【精品】工作計(jì)劃合集十篇
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份工作計(jì)劃了。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧,以下是小編整理的工作計(jì)劃10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
工作計(jì)劃 篇1
一、班級(jí)學(xué)生情況分析:
本班共有58人,女生26人,男生32人,都是來(lái)自全國(guó)各地,性格迥異,生活習(xí)慣差異更大。本學(xué)期最主要的重點(diǎn)工作是做好日常行為規(guī)范的要求,樹立良好的班風(fēng),使他們能夠和諧相處,適應(yīng)新的生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境,讓他們成為一位合格、優(yōu)秀的教師。
二、工作目標(biāo)與要求:
1、樹立、形成良好的班風(fēng);
2、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,使學(xué)生適應(yīng)生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境,能夠獨(dú)立自理生活;
3、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系與溝通,與家長(zhǎng)密切配合,關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生;
4、使學(xué)生講文明、懂禮貌,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,愛護(hù)公物,遵守紀(jì)律。
三、具體工作:
(一)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義和集體主義教育
利用各種有效的辦法培養(yǎng)學(xué)生的良好的行為習(xí)慣,教育學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的少年兒童,使學(xué)生在德育、體育、智育等方面都得到發(fā)展。
德育的工作放在首位重點(diǎn)工作來(lái)抓,由于一年級(jí)學(xué)生年齡小、自理能力差、自控能力弱,在學(xué)校難免會(huì)出現(xiàn)不好習(xí)慣,應(yīng)利用一切時(shí)機(jī)去引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
(二)抓好日常行為規(guī)范教育
根據(jù)《小學(xué)生行為規(guī)范》制定出小學(xué)學(xué)生日常行為規(guī)范兒歌,要求學(xué)生誦讀,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,以歌導(dǎo)行。
定期確定常規(guī)訓(xùn)練的主題。由輔導(dǎo)員進(jìn)行宣講,班主任進(jìn)行強(qiáng)化教育后,德育處及時(shí)進(jìn)行抽查和反饋。
加強(qiáng)日常行為習(xí)慣、衛(wèi)生等方面的檢查監(jiān)督繼續(xù)實(shí)行常規(guī)反饋制度。各項(xiàng)檢查中出現(xiàn)的問題,由學(xué)生直接向班主任遞交反饋單以起到提醒、強(qiáng)化作用。
工作計(jì)劃 篇2
1、認(rèn)真做好自己的本職工作。
一年以來(lái),我嚴(yán)格要求自己,要以良好的職業(yè)道德去工作,不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠,否則將會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理形成非常嚴(yán)重的后果,我按照自己的工作職責(zé)范圍,每天我對(duì)各項(xiàng)銀行劃款復(fù)核、前臺(tái)交易系統(tǒng)復(fù)核以及中央國(guó)債系統(tǒng)復(fù)核工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)格的復(fù)核,每一筆業(yè)務(wù),每一項(xiàng)資金的流動(dòng)及確認(rèn)都是在反復(fù)的核對(duì)之后進(jìn)行的,凡是不符合要求的帳務(wù)處理及業(yè)務(wù)回購(gòu)、債券買賣、收款付款等業(yè)務(wù)一律不予確認(rèn),嚴(yán)格把關(guān),發(fā)揮好職能作用,力保企業(yè)的資金管理的安全性,今年以來(lái),我在自己的工作崗位共檢查復(fù)核業(yè)務(wù)筆,保證項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范有序。
2、完成了重大項(xiàng)目的資金核算工作。
今年先后完成了債權(quán)投資國(guó)電項(xiàng)目的核算工作,華發(fā)債權(quán)投資項(xiàng)目成立的前期準(zhǔn)備工作等,由于項(xiàng)目核算工作事關(guān)企業(yè)資金投入及使用的規(guī)范性和準(zhǔn)確性,也是項(xiàng)目投資中資金管理的重要一環(huán),事關(guān)項(xiàng)目投資的發(fā)展,我嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)要求和程序以及公司投資國(guó)電項(xiàng)目核算的有關(guān)要求規(guī)范運(yùn)作,為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展把好資金使用關(guān),主要的業(yè)務(wù)是應(yīng)付利息、管理費(fèi)、托管費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的支付,今年共進(jìn)行了兩次,即3月份和9月份各付息一次,為了做好這項(xiàng)工作,我與托管銀行以及公司相關(guān)部門加強(qiáng)交流和溝通,做好協(xié)調(diào)工作,使資金管理嚴(yán)格按照程序運(yùn)作,有效防范了資金使用的風(fēng)險(xiǎn)。
3、配合有關(guān)部門做好相關(guān)工作。
今年,配合創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作,對(duì)資金的管理進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)核后,按照要求劃轉(zhuǎn)至項(xiàng)目方,使該項(xiàng)目及時(shí)按照預(yù)定的計(jì)劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個(gè)相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)工作的有序推進(jìn),為公司的業(yè)務(wù)開展奠定的基礎(chǔ)。
