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      2. 工作計(jì)劃

        時(shí)間:2021-03-14 13:33:59 工作計(jì)劃 我要投稿

        【精選】工作計(jì)劃八篇

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們要好好計(jì)劃今后的工作方法。什么樣的工作計(jì)劃才是好的工作計(jì)劃呢?以下是小編精心整理的工作計(jì)劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【精選】工作計(jì)劃八篇

        工作計(jì)劃 篇1

          一、熟悉公司規(guī)章制度工作流程

          熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己遵守,明確相應(yīng)的操作流程和匯報(bào)審批流程,為今后順利開展工作明確方向;

          二、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,跟進(jìn)項(xiàng)目情況

          學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有項(xiàng)目資料,了解公司業(yè)務(wù)范圍和運(yùn)作模式。目前主要了解資料,了解該項(xiàng)目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項(xiàng)、合作模式,積極掌握項(xiàng)目跟進(jìn)程度,爭取盡快進(jìn)入項(xiàng)目角色,為項(xiàng)目順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備工作;同時(shí)收集了解與行業(yè)、項(xiàng)目相關(guān)的知識信息,以便更好的補(bǔ)充完善項(xiàng)目進(jìn)度需求,在項(xiàng)目啟動前努力補(bǔ)給做好準(zhǔn)備工作。

          三、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃

          學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向,來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學(xué)習(xí)方面還希望領(lǐng)導(dǎo)多多給與我支持和幫助。

          四、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識、增強(qiáng)服務(wù)意識

          1、增強(qiáng)責(zé)任感

          古人云:“不患無策,只怕無心”責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責(zé)任心,工作起來才有激情和動力。不講責(zé)任,不愿承擔(dān)責(zé)任,不敢承擔(dān)責(zé)任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,無所作為。所以我認(rèn)為責(zé)任心是做好工作的首要條件,一個(gè)正確的出發(fā)點(diǎn)會帶動我們很輕松的積極向上,不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。

          2、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識

          眾人拾柴火焰高,在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,團(tuán)隊(duì)成員會產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,顯示出關(guān)心團(tuán)隊(duì)的主人翁責(zé)任感,在工作中能夠積極主動的為團(tuán)隊(duì)服務(wù),為團(tuán)隊(duì)補(bǔ)臺,并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù),自覺地以團(tuán)隊(duì)的整體榮譽(yù)為重來約束自己的行為,從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識的同時(shí),需要有效溝通,只有正確了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的時(shí)候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,我們應(yīng)該努力加強(qiáng)自己的這種團(tuán)隊(duì)意識,通過發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)建設(shè)進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗。

          3、增強(qiáng)服務(wù)意識

          很多時(shí)候服務(wù)意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭?xiàng)目情況、完善項(xiàng)目過程,這是一種積極的主管能動性。

          所有項(xiàng)目的市場就在我們的服務(wù)意識里,服務(wù)意識應(yīng)該在我們每一位員工心中,我們只有把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務(wù),才能打動客戶打開市場。同樣,不僅僅是在業(yè)務(wù)方面,很大程度上來說日常工作也是服務(wù)意識的優(yōu)先體現(xiàn),做好各個(gè)部門的配合工作也是服務(wù)于大家、服務(wù)于自我。

        工作計(jì)劃 篇2

          20xx年我部門將嚴(yán)格按照市局(公司)黨組的工作安排和部署,理清思路、明確方向、突出重點(diǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ)、持續(xù)改進(jìn)工作,切實(shí)組織開展好第四階段網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、基礎(chǔ)管理年、對標(biāo)、構(gòu)建大考評格局、整頓規(guī)范和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)這六項(xiàng)主要工作,打牢發(fā)展基礎(chǔ),為市局(公司)的新發(fā)展,貢獻(xiàn)一份力量。初步的工作設(shè)想如下:

          一、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作

          20xx年,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作將以 “卷煙上水平”作為工作的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù),努力保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)發(fā)展,在更高水平提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行五種能力,確保銷量增幅和單箱銷售收入穩(wěn)步增長,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益。

          1.努力保持卷煙銷量穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)提升。一是抓住“兩節(jié)”市場,切實(shí)做好高檔卷煙銷售工作。要認(rèn)真研究節(jié)日市場供應(yīng)特點(diǎn),積極組織有效貨源,加強(qiáng)貨源銜接工作,切實(shí)滿足節(jié)日市場對高檔卷煙的需求,為全年結(jié)構(gòu)提升打下良好基礎(chǔ)。二是合理利用銷量資源,始終堅(jiān)持“總量控制、稍緊平衡”原則,保持卷煙銷量適度增長。把握好高檔卷煙適度增長、低檔卷煙基本滿足、加大對適銷中檔卷煙市場供應(yīng)量,使卷煙結(jié)構(gòu)、品牌進(jìn)一步適應(yīng)市場需求,形成更加和諧的市場環(huán)境。

