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      2. 工作計劃

        時間:2021-03-24 11:46:28 工作計劃 我要投稿

        【熱門】工作計劃范文匯編9篇

          時間真是轉瞬即逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,下面是小編收集整理的工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【熱門】工作計劃范文匯編9篇

        工作計劃 篇1

          一、指導思想:

          本學期,我組成員將本著“努力工作,愉快工作,享受工作”的工作態(tài)度,認真貫徹上級文件精神和學校辦學理念,以教導處工作計劃為指導,以高效減負、培養(yǎng)素質、提高質量為重點,積極開展教育教學的學習和研究,在教研和實踐中,不斷探索、不斷創(chuàng)新、不斷超越,全面提高教育教學水平以及業(yè)務能力。為學生提供廣闊的數(shù)學學習空間,從而讓學生形成一種積極的、生動的自主、合作、探究的學習方式,讓學生感受到學習數(shù)學的價值和快樂。讓每一位學生在新學期有更高的發(fā)展與提高。

          二、教研組情況分析:

          本組由5名數(shù)學教師組成,是個以老中青教師為主的強有力的教學實體,有三名教師都擔任過一至六年級的大循環(huán)教學,對教材都有整體的把握。曲俊蓮老師經(jīng)驗豐富、任勞任怨,經(jīng)常為組內(nèi)教學提供及時的幫助;王少華老師不僅教學精湛,更有著嫻熟的電腦課件制作技能,在課件制作方面發(fā)揮著重要的作用,她雖然是年輕教師,卻能在課堂上游刃有余,和學生打成一片。

          三、工作目標:

          1、認真學習《數(shù)學課程標準》領會實質與精神,樹立科學的教育價值觀、現(xiàn)代教育觀,以先進的教學理念武裝自己,指導我們的教學工作。進一步熟悉教材的特點和體系。做好教學計劃。

          2、進一步規(guī)范和落實教學常規(guī)管理,向35分鐘要質量。在教學中“精備、精選、精構、精講、精練”一節(jié)課,真正做到提高教學質量功在課上。給學生更多自主發(fā)展的空間,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,注重學生良好習慣的培養(yǎng),提高學生數(shù)學素質。培養(yǎng)創(chuàng)新型的人才。

          3、發(fā)揮教研組的作用,加強集體備課,把隨機和固定的教研時間結合起來,解決教學中的疑難問題。教研組教師互相聽課,評課、使教研組形成一個教學研究的氛圍,努力探討新課程理念指導下的課堂教學新模式。充分發(fā)揮二年級每一位數(shù)學教師的聰明才智,凝聚集體智慧,不斷提升實施新課程的水平,提高自身駕御課堂的能力,為每一位老師搭建平臺。和新課程一起成長。

          4、開展形式多樣、豐富多彩、生動有趣數(shù)學活動。激發(fā)學生學習數(shù)學的的興趣,利用現(xiàn)代的教學方法和方法,提高學生的口算能力、計算能力、提出問題、分析問題、解決問題的能力,提高學生的數(shù)學素養(yǎng)。

          5、增強多媒體信息技術運用于現(xiàn)代課堂教學中的應用意識,能主動在教學中使用多媒體課件,穩(wěn)步提高教學質量,從多方位、多角度對學生進行評價,讓素質教育落到實處。

          四、單元集備和單元過關安排:

          單元集備安排:

          三月份:集體備課1-3單元。

          四月份:集體備課4-6單元。

          五月份:集體備課7—9單元。

          六月份:制定復習計劃

          單元過關安排:

          每兩周進行數(shù)學單項技能測試,每一單元結束后,進行單元檢測,以查缺補。實施措施:

          1、加強教師學習,進一步確立新課程標準的基本理念,本學期仍然要加強教師的培訓學習,學習新課程教學法。

          2、課堂始終是素質教育的主陣地,是學生煥發(fā)活力的地方。所以,一切教學活動都應以學生為主體,努力創(chuàng)設學生動手實踐,自主探索、合作交流的學習氛圍,讓學生在觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流中領會知識,感悟知識,經(jīng)歷過程,并注意培養(yǎng)學生的問題意識,充分發(fā)展其問題意識,解決問題的實踐能力,探索意識與創(chuàng)新意識。

          加強課堂教學后的反思,數(shù)學后記的撰寫。教學后記的撰寫可以從正反兩方面分析教學中的得與失,原因分析、改進對策等。

          3、完善評價體系,構建新的評價機制。

          評價策略:注重過程,促進發(fā)展,強調多元。

          4、加強教研組建設,切實提高教研效率。

          積極參加學校教研工作,互相聽課、評課共同提高,全學期聽課不少于15節(jié),爭取寫出一篇較高質量的數(shù)學教學論文。

        工作計劃 篇2

          宣傳工作計劃

          結核病是我國重點控制的疾病,也是全球關注的嚴重公共衛(wèi)生和社會問題,為了有效預防、及時控制和消除學校公共衛(wèi)生突發(fā)事件的危害,保障師生身體健康與生命安全,維護學校正常的教學、生活秩序,制定結核病防治宣傳工作計劃:

