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      2. 工作計劃

        時間:2021-03-01 11:33:04 工作計劃 我要投稿

        【精選】工作計劃匯編五篇

          時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,先做一份工作計劃,開個好頭吧?墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

        【精選】工作計劃匯編五篇

        工作計劃 篇1

          XX年4月20日我加入到新天地這個大家庭,學(xué)習(xí)、工作、認(rèn)真生活。時光荏苒、歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬8個月過去了,這些與大家相處的日子非常融洽和諧,我也從工作中、從大家身上學(xué)習(xí)到很多更系統(tǒng)、更完善、更能立足于社會的本領(lǐng)。不管今后大家的抉擇如何,我希望我們的情誼不止于這8個月,我希望可以長長久久。話雖老套,句句真言。

          話休煩絮,我羅列了我平時的工作內(nèi)容,將逐項進(jìn)行工作總結(jié)。

          一、總裁辦臨時會議人員組織

          此項工作并不難完成,卻是我日常工作中的重中之重。時常占用我很多時間,又不可避免。因為這項工作,我不能和其他同事一樣按點上下班,工作時間常常在每天11個小時左右;因為這項工作,我不能計劃及安排我下班之后的生活;因為這項工作,我時常餓肚子;因為這項工作,我上個廁所都要找好時機(jī);因為這項工作,我難得的節(jié)假日也要打個折。幸而我有如下這些好同事,下班晚了有陳部長的順風(fēng)車;中午沒時間打飯,有小周、小段幫我;時而心里委屈煩悶時有小周陪我聊天,為我排憂解難。能得之這樣的好同事,是我之幸。工作性質(zhì)如此,無力改變,也無更好的建議。

          二、總裁辦文件、傳真收發(fā);接聽咨詢電話并做登記

          總的來說,這項工作也不難完成。因為我并不清楚什么文件該報什么文件不該報,幸虧有陳部長幫忙監(jiān)督把關(guān),所以這遞文件不難。這發(fā)文件,因為韓總批示完有時會直接給相關(guān)人員,連同我的文件夾,所以別人過來找文件時,我經(jīng)常都要打好幾個電話,才能追蹤到文件現(xiàn)在在誰手里,還有找回我的文件夾。至于接聽電話,經(jīng)常接聽一些邀請參會的電話,分不清真假,也無甚可說。還有很多電話無非是問韓總在不在、趙總在不在,無甚可說。工作性質(zhì)、工作地點如此,無力改變,也無更好的建議。

          三、總裁辦客戶接待;總裁辦公室衛(wèi)生打掃;總裁辦公室物品管理

          就物品管理這一塊,我做的并不好。出入庫登記做得不夠好。我也在盡力完善。

          四、天香齋餐飲工作餐申請及報銷

          可以按時完成此工作。因為這項工作也涉及到給韓總、趙總打工作餐,所以與第一項工作相沖突,在此謝謝行政辦的同事,每天中午能夠過來我這里幫忙,讓我有時間去餐廳打工作餐,尤其是武曉倩幫我最多。建議:報銷流程化,做到這個月結(jié)清上月費用,不拖欠。

          五、名片申請、印刷及費用核銷

          可以按時完成此工作。工作難點:有些同事申請名片無計劃,常常今天遞交申請,明天或后天就要拿到名片;名片印刷廠家易出錯,常常超過約定時間送交名片。建議:報銷流程化,做到這個月結(jié)清上月費用,不拖欠。

          六、大桶水預(yù)訂及費用報銷

          可以按時完成此工作。工作難點:有些同事不愛護(hù)飲水機(jī),損壞飲水機(jī);大桶水費用分部門較繁瑣。建議:報銷流程化,做到及時結(jié)清費用,不拖欠。