          2.加強(qiáng)總量控制,努力保持價(jià)格穩(wěn)定。一是在結(jié)構(gòu)提升過程中,要密切關(guān)注庫存和價(jià)格變化。尤其是一、二類卷煙的商業(yè)庫存、社會庫存以及零售價(jià)格變化,科學(xué)安排購進(jìn),合理把握投放,始終保持合理的存銷比水平和卷煙市場價(jià)格穩(wěn)定,防止出現(xiàn)購銷失衡,實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)平穩(wěn)提升。二是通過開展市場調(diào)查,力求準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)鼐頍煹氖袌鲑Y源和真實(shí)容量,從中尋找卷煙增量提檔的潛在因素和發(fā)展空間,優(yōu)化銷售結(jié)構(gòu)作為提高卷煙經(jīng)營水平的關(guān)鍵點(diǎn)。正確認(rèn)識城市與農(nóng)村市場所發(fā)生的消費(fèi)需求變化,及時(shí)調(diào)整銷售策略,確保貨源的有效組織與供應(yīng)。

          3.始終關(guān)注重點(diǎn)骨干品牌的發(fā)展。一是進(jìn)一步加大重點(diǎn)骨干品牌的營銷力度,從銷量增長和比重提升兩個(gè)方面來關(guān)注重點(diǎn)骨干品牌,努力促進(jìn)全國性品牌的成長。尤其是重點(diǎn)骨干品牌中一、二、三類卷煙的銷售,確保銷量和比重同比有明顯提升。二是加強(qiáng)工商協(xié)同,發(fā)揮品牌培育合力,促進(jìn)重點(diǎn)骨干品牌健康成長。以兩個(gè)“十多個(gè)”為中心,制訂適合本地實(shí)際情況的品牌培育發(fā)展規(guī)劃,明確培育目標(biāo),著力培育地區(qū)重點(diǎn)骨干品牌。

          4.要繼續(xù)加強(qiáng)成本費(fèi)用管理。以成本效益為中心,運(yùn)用價(jià)值鏈分析,實(shí)施全過程成本費(fèi)用管理。以成本責(zé)任區(qū)及崗位成本責(zé)任為重點(diǎn),按照成本只有一個(gè)責(zé)任人的原則,確定每一個(gè)工序、每一個(gè)層次、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位的成本責(zé)任人,科學(xué)核定成本責(zé)任區(qū)及崗位成本責(zé)任人的成本指標(biāo),形成高效有序的成本費(fèi)用管理體系,加強(qiáng)六項(xiàng)可控費(fèi)用控制,確保三項(xiàng)費(fèi)用率同比下降。

          二、網(wǎng)建工作

          20xx年,網(wǎng)建工作要強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督力度,緊緊圍繞網(wǎng)建第四階段“兩對,兩提”工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)卷煙銷售上水平、卷煙網(wǎng)絡(luò)上水平。

          1.結(jié)合實(shí)際,有序推進(jìn)“達(dá)標(biāo)”工作。一是規(guī)定時(shí)限,明確落實(shí)“達(dá)標(biāo)”進(jìn)度。市局(公司)結(jié)合自身實(shí)際,合理規(guī)劃本單位的達(dá)標(biāo)時(shí)間安排,力爭在較短時(shí)間內(nèi)全部指標(biāo)達(dá)到或接近行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn),部分指標(biāo)超過行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到或接近行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。二是扎實(shí)做好“達(dá)標(biāo)”評估。在組織實(shí)施過程中,要加強(qiáng)對標(biāo)工作成效評估,對一個(gè)階段的對標(biāo)工作所產(chǎn)生的近期和長遠(yuǎn)結(jié)果進(jìn)行定性和定量的評估,要在評估的基礎(chǔ)上,積極轉(zhuǎn)化和推廣對標(biāo)成果,完善管理平臺。三是嚴(yán)格落實(shí)“達(dá)標(biāo)”責(zé)任。要建立評價(jià)考核體系,將目標(biāo)指標(biāo)分解、細(xì)化,落實(shí)到各部門,實(shí)行問責(zé)制,按照職能分工,將實(shí)施情況納入責(zé)任制考核,分級組織實(shí)施。落實(shí)“達(dá)標(biāo)”責(zé)任。

