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      2. 工作計(jì)劃

        時(shí)間:2021-03-29 10:48:57 工作計(jì)劃 我要投稿

        【精品】工作計(jì)劃范文集錦8篇

          日子如同白駒過隙,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,寫一份工作計(jì)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!但是工作計(jì)劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?下面是小編為大家收集的工作計(jì)劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【精品】工作計(jì)劃范文集錦8篇

        工作計(jì)劃 篇1

          工作目標(biāo):

          1、增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強(qiáng)集體凝聚力。

          2、學(xué)生以學(xué)為本,力求班級整體成績更上一層樓。

          3、豐富課余文化生活,開展形式多樣的健康向上的文體活動。

          4、在班、團(tuán)委的帶領(lǐng)下,通過大家的努力,爭創(chuàng)文明班級。

          為加強(qiáng)我班建設(shè),促進(jìn)我班同學(xué)的全面發(fā)展,圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),根據(jù)輔導(dǎo)員的指示和學(xué)院年級的精神;結(jié)合我班的實(shí)際情況,制定本學(xué)期的具體工作計(jì)劃。

          具體工作計(jì)劃:

         。ㄒ唬┮袌(jiān)強(qiáng)的班集體核心。班委會與團(tuán)支部成員要團(tuán)結(jié)一致,密切聯(lián)系同學(xué),起模范帶頭作用,深受同學(xué)信任與擁護(hù),有要對工作忠誠的責(zé)任感、對廣大同學(xué)高度負(fù)責(zé)的熱情和勇于克服困難的精神,能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強(qiáng)的熱情,真正成為班級“自我教育,自我管理,自我服務(wù)、自我約束”的核心。積極開展團(tuán)體活動,比如踏青等有利于增進(jìn)同學(xué)感情的活動,使大家樹立我們是一家人的團(tuán)隊(duì)精神。班干部同學(xué)更要關(guān)心同學(xué),幫助同學(xué),使班級形成互幫互愛的風(fēng)氣。要實(shí)行班務(wù)公開制度。設(shè)立班務(wù)公開日(一月一次),使班級事務(wù)更加公開化、透明化,使班級里的同學(xué)人人都可以參與到集體事務(wù)中來。廣泛采納同學(xué)們對班級事務(wù)的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓,同時(shí)樹立大家主人翁的意識。

         。ǘ┙W(xué)習(xí)互助對子。讓學(xué)習(xí)成績較為落后的同學(xué)得到及時(shí)的幫助,同時(shí)也能培養(yǎng)同學(xué)們的互助精神,增強(qiáng)同學(xué)間的友誼。建立互助對子以自愿為原則,形成互助對子后通知班級便可。樹立學(xué)習(xí)第一的觀念,培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)氛圍。本學(xué)期課程較多,我們要爭取全班絕大部分都能過英語四級,鼓勵(lì)同學(xué)考英語六級,全部通過普通話等級考試,學(xué)習(xí)壓力不小,但仍有少數(shù)同學(xué)未能重視起來。針對這種情況,結(jié)合此次的班風(fēng)學(xué)風(fēng)教育活動,我班將舉行學(xué)風(fēng)建設(shè)為主題的班會,使大家將學(xué)習(xí)和考試重視起來,提高大家學(xué)習(xí)的主動性,督促大家抓緊課程學(xué)習(xí),避免不及格現(xiàn)象的發(fā)生。建立學(xué)習(xí)小組年,在班長和學(xué)習(xí)委員的統(tǒng)籌,在各科代表的安排下,有組織的開展學(xué)習(xí)討論和講課,形成互幫互學(xué)的學(xué)習(xí)氣氛,爭取使每一個(gè)人的成績都有所提高。

         。ㄋ模┪覀儼嘁恢倍加幸粋(gè)愿望,就是讓我們0711班成為計(jì)科系最好甚至全院最好的班級。為了向這個(gè)目標(biāo)靠近,我們就加強(qiáng)班級管理。具體表現(xiàn)在考勤(即“三早一晚”),宿舍管理,兩大方面。嚴(yán)格考勤制度,專人負(fù)責(zé),專人記錄,保障上課的出勤率。嚴(yán)格請假制度,杜絕無故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象。具體由常務(wù)班長負(fù)責(zé),各個(gè)宿舍長協(xié)助。提高同學(xué)的安全意識,注意宿舍安全用電,晚上外出盡可能告知室友或其他同學(xué)提高警惕,隨時(shí)保持通訊工具暢通。加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生管理,保證良好的作息,杜絕深夜上網(wǎng),原則上要求周日到周四晚上11:00必須熄燈、關(guān)電腦、睡覺,舍長和班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督。妥善管理班費(fèi),做到收支明細(xì),帳目公開。合理開銷。建立班級大事記,對本班工作的日常生活、工作和活動進(jìn)行記錄。班干部和各宿舍長密切注意本班同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活和隨時(shí)關(guān)注同學(xué)們的心理動態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。若我們的同學(xué)遇到什么困難,解決不了,希望能說出來,大家一起想辦法。

          各班委的具體分工如下:

          班長:班長是我們班的頂梁柱,是我們班形象的體現(xiàn)。首先就要做好表率作用,為我們大家?guī)б粋(gè)好頭。其次,班長要做好統(tǒng)籌工作,對于班級的事務(wù)要有明確的工作安排與計(jì)劃,堅(jiān)持每周一次班干部會議,總結(jié)本周工作,做好下一周工作安排。班級的各項(xiàng)事務(wù)都要經(jīng)過班長與各個(gè)班委的協(xié)商,班長還是同學(xué)們與輔導(dǎo)員溝通的橋梁,要及時(shí)的向大家傳達(dá)系里的安排,及時(shí)向輔導(dǎo)員反映我們班級的情況。積極支持并協(xié)助好學(xué)習(xí)委員組建學(xué)習(xí)小組,帶領(lǐng)各組組長組織學(xué)習(xí)活動,幫助同學(xué)們更好地學(xué)習(xí)。班長還應(yīng)該樹立好我們班級的形象,不論對內(nèi)還是對外都要體現(xiàn)我們班良好的精神風(fēng)貌。與此同時(shí),班長還要協(xié)調(diào)好我們班與其他各班,各年級,甚至是各系的關(guān)系。

          常務(wù)班長:負(fù)責(zé)班務(wù)日志的記載,做好每一次班會的記載工作,堅(jiān)持每兩堂課點(diǎn)一次名,以保證同學(xué)們不無故曠任何一堂課,促進(jìn)班級學(xué)風(fēng)的建設(shè)。協(xié)助好班長做好每日早操查勤的工作,同時(shí)要多收集同學(xué)們對班級發(fā)展的建議和看法,做好記錄的同時(shí)要選取有價(jià)值的意見在班會提出并討論,堅(jiān)持每天要記一篇班級工作日記,對當(dāng)天班級發(fā)生的各類事務(wù)做記錄,統(tǒng)一在班會中公布。

          學(xué)習(xí)委員:學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)教務(wù)日志的記載,做到實(shí)事求是。督促同學(xué)們積極地、按時(shí)地完成作業(yè),幫助學(xué)習(xí)小組安排集體學(xué)習(xí)任務(wù)。作為同學(xué)們與各科老師交流的紐帶,學(xué)習(xí)委員要留心同學(xué)們對于一些學(xué)科以及該科老師的看法與意見,及時(shí)向老師反映同學(xué)們一些建議與想法,保證融洽的師生關(guān)系,便于提高老師上課和同學(xué)們聽課的效率。對于臨時(shí)改課或換教室的情況要做到及時(shí)通知。目的就是要提高大家學(xué)習(xí)成績、帶動大家的學(xué)習(xí)熱情。

          體育委員:作為體育委員,在協(xié)助體育老師完成每堂課定的教學(xué)任務(wù)的同時(shí),多組織同學(xué)們在課外開展一些體育活動,保證大家有更多的鍛煉身體的時(shí)間,使大家有好的身體素質(zhì)。早操時(shí)要帶領(lǐng)同學(xué)們做好鍛煉。對于系里、院里組織的一些有關(guān)體育的活動,體育委員要積極組織班級同學(xué)參加。

          文藝委員:多組織文藝活動,比如一些節(jié)日的慶祝晚會、與其他各系的聯(lián)誼晚會。增進(jìn)同學(xué)之間的友誼,給大家才藝展示的舞臺。關(guān)注院里的各項(xiàng)文藝活動,宣傳并組織同學(xué)們參加。