          一、強化領導,明確職責

          1、我校要高度重視結核病防治工作,加強對本學校結核病防治工作的組織領導,將衛(wèi)生防疫工作納入對學校的年度目標責任制考核內(nèi)容,定期對學校傳染病及結核病防治措施進行自查,研究解決防治工作中存在的問題。

          2、重點宣傳各學校要配備保健教師,確定傳染病疫情信息員;要建立學生健康體檢制度,新生入校體檢及在校生、教職員工的健康檢查工作每年必須進行一次,將結核病檢查列入健康檢查的主要內(nèi)容,做到結核病早發(fā)現(xiàn)、早控制;要建立健全學校結核病防治管理制度、工作制度、責任追究制度,落實結核病防治工作職責,制定完善應對突發(fā)疫情應急預案,以有效應對學校結核病和突發(fā)疫情;要積極開展愛國衛(wèi)生運動,對教室、宿舍、食堂等人群密集場所定期進行通風消毒、清掃保潔,消除衛(wèi)生死角,有效預防結核病等傳染病的發(fā)生;要廣泛開展預防呼吸道傳染病的健康教育,舉辦知識講座,發(fā)放有關結核病和其他傳染病防治知

          識宣傳資料,普及結核病防治知識,并對有關結核病管理人員進行專門培訓,提高學校的自我防控能力。

          二、加強宣傳日常監(jiān)測報告

          及時應對疫情的有關知識 早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治愈肺結核和呼吸道傳染病病人是控制結核病和呼吸道傳染病在學校流行的最有效措施。學校師生如發(fā)現(xiàn)有咳嗽、咳痰2周以上或有咯血或血痰等肺結核可疑癥狀者,可通過自報、互報向學校傳染病疫情信息員報告,對于未成年可疑癥狀者,疫情信息員應同時通知學生家長。學校班主任和輔導員要加強對學生的晨檢和因病缺勤登記追蹤工作,對因病請假者要追查病因,防止對肺結核和不明原因發(fā)熱病人失去管理。學校要嚴格執(zhí)行結核病疫情報告制度,發(fā)現(xiàn)結核病疫情必須于24小時內(nèi)進行報告。

          與此同時,學校應對確定的疫源地(學生居住和學習的集體環(huán)境)進行定期消毒。改善學生宿舍和教室過度密集狀況,以及室內(nèi)通風換氣條件。搞好學校環(huán)境衛(wèi)生,引導學生樹立良好的公共衛(wèi)生習慣,鍛煉身體增強體質。

        工作計劃 篇3

          一、突出宣傳教育,深度營造安全文化氛圍

          (一)創(chuàng)新教育形式,增強“知識守護生命”理念

          1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育,普及法紀、校規(guī)基本知識,使全體同學在安全問題上明確責任義務,熟悉制度規(guī)定,掌握操作要領,實現(xiàn)“知識守護生命”。

          2、重要節(jié)點安全教育。抓好全院重大節(jié)慶、大型活動、重要工作安全教育,使每一個重要節(jié)點部署任務提安全要求,實施過程有安全檢查,工作含安全內(nèi)容。真正做到“安全伴我行”。

          3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題,剖析通報典型事故和案例,及時開展警示教育,做到警鐘長鳴。

          4、重點學生強制教育。對行為失范,教育無效、引發(fā)突發(fā)事件風險較高的重點學生,邀請學校法制輔導員(警察),或將學生喚至派出所,對其進行強制教育,落實預防在先。

          (二)開展爭先創(chuàng)優(yōu),培育師生安全情結

          大力宣傳學院年度安全先進集體和個人,不斷激發(fā)師生員工安全責任意識,積極開展安全比學趕幫活動,努力打造群抓群防的工作基礎。

          (三)完善制度標識,提升安全文化氛圍

          校園重要部位、重點區(qū)域要完善安全制度標志,消防設施、設備標注維護日期和使用說明,大幅增設禁煙標識,全面展示平安和諧大學文化。

          二、建全兩個機制,全面優(yōu)化治安預防體系

          (一)加強溝通,營造齊抓共管治安預防機制。

          1、發(fā)揮保衛(wèi)主體作用:

          一是實行保衛(wèi)部門相對獨立處置突發(fā)事件的工作模式;

          二是保衛(wèi)處制定全院控制目標,各校區(qū)保衛(wèi)科分解完成指標;

          三是將預防和處置突發(fā)事件納入學生對保衛(wèi)工作滿意度評價系列。

          2、營造通力協(xié)作局面:

          一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規(guī)定,將學生行為表現(xiàn)與素質拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤;

          二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職,重點是通過責任追究,嚴格門衛(wèi)管理制度,落實學生內(nèi)控,降底校園夜間治安管理的壓力。

          3、完善治安預防措施:

          一是調整工作方向。輔導員、保衛(wèi)人員力量下沉,片區(qū)責任制管理,

          一道抓教育、抓骨干、打基礎;

          二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行為的,有酗酒、吸煙等突出不良習性的,拉幫結派、影響校園公共秩序的,經(jīng)常晚歸、不履行登記手續(xù)或填寫虛假信息的個別學生,在重點教育的同時,掌握其活動規(guī)律,采取相應措施加以控制;