          2.大力推進(jìn)以網(wǎng)上訂貨為代表的電子商務(wù)模式。根據(jù)電子商務(wù)網(wǎng)上訂貨工作的工作目標(biāo)及工作要求,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)阜新市公司網(wǎng)上訂貨的經(jīng)驗(yàn),組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件內(nèi)容,領(lǐng)會工作精神,于10月底制定具體實(shí)施方案?蛻艚(jīng)理通過發(fā)放《致客戶一封信》向零售客戶宣傳網(wǎng)上訂貨目的、意義,并且對全市零售客戶進(jìn)行摸底、排查,統(tǒng)計(jì)符合網(wǎng)上訂貨的零售客戶,確保初期能夠使用網(wǎng)上訂貨的戶數(shù)比例達(dá)到20%。在技術(shù)成熟、條件符合的基礎(chǔ)上,逐步擴(kuò)大訂貨戶數(shù),爭取網(wǎng)建第四階段結(jié)束網(wǎng)上訂貨戶數(shù)比例高于20%。

          3.加強(qiáng)電子結(jié)算工作,注重提高電子結(jié)算成功率。要充分認(rèn)識電子結(jié)算的安全性、可靠性和便捷性,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),提高零售客戶參與的自覺性,拓寬電子結(jié)算的方式和渠道,逐步提升電子結(jié)算比例和電子結(jié)算成功率。確保網(wǎng)建第四階段電子結(jié)算率達(dá)到90%以上;力爭電子結(jié)算金額比例要達(dá)到85%以上。

          4.完善市場調(diào)研體系及消費(fèi)者管理體系,整合現(xiàn)有的典型零售戶檔案資源,加大開發(fā)利用力度。一是針對卷煙消費(fèi)固定、結(jié)構(gòu)較高的卷煙消費(fèi)者群體,有針對性地開展消費(fèi)者調(diào)研活動,強(qiáng)化對該類消費(fèi)者的管理和服務(wù),并且與工業(yè)企業(yè)協(xié)同開展消費(fèi)者市場調(diào)研、客戶市場調(diào)研、品牌市場調(diào)研、經(jīng)濟(jì)環(huán)境市場調(diào)研等多種類型、規(guī)模不一的調(diào)研活動,為營銷工作開展提供第一手市場信息。二是結(jié)合行業(yè)重點(diǎn)培育的30個(gè)重點(diǎn)骨干品牌,聯(lián)系消費(fèi)者卷煙吸食取向,細(xì)化建立相應(yīng)的分品牌消費(fèi)者檔案,形成覆蓋30個(gè)重點(diǎn)骨干品牌的分品牌消費(fèi)者的檔案完善工作,實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)有消費(fèi)者檔案的全面開發(fā)和利用。三是與信息中心開發(fā)消費(fèi)者信息模塊,便于更加系統(tǒng)地收錄消費(fèi)者檔案、更加充分地歸納消費(fèi)者反饋內(nèi)容,同時(shí)也更加便于發(fā)現(xiàn)各個(gè)品牌存在的問題。此模塊于20xx年1月正式啟用。

          5.加強(qiáng)基層建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)秀營銷部。認(rèn)真貫徹落實(shí)《省煙草專賣局創(chuàng)建優(yōu)秀縣級營銷部(區(qū)域市場部)活動實(shí)施方案》(煙銷〔20xx〕98號)文件精神,結(jié)合我市縣級營銷部實(shí)際,制定《營銷中心新、清兩縣創(chuàng)建優(yōu)秀縣級市場部活動實(shí)施方案》,并根據(jù)此方案扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作,切實(shí)提高區(qū)域市場部的服務(wù)能力、管理能力、業(yè)務(wù)能力及執(zhí)行能力,全面提高區(qū)域市場部工作水平,為全省行業(yè)的基層單位建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。20xx年底,新賓市場部達(dá)到優(yōu)秀區(qū)域市場部達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

          6.持續(xù)提升物流管理水平。一是通過學(xué)習(xí)其他省、市公司的先進(jìn)物流定額管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際,將各物流作業(yè)單元定額量化,科學(xué)設(shè)定指標(biāo),利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)和現(xiàn)代物流管理要求,結(jié)合物流中心設(shè)施設(shè)備配備情況等因素進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和分析,最終制定物流中心科學(xué)、合理的定額管理標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)提升。二是要根據(jù)制定的“定額管理”工作標(biāo)準(zhǔn),配備相應(yīng)的考核管理制度,建立定額標(biāo)準(zhǔn)制定、管理、改進(jìn)等管理流程和制度。逐漸完善定額管理工作標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)要加強(qiáng)定額管理工作的考核,并與績效考核掛鉤。力爭做實(shí)、做精物流中心定額管理工作。

