關于工作計劃合集九篇
日子如同白駒過隙,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的工作計劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、工作思路
根據公司20xx年年度總結會議,董事會提出并設定“五年三階段”發(fā)展規(guī)劃,達成“打好三個基礎,強化兩項管理,實現(xiàn)一項指標”的“321”工作目標,20xx年將是至關重要的基礎年,公司將在金融開放和資本市場中力求在完善中前進,在穩(wěn)健中發(fā)展。同時,將P2P項目定位為公司主營業(yè)務,擬定在20xx年實現(xiàn)500萬銷售利潤,依照目前信貸部門提供的利潤率,為達成此利潤目標,預計信貸目標為:信用類2400萬,抵押類1000萬。市場部門將全力配合公司目標,制定相應工作目標及計劃,并嚴格按照此計劃方案落實執(zhí)行。由于市場部成立時間短,部門業(yè)務人員不足,前期業(yè)績達成存在一定困難,需要在不斷完善過程中從低到高逐步累積提升。
二、工作目標
根據目前人員狀況,以及市場部成立初期,設定此計劃目標:
三、具體工作執(zhí)行方案
。ㄒ唬┎块T人員架構完善,理財團隊建設
完善部門人員配置,合計20人左右,部門經理1人(到崗),培訓督導1人(到崗),企劃推廣專員2人(目前1人),招商專員1人(暫無),理財專員12~15人(目前3人),團隊長1~2人(暫無,根據理財業(yè)績狀況及管理能力,從理財專員中產生)。
1. 拓寬招聘渠道,配合人事部門抓緊時間招聘,如有需要,參加現(xiàn)場招
聘會一次,3月分中旬之前, 理財專員人數達到10人;
2. 根據部門業(yè)績狀況,對理財專員全面定崗,優(yōu)勝劣汰,在四月中旬之
前,確定部門人員數量,并在4月底之前,全部配置完成。
。ǘ⿺U大“中盈”品牌影響力
1.網站建設:
客戶投資平臺系統(tǒng)升級,目前正在測試中,擬定20xx年5月1日正式上線,完善平臺功能,豐富界面內容,由企劃王勇飛負責,并不定期召集相關人員檢討平臺功能;
2.制作公司宣傳畫冊:
目前企劃人員正在設計中,公司放年假之前完成,并要求公司所有人員攜帶部分回家過春節(jié),利用春節(jié)拜訪親人朋友過程中宣傳公司,提高公司知名度;
3.多制作軟文宣傳:
利用公司公眾平臺及職員個人社交平臺(微信、QQ、博文、微博、貼吧等),提高品牌影響,具體操作將制作PPT課件,并在3月底之前對公司人員培訓,由王程負責;
4.加大廣告投放力度:
目前有收集相關資料,正在甄選中,建議電視廣告繼續(xù)保留,另外,個人建議,公交站牌小型區(qū)域廣告(簡短,重在“中盈”品牌宣傳),公交車內部廣告,出租車或私家車簡短廣告宣傳語等(如:“中盈財富,您的理財首選”、“中盈財富,讓您放心的投資平臺”、“中盈財富,您最真誠的財富管家”等),具體廣告投放方案,在3月中旬完成,提交審批后,在四月份之前,完成第一批的廣告投放,后續(xù)根據需要,適當追加廣告投放力度。具體負責人員由部門經理及企劃人員共同協(xié)商完成;
5.參加有影響力的行業(yè)會議、活動:
積極拓展與國內金融機構、投資機構的互通合作,參加一些有形影響力的行業(yè)會議,及時掌握政策動態(tài),獲取市場資源,以項目投資分享為合作點,強化"中盈P2P"品牌影響。
(三)融資目標達成方案
1.理財專員業(yè)務開展
首先,培訓理財專員,全面了解公司產品,認可公司產品,從緣故市場著手開展業(yè)務,并要求理財專員設定個人目標,提出具體方案,并監(jiān)督落實執(zhí)行(現(xiàn)有人員,已全部要求年假之前提交20xx年業(yè)務拓展計劃);
2.定期舉辦小型投資沙龍
暫定每月1至2次,以茶話會或交流會的形式,在公司內部會議室舉辦,由理財專員或公司職員,邀請意向客戶參加,并設定活動的具體方案,具體由王程負責策劃并制作相關課件,擬定從20xx年3月份開始執(zhí)行;
3.定期舉辦公益性理財推廣活動
在業(yè)務拓展過程中,與贛州各大住宅小區(qū)物業(yè)聯(lián)系,在小區(qū)內部舉辦一些小型公益性理財推廣活動,主要提供免費理財咨詢,適當配備注冊小禮品,提高“中盈”知名度,挖掘客戶資源;
4.不定期舉辦較大型會議營銷活動
根據市場發(fā)展狀況及公司發(fā)標狀況,以招標會或財富論壇的形式,不定期舉辦中型會議營銷活動,因活動規(guī)模較大,需要作全面的活動策劃后方可執(zhí)行,具體活動由市場部提出申請,王程負責策劃,審批后執(zhí)行。暫定20xx年舉辦2~3次此類活動;
5.借助中國傳統(tǒng)節(jié)假日,舉辦客戶答謝會議,維護好老客戶,并向客戶傳達政策以及公司長遠規(guī)劃,以便挖掘客戶背后的客戶資源;
(四)配合及支持
1.公司內部定期舉辦一些戶外拓展活動,加強員工之間的溝通,增強員工歸屬感和團隊凝聚力,以便于留住人才,管理人才,應用人才。
2.適當時間,允許員工攜帶1~2名家屬參與公司舉辦的戶外活動,以便得到家屬支持,并推薦家屬的親朋好友參與公司的理財投資,培養(yǎng)忠誠投資客戶;
3.建議信貸部門配合發(fā)標多樣化,根據理財周期不同,設定不同年化收益率,設定部分短期標,便于讓新客戶體驗式投資,而較短時間內完成體驗,從體驗升級為正式投資客戶;
4.建議行政部門完善獎懲制度,可適當設定一些非計劃性獎懲制度,針對現(xiàn)行工作表現(xiàn),適時給予適當獎懲。尋求一些新的小型活動或游戲(比如乒乓球、臺球比賽、KTV等),成本低,耗時少,增進員工之間交流,提升員工的工作士氣,創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境;
5.建議公司高層管理人員,定期召開全體動員會議,讓員工熟知公司現(xiàn)行狀況,發(fā)展規(guī)劃以及公司目標達成狀況,提升員工士氣,增強工作執(zhí)行力。