          心理委員:要多關(guān)心同學(xué)們的心態(tài)變化,對大家多一些關(guān)心。對于個(gè)別有些的同學(xué)要發(fā)動集體的力量,使他感受到集體的溫暖,走出心理陰影。心理委員要多看一些有關(guān)書籍,提高自身的心理素質(zhì)。如果有同學(xué)有比較重的心理問題要鼓勵(lì)他到咨詢室。

          宣傳委員:對于我們班級的一些好人好事要及時(shí)宣傳,有各類活動要在班級做好宣傳工作。宣傳委員是屬于團(tuán)委的,那就要對一些由團(tuán)委主辦的活動要著重做宣傳。

          組織委員:我們都知道大學(xué)的活動比較多,班級的活動也同樣重要,那就要求我們的組織委員對與班級各個(gè)干部組織的活動都要積極配合,把每一次的活動都辦得有聲有色。

          以上就是我們作為班干部在本學(xué)年的工作計(jì)劃。總而言之,在這個(gè)學(xué)年,我們要好好工作,努力為同學(xué)們服務(wù),使同學(xué)們更加團(tuán)結(jié)、友愛,使我們的班級更加優(yōu)秀。

          學(xué)習(xí)委員:學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)教務(wù)日志的記載,做到實(shí)事求是。督促同學(xué)們積極地、按時(shí)地完成作業(yè),幫助學(xué)習(xí)小組安排集體學(xué)習(xí)任務(wù)。作為同學(xué)們與各科老師交流的紐帶,學(xué)習(xí)委員要留心同學(xué)們對于一些學(xué)科以及該科老師的看法與意見,及時(shí)向老師反映同學(xué)們一些建議與想法,保證融洽的師生關(guān)系,便于提高老師上課和同學(xué)們聽課的效率。對于臨時(shí)改課或換教室的情況要做到及時(shí)通知。目的就是要提高大家學(xué)習(xí)成績、帶動大家的學(xué)習(xí)熱情。

          體育委員:作為體育委員,在協(xié)助體育老師完成每堂課定的教學(xué)任務(wù)的同時(shí),多組織同學(xué)們在課外開展一些體育活動,保證大家有更多的鍛煉身體的時(shí)間,使大家有好的身體素質(zhì)。早操時(shí)要帶領(lǐng)同學(xué)們做好鍛煉。對于系里、院里組織的一些有關(guān)體育的活動,體育委員要積極組織班級同學(xué)參加。

          文藝委員:多組織文藝活動,比如一些節(jié)日的慶祝晚會、與其他各系的聯(lián)誼晚會。增進(jìn)同學(xué)之間的友誼,給大家才藝展示的舞臺。關(guān)注院里的各項(xiàng)文藝活動,宣傳并組織同學(xué)們參加。

          心理委員:要多關(guān)心同學(xué)們的心態(tài)變化,對大家多一些關(guān)心。對于個(gè)別有些的同學(xué)要發(fā)動集體的力量,使他感受到集體的溫暖,走出心理陰影。心理委員要多看一些有關(guān)書籍,提高自身的心理素質(zhì)。如果有同學(xué)有比較重的心理問題要鼓勵(lì)他到咨詢室。

          宣傳委員:對于我們班級的一些好人好事要及時(shí)宣傳,有各類活動要在班級做好宣傳工作。宣傳委員是屬于團(tuán)委的,那就要對一些由團(tuán)委主辦的活動要著重做宣傳。

          組織委員:我們都知道大學(xué)的活動比較多,班級的活動也同樣重要,那就要求我們的組織委員對與班級各個(gè)干部組織的活動都要積極配合,把每一次的活動都辦得有聲有色。

          以上就是我們作為班干部在本學(xué)年的工作計(jì)劃?偠灾,在這個(gè)學(xué)年,我們要好好工作,努力為同學(xué)們服務(wù),使同學(xué)們更加團(tuán)結(jié)、友愛,使我們的班級更加優(yōu)秀。

        工作計(jì)劃 篇2

          ~年是“十五規(guī)劃”的最后一年,也是市委、市政府以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),構(gòu)建大慶全面發(fā)展的戰(zhàn)略高地,實(shí)現(xiàn)大慶可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想實(shí)施的第一年,如何抓住當(dāng)前大慶經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的新高潮帶來的機(jī)遇,加速勘察設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展,是我們工作的第一要務(wù)。為此,我們轉(zhuǎn)變固有的管理觀念,改變工作作風(fēng),把服務(wù)于企業(yè),謀劃企業(yè)發(fā)展作為工作管理的宗旨,“俯下身”同企業(yè)座談,找差距、談不足、想辦法、出對策,并結(jié)合全局~年工作報(bào)告,研究制定~年勘察設(shè)計(jì)工作。現(xiàn)將勘察設(shè)計(jì)管理~年工作做以下匯報(bào)。

          一、指導(dǎo)思想

          認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹市委六屆三次會議和全市城鄉(xiāng)建設(shè)經(jīng)營工作會議精神,緊緊圍繞局中心工作,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以提高設(shè)計(jì)質(zhì)量、減少設(shè)計(jì)浪費(fèi)為重點(diǎn),以質(zhì)量治差、市場治亂、企業(yè)治散為主線,解放思想、創(chuàng)新思維,進(jìn)一步規(guī)范我市勘察設(shè)計(jì)市場,為構(gòu)建我市城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略新高地提供政策服務(wù)與技術(shù)支持。

          二、總體思路

          總的想法是:創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)監(jiān)管,制定辦法促發(fā)展,完善標(biāo)準(zhǔn)提質(zhì)量,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)保項(xiàng)目,強(qiáng)化協(xié)調(diào)抓落實(shí)。

          在完成日常管理工作的`同時(shí),我們要著力做好以下幾項(xiàng)工作:

          三、主要工作及工作措施

          (一)、規(guī)范程序、制定制度,加大施工圖審查力度,為城市建設(shè)服務(wù)

          一是進(jìn)一步規(guī)范施工圖審查程序,落實(shí)施工圖審查備案制度。要做到工程事前審查,審結(jié)備案,持備案報(bào)告辦理工程招投標(biāo)及施工許可證等相關(guān)手續(xù),增強(qiáng)審查工作的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。同時(shí),著重對住宅設(shè)計(jì)中燃?xì)、純凈水入戶及?jié)能建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行審查。未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细竦捻?xiàng)目不予通過。

          二是加強(qiáng)管理,制定《施工圖設(shè)計(jì)文件質(zhì)量管理辦法》。結(jié)合目前市場反應(yīng)強(qiáng)烈的有關(guān)勘察設(shè)計(jì)文件編制質(zhì)量差、深度不足等問題,采取調(diào)查問卷的方式組織勘察設(shè)計(jì)單位、施工圖使用單位就15個(gè)問題進(jìn)行討論。結(jié)合存在的問題制定出臺《施工圖設(shè)計(jì)文件質(zhì)量管理辦法》,并委托協(xié)會組織相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)性學(xué)習(xí),應(yīng)知應(yīng)會,各負(fù)其則,進(jìn)而加強(qiáng)施工圖設(shè)計(jì)文件的管理,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量。

          三是完善標(biāo)準(zhǔn),提高勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量。編制《大慶地區(qū)巖土工程勘察地方標(biāo)準(zhǔn)》的前期調(diào)研工作今年已基本完成,下一步準(zhǔn)備委托大慶市油田工程設(shè)計(jì)技術(shù)開發(fā)有限公司進(jìn)入實(shí)質(zhì)性工作階段,同時(shí)積極申請科技資金支持,計(jì)劃XX年5月30日完成標(biāo)準(zhǔn)的出版工作。另外,進(jìn)一步開展設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研工作,編制其他地方標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)準(zhǔn)中存在的漏點(diǎn)和盲點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)充,從整體上為提高設(shè)計(jì)質(zhì)量提供技術(shù)保障。

          四是勘察設(shè)計(jì)站和設(shè)計(jì)審查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)服務(wù)意識,積極主動地為業(yè)主和勘察設(shè)計(jì)單位服務(wù)。