        工作計(jì)劃 篇3

          一、 指導(dǎo)思想

          以教育局《諸暨市名師工作室實(shí)施辦法》和教研室20xx年工作計(jì)劃的指導(dǎo)思想為依據(jù),堅(jiān)持“以生為本、以學(xué)定教、關(guān)注課堂、重視實(shí)效”的方針,以“提高課堂教學(xué)效率和促進(jìn)教師專業(yè)成長”為重點(diǎn),積極探索美術(shù)學(xué)科有效的教研方法和路子。

          二、 工作要點(diǎn)

          1、結(jié)合教研室的工作部署,組織與開展“問題與突破 的系列研修活動。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)與教師需求,研修內(nèi)容將關(guān)注于各學(xué)習(xí)領(lǐng)域“目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成”、“教材的利用與開發(fā)”、“活動的關(guān)聯(lián)與遞進(jìn)”。研究方向?yàn)椤盎趯徝琅c創(chuàng)意的教學(xué)問題的'梳理與突破”與“本土資源與美術(shù)教學(xué)內(nèi)容的有機(jī)整合與正確把握”。組織全市第二屆中小學(xué)美術(shù)“書圣大學(xué)堂”。

          2、送教活動(積極申請和參與)

          3、小學(xué)五年級學(xué)生素質(zhì)比武

          4、課堂教學(xué)案例、論文、教學(xué)改進(jìn)項(xiàng)目的組織與撰寫

          三、 工作安排

          附:工作室研修員本學(xué)年考核須完成的目標(biāo)任務(wù):

          1、在名師工作室或校內(nèi)開設(shè)2次以上教學(xué)展示,提交2份以上優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)或優(yōu)質(zhì)課例實(shí)錄;

          2、部分教師開設(shè)送教下鄉(xiāng)課1節(jié);

          3、研讀一本教育教學(xué)專著,經(jīng)常做讀書筆記和教育教學(xué)研究札記;上交至少2篇讀書筆記;

          4、在省級刊物上發(fā)表至少1篇論文或在市級以上論文評比中獲獎(jiǎng); 5、參與導(dǎo)師的課題研究,在導(dǎo)師的引領(lǐng)下,完成相應(yīng)的研究任務(wù);

          6、基地學(xué)校(大唐鎮(zhèn)小 直埠鎮(zhèn)小)研修員,制定好本校學(xué)科建設(shè)方案。

          溫馨提示:

          自我發(fā)展規(guī)劃與成長目標(biāo)包括:理論學(xué)習(xí)(聽講座、讀專著等)、課堂實(shí)踐(教育教學(xué)、觀摩課等)、研究成果:(論文、案例、課題、專著等)、示范引領(lǐng):(講座、帶徒弟等)、特色創(chuàng)新:(個(gè)性化發(fā)展)、個(gè)人參加工作室活動自我評價(jià)與反思、個(gè)人學(xué)年度研修小結(jié)、個(gè)人教育專著讀后感、個(gè)人聽課情況匯總、個(gè)人參加培訓(xùn)情況匯總。

          附件一:戚衛(wèi)丹美術(shù)工作室研修員考核表

          附件二:戚衛(wèi)丹美術(shù)工作室20xx學(xué)年教師專業(yè)發(fā)展年度計(jì)劃 附件三:課堂實(shí)錄整理及賞析活動記錄表

          附件:一

          戚衛(wèi)丹美術(shù)工作室研修員考核表

          注:(1)佐證材料按序裝訂,并列出目錄,此表放在所有裝訂材料的最上面。

          (2)20xx年6月10日之前完成此表,將紙質(zhì)稿交導(dǎo)師,并將電子稿匯總到導(dǎo)師QQ郵箱處,由各研修員將所有材料整理成冊。 (3)各成員認(rèn)真完成此表,有關(guān)情況將作為成員考核的重要依據(jù)。

        工作計(jì)劃 篇4

          我們社區(qū)居委科普工作根據(jù)區(qū)科協(xié)和街道黨工委辦事處把社區(qū)科普工作作為社區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容來抓的要求,加強(qiáng)科普宣傳工作,提高居民的科學(xué)文化素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū),推動整個(gè)社區(qū)精神文明建設(shè)。特制訂以下計(jì)劃:

          一、進(jìn)一步加強(qiáng)科普宣傳工作

          1、科普畫廊宣傳欄每兩月出版一期,全年共出版六期。

          2、科普出版內(nèi)容(四塊版面)即:現(xiàn)代科技、生活常識、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生保健。