以上,市場部根據公司整體發(fā)展方向及年度利潤目標所制定的部門年度執(zhí)行方案,具體執(zhí)行過程中,視實際情況作適當調整。如有余漏或不妥之處,還請各位領導提出寶貴意見。此方案中涉及各部門的相互配合及領導的支持,希望能通力合作,共同完成公司的年度目標。
工作計劃 篇2
一、指導思想:
幼兒園新《綱要》指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力! 家庭教育指導的本質是家長認識提高的過程,根本目標是促進幼兒發(fā)展。將家庭教育融入幼兒教育范疇,是為了促進幼兒園辦園水平提高;增強家長對幼兒園的信任感;提高家長對幼兒關心的程度;強化家長教育動機;提高家教素質和家教質量。
二、情況分析:
上學期,我園開展了較多的家長工作形式,如:家長會、家長開放日、家長問卷等,取得了較好的成績。經過一學期的家長工作,原先對幼兒不關心、無所謂的觀念已有很大改變,家長們紛紛主動向老師詢問孩子在園的生活學習情況。對目前開展的主題活動、活動區(qū)活動都有了一定的了解。同時也給予了我們許多的配合。對一些不明白的事能進行電話聯(lián)系。但了解到班里有很大一部分幼兒家長工作繁忙,都由祖父母帶,存在依賴性強,自理能力差,節(jié)假日不午睡等一系列不良習慣。這樣就影響了教學活動的開展。各方面能力還待培養(yǎng)。針對上述情況加強家園合作顯得非常重要。,因此我們分析后認為,我園上學期家長工作中的親子活動不多。本學期,我們在原有家長工作的基礎上,加大親子活動的創(chuàng)新開展,讓家長工作取得更大的成效。
三、目標:
1、針對不同層次的家長進行不同的聯(lián)系、交往,力爭讓每位家長都能時刻了解孩子在園的情況,讓家長滿意放心。
2、根據教學活動的需要,請家長務必關心家園欄,關心主題教學,做好家園配合工作,使教學活動得以順利開展。
3、請家長獻計獻策,共同商討教育良方。
4、根據家長的需要,提供便利服務。
四、 措施:
1、開學前電話或微信聯(lián)系每位幼兒家長,了解幼兒假期生活情況和健康狀況。
2、做好電話家訪工作,了解孩子學習情況與生活習慣。
3、利用接送時間,與各位家長簡單反映幼兒在園情況,并了解幼兒在家表現(xiàn),與家長商討教育幼兒的有效方法。
4、五月開設家長開放日活動,組織家長觀摩幼兒園的一日常規(guī)情況,并請家長談談參觀后的感想和體會。
5、每學期做好幼兒在園評價記錄,并請家長也能配合填寫有關欄目。
6、學期結束時,寫好每個幼兒在園情況匯報表,向家長匯報。
7、做好期末家園配合工作,希望家長能合理安排好幼兒的假期生活。
工作計劃 篇3
時間飛逝,我系第十一屆學生會全體成員已攜手走過了一個學期。在這個學期里,學生會治保部在系各級領導老師及主席團中兄弟姐妹的關心照顧下,在部長和干事們的共同努力下,取得了一定的成績。新的學期已經到來,醫(yī)學系治保部即將開始新一輪計劃的工作。
為了充分密切聯(lián)系學生,熱心為廣大同學服務,我部將幫助同學豎立自侓習慣,保障寢室生活安全,加強學生自侓意識,促進良好的生活環(huán)境為工作目標。在醫(yī)學系團總支學生會的領導下,以保護同學人身、公共財產和公民財產的安全為己任,為了做好本學期工作,治保部特制定如下工作計劃:
一、學校是個家,防范靠大家。
1、在開學后治保部召開新學期治保工作動員大會。規(guī)定治保部全體成員及各班治保委員參加,各班現(xiàn)在還沒有治保委員,由班長替代。
2、會上總結經驗,并明確目標制定出工作重點。讓更多的人能夠自侓起來。
二、牢固樹立“寢室安全第一”的思想。
結合各個寢室現(xiàn)實情況,各寢室及時向治保部反映發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患。例如存在管制刀具和留宿外來人員等。由我部門干事要定時做出書面工作總結。
三、鏈條的力量環(huán)環(huán)相扣,防范的力量在于部部盡責。
我部擬定與生活部對宿舍定期開展安全防火檢查,及時有效地消除火災、火險隱患。加強對各類消防器材、消防設施的管理。做好我系寢室共同區(qū)安全隱患排查、監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決或匯報。
四、時時重防范,處處保平安。
堅持基本工作,每天不定時檢查寢室,防止違章用電。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)做法開展批評教育,并收繳違章用火、用電物品,堅持做好檢查記錄,對違紀情況上報學辦做出處理。
五、門上的“鎖”不可少,心中的“鎖”更重要。
我部以對我系學生寢室的所有筆記本電腦做了詳細的登記,包括筆記本電腦的品牌,型號等。一旦發(fā)生丟失能為破案提供有用的信息。同時,我部將于宣傳部聯(lián)合召開一次消防安全宣傳,以展板的形式向廣大老師和同學們宣傳消防安全知識,增強大家的安全意識和社會責任感。讓每個人心中都能牢牢的加上一把“安全鎖”。
六、居安思危,防范不懈。
做好我系督查小組的工作,制止個人或者企業(yè)在校內非法招工或者組織傳銷,防止同學們上當受騙。在巡邏時發(fā)現(xiàn)問題后及時制止并上報危害校園正常教學和生活秩序的惡劣事件,在校內發(fā)現(xiàn)有危害同學人身安危的事,及時部署人員處理并上報問題,尋找解決辦法,做好對校園內突發(fā)事件的'及時反應和處理,堅決不讓突發(fā)事件造成不良后果。
七、協(xié)助學生會各部組織各類活動并做好后勤和安保工作。
做好本學期我系一年一度的“十佳歌手”大賽和第二屆“達人秀”大賽的籌備及安保工作。讓節(jié)目有序的進行,讓比賽更加精彩。
八、青春無煙更亮麗。
在上學期期末我部針對恕苑寢室開展了一次主題為“青春無煙更亮麗”的評選活動,我系共評選出27個文明無煙寢。近期將逐一對這些寢室頒發(fā)“文明無煙寢室”獎牌。此活動將長期進行規(guī)模不斷擴大,目的為激勵我系學生積極參與社會活動,創(chuàng)造健康新時尚!