          三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發(fā)事件進行有效干預,防止行為升級和后果的惡化。

          (二)加強外部聯(lián)系,警校共建和諧周邊環(huán)境。

          1、強化周邊治安防范措施。

          邀請公安、社區(qū)介紹社會及校園周邊治安形勢,嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內(nèi)外重大突發(fā)事件,及時求助公安機關支持,妥善加以處理。

          2、建立學生骨干信息組織。

          在黨員、學生干部、紀檢隊員及事故易發(fā)場所工作人員中建立信息員,全方位、多渠道掌握動態(tài),形成縱向到底,橫向到邊的信息網(wǎng)絡,實現(xiàn)校園安全情況的動態(tài)控制。

          3、完善突發(fā)事件處置程序。

          將突發(fā)事件的當事人、為首者帶離現(xiàn)場,防止圍觀起哄;一般情況下,主要以溝通交流的方式緩解矛盾,控制事態(tài),防止擴大或轉移;在危及的情況下,果斷采取人身控制措施,切實保護好師學安全。

          三、狠抓三項整改,及時消除重大隱患

          1、加大消防隱患整改力度。

          以構筑“防火墻”為契機,進一步加強師生員工消防“四個能力”建設,全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執(zhí)行學院每月、校區(qū)每周、保衛(wèi)后勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規(guī)用電現(xiàn)象及時通報、限期整改,對公共場所吸煙進行教育和登記,并根據(jù)情節(jié),按照消防法規(guī)和學院相關制度作出處理。

          2、強化盜竊案件防范措施。

          各部門、各教學單位的公共財產(chǎn)實行主要領導負責制,凡未落實防范措施被盜者,責任自負。輔導員要教育并督促學生落實個人貴重物品的防護,動員學生使用指紋保險柜,個人原因造成被盜,責任自負。外部因素發(fā)生被盜,追究公寓和校區(qū)門衛(wèi)值班人員責任。

          3、嚴肅查處學生突發(fā)事件。

          嚴格執(zhí)行大學生行為規(guī)范和“學生手冊”規(guī)定,對個別酗酒打架,從事黃、毒、賭行為的學生,隨發(fā)現(xiàn)隨處理,決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發(fā)事件,各教學單位都要徹底查清原因,提出改進管理教育的措施和辦法,保衛(wèi)部門將通報情況,各單位從中汲取經(jīng)驗教訓,以防止類似問題的重復出現(xiàn)。

          四、抓好四支隊伍,努力實現(xiàn)“五個避免”

          1、提升保衛(wèi)干部素質。

          一是通過政治理論學習和深入地溝通交流,提高全體干部對保衛(wèi)工作的認可,增強個人職業(yè)光榮感、責任感,以校為家,學生為本,恪盡職守,團結奮進,塑健康人格,展高雅品味,堅守保衛(wèi)崗位,書寫輝煌人生。

          二是結合工作和個人實際,開展業(yè)務訓練,重點提升日常文字能力、組織協(xié)調能力、辦公自動化操作能力。

          三是開展工作研究,更新理念,創(chuàng)新方法,提高工作時效。

          2、推進保安隊伍改革。

          一是改革的目標。力爭在兩年時間內(nèi),在不增加學校整體負擔的前提下,通過人員調整和機制創(chuàng)新,使隊員收入達到保安行業(yè)中上水平,達到穩(wěn)定隊伍、減員增效目的。

          二是改革的重點。通過量化考核,嚴格紀律,優(yōu)勝劣汰,逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業(yè)務邊緣化現(xiàn)狀,優(yōu)化隊伍的組織基礎。

          三是抓好培訓。組織學習《勞動法》、《保安管理服務條例》、《四川天一學院保安管理規(guī)定》等法規(guī)制度,增強職責意識,強化紀律觀念,端正職業(yè)作風,嚴整警容風紀,提高學生滿意度水平,提升學院“窗口”單位形象。

          3、拓展學生紀檢隊業(yè)務。

          與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構制度規(guī)定,將這部分學生的工作納入素質拓展學分考核。進一步完善紀檢隊工作職責,開展業(yè)務培訓,加強工作指導,使其在維護校園秩序、規(guī)范學生行為、協(xié)助門衛(wèi)值班的實踐中,“能做、能說、能合作”綜合素質得到充分的鍛煉和提升。

          4、提升義務消防隊作用。

          各校區(qū)已建立由保安、宿管和學生骨干組成的義務消防隊,要進一步加強組織與工作制度建設,使其真正成為拉得起,打得響,靠得住,能作為的校園消防有生力量。

          通過提升以上“四支隊伍”的作用,進一步奠定平安校園建設的組織基礎,有效促進“五個避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全責任和交通事故;避免重大火災事故;避免重大影響的事件;避免重大衛(wèi)生安全事故)工作目標的落實。

        工作計劃 篇4

          為了推進素質教育、培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和表現(xiàn)能力,特將音樂室管理工作計劃制定如下:

          一、音樂室管理工作由教務處牽頭。管理員具體負責管理,各類物品器材的添置等都由總務處負責采購,分工恰當、落實到位、職責分明,做好使用記錄、報廢破損記錄明細。

          二、做好常規(guī)基礎工作。“向常規(guī)要質量”這是任何一項管理工作最基本的準則。為了做好這項管理,音樂室將制定以下方案:①按時參加由教務處組織召開管理員會議,完成器材準備、衛(wèi)生等工作。以保持音樂教室內(nèi)桌椅完好無損,各類教材器材存放整齊、清潔有序。②做好帳冊登記。音樂器材設備總帳由教務處登記,做到心中有數(shù),使音樂教室發(fā)揮最大的功用,學期末將與管理員核對一次,確保帳帳相符,帳物相符。③做好常規(guī)記錄。教師每一次使用設備都填好器材使用登記表,音樂教室使用及時填寫好登記表,填好每一堂課記錄。④設施設備擺放有序。

          三、充分發(fā)揮專用教室功能作用。為了推進素質教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,我校將充分發(fā)揮專用音樂室功能作用。音樂教師上好每一節(jié)音樂課,正確使用電教設備,定期做好音樂室的衛(wèi)生,確保管理到位,音樂室的利用率達到百分之百。并將利用課后的業(yè)余時間,集中音樂興趣小組成員在音樂教室活動,充分發(fā)揮音樂室的功能,例如每年的區(qū)級、校級合唱比賽,學校的各種晚會等,我們將積極配合興趣小組的排練工作。組織好學校合唱隊。

          四、定期總結不斷完善改進。本學期我們將積極面對學校及各組織對音樂教室的不定期檢查和考核,并進行及時地總結,提出不足之處及時改進。本學期不但要上交各類記錄,還對自己的管理工作進行小結并上交。

          本學期將嚴格實施音樂教室管理計劃,把妥善管理音樂教室工作落到實處。

          本學期緊緊圍繞學校的工作思路和德育工作的指導思想,進一步完善規(guī)范寄宿生管理制度,為寄宿生創(chuàng)造一個良好的生活、學習的環(huán)境,更好地為教育教學的穩(wěn)定發(fā)展服務,現(xiàn)結合實際制定計劃如下:

          一、加強寄宿生管理隊伍建設

          1、以班主任為領導核心,少先隊大隊部和宿舍管理員共同管理。

          2、堅持每周召開的宿舍舍長經(jīng)驗交流會,探討研究新時期寄宿生管理方法,進一步提高管理水平。

          3、加強學生干部的培養(yǎng)。

          二、健全機構,提高規(guī)范管理能力

          1、設立少先隊值周組,組長負責領導值周組日常事務的開展和各項評比的檢查,確保各項管理措施落實。

          2、實行寄宿生管理責任制,責任到人,各司其職,緊密配合,既分工又合作,使寄宿生的日常發(fā)生的問題能得到及時解決。

          3、建立宿舍區(qū)不同情況24小時輪值制度,值班人員具體負責每天的各項評比工作及檢查學生守紀情況,及時處理突發(fā)事故,并及時做好各項記錄。

          4、設立層長、舍長及紀律委員,加強對層長、舍長及紀律委員的培訓、指導,使這些學干成為管理寄宿生的得力助手。

          5、實行層級式管理,樓層責任人對值周組長負責,舍長及紀律委員對責任人負責,舍員對舍長負責。

          三、完善寄宿生管理制度

          1、建立老師巡查值班制度,及時發(fā)現(xiàn)或處理學生偶發(fā)事件或安全隱患。

          2、拓寬了解寄宿生的渠道,設立工作反饋意見箱,若不能解決的應上報組長或寄宿部管理辦公室。

          3、建立定期召開寄宿生會議和宿管干部經(jīng)驗交流會議制度,及時將存在問題與學生互通有無。

          4、實行寄宿生交接制度,及時了解寄宿生就寢情況。

          5、完善十佳宿舍評比制度,實行獎優(yōu)罰劣,促使學生形成愛先進,趕先進的局面,從而養(yǎng)成良好的行為習慣及生活習慣。

          6、完善公開制度,將寄宿生的有關管理制度張貼,值班老師輪值表及責任人公開,值班老師職責公開,便于學生監(jiān)督。十佳宿舍評比結果及時公開,讓學生明確哪方面做得不足,達到及時改正。

          四、加強寄宿生管理

          1、組織學習《寄宿生管理制度》,增強學生的規(guī)范意識。

          2、加強《守則》和《規(guī)范》訓練,使學生形成良好的行為習慣。

          3、寄宿生住宿情況登記造冊,不定期檢查學生住宿情況。

          4、定期開展,法制教育、安全教育、健康教育,提高學生的法律水平,安全意識,健康意識。

          5、加強寄宿生宿舍財產(chǎn)管理,實行財產(chǎn)責任制,誰破壞誰賠償。

          6、加強校寄宿生宿舍文化建設。

        工作計劃 篇5

          一、指導思想

          圍繞學校工作重點,繼續(xù)傳承學生公寓優(yōu)秀的文化管理理念,加強安全教育,在保障學生安全的前提下,加強寄宿生的養(yǎng)成教育,著力培養(yǎng)寄宿生良好的學習習慣和生活習慣,創(chuàng)設學生公寓和諧溫馨、嚴肅規(guī)范的教育氛圍,促進寄宿學生健康成長。進一步培訓提升生活老師的教育和服務水平,加強科學有效的人文管理,努力使我校寄宿部管理水平再上新臺階。