我還根據(jù)投資部的工作需要和指令,辦理了通知存款的相關(guān)手續(xù),我按銀行規(guī)定的要求對(duì)每筆業(yè)務(wù)辦理了開戶手續(xù)。為了有效做好上半年的降息預(yù)期的準(zhǔn)備工作,我們還多次與投資部溝通,做好利息波動(dòng)的防范風(fēng)險(xiǎn)后,通知所有存款都以七天為周期進(jìn)行滾存,雖然大大增加了我們的業(yè)務(wù)工作量,但是全面保證了公司資金的使用安全。今年,在同事的幫助協(xié)作下,共完成了各銀行存款業(yè)務(wù)達(dá)205筆,總金額達(dá)2100億元,為公司創(chuàng)造收益6100萬(wàn)元。
工作計(jì)劃 篇3
新的一學(xué)期已經(jīng)開始,團(tuán)委又將踏上新的征程繼續(xù)前進(jìn)。我們將始終以“務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”為工作方針,認(rèn)真做好本職工作,學(xué)前系的團(tuán)組織在我校、系黨政、上級(jí)團(tuán)委的關(guān)心和指導(dǎo)下,我們帶領(lǐng)廣大青年不斷創(chuàng)新,用心配合我校的各大活動(dòng)。本學(xué)期前的學(xué)前教育系團(tuán)組織圍繞學(xué)校的工作重點(diǎn),深入的開展了一系列的活動(dòng),營(yíng)造了良好的校園文化氣息,我們會(huì)開設(shè)一些有針對(duì)性的活動(dòng),提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì),所以我制定了如下計(jì)劃:
1、工作宗旨:
我們將廣大的同學(xué)作為服務(wù)對(duì)象,務(wù)必始終堅(jiān)持上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),以用心向上的思想引領(lǐng)全校青年;突出先進(jìn)性,以健康高尚的校園文化凝聚全校青年;立足群眾性,以傾聽全校青年心聲為已任,倡導(dǎo)全面發(fā)展,尊重個(gè)性發(fā)展;彰顯組織優(yōu)勢(shì),搭建創(chuàng)新平臺(tái),建設(shè)高雅校園文化、建設(shè)樸實(shí)學(xué)風(fēng)校園文化精神要頂天,學(xué)風(fēng)要立地作為黨的助手和后備軍,務(wù)必始終堅(jiān)持上級(jí)號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng),以學(xué)風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè)為主要工作,使學(xué)校的辦學(xué)理念更豐富、更充實(shí)、更生動(dòng),為實(shí)現(xiàn)我校完美未來(lái)而努力奮斗。
2、工作目標(biāo):
。1)、加強(qiáng)部門內(nèi)部組織建設(shè):對(duì)于我們這樣的部門,我們首先務(wù)必進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部的建設(shè)。它是我們做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),只有加強(qiáng)各部門內(nèi)部建設(shè),完善工作格局,才能充分發(fā)掘出我們的潛力。搞好各部門內(nèi)部建設(shè),主要的是加強(qiáng)各部門成員政治理論學(xué)習(xí),增加學(xué)習(xí)的頻率,完善學(xué)習(xí)制度,做好成員的思想政治教育工作,提升成員政治思想覺悟性,建設(shè)朝氣蓬勃、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的團(tuán)委組織。引領(lǐng)各部門努力探究工作新思路,不斷拓展工作途徑,改善管理方式,增強(qiáng)工作效率。
。2)、提高工作效率,不斷創(chuàng)新:創(chuàng)新對(duì)我們的工作來(lái)說(shuō)是很重要的,既要把工作做好,又要提高工作效率,其實(shí)是一件很不容易的事情,但是我們?yōu)榱说囊院蟾玫膶W(xué)習(xí)和工作,我們就務(wù)必學(xué)會(huì)創(chuàng)新,加大對(duì)各部的培訓(xùn),使其每個(gè)人都能自主的完成各項(xiàng)工作。
3、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將以上級(jí)團(tuán)委有關(guān)文件精神為指引,繼續(xù)在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞我校的工作指導(dǎo)思想加強(qiáng)團(tuán)支部自身建設(shè)和團(tuán)員青年的思想道德教育,豐富和繁榮校園文化建設(shè),不斷探索學(xué)校團(tuán)工作的新思路和新方法,帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年主動(dòng)服務(wù)于我校發(fā)展大局,用心協(xié)助學(xué)校各部門做好學(xué)生管理工作,為我校完美未來(lái)用心努力!
4、具體工作計(jì)劃
為了更好的統(tǒng)籌安排整個(gè)學(xué)期的各項(xiàng)工作,提高我們的工作效率,讓我們的工作能夠有條不紊的進(jìn)行;我們個(gè)性為本學(xué)期擬定了具體的工作安排,具體安排如下:
(1)分配好各部門工作
對(duì)于團(tuán)委的各個(gè)部門有組織部、文藝部、宣傳部的工作我會(huì)分配好各自的任務(wù),并且配合好校里的工作,能夠做到不耽誤任何的其他工作的進(jìn)行,
(2)強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè),營(yíng)造用心向上的校園氛圍。
充分利用大字報(bào),大黑板報(bào)等宣傳陣地進(jìn)一步做好宣傳工作,健全校園宣傳部工作制度,及時(shí)更新團(tuán)委網(wǎng)站,使宣傳陣地的工作進(jìn)一步正常化、規(guī)范化、制度化。
加強(qiáng)對(duì)團(tuán)日活動(dòng)的指導(dǎo),做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有檔案。用心完成上級(jí)團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作,在宣傳工作上,繼續(xù)加大對(duì)外信息宣傳力度,進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響力,有條件加大網(wǎng)站建設(shè)進(jìn)行宣傳團(tuán)委會(huì)、學(xué)校和服務(wù)師生的陣地。周一在做操后,充分利用國(guó)旗下講話這一宣傳窗口,結(jié)合重大紀(jì)念日及上級(jí)指示,對(duì)廣大學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、群眾主義及理想教育。
(3)做好幾項(xiàng)常規(guī)工作
1、做好迎新工作
2、做好新生團(tuán)組織關(guān)系的接納工作