九、繼往開來,爭創(chuàng)更好。
自20xx年xx月起,中國內地將在所有室內公共場所、室內工作場所、公共交通工具和其他可能的室外工作場所完全禁止吸煙。
為迎合這一大好形勢,同時為保持校園里優(yōu)美、靜謐的自然環(huán)境和清新、舒適的學習環(huán)境,更為同學們的身體健康和美好前程而舉辦第二次“青春無煙更亮麗”活動。此次活動將不僅僅局限于學生寢室而是延伸到學校的所有公共場所(教室,走廊,超市,食堂)中完全禁止吸煙。
九、活動過程。
1、宣傳階段由干事把禁煙海報貼到各公寓,綜合樓,鑫宇食堂,大食堂。
2、活動階段由治保部長負責抽查。
3、加強階段由學生干部負責公共場所的巡查并且同時做好宣傳工作。
十、活動階段具體方法。
1、請學習部同學在查課之前檢查走廊是否有吸煙人員,做好記錄,納入班級考核。
2、請各班班委督促本班同學不要在公共場合抽煙。
3、成立一各督察小組,負責在食堂,操場等公共場所巡查是否有吸煙人員,并且請他們到指定吸煙區(qū)吸煙。
4、在xx月xx日世界無煙日到來之際,希望學校進行總結表彰:表彰一批禁煙先進班級,先進個人,優(yōu)秀禁煙宣傳大使,并與本學年評優(yōu)掛鉤。
此次活動定會有很大難度,我部也必然會精心策劃,充分準備及時聯(lián)絡到其他各部的配合。爭取圓滿成功!
在上學期,我們部門在日常工作地方都勤勤懇懇、盡心盡力地完成每一項任務,工作的效果自然能得了到大家的認可。最重要的是,我希望在新的學期里我們部門能夠取長補短,再接再厲,爭取更好地完成每一項工作,真正做到為同學們服務。我相信,第十一屆學生會全體成員在高寒主任的正確領導下和邊洪鑫主任以及全體學辦老師的辛勤指導下,我們醫(yī)學系的事業(yè)將更加輝煌,醫(yī)學系的學子將更加美好!
工作計劃 篇4
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,穩(wěn)步推進素質教育,緊緊圍繞“全面提高教育教學質量”這個中心,全面大力開展工作。
二、主要工作
1、協(xié)助校長做好學校管理工作。
2、負責領導教務處貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策工作。
3、負責執(zhí)行課程計劃、教育教學管理工作。
4、負責抓教學常規(guī)、教師進修培訓、教研教改工作。
5、負責督促執(zhí)行學校教育教學方面的檢查,共同執(zhí)行教務管理。
6、負責學籍管理工作,做好轉入、轉出工作。
7、負責領導教務處做好留守兒童的教育和安排包保工作。
8、負責領導教務處抓好“英語三年突破工程”工作。
9、負責督促學校校務、政務、財務等公開
10、負責領導教務處抓好學!暗诙n堂”的開展。
三、工作目標
。ㄒ唬、健全和完善教學常規(guī)管理制度,規(guī)范教師的教學行為,引導學生的學習習慣向更好的方向發(fā)展,使學校的教育教學秩序井然。形成團結、活潑、開拓、進取的校風,崇德、敬業(yè)、善導、奉獻的教風,勤奮、好學、善聞、多思的學風,團結友愛、勤思好學、集思廣益、開拓創(chuàng)新的班風。培養(yǎng)素質全面、學有所長、勇于創(chuàng)新的全面學生。
。ǘ、教研教改工作的開展井然有序,教師的教學業(yè)務水平和教學能力有進一步的提高,教師的教學理念適應新時期的教育教學工作,教學質量有大幅度提高。
。ㄈ、教師學科培訓和進修學習工作不斷推進,教師教學學科培訓合格率有進一步提高。
。ㄋ模ⅰ坝⒄Z三年突破工程”工作進一步鞏固與提高。
。ㄎ澹、教師績效考核、職工考勤考績進一步規(guī)范,職工考勤考績制度與績效考核方案進一步健全和完善。
。、學校宣傳工作和辦公室工作有序順利開展。
。ㄆ撸⒔虒W常規(guī)檢查工作和學籍管理工作進一步規(guī)范。
。ò耍⒄n程執(zhí)行規(guī)范有序,結合我校開齊、開足課程。
(九)、學校校務、政務、財務更加透明。
四、工作措施
(一)教學常規(guī)管理方面。
1、進一步健全和完善教學常規(guī)管理制度,制定教學常規(guī)管理量化實施細則,實行科學制度管理化量化管理。
2、狠抓教學常規(guī)管理。
。1)狠抓教學計劃的落實。要求各個科任教師根據學科特點和新課標的要求,認真研究制定確實可行的教學計劃。保證教學工作正常有序開展。
。2)抓好備課。備課是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),備課質量的好壞直接影響著課堂教學效果和教學質量。因此一定狠抓備課這一個環(huán)節(jié)、加大對教師備課教案的檢查力度。要求教師備課時不但要備好教材還要備好學生,根據學生的具體情況采取因材施教。加強集體備課,集思廣益。備課時還要注意分析知識的重難點,分析知識的熱點考點,為迎接考試做好充分的分析和準備。
。3)抓好上課。上課是教學工作中最重要的一個環(huán)節(jié),加大對教師課堂教學的檢查力度,督促教師認真組織和駕馭好課堂教學,使課堂教學活而不亂,松而不散。使學生在寬松愉悅的環(huán)境中學習。