          七、石老人租賃費、物業(yè)費、電費的繳納核銷工作;辦公場所設(shè)施報修

          可以按時完成此工作。建議:報銷流程化,做到這個月結(jié)清上月費用,不拖欠。

          八、公司員工宿舍管理、租賃工作;購買報銷宿舍用品

          這算是我的工作內(nèi)容當(dāng)中比較棘手的一項。需要經(jīng)常解決臨時性、突發(fā)性狀況,F(xiàn)在宿舍管理已逐漸步入正軌。工作難點:買時容易,報銷難。宿舍費用難報銷,F(xiàn)行的《員工宿舍管理制度》已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能要求現(xiàn)在的宿舍體制及領(lǐng)導(dǎo)日益變化的抉擇。建議:取消宿舍或依照趙總的要求重新修訂《員工宿舍管理制度》,并跟上趙總不斷變化的思路,隨時做到修改。眼下就非常需要這樣一套完善的宿舍制度來規(guī)范及調(diào)控、指導(dǎo)解決各種臨時性、疑難性、歷史遺留等各種問題。

          九、總裁辦備用金管理;總裁辦物品購買及報銷

          可以按時完成此工作;旧喜浑y報銷。工作難點:有些物品,如工作餐、接待用水果等沒有發(fā)票,本人只能在工作時間之外,去湊發(fā)票,改戶頭。

          十、301會議室管理;會議訂餐;茶水間物品清洗、管理及借用登記

          可以按時完成此工作。工作難點無非是有些同事使用會議室、借用茶水杯不能做到及時整理、清洗、歸還,無甚大礙。

          以上為我的XX年工作總結(jié)。昨天開會,陳部長說到,把工作當(dāng)成自己的事情來做,就會很開心的完成工作。理是這么個理,但是要把工作當(dāng)成自己的事情來做,是因為我知道我好好做了,我可以加薪,我更好的完成了,我有機(jī)會升職。有些制度是不夠完善,有些事情是不能盡如人意。我一貫的原則是:看不慣,你可以去改變,實在改變不了,你只能去接受,如果接受不了,那你就放棄吧。

        工作計劃 篇2

          上半年,我們科在各級領(lǐng)導(dǎo)和各科室的指導(dǎo)幫助下,認(rèn)真貫徹落實相關(guān)法規(guī)和各級工作通知精神,緊緊圍繞全局中心工作,著力抓了職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣傳指導(dǎo)培訓(xùn)、新項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”落實、職業(yè)病危害申報與備案工作,以及水泥、車輛維修保養(yǎng)兩個重點行業(yè)的職業(yè)危害專項治理工作。通過強(qiáng)化職業(yè)健康安全執(zhí)法,深入推進(jìn)企業(yè)兩體系建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)職業(yè)健康管理主體責(zé)任落實。

          主要開展了以下幾方面工作:

          一是積極開展職業(yè)健康法律法規(guī)宣傳活動。年初分別在灃水鎮(zhèn)、傅家鎮(zhèn)、東部化工區(qū)、科技工業(yè)園組織舉辦了四期職業(yè)健康專題培訓(xùn)班,先后組織轄區(qū)內(nèi)近500家企業(yè)的700多名職業(yè)健康管理人員參加培訓(xùn)。

          二是督促相關(guān)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病危害評價和檢測。上半年共受理完成266家企業(yè)的職業(yè)病危害備案。目前轄區(qū)內(nèi)企業(yè)備案率達(dá)95%以上。其中重點行業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)備案率達(dá)99%。(不包含車輛維修保養(yǎng)企業(yè)和4S店)

          三是積極組織開展水泥企業(yè)“一重點、全覆蓋”和車輛維修保養(yǎng)企業(yè)塵、毒危害治理活動。截止目前轄區(qū)內(nèi)水泥企業(yè)根據(jù)活動要求已基本整改到位。通過抽查和職業(yè)病危害備案情況看,車輛維修保養(yǎng)企業(yè)落實整改的情況不是很好。