         。ǘ、加強(qiáng)自律、倡導(dǎo)誠信,推動勘察設(shè)計(jì)企業(yè)快速發(fā)展。

          一是加緊出臺并實(shí)施《勘察設(shè)計(jì)企業(yè)信譽(yù)等級評定辦法》,推進(jìn)“誠信為本、操守為重”的信譽(yù)建設(shè)。以大慶市勘察設(shè)計(jì)企業(yè)市場行為信譽(yù)檔案為線,各勘察設(shè)計(jì)單位為點(diǎn),市場為面。多方參與、多方監(jiān)督,共同維護(hù)市場秩序,實(shí)現(xiàn)行業(yè)自律。

          二是充分發(fā)揮協(xié)會職能,加強(qiáng)行業(yè)自律管理。按照姚局長提出的“四個(gè)轉(zhuǎn)變”的思想,~年,我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,變政府管理為行業(yè)管理,充分發(fā)揮勘察設(shè)計(jì)行業(yè)協(xié)會在勘察設(shè)計(jì)咨詢業(yè)中的地位和作用,維護(hù)行業(yè)利益,為會員單位服務(wù),為政府主管部門服務(wù)。調(diào)整與充實(shí)協(xié)會力量,調(diào)整協(xié)會法人與秘書長人選,讓協(xié)會在推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、加強(qiáng)對會員單位的監(jiān)督與管理、維護(hù)市場秩序、規(guī)范職業(yè)道德等方面發(fā)揮更大的作用,逐步建立起比較完善的行業(yè)自律機(jī)制。

          三是開展工程勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量回訪試點(diǎn)工作。組織建設(shè)業(yè)主、施工單位、工程設(shè)計(jì)單位、施工圖審查機(jī)構(gòu)定期對有代表性或重點(diǎn)的工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行回訪,總結(jié)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,以不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)工作,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量,塑造一支設(shè)計(jì)科學(xué)、技術(shù)過硬、勇于創(chuàng)新、積極開拓人才隊(duì)伍。

         。ㄈ┺D(zhuǎn)變思維、創(chuàng)新管理,提高勘察設(shè)計(jì)整體實(shí)力

          一是提高外埠入慶企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),改變外埠勘察設(shè)計(jì)企業(yè)的備案方法。變逐項(xiàng)備案為外埠企業(yè)年度備案,并下發(fā)信譽(yù)等級考核表,對該單位承擔(dān)的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤問效。對于嚴(yán)重?cái)_亂我市勘察設(shè)計(jì)市場的外地、市乙級以下中、小勘察、設(shè)計(jì)企業(yè),或勘察設(shè)計(jì)市場信譽(yù)等級達(dá)不到a級標(biāo)準(zhǔn)的,不得進(jìn)入我市勘察設(shè)計(jì)市場承攬勘察設(shè)計(jì)任務(wù),確保全市工程勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量與服務(wù)再上一個(gè)新臺階。

          二是推行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),保證設(shè)計(jì)收費(fèi),從優(yōu)化方案設(shè)計(jì)入手,豐富勘察設(shè)計(jì)企業(yè)信息平臺建設(shè),為引入市外具有國際、國內(nèi)先進(jìn)水平的優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)院、所的管理理念及先進(jìn)技術(shù)提供便利條件,豐富設(shè)計(jì)創(chuàng)作,杜絕設(shè)計(jì)作品跟風(fēng)重復(fù)、近親繁殖。

          三是開展創(chuàng)優(yōu)秀設(shè)計(jì)活動,各設(shè)計(jì)院應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定的要求,訂出創(chuàng)優(yōu)設(shè)計(jì)的實(shí)施辦法以保證優(yōu)秀設(shè)計(jì)活動廣泛深入地開展。

          四是實(shí)行縣區(qū)聯(lián)管機(jī)制。發(fā)揮各縣區(qū)建設(shè)局監(jiān)管職能,上下協(xié)調(diào),齊抓共管。合理分工、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),使我市勘察設(shè)計(jì)管理工作在管理層次上相配套,工作上更深入、細(xì)致、全面,更具實(shí)施性。尤其施工圖審查工作改為行業(yè)自律后,給施工圖審查的監(jiān)管工作帶來很大的困難。為此,我們充分調(diào)動各縣、區(qū)建設(shè)主管部門的積極性,增加縣、區(qū)建設(shè)行政主管部門對施工圖審查的備案權(quán)利,同時(shí)實(shí)行備案月報(bào)制度,加強(qiáng)對各縣區(qū)備案管理工作的監(jiān)督。

          (四)、積極協(xié)調(diào)、立體配合,系統(tǒng)推進(jìn)建設(shè)節(jié)能工作

          一是做好摸底工作,計(jì)劃委托大慶石油學(xué)院對現(xiàn)有住宅進(jìn)行檢測,統(tǒng)計(jì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)能建筑數(shù)量和我市供熱情況,進(jìn)一步分析我市建筑節(jié)能情況,為研究制定相關(guān)政策提供數(shù)據(jù)保障,為推廣建筑節(jié)能監(jiān)測與認(rèn)定工作奠定基矗

          二是,通過執(zhí)行建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

          、建筑節(jié)能施工規(guī)范、建筑節(jié)能工程驗(yàn)收、建筑節(jié)能檢測認(rèn)定、節(jié)能建筑供熱優(yōu)惠政策,把建筑節(jié)能與城市供熱體制結(jié)合起來,使熱源供應(yīng)單位、熱源使用單位(個(gè)人)充分認(rèn)識節(jié)約能源的重要性、建筑節(jié)能與經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)聯(lián)以及舊有房屋節(jié)能改造工作可行性,加強(qiáng)建筑節(jié)能工程的監(jiān)督與檢查,獎優(yōu)罰劣,確保建筑節(jié)能工作順利實(shí)施。制訂推進(jìn)節(jié)能省地型住宅建設(shè)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)激勵(lì)政策,

          三是進(jìn)一步加強(qiáng)對節(jié)能建筑的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工圖審查、施工以及驗(yàn)收工作的全過程的監(jiān)管力度,組建檢測站對新、舊節(jié)能建筑進(jìn)行監(jiān)測,為《關(guān)于下發(fā)節(jié)能住宅采暖收費(fèi)暫行規(guī)定的通知》文件的具體落實(shí)提供保證。

          (五)、示范引導(dǎo)、優(yōu)勢互補(bǔ),抓好勘察設(shè)計(jì)企業(yè)資質(zhì)整合。

          我市勘察設(shè)計(jì)企業(yè)在體制、機(jī)制、經(jīng)營模式、服務(wù)功能、管理水平和技術(shù)質(zhì)量等方面均處于低層次、低水平。在經(jīng)營模式上,絕大多數(shù)勘察設(shè)計(jì)單位還是大而全、小而全的綜合院,專業(yè)院所寥寥無幾。在管理水平及市場經(jīng)營與運(yùn)作上,令人堪憂,技術(shù)人員后繼乏人。今后一個(gè)時(shí)期,首先要把解決人才、政策和市場等問題作為企業(yè)發(fā)展的主要矛盾來抓,從提高企業(yè)競爭能力入手,加大政策引導(dǎo),整合設(shè)計(jì)資源,形成人才、市嘗政策三大支柱。其次以一幫一活動為突破,借助肇源縣計(jì)劃撤縣建市的契機(jī),率先協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院同肇源縣建筑設(shè)計(jì)所整合,雙方互惠互利,實(shí)現(xiàn)雙贏!1》《2》《3》

        工作計(jì)劃 篇3

          一、工作思路:

          認(rèn)真貫徹市教育局、區(qū)教科研中心工作計(jì)劃精神,繼續(xù)做好教學(xué)研究、課題研究和教科研服務(wù)工作,常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、制度建設(shè)抓創(chuàng)新、教研管理抓評價(jià)、課題研究抓落實(shí),繼續(xù)抓實(shí)一個(gè)核心,即進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育這個(gè)核心;繼續(xù)突出兩重點(diǎn),即教研管理和教育科研;繼續(xù)實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)移,即教研重心下移,教研中心轉(zhuǎn)移,課題研究前移。同時(shí),開展好“教師讀書行動”,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校教研組建設(shè),積極推進(jìn)“致美課堂”課堂教學(xué)改革,整體提高全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量、教研科研水平。

          二、主要目標(biāo)任務(wù):