。4)抓好作業(yè)布置與批改。學生的作業(yè)布置、批改和指導,是課堂教學的繼續(xù),是教學活動不可缺少的有機組成部分,是學生鞏固所學知識和教師反饋教學信息、改進教學的重要手段,它對了解教學情況,形成和鞏固學生的知識技能,發(fā)展能力,培養(yǎng)學生克服困難的意志品質及良好學習習慣的養(yǎng)成都具有重要意義。要加大教師對作業(yè)的布置與批改的檢查力度。要求教師結合學科和學生實際設計適量的作業(yè),并做好批改登記,作業(yè)問存在題要及時講評反饋。
(5)抓好輔導工作。輔導是教學工作的重要組成部分,也是加強教學的針對性,實施分類指導重要方法。加強對學生的指導,加強對教師輔導工作的檢查。要求教師有針對性的做好輔導工作,建立輔導檔案,抓好兩頭帶中間,加大培優(yōu)輔差力度。
(6)抓好教學質量檢測工作。教學質量學檢測是檢查學生學習質量,是衡量教師教學質量、教學效率的手段之一。通過教學質量檢測,及時對學生學習成績評定和分析,是對教學過程實施調控、激發(fā)教與學的積極性的重要措施。加大對教學質量的檢測的檢查工作,要求教師每上完一個單元,結合學科特點和學生實際,設計符合學生實際水平的檢測題。及時了解學生對知識的掌握情況,以便采取相應的補救措施。
3、加大教研教改的力度。定期召開教研組長會議,分析提高教育教學質量的方法和途徑。經常開展教研活動,通過聽課、說課、評課,以及學校班子實行推門聽課,加強集體備課等手段,使教研活動開展走向常規(guī)化,正;,多元化,以教研促進教改。
4、嚴格執(zhí)行課程標準。按照課程標準的要求,開齊課程、開足課時。
(二)教師學科培訓、學歷進修學習方面工作。
加強對教師的學科培訓和提高學歷進修學習工作。定期派教師參加學科培訓,鼓勵老師積極參加提高學歷進修學習。
(三)職工考勤考績、教師績效考核方面工作。
建立健全職工考勤考績、教師績效考核制度,對職工的勤績、教師的績效等進行公開、公平、公正的量化考核評價。
(四)學生學籍管理方面工作。
加強對學生學籍的管理,按照規(guī)定,要求教務處做好學生的學籍登記,規(guī)范好學生的學籍。
工作計劃 篇5
尊敬的各位領導、各位同事:
20xx年即將過去,計劃財務部面臨著惡劣的施工環(huán)境,在項目領導班子的領導、在各部門和廣大職工、干部的支持下,順利的完成了前期的各項工作。為了今后在復雜多變的情況下能夠更好的完成計劃財務部的各項工作,更好的服務于施工,在此對前期的各項工作做如下總結,請各位領導、同事多多批評、指點。
一、工作情況:
20xx年以來,本部門主要負責的工作主要有:施工合同管理、驗工計價管理、工程結算管理、財務管理、工程變更、索賠資料管理以及統(tǒng)計、計劃工作的管理,現(xiàn)一一匯報如下:
1、施工合同、協(xié)議管理工作情況:合同管理貫穿施工的整個過程,也是工程施工順利實施的一項重要工作。它直接影響著項目的成本,對項目的盈利或虧損起著至關重要的作用。截止20xx年11月份,共負責起草、審查、簽訂勞務分包合同13份,臨時用地合同15份、臨時用電合同8份,施工便道修筑合同5份,三電拆遷合同6份,道路使用押金合同5份,臨時工程建設合同5份,工程檢測、超前地質預報合同3份,工程施工保險3份,材料、設備供應合同34份。從而有效的規(guī)范了合同(協(xié)議)簽訂各方的權利與義務,為工程結算、材料、設備進場以及工程順利的實施提供了有力的依據和保障。除此而外,對施工勞務分包合同進行動態(tài)管理,對勞務分包單位的資質進行不間斷審查,確保勞務公司的真實性,避免勞務糾紛案件的發(fā)生。
2、工程驗工計價級工程結算情況:工程驗工計價、工程結算從工程開工到工程竣工全程參與,是工程建設必不可少的一個重要環(huán)節(jié)。在管理過程中,本著實事求是的原則,嚴格依據所簽訂的合同(協(xié)議)進行驗工和結算,并據實進行成本分析、核算工作,為工程建設順利實施打下堅實的基礎。
項目收入情況:
截止20xx年10月25日,本項目已完成2790.752萬元,開累完成產值6615.743萬元,占合同總額的12.4%。本項目驗工計價實行季度驗工,自開工至今,業(yè)主沒有批復過正式的驗工報表,只是在20xx年4季度和20xx年3季度做過二次驗工報表,驗工金額合計8982.839萬元(虛驗工),目前現(xiàn)場實際完成清單總額只有6615.743萬元。
工程支出情況:
。1、)結算情況:截止20xx年9月25日,主體工程、臨時工程人工費、機械費累計結算2621.709萬元。
。2、)項目部管理費用情況:截止20xx年9月25日,項目部已發(fā)生辦公費、差旅費、固定資產折舊費、職工工資及其他費等費用480.446萬元。
。3、)工程材料費用情況:截止20xx年9月25日,已支付鋼材、水泥、粉煤灰等材料款2965.73萬元。
(4、)直接費(主要包括臨時征地差價、安全生產費、三電拆遷等其他費用)共計1193.573萬元。
由此可以看出項目部目前處于虧損狀態(tài)。
3、財務管理工作情況:20xx年以來,受鐵路建設市場不穩(wěn)定因素的影響,本部門認真編制和執(zhí)行財務收支計劃,與上級領導部門進行溝通,及時籌措、規(guī)范使用建設資金,并進行成本的分析、核算工作,反應成本結構。不僅如此還對各勞務隊伍開設農民工工資保證金專用賬戶,保證足額按時發(fā)放農民工工資,確保了無上訪事件的發(fā)生。
