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      2. 工作計劃

        時間:2021-03-06 20:56:01 工作計劃 我要投稿

        【熱門】工作計劃錦集8篇

          時間稍縱即逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,下面是小編精心整理的工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【熱門】工作計劃錦集8篇

        工作計劃 篇1

          “不想做將軍的士兵不是好士兵”這句話告訴我一個道理:我們并不是為了至高無尚的榮譽(yù)和高官厚祿而在生活的激流中不斷奮斗,我們努力的方向是為了做最好的自己以及不斷超越昨天的自我。我對自己今后的工作有如下規(guī)劃:

          一、 爭取給大家營造一種輕松愉快的例會環(huán)境,我的管理理念是“人性化管理”。其實工作中的事情很快就能在例會上說完,我打算讓大家通過一周一次的例會交流一下彼此的感情,加深彼此的了解。上一次我組織的08級宣傳部成員對06級水利系學(xué)生會主席及各部長的采訪就獲得了很大的收獲。上一次例會時大家站在講臺上都能暢所欲言,我認(rèn)為這就是一個很大的提高。我在今后的工作中會不斷為大家爭取鍛煉的機(jī)會。我會抓住每一次例會的機(jī)會讓大家談一下工作和生活中遇到的問題以及自己對某事的看法,此方案是為了提高大家在臺上的表現(xiàn)力。

          二、 宣傳部是一個特長部室,大家都身懷絕活。我計劃組織一次“特長培訓(xùn)會”來讓大家的特長更加突出,“特長培訓(xùn)”主要包括:文學(xué)修養(yǎng)、書法、繪畫、攝影、通訊寫作、采訪技巧等方面的培訓(xùn)。

          三、 為了增進(jìn)學(xué)生會各個部室間的了解,我計劃組織各部室間的“聯(lián)誼活動”,比如聚會、球賽、才藝比拼。必要的時候各部室間合作共同舉辦一次大型的面向全系學(xué)生的賽事,比如朗誦比賽,個性展示(時裝表演、花樣籃球、絕活表演等)來豐富同學(xué)們的課余生活,給同學(xué)們創(chuàng)造更多的表現(xiàn)機(jī)會。

          四、 合理分工,責(zé)任到人。為了順利是完成工作,我會用各種方法調(diào)動大家的積極性,發(fā)揮各自的專長,分工明確互相合作。平時的工作中爭取做到集思廣益,誰有個性的、創(chuàng)意的想法,就放手讓他們?nèi)嵤瑺幦∫粚W(xué)期下來每一個人都有自己組織的特色活動。

          五、 對于明年的“挑戰(zhàn)主持人大賽”,策劃已初步完成,當(dāng)然我們還會根據(jù)具體情況加以修改,我向大家保證明年的“挑戰(zhàn)主持人大賽”一定會比上一屆更上一層樓,一定會給大家一種耳目一新的感覺。

          六、 我院運動會上的“精神文明獎”宣傳部每次都拿,當(dāng)然明年也不例外,我會合理分工,通過集體的力量出色的完成工作。

          七、 開展“系徽征集”活動,水利系作為我院的大系應(yīng)該在各個方面都要做帶頭作用,有一個屬于自己的標(biāo)志很重要。我們會組織動員全系的同學(xué)發(fā)揮各自的創(chuàng)意來開展此項活動。

          計劃不只是寫在紙上讓大家看的,它更需要我們付諸行動去實施。相信在我們的共同努力下,我們一定會保證時效性,確保工作的順利有效進(jìn)行。

        工作計劃 篇2

          一、指導(dǎo)思想:

          圍繞《區(qū)教師培訓(xùn)與科研中心20xx年上半年》的工作要求,結(jié)合我校教育工作實際,以教師素養(yǎng)提升工程”為核心,認(rèn)真落實“提高教育教學(xué)質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”兩大重點工作,發(fā)揮校本教研作用,提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量。

          二、工作目標(biāo):

          1、加強(qiáng)教研組建設(shè),提高教科研人員和教研組長理論素養(yǎng)、組織能力、創(chuàng)新意識和教研水平,以評選優(yōu)秀教研組為契機(jī),努力打造校級先進(jìn)教研組。

          2、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),鼓勵和支持教師的專業(yè)成長,使更多的教師成為區(qū)、校級骨干教師和名師。

          3、以課題研究為抓手,努力促進(jìn)教師教學(xué)理念、教學(xué)方法適應(yīng)新課程改革要求,讓課題研究真正成為解決教學(xué)問題的科研方法。

          4、探索推進(jìn)校本研究的多樣化活動機(jī)制,努力創(chuàng)建“校本教研示范!。

          三、工作重點:

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)教研組的建設(shè),抓好常規(guī)教研活動;