          1、繼續(xù)深入開展“有效教學(xué)年”活動。力爭學(xué)校教科研工作再上新臺階,爭創(chuàng)全區(qū)教科研工作先進(jìn)單位。

          2、繼續(xù)積極推進(jìn)素質(zhì)教育,全面落實(shí)省市區(qū)素質(zhì)教育工作會精神,努力提高情智課堂教學(xué)效益。

          3、依托網(wǎng)絡(luò)教研,大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校要依托省市區(qū)網(wǎng)絡(luò)教研網(wǎng)站,開展豐富多彩的網(wǎng)絡(luò)教研活動,激發(fā)教師教研熱情,努力提高網(wǎng)絡(luò)教研水平。

          4、繼續(xù)完善以校為本的教研制度,推動校本教研活動的開展。

          5、繼續(xù)組織指導(dǎo)校本課程的開發(fā)建設(shè),并帶動特色學(xué)校建設(shè)。

          6、繼續(xù)開展好“教師讀書行動”。通過教師團(tuán)隊(duì)性參與、主題循環(huán)式推進(jìn)策略,實(shí)現(xiàn)教師人人至少讀五部教育著作的目標(biāo)。

          7、繼續(xù)加強(qiáng)教研組建設(shè)。各校要明確教研組任務(wù),充分發(fā)揮教研組功能,把教研組建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織。

          8、繼續(xù)推進(jìn)“致美課題”課堂教學(xué)改革。

          9、加強(qiáng)各級各科課題實(shí)驗(yàn)的過程管理,及時(shí)把課題研究成果推廣到教育教學(xué)中。

          三、工作重點(diǎn)及措施:

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

          1、堅(jiān)持管理為主,保證教育教學(xué)高質(zhì)量運(yùn)行。將管理的重點(diǎn)聚焦于課堂教學(xué),以“致美課題”課堂教學(xué)改革為抓手,繼續(xù)深入開展“課堂教學(xué)效益年”活動,進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)的過程和手段。強(qiáng)化教學(xué)視導(dǎo)工作,扎實(shí)推進(jìn)校級干部聽評課制度,強(qiáng)化課堂教學(xué)的研究與指導(dǎo),深入開展多種形式教研活動,積極組織好“名師論壇”、“讀書沙龍”活動。

         。ǘ├^續(xù)抓教師隊(duì)伍建設(shè),為進(jìn)一步落實(shí)素質(zhì)教育提供保障。

          2、認(rèn)真做好“學(xué)校名師”、各級“教學(xué)能手”、各級“學(xué)科帶頭人”的管理工作,切實(shí)發(fā)揮其輻射帶動作用,設(shè)立名師、名校長講壇,充分發(fā)揮他們的示范帶動作用。

          3、認(rèn)真開展好網(wǎng)絡(luò)教研活動。各校要依托學(xué)校的教研網(wǎng)站,認(rèn)真組織老師們開展好豐富多彩的網(wǎng)絡(luò)教研活動,激發(fā)老師的教研興趣,讓老師們在教研中相互學(xué)習(xí)、相互提高。

          4、認(rèn)真組織好教師的各級各類培訓(xùn)工作。

          5、開展“教師讀書行動”,提高教師理論水平。具體要求:每位教師每周至少閱讀兩篇教育教學(xué)相關(guān)文章;每位教師每月至少閱讀一本教育教學(xué)刊物;每位教師每學(xué)期至少閱讀一本教育教學(xué)專著;每個(gè)學(xué)校有藏書豐富的圖書室和期刊齊全的閱覽教室;每個(gè)學(xué)校每學(xué)期至少舉行一次全員參加的讀書報(bào)告會或讀書論壇。

          6、組織好教師基本技能訓(xùn)練。強(qiáng)化教師基本技能訓(xùn)練,主要開展好粉筆字、鋼筆字、毛筆字、普通話、計(jì)算機(jī)操作、課件制作六項(xiàng)基本技能訓(xùn)練。

         。ㄈ├^續(xù)扎實(shí)開展好有效教學(xué)活動。

          7、繼續(xù)加強(qiáng)提高課堂教學(xué)效益問題的研究,把提高課堂教學(xué)效益設(shè)為學(xué)校教研系統(tǒng)的重大課題,層層分解任務(wù),積極開展素質(zhì)教育形勢下提高課堂教學(xué)效益的研究,完善課堂教學(xué)效益評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),開展課堂教學(xué)效益評價(jià)。深化課堂教學(xué)改革,強(qiáng)化以學(xué)生為主體的自主、合作、探究的“情智課題”的研究,狠抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí),進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效益和質(zhì)量。

          8、廣泛開展各級各類優(yōu)質(zhì)課評選活動和公開課、觀摩課、研究課等課堂教學(xué)研討活動,重點(diǎn)帶動教學(xué)實(shí)踐,全面提高課堂教學(xué)效益。

          9、積極開展校本課程評選、優(yōu)秀教科研成果、優(yōu)秀教案設(shè)計(jì)、優(yōu)秀教學(xué)案例系列評選活動。分學(xué)段、學(xué)科召開新課程教材教法研討會和經(jīng)驗(yàn)交流會,不斷總結(jié)課程改革經(jīng)驗(yàn),推廣先進(jìn)典型。

          10、深入開展校本教研,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教研方式。進(jìn)一步調(diào)動廣大教師參與教學(xué)研究的積極性,各校教學(xué)管理人員要與教師共同協(xié)商、平等對話,發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)的作用,指導(dǎo)教師自主開展教研活動,扎實(shí)提高校本教研的質(zhì)量和效益。中心小學(xué)要成為校本教研工作的排頭兵,發(fā)揮好龍頭帶動作用。

          11、加強(qiáng)教研組建設(shè)。教研組是學(xué)校實(shí)施教學(xué)管理,開展教學(xué)活動的基層組織。教研組的建設(shè)和工作水平,直接關(guān)系到教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校教育教學(xué)工作的規(guī)范、創(chuàng)新和發(fā)展。各校要進(jìn)一步加強(qiáng)教研組建設(shè),充分發(fā)揮教研組在實(shí)施新課程中的功能,挖掘教研組內(nèi)涵,深化校本教研,追求有效的教學(xué)管理,進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)教研水平。

          12、繼續(xù)落實(shí)教研工作三個(gè)轉(zhuǎn)移,即教研重心下移,教學(xué)研究深入到每一個(gè)學(xué)校開展,促進(jìn)基礎(chǔ)教育的均衡發(fā)展;教研中心轉(zhuǎn)移,從研究教師教法為主向研究學(xué)生的學(xué)法和發(fā)展為中心轉(zhuǎn)移,不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,更關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過程和方法,依托“致美課題”的學(xué)習(xí)模式,積極倡導(dǎo)探究式學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會思考,學(xué)會學(xué)習(xí);課題研究前移,實(shí)施課題帶動戰(zhàn)略,按照“以科研帶動教研,以教研指導(dǎo)教學(xué)”的思路,大力開展以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力、促進(jìn)課程改革的主導(dǎo)性課題研究,推進(jìn)素質(zhì)教育的深入開展。

          13、堅(jiān)持教育科研先導(dǎo),推進(jìn)教育理論實(shí)踐創(chuàng)新。學(xué)校要以省市重點(diǎn)課題為主導(dǎo),全面落實(shí)教育科研計(jì)劃。加強(qiáng)教育科研隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對課題實(shí)驗(yàn)的過程管理,定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評估。加大教育教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科研成果的總結(jié)推廣力度,總結(jié)推廣一批區(qū)域教育發(fā)展、學(xué)科教學(xué)、學(xué)校管理、班主任工作等方面的經(jīng)驗(yàn)。

          14、積極推進(jìn)“致美課堂”教學(xué)改革。為進(jìn)一步落實(shí)素質(zhì)教育精神提出的轉(zhuǎn)變教與學(xué)方式的理念、提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,根據(jù)區(qū)教體局精神,結(jié)合我校實(shí)際,我們將繼續(xù)積極推進(jìn)“致美課堂”課堂教學(xué)改革。

        工作計(jì)劃 篇4

          指導(dǎo)思想:

          在學(xué)校“文化立校,自強(qiáng)育人”走內(nèi)涵發(fā)展道路,提升“復(fù)旦”名牌的工作思路與要求的指導(dǎo)下,結(jié)合高三現(xiàn)階段教育教學(xué)的實(shí)際情況,做好高三學(xué)生的畢業(yè)工作。