4、工程變更、索賠工作情況:由于本項目處于福建沿海地區(qū),地質情況比較發(fā)雜,地下水發(fā)育,難以預料。經常發(fā)生設計地質情況與實際地質情況不符的現(xiàn)象,在施工過程中需要進行多次變更,嚴重影響橋梁、隧道的正常施工。截止目前已經產生II累變更23項,累計金額將近1000萬元。由于地質原因導致8根鉆孔樁在施工過程中出現(xiàn)問題,索賠相關資料正在收集。
5、統(tǒng)計、計劃工作情況:20xx年以來,根據上級領導部門的要求,本部門結合現(xiàn)場的實際情況編制了本項目20xx年總體施工進度、資金使用計劃;在實施過程中將每個月完成情況及下月施工計劃進行匯總和編制。其中報表形式有日報、周報、月報及季報四種,分別報送三個部門,保證了施工信息的溝通,并從統(tǒng)計、計劃工作中發(fā)現(xiàn)影響施工的問題,及時向主管領導反映,使制約因素在第一時間解決,確保施工生產順利進行。
二、存在的不足及今后主要打算:
1、變更索賠相關業(yè)務能力有待于進一步提高。對于變更索賠工作,首先,要加強學習,提高變更索賠的意識,把變更索賠作為日常工作重點,注重變更索賠資料的收集;其次,要加強與工程技術、安
全質量、測量試驗、物資設備、財務等各部室的協(xié)調。及時形成變更索賠意向報告,編制變更索賠報告書。
2、經驗不夠豐富。對于變更索賠工作應深入施工現(xiàn)場,多向工人及現(xiàn)場技術人員請教,了解第一手資料、數據,以施工合同為依據,并與國家、鐵道部相關政策、法律、法規(guī)以及企業(yè)定額相比較,找出異同點,積累自己的經驗,將變更索賠工作做到更好。
以上是本部門20xx年度的工作總結,請各位領導、同事審查,并多提寶貴意見,使本部門在今后的工作中有更好的進步。謝謝!
西鐵建設公司漳州港尾鐵路工程項目部
計劃財務部
20xx-10-29
工作計劃 篇6
以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標,以“黨群共建,創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機,以建設學習型、創(chuàng)新型、服務型婦女組織為重點,積極整合社會各方資源,團結動員全體婦女教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮婦女教職工的積極性和創(chuàng)造性,引領本單位婦女積極開展“爭當優(yōu)秀女性、爭創(chuàng)美好家園、爭創(chuàng)先進組織”等各項實踐活動,努力提高婦女的素質和生活幸福指數,促進家庭和睦與社會和諧。
一、指導思想
參照上海市教育系統(tǒng)“婦女之家”評估細則(試行)文件,建立創(chuàng)建工作領導小組,以創(chuàng)建“婦女之家”為契機,積極爭取黨政領導的支持,進一步改善本單位婦女工作在組織體制、干部配備、經費保障、陣地建設等方面的條件和環(huán)境;充分發(fā)揮女性社團和婦女代表的積極作用,不斷擴大、提升婦女組織的凝聚力、影響力,進一步做好新形勢下黨的婦女工作,把婦女組織真正建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
二、創(chuàng)建工作措施
。ㄒ唬┙M織學習、激發(fā)熱情
進一步學習普及婦女維權的法律法規(guī),利用網絡、公告欄等載體來宣傳普及《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規(guī),依法保障女教職工的合法權益。加強對我園女教職工的“四期”保護,更好地落實和維護女性的特殊權益。針對近年我園教師隊伍中的青年女教師較多的情況,合理規(guī)劃生育,落實好計劃生育穩(wěn)定性措施,保障正常的教學教育秩序。積極維護廣大女教職工合法權益,充分發(fā)揮她們的積極性和創(chuàng)造性。
。ǘ┗顒虞d體、形式多樣
“婦女之家”以服務女教師需求為重點,正確把握女教師成長發(fā)展的需求,并為之提供豐富多彩、科學有效的優(yōu)質服務。
1、創(chuàng)建讀書校園文化
為了豐富教師業(yè)余生活,讓生命在閱讀中更加精彩,營造濃厚的讀書氛圍,養(yǎng)成良好的讀書習慣,使每一位教師在閱讀中開闊視野,增長知識,豐富內涵,提高教書育人的能力。我們開展教師“品讀經典”活動,在讀書中分享、在讀書中成長。幼兒園將精心挑選優(yōu)秀書籍,和老師們一起分享閱讀的快樂,并通過撰寫讀書心得、開展讀書沙龍活動,在交流中共同學習,更新觀念,豐富教育智慧,促進教育創(chuàng)新,形成進取、互學的氛圍,積極構建學習型教師團隊。
2、立足本職創(chuàng)優(yōu)爭先
堅持“育人以愛為先,公平以廉為本”。全意全意為家長和孩子服務,我們開展評選優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀班主任、師德之星、優(yōu)秀后勤服務明星、保育之星等,通過創(chuàng)優(yōu)爭先活動,樹立榜樣,并通過網絡、園務公開等形式公示,并做好宣傳和學習先進工作。同時通過師德論壇、師德征文、開展師德演講比賽等形式,不斷增強教師的責任感和使命感,真正做到誠信做人、真心待人、精心育人。幼兒園還將通過愛心義賣、愛心捐助、扶貧幫困、社區(qū)送教等等,給需要幫助的人送去溫暖。