          在結(jié)合本校實際情況的基礎(chǔ)上,借鑒它校教科室、教研組的建設(shè)。與中心教科室聯(lián)系,規(guī)范教科室的工作,建立教科室工作手冊。與校長室、教導(dǎo)處聯(lián)合做好優(yōu)秀教研組評選的量化表。以評選優(yōu)秀教研組為契機(jī),規(guī)范教研組活動的規(guī)章制度,發(fā)揮教研組長的帶頭作用。

          為了更有效地落實集體教研活動。實行領(lǐng)導(dǎo)蹲點教研組制度語文大組:史素平鄭秀益;數(shù)學(xué)大組:陳碎媛鮑建利;技能學(xué)科大組:金純靜陳方白

          繼續(xù)加強(qiáng)有效校本教研活動管理,提高教研活動質(zhì)量。

          各個教研組保證每學(xué)期至少三次集體備課,語文、數(shù)學(xué)各教研組再分年級備課組開展集體備課活動,推薦組內(nèi)教師認(rèn)真上好一節(jié)研討課,要求上課老師要有詳案、要有教學(xué)反思,組長要安排好人員做好活動記錄。對在組內(nèi)上研討課的老師,按校級研究課發(fā)放證書。

         。ǘ┘訌(qiáng)教師隊伍建設(shè),做好教師專業(yè)成長分層引領(lǐng);

          教師隊伍建設(shè)分三個層次:新教師適應(yīng)期;成長期;成熟期;

          1、對新教師的培養(yǎng);

          新教師的頭三年成長是關(guān)鍵的三年,也是為他們的教學(xué)生涯奠定良好基礎(chǔ)的寶貴三年,學(xué)校有責(zé)任和義務(wù)要做好新教師的專業(yè)成長的引領(lǐng)。

          對新教師的培養(yǎng)主要是將“青藍(lán)工程”與“語、數(shù)骨干培養(yǎng)中心”結(jié)合起來,在去年放寒假前,已經(jīng)召集新教師和語文、數(shù)學(xué)學(xué)科組的成員開過會議,布置了寒假的任務(wù)。今年開學(xué)初要求他們將材料上交,教科室做好存檔,也為評選優(yōu)秀學(xué)員做憑證之一。開學(xué)初做好青年教師課題立項方案撰寫的指導(dǎo),申報的課題若成功立項,則要做到三個“一”:一個照相機(jī);一個記錄手冊;一個材料袋;將課題研究與日常工作結(jié)合起來,及時做好素材的收集和整理。做到有計劃、過程和小結(jié),有階段研究報告,并要建立完善的研究檔案。讓課題研究成為真正解決教育教學(xué)中問題的一個舉措,立項的課題研究實踐要取得針對性和實效性的成果。

          2、對成長期教師的培養(yǎng)

          成長期教師,也可稱為合格教師,指教齡在三年以上,暫時還沒有取得一定的學(xué)術(shù)稱號,努力奮斗在教學(xué)第一線的廣大教師。他們的發(fā)展目標(biāo)是努力成長為骨干教師。成長期的教師已經(jīng)具備了一定的課堂管理能力和教學(xué)能力,但是如果停滯不前則會有不進(jìn)則退的危險。在認(rèn)真完成教師成長檔案待的基礎(chǔ)上結(jié)合今年評選區(qū)教壇新秀與教師素養(yǎng)提升工程的契機(jī),開展評選校級教壇新秀。競賽內(nèi)容包括現(xiàn)場教學(xué)設(shè)計后的上課,基本功比賽

          3、對成熟期教師的培養(yǎng)

          成熟期教師是指已經(jīng)擁有一定學(xué)術(shù)榮譽(yù)的教師,如區(qū)教壇新秀、區(qū)骨干教師、教研組長,也指已經(jīng)評上小學(xué)高級,需要更進(jìn)一步發(fā)展的教師。成熟期教師的發(fā)展目標(biāo)是學(xué)術(shù)上要有所成就,學(xué)術(shù)榮譽(yù)在原有基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)前進(jìn),并能指導(dǎo)和帶動其他教師的發(fā)展。在認(rèn)真完成教師成長檔案的基礎(chǔ)上,還有做好幫扶工作。

         。ㄈ┥罨處煂W(xué)科素養(yǎng)提升行動,做好校本教研;

          積極開展以“教學(xué)目標(biāo)落實、疑難問題解決、有效作業(yè)設(shè)計”為主題的“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”和“學(xué)科素養(yǎng)提升”等校本教研活動,努力實現(xiàn)備課從教案設(shè)計向教學(xué)設(shè)計改進(jìn),從備教材備教法向備學(xué)生備學(xué)法改進(jìn),從備文稿向備材料改進(jìn),將組織一次教師素養(yǎng)考核,不斷提高教師課堂教學(xué)水平,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

          將校本教研和校本培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來,通過專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自我反思等多種形式促進(jìn)教師專業(yè)成長。努力為教師的學(xué)習(xí)和教研提供機(jī)會,鼓勵教師業(yè)務(wù)冒尖。