3、做好團(tuán)籍整理工作。
4、做好新學(xué)年團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作
5、抓好發(fā)展新團(tuán)員的工作
6、做好20xx年——20xx年團(tuán)費(fèi)的收繳工作。
7、做好團(tuán)員的捐資助學(xué)工作。
8、按照學(xué)校要求,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校物質(zhì)文化建設(shè),繼續(xù)做好團(tuán)委宣傳欄工作。
新的學(xué)期,新的計(jì)劃,我們會(huì)一向堅(jiān)持我們的工作宗旨,用心的完成我們的工作,為我校的完美未來(lái)而努力奮斗。
工作計(jì)劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
以“普及與特色齊抓”為我?萍冀逃ぷ鞯闹行模趨^(qū)科技特色學(xué)校的基礎(chǔ)之上,尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)中進(jìn)一步提升科技教育水平,加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科滲透、蓬勃開展全校性科技主題活動(dòng),使學(xué)?萍冀逃谄占爸泻粚(shí)科技群體基礎(chǔ),從而實(shí)現(xiàn)全面提高師生科學(xué)素養(yǎng)的總目標(biāo)。
二、現(xiàn)狀分析
(一)基礎(chǔ)與優(yōu)勢(shì)
1、管理網(wǎng)絡(luò)化
我校有清晰的科技教育管理網(wǎng)絡(luò),由盧教導(dǎo)主管科技教育工作和處理日常事務(wù);科技輔導(dǎo)員顧云中老師全面負(fù)責(zé)校級(jí)科技活動(dòng),制定學(xué)?萍冀逃ぷ饔(jì)劃;由趙弈、李云玉、趙駿、肖云蜂等科技老師負(fù)責(zé)開展各特色項(xiàng)目活動(dòng),各位科技教師在學(xué)校科技教育中發(fā)揮著自己的作用。
2、師資隊(duì)伍建設(shè)
我校利用多種渠道建設(shè)科技教師隊(duì)伍,通過(guò)組織教師參加各級(jí)各類學(xué)習(xí)與培訓(xùn),聘請(qǐng)科技專家?guī)Ы膛c學(xué)校導(dǎo)師團(tuán)帶教,有針對(duì)性地培養(yǎng)科技教師,增強(qiáng)教師在科技教學(xué)、活動(dòng)組織、科研等方面的能力,起到了良好的效果。
3、評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制
評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制的完善保障了我?萍冀逃ぷ鞯牟粩喟l(fā)展。我校制定了針對(duì)課程教學(xué)、科技競(jìng)賽、課題研究等方面的評(píng)價(jià)和激勵(lì)制度,保證了科技教育工作的有效開展。
4、特色項(xiàng)目建設(shè)
在教育主管部門的關(guān)心、支持下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下,我校已形成了一批在新北區(qū)有一定影響力的特色項(xiàng)目如科技制作、機(jī)器人活動(dòng)等,在各級(jí)各類科技競(jìng)賽中,取得了豐碩的成果。
(二)問題與挑戰(zhàn)
1、特色項(xiàng)目有待深化
科技制作及機(jī)器人活動(dòng)是我校的特色項(xiàng)目。我們通過(guò)興趣小組和第二課堂等形式推進(jìn)特色項(xiàng)目的發(fā)展,但是,我們對(duì)特色項(xiàng)目活動(dòng)挖掘得還不深,活動(dòng)開展仍以競(jìng)賽為目的,缺少系列化的層層遞進(jìn),特色深化有待加強(qiáng)。
2、師資專業(yè)化不強(qiáng)
我校擁有一批在科技教育領(lǐng)域?qū)嵺`多年的科技教師,但一些教師還停留在粗淺的層面,沒有完全抓住專攻的方向,還需要進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)和技能,提高自主鉆研的能力與積極性,學(xué)校需加強(qiáng)這方面的引導(dǎo)與培訓(xùn)。
3、課程與活動(dòng)分離
科技教育活動(dòng)的開展主要依托興趣小組和第二課堂,與課程教學(xué)的結(jié)合還比較欠缺,削弱了教育效果。因此,科技教育應(yīng)加強(qiáng)與物理、化學(xué)、歷史、地理、政治等學(xué)科的結(jié)合,通過(guò)上課、學(xué)生演講等形式滲透科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)思想等內(nèi)容。
三、發(fā)展目標(biāo)
本著激發(fā)學(xué)生熱愛科學(xué)興趣,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng),以點(diǎn)帶面促進(jìn)我校整體辦學(xué)水平,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,力爭(zhēng)通過(guò)課堂教育滲透、活動(dòng)開展、參加競(jìng)賽、特色項(xiàng)目建設(shè)等途徑,并以“新北區(qū)青少年科技特色教育學(xué)校”細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范學(xué)?萍冀逃ぷ,打響科技教育的特色品牌。
四、具體措施
1、 鞏固傳統(tǒng)特色項(xiàng)目,使強(qiáng)項(xiàng)更強(qiáng)。
開展科技活動(dòng)須堅(jiān)持連續(xù)性、持續(xù)性,所以開展科技教育須因地制宜,充分發(fā)揮現(xiàn)有教師的特長(zhǎng),注重鞏固傳統(tǒng)特色項(xiàng)目,使強(qiáng)項(xiàng)更強(qiáng)。今年我們要積極參加新北區(qū)首屆科技節(jié)活動(dòng),使我校的傳統(tǒng)科技教育特色項(xiàng)目——“科技制作”、“機(jī)器人活動(dòng)”能在新北區(qū)兄弟學(xué)校中起示范和輻射作用。
2、拓展新興項(xiàng)目,學(xué)?萍冀逃蚩v深發(fā)展。
科技教育內(nèi)容豐富、形式多樣,我們要確保做大做強(qiáng)特色項(xiàng)目的前提下,面向全體學(xué)生,廣泛開展科學(xué)技術(shù)普及教育活動(dòng),以“金鑰匙科技競(jìng)賽”、“科技創(chuàng)新大賽”、“ 青少年發(fā)明家評(píng)選”等活動(dòng)為突破口,引導(dǎo)學(xué)生全體參與,學(xué)校組織校級(jí)比賽,提高我校在省、市各項(xiàng)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的“質(zhì)”和“量”。
3、 充分發(fā)揮學(xué)科科技教育功能,抓好學(xué)科滲透。