          3、出版資料收集由專人負(fù)責(zé),出版后交由居委安排宣傳。

          二、科普講座

          1、科技知識講座年內(nèi)安排2~3次。

          2、保健知識講座年內(nèi)安排2~3次。

         。ň唧w內(nèi)容根據(jù)需要由居委安排)

          三、科普活動

          1、年內(nèi)組織科普錄像,電視或電影觀看1~2次。

          2、在全國和市科協(xié)舉辦科普活動周期間組織科普志愿者和部分居民群眾參觀學(xué)習(xí)。

          3、積極參加區(qū)、街道組織的各項(xiàng)科普活動(包括黑板報(bào)、宣傳欄、出版展示等活動)。

        工作計(jì)劃 篇5

          一、指導(dǎo)思想

          20xx年全縣婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)貫徹落實(shí)婦幼衛(wèi)生工作方針,堅(jiān)持保健與臨床相結(jié)合,充分履行保健公共衛(wèi)生職能,加強(qiáng)基層督導(dǎo),狠抓降消項(xiàng)目工作存在的不足,拓展母嬰保健技術(shù)服務(wù),鞏固愛嬰醫(yī)院成果,加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)管理,啟動?jì)D女健康行動,積極開展二級優(yōu)秀保健院創(chuàng)建,全面完成婦幼衛(wèi)生目標(biāo)任務(wù)。

          二、主要生命指標(biāo)

          孕產(chǎn)婦死亡率控制在25/十萬以內(nèi)

          嬰兒死亡率控制在13‰以內(nèi)

          全縣五歲以下兒童死亡率控制在15‰以內(nèi)

          全縣新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率控制在1‰以內(nèi)

          三、主要服務(wù)指標(biāo)

          1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率:農(nóng)村達(dá)85%以上,城鎮(zhèn)達(dá)95%以上

          2、兒童系統(tǒng)管理率達(dá)60%

          3、產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)95%以上;高危孕產(chǎn)婦篩查率達(dá)100%;高危孕產(chǎn)婦管理率100%

          4、剖宮產(chǎn)率縣級醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)控制在40%以內(nèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在25%以內(nèi)

          5、預(yù)防艾滋病母嬰傳播hiv檢測率達(dá)95%,其中hiv早孕檢測率達(dá)80%

          6、新生兒疾病篩查工作全縣鋪開,篩查率達(dá)90%

          7、婦女病普查率60%,普治率90%

          8、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助率達(dá)到100%

          四、主要工作措施

          加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)基層督導(dǎo),強(qiáng)化鄉(xiāng)村保健網(wǎng)絡(luò)職責(zé)。

          一是婦幼保健工作是大衛(wèi)生工作的重要組成部分,具有公益性,將婦幼衛(wèi)生工作納入重要

          工作內(nèi)容,明確責(zé)任,任務(wù)落實(shí)到人,實(shí)行目標(biāo)管理、量化管理。二是進(jìn)一步加強(qiáng)完善保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。每個(gè)級鎮(zhèn)要穩(wěn)定1-2人專職從事婦幼保健工作,待遇不得少于同級同類專業(yè)人員水平,不得下達(dá)經(jīng)濟(jì)任務(wù),對個(gè)別確屬人口少、服務(wù)范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要向衛(wèi)生局寫出報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后保健人員可適當(dāng)?shù)募媛,但要以保健工作為主;村村要有村級保健人員抓保健工作,消滅空白村。三是衛(wèi)生院要按季度對村衛(wèi)生室進(jìn)行考核,并作為兌現(xiàn)村衛(wèi)生室補(bǔ)助的依據(jù),四是全縣統(tǒng)一實(shí)行村級報(bào)表制度?h保健院在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定出村級報(bào)表表樣,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以規(guī)范村報(bào)表。五是縣保健院要固定督導(dǎo)人員,實(shí)行責(zé)任制管理。對20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行聯(lián)片包院責(zé)任制方式管理,督導(dǎo)面達(dá)100%,督導(dǎo)行政村占10%以上,重點(diǎn)鄉(xiāng)縝每季度不少于4次,一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于2次,大型督導(dǎo)一年不少于4次。六是強(qiáng)化督導(dǎo)反饋質(zhì)量?h保健院要制定督導(dǎo)質(zhì)量考核管理規(guī)定,納入保健質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),按季實(shí)行聯(lián)片包院責(zé)任制工作匯報(bào)和考核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)、防保人員相應(yīng)要對轄區(qū)行政村進(jìn)行包村責(zé)任制劃分,制定責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)。對于督導(dǎo)不力的保健人員要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對于督導(dǎo)在限期內(nèi)整改不到位、行動緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣保健院要上報(bào)縣衛(wèi)生局,并在季度例會上通報(bào)批評。

