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      2. 工作計劃

        時間:2022-08-12 00:58:23 工作計劃 我要投稿

        【必備】工作計劃模板九篇

          時間過得飛快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始制定工作計劃了。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【必備】工作計劃模板九篇

        工作計劃 篇1

          今天是進入xx工作的第24天,依然和第一次來公司面試時的感受一樣,覺得公司很溫暖,像個大家庭,領(lǐng)導(dǎo)們工作之余像家長和藹可親,工作中又一絲不茍,非常嚴謹。我覺得能進入xx工作即快樂又充實。

          完成工作內(nèi)容有:

          1、統(tǒng)計公司目前17個部門及辦公區(qū)的固定資產(chǎn)。

          2、所有已銷售合同及收據(jù)的電子版錄入。

          3、負責(zé)人才網(wǎng)招聘管理,以及應(yīng)聘人員初步審核。

          4、負責(zé)招聘、面試及優(yōu)秀人才推薦工作。

          5、完成董事長交辦的工作。

          6、完成王總交辦的工作。

          7、協(xié)助其他部門工作,如打印表格、發(fā)送接收文件等。

          我通過這段時間的工作,得到了各部門領(lǐng)導(dǎo)的認可,也成為了同事們的好幫手。同時也發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處,為了改善秘書工作的質(zhì)量,我決定努力學(xué)習(xí)秘書工作相關(guān)知識,把自己的性格特點和技能與本職工作結(jié)合起來,揚長避短,分清工作的輕重,做到有所為有所不為,把握好工作尺度,爭取做到最好。

          在業(yè)余時間豐富以下幾類知識:

          一是禮儀知識,具體到如何穿衣、如何敬酒、如何吃飯、如何握手、如何聊天、如何行走等等,這關(guān)系到一個人的形象、氣質(zhì)、品味和修養(yǎng),日常生活中也要多留意自己的行為,養(yǎng)成好的習(xí)慣,萬萬馬虎不得。

          二是文字語言知識,中文和英文以及其它語種。文字是秘書工作的伴侶和武器,平時多下功夫,爭取在實際工作中運用好這個伴侶。

          三是社會和歷史常識,比如最近發(fā)生的新聞,熱門的話題,中國各地區(qū)的地理和風(fēng)俗人情、世界各國的大致情況,歷史上的著名人物和事件的大體情況等,不管是會議桌上的交談,還是生活中的聊天,爭取做到侃侃而談,張弛有度努力不斷提高自身形象和修養(yǎng)。

          四是房地產(chǎn)相關(guān)知識和財經(jīng)知識。

          在業(yè)余時間學(xué)會以下幾項技能:

          一是書法,把鋼筆字練好些,好書法可以體現(xiàn)出個人修養(yǎng)。

          二是體育技能,豐富各種體育技能,不僅可以強身健體,適應(yīng)高強度工作,還可在特定場合發(fā)揮作用。

          三是電腦和相關(guān)設(shè)備操作技能,進一步提高工作效率。

          我認為,秘書的`工作性質(zhì)決定了秘書需要具備多種能力,什么都要會一些,才能勝任工作。但是也必須有自己的專長,這種專長的培養(yǎng)其實是一個很好的學(xué)習(xí)過程,這個過程可以鍛煉多種能力,比如觀察能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力等,還能培養(yǎng)自己的意志品質(zhì),形成的良好的做事風(fēng)格,還可以應(yīng)用到工作中去,相得益彰。

          xx

          20xx年xx月xx日

        工作計劃 篇2

          xx年我鎮(zhèn)人口計生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人口計生委的具體指導(dǎo)和幫助下,堅持“穩(wěn)定、提高、統(tǒng)籌”的工作方針,以“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展”為中心任務(wù),扎實工作,創(chuàng)新工作思路,實現(xiàn)跨越發(fā)展,全面完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)。