          二、工作目標

          寄宿生教育宗旨:學習自主、生活自理、健康快樂。

          生活老師管理目標:有愛心、有耐心、有責任心。

          三、具體措施

          1、安全教育

          “安全第一”是學校公寓管理的核心工作,這個觀念要在每一位寄宿生和生活老師心中牢牢樹立,使安全工作經(jīng);贫然、規(guī)范化。開學初及每月定期全面檢查公寓樓內(nèi)的門窗、電路等安全實施排除安全隱患。定期對寄宿生開展安全教育,使其學會使用安全設施,具備應對突發(fā)事件必要的心理準備,掌握自救自護的能力。加強生活老師安全目標責任狀實施的檢查與考核,做好安全消毒工作,預防各種傳染病。

          2、寄宿生方面

          開學初要求生活老師全面了解寄宿生的思想、學習和習慣養(yǎng)成情況,做到全面育人,科學育人。引導寄宿生在進行自我管理、自我服務、自我評價的過程中學會生活,學會合理安排作息,講究科學睡眠,注重體育鍛煉,養(yǎng)成良好的生活習慣,學習習慣和行為習慣,從而逐漸形成自主自立的基本能力。

          3、生活老師方面

          隨著寄宿規(guī)模的逐年縮減,一方面要做好生活老師的思想工作,使她們真正明白這是大勢所趨,另一方面更要強化在職生活老師的工作責任心,嚴格規(guī)范管理制度,提高團結協(xié)作意識。定期召開例會做到詳實部署,狠抓落實,開展各種講座提高寄宿管理水平與服務質量。

          4、家校協(xié)同教育方面

          宣傳學校公寓樓教育管理要求,利用發(fā)放《告家長書》、校信通平臺和家長交流傳達學校對寄宿生的教育管理要求,利用每個周末家長來校接送的機會,要求生活老師多和家長接觸和交流孩子生活方面的情況,爭取家長的支持好配合,引領指導家長共同培養(yǎng)和鞏固學生的習慣養(yǎng)成。

          5、落實學校的教育目標,關心學生的全面發(fā)展

          以優(yōu)長帶動學生的全面發(fā)展,開展個人生活能力競賽和知識競賽,開展文娛、體育活動,增強學生體質。

          四、主要工作:

          1、開學準備工作:學生床位落實到位,學生包裹調配到位,新學期生活用品采購分發(fā)到位,各種表冊印制分發(fā)到位,全面打掃宿舍衛(wèi)生,迎接新學期開學。

          2、拓寬了解寄宿生管理的渠道,從本學期起在生活處辦公室門口設立工作反饋“意見箱”,老師、家長對寄宿管理有什么意見或建議都可反映。

          3、繼續(xù)加強公寓衛(wèi)隊之日管理制度,講檢查結果與“四好班隊”和“五星宿舍”評比掛鉤。

          4、生活處每周例行檢查巡視一次公寓樓,發(fā)現(xiàn)問題,及時提出并改進。

          5、實行樓層組長負責制,加強公寓樓巡視值日制度,強化學生在宿舍期間的紀律、衛(wèi)生、習慣管理,及時發(fā)現(xiàn)或處理學生偶發(fā)事件或安全隱患。

          6、對自理能力薄弱的學生予以全方位的指導督促,對自控能力薄弱的學生予以更細化的監(jiān)管,對身體狀況不佳及心理有偏差的學生予以更人性化、細致周到的照顧及幫助。

          7、定期召開生活老師會議和公寓衛(wèi)隊小干部會議,學期中和學期末進行學生問卷和家長測評活動。

          8、本學期將在五星宿舍評比的基礎上,學期末評選出“十佳文明宿舍”,實行獎優(yōu)罰劣,促使學生形成愛先進,趕先進的局面,從而養(yǎng)成良好的行為習慣及生活習慣。

          9、完善公開制度,將寄宿生的有關管理制度張貼,值班老師輪值表及責任人公開,值班老師職責公開,便于學生監(jiān)督。每月的星級宿舍評比結果和十佳宿舍評比結果及時公開,讓師生明確不足,做到及時改進。

          10、繼續(xù)實行既定的物品維修和管理制度,為學校開源節(jié)流。

        工作計劃 篇6

          保安就是保一方平安,一直以來企業(yè)工廠都很注重安保問題,花保安,通過保安人員的工作來確保正常的生產(chǎn),以及防范于未然。

          20xx年,將是公司發(fā)展規(guī)劃中極為重要的一年。為配合公司的經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃,保衛(wèi)科將大力加強廠區(qū)的治安保衛(wèi)工作,以良好的治安環(huán)境,為公司工廠正常的生產(chǎn)工作打下良好的基礎。保衛(wèi)科將從以下幾個方面開展工作。