          加強(qiáng)降消項(xiàng)目質(zhì)量管理,進(jìn)一步提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助率。

          一是加強(qiáng)與計(jì)生聯(lián)系工作制度,結(jié)合房縣20xx年符合政策生育名單、新婚人群、流動孕婦“五個(gè)一”管理、育齡婦女花名冊等做好孕婦篩查工作,提高孕婦篩查率,二是要按照《孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理細(xì)則》,加強(qiáng)系統(tǒng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,早發(fā)現(xiàn)、早檢查、早確診、早管理,重點(diǎn)是高危篩查率要達(dá)到100%,早孕檢查率達(dá)95%,產(chǎn)前檢查5次以上達(dá)95%,產(chǎn)后訪視一次以上達(dá)95%,三是杜絕家庭接生。四是以孕產(chǎn)婦保健手冊為載體,保健與臨床形成有機(jī)結(jié)合,做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時(shí)為高危孕產(chǎn)婦提供有效服務(wù)和指導(dǎo),五是嚴(yán)格執(zhí)行分級分娩制度,嚴(yán)禁高危截留,對造成孕產(chǎn)婦死亡的,年度評先實(shí)行一票否決制。六是縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行《縣衛(wèi)生局關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩平產(chǎn)(順產(chǎn))免費(fèi)實(shí)施意見的通知》(房衛(wèi)字[20xx]76號)文件精神,七是加大產(chǎn)科建設(shè)規(guī)范力度,縣保健院加強(qiáng)對鄉(xiāng)級產(chǎn)科建設(shè)質(zhì)量的規(guī)范性指導(dǎo),加強(qiáng)“三基”考核,規(guī)范服務(wù)流程,努力為廣大孕產(chǎn)婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務(wù)。八是加強(qiáng)孕產(chǎn)婦急診急救工作,進(jìn)一步發(fā)揮孕產(chǎn)婦急救中心功能作用,加強(qiáng)急診急救領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé),縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員要在急診急救領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”的學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,不斷提高業(yè)務(wù)工作能力,孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員,設(shè)備時(shí)刻處于功能狀態(tài),急救藥品品種數(shù)量齊全,無過期失效,司機(jī)、車輛隨叫隨到,確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成急救任務(wù),九是加強(qiáng)產(chǎn)、兒科人員培訓(xùn),提高縣鄉(xiāng)產(chǎn)、兒科整體服務(wù)功能。縣保健院要制定好縣鄉(xiāng)產(chǎn)、兒科人員培訓(xùn)計(jì)劃,采取有計(jì)劃安排產(chǎn)、兒科人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修,請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位產(chǎn)、兒科專家來我縣講課,進(jìn)行封閉培訓(xùn)。十是對邊沿、信息閉塞的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大貧困特困孕產(chǎn)婦救助。

          依法開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)。一是托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作20xx年全縣仍實(shí)行“衛(wèi)生保健合格證制度”,縣衛(wèi)生監(jiān)督局、縣保健院要加大落實(shí)《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法》指導(dǎo)和檢查力度,進(jìn)一步規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健管理工作,二是出生醫(yī)學(xué)證明管理嚴(yán)格按照出生醫(yī)學(xué)證明管理辦法規(guī)范運(yùn)行,從20xx年1月1日起,出生醫(yī)學(xué)證明實(shí)行計(jì)算機(jī)打印,不能落實(shí)的單位縣保健院停發(fā)該單位出生醫(yī)學(xué)證明,三是加強(qiáng)三級預(yù)防,減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產(chǎn)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病篩查工作,實(shí)行月報(bào)表制度,同時(shí)結(jié)合“兩大”系統(tǒng)管理,加大對出生缺陷調(diào)查,并要及進(jìn)上報(bào),四是加強(qiáng)兒童保健系統(tǒng)管理工作,兒童系統(tǒng)管理要按照《兒童保健系統(tǒng)管理實(shí)施細(xì)則》開展兒童系統(tǒng)管理,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生,配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設(shè)備,散居兒童結(jié)合兒童冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)等形式定期開展兒童保健系統(tǒng)管理;集居兒童要定期進(jìn)行集中體檢,對篩查出有疾病的及時(shí)建議家長治療,并給予喂養(yǎng)指導(dǎo)。五是開展婦女(圍)絕經(jīng)期保。锤昶诒=。,拓展保健服務(wù)領(lǐng)域?h保健院積極籌建(圍)絕經(jīng)期保健門診,開展(圍)絕經(jīng)期保健服務(wù),探索(圍)絕經(jīng)期保健服務(wù)管理。

