意識了,這個時候我們鼓勵他們自己去想,去做,去嘗試其實是一個很好的機會。在這個時期,我們老師先做一個觀察者和協(xié)助者,來發(fā)現(xiàn)孩子的興趣和特長在哪里,適時的幫助他,讓他得到更大的發(fā)展空間。但這個時期也是最讓老師和家長頭疼的時期,孩子不象小的時候那么聽話,道理又聽不懂,什么都想知道可又缺乏耐心,所以老師和家長要做好引導工作。

          一、學習目標

          1.班內幼兒身體素質情況良好,喜歡參加體育活動。但有個別孩子由于一些體質上的原因和家長的觀念問題來園很遲,不能參加晨間鍛煉;有些幼兒身體不是很好,出勤率不是很高。大部分孩子們的體質好,但對體育動作和技能的掌握不是很好。班級幼兒心理素質好,競爭意識強,喜歡競賽類的活動能遵守幼兒園的生活常規(guī),自理能力強。

          2.好奇心強、精力旺盛、有強烈的自主管理愿望

          3.在語言活動方面能堅持講普通話,在鼓勵下愿意試著大膽的講話,語言的交往能力較強,但詞匯量不大,用詞比較單一,工作計劃《班級工作計劃(中班上)》。給孩子們擠時間,在餐后活動我們每天讓孩子來講故事、聽故事、表演故事等形式讓孩子在語言方面提高創(chuàng)設良好的環(huán)境。在聽別人講話時,不能耐心的傾聽別人的講話,急于表達自己的意見。在趣味識字的學習中有較多的孩子存在依賴家長在家中開小灶,在集體中的學習能力較差。

          4.音樂方面發(fā)展的較好,除個別孩子外能夠很好的掌握2/4拍的節(jié)奏,能富有感情的演唱歌曲,吐字清晰,喜歡節(jié)奏感強、內容有趣旋律美的歌曲。喜歡參加表演活動,能大膽的在眾人面前進行表演,能掌握一些基本舞步,能掌握簡單的音樂游戲進行的方法。

          5.讓孩子喜歡美術活動,能較好的運用幾種基本的線條表現(xiàn)簡單的物體,對顏色的搭配協(xié)調的不錯,比較欠缺的是物體的比例不當,畫面過于集中。拿筆姿勢不正確,涂色不夠飽滿。能很好的使用剪刀和基本的團、捏等泥工技能。

          二、班內主題活動

          今年針對本班家長的需求和孩子的情況我們開展了幾項活動,旨在促進孩子的發(fā)展,為家長在家庭中的教育活動提供有針對性的指導。

          1.專攔"我是小能手"

          針對本班孩子有強烈的自我管理的愿望和這個時期的孩子更喜歡從同伴的身上得到有益的幫助這一特點,我們開設了這個小專欄,將班內的一些孩子們力所能及的勞動和監(jiān)督的工作以圖片的形式列出,孩子們可以在每周一的早上自由的進行選擇,看自己愿意為自己或大家做些什么或者是休息一周都可以,如聯(lián)絡員是老師和外班聯(lián)系的小幫手,可以給一些能力強的孩子一個展示的機會給內向的孩子一個鍛煉的機會。如選擇監(jiān)督漱口的小朋友,不僅認真負責的將讓小朋友飯后漱口的這項老師總是無暇顧及的任務完成的相當不錯,鍛煉了自己的管理能力,孩子們也特別愿意接受他自己小伙伴的提醒。良好的常規(guī)在不經意間已經養(yǎng)成。

          2."親子樂園"

          這個專欄我們準備分四期進行,目的是為家長提供在家中和孩子游戲,學習的好方法。為家長的一些教育困惑提供一個交流和解答的地方。

          (1)第一期以介紹在家中的親子游戲為主,并教家長怎樣和孩子玩游戲。

          (2)針對家長教子心切的心理,為家長提供在家中教孩子學習的方法,怎樣作為對幼兒園教育的補充來教孩子,究竟是教方法好還是教知識好,培養(yǎng)興趣好還是壓成小博士好。提供在家中學的方法和內容。

          (3)配合本班的科學活動,為家長提供教孩子解決怎樣找出問題答案的方法。

          3.開展"環(huán)保小衛(wèi)士"的活動,介紹各種環(huán)保小知識,請孩子找出環(huán)保的好方法,并開展從我做起的活動。

          三、家長工作

          本學期的家長工作除了充分利用家長園地和小專欄對家長提供有針對性的教育幫助和指導外,我們準備開展更有針對性的家長工作,如:王欣茹比較內向,動作慢,除了在幼兒園老師有針對性的請她做一些工作多為她提供鍛煉的機會外,還為家長提出了一些要求,如盡量分配給孩子力所能及的工作,讓孩子多動手等建議,讓家長可以有的放矢的配合幼兒園的教育工作。

          四、園內大活動

          (1)體育技能比武。

          (2)秋季活動。

          (3)元旦活動。

          這學期是中班的第一年,我們準備以養(yǎng)成孩子良好的生活常規(guī)和良好的學習習慣為我們工作的主要目標,各項活動的開展都以這項為我們的主要目標。為孩子將來的學習和生活打下良好的基礎。在教學活動中貫穿以孩子為主體的思想蹲下來說話,抱起來交流,牽著手教育"的教育方針,充分調動孩子的積極性,讓孩子保持對活動的濃厚興趣。做好孩子的衛(wèi)生保健工作,讓孩子有一個健康的生活環(huán)境和心理環(huán)境。愛孩子、關心孩子、促進每一個孩子的發(fā)展。

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