          一、加強保衛(wèi)隊伍的思想作風建設,以良好的姿態(tài)投入到工作中去。

          隨著公司新建項目的開工和機組改造,為加強保衛(wèi)工作,公司為保衛(wèi)科配備了足夠的力量,為巡邏值班奠定了很好的基礎,由于現(xiàn)有人員大部分未從事過保衛(wèi)工作,業(yè)務水平有待于進一步提高,加強思想建設和業(yè)務素質建設尤為重要,五月份將集中開展一次業(yè)務學習培訓,以提高保衛(wèi)人員的工作水平。

          二、加強廠區(qū)的巡視保護,以實現(xiàn)良好的治安環(huán)境。

          由于價格上漲因素,企業(yè)的經(jīng)營出現(xiàn)了困難,為扭轉被動局面,公司大力開展技改增效工作,新上兩臺130噸鍋爐和5萬機組,由于建設周期長,為保衛(wèi)工作帶來了很大難度,特別是設備物資的看管任務很重,保衛(wèi)科將抽調骨干力量,加強新廠區(qū)及安裝工作的保衛(wèi),確保施工、安裝、投運工作順利開展。

          同時要加強老廠區(qū)的治安保衛(wèi),特別是辦公樓、倉庫、車間等重要部位的巡視檢查,加強員工控制,力爭不發(fā)生登記以上案件,對發(fā)現(xiàn)的盜竊破壞行為將嚴懲不貸。

          三、加強消防檢查監(jiān)督工作,維護人身、設備安全。

          消防工作歷來是保衛(wèi)工作的重點,過去經(jīng)過大量的工作,未發(fā)生過大的火險隱患,我們將在明年的工作中,切實加強消防檢查和宣傳工作,其中將集中開展一到兩次消防培訓和演練,以提高員工的消防意識和防范能力。

          要搞好消防器材的檢查、保養(yǎng)、維護工作,及時對設備進行檢測,對不符合條件的設備及時予以整改,以保證足夠的滅火器材,應付突發(fā)事件。

          四、切實搞好勞動紀律檢查,實現(xiàn)良好的工作秩序。

          年度內(nèi),保衛(wèi)科將把勞保、勞紀檢查作為重中之重來抓,特別是生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動紀律檢查,防止因違章違紀而發(fā)生安全事故,主要采取不定期檢查的方式,加大考核力度。

          五、搞好防汛工作,確保公司財產(chǎn)安全。

          在明年的工作中,保衛(wèi)科將配合有關部門加強防汛工作,進行一次防汛演習,配備一定數(shù)量的防汛物資,充分做到人員關鍵時刻拉上去,防汛物資用的上,確保正常的生產(chǎn)經(jīng)營。

          六、積極參加公司組織的各種活動。

          號召安保人員積極參加公司的活動,如唱歌、跳舞、晚會節(jié)目、小品表演,以及籃球、乒乓球、羽毛球等交流比賽。豐富保安業(yè)余生活、緩解平日緊張的工作壓力。

          七、繼續(xù)堅持每周訓練,以提高保衛(wèi)人員的身體素質,活躍工作氣氛。

          每天早晨上班先帶領安保人員一起活動熱身。繞廠區(qū)跑步三周或者是折返跑二十個來回。

          八、積極配合公安機關開展綜合治理及其它活動。

          加強聯(lián)防綜合治理,加大對工廠及周邊地區(qū)的治理,創(chuàng)建安全穩(wěn)定的廠區(qū)環(huán)境,嚴防惡性案件在我廠周邊區(qū)域的發(fā)生。

          九、完成公司及上級交辦的其他各項任務。

        工作計劃 篇7

          本學期開始,由于轉專業(yè)問題,電子信息工程班進行了重選班委。我很榮幸繼續(xù)在本班擔任班委,并擔任文體委員一職。

          我將總結上學期的不足之處,在本學期中本著為同學服務的原則,積極做好每項工作。以下為我的個人工作計劃。

          計劃一:

          近期我班將舉辦一系列的團日活動,本次活動任務重,行程緊,所以我將盡我所能為大家排憂解難。發(fā)揮自己特長,與大家共同出謀劃策,進一步完善各項工作計劃。積極配合其他班委,與大家一起將本次團日活動辦好,像上學期一樣在各項評獎評優(yōu)中取得良好成績。

          計劃二:

          由于轉專業(yè)的問題,我班同學變動情況較大,有許多來自其他班級甚至其他學院的同學來到了我們電信班。所以,為了將我們班上學期同學間團結熱情的良好同學關系繼續(xù)發(fā)揚光大,我想舉辦一次班級內(nèi)的聯(lián)誼活動。打破聯(lián)誼宿舍的拘束,自由組合。

          本班現(xiàn)在有56人,其中22個女生,34個男生。我、智力、想象力、身體協(xié)調性以及知識儲備等等。由于本人是文體委員,發(fā)揮本人特長,可能會加入一些文體活動等等。語言也可能不僅限于漢計劃將56人分成7組,每組7人(除去班委7人),男女比例大概一比一。進行游戲活動。本次游戲活動涉及的范圍可能會很大,如體力語(我想設計一個活動有關英語,讓大家在玩的過程中也能學習一點知識)。