學(xué)?萍冀逃钪匾氖且ズ谜n堂教學(xué)這一主渠道,充分挖掘?qū)W科教學(xué)的科技教育功能,抓好學(xué)科滲透。首先是在物理、化學(xué)、生物等自然學(xué)科教學(xué)之中,在進(jìn)行系統(tǒng)的科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)和科學(xué)基本技能訓(xùn)練的同時(shí),要加強(qiáng)科學(xué)態(tài)度、科學(xué)方法、科學(xué)行為習(xí)慣的培養(yǎng),而且在語(yǔ)文、歷史等其它學(xué)科中也要有意、有機(jī)、有序地滲透科技教育,共同培養(yǎng)全體學(xué)生對(duì)科學(xué)技術(shù)的興趣和愛好,增強(qiáng)全體學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,引導(dǎo)他們樹立科學(xué)思想和科學(xué)態(tài)度。
4、 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)科技教育持續(xù)、有序發(fā)展。
加強(qiáng)培訓(xùn),著力建立一支高水平的教師科技輔導(dǎo)隊(duì)伍。我們認(rèn)為學(xué)生的自主發(fā)展是要靠教師引導(dǎo)和指導(dǎo)的,而學(xué)生在科技活動(dòng)中的自主發(fā)展也必然會(huì)促進(jìn)教師的發(fā)展,這是一個(gè)互動(dòng)相長(zhǎng)的過(guò)程。因此在落實(shí)科技教育項(xiàng)目中,學(xué)校積極創(chuàng)設(shè)條件,加強(qiáng)培訓(xùn),促進(jìn)青年科技輔導(dǎo)教師加快成長(zhǎng),激勵(lì)他們提前達(dá)標(biāo),早日脫穎而出。
5、加強(qiáng)校園文化建設(shè),辦好學(xué)?萍脊(jié)。
我校把今年十月份定為科技活動(dòng)月,并高質(zhì)量辦好的科技節(jié)活動(dòng),使科技教育面向每一位學(xué)生。在科技節(jié)活動(dòng)過(guò)程中,教師要根據(jù)學(xué)生的興趣、愛好、知識(shí)水平、能力大小,組織學(xué)生參加適合他們的活動(dòng),使學(xué)生的`個(gè)性得到發(fā)展。
工作計(jì)劃 篇5
新的一年已經(jīng)到來(lái),面對(duì)目前酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的現(xiàn)實(shí)。工程部作為酒店的后勤部門要全力保證酒店的正常營(yíng)業(yè),確保酒店動(dòng)力、照明的正常運(yùn)行。工程部重點(diǎn)抓好如下工作:
1,要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行管理和成本意識(shí),加強(qiáng)人員服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),服務(wù)技能培訓(xùn),爭(zhēng)取人員一專多能。改善服務(wù),改善后臺(tái)形象,促使工作質(zhì)量更上一臺(tái)階。
1)、工程部的員工都是畢業(yè)于各技工學(xué);蛑袑#瑢(duì)電工的知識(shí)不納入培訓(xùn)計(jì)劃,但要進(jìn)行不定期考核。對(duì)維修中碰到的問題,難題相互請(qǐng)教,共同解決。
2)、培訓(xùn)員工對(duì)酒店的電器布局、設(shè)備、設(shè)施、電器開關(guān)箱、水管管網(wǎng)、閘閥等的分布位置要了如指掌。
3)、培訓(xùn)員工熟練掌握所在崗位的操作流程和安全規(guī)范,熟識(shí)酒店各種設(shè)備的性能,面對(duì)突發(fā)性的設(shè)備故障,或緊急情況:如停水、停電、爆水管,電梯困人等,懂得如何第一時(shí)間應(yīng)對(duì)處理,從而將事故對(duì)酒店、對(duì)顧客的影響控制在最小的范圍內(nèi)。
4)現(xiàn)在的電工已不再“專一”特別是酒店的電工,面臨著“全能”的挑戰(zhàn)。我們必須培訓(xùn)一支既懂電器維修、又能懂電梯、弱電音響、木器油漆、機(jī)械五金、水暖甚至通廁工的一般技能的隊(duì)伍。要做到無(wú)師自通,多動(dòng)腦、多思索、在工作中學(xué)習(xí)、積累,實(shí)踐中提高。
2、改進(jìn)工作服務(wù)程序,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備、設(shè)施的日常巡檢,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備、設(shè)施定期巡檢,做好數(shù)據(jù)記錄和交接班記錄。
3、提供高效率(在接到報(bào)修工程后用最好的技能、最短的時(shí)間,把工程做到最好),高質(zhì)素(有強(qiáng)烈的酒店責(zé)任感和強(qiáng)烈的崗位職責(zé)感)服務(wù)。按時(shí)、按質(zhì)完成酒店各部門報(bào)修的各項(xiàng)維修工程。
4、每天合理調(diào)控空調(diào)設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行(關(guān)注當(dāng)天天氣預(yù)報(bào),做好空調(diào)運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄、巡查房間冷氣舒適度和開房率)。
5、中央空調(diào)冷凍泵、冷卻泵、生活提升泵和冷熱水增壓泵要進(jìn)行保養(yǎng)和有問題的軸承要更換,要在20xx年3—4月完工。
6、每月定期對(duì)酒店樓層所有風(fēng)機(jī)濾網(wǎng),每年末對(duì)冷凝器進(jìn)行清洗保養(yǎng)。
7、三樓,15樓廚房混水煙罩箱定期每周清洗2次,檢查下水道的地漏網(wǎng)是否完整。
8、客房還有多間房窗臺(tái)滲水沒有處理,工程部必須在20xx年
雨季前做好滲水補(bǔ)漏。
9、15樓廚房排水管經(jīng)常堵塞,因疏通困難,工程大,對(duì)水療和客房中餐的正常營(yíng)業(yè)影響非常大,計(jì)劃在20xx年2--3月份改為明渠方案。
總之,事情無(wú)論大小,要干就干最好,我們也相信,沒有最好,只有更好。只要我們對(duì)事業(yè)充滿激情,對(duì)工作充滿熱情,對(duì)企業(yè)傾注深情,視店如家,團(tuán)結(jié)一致,將今后工作做到專業(yè)、做到出色、做到完美。
工作計(jì)劃 篇6
強(qiáng)化自身建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理
20xx年,綜合辦公室按照強(qiáng)化自身建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理的總體要求,圍繞“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的思路開展工作,牢記服務(wù)公司、服務(wù)大局的工作職責(zé),不怕困難,團(tuán)結(jié)協(xié)作,通過(guò)部門員工的共同努力,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn),較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、20xx年部門履職情況