        工作計(jì)劃 篇6

          一、指導(dǎo)思想

          按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,牢固樹立“以民為本、為民解困”的理念,夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)基層,開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,在加快推進(jìn)社會救助體系建設(shè)上邁出新步伐,在深化雙擁優(yōu)撫安置工作上取得新進(jìn)展,在發(fā)展社會福利和慈善事業(yè)上收到新成效,實(shí)現(xiàn)民政事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進(jìn)步,在服務(wù)和興鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會方面作出新貢獻(xiàn)。

          二、主要工作措施

          以文明窗口創(chuàng)建為契機(jī),扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)工作爭先進(jìn)位:

         。ㄒ唬⑦M(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保,落實(shí)社會保障制度

          困難群眾、弱勢群體和優(yōu)撫對象的基本權(quán)益是民政民生問題的主體。強(qiáng)化對城鄉(xiāng)低保人員實(shí)行動態(tài)管理,切實(shí)做到應(yīng)保盡保,并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照低保、五保申報(bào)審批程序規(guī)定,戶申請、鎮(zhèn)審核、區(qū)審批;嚴(yán)格實(shí)行三榜公示接受群眾監(jiān)督。實(shí)行“一卡通”發(fā)放形式,達(dá)到管理規(guī)范化、程序合法化、制度正常化。做好困難群眾的及時(shí)救助工作,切實(shí)解決他們的生活問題和后顧之憂。

         。ǘ⑦M(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)撫工作力度,真正解決優(yōu)扶對象的實(shí)際困難

          20xx年,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的優(yōu)撫政策,切實(shí)解決優(yōu)撫對象“生活難、看病難、住房難”等實(shí)際問題,進(jìn)一步鞏固撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制,結(jié)合區(qū)局全面落實(shí)撫恤定補(bǔ)、優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法,推動“優(yōu)撫安居工程”工作的發(fā)展,真正解決優(yōu)撫對象的實(shí)際困難,落實(shí)雙擁工作,爭創(chuàng)雙擁模范單位。

         。ㄈ、進(jìn)一步加大殯葬管理工作力度,切實(shí)改善我鎮(zhèn)殯葬環(huán)境

          進(jìn)一步加大殯改工作宣傳力度和氛圍,嚴(yán)肅查處、嚴(yán)厲打擊非法土葬行為。同時(shí)加大對架河鎮(zhèn)公墓建設(shè)的投入及管理,優(yōu)化美化殯葬環(huán)境,強(qiáng)化管理,促進(jìn)公墓規(guī)范化建設(shè)和發(fā)展,推動殯改工作。

         。ㄋ模⑻嵘⻊(wù),提高水平,加強(qiáng)為老服務(wù)體系建設(shè)和管理。

          認(rèn)真做好本部門和兩個(gè)敬老院的日常管理和服務(wù)工作,規(guī)范各項(xiàng)資料,嚴(yán)格各項(xiàng)制度,全面提升敬老院服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平,多方面解決敬老院老人實(shí)際生活中的吃、穿、住、醫(yī)等問題,打造省級文明示范窗口。

         。ㄎ澹⑦M(jìn)一步加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè),認(rèn)真開展村務(wù)公開工作

          繼續(xù)抓住村務(wù)公開不放松,真正做到公開的內(nèi)容全面真實(shí),公開的形式、程序和時(shí)間規(guī)范及時(shí),全鎮(zhèn)所有社區(qū)村務(wù)公開和民主管理達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求。

         。⑦M(jìn)一步加大殘疾人工作力度、解決殘疾人困難

          認(rèn)真摸排好殘疾人各項(xiàng)信息,做好錄入及上報(bào)工作,舉辦殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及成功交流會,鼓勵(lì)引導(dǎo)殘疾人創(chuàng)業(yè)。大力宣傳、爭取政策、落實(shí)好各項(xiàng)殘疾人民生項(xiàng)目和救助工作,使殘疾人享受到政策,感覺到溫暖。

         。ㄆ撸⒋_保民政工作信訪穩(wěn)定。

          認(rèn)真做好低保、社會救助和涉核人員待遇等各項(xiàng)涉及民生問題的解釋和協(xié)調(diào)工作,在切實(shí)解決群眾需求的同時(shí),確保信訪穩(wěn)定。

          (八)、確保各項(xiàng)工作爭先進(jìn)位。

          20xx年,民政辦將按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,努力拼搏,開拓進(jìn)取,進(jìn)一步把我鎮(zhèn)民政工作干實(shí)、干好,為構(gòu)建社會主義新農(nóng)村,創(chuàng)建和諧架河做出新的貢獻(xiàn).