          預期本次活動舉辦時間將在4月份。詳細活動策劃將在近期上交。

          計劃三:

          本學期為大一的下半學期,一些考級考試接踵而來,班委會也將會討論出一系列的措施來幫助大家在考試中取得良好的成績。我所能做到的就是配合大家完成各項工作任務。對于全班同學我也將盡職盡責,起到一些監(jiān)督的作用的同時,也會進行自我監(jiān)督,服務大家的同時提高自己。

          以上為本學期我的個人工作計劃,歡迎老師和各位同學提出建議與意見,我會積極修正。

        工作計劃 篇8

          一、總體思路:

          我組的教研工作將從克服上一學期工作中的不足和進一步作好常規(guī)工作入手,進一步加強教學常規(guī)建設,以學生的發(fā)展為本,不斷拓展政史地教學的空間,促使教學模式和教學方法的多樣化,提高教學的有效性和針對性,實施有效教學,不斷提高政史地學科的教育教學水平,組織好課題研究,為我校新一輪內(nèi)涵性發(fā)展做出貢獻。

          二、工作目標:

          1.不斷加強教育、教學理論的學習。

          2.突出教研活動的實效性。

          3.增強組內(nèi)教師的教科研能力,完善小課題研究。

          4。開展校本研修。

          三、具體工作措施

         。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習,更新教育觀念。

          教師的教育觀念,直接關系到教師的`從教行為。為了更新本組教師的教育觀念,本學期,我教研組將通過課標學習、聽課學習、培訓學習、網(wǎng)絡學習等形式,拓寬組內(nèi)教師的學習渠道,更新教育觀念,改變教學方式。并通過公開課、示范課等形式,體會新課程下的新理念,新方法,探討在政史地學科教學中實施新課程理念的有效途徑和方法。用新的教學理念指導本組教師的從教行為。

         。ǘ┘訌姵R(guī)管理,提高教學質量。

          在日常教學活動中,要求本組教師嚴格遵守學校教學常規(guī)。在備課、上課、聽課、作業(yè)等方面要落實各項考核與檢查。作業(yè)批改要求及時、準確,學生的作業(yè)訂正需有反饋。以此來規(guī)范本組教師的從教行為,使組內(nèi)教師養(yǎng)成嚴謹、踏實的工作作風。

         。ㄈ┘訌娦1窘萄校龠M組內(nèi)教師的專業(yè)成長。

          1、認真而及時地組織教研活動,特別是組內(nèi)教師的公開課活動要有質量,要注入課改理念。要求教研組成員人人參與,聽課教師在認真做好記錄的基礎上,課后與授課教師要進行交流,指出其課堂教學的閃光點和不足之處,坦率而真誠地交流意見并提出自己的見解和建議。授課教師要進行課后反思,以促進組內(nèi)教師課堂教學業(yè)務水平不斷提高。本學期計劃推出兩堂青年教師展示課,并要求組內(nèi)每位教師有公開課、探究課。

          2、鼓勵本組教師對課堂教學進行總結和反思,反思自己在教學中的成功經(jīng)驗和有效做法,反思自己的不足之處,并積極撰寫教學反思。要求本組教師每單元教學中,至少有2篇以上的教學反思。在總結反思中促進本組教師的專業(yè)成長。

          3、繼續(xù)實行“小專題”研討活動。為了改變本教研組教育科研滯后的現(xiàn)狀,學期初根據(jù)各學科特點,要求本組教師協(xié)商制定教研組各學科小專題研究題目。小專題的確定要做到小而精、有實效、可操作性強。并要求組內(nèi)全體教師積極撰寫教育教學論文,努力形成濃厚的教育科研氛圍。

          (四)加快教研組信息化和多媒體教學的建設

          繼續(xù)完善教研組的網(wǎng)絡教研工作。要求組內(nèi)教師建立并完善個人的教育博客,每位教師每學期在個人教育博客上,交一次本學科教學相關教學資源(優(yōu)秀課件、教案、試卷、反思、資料等)。同時,充分發(fā)揮我校的現(xiàn)代化教學手段的優(yōu)勢,做好“多媒體教學與學科整合”工作。要求教師以信息技術和學科教學的整合為課堂教學的突破口,充分利用現(xiàn)代信息技術展示教學材料,設置教學情景,激發(fā)學生學習興趣。在教學過程中突出重點、化解并突破難點,引導學生自主學習。使信息化進政、史、地課堂,實現(xiàn)多媒體教學與學科的有效整合。

          (五)積極開展第二課堂活動,豐富學生生活

          依據(jù)學科特點,政史地學科要利用學校的櫥窗、教室的板報等,做為活動的場地,對學生進行思想教育。

          四、活動安排:

          第一周:各備課組工作計劃制定與交流,教研組工作計劃的討論與制定。

          第二周:業(yè)務學習

          校本研修

          第三周:組內(nèi)教師公開課

          校本研修

          第四周:專題教研,業(yè)務學習

          聽取各年級組匯報“教學案”的實踐情況

          第五周:國慶節(jié)