          四是持續(xù)督促指導(dǎo)新建項目“三同時”落實工作。通過檢查調(diào)度和報送的相關(guān)資料來看,新建重點項目和規(guī)模以上項目“三同時”工作基本能夠落實,一些改、擴(kuò)建項目和小項目“三同時”工作落實不好。

          五是深入推進(jìn)企業(yè)職業(yè)健康兩體系建設(shè)活動。截止目前轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害重點企業(yè)開展兩體系建設(shè)工作的達(dá)到95%以上,一般行業(yè)開展兩體系建設(shè)工作的達(dá)到90%以上。我們督導(dǎo)的淄博東岳實業(yè)總公司建材廠編制的“建筑陶瓷生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控體系實施指南”,作為山東省地方標(biāo)準(zhǔn)已于6月份發(fā)布實施。

          六是上半年共督導(dǎo)檢查企業(yè)50余家次,其中執(zhí)法檢查企業(yè)17家,有10家企業(yè)被處罰,共計罰款16.3萬元。

          七是上半年先后協(xié)調(diào)處理了三起職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的舉報訴求,保證了患者的相關(guān)權(quán)益。

          下半年工作打算

          一、繼續(xù)抓好企業(yè)職業(yè)病危害評價和檢測申報備案工作。

          二、督促落實好汽車維修和水泥行業(yè)兩個專項治理工作。

          三、抓好新項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的落實工作。

          四、結(jié)合專項整治活動,加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法檢查。

        工作計劃 篇3

          健康教育是國家確定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目之一,健康教育在提高居民健康素養(yǎng)、倡導(dǎo)健康的生活方式、預(yù)防和控制傳染病和慢性病等方面起著重要的作用。為了更好地貫徹落實國家有關(guān)健康教育工作要點精神,進(jìn)一步完善社區(qū)健康教育與健康促進(jìn)工作體系,組織開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動,廣泛普及重大傳染病和常見、多發(fā)慢性非傳染性疾病防控知識,進(jìn)一步提高居民群眾健康知識水平和自我保健能力

          一、 健全組織機(jī)構(gòu),完善健教工作網(wǎng)絡(luò)

          完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展健康教育工作的組織保證和有效措施,今年我們將結(jié)合本群眾實際情況,調(diào)整充實健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步健全健康教育組織機(jī)構(gòu);明確健康人員的工作職責(zé),組織人員積極參加上級組織的各類培訓(xùn),提高健教人員自身健康教育能力和理論水平;加強(qiáng)健康教育管理基礎(chǔ)工作,定期召開健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,進(jìn)一步完善健康教育資料;將健康教育工作列入工作計劃,加強(qiáng)各類人員健康教育,把健康教育工作真正落到實處

          二、 突出防病重點,開展健教活動

          重點人群有計劃、有步驟、分層次開展預(yù)防控制艾滋病、結(jié)核、瘧疾、人感染高致病性禽流感、乙型病毒性肝炎等重大傳染的健康教育與健康促進(jìn)工作;同時廣泛普及防治高血壓、糖尿病、惡性腫瘤等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識,積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式,促進(jìn)人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。結(jié)合實際,制定應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育、健康促進(jìn)工作預(yù)案與實施計劃,對公眾開展預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預(yù),增強(qiáng)公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應(yīng)對能力。

          三、普及科學(xué)健康知識,提高居民群眾“兩率”

          利用本社區(qū)設(shè)立的健康教育基地,采取群眾喜聞樂見的健教方式,開展一些寓教于樂的健康教育活動。

          一是利用“愛衛(wèi)月”、“科普宣傳周”、“學(xué)習(xí)日”進(jìn)行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識宣傳和普及,正確引導(dǎo)社區(qū)居民積極參與各項有益身心健康的活動,引導(dǎo)居民把被動的“為疾病花錢”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”,從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力。