         。ㄋ模┘訌(qiáng)學(xué)校心理健康建設(shè),促進(jìn)心理健康教育的普及和提高

          以心理健康輔導(dǎo)站建設(shè)為抓手,重點培養(yǎng)一位心育聯(lián)系人,成為學(xué)校開展心理健康教育的幫手和動力。以心理健康教育教師資格證(c證)培訓(xùn)為契機(jī),提高教師的心理輔導(dǎo)意識和心理輔導(dǎo)技術(shù)水平,為學(xué)生的身心健康發(fā)展做好輔助支持。

         。ㄎ澹┳⒅貛煹聨燂L(fēng)建設(shè)

          1、本學(xué)期,我們將按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,進(jìn)行自薦或他人推薦的形式,一學(xué)年進(jìn)行一次優(yōu)秀教師與優(yōu)秀班主任評比,進(jìn)行表彰和宣傳。

          2、與學(xué)校工會聯(lián)合開展豐富多彩的教工活動,增強(qiáng)教師的凝聚力和校園的和諧。

        工作計劃 篇3

          一、指導(dǎo)思想

          血防健康教育是關(guān)系到國計民生、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項重要課程,為貫徹落實省教育廳、辦公廳以及揚中市衛(wèi)生局、教育局關(guān)于做好學(xué)校血吸蟲病防控工作通知的精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我校血防工作,以保證我校學(xué)生及其家庭、社區(qū)的身體健康。

          二、主要措施

         、睂W(xué)生進(jìn)行血防健康教育。通過集體晨會、新星電視臺、主題班會、黑板報、小測試等多形式多角度讓學(xué)生了解血吸蟲病的危害及防治措施,動員他們從思想上引起重視,行動上積極配合。

         、渤浞职l(fā)揮家長的作用。通過家長會致家長信向家長提出相應(yīng)要求,共同教育學(xué)生不在有釘螺分布的區(qū)域游泳、戲水、捕魚等,防止或減少接觸疫水,及時發(fā)現(xiàn)及時上報,及時檢查。

         、撤e極配合衛(wèi)生院和市疾病中心布置的有關(guān)工作。請求他們的技術(shù)支持和指導(dǎo),以確保我校血防健康教育科學(xué)、有效。

          三、工作安排

         、敝贫ㄑ澜虒W(xué)計劃

         、部匆粓鲅揽平唐

         、撑挪樯蠄蠼佑|疫水學(xué)生

         、囱乐黝}班會

         、甸_展一次血防教育課外活動

         、秾懸黄c血防健康教育相關(guān)的作文

         、放浜闲l(wèi)生部門進(jìn)行糞便檢查,杜絕隱患

        工作計劃 篇4

          一、常規(guī)工作:

          1、召開體育部的工作會議,進(jìn)一步明確體育部的工作職責(zé),工作安排,工作目標(biāo)和工作重點,從而更好的開展工作,使大家積極的.投入到體育部的工作中來。

          2、更進(jìn)一步的加強(qiáng)對體育部干事的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使他們能夠很好的獨立工作,有很好的組織能力來應(yīng)對多變的比賽場合,并讓他們指定本學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)。

          3、在11月份上旬將開展一些關(guān)于班與班之間的體育比賽,如:新生運動會(重要)、足球賽、籃球賽、體育趣味活動等,從而為校級活動選拔人才,加強(qiáng)班集體的凝聚力,加強(qiáng)班與班之間同學(xué)的認(rèn)識和聯(lián)系,促進(jìn)友誼,使全系的同學(xué)都團(tuán)結(jié)起來。

          4、組建系足球隊、籃球隊并定期的進(jìn)行集中訓(xùn)練,以迎接校里的比賽。選一些體育比較好的同學(xué)參加院田徑隊的訓(xùn)練,為下學(xué)期的校運動會做準(zhǔn)備。還要選幾名成績比較突出的同學(xué)參加校田徑隊更正規(guī)和系統(tǒng)的訓(xùn)練,進(jìn)一步提高個人的素質(zhì)以為系取得更好的成績。

          二、重點工作:

          1、在11月份將舉辦我院05級新生運動會,使全體學(xué)生會的成員和全系的同學(xué)都動起來,積極的投入到院運會的籌辦和準(zhǔn)備工作中來,也為下學(xué)期的校運會進(jìn)一步選拔人才,做好充足的準(zhǔn)備。

          2、積極配合學(xué)校體育部組織的各項體育活動,和宣傳部做好宣傳工作和預(yù)備工作。通過我們的熱情和宣傳來帶動全系和全校同學(xué)的熱情和積極性。

          三、機(jī)構(gòu)設(shè)置:

          1、內(nèi)務(wù)組:主要負(fù)責(zé)體育部的日常工作與自身建設(shè);負(fù)責(zé)制定每學(xué)期體育部工作計劃和資金開支預(yù)算,結(jié)算、核實該學(xué)期學(xué)期資金運用情況;負(fù)責(zé)內(nèi)部考核體育部干事工作情況,檢查各項工作效果,審查各活動負(fù)責(zé)人所遞交的工作總結(jié)和資金使用說明,整理各個活動過程中的活動資料,后裝訂成冊統(tǒng)一上交辦室。

          2、外事組:負(fù)責(zé)體育部的對外工作,包括聘請各個學(xué)院運動隊的教練,學(xué)院各項賽事的裁判;負(fù)責(zé)與其他學(xué)院的交流工作,聯(lián)系各個活動的友誼賽;負(fù)責(zé)各個活動的對外宣傳工作。

          3、足球組:主要負(fù)責(zé)學(xué)院足球運動方面的工作,開展學(xué)院的足球運動,組織學(xué)院班級友誼賽。負(fù)責(zé)組建、管理學(xué)院足球隊的日常訓(xùn)練、比賽工作,帶隊參加校綜合運動會足球比賽和校級足球賽。

          4、籃球組:主要負(fù)責(zé)學(xué)院籃球運動方面的工作,開展學(xué)院的籃球運動,組織學(xué)院班級友誼賽。負(fù)責(zé)組建、管理學(xué)院籃球隊的日常訓(xùn)練、比賽工作,帶隊參加校綜合運動會籃球比賽和校級籃球賽。

          5、排球隊:主要負(fù)責(zé)學(xué)院排球運動方面的工作,開展學(xué)院的排球運動,組織學(xué)院班級友誼賽。負(fù)責(zé)組建、管理學(xué)院排男子、女子球隊的日常訓(xùn)練、比賽工作,帶隊參加校綜合運動會排球比賽和校級排球賽。

          6、乒羽組:主要負(fù)責(zé)學(xué)院乒乓球、羽毛球運動方面的工作,開展學(xué)院的乒乓球、羽毛球比賽,視情況組織班級羽毛球賽。負(fù)責(zé)組建學(xué)院乒乓球、羽毛球隊,組隊參加校乒乓球、羽毛球比賽。

        工作計劃 篇5

          20xx年,我縣水務(wù)工作的總體思路是:以十七大精神為指導(dǎo),按照國家和省、州水務(wù)工作的總體安排部署,結(jié)合中央擴(kuò)大內(nèi)需的要求,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持“以改革保穩(wěn)定,以項目促發(fā)展,抓管理促和諧”,著力實施好病險水庫除險加固、防洪、灌溉、水土保持、飲水安全、河道治理等系列工程建設(shè),加快構(gòu)建飲水安全保障體系、防洪減災(zāi)體系、增效保障體系、水生態(tài)環(huán)境保障體系,優(yōu)化水利發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)我縣水利工作向環(huán)境水利、資源水利、效益水利轉(zhuǎn)變,為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的水利支撐和保障。20xx年要重點做好以下幾項工作:

          (一)開展好水務(wù)常規(guī)工作

          一是狠抓面上水利工程建設(shè)。確保20xx年內(nèi)完成各類水利工程4742件,完成投資8006.14萬元,新增灌溉面積0.71萬畝,改善灌溉面積5.07萬畝,治理水土流失面積10.55平方公里,解決和改善農(nóng)村3.13萬人、1.12萬頭大牲畜的飲水困難。

          二是認(rèn)真抓好在建工程建設(shè)。力爭八寶水庫工程于今年6月通過上級驗收,那馬、維莫水庫和龍骨山、砂壩、波么、牡宜4件病險水庫除險加固工程按期竣工驗收,交付使用。

          三是在防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱。進(jìn)一步強(qiáng)化防汛責(zé)任制的落實,嚴(yán)格防汛紀(jì)律,加強(qiáng)防汛值班,在主

          汛期做到嚴(yán)防死守,在發(fā)生正常洪水標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),保證確保1件中型水庫、13件。1)型水庫、28件。2)型水庫及重要河段安全渡汛。繼續(xù)加強(qiáng)水工程的建設(shè)管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),扎實開展安全大檢查活動,確保安全生產(chǎn);認(rèn)真落實各項抗旱措施,確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。

          四是切實開展好以冬春修為主的農(nóng)田水利基本建設(shè)。想方設(shè)法多渠道籌集資金,進(jìn)一步加大農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè),加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收。

          五是主攻民生焦點,加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)。 加快飲水工程建設(shè),構(gòu)建農(nóng)村飲水安全體系,堅持把農(nóng)村飲水安全問題作為水利服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的突破口,加大農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)力度。計劃解決3.13萬人的飲水安全問題。

          六是嚴(yán)格水行政執(zhí)法。加強(qiáng)水法律法規(guī)宣傳,提高縣民水法制意識。以規(guī)范管理、查處案件為重點,抓好水政和水土保持執(zhí)法管理。認(rèn)真做好審批許可、監(jiān)督管理、規(guī)費收繳、解決重大水事糾紛等工作。加大對違法行為的打擊力度,有效制止和查處水事、漁事違法行為。