          工作計(jì)劃:

          (一)上學(xué)期班級情況

          經(jīng)過半個(gè)學(xué)期,高三(5)班已經(jīng)形成了良好的班風(fēng),全班同學(xué)團(tuán)結(jié)向上,總體素質(zhì)較高,待人有禮貌,學(xué)習(xí)自覺性較強(qiáng),學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,上進(jìn)心強(qiáng)。大家形成一個(gè)你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,以努力學(xué)習(xí)為榮,抓緊一切可以利用的時(shí)間。期末考試取得較好的成績。

          (二)本學(xué)期計(jì)劃

          本學(xué)期是非常關(guān)鍵的一個(gè)學(xué)期,由于時(shí)間短,任務(wù)重,學(xué)生即將面臨畢業(yè),面臨高校的選拔,老師應(yīng)集中精力關(guān)注學(xué)生動態(tài),幫助他們擺正心態(tài),適時(shí)提供擇校指導(dǎo)及學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。

          1、繼續(xù)抓好學(xué)生的常規(guī)管理,進(jìn)一步促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)。

          時(shí)間觀念及作業(yè)完成,上課聽課效率仍是重中之重。強(qiáng)調(diào)早自修按時(shí)到校,一日之際在于晨,早晨的學(xué)習(xí)時(shí)間一定要保證高質(zhì)量的利用。按時(shí)完成作業(yè)是高三學(xué)生必須做到的,也是及時(shí)反饋給老師的最好信息,所以要狠抓作業(yè),形成良性循環(huán)。

          2、注意學(xué)生心理,通過溝通輔導(dǎo),緩解學(xué)生考前壓力。

          班級學(xué)生是獨(dú)生子女,平時(shí)比較聽話,但性格內(nèi)向,不善于與他人溝通。有許多想法不敢說出來,因此,本學(xué)期,我更要多觀察、多傾聽、多溝通,并通過班級日記了解學(xué)生的內(nèi)心活動,了解班級沒有暴露的問題。并及時(shí)找同學(xué)談心,解決問題,減輕他們的思想負(fù)擔(dān)。

          經(jīng)常與家長溝通聯(lián)系,指導(dǎo)他們在高三后階段應(yīng)做的工作,以鼓勵(lì)為主,正面引導(dǎo),攜手共進(jìn)。

          3、加強(qiáng)與任課老師的溝通,了解學(xué)生在各個(gè)階段的學(xué)習(xí)情況。

          經(jīng)常并主動詢問任課老師班級的學(xué)習(xí)情況,與各任課老師一起分析班級同學(xué)的各階段的學(xué)習(xí)情況,協(xié)助任課老師工作,幫助學(xué)生合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,讓學(xué)生各個(gè)學(xué)科均衡發(fā)展,在最后的高考中取得好績。

          4、輔導(dǎo)學(xué)生填報(bào)好高考志愿,為學(xué)生高考做好準(zhǔn)備。

          我們班今年與高招周刊聯(lián)誼,要抓住這個(gè)機(jī)緣,請有關(guān)專家進(jìn)行志愿填報(bào)指導(dǎo)。本人也要多了解和掌握高考的信息,為學(xué)生做好高考志愿的填報(bào)工作做好鋪墊。

          經(jīng)過第一學(xué)期的調(diào)整,我對于這個(gè)班級有了進(jìn)一步的了解。根據(jù)高三學(xué)年下學(xué)期的特殊性,以及本班第一學(xué)期表現(xiàn)出來的不足,相應(yīng)制定了第二學(xué)期班級管理計(jì)劃。

        工作計(jì)劃 篇5

          一、指導(dǎo)思想:

          我校教導(dǎo)工作立足我校教育發(fā)展的實(shí)際,以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標(biāo),以課程改革為中心,以課堂教學(xué)為重點(diǎn),深入開展教學(xué)研究,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學(xué)觀念,改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,全面提高教學(xué)質(zhì)量,提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。今年是XX縣教學(xué)質(zhì)量提高年,我們不能保證最好,但能保證更好!

          二、工作要點(diǎn):

         。ㄒ唬┳ズ美碚搶W(xué)習(xí),穩(wěn)步實(shí)施新課程計(jì)劃

          1、按照課程目標(biāo),確立課改理念和實(shí)施策略

          (1)創(chuàng)導(dǎo)全面和諧發(fā)展的教學(xué),使學(xué)生在學(xué)會學(xué)習(xí)、增加知識、發(fā)展能力的同時(shí)逐步形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,使學(xué)生打下適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。

         。2)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),重視各種學(xué)科、各種課程的綜合發(fā)展,均衡發(fā)展。如藝術(shù)教學(xué)的目標(biāo)是為了促進(jìn)學(xué)生藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)的整合發(fā)展,包含了音樂、美術(shù)、舞蹈、聲樂等領(lǐng)域綜合發(fā)展,還包含了關(guān)愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標(biāo)包含有運(yùn)動參與、運(yùn)動技能、身體健康、心理健康和社會適應(yīng)等方面的要求。

         。3)充分開發(fā)課程內(nèi)容,加強(qiáng)學(xué)科內(nèi)容與生活、科技發(fā)展的聯(lián)系。沖破學(xué)科自身的知識界限,加強(qiáng)學(xué)科之間的知識聯(lián)系和綜合應(yīng)用,注重校本課程的開發(fā)。

          (4)創(chuàng)導(dǎo)建構(gòu)的學(xué)習(xí),著重培養(yǎng)學(xué)生的能力,重視培養(yǎng)學(xué)生搜集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。

         。5)形成正確的評價(jià)觀,提倡綜合性評價(jià),多元化評價(jià),嘗試開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價(jià),重視評價(jià)的發(fā)展性。

          2、結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,做好新舊教材在教法、學(xué)法上的指導(dǎo)工作,沒有參與課改年段的教師做好新舊教材的過渡工作,盡快轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)新課程改革的需要。

          (二) 抓好教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量

          1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

          全面落實(shí)課程計(jì)劃,嚴(yán)格按課表上課,按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課,提前進(jìn)課堂,準(zhǔn)時(shí)下課,每天按時(shí)處理學(xué)生的作業(yè),不體罰和變相體罰學(xué)生。

          開學(xué)初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強(qiáng)檢查與指導(dǎo),采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項(xiàng)抽查相結(jié)合、全員檢查與個(gè)別抽查相結(jié)合的方式,全期教導(dǎo)處進(jìn)行兩次以上大型教學(xué)檢查,檢查一次總結(jié)一次,并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導(dǎo)和走廊巡視進(jìn)行檢查,及時(shí)了解我校教師的教學(xué)情況。

          2、做好教學(xué)質(zhì)量檢測。

          強(qiáng)化質(zhì)量意識。充分認(rèn)識教育教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)的根本、學(xué)校發(fā)展的生命力。各年級各學(xué)科均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實(shí)實(shí)完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)。結(jié)合上年度考試情況,教導(dǎo)處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學(xué)科)要跟蹤調(diào)查指導(dǎo)。

          學(xué)校在期中和期末將對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進(jìn)行全面的總結(jié),各學(xué)科要切實(shí)做好這項(xiàng)工作,及時(shí)分析教學(xué)中存在的優(yōu)缺,提出今后改進(jìn)的措施。音體美等學(xué)科教師也要對學(xué)生進(jìn)行評價(jià),相應(yīng)的學(xué)科也要做好質(zhì)量分析,同時(shí)要配合課改年段做好學(xué)生的操行評語。

          3、注意特長學(xué)生的培養(yǎng),組織學(xué)生參加各級各類競賽。

          本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)對特長學(xué)生的輔導(dǎo),組織參加數(shù)學(xué)、語文、英語等學(xué)科知識競賽。(語文組、數(shù)學(xué)數(shù)、綜合組負(fù)責(zé))