          一、基本情況

          我鎮(zhèn)地處××縣東部,幅員面積66.52平方公里,現(xiàn)轄13個村2個社區(qū)。xx年戶籍總?cè)丝跒?2746人,育齡婦女15706人,已婚育齡婦女10823人,其中無孩婦女462人,一孩婦女5953人,二孩婦女4081人,多孩婦女327人(xx年常住人口為40248人,育齡婦女9094人,已婚育齡婦女4537人,其中無孩婦女386人,一孩婦女2465人,二孩婦女1536人,多孩婦女150人);xx年全鎮(zhèn)戶籍人口出生381人,其中的政策內(nèi)生育326人,政策外生育55人,符合政策生育率為85.56%,人口出生率7.23‰;男孩196人,女孩185人,性別比為105.95:100;死亡301人,死亡率5.71‰,人口自然增長率為1.52‰。(xx年全鎮(zhèn)常住人口出生281人,其中的政策內(nèi)生育270人,政策外生育11人,符合政策生育率為96.09%,人口出生率7.14‰;男孩143人,女孩138人,性別比為103.62:100;死亡266人,死亡率6.76‰,人口自然增長率為0.38‰)。

          二、工作總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,落實責(zé)任

          1.我鎮(zhèn)人口計生工作堅持黨政一把手親自抓負總責(zé),把此項工作納入黨委政府的重要議事日程,每個季度召開一次人口計生工作專題會議,解決工作中的重點、難點問題、上情下傳、下情上報、情況和經(jīng)驗交流,并且每月集中安排一天時間接待辦事群眾,聽取人口計生辦主任和分管領(lǐng)導(dǎo)的'工作匯報,解決工作中的實際問題。成立了人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬單位簽訂《人口和計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》,堅持“一票否決”不動搖,堅持獎懲不動搖,始終堅持把人口和計劃生育工作與我鎮(zhèn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合在一起,保持高度一致。保障計生經(jīng)費投入,做到“三!保杭幢H粘9ぷ鬟\轉(zhuǎn),保工資待遇到位,保優(yōu)惠政策落實。

          2、強化宣傳教育,轉(zhuǎn)變婚育觀念,營造宣傳氛圍

          我鎮(zhèn)堅持把宣傳教育工作放在首位,充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,采取全方位多層次的宣傳教育。繼續(xù)宣傳和貫徹中央《決定》、市委《意見》和縣委《決定》精神。一是在今年的春節(jié)、六月、七月、八月、九月舉行了幾次聲勢浩大的農(nóng)村趕場日人口計生定點宣傳咨詢活動;二是懸掛橫幅標(biāo)語20幅,書寫墻標(biāo)、崖標(biāo)、紙質(zhì)標(biāo)語3000余幅(條),出動宣傳車輛30余次;三是制作圍裙、雨傘等宣傳品1000條(把)、中央《決定》(摘選)和人口計生政策宣傳資料15000份這些宣傳資料全部發(fā)放到廣大育齡群眾手中。四是在沙河村和新石村選址新建兩個人口文化大院。我鎮(zhèn)現(xiàn)有的石牛、沙河、新石三個人口文化大院都舉行了評選“好婆婆、好媳婦、科技致富帶頭人、雙文明戶、五好家庭”活動,特別是xx年7月17日沙河村人口文化大院評選活動在7月23日的《××日報》、xx年第九期《家》雜志和xx年第八期《重慶人口》上得到了宣傳報道。

          3、開展孕前型管理,強化服務(wù)意識,加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)

          我鎮(zhèn)把孕前型管理作為經(jīng)常性工作抓。今年 3月、6月、9月開展了三次免費生殖健康檢查活動。3月16日邀請縣醫(yī)院、縣生殖健康服務(wù)中心專家、醫(yī)生在石牛村人口文化大院舉行預(yù)防出生缺陷一級干預(yù)講座和免費義診活動,當(dāng)天參加的育齡群眾達500多人。通過安排集中時間檢查和上門服務(wù),外出對象通過學(xué)校找電話號碼聯(lián)系,郵寄信件等方式,我鎮(zhèn)常住已婚育齡婦女檢查率均達到預(yù)期效果。