3、依托社團提升技能
為提升朵朵教師團隊凝聚力,不斷提升教師綜合素質,以教師的發(fā)展帶動孩子及幼兒園的發(fā)展,我們開展教師社團活動。社團活動在自愿的基礎上組建,是從教師的真實需求出發(fā),讓興趣愛好相近的教師,發(fā)揮特長,開展有益于身心健康的活動,旨在豐富教工文化,鍛煉教師專業(yè)、休閑技能,形成自發(fā)的交流平臺,活躍團隊生活,增強教師工作自信力。通過藝術類、運動類等社團活動的熏陶,激發(fā)教師愛美情操,發(fā)揮藝術、運動潛能,提高藝術運動等方面的素養(yǎng),提高教師的專業(yè)技能,更好的促進孩子的發(fā)展。
4、增強體質活躍身心
為了提高女職工的身體素質,積極開展辦公室健身活動,增強婦女教工體質,活躍婦女教工身心。提出的“每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子”的口號,成為婦女教職工的自覺行動,使每個婦女教職工都有一個健康的身體,更好地為教育事業(yè)服務。同時學習第九套人民廣播體操和開展冬季趣味運動會,在鍛煉全體女教職工身體素質的同時,也讓女職工們體會運動游戲的快樂。
5、關注生活維護權益
健全困難職工幫困制度,深化送溫暖、獻愛心等活動,為教職工辦好事辦實事。對因重病、突發(fā)事件、家屬子女重病下崗等情況予以支助,努力使她們感受到集體的溫暖,讓每位教職工都能夠安心投入工作,滿足教職工群體不同的層次需求。全面促進女教工“身心健康工程”,做好每年的女教工“體檢工作”和“暑期療養(yǎng)”工作,為工作繁忙,壓力大的女教工進行“心理疏導”,讓女教工感受到幼兒園的對她們的關心和幫助。為教職工做好各類醫(yī)療住院、特種重病等保險投保、續(xù)保和理賠工作,減少教工醫(yī)療負擔,提高教工抗風險能力。
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“婦女之家”創(chuàng)建工作要以服務教育系統(tǒng)女性多元需求、促進女性成才發(fā)展為核心。由于老師們平時工作比較忙,女教師又要兼顧家庭與孩子,因此身心往往會覺得非常的疲勞。
1、今年想聘請心理專家進行講座,為教師的心理健康把脈,引導教師們正確的自我心理減壓。
2、關注女教師的特殊需求,繼續(xù)創(chuàng)建溫馨、和諧的團隊氛圍,婦女之家添置小冰箱、衛(wèi)生用品、絲襪、圍巾等小物品,為哺乳期、生理期及特殊需要的教師服務,讓大家充分感受到朵幼大家庭的溫暖。
立足本職、比學趕超、爭當優(yōu)秀,全面開展為社會、為家長、為孩子的優(yōu)質服務工程建設。充分發(fā)揮我們女性感情細膩,做事細致的工作作風和“巾幗不讓須眉”精神,顧大局、講原則、重感情、講民主,把朵幼的婦女組織真正建設成為婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
工作計劃 篇7
一、班級情況分析:
我班共有30名幼兒,男生13人、女生17人。有一對雙胞胎,5名幼兒是外地戶口,插班生2名。班級大部分幼兒掌握了基本的生活自理能力,能夠遵守集體規(guī)則,同伴間能夠友好相處。班級家長大部分能對班級各項工作給予積極的配合。班級二位教師團結合作踏實工作贏得家長的好評。
身體發(fā)展方面:
自理能力:孩子們的各項生活常規(guī)已基本形成,能主動地在餐前、餐后用肥皂洗手,餐后能主動漱口、擦嘴,基本能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的衣物。
大肌肉動作:幼兒的大肌肉動作發(fā)展較平衡,能協(xié)調地攀登、平衡,喜歡用多種方法玩球,部分孩子能左右手拍球。
小肌肉動作:初步學習了正確的握筆姿勢,孩子們喜歡使用剪刀,但 15%的孩子運用得不是很好,有待提高。
自我保。孩子們形成了運動后多喝水的好習慣;懂得躲避危險物,飯后不做劇烈游戲的道理;知道清潔衛(wèi)生的重要性,但部分孩子便后洗手的習慣仍有待加強。
認知發(fā)展:
智力能力:會比較兩個以上物體的差異,學會了按用途、材料分類。會區(qū)分與表現(xiàn)音樂節(jié)奏、高低、強弱的變化,會按音樂編簡單動作與歌詞,能發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境的變化,部分孩子愛提問題,喜歡參加
學習活動。
數概念:會按大小、長短、粗細、寬窄、等特征排序,會從不同方向進行 6以內數的排序;能辨認多種幾何圖形。
語言發(fā)展:能聽懂故事的主要情節(jié),能有表情地朗誦兒歌。有些小朋友在集體中不敢大膽表述。語言的完整性不夠。
社會性發(fā)展方面:
大部分孩子能主動地與園內工作人員及客人打招呼,基本能與同伴友好相處,懂得在活動中互助合作、團結友愛,玩玩具時知道要互相謙讓,做事有始有終的行為習慣初步形成,并具有初步的自信心。能逐步掌握基本的社會公共規(guī)則,形成初步的社會公德意識,培養(yǎng)了初步的是非感、愛憎感等等。