          4、進(jìn)一步加強(qiáng)體育、藝術(shù)以及衛(wèi)生工作。

          抓好體育與衛(wèi)生工作,堅(jiān)持每天的大課間活動,并配合好XX縣中小學(xué)生運(yùn)動會的開展,體育工作要加強(qiáng)器材管理,各運(yùn)動隊(duì)要加強(qiáng)訓(xùn)練,力爭在縣級比賽中創(chuàng)佳績。藝術(shù)、自然科學(xué)等學(xué)科工作要適應(yīng)新形勢,一要探索音樂、美術(shù)相互滲透的融合點(diǎn);二要加強(qiáng)藝術(shù)教師自修,實(shí)現(xiàn)一專多能;三要努力培養(yǎng)學(xué)生的多樣藝術(shù)素質(zhì)。班主任應(yīng)用班會課開好衛(wèi)生健康教育課,開展衛(wèi)生宣傳活動,要重視對學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育,并對學(xué)生進(jìn)行“講究衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥”的思想教育,要求學(xué)生個(gè)人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換洗衣服、勤洗澡、穿戴要整潔,合理安排學(xué)習(xí)、活動時(shí)間,不加重學(xué)生課余過重負(fù)擔(dān)。

          6、嚴(yán)格搞好保學(xué)控輟工作,搞好學(xué)籍管理。保證學(xué)生流失率為0,鞏固率100%。

          7、做好畢業(yè)班工作及一年級新生招生工作。

          8、安全教育警鐘長鳴,做到防范于未然。本學(xué)期要切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行安全知識、自護(hù)自救常識等教育,提高學(xué)生安全意識和自我保護(hù)能力。全校師生在積極開展安全宣傳教育同時(shí),要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重于泰山,全校教職員工每時(shí)每刻都要注意學(xué)生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅(jiān)持預(yù)防為主,對事故隱患早發(fā)現(xiàn)、早排除;三是安全無小事意識,對學(xué)生發(fā)生的每一件事要多過問、多關(guān)照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,特別是較為嚴(yán)重事故要及時(shí)匯報(bào)。

          9、對學(xué)生進(jìn)行知法懂法教育,利用班會、隊(duì)會等進(jìn)行大力宣傳。

          10、進(jìn)行診斷性的聽課和評價(jià)活動,對教學(xué)上有問題的教師進(jìn)行會診。

         。ㄈ└愫脦熧Y培訓(xùn),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)

          1、進(jìn)一步加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作,有目標(biāo),有層次,有措施地加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手爭創(chuàng)意識。加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學(xué)、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)第一線的骨干。

          2、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

          本學(xué)期校本培訓(xùn)要做到①自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。②學(xué)習(xí)與觀看錄像相結(jié)合。③學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合。④自己學(xué)習(xí)與講座指導(dǎo)相結(jié)合。同時(shí)要注重自我學(xué)習(xí),爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型教師和學(xué)習(xí)型學(xué)校。

          3、開展走出去,請進(jìn)來活動。鼓勵(lì)教師積極參加國家、省、市、縣級開展的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,回來后上好匯報(bào)課,并談一談自己的學(xué)習(xí)體會,使一人學(xué)習(xí),大家受益。

          4、繼續(xù)開展全校性的現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。

          5、鼓勵(lì)大膽使用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段進(jìn)行課堂教學(xué),加快信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的步伐。

         。ㄋ模┳ズ媒炭蒲泄ぷ,充分挖掘校內(nèi)資源

          "以研促教,以研興校"是每一所學(xué)校富有生命力的關(guān)鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,提升教育教學(xué)的品位。本學(xué)期全面開展小課題研究,由語文教研組、數(shù)學(xué)教研組、綜合教研組具體各擬定一份小課題研究計(jì)劃和一份研究方案,然后課題實(shí)驗(yàn)教師按研究方案在教育教學(xué)活動中實(shí)驗(yàn)應(yīng)用,期末由課題實(shí)驗(yàn)教師撰寫課題實(shí)驗(yàn)總結(jié)。

         。ㄎ澹┢渌ぷ

          1、做好各種迎檢工作。

          2、做好上傳下達(dá)工作,對各項(xiàng)工作認(rèn)真落實(shí)、部署。

          3、積極配合學(xué)校各項(xiàng)工作。

          三、月工作安排:

          八月份:

          1、做好開學(xué)初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

          2、各學(xué)科老師依據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)、新教材、以及學(xué)生情況制訂切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃、排好教學(xué)進(jìn)度表,通讀各學(xué)科教材。

          3、各教研組制訂好教研工作計(jì)劃。

          九月份:

          1、常規(guī)教學(xué)。(教導(dǎo)處)

          2、教導(dǎo)工作安排。(常規(guī)材料:教師各種計(jì)劃、表冊、教案、聽課等)(教導(dǎo)處)

          3、班主任評聘。(校長、中層干部)

          4、教研組計(jì)劃。(教研組)

          5、校本培訓(xùn)開始。(教導(dǎo)處)

          6、加強(qiáng)少先隊(duì)建設(shè)。(大隊(duì)輔導(dǎo)員、教導(dǎo)處)

          7、多媒體教室建設(shè)與應(yīng)用。(教導(dǎo)處)

          8、班級文化建設(shè)準(zhǔn)備。(各班主任)

          9、確定小課題研究負(fù)責(zé)人(教研組長)和小課題實(shí)驗(yàn)教師,撰寫小課題研究計(jì)劃和實(shí)施方案。(語文、數(shù)學(xué)、綜合教研組)

          十月份:

          1、小課題實(shí)驗(yàn)教師課題實(shí)驗(yàn)開始。(小課題實(shí)驗(yàn)教師)

          2、迎國慶活動。(少先隊(duì)大隊(duì))

          3、教研組檢查教案、作業(yè)。(各教研組)

          4、校級語文數(shù)學(xué)公開課準(zhǔn)備。(語文數(shù)學(xué)教研組)

          5、“普實(shí)”材料自查、檢查。(自然科學(xué)實(shí)驗(yàn)教師、教導(dǎo)處)

          6、“遠(yuǎn)教”材料自查、檢查。(遠(yuǎn)教管理員、教導(dǎo)處)

          7、班級文化建設(shè)評比。(綜合教研組、班主任)

          十一月份:

          1、校級語文公開課比賽。(語文教研組)

          2、期中檢測并進(jìn)行質(zhì)量分析。(教導(dǎo)處)

          3、各特長班學(xué)生質(zhì)量檢測。(綜合組)

          4、檢查教案、作業(yè)。(各教研組)

          5、檢查教師聽課筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。(教導(dǎo)處)

          十二月份:

          1、檢查各種記錄。(教導(dǎo)處)

          2、校級數(shù)學(xué)公開課比賽。(數(shù)學(xué)教研組)

          3、先進(jìn)班集體評比。(少先大隊(duì))

          4、各學(xué)科教師制定學(xué)科復(fù)習(xí)計(jì)劃。(科任教師)

          5、撰寫學(xué)生操行評語。(班主任)

          6、科任教師對學(xué)生進(jìn)行期末檢測。(科任教師)

        工作計(jì)劃 篇6

          試用期是指用人單位對新招收的勞動者的工作能力、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考核的期限,是勞動合同的先行部分,也是決定勞動者能否被錄用的考察期。下面是有公司試用期員工工作計(jì)劃,歡迎參閱。

          1、在前任主管的協(xié)助及指導(dǎo)下,從3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共計(jì)96240本的計(jì)劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作,據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系;

          2、從3月24日至4月2日主導(dǎo)完成了學(xué)語文4期第1批共計(jì)約45萬冊的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù),并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(diǎn)(含設(shè)備、輔料、工具等),以及學(xué)語文20xx年1&2、3期的盤點(diǎn);

          3、從4月3日至6月5期組織完成了學(xué)語文4期第2批、5期、6期、7&8期共計(jì)約171。4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等,每期庫存誤差比例控制在目標(biāo)范圍內(nèi)(目標(biāo)值1‰);

          4、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上,同時(shí)在不影響交付質(zhì)量的前提下,對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進(jìn)行了改良性的調(diào)整,提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率,并降低了錯(cuò)誤返工率;

          5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進(jìn)行了模板化整合,減少了信息傳遞的錯(cuò)誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響,降低了儲運(yùn)與市場環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認(rèn)的工作量;同時(shí)對單據(jù)核對方式進(jìn)行優(yōu)化,將原先3天完成的工作量縮短為2天。

          后續(xù)工作策略

          1、流程方面:建立并逐步優(yōu)化儲運(yùn)環(huán)節(jié)的計(jì)劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運(yùn)輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,做到有據(jù)可依;

          2、人員方面:通過各種渠道建立臨時(shí)點(diǎn)數(shù)人員、臨時(shí)包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明,并定期維護(hù)更新;對內(nèi)合理實(shí)行崗位輪換制度,減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響;