20xx年,綜合辦公室將重心工作主要放在行政管理和人力資源管理方面。
一是建立和完善月報(bào)、工作記錄管理制度,以點(diǎn)帶面,全面提升管理水平,不斷建立和完善各種制度文件并推廣應(yīng)用,努力推動(dòng)管理制度化的進(jìn)程。
二是結(jié)合上級(jí)相關(guān)部門的要求,完善培訓(xùn)辦法來(lái)推動(dòng)培訓(xùn)體系建設(shè),達(dá)到提高培養(yǎng)、開發(fā)人才的目的。在教育培訓(xùn)中注重員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)的提升,規(guī)范培訓(xùn)程序,建立和完善培訓(xùn)機(jī)制,嚴(yán)抓培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)效果。
三是完善人事薪酬控制程序來(lái)規(guī)范人事調(diào)整、薪資調(diào)整工作;使員工薪資分配更加合理,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍;
四是完善了獎(jiǎng)懲制度來(lái)規(guī)范員工管理,激勵(lì)員工上進(jìn),增強(qiáng)員工工作責(zé)任心;
五是完善了員工食堂管理辦法、員工宿舍管理辦法、值班值守辦法等規(guī)章制度來(lái)規(guī)范后勤工作與服務(wù),保證了公司內(nèi)部的安全與和諧。
六是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),突出抓重點(diǎn)、抓典型,樹立公司正面形象,鼓舞員工士氣,激勵(lì)員工上進(jìn),加強(qiáng)公司與員工的交流與團(tuán)結(jié),正確引導(dǎo)員工與公司統(tǒng)一思想,統(tǒng)一奮斗目標(biāo)。
二、20xx年存在的問題
一是活動(dòng)投入不夠,提高活動(dòng)的效果不明顯;二是后勤建設(shè)、改善公司形象方面有待提升;三是員工娛樂、休閑場(chǎng)地與豐富員工生活的力度不夠;四是控制成本開支還有空間;
上述存在的問題需要在20xx年解決和改善。
三、20xx年工作思路
20xx年,綜合辦公室將按照“工作作風(fēng)要細(xì)、工作本領(lǐng)要硬、工作效率要高”的總體要求,在抓好日常工作的同時(shí),加強(qiáng)內(nèi)部管理、信息調(diào)研、增強(qiáng)辦公室人員全局觀念、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平,有目標(biāo)、有重點(diǎn)地開展好以下工作:
1、進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復(fù)的事及時(shí)答復(fù),進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
2、進(jìn)一步提升工作價(jià)值,當(dāng)好參謀助手。增強(qiáng)工作策劃意識(shí)、提高策劃能力,對(duì)于關(guān)系分司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實(shí),發(fā)揮好參謀助手作用。
3、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)工作,營(yíng)造良好的內(nèi)外部工作環(huán)境。
工作計(jì)劃 篇7
根據(jù)上級(jí)要求,全面貫徹實(shí)施《禁毒條例》,落實(shí)縣衛(wèi)生局下發(fā)的文件精神及工作責(zé)任書目標(biāo),圓滿完成禁毒任務(wù),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際工作要求,特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以控制吸毒人員、減少毒品危害為目標(biāo),遵循“四禁并舉”,堵源截流、嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)本兼治的工作方針,圍繞禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)總體目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)縣衛(wèi)生局《XXX衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年禁毒工作要點(diǎn)》著力在禁毒嚴(yán)打、禁毒預(yù)防、禁吸戒毒和構(gòu)建和諧社會(huì)等工作上下功夫,規(guī)范各項(xiàng)禁毒工作程序。
二、工作要點(diǎn)
。ㄒ唬┣袑(shí)加強(qiáng)對(duì)禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)和保障。
1、把禁毒工作納入總體規(guī)劃,與綜合治理工作、聯(lián)村聯(lián)戶等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),同計(jì)劃、同部署。通過(guò)采取有力措施,層層抓落實(shí),各級(jí)齊抓共管,廣大人民群眾積極參與的良好局面。
2、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,高度重視毒品問題,切實(shí)加強(qiáng)并擔(dān)起對(duì)禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、建立健全禁毒工作制度。
。ㄈ、積極推進(jìn)禁吸戒毒和構(gòu)建和諧社會(huì)工作。
。ㄋ模、認(rèn)真貫徹《全民禁毒教育實(shí)施意見》,深入開展禁毒宣傳。
4、要以介紹毒品形式、普及禁毒知識(shí)、傳播禁毒觀念、宣傳禁毒法、動(dòng)員全民禁毒為宣傳教育的基本任務(wù),以增強(qiáng)全民禁毒意識(shí),提高公民對(duì)毒品及其危害的認(rèn)知能力和抵御能力為核心,深入開展禁毒宣傳教育。
5、繼續(xù)深入開展禁毒宣傳教育進(jìn)校園、進(jìn)村、進(jìn)戶的“三進(jìn)”活動(dòng),并使之經(jīng);、制度化。在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行禁毒巡回宣傳教育和集中宣傳教育,并扎實(shí)組織好六月份的禁毒宣傳月活動(dòng)。
6、加大對(duì)流動(dòng)人口、暫住人口和出租房屋的管理工作,加強(qiáng)橫向聯(lián)系,以動(dòng)制動(dòng),從中發(fā)現(xiàn)是否有吸毒人員,最大限度地防止毒品的蔓延。
XX中心衛(wèi)生院
工作計(jì)劃 篇8
一、夯實(shí)黨建工作