        工作計劃 篇3

          隨著時間的流逝,加入百旺已經(jīng)一年了,總結(jié)14年的工作以予在15年中更好的發(fā)現(xiàn)自己,完善自我。xx年過去了,在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學(xué)到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,年的工作做出以下總結(jié);

          一、工作總結(jié):

          1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關(guān),杜絕浪費及不正常的開支。

          2、按規(guī)定認真收取營業(yè)款,核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外,余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶,同時與總部出納進行核實。

          3、嚴格保證現(xiàn)金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復(fù)核,以確保準(zhǔn)確無誤開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

          4、嚴格執(zhí)行借款手續(xù),按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關(guān)費用及時按時與借款人結(jié)算借款金額,按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款,并掌管保險柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

          5、堅持以財務(wù)的規(guī)章制度為準(zhǔn),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

          6、根據(jù)總部會計提供的依據(jù),確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的`經(jīng)費發(fā)放工作。

          7、堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點,嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

          8、配合主管會計做好各種賬務(wù)處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報表。

          9、做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。

          二、20xx年的工作計劃

          1、吸取15年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗,來進一步完善自己的工作。

          2、嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

          3、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

          4、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,把分內(nèi)的工作做好。

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

          以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,我年將在充實、喜悅、收獲中度過。

          在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

        工作計劃 篇4

          在廣州市旅游局和從化市政府、從化市旅游局、廣東省自駕游協(xié)會等單位的大力支持下,由南方報業(yè)傳媒集團主辦,南方日報承辦,雅居樂地產(chǎn)、雅居樂小院流溪全程協(xié)辦的“旅居生活開啟廣州旅游3.0時代大型論壇暨xxxx從化生態(tài)旅游文化節(jié)啟動活動”于19日下午在南方報業(yè)傳媒集團隆重舉行。論壇上多位知名旅游專家為從化發(fā)展生態(tài)旅游、打造旅居天堂獻策獻計。會后,500多位嘉賓還興致勃勃地觀看了首次上演的《從化印象》大電影聆聽養(yǎng)心音樂會。

          “旅居”漸成高端人群主流生活模式

          “旅居生活”時代來臨,從化生態(tài)旅游發(fā)力?“撤市設(shè)區(qū)”對從化區(qū)域旅游發(fā)展帶來什么樣的機遇?

          隨著旅游業(yè)態(tài)的更新,以往單一的觀光旅游已無法滿足多元化的度假需求,邊旅游邊養(yǎng)生的“旅居時代”正悄然來臨。一方面在過去城市化發(fā)展,隨著聚集效應(yīng)持續(xù)發(fā)酵,出現(xiàn)了交通擁擠、環(huán)境破壞等一系列“城市病”,促使城市中一大批高端人群產(chǎn)生了“逃離城市化”的需求,轉(zhuǎn)而追求更高層次的生活意境;另一方面,中國老齡化社會在加速,面對即將來臨的“銀發(fā)時代”,中國養(yǎng)老地產(chǎn)卻還沒有做好準(zhǔn)備。于是,一些經(jīng)濟實力雄厚的'老年人,開始選擇旅游地產(chǎn)替代養(yǎng)老項目,隨季節(jié)遷徙、借度假養(yǎng)生。

          天醫(yī)從化,借力“旅居”晉級生態(tài)旅游新城

          以溫泉而聞名遐邇的從化從不缺旅游生態(tài)資源,這里不僅有豐富的山林資源、美味的走地雞、水庫魚,還有多種原生態(tài)蔬果。南方日報社總編輯王更輝認為,在自然資源越來越稀缺的今天,從化以上佳的空氣質(zhì)量、生態(tài)環(huán)境彰顯不一樣的價值,而這種價值將隨著時間的推進而更加珍貴。

          早在20xx年廣州市政府制定的“東進南拓西聯(lián)北優(yōu)”城市發(fā)展戰(zhàn)略中,從化就以其優(yōu)良的自然生態(tài)資源,豐富的旅游資源被賦予了“北優(yōu)”的重要區(qū)域。隨著廣州新一輪區(qū)劃調(diào)整,從化撤市設(shè)區(qū),以及“大交通”發(fā)展戰(zhàn)略的實施,從化全面融入大廣州“半小時”和珠三角“一小時”經(jīng)濟生活圈,旅游發(fā)展的區(qū)位和交通優(yōu)勢進一步凸顯。