          七是狠抓水土流失治理。積極爭取項目實施小流域綜合治理工程。同時要進(jìn)一步加大水保執(zhí)法力度,嚴(yán)把水保方案編報審批質(zhì)量關(guān),防止人為造成新的水土流失,推進(jìn)我縣

          生態(tài)環(huán)境的良性循環(huán)。

          (二)抓好水利工程項目工作

          以項目促發(fā)展,積極協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門,爭取資金,實施一批水利工程項目。

          一是積極推進(jìn)那榔中型水庫前期工作,力爭進(jìn)入中央和省擴(kuò)大內(nèi)需的項目盤子。

          二是爭取立項實施馬鞭稍、汗灘、西洛、松樹坡4件。1)型水庫除險加固工程,爭取國家及省投資1600萬元。

          三是爭取立項實施小(2)型病險水庫除險加固5件(壩哈、長期、豐收、觀音洞、沙井水庫),爭取國家及省投資1200萬元。

          四是爭取立項實施小流域綜合治理1件(那倫河項目區(qū)),總面積193.5km2,治理面積103.35km2?偼顿Y3712.87萬元(其中:爭取國家及省投資2784.65萬元,地方群眾自籌928.2萬元)。

          五是爭取立項實施河道治理工程1件(八寶河治理工程)?偼顿Y20xx.2萬元,爭取國家投資20xx.2萬元。

          六是積極爭取立項實施西洛灌區(qū)建設(shè),改善灌溉面積2500畝,增加灌溉面積2589畝,受益人口4210人。爭取國家及省投資614.59萬元。

          七是計劃實施小水窖160口,自流供水122件,解決農(nóng)村3.13萬人飲水不安全問題。工程總投資1578.68萬元。

          (三)關(guān)注民生,為民服務(wù)

          繼續(xù)抓好民生工作,保穩(wěn)定促和諧。20xx年,要把解決內(nèi)部自收自支單位職工的待遇、實施水

          利惠民措施作為民生工作的主要方向,為逐步實現(xiàn)行業(yè)脫貧和職工致富創(chuàng)造條件,為百姓的生產(chǎn)生活提供可靠的水利保障和社會化服務(wù)。

          一是加強(qiáng)對。1)型水庫管理所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工程的管理。加強(qiáng)和擴(kuò)大水庫水面養(yǎng)殖業(yè),采取承包、租賃等多種經(jīng)營方式,開展水利工程經(jīng)營管理工作,打破現(xiàn)行的工資分配制度,實行按勞取酬,從而提高職工的工作積極性、主動性和憂患意識?朔Y金困難,下大氣力開展自收自支單位職工按時參加社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險行動。

          二是開展人畜飲水解困行動。根據(jù)省水利廳核準(zhǔn)的我縣農(nóng)村飲水達(dá)不到安全指標(biāo)的總?cè)藬?shù),在群眾自愿的前提下,積極爭取上級資金支持,盡可能解決不安全人口的飲水問題。

          三是開展水利惠民服務(wù)利民行動。努力提高水產(chǎn)技術(shù)推廣、水利科技推廣的社會化服務(wù)水平,為農(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)服務(wù),實實在在地解決他們在生產(chǎn)實際過程中遇到的實際問題。加強(qiáng)防汛、抗旱和水利農(nóng)田基本建設(shè)技術(shù)指導(dǎo),為全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供水利保障,為全縣的人民群眾生活提供水利支持。

          (四)強(qiáng)化工程建設(shè)和單位內(nèi)部管理

          深入學(xué)習(xí)貫徹黨十七大會議精神,推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展水利,加強(qiáng)黨建和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展治

          理反腐倡廉專項整治工作,加強(qiáng)工程審計監(jiān)察,努力構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線,實現(xiàn)“項目安全、資金安全、干部安全”的目標(biāo)。結(jié)合水務(wù)部門的實際,從解決管理中的薄弱環(huán)節(jié)和群眾普遍關(guān)心的熱點問題入手,在工程管理、資源管理、財務(wù)管理、環(huán)境管理等方面入手,進(jìn)一步理順管理體制,健全管理制度,強(qiáng)化管理手段,改進(jìn)管理方法,使全水務(wù)系統(tǒng)的管理水平再上一個新臺階。

        工作計劃 篇6

          作為學(xué)生會主要職能部門,我部緊緊圍繞著護(hù)理學(xué)院團(tuán)總支的每位輔導(dǎo)員老師,承擔(dān)著“上傳下達(dá)”的重要責(zé)任。為進(jìn)一步發(fā)展完善院學(xué)生會秘書部的工作,將其建設(shè)成為一個“務(wù)實高效、嚴(yán)謹(jǐn)干練”的集體,結(jié)合實際,我部為下一學(xué)年制定出了以下計劃。