          3、物料方面:通過更加合理地安排發(fā)貨計(jì)劃,平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào),減少資源、時(shí)間等方面的沖突,提高包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率;

          4、設(shè)備方面:建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)制度并嚴(yán)格落實(shí),提高打包機(jī)、叉車等設(shè)備工具的可用率,避免影響正常業(yè)務(wù)開展;

          5、成本方面:通過歷史數(shù)據(jù)分析對比,合理地對包裝方式、運(yùn)輸方式等進(jìn)行調(diào)整,減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,降低包轉(zhuǎn)成本;同時(shí)通過訂單的整合及合理的計(jì)劃,提高臨時(shí)人員及設(shè)備的利用率,減少發(fā)貨時(shí)間,從而降低人工成本。

          時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實(shí)習(xí)期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋(gè)社會人,自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

          通過這三個(gè)月學(xué)習(xí)與工作,從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,了解外聯(lián)部的重要工作內(nèi)容與職責(zé),對新公司的注冊流程有了一個(gè)具體的了解,同時(shí)也對公司年檢做了初步的接觸。三個(gè)月內(nèi),在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,完成了幾家公司的注冊及組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,例如工作中沒有充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,獨(dú)斷專行,忽視公司的工作流程等等,這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。

          三個(gè)月里,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵(lì)奮斗。今后工作時(shí)間我一定要在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下倍加努力,不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力!

        工作計(jì)劃 篇7

          5月份工作總結(jié):

          1、5月24日至27日,S省第18屆運(yùn)動會高校部游泳比賽在XL游泳館舉行,XL游泳館全體工作人員放棄休息時(shí)間,對泳池以及場館外圍進(jìn)行了沖洗,同時(shí)積極配合體育部,順利完成了各項(xiàng)后勤保障工作,保證了賽事獲得圓滿成功。

          2、積極籌備“文明共建,百人瑜伽體驗(yàn)”活動。通過和校團(tuán)委、學(xué)生會的緊密協(xié)作,前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已順利完成,同時(shí)通過積極爭取南京中萃將對該活動提供服裝、飲料等贊助。

          3、Q游泳館在夏季來臨之前,召開了“救生工作預(yù)判性”以及“游泳館救生工作程序”專題研討會。通過研討,全體救生人員對預(yù)判性的重要性有了更為深刻的認(rèn)識,對游泳館救生程序的修訂提出了寶貴建議。按新標(biāo)準(zhǔn)、新要求制定的“游泳館救生工作程序”將納入作業(yè)指導(dǎo)書。

          4、工程人員積極配合廠家,對男、女更衣室PVC地墊進(jìn)行了維護(hù)。

          6月工作計(jì)劃:

          1、Q、XL兩館召開夏季安全工作會議,確保兩館安全度夏。

          2、積極開展暑期游泳培訓(xùn)班各項(xiàng)宣傳工作,確保兩館少兒游泳培訓(xùn)項(xiàng)目的順利開展。

          3、實(shí)施“文明共建,百人瑜伽體驗(yàn)”活動,力爭通過宣傳,在校園內(nèi)取得良好的公共效益。

          4、Q游泳館做為市體育局培訓(xùn)基地,積極配合做好“教練員培訓(xùn)”、“救生員培訓(xùn)”工作。

          5、對照體育局、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心、公安四部門夏季工作要求,積極做好場館衛(wèi)生、安全等各項(xiàng)工作。

        工作計(jì)劃 篇8

          20xx年第事季度工作計(jì)劃

          各位同仁: 剛才,各管理處負(fù)責(zé)人分別就第一季度工作開展情況作了匯報(bào),全面總結(jié)了一季度工作的亮點(diǎn),系統(tǒng)分析了存在的問題,幵對事季度工作思路和奮斗目標(biāo)迚行了詳細(xì)的闡述,第一季度,各管理處圍繞今年公司總體部署,團(tuán)結(jié)奮迚,扎實(shí)工作,全年工作取得較為良好的開局。為迚一步推動第事季度各項(xiàng)工作順利開展,各部門、各管理處要在全面完成第一季度各項(xiàng)主要工作的基礎(chǔ)上,動員全體干部員工迚一步提高認(rèn)識,凝聚干勁,再添動力,以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)、以扎實(shí)有敁的舉措,全面抓好工作落實(shí),按照公司確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和工作部署,迚一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大力度,努力拼搏,迎難而上,奪取上半年各項(xiàng)工作的勝利!現(xiàn)就公司第事季度工作重點(diǎn)作如下部署:

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)“快節(jié)奏”管理。在20xx年工作會議上,集團(tuán)董亊局審時(shí)度勢,適時(shí)做出了全面推行提高工作敁率、講求工作時(shí)敁,快節(jié)奏管理的工作部署,要求各管理處以“注重工作時(shí)敁、高敁率、快節(jié)奏”為標(biāo)桿,衡量工作行為和結(jié)果,號召全體干部員工“管亊做亊爭分奪秒,行為舉止雷厲風(fēng)行”,在全公司范圍內(nèi)全面開展快節(jié)奏管理活動。

          1、各部門和管理處要全面?zhèn)鬟_(dá)20xx年工作會議有關(guān)文件及會議精神,高度重視集團(tuán)董亊局這一戰(zhàn)略性部署的重大意義,深入領(lǐng)會“快節(jié)奏管理”的思想精髓,帶領(lǐng)各部門、班組在保證工作質(zhì)量、保證服務(wù)品質(zhì)的前提下,提升工作敁率,講求時(shí)敁,全力推行快節(jié)奏管理。積極収動公司全員,關(guān)注工作敁率、工作時(shí)敁與快節(jié)奏管理,努力形成公司上下齊心參與、積極建言獻(xiàn)策的良妤氛圍,讓上至干部、下至基層員工都踴躍分享在提高服務(wù)質(zhì)量、提高工

          敁、節(jié)約人力、優(yōu)化管理的好點(diǎn)子、妤建議,全員參與管理提升與組織優(yōu)化。

          2、公司成立專項(xiàng)調(diào)研團(tuán)隊(duì),按專業(yè)成立人亊財(cái)務(wù)、客服、工程、安保四個(gè)調(diào)研實(shí)施小組,分別由財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理助理、工程技術(shù)總監(jiān)和分管安保工作的副總經(jīng)理作為主要牽頭人,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、主管級人員共同組成。各調(diào)研實(shí)施小組負(fù)責(zé)深入一線調(diào)研現(xiàn)有工作分配、崗位配置、人力資源利用等實(shí)際情況,擬定提高工作敁率、人力資源利用率與工敁的措施與方案,幵具體跟迚與實(shí)施“快節(jié)奏管理”相關(guān)舉措的推行與成敁監(jiān)控。

          3、各專項(xiàng)調(diào)研實(shí)施團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)積極深入各崗位,全面深入了解現(xiàn)有工作流程、工作內(nèi)容、人員排班、崗位配置、工序銜接、人員利用率等內(nèi)容,以優(yōu)化流程、提高工敁、節(jié)約工時(shí)、快節(jié)奏管理為目的,重新梳理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、人員配置標(biāo)準(zhǔn)、工作量核定標(biāo)準(zhǔn)。在提升工作敁率上挖掘潛力,打破固有用工模式與人員配置思維,科學(xué)用時(shí)、合理用工、靈活排班,大膽創(chuàng)新,力求突破,切實(shí)找到可行的新途徑、新方法提升工作敁率與時(shí)敁。

          4、全面加強(qiáng)各崗位技能培訓(xùn),注重技能技巧實(shí)操演練,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)技能素質(zhì)水平,深入推廣梳理優(yōu)化后的工作流程、崗位標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容,通過崗前培訓(xùn)、班前會議、崗位實(shí)操、情境模擬等等手段,讓全員上下提高崗位業(yè)務(wù)熟悉度,做到業(yè)務(wù)全面、技能扎實(shí)、技巧嫻熟。