1、創(chuàng)新黨建新思路,開展黨建“一體化”活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,進(jìn)一步夯實(shí)黨建“四位一體”工作機(jī)制,切實(shí)以黨建帶動(dòng)非公企業(yè)、個(gè)協(xié)民營(yíng)、工青婦群團(tuán)、老年協(xié)會(huì)組織的服務(wù)和管理,積極培育物業(yè)先進(jìn)員工加入黨組織,進(jìn)一步對(duì)轄區(qū)商業(yè)便利店評(píng)選“黨員示范店”、“誠(chéng)信店”、“文明示范崗”、“巾幗建功班組”等創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),努力提升黨建內(nèi)涵更上新臺(tái)階。在夯實(shí)“四位一體”工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,錦江社區(qū)黨組織堅(jiān)持有突破,求創(chuàng)新,出亮點(diǎn),提出“服務(wù)一體、活動(dòng)一體、資源一體、目標(biāo)一體”的黨建工作新思路,努力在班子建設(shè)、工作制度、硬件建設(shè)、服務(wù)群眾、活動(dòng)載體方面有新亮點(diǎn)。
2、成立錦橋連心站。為弘揚(yáng)人道主義精神,更好地有效開展扶危濟(jì)困,人道救助工作,向困難人群伸出了關(guān)愛之手,錦江社區(qū)與洪山橋社區(qū)攜手合作,充分利用轄區(qū)內(nèi)居民的資源優(yōu)勢(shì),廣泛發(fā)動(dòng)業(yè)委會(huì)、樓組長(zhǎng)、居民積極將家中的閑置物品及時(shí)捐贈(zèng)到錦江社區(qū),由錦江社區(qū)送往洪山橋博愛超市向弱勢(shì)群體提供人道救助服務(wù)。
3、開展紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年系列活。為繼承和弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),提高社區(qū)黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,擬組織轄區(qū)錦江飛歌合唱團(tuán)與社區(qū)黨員等開展以“唱響紅色經(jīng)典,弘揚(yáng)先進(jìn)文化”為主題的紅歌會(huì)活動(dòng),同時(shí)社區(qū)結(jié)合福州市創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng),通過(guò)開展“組織一次學(xué)習(xí)、觀看一場(chǎng)電教片、奉獻(xiàn)一份力量、進(jìn)行一次評(píng)議、做好一次慰問、進(jìn)行一次宣誓”等活動(dòng)向黨的生日獻(xiàn)禮。
4、召開共建黨建聯(lián)誼會(huì)。為紀(jì)念建黨90周年,社區(qū)還將組織轄區(qū)12家共建單位召開征求意見、交流座談會(huì)。
二、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)
作為高尚住宅小區(qū),社區(qū)內(nèi)房子出租少、賣房多,社區(qū)因地制宜,廣開門路,將創(chuàng)收工作延伸到五區(qū)八縣,進(jìn)一步協(xié)助政府招商引資,做好樓宇經(jīng)濟(jì)協(xié)稅護(hù)稅,積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)組織維權(quán)工作,力爭(zhēng)明年房屋租賃稅突破50萬(wàn)元。
三、加強(qiáng)社區(qū)維穩(wěn)工作
錦江社區(qū)將繼續(xù)潛伏社區(qū)業(yè)主委員會(huì)建設(shè),根據(jù)社區(qū)引導(dǎo)原則,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)融僑錦江周邊治安防范的監(jiān)管力度,特別是可防性案件和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題的防范,做好轄區(qū)單位內(nèi)保外巡協(xié)調(diào)工作,要形成責(zé)任共同體,共同做好物業(yè)封閉式管理的安全防范工作,確保平安社區(qū)無(wú)毒害、無(wú)邪教、少發(fā)案的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
四、創(chuàng)新計(jì)生服務(wù)新理念
進(jìn)一步對(duì)物業(yè)封閉式社區(qū)少生、優(yōu)生宣傳力度,夯實(shí)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸,把流動(dòng)人口計(jì)生工作納入同服務(wù)同管理,在創(chuàng)新服務(wù)理念上積極探索,充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員自我管理、自我服務(wù)意識(shí)。利用3.8、5.29、7.11等紀(jì)念日開展宣傳活動(dòng)等。
五、社區(qū)文化陣地建設(shè)
1、為迎接建黨xx周年,充分發(fā)揮社區(qū)十七支文化團(tuán)隊(duì)的資源優(yōu)勢(shì),開展“你唱、我唱、大家唱”文藝活動(dòng),并組織文體比賽,開展書畫攝影展等系列活動(dòng)。并成立健康咨詢服務(wù)隊(duì),充分利用轄區(qū)老專家、老教授的資源優(yōu)勢(shì),定期開展健康咨詢,為廣大居民群眾提供。
2、開展錦江社區(qū)第六屆鄰居節(jié)大型文藝晚會(huì),評(píng)選表彰“錦江社區(qū)十佳好鄰里”活動(dòng)。
3、積極組織轄區(qū)老年協(xié)會(huì)開展重陽(yáng)節(jié)慶;顒(dòng)。
六、勞動(dòng)保障工作
社區(qū)勞動(dòng)保障站將進(jìn)一步向社區(qū)崗位開發(fā)、就業(yè)援助、職業(yè)指導(dǎo)、下崗失業(yè)人員的小額擔(dān)保、大中專畢業(yè)生摸底、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、義務(wù)介紹保姆對(duì)接、做好企業(yè)退休老人的轉(zhuǎn)接和認(rèn)定工作,爭(zhēng)取xxxx年通過(guò)省級(jí)“充分就業(yè)社區(qū)”先進(jìn)單位。
七、加強(qiáng)社區(qū)便民服務(wù)管理
為不斷提升社區(qū)便民服務(wù)管理水平,錦江社區(qū)與物業(yè)形成責(zé)任共同體,同抓共管,推進(jìn)服務(wù)整改年。
1、以“以人為本,服務(wù)居民”為立足點(diǎn),抓好社區(qū)工作人員的績(jī)效考評(píng)工作,不斷提高社區(qū)干部整體素質(zhì),以便更好的為社區(qū)居民服務(wù)。
2、加強(qiáng)外口管理和私房租賃管理、婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家“三結(jié)合”工作,實(shí)行社區(qū)干部分片分戶包干責(zé)任制,力爭(zhēng)“三管齊下”落到實(shí)處。
八、做好四員合一工作