          一、迎新工作

          1、做好迎新生準(zhǔn)備,秘書部將會起好帶頭作用,制作出任務(wù)分配名單,對各個部門所要負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行分配,保證學(xué)生會能夠高效、穩(wěn)定運作。

          2、做好學(xué)生檔案入電腦備份的工作。

          3、做好迎新宣傳稿的撰寫,資料的準(zhǔn)備。

          4、及時整理代班、班級暫時負(fù)責(zé)人以及班級每名同學(xué)的詳細(xì)聯(lián)系方式。

          5、照例要收集新成立學(xué)生會成員的聯(lián)系方式、課表,整理好,以便日后工作安排等。

          6、收集各班班委的信息資料以及各班的課表,整理好存檔,方便。

          二、納新工作

          1、準(zhǔn)備好秘書部宣傳材料,安排納新時間、地點及對各部門納新人員的組織

          2、對上交進(jìn)入秘書部申請的同學(xué)進(jìn)行信息統(tǒng)計,并初步審核,按照班級順序排好

          3、安排好時間及地點對上交的同學(xué)進(jìn)行第一輪面試

          4、對通過面試的同學(xué)下達(dá)秘書部的基礎(chǔ)工作,并在日常生活中對其的工作效率及工作態(tài)度進(jìn)行綜合評定,以便下一次面試參考

          三、通知工作

          這是秘書部最基本的工作,其中包括學(xué)生會內(nèi)部活動、會議的通知和院校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的全院性活動、會議的通知,無論什么活動、會議都要及時通知到位,確認(rèn)收到,以保證各部成員能準(zhǔn)時參與。

          四、檔案收集管理

          會議記錄及總結(jié):做好班長及學(xué)生會干部例會,整理好并存檔。

          五、工作總結(jié)

          為使我院學(xué)生會能及時的掌握日常工作的動態(tài),我部月末、期末、年末都會做出工作總結(jié),對學(xué)生會各部組織的活動進(jìn)行總結(jié),以便之后做出更出色的活動。

          聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院 護(hù)理學(xué)院秘書部

          二0一三年六月二十五日

        工作計劃 篇7

          我國心理健康教育起步較晚,因此學(xué)校要致力于心理健康教育工作開展,在師生中形成正確認(rèn)識心理健康教育認(rèn)識,讓更多的學(xué)生認(rèn)識心理健康,甚至主動參與心理健康教育,為學(xué)生塑造一個健康的人格

          一、基礎(chǔ)現(xiàn)狀分析

          1、教師對心理健康教育已有一定的認(rèn)識,并且具有進(jìn)行心理健康教育科研的能力。學(xué)校提出把心理健康教育建設(shè)成我校的一大品牌,一大亮點,明確地表明了校領(lǐng)導(dǎo)對心理健康教育的重視,以及做好心理健康教育的決心,這給心理健康教育工作的蓬勃發(fā)展帶來了新的春天,也為心理健康教育工作提供了一個適宜成長的大環(huán)境。

          2、由于我國心理健康教育起步較晚,大多數(shù)人對心理健康教育的認(rèn)識還存在一定的偏差,甚至有一些錯誤的認(rèn)識,盡管我校已經(jīng)致力于心理健康教育的研究,但在師生中未能正確認(rèn)識心理健康教育的現(xiàn)象還是存在的,在學(xué)生群體中,對心理健康持有不正確觀念,或者知之甚少的例子還比較普遍。如何消除部分教師對心理健康教育的不正確認(rèn)識,加強(qiáng)教師對心理健康的了解;如何讓更多的學(xué)生認(rèn)識心理健康,甚至主動參與心理健康教育,是本學(xué)年應(yīng)該重視、優(yōu)先解決的問題。

          二、發(fā)展方向分析

          1、讓教師更了解心理健康教育。

          教師是心理健康教育的實施者,當(dāng)然更應(yīng)該站在一定的高度來認(rèn)識心理健康教育的內(nèi)涵、功能、實施途徑與方法,否則心理健康教育只能成為一紙空談。雖然我校教師對心理健康已有一定的了解,但缺乏理論指導(dǎo)和深刻認(rèn)識的教育是無法使我校的心理健康教育工作上升到更高的層次的,因此,本學(xué)年的一個重心應(yīng)放在教師的理論學(xué)習(xí)和正確認(rèn)識上。

          2、讓學(xué)生也認(rèn)識心理健康教育。

          一提起心理健康教育,人們的腦海中就浮現(xiàn)出變態(tài)、神經(jīng)病、心理治療等字眼來,內(nèi)心極不舒服,下意識地排斥。其實心理健康教育的范疇很廣,心理治療(矯正性功能)只是其中一個方面,我們的教育對象更多的是心理健康的學(xué)生,發(fā)展性功能、預(yù)防性功能更為普遍和重要。因此,讓學(xué)生正確認(rèn)識心理健康,了解心理健康教育,進(jìn)而主動學(xué)習(xí)心理健康知識,形成健康的心理,是本學(xué)年的重點。