          二是充分發(fā)揮社區(qū)的標(biāo)語、專欄、板報等宣傳陣地,宣傳衛(wèi)生常識、“慢病”的防治等知識,普及與健康相關(guān)知識。

          三是開展健身活動。利用活動室等健身場地,定期開展老年健身賽等活動,組織開展秧歌表演、健身晨練活動,豐富居民的業(yè)余文化生活。

          四是對居民廣泛開展控?zé)熃逃龅睫k公室、會議室有明顯的禁煙標(biāo)志,努力落實禁煙制度。

          五是以老年人、婦女、青少年、兒童人口四種人群為重點,廣泛開展老年保健、老年病防治與康復(fù)等多種形式的健康教育和健康促進(jìn)活動,免費為老年人測量血壓和健康咨詢;做好計劃生育工作,提倡晚婚晚育、少生、優(yōu)生、優(yōu)育,提高人口素質(zhì);組織婦女病體檢,為她們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保護(hù)婦女的合法權(quán)益;做好青少年的健康教育,配合學(xué)校組織開展寒暑假公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛(wèi)生保健教育等活動。

          同時把重點人群教育與普及教育有機(jī)結(jié)合起來,全面提升社區(qū)居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我轄區(qū)居民的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。

        工作計劃 篇4

          一、認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆四中全會和區(qū)委十一屆六次全會精神

         。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)貫徹四中全會精神。

         。ǘ┓e極助力法治西安建設(shè)。

         。ㄈ┱J(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動。

          二、扎實履行城管執(zhí)法工作職能

         。ㄋ模┎粩嗵岣叱鞘芯(xì)化管理水平。

         。ㄎ澹┰鷮嵶龊弥挝蹨p霾相關(guān)工作。

         。﹫猿肿龊镁彾卤秤嘘P(guān)工作。

         。ㄆ撸┤婕訌(qiáng)戶外廣告和園林綠化執(zhí)法工作。

         。ò耍┏浞职l(fā)揮建筑垃圾管理所及特檢大隊職能。

          特檢大隊加強(qiáng)與各基層中隊的工作銜接,以值守點檢查為主,在重要時段和重點路段建立流動檢查點流動巡查,加大檢查處罰力度;對全區(qū)出土工地、黑工地和黑車以及渣土車高尖裝載、沿途拋撒等違規(guī)行為進(jìn)行拉網(wǎng)式整治;采取跟蹤、便車踩點、流動堵截、夜間突擊、限時限高等措施手段,全方位監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)的建筑垃圾清運工作,形成高壓無縫式監(jiān)管局面。

         。ň牛┥钊胪七M(jìn)數(shù)字城管平臺建設(shè)應(yīng)用。

         。ㄊ┱J(rèn)真履行環(huán)保執(zhí)法等相關(guān)工作職責(zé)。

         。ㄊ唬﹫猿肿ズ媚甓瘸枪軋(zhí)法目標(biāo)責(zé)任考核工作。

          三、持續(xù)加強(qiáng)城管執(zhí)法隊伍建設(shè)管理

         。ㄊ┎粩嗉訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè)。

         。ㄊ﹪(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

         。ㄊ模┤嫱七M(jìn)城管執(zhí)法隊伍政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

         。ㄊ澹┲訌(qiáng)基層城管執(zhí)法隊伍建設(shè)管理

         。ㄊ﹫猿肿龊眯麄饕龑(dǎo)和媒體輿情處置工作。

         。ㄊ撸┤孀ズ眯旁L應(yīng)急等內(nèi)部管理工作。

        工作計劃 篇5

          明年品質(zhì)部門的`工作重點、供應(yīng)商質(zhì)量管理、行業(yè)(企業(yè))標(biāo)準(zhǔn)的推廣、檢驗工具、成本控制、績效考核、教育培訓(xùn)推進(jìn)。

          一、明年工作重點

          1、采用周報和月報對當(dāng)周、當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周、下月的工作計劃。各責(zé)任人按計劃行事,并做到跟蹤、驗證并保證總體任務(wù)的完成。