在新的一年中,錦江社區(qū)實(shí)行“捆綁式”機(jī)制,確保人員各司其職,分工不分家,力爭(zhēng)做好四員合一的各項(xiàng)工作,包括以下方面:一是流動(dòng)人口和出租屋的管理;二是參與勞動(dòng)和社會(huì)保障工作;三是參與人口和計(jì)生服務(wù)管理;四是協(xié)助做好市容管理;五是參與基層調(diào)解和信訪工作。
工作計(jì)劃 篇9
一、計(jì)劃書的基本構(gòu)成要素
企劃書的種類,因提出的對(duì)象與內(nèi)容不同,而在形式和體裁上有很大的差別。但是,任何一種企劃書的構(gòu)成都必須有5w2h1e,共8個(gè)基本要素:
what(什么)——企劃的目的、內(nèi)容。
who( 誰(shuí))——企劃相關(guān)人員。
where( 何處)——企劃實(shí)施場(chǎng)所。
when(何時(shí))——企劃的時(shí)間。
why(為什么)——企劃緣由、前景。
how(如何)——企劃的方法和運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)施。
how much(多少)——企劃預(yù)算。
effect(效果)——預(yù)測(cè)企劃結(jié)果、效果
任何一種真正意義上的企劃書必須具備上述8個(gè)基本要素。值得一提的是,要注意how much和effect對(duì)整個(gè)企劃案的重要意義。如果忽視企劃的成本投入,不注意企劃書實(shí)施效果的預(yù)測(cè),那么,這種企劃就不是一種成功的企劃。只有5w1h的企劃書不能稱之為企劃書,只能算是計(jì)劃書。
二、企劃書的一般格式。
企劃書的一般格式大致如下:
1.企劃書名稱 2.企劃者的姓名
企劃者的姓名、工作單位、職務(wù)均應(yīng)一一寫明。如果是集體企劃的話,所有相關(guān)的人員的姓名、工作單位、職務(wù)均應(yīng)寫出。
3.企劃書完成時(shí)間
依照企劃書完成的年月日據(jù)實(shí)填寫。如果企劃書經(jīng)過(guò)修正之后才定案的話,除了填寫“某年某月某日完成”之處,還要加上“某年某月某日修正定案!
4.企劃目標(biāo) 5.企劃的內(nèi)容
這是企劃書中最重要的部分。包括企劃緣由、前景資料、問題點(diǎn),創(chuàng)意關(guān)鍵等方面內(nèi)容。具體內(nèi)容因企劃種類的不同而有所變化,但必須以讓讀者一目了然為原則。切忌過(guò)分詳盡、拉雜,否則會(huì)令讀者感到枯燥無(wú)味。此外,還要注意避免強(qiáng)詞奪理的內(nèi)容。
6.預(yù)算表和進(jìn)度表
企劃是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要化一定的人力、物力和財(cái)力,因此,必須進(jìn)行周密的預(yù)算,使各種花費(fèi)時(shí),最好繪出表格,列出總目和分目的支出內(nèi)容,既方便核算,又便于以后查對(duì)。
企劃過(guò)度表則是把企劃活動(dòng)的全部過(guò)程似成時(shí)間表,何月何日要做什么,加以標(biāo)示清楚,以便日后檢查。
7.企劃實(shí)施所需場(chǎng)地
在企劃案實(shí)施過(guò)程中,需要提供哪些場(chǎng)地、何種場(chǎng)地,需提供何種方式的協(xié)助等,均要加以說(shuō)明。
8.預(yù)測(cè)效果
根據(jù)掌握的情報(bào),預(yù)測(cè)企劃案實(shí)施后的效果。一個(gè)好的企劃案,其效果是可期待的、可預(yù)測(cè)的,而且結(jié)果經(jīng)常與事先預(yù)測(cè)的效果相當(dāng)接近。
9.參考的文獻(xiàn)資料
有助于完成本企劃案的各種參考文獻(xiàn)資料,包括報(bào)紙、雜志、書籍、演講稿、企業(yè)內(nèi)部資料、政府統(tǒng)計(jì)漿、調(diào)查報(bào)告等,均應(yīng)一一列出。一來(lái)表明企劃者負(fù)責(zé)的態(tài)度,二是則可增加企劃案的可信度。
10.其他注意事項(xiàng)
為使本企劃順利進(jìn)行,其他重要的注意事項(xiàng)應(yīng)附在企劃案上,諸如:
執(zhí)行本企劃案應(yīng)具備的條件。必須取得其他部門的支持協(xié)作。希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向全體員工說(shuō)明本案的重要意義,借以達(dá)成共識(shí),通力使用。
工作計(jì)劃 篇10
行政日常工作計(jì)劃
一、日常行政事務(wù)
1、日常電話的接轉(zhuǎn)記錄,來(lái)訪人員接待安排工作時(shí)間(8:30-9:000
2、接待招募員工(9:00-9:30)
3、新員工上崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料發(fā)放、收回管理,和招聘廣告的發(fā)放、登記掃描
上崗人員領(lǐng)取資料,組織員工學(xué)習(xí)通知文件。注意搞好業(yè)務(wù)人員的工作交心工作(政治文件課后搜集不占用上班時(shí)間)(9:00-10:)
4、離職人員手續(xù)辦理 中午1:00-1:30文本打印發(fā)放10:30-11:00
二、公司網(wǎng)上業(yè)務(wù)
1:00-3:30 2、3:40-5:00 搜集公司相關(guān)資料,文檔整理
三、周記事務(wù)
1、每周五下午3:30-4:30集中作品資料拷貝匯集總經(jīng)理辦。
2、出勤考核每月25號(hào)下午5:00-5:30打印出勤考核記錄交至相關(guān)負(fù)責(zé)人。
四、月內(nèi)事務(wù)
1、節(jié)假日問候客戶,編發(fā)短信問候。員工生日表貼在墻上,買生日蛋糕公司員工祝賀,每?jī)蓚(gè)月組織一起 文藝活動(dòng)譬如:唱歌、爬山等
2、月底電訊局交付公司電話費(fèi)用并打印通話明細(xì)(28日)
3、員工通訊錄人手一份(上崗后準(zhǔn)備)
五、特定事務(wù)
1、會(huì)議記錄,出勤登記(每次會(huì)后打印登記如冊(cè))
2、文秘計(jì)算機(jī)正確應(yīng)用
3、企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)每月月初2著手辦理
行政工作計(jì)劃范文
為了加強(qiáng)工作的計(jì)劃性,行政部門特制定了20xx年的工作計(jì)劃,以此來(lái)更好的配合其他部門的運(yùn)作和決策。具體的情況如下:
一、 人員招聘
(一)、思路分析
1、20xx年是公司快速發(fā)展的一年,人力發(fā)展將迅速增加,并逐步到位。
2、利用公司的招聘、薪酬政策和春節(jié)后人力流動(dòng)高峰期的機(jī)會(huì),補(bǔ)充基層、中層,尤其是本行業(yè)優(yōu)秀人才,作為人力資源更替、補(bǔ)充和培養(yǎng)儲(chǔ)備。
3、實(shí)行內(nèi)部培養(yǎng)和晉升,提拔和任用有上進(jìn)心、不斷學(xué)習(xí)和提升的內(nèi)部員工。
(二)、目標(biāo)概述
公司目前屬于發(fā)展期,20xx年總體目標(biāo)首先要考慮滿足崗位需求,再考慮人才儲(chǔ)備,實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)建設(shè)。