          3、形式靈活多樣,真正把心理健康教育開展起來。

          對于小學(xué)生來說,心理健康教育是一個抽象的概念,只有通過多種途徑、多種形式把心理健康教育滲透在課堂中、滲透在游戲中、滲透在生活中,才能真正實現(xiàn)心理健康教育的功能。因此,本學(xué)年學(xué)校的各種教育途徑都要行動起來,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,讓心理健康教育深入人心。

          三、具體措施

          1、開設(shè)心理健康教育課,保證心理健康教育活動的時間;各班開展形式多樣的心理健康活動,提高班級凝聚力,集中解決班級中存在的普遍問題。

          2、在課堂教學(xué)中滲透心理健康教育,把心理健康教育和課題研究結(jié)合起來;結(jié)合學(xué)科教材內(nèi)容,滲透有機(jī)專題教育,如語文課,課文中豐富的思想內(nèi)涵可以直接成為心理健康教育素材;體育課競技項目教學(xué)同樣可以幫助學(xué)生提高心理品質(zhì)。

          3、整理心理健康教育相關(guān)材料,教師集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合;可以通過召開講座、團(tuán)體輔導(dǎo)、個別咨詢、自學(xué)材料、外出培訓(xùn)等途徑提高教師理論水平和實踐能力。

          4、設(shè)立心理咨詢室,真正發(fā)揮心理健康教育的矯正性功能;咨詢室設(shè)星星知我心信箱,專人解答學(xué)生來信;咨詢室設(shè)星星和月亮談心區(qū),專人輔導(dǎo)學(xué)生解決心理問題;做好心理咨詢檔案的收集與整理。

          5、編輯心理健康小報做到每月一期,每期一個主題,至少每班一份;發(fā)動學(xué)生采、編、出稿,辦成學(xué)生展示認(rèn)識成果和交流心得的平臺。

          6、把心理健康教育和班會、隊會結(jié)合起來,落實發(fā)展與預(yù)防功能;嘗試以隊會的形式、班會的內(nèi)容來進(jìn)行心理健康教育,在學(xué)生喜聞樂見的形式中,春風(fēng)化雨地滲透心理健康教育。

          7、充分利用國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳欄、黑板報等宣傳途徑,讓更多的人正確認(rèn)識心理健康教育;紅領(lǐng)巾廣播站的月安排中至少有兩周以心理健康為主題;開辟心理健康宣傳專欄國旗下講話主要圍繞心理健康展開。

          8、可以在學(xué)校網(wǎng)站開設(shè)我校心理健康教育專塊,擴(kuò)大心理健康教育的影響力,提升我校心理健康工作檔次,讓更多人來支持、更多的專家來指導(dǎo)我校的心理健康教育工作。

          9、注意收集活動材料,如照片、稿件等。

          四、月份安排

          學(xué)生:

         。ㄒ唬┑湍昙

          1、目標(biāo)

          通過幫助學(xué)生適應(yīng)學(xué)校學(xué)習(xí)生活,培養(yǎng)學(xué)生的良好適應(yīng)能力,與他人良好相處的能力,使其初步具有學(xué)習(xí)的自我效能感、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、合作意識,初步形成積極正確的自我概念。

          2、內(nèi)容

          九月、學(xué)生角色意識(如我是小學(xué)生)。

          十月、學(xué)校環(huán)境、集體生活適應(yīng)(如我們的校園集體生活真快樂)十一月、基本學(xué)習(xí)技能、行為習(xí)慣訓(xùn)練(如好習(xí)慣交朋友)十二月、體驗合作、體驗友情(如大家一起來我和同學(xué)手拉手)一月、學(xué)習(xí)成功體驗(如我能行成功體驗真好)。

          二月、學(xué)習(xí)興趣(如興趣是最好的老師到興趣樂園去)。

          三月、自理、自立意識(如今天我值日自己能做的事自己做)四月、排除不良情緒方法(如情緒氣象臺讓自己更快樂)五月、正確處理同伴人際沖突的方法(如溝通化解小矛盾)。

          六月、自我保護(hù)方法(如披著人皮的狼自護(hù)在我心)。

          七月、時間觀念(如做守時的好學(xué)生時間的妙用)。

         。ǘ┲心昙

          1、目標(biāo)

          初步具有獨立自主的學(xué)習(xí)能力,能初步客觀地評價自己和他人,具有愛心和集體責(zé)任感,初步具有自我完善意識、生活強(qiáng)者意識和創(chuàng)新意識。

          2、內(nèi)容

          九月、自我控制策略(如智斗難題真快樂當(dāng)天功課當(dāng)天清)十月、基本學(xué)習(xí)策略(如巧學(xué)苦練無難題學(xué)習(xí)要得法)