          小院流溪度假養(yǎng)心生活模式,全時體驗從化之美

          嘉賓專題演講為從化生態(tài)旅游發(fā)展獻策獻計環(huán)節(jié)。廣東省社會科學(xué)院經(jīng)濟學(xué)研究員、區(qū)域與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟碩士生導(dǎo)師丁力以《中國旅游步入3.0時代,從化實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟旅游化發(fā)展》為題發(fā)表演講,他認為,隨著城市生活圈的提升及人們對生活品質(zhì)的追求,促使旅游觀念也在發(fā)生轉(zhuǎn)變,目前中國旅游步入3.0時代;借助城市發(fā)展契機,結(jié)合從化區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)特點,從化有能力承載廣州田園城郊旅居的天然載體。旅游策劃專家武旭峰則表示,從化旅游綜合競爭力居廣東首位,作為北回歸線上的掌上明珠,從化旅游資源更加純粹、豐富,且與珠三角周邊城市的資源布局、人文底蘊形成差異化發(fā)展。

          目前,從化已經(jīng)從“度假旅游”轉(zhuǎn)變到“養(yǎng)生旅游”,實現(xiàn)旅游模式的二次轉(zhuǎn)變。正如雅居樂地產(chǎn)粵東區(qū)域營銷總監(jiān)胡文耕分享道,作為雅居樂在從化打造的第二代產(chǎn)品,旅游地產(chǎn)項目小院流溪正積極向市場推出一種度假養(yǎng)心生活模式,以廣從45分鐘車程距離,享受別墅級度假生活平臺,實現(xiàn)全時段體驗從化的山水與美食,而一項專為高端人群定制的“田園生活計劃”也正在推行中。

          嘉賓專題演講環(huán)節(jié)結(jié)束后,《從化印象》大電影聆聽養(yǎng)心音樂會首次上演。該音樂會由享譽國內(nèi)外的著名音樂團創(chuàng)作演奏,集聲、光、畫、舞合一的表現(xiàn)手法,在音樂自然的海洋中,演繹最美自然從化。

        工作計劃 篇5

          我公司承接云南御行中天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司所開發(fā)的【御景新城】保潔服務(wù)以來,在云南京中物業(yè)服務(wù)有限公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我公司順利地完成了保潔工作任務(wù),積累了一定的工作經(jīng)驗,為御景新城保潔項目提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作, 在此對的工作做以簡要總結(jié),找出不足,為20xx年的工作打好基礎(chǔ)。

          一、保潔工作簡要總結(jié):

          ,我公司秉承"您的滿意是我們永恒的追求"的宗旨,不斷努力工作,圓滿完成了以下工作任務(wù)。

          1、根據(jù)物業(yè)公司的'要求和安排,我們建立了保潔各項管理制度及操作規(guī)程。主要有《員工管理制度》《衛(wèi)生保潔管理制度》《員工崗位職責(zé)》《保潔作業(yè)指導(dǎo)書及清潔標(biāo)準(zhǔn)》《保潔工具、清潔用品、機械設(shè)備的管理使用》《樣板房管理細則》并制定了詳細的衛(wèi)生清潔計劃和培訓(xùn)計劃

          2、全年清洗(清潔)情況:景觀水池清洗;外墻四周低處玻璃幕墻清洗計22次;大門玻璃清潔計96次;外圍地磚清洗20次;售樓部地面清洗計24多次;衛(wèi)生間墻面、地面清洗計96次;新交空置房清掃計20次;公共區(qū)域頂部管道、出風(fēng)口、燈飾清潔計12次;清掃積土48次。沙發(fā)清洗1次;地毯清洗12次;

          3、環(huán)境消殺完成情況:衛(wèi)生間消毒計150次;雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計30次;

          4、石材護理完成情況:大理石地面結(jié)晶48次;