        工作計(jì)劃 篇7

          轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年-20xx年了,新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,也是我十分重要的一年。出來工作已過4個(gè)年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要發(fā)奮工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

          一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,個(gè)性在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,務(wù)必以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。

          1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶持續(xù)經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

          2、在第二季度的時(shí)候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。透過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于到達(dá)4。8萬元以上代理費(fèi)(每月不低于1。2萬元代理費(fèi))。在大力開拓市場的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶持續(xù)經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

          3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個(gè)良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合潛質(zhì)的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)貼合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶能夠安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)7。5萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶持續(xù)經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

          4、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)狀況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性推薦,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元以上。

          二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,正因它直接關(guān)聯(lián)到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合潛質(zhì)、都是我要掌握的資料。

          知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還期望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

          三、增強(qiáng)職責(zé)感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。用心主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的潛質(zhì)減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

          以上,是我對20xx年的工作計(jì)劃,可能還很不成熟,期望領(lǐng)導(dǎo)指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。展望20xx年,我會更加發(fā)奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會去尋求的客戶,爭取的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。堅(jiān)信自己會完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。

        工作計(jì)劃 篇8

          上半年大學(xué)班長工作計(jì)劃XX年我們將迎來全訓(xùn)年,這是比上半學(xué)期更加激動人心的一個(gè)學(xué)期,回顧在這近半年的時(shí)間里,我們班的同志們一起努力,取得了不錯(cuò)的成績,班級內(nèi)學(xué)員彼此之間的感情也不斷加深。作為班級的班長,我決心盡我的力量帶領(lǐng)本班的戰(zhàn)友們向更高更好的層次發(fā)展,建設(shè)一個(gè)更出色的班集體。

          1、 本人工作思想:配合好XX年本隊(duì)的各項(xiàng)工作的開展,貫徹落實(shí)上級要求、指示。本學(xué)期的工作重點(diǎn)是抓好學(xué)習(xí),尤其是外場的訓(xùn)練,并注重安全。配合好副班長搞好思想作風(fēng)建設(shè)讓同志們心思及時(shí)回到學(xué)校,全心投入到艱苦的學(xué)習(xí)訓(xùn)練之中。提高自身修養(yǎng),完善管理水平。

          2、 在學(xué)習(xí)方面,帶領(lǐng)大家一起進(jìn)步!建立學(xué)習(xí)互助對子。讓學(xué)習(xí)成績較為落后的同學(xué)得到及時(shí)的幫助,例如我班學(xué)習(xí)小教員陳以金,在上學(xué)期中幫助不會沒弄懂的同學(xué)解決難題,輔導(dǎo)他們,提高成績,完成任務(wù)。同時(shí)也能培養(yǎng)同學(xué)們的互助精神,增強(qiáng)同學(xué)間的友誼。下學(xué)期應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種好的作風(fēng)。我在學(xué)習(xí)上要堅(jiān)持保持學(xué)習(xí)成績好,至少在中等偏上。

          3、 課堂上以身作責(zé),保證上課率,遵守上課紀(jì)律,尊重老師勞動成果。做好帶頭作用并監(jiān)督身邊的同學(xué)遵守上課紀(jì)律。配合教員認(rèn)真完成課堂教學(xué)任務(wù)。 有弄不懂的及時(shí)發(fā)現(xiàn)使問題早發(fā)現(xiàn),早解決。

          4、 作為班長,首要的工作就是搞好班級團(tuán)結(jié)。經(jīng)常和同學(xué)溝通,只有在團(tuán)結(jié)和睦的氛圍下班級才能更好的發(fā)展。下學(xué)期剛開學(xué)就要及時(shí)使班員回歸到學(xué)習(xí)訓(xùn)練狀態(tài)中,以更好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)!

          5、 要明確各個(gè)副班長的職責(zé),布置好各項(xiàng)工作,分工負(fù)責(zé)明確要求,與其共同努力,管理好班級各項(xiàng)事務(wù)。

          6、 在自身上我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)以身作則,身先士卒,起表率作用和模范帶頭作用,有一定的影響力, 不能包庇好朋友,公正嚴(yán)明。采用適當(dāng)?shù)姆绞焦芾硗瑢W(xué)與班級。要搞好與隊(duì)干部關(guān)系,使學(xué)員們與隊(duì)干部關(guān)系密切,有助于隊(duì)干部的管理。 要嚴(yán)以律己,寬以待人,要使用正當(dāng)方式管理學(xué)員。 要有恒心,做事要堅(jiān)持下去,不能半途而廢。 對學(xué)員負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。不能拿出班長的架子,要虛心接受學(xué)員們的意見。

          以上為我對XX年工作的計(jì)劃,有不對的地方望隊(duì)干部予以指正批評。

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