          第六周:業(yè)務學習,教研組“小課題研究”的研討。

          第七、八周:業(yè)務學習

          組內(nèi)公開課聽課評課,討論:什么樣的課是好課。

          第十一周:教學常規(guī)及教學進度檢查通報

          業(yè)務學習,校本研修

          第十二周:政治歷史專題復習研討課

          業(yè)務學習,校本研修

          第十四周:教育教學論文收集與交流

          業(yè)務學習,“小課題研究”的研討。

          第十六周:業(yè)務學習,專題教研活動。

          第十八周:布置期末考試,完成學期工作總結。

        工作計劃 篇9

          20xx年已進入尾聲,認真地總結這一年來的工作,分析工作中的不足,使它更好地指導明年的車間管理工作意義重大。現(xiàn)對20xx年的工作總結如下:

          一、 常項工作方面。

          常項工作方面我們主要圍繞以下工作進行;

          1、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度。特別是和員工切身利益相關的考勤制度,安全管理制度要不定期地進行宣講和強調,做到事前防范和控制。

          2、要求各班組的班前會必須進行安全提醒,使它成為安全理念、安全知識的第一宣講陣地,同時也要求把公司的各項制度、決議、通知及時上傳下達到位。為了使這項工作規(guī)范化、標準化,我們車間5月份試行了每周‘兩宣講六強調’的每日班前會的主題活動。根據(jù)幾個月的試行取得了一些經(jīng)驗和成效,但是也有不足。20xx年我們要根據(jù)實際需求進行一些修訂,使它更具實用性,可控性和針對性。

          3、利用工作的空閑時間采取視頻,下發(fā)考試卷等手段加強對員工的安全、業(yè)務技術知識的培訓。同時規(guī)定每月的6號和16號為必須學習培訓的時間。

          4、及時參加公司的各類集體活動和學習培訓活動。

          5、每月10召開班組長會議,每月28號召開全車間的工作總結及下個月主要工作計劃布置安排會,及時溝通和處理工作中存在的問題。

          6、深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題并及時通知相關責任人到現(xiàn)場的問題現(xiàn)場處理,是一些不良的苗頭在萌芽中就得以遏制,促使工作效率不斷地得以提高。

          7、 做好服務工作。我們堅持管理就是服務的理念,堅持每件工作的事前告知和提醒,從而逐步培養(yǎng)員工做正確事的能力,使他們在每天工作的重復中沿著正確的軌道前進。同時我們也在日常的工作中,針對一些易反復的事情,經(jīng)常反復抓抓反復,最大限度地避免一個問題的老生長談和反反復復,逐步培養(yǎng)員工“高效、快捷”的工作習慣。

          二、 安全工作方面。

          在20xx年的工作中,我們在“人命關天,時時講安全、事事要安全”的安全理念指導下,注重安全培訓和日常提醒工作,實現(xiàn)了零事故的奮斗目標。同時車間提出了樹立全員的“關注細節(jié),安全第一,強化執(zhí)行,持續(xù)創(chuàng)新”的機修工作理念,通過這些手段的實施取得了預期的效果。但是我們時刻清醒地認識到“人命關天”,安全工作任重而道遠,只有不遺余力,時時刻刻關注安全防范,才能使安全工作不斷邁向新臺階,最終杜絕安全事故的發(fā)生。

          三、 制度建設方面。

          1、今年車間完善和補充了車間班組及個人考核評優(yōu)細則。按照公司班組建設要求,進行了班組建設的推進工作。通過各種形式,利用不同手段充分挖掘班組長的技術和管理潛能,通過提高班組長的管理水平不斷提升全員的戰(zhàn)斗力,進而提高車間全面的管理水平和工作效率。

          2、 在一年的生產(chǎn)實踐中,我們要求員工從思想認識上和實際工作上都要樹立“保生產(chǎn)、保穩(wěn)定、保連續(xù)、增效益”的工作理念,以積極的心態(tài)搞好生產(chǎn)及生活設施的維護保養(yǎng)。車間內(nèi)部各設備的管理制度、運行制度、潤滑制度等都逐項得以落實,在制度上確保人員安全操作,設備平穩(wěn)連續(xù)長周期地運行。

          3、 制定和下發(fā)了機修車間點檢考核細則37條。細則的下發(fā)使每個員工明白自己該干什么,不該干什么,從而也為管理的公平公正提供了制度保證。這也使員工在工作一開始就避免逾越制度的紅線,使他們在工作中專心致志地干好本職工作。

          四、目標責任及工藝指標的落實情況。

          1、今年我車間績效目標的自評打分為82.2分。自評打分中使我們看到了明年車間工作的重點就在于節(jié)能降耗。為此20xx年我們要在技術革新上下功夫。

          2、脫鹽水生產(chǎn)的電耗指標為1kwh/t,達到了公司的指標要求。水耗指標為1.18高于規(guī)定指標1.15m3/t脫鹽水0.03;耗鹽酸指標為

          1.18kg/t脫鹽水高于規(guī)定指標1.1m3/t脫鹽水0.08;耗氫氧化鈉

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