          5、樣板房保潔開荒工作,均為免費服務(wù);

          6、及時協(xié)助處理突發(fā)事件10余件;

          7、及時對新入職的員工做好崗前培訓(xùn),對在崗員工不定期進行培訓(xùn),讓每個人能熟記熟知公司的各項規(guī)章制度和保潔工作流程,確保了工作操作的安全性和衛(wèi)生質(zhì)量達標(biāo)。

          8、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,落實上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),做好員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作。按照制定的保潔每日工作流程,每天堅持檢查員工的個人形象、服務(wù)禮貌、工作完成情況,做好巡檢記錄,每月對員工進行一次全面考評,填寫在員工考評表內(nèi),作為評選優(yōu)秀員工的依據(jù)。堅持每天召開員工班前會,每周召開一次員工會議,總結(jié)本周工作完成情況、工作中存在的問題、下周主要工作安排,其目的是讓員工增強團隊意識,能及時糾正錯誤,彌補漏洞,順利開展下周的工作任務(wù)。物耗用品的管理使用控制方面,由于前期沒有單獨的庫房,物資及工具堆放在員工休息間,無法做到原料的使用與控制,超出正常領(lǐng)用數(shù)量,使其清潔消耗品的費用增加。公司較為重視對員工的安全意識教育,全年未出現(xiàn)安全事故。

          二、20xx年工作中的不足:

         。1)管理人員的管理水平有待提高,對重點工作的關(guān)注欠缺,工作缺乏主動性,依賴性強,工作的計劃性差;對細節(jié)的管理、落實不到位,缺乏“舉一反三”;前瞻意識不足,考慮不周;缺乏責(zé)任感;

          (2)程序化的工作持續(xù)性不強,有待加強;

         。3)員工缺乏穩(wěn)定性,流動性較強;

         。4)管理制度落實不到位,員工在崗時出現(xiàn)脫崗、串崗、扎堆現(xiàn)象;

         。5)衛(wèi)生檢查工作流于走形式;對現(xiàn)場的安全防范意識及措施不夠完善;

          三、20xx年工作計劃:

          回首過去,展望未來。在新的一年里,我們將一如既往地保持好前面的工作成績,緊跟物業(yè)公司發(fā)展的步伐,將保潔工作制定一個更新的目標(biāo),創(chuàng)造更好的業(yè)績。具體工作從以下幾點開展:

          1、保潔總體目標(biāo)

          2、年度工作計劃:(具體執(zhí)行時,根據(jù)情況可能在時間上有變動)

          3、培訓(xùn)計劃表

        工作計劃 篇6

          一、指導(dǎo)思想

          XX學(xué)年第二學(xué)期教科研工作在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,以促進教學(xué)質(zhì)量提升和教師專業(yè)成長為宗旨,以“3456”課堂教學(xué)改革為核心,以“五課”教研、“五題”培訓(xùn)、“五項研究”為載體,在教育科學(xué)研究中踐行“學(xué)為中心”的教學(xué)思想,培育優(yōu)秀教科研成果,打造優(yōu)秀教科研品牌,促進學(xué)校特色化的發(fā)展。