(三)、具體實(shí)施方案
熟人推薦:包括員工推薦,在公司工作,且技術(shù)熟練程度較高,已通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人工資目標(biāo),推薦適合公司的優(yōu)秀人才共同發(fā)展,公司將給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 2、網(wǎng)絡(luò)招聘:繼續(xù)和前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站合作。 3、海報(bào)招聘:主要面向基層人員招聘。
(四)、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)
1、招聘渠道拓展:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖人。
2、調(diào)查了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)薪酬福利等情況。
3、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作:與用人部門溝通,及時(shí)準(zhǔn)確了解需求: 進(jìn)行招聘宣傳:制作招聘海報(bào)。 招聘崗位 合計(jì)
二、績(jī)效考核
(一)思路分析
績(jī)效考核有兩個(gè)關(guān)鍵問題:一是,考核指標(biāo)的科學(xué)性;二是,一種管理習(xí)慣的形成,養(yǎng)成行為習(xí)慣,關(guān)鍵在于堅(jiān)持和制度保障。
(二)目標(biāo)概述
績(jī)效考核的根本目的,不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而人數(shù)、渠道是有效激勵(lì)員工,不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)工作成果達(dá)成。
(三)具體實(shí)施方案
1、繼續(xù)完善績(jī)效考核配套制度及文件。
2、補(bǔ)充、修正已有崗位和新增崗位考核指標(biāo) 。
3、重點(diǎn)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)考核形式、考核項(xiàng)目、考核結(jié)果反饋與改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤,保證績(jī)效考核工作良性運(yùn)行。
4、推行過(guò)程是一個(gè)貫穿全年的持續(xù)工作,行政人事部完成此項(xiàng)工作目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)就是建立合理、公平、有效的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。
(四)實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)
1、績(jī)效考核工作牽涉到各部門、各職位、各職員的切身利益。因此,在保證績(jī)效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上,要從正面引導(dǎo)員工用積極地心態(tài)對(duì)待績(jī)效考核,達(dá)到通過(guò)績(jī)效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。
2、績(jī)效考核工作是一個(gè)溝通的工作,也是一個(gè)持續(xù)改善的過(guò)程。在操作過(guò)程中注意縱向、橫向溝通,確保績(jī)效考核工作順利推行。
3、績(jī)效評(píng)價(jià)體系,并不是行政人事部的單獨(dú)工作,在操作過(guò)程中,應(yīng)以部門負(fù)責(zé)人為主導(dǎo),聽取各方面人員的意見和建議,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法。
三、培訓(xùn)發(fā)展
(一)思路分析
目前,各企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)重視度不夠、力度不足,培訓(xùn)管理制度約束力不強(qiáng)。
(二)目標(biāo)概述
1、員工培訓(xùn)和開發(fā)是公司著眼于長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略必須進(jìn)行的工作之一,也是培養(yǎng)員工忠誠(chéng)度、凝聚力的方法之一。
2、通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)與開發(fā),員工的工作技能、知識(shí)層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(三)具體實(shí)施方案
1、對(duì)現(xiàn)有核心員工,特別是管理人員進(jìn)行整體素質(zhì)測(cè)評(píng),確定員工整體素質(zhì)情況,配合崗位素質(zhì)要求和工作職責(zé),確定其待培訓(xùn)的方面。
2、重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容:管理知識(shí)、工作溝通、企業(yè)文化、工作技能、制度培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等。
3、向員工講解內(nèi)部發(fā)展渠道:內(nèi)部職稱發(fā)展行政級(jí)別發(fā)展(普通職員、主管、經(jīng)理……)個(gè)人薪酬發(fā)展 (根據(jù)級(jí)別制訂)內(nèi)部橫向發(fā)展(部門、崗位調(diào)整)
4、向員工描繪企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景和員工事業(yè)前途,關(guān)心員工心理需求,根據(jù)員工特性制定適合的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,這是穩(wěn)定員工的有效方式,當(dāng)心理需求得到滿足,員工的工作積極性和穩(wěn)定性都會(huì)提高。
四、薪酬福利、員工關(guān)系
1、薪酬福利。根據(jù)公司行業(yè)進(jìn)行薪資方案的評(píng)估,制訂適合企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn),福利發(fā)放可采取多樣化形式。
2、員工關(guān)系。員工關(guān)系工作的成效,很大程度反映在員工隊(duì)伍穩(wěn)定性上,員工關(guān)系應(yīng)該包括企業(yè)和員工、上級(jí)和下級(jí)、員工和員工之間的關(guān)系,妥善處理好員工關(guān)系,不僅是公司良好社會(huì)形象打造的一個(gè)方面,更是企業(yè)尋求長(zhǎng)期發(fā)展的重要支柱。
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