二、本學期保教工作目標
1、根據新《綱要》指導思想開展工作,本學期的班工作計劃結合本班幼兒年齡特征和個性差異,從實際出發(fā)認真制定適合幼兒發(fā)展的教育教學內容,將制訂幼兒年齡段相適應的教育目標并針對班級所存在情況采取相應的教育措施。
2、教師要努力做到不斷更新教育觀念,尊重幼兒,并把所學理論靈活運用到工作中來。尊重幼兒的興趣與發(fā)展,一切以幼兒為主題。根據幼兒的興趣和發(fā)展開展豐富多彩的主題活動
3、充分利用家長的資源,努力做好家園配合工作,共同教育好幼兒。
三、具體各領域發(fā)展目標
內容
對幼兒分析評價
本學期教育目標
體能與健康
大肌肉動作
1、幼兒已經學會了走、跑等基本動作,但動作欠協(xié)調,聽信號不準確。
2、平衡和鉆、爬的動作有了一定的發(fā)展,但動作的準確性和協(xié)調性不夠,仍需鞏固和練習。
3、連續(xù)拍球能力發(fā)展不均蘅。
4、學會了簡單的舞蹈動作和步伐,節(jié)奏感不夠明顯。
1、 學會做徒手操和戶外舞蹈,聽信號切段分隊走,變速、變向跑。
2、 在一定范圍內四散追逐跑,不碰撞,會躲閃。直線跑10—15米。
3、 能雙腳在直線兩側行進跳,身體姿勢正確并能繞障礙物走、跑、跳。能安全地在大型器械上活動,能在平衡木上走20—30CM。
4、能正面鉆60CM的圈或拱形門,掌握一定舞蹈動作學會球、棍、圈的幾種玩法。
1、幼兒比較喜歡利用游戲材料進行操作活動,但手眼不夠協(xié)調,配合上應存在問題。
3、缺乏繪畫技巧,小肌肉不夠發(fā)達。
1、會用多種結構材料進行拼、搭、穿插和鑲嵌等操作活動。
2、會畫簡單的人物、動物,會選擇多種顏色涂色。
3、能正確使用美術工具進行簡單的剪、折、撕、疊等塑造活動。
4、能手眼協(xié)調的進行手工操作和使用一些簡單的美術輔助工具。
生活
衛(wèi)生
習慣
1、養(yǎng)成了一些良好的生活衛(wèi)生習慣,但缺乏自覺性和堅持性,需成人提醒。
2、一些幼兒姿勢和習慣仍存在問題。
3、自理能力個別幼兒要弱一些,需要成人的幫助,有一定的依賴性。
1、在家學會用筷子吃飯。
2、能學會做值日生工作。
3、有飯前、便后洗手的好習慣,正確地漱口、擦嘴。
4、會自理大小便,便后
沖水池。
5、會按次序穿、脫、疊衣服,系鞋帶。
6、能堅持正確的姿勢看書,繪畫和看電視。
7、在教師的幫助下,學會整理被褥
自我保健
1、了解了一些初步的衛(wèi)生常識知識,但在生活中還不能很好的運用。
2、一些安全常識較為欠缺,需要成人不斷提醒。
3、對于自我保健的常識,仍需鞏固和加強。
1、能感知冷暖,隨天氣變化更換、增減衣服,
2、知道保護牙齒等基本的衛(wèi)生常識。
3、懂得安全使用玩具,用具,不做危險的動作,不到危險的地方玩。
4、懂得一些安全知識,如:交通安全和活動安全等。
5、知道一些預防疾病的常識,不吃不潔凈的食物。
社
會
性
品
德
情
感
1、對于父母和長輩,幼兒知道要尊敬他們,但有時由于任性,放松對自己的要求,還不能主動地使用禮貌用語等。
2、知道了一些不同職業(yè)的人的工作,但了解的不夠深入。
3、對集體的事情不夠關心,需要成人提醒和樹立榜樣。
4、對情感的抒發(fā)形式較為單一,不夠主動。
1、 尊敬長輩,幫助父母做力所能及的事情,能感受成人的愛和周圍環(huán)境中美的事物,愛周圍人并能夠關心他們,會使用基本的禮貌用語。
2、 認識周圍不同職業(yè)的人們的勞動,尊敬并愛惜他們的勞動成果。
3、知道自己是杭州人,是中國人,認識并尊敬國旗、國徽。
4、知道自己是集體中的一員,知道關心集體,愛護公物,愿意為班集體做事情,喜歡參加節(jié)日的慶;顒樱⒛苡貌煌男问奖憩F(xiàn)自己的內心感受和集體活動的快樂。
個性
中二班工作計劃班級工作計劃1、缺乏與同伴商量、協(xié)商游戲的能力,較任性,還不能克服一定的困難,對成人有依賴性。
2、 堅持性,做事情憑興趣,不能主動參與。
3、做事存在獨斷性,感情用事。
1、自己的事情自己做,遇到困難能與同伴協(xié)商解決。
2、對各種活動感興趣,有一定的積極度。
3、能在成人的指導下堅持完成一定的任務。
4、在活動中有一定的自信心和勇氣。
內容
對幼兒分析評價
本學期教育目標
社
會
性
交往
1、有些幼兒缺乏主動、積極的態(tài)度,不能與成人和陌生人進行交往,缺乏一定的交往策略。
2、要加強日常的隨機教育。
1、能較快適應新的環(huán)境,以積極的情緒參加各項活動。
2、積極與同伴及周圍人交往,關心同伴,有同情心。
3、不隨意打斷別人的交談,掌握初步的交往策略。
4、能與同伴共同使用玩具材料,會友好地分配角色進行游戲。
語
言
理
解
1、能理解成人的簡單指令或要求。
2、喜歡聽故事,但對故事中的理解不夠深入,還不能從中受到啟發(fā)和 教育。
3、有了一定的理解能力,但大多停留在表面、膚淺的認識上,需要在成人的提示,啟發(fā)下做深入的了解。
1.能按要求傾聽他人講話.,有一定的傾聽能力。
2、喜歡欣賞兒童文學作品,知道故事中的主要角色
和主要內容.能理解單頁或連續(xù)兩頁畫面的意思。
3、能理解一些雙重指令并做出反應.