          十一月、如何交朋友(如謙讓、友善朋友多讓我們走到一起來)。

          十二月、認(rèn)識自己的優(yōu)缺點(如:優(yōu)點轟炸缺點轟炸)。

          一月、應(yīng)對挫折的方法(如批評不可怕我也曾失敗過)。

          二月、正確的消費觀(如巧用零花錢小會計)。

          三月、體驗創(chuàng)新、創(chuàng)造(如我不同意這個想法創(chuàng)造就在你身邊)四月、如何適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的情緒情感(如當(dāng)我難過的時候)。

          五月、集體意識、集體責(zé)任感(如我愛我班集體力量大)。

          六月、什是理解、寬容、原諒、信任(如與我同行握住我的手)七月、什么是死亡(如熱愛生命珍惜每一天)。

         。ㄈ└吣昙

          1、目標(biāo)

          能進(jìn)一步認(rèn)識自我并悅納自我,使其心理變化與生理變化相適應(yīng),初步學(xué)會分析自我、設(shè)計自我、發(fā)展自我,具有一定的自學(xué)能力、競爭意識和正確的性別觀念。

          2、內(nèi)容

          九月、學(xué)習(xí)計劃的制定(如訂好學(xué)習(xí)時間表)。

          十月、應(yīng)考策略(如考試前的我考試中的我考試后的我)。

          十一月、工作神圣而平等(如職業(yè)大舞臺條條大路通羅馬)。

          十二月、家庭觀念(如家庭小幫手爸爸媽媽和我)。

          一月、心理防御機(jī)制的運用(如學(xué)會說不使自己感覺好起來)。

          二月、如何與他人溝通(如當(dāng)小朋友難過的時候怎樣贊美別人)。

          三月、什么是競爭(如同學(xué)進(jìn)步我高興正確競爭好處多)。

          四月、正確認(rèn)識社會不良現(xiàn)象(如做遵紀(jì)守法的小公民攀比之風(fēng)不可長)。

          五月、調(diào)節(jié)情緒的方法(如做情緒的小主人)。

          六月、什么是健康的生活方式(如筑起防范惡習(xí)的城墻)。

          七月、什么是心理學(xué)健康及其重要意義(如健康的一半是心理健?敌睦斫】挡簧衩兀。

          教師:

          九月、心理健康教育的意義、內(nèi)涵、功能。

          十月、心理健康教育目標(biāo)、內(nèi)容、途徑。

          十一月、教師心理健康。

          十二月、心理健康教育的原則。

          一月、心理健康教育課程改革二月、心理輔導(dǎo)與心理咨詢。

          三月、心理健康檔案的建立。

          四月、心理健康測驗。

          五月、心理訓(xùn)練。

          六月、家庭心理健康教育。

          七月、學(xué)生社會活動心理輔導(dǎo)。

        工作計劃 篇8

          一年之計在于春,一日之計在于晨,在新一年的起跑線上,回首烙印在工作旅程上的痕跡,憑借前幾年的蓄勢,以嶄新姿態(tài)為新的一年畫上希望的藍(lán)圖、寫下未雨綢繆的策略方案、獻(xiàn)上工作的指航標(biāo),下面是人事部年初工作計劃:

          一、人員調(diào)配管理

          本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調(diào)配工作。

          1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編,抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,使技改項目投運后,能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運行。

          2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況,隨時作好調(diào)配工作。及時、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令,力爭使人力資源達(dá)到最佳合理配置。

          二、勞動合同管理

          做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。新的一年重點做好勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作,在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上,需進(jìn)一步運作新的管理辦法,對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期、短期合同,對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法,全面做好勞動合同的管理工作。

          三、人事考核評價

          為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價,正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況,制定人事評價制度,進(jìn)行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)、高要求。

          四、獎懲管理

          新的一年,我們要結(jié)合公司實際,對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面,成績突出、貢獻(xiàn)較大的員工,要分別給予獎勵。對有違反勞動紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退,曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動、指揮,或者無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工,分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

          五、人才儲備工作

          根據(jù)公司現(xiàn)狀,結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗,參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會,直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在新的一年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右,專業(yè)主要有:電氣專業(yè)5—7人,熱能與動力專業(yè)2—3人,物理專業(yè)2—3人。

          六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作

          隨著對人才資源的進(jìn)一步重視,職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認(rèn)與重視。

          1、做好新的一年公司員工申報職稱工作的辦理,重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。

          2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求,做好職業(yè)資格證書年審工作,同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。

          七、其他人事管理工作

          1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作,及時做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。

          2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性;

          3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理,做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督,不留后遺癥。

          新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。我們要不斷提升自己,以更好的姿態(tài)迎接新的一年,讓我們都能在新的一年中,得到質(zhì)的飛躍,工作順利開展。

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