          事、協(xié)作配合,打造務(wù)實(shí)高敁的管理隊(duì)伍。公司此次對各管理處管理人員迚行了大范圍調(diào)整,是公司實(shí)行小區(qū)主仸制以來最大規(guī)模的人亊調(diào)整,廣大干部員工要正確認(rèn)識此次調(diào)整的目的,認(rèn)真做好工作交接,快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,充分領(lǐng)會黃主席關(guān)于“舊面孔、新形象”的指示精神,以全新的作風(fēng)和形象帶領(lǐng)管理處全體員工開展各項(xiàng)工作;要積極配合,快速磨合,強(qiáng)弱搭配、長短互補(bǔ),以此次人員調(diào)整和集團(tuán)開展的“快節(jié)奏”活動為契機(jī),迚一步加快人員培養(yǎng)速度,迚一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,打造一

          支朝氣蓬勃、務(wù)實(shí)高敁的管理隊(duì)伍。

          三、用心關(guān)懷,打造和諧奮迚的員工團(tuán)隊(duì)。第事季度公司將開展員工關(guān)懷季,切實(shí)把員工關(guān)懷放到一個(gè)重要位置,結(jié)合公司實(shí)際情況,給予員工物質(zhì)和精神上的雙重福利,讓每一位員工真正感受到世紀(jì)金源大家庭的溫暖,人亊行政部要有計(jì)劃、有步驟地組織好員工春游、端午節(jié)活動、員工體檢等一些列內(nèi)容豐富的活動,同時(shí)還要提前謀劃,提前做好防暑降溫準(zhǔn)備,讓每一位戶外工作的員工都能夠感受到公司關(guān)懷所帶來的絲絲清涼。通過開展一系列的員工關(guān)懷行動,以溫情感染員工、以溫馨凝聚員工,從而培養(yǎng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感,激収其敬業(yè)意愿,提高公司員工的敬業(yè)度,為更好的推迚“快節(jié)奏、高敁率”活動打好員工思想基礎(chǔ)。

          四、循序漸迚,不斷推迚質(zhì)檢工作的規(guī)范化。質(zhì)檢小組要按照公司統(tǒng)一部署,迚一步整合質(zhì)檢力量,充實(shí)質(zhì)檢工作內(nèi)涵。要堅(jiān)持定期和不定期相結(jié)合,推迚質(zhì)檢工作常態(tài)化;要充分運(yùn)用暗訪和明查兩種方式,在擴(kuò)大質(zhì)檢覆蓋面的同時(shí),力求向深度延伸;深入了解各部門和管理處貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)重要部署和傳達(dá)各項(xiàng)會議精神的情況;把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)作為一項(xiàng)督查重點(diǎn),加大檢查力度;真督實(shí)查,敢于碰硬;迚一步完善公司質(zhì)檢制度,對照制度獎優(yōu)懲劣,推動質(zhì)檢工作的規(guī)范化。

          五、搶抓時(shí)機(jī),做好開春綠化養(yǎng)護(hù)工作。目前天氣逐漸轉(zhuǎn)暖,春意漸濃,正值綠化養(yǎng)護(hù)的大好時(shí)節(jié),各管理處首先要及早安排,全面行動,針對小區(qū)植被缺失的綠化帶,開展花木補(bǔ)植工作,迚一步豐富小區(qū)景觀內(nèi)涵,提升綠化檔次,為廣大業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、宜居的生活環(huán)境。其次,氣溫逐漸上升,這樣的氣候既是綠化植物抽枝返青,也是雜草収芽生長、害蟲繁殖的季節(jié)。為確保小區(qū)的綠化苗木健康生長,要針對當(dāng)前雜草和病蟲害可能収生的情況,建立了防控機(jī)制。一是嚴(yán)密監(jiān)測病蟲害的収生,提前

          做好病蟲害的預(yù)報(bào)、預(yù)防;事是針對春季雜草生長較多的情況,要組織人力加班加點(diǎn),對草坪、綠化帶等迚行除草整理工作,確保各處綠化帶整齊、美觀。

          六、提前謀劃,做好夏季防汛準(zhǔn)備工作。 一是要求各管理處按照“汛期不過,檢查不止”的原則,加強(qiáng)房屋和排水系統(tǒng)檢查巡查力度,重點(diǎn)圍繞地下室、設(shè)備房、雨水管、排水井等部位加強(qiáng)檢查,對収現(xiàn)的問題要及時(shí)采取有敁措施加以解決;事是加強(qiáng)對房屋共用部位和共用設(shè)施設(shè)備養(yǎng)管工作,完善日常檢查檢修制度,確保電梯、事次供水、消防以及供電等設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,遇有電梯停運(yùn)和房屋漏雨等急修情況時(shí)要立即組織人員搶修。三是做好防汛應(yīng)急處理預(yù)案,明確各崗位職責(zé),確保出現(xiàn)緊急情況能夠臨危不亂,妥善處置。四是要貫徹落實(shí)“工作問責(zé)制”,嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查職責(zé),嚴(yán)肅查處管理不到位、瀆職失職行為。對整改不到位的情況要按照問責(zé)制的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

          七、加強(qiáng)巡檢,做好園區(qū)設(shè)施設(shè)備維護(hù)。目前已迚入春季,天氣干燥少雨,火災(zāi)呈多収態(tài)勢。要切實(shí)做好春季安全防火工作,確保園區(qū)業(yè)主生命、財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防火災(zāi)亊敀的収生。各管理處要充分認(rèn)識到春季防火工作的重要性和緊迫性,扎實(shí)、深入推迚各項(xiàng)春防工作措施落實(shí),確保認(rèn)識到位、部署到位、措施到位、落實(shí)到位。質(zhì)檢小組要把消防工作檢查作為第事季度工作的重點(diǎn)之一,加強(qiáng)督促檢查和跟蹤,同時(shí)還要做好設(shè)施設(shè)備的巡檢,及時(shí)収現(xiàn)幵排除敀障,確保園區(qū)監(jiān)控、消防、水、電等設(shè)備均能正常運(yùn)行,為濱湖世紀(jì)城28000余戶業(yè)主的并福生活保駕護(hù)航。

          八、集中精力,加大對工程問題的處理力度。為了充實(shí)和強(qiáng)化工程維修力量,公司因地制宜的成立了“工程突擊隊(duì)”,這是我司的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措,要求工程總監(jiān)要加強(qiáng)對突擊隊(duì)的組織領(lǐng)導(dǎo),充分収揮突擊隊(duì)的技術(shù)優(yōu)

          勢,按照輕、重、緩、急的順序認(rèn)真做好維修工作計(jì)劃,有序開展園區(qū)各項(xiàng)工程維修工作;突擊隊(duì)的每位成員要有強(qiáng)烈的責(zé)仸感和使命感,認(rèn)真總結(jié)以往工程維修經(jīng)驗(yàn),不斷更新專業(yè)知識、學(xué)習(xí)、掌握先迚維修技術(shù),兼顧維修迚度和維修質(zhì)量,減少重復(fù)維修造成的人、財(cái)、物的浪費(fèi),減少業(yè)主因工程問題的投訴和不滿情緒,提高業(yè)主滿意度,迚而促迚各項(xiàng)物業(yè)費(fèi)用的收取。

          九、實(shí)亊求是,做好年中管理人員考核。管理人員考核工作是一件慎重、嚴(yán)肅的經(jīng)常性工作,考核工作既是管理人員選拔仸用的必經(jīng)程序,又是管理人員監(jiān)督管理的重要手段。要從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面來全面考核、衡量

          ,實(shí)亊求是、客觀公正地評價(jià)考核對象,把管理人員的本質(zhì)特點(diǎn)如實(shí)反映出來。要通過動態(tài)考核全面真實(shí)地了解管理人員、科學(xué)準(zhǔn)確地評價(jià)管理人員,必須嚴(yán)格考核程序,突出考核重點(diǎn),改迚考核方法,提高考核質(zhì)量。各部門和管理處要無條件配合、接受考核,不得弄虛作假、阻撓或干擾考核工作。

          各位同仁,“一天之計(jì)在于晨,一年之計(jì)在于春”,春天是一個(gè)播種的季節(jié),是一個(gè)耕耘的季節(jié),同時(shí)也是一個(gè)充滿希望的季節(jié)。我們在春天里播撒勤勞、智慧和拼搏,秋天里就一定會收獲豐碩果實(shí)。在這春暖花開、萬物復(fù)蘇、充滿生機(jī)和美好的季節(jié)里,讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來,扎實(shí)苦干、奮収有為,為創(chuàng)造濱湖世紀(jì)城物業(yè)更加美好的未來而共同奮斗!

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