4、能辨認周圍生活中的常見標記,符號,知道它們
與人生活的關系。
5、會閱讀圖書、圖片,了解其主要內容和情節(jié)。
表
達
1、能用普通話進行對話,但存在齒音字和吐字不清的現(xiàn)象。
2、還不能使用過多的量詞和反義詞,詞匯量不豐富。
3、在表達自己意愿時,不連貫,沒有層次。
4、在集體面前表達事情不夠大膽,語句不太連貫,表達不具體。
1.能在生活和學習中堅持說普通話,發(fā)言清楚準確。
2.喜歡與同伴及成人交談,能把簡單的話傳達給別人。
3.能掌握和使用常用的數量詞和反義詞,會用一些詞語造句。
4、能運用較連貫的語言表達自己的愿望,講述一些故事或圖片等。
1、認識了解一些常見的物品及公共場所,但對其特征掌握不夠全面,具體。
2、對季節(jié)的了解也不夠深入。
3、對植物生長的條件有待進一步了解和提高。
4、喜歡小動物,對其生活習慣有了初步的認識。
1.認識幾種常見的日用品、公共場所、交通工具的名稱及用途。
2.認識秋季、冬季的主要特征和人們的活動,感知季節(jié)變化、環(huán)境的變化。
3.觀察植物生長的變化,了解植物生長的主要條件。
4.認識常見的小動物,知道其主要的特征,生活習慣及與人們的關系,喜歡小動物。
5.認識一些自然現(xiàn)象,喜歡做簡單的科學小實驗。
認知
數
量
1、會點數物體的數量,準確性和水平不平衡,個別幼兒不能做到手、口一致。
2、對于數的形成掌握較好,序數有困難。
3、分辨物體的數量還受到排列形式的影響。
1.能手口一致地點數10以內的實物,并說出總數。
2.掌握10以內數的形成和6的序數。
3.能不受實物排列形式及其它特征的影響,正確感知6以內數量。
4.認識阿拉伯數字1—6。
工作計劃 篇8
20xx年我局開展前期工作項目21個,其中已列入鐵路總公司20xx年新開工項目9個,列入開展前期工作項目7個,爭取納入前期工作項目5個,具體情況如下:
一、20xx年新開工項目9個
按照總公司前期工作安排,全路共50個新開工項目,其中我局9個項目,前期工作推進計劃如下:
1.松江河至漫江鐵路線路全長41公里,投資估算15.2億元。項目建議書已批復,計劃20xx年6月批復可研,7月批復初步設計,9月開工建設。
2.葉柏壽至赤峰鐵路擴能改造工程全長146公里,投資估算35億元。計劃20xx年11月批復可研,20xx年4月批復初步設計,7月開工建設。
3.平齊線電氣化改造工程全長455公里,其中沈局356公里,投資估算32億元。鐵路總公司已批復項目建議書,計劃 20xx年4月批復可研,5月批復初步設計,8月開工建設。
4.通讓線電氣化改造工程全長411公里,其中沈局管內327公里,投資估算34.3億元。計劃20xx年11月批復項目建議書, 20xx年5月批復可研,6月批復初步設計,9月開工建設。
5.京通線電氣化改造工程全長805公里,其中沈局管內
560公里,投資估算64億元。計劃20xx年12月批復項目建議書, 20xx年6月批復可研,7月批復初步設計,10月開工建設。
6.沈吉線電氣化改造工程全長390公里,投資估算30億元。計劃20xx年2月批復項目建議書,7月批復可研,10月批復初步設計,12月開工建設。
7.長春綜合貨場新建工程投資估算17億元。計劃20xx年11月批復可研,20xx年1月批復初步設計,3月開工建設。
8.秦沈客專能力加強工程全長405公里,投資估算15億元。計劃20xx年12月批復可研,20xx年3月批復初步設計,4月開工建設。
9.大連長興島鐵路物流中心建設工程投資估算18億元。計劃20xx年3月批復可研,6月批復初步設計,8月開工建設。
二、20xx年開展前期工作項目7個
按照總公司前期工作安排,全路共36個開展前期工作項目,其中我局7個項目,前期工作推進計劃如下:
1.四平至通化至白河鐵路擴能線路全長489公里,投資估算348億元。計劃20xx年3月批復項目建議書, 8月批復可研,10月批復初步設計,12月開工建設。
2.通遼、赤峰至京沈客專連接線線路全長356公里,投
資估算416億元。計劃20xx年12月批復項目建議書,20xx年6月批復可研,9月批復初步設計,11月開工建設。
3.盤錦至朝陽客專聯(lián)絡線線路全長152公里,投資估算150億元。計劃20xx年7月批復項目建議書,12月批復可研,20xx年3月批復初步設計,20xx年5月開工建設。
4.白河至敦化快速鐵路線路全長110公里,投資估算11.5億元。計劃20xx年6月批復項目建議書,年內完成各項前期工作,20xx年11月批復可研, 20xx年3月批復初步設計,20xx年5月開工建設。
5.沈丹線電氣化改造工程線路全長236公里,投資估算10億元。計劃20xx年5月批復項目建議書,20xx年10月批復可研, 20xx年3月批復初步設計,20xx年5月開工建設。
6.長春樞紐西環(huán)線線路全長62公里,投資估算41億元。計劃20xx年6月批復項目建議書,20xx年11月批復可研, 20xx年3月批復初步設計,20xx年5月開工建設。
7.白阿線阿爾山至芒罕屯線路全長211公里,投資估算108億元。計劃20xx年6月批復項目建議書, 10月完成各項前期工作,20xx年11月批復可研, 20xx年3月批復初步設計,20xx年5月開工建設。
三、爭取納入前期工作項目
1.長圖線電化擴能改造,線路全長527公里,投資18億元。
2.鳳上線鳳凰城至灌水段擴能改造,線路全長83公里,投資估算22.8億元。
3.海城至岫巖鐵路擴能改造,線路全長90公里,投資28億元。
4.遼溪線電氣化改造,線路全長69公里,投資估算2.5億元。
5.朝開線折角運輸改造,線路全長25公里,投資估算10億元。
工作計劃 篇9
回顧這個月的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和采購核算工作,通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言,本月的工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結如下:
一、積極做好成本核算和費用報銷工作
負責公司成本核算工作,成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產工藝流程,主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等,在費用報銷和付款單據審核過程中,做到及時準確,嚴格把關,把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據予以退回,責令整改。
二、積極協(xié)調各部門做好成本核算的基礎工作
成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據我自身工作特點,發(fā)揮成本崗位主導作用,積極協(xié)調生產統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,到生產現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協(xié)調各部門,做好成本管理基礎工作。
三、及時、正確地進行成本核算,開展成本分析
制定公司成本核算規(guī)程,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確,現(xiàn)場成品、廢料盤點結束后,三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經濟效益。
四、嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本
在審核公司報銷單據過程中,嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,以及公司各項制度和規(guī)定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節(jié)約成本,提高效益。
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