          2、制定部門質(zhì)量目標(biāo):包括成品漏檢率、品質(zhì)異常跟蹤處理率、出貨批合格率等,以確保品質(zhì)監(jiān)控的質(zhì)量。

          3、加強(qiáng)技能知識學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)測試和質(zhì)量檢驗方面的知識,提高檢驗人員綜合能力,以便在產(chǎn)能擴(kuò)大,部門人力緊張時確保部門目標(biāo)任務(wù)的完成。

          4、加強(qiáng)團(tuán)隊管理,減少人員流失,增進(jìn)協(xié)作意識,確保部門完整性。

          二、供應(yīng)商質(zhì)量管理

          1、簽定質(zhì)量保證協(xié)議。

          2、交貨時必須提供產(chǎn)品出貨檢驗報告。

          3、加強(qiáng)來料數(shù)量、包裝外觀等確認(rèn)。

          4、制作供應(yīng)商質(zhì)量月報表,定期召開供應(yīng)商質(zhì)量會議。

          5、跟進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量改善行動。

          三、行業(yè)(企業(yè))標(biāo)準(zhǔn)的推廣

          1、行業(yè)知識教材的編寫。由質(zhì)量管理部召集研發(fā)、技術(shù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等人員,收集相關(guān)的基礎(chǔ)知識,再查閱收集相關(guān)的國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn),把這些資料轉(zhuǎn)化為本公司的內(nèi)部文件。

          2、對此內(nèi)部文件進(jìn)行討論,請有關(guān)專業(yè)人士修訂。經(jīng)審核和批準(zhǔn)后向公司內(nèi)部及客戶方推廣與應(yīng)用。

          3、為加強(qiáng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用,需在公司內(nèi)開展相應(yīng)的內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn),并進(jìn)行定期考核,將考核的結(jié)果作為員工晉升和加薪的依據(jù),最終達(dá)到所有員工熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

          四、檢驗工具的添置、校正及保養(yǎng)

          1、建立設(shè)備管理臺帳,申請表。

          2、建立設(shè)備領(lǐng)用借用登記表。

          3、制定設(shè)備定期點檢計劃,對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。

          4、測量系統(tǒng)分析。

          5、制定檢驗設(shè)備、儀器、工具的操作指導(dǎo)。

          五、成本控制

          1、合理的預(yù)防成本 盡量給產(chǎn)品設(shè)計與驗證提供充足的時間,總比造成客戶投訴后處理起來要經(jīng)濟(jì)的多。

          2、降低檢驗成本 包括儀器設(shè)備的維護(hù)與校正,人員的培訓(xùn)等等,檢驗方式的合理運用。

          3、減少不良成本 包括報廢、返修等內(nèi)部損失以及退貨、投訴處理、返修、索賠、運輸、公司形象等外部損失成本。

          六、績效考核、工作業(yè)績方面

          1、個人素質(zhì)、工作量、工作效率、工作達(dá)成度等。

          2、工作能力方面:計劃性、應(yīng)變力、改善提案、崗位技能、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ魉季S等。

          3、工作態(tài)度方面:團(tuán)隊精神、責(zé)任感、執(zhí)行力、主動性、言行舉止等; 同時也將把出勤、處罰、獎勵記入評分系統(tǒng),計算總得分。

          七、教育培訓(xùn)

          建立培訓(xùn)登記表格,制定定期培訓(xùn)計劃,對與品質(zhì)相關(guān)的人員進(jìn)行品質(zhì)意識培訓(xùn)。有必要時,可安排有關(guān)人員接受外部培訓(xùn),提倡部門人員勤勉自修或接受外部教育,鼓勵大家積極向上,積極培養(yǎng)內(nèi)部講師,質(zhì)量工程師都要成為本領(lǐng)域的培訓(xùn)講師,并對質(zhì)量專題有講授能力,授課覆蓋率要達(dá)到應(yīng)該掌握人數(shù)80%以上,授課人次總和將成為年終考核指標(biāo)之一。

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