          二、重點工作

         。ㄒ唬拔逭n”教研“五課”包括學(xué)科教學(xué)公開課、課題研究課、優(yōu)質(zhì)技能評比課、開放周和送教示范課;新教師試崗、師徒結(jié)對匯報、新高考調(diào)研課。每類課型活動須確保五個環(huán)節(jié):個人備課、上(聽)課、說課、集體備課(文本解讀)和磨課。(二)“五題”培訓(xùn)五題:包括聯(lián)考題、期考題、高考模擬題、預(yù)習(xí)題(學(xué)思案)、作業(yè)題等五類題型。每類題型培訓(xùn)須完成做題(知識水平測試)、命題、說題、磨課、教題(習(xí)題課評比)等五個環(huán)節(jié)。除“五題”培訓(xùn)外,還要規(guī)范地完成校本培訓(xùn)的任務(wù)。一是加強教育科研專題培訓(xùn),提高教師成果的提煉與總結(jié)能力;二是推進項目式培訓(xùn),加強課堂教學(xué)、教學(xué)常規(guī)管理、教育科研、學(xué)科教研、技能培訓(xùn)和課程建設(shè)之間的整合。同時,還要做好自主選課的指導(dǎo),即做好第一個五年教師培訓(xùn)周期的最后一年的選課布置和指導(dǎo)工作。3月5日-3月8日內(nèi)完成全校老師的選課任務(wù),3月8日須完成校級審核任務(wù)。重點是督促學(xué)分不夠的老師,做好選課,并提供選課技術(shù)支持;做好自主選培訓(xùn)服務(wù)于學(xué)校的發(fā)展需求的引導(dǎo)工作,對以課堂教學(xué)變革和教學(xué)質(zhì)量提升為主題的培訓(xùn)項目,須優(yōu)先通過審核,在教學(xué)時間和工作任務(wù)分配方面予以支持。(三)“五項”科研成立教科研骨干研修班,加強教科研骨干教師的培養(yǎng)力度;推進課題研究課的常態(tài)化建設(shè),加強 “3456”課堂教學(xué)改革類、評價標(biāo)準(zhǔn)研制類和教學(xué)質(zhì)量提升類校級重點課題的立項、過程管理和結(jié)題指導(dǎo),做好科研成果評比的預(yù)先立項工作,除課題外,論文、案例、課例、課改成果、“五好資源”評比還要做好規(guī)劃,特別是做好“3456”課改課題、生態(tài)課程建設(shè)、楠溪文化課程群開發(fā)、永嘉閥門課程群開發(fā),新高考課程設(shè)置等五項研究活動。(四)課改工作開展“3456”課改疑難問題調(diào)研,舉辦“3456”課改研究課,課改成果展示與交流會;開展學(xué)思案、先行學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、導(dǎo)學(xué)策略、作業(yè)優(yōu)化等項目研究;啟動教學(xué)常規(guī)優(yōu)化研究項目,研究制訂“促進有效學(xué)習(xí)”教學(xué)新常規(guī)及管理辦法;組織提煉“好學(xué)案、好課例、好作業(yè)、好試卷”,并進行“五好”評比。(五)新高考研究。完成新高考背景下的學(xué)校課程方案和學(xué)科課程方案的'頂層設(shè)計,做好生涯規(guī)劃教育、分層分類教學(xué)、選課走班教學(xué)的研究。(六)課程建設(shè)。一是加強研究性學(xué)習(xí)活動向課程方向轉(zhuǎn)化和開發(fā),創(chuàng)建《高中研究性學(xué)習(xí)基礎(chǔ)》進行二次開發(fā),整合成新的14門課程,包括《課程題的選取》《研究性學(xué)習(xí)開題》《研究性學(xué)習(xí)活動數(shù)據(jù)處理與分析》《研究性學(xué)習(xí)活動成果提煉》《研究性學(xué)習(xí)結(jié)題》《研究性學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)》《實驗類研究性學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)》《學(xué)科探究類研究性學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)》《疑難問題解決類研究性學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)》《地方文化類研究性學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)》《創(chuàng)新發(fā)明類研究性學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)》《項目開發(fā)類研究性學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)》《活動設(shè)計類研究性學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)》等選修課程;二是整合社團活動課程,把社團活動轉(zhuǎn)化為選修課程,推動我校選修課程的深入開展,力促《校園禮儀》、《校園禮儀》《播音藝術(shù)》《文學(xué)創(chuàng)作》《志愿者服務(wù)》等社團課程走向成熟;

          三、調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性,增強教師課程意識,

          促進教師專業(yè)知識和專業(yè)技能的個性化和多樣發(fā)展,實現(xiàn)教師個體能力的“一專多能”結(jié)構(gòu),提高教學(xué)品質(zhì)與教師隊伍整體水平,力求有95%教師參與并勝任選修課程開發(fā)與開設(shè),80%的教師能擔(dān)任至少2門選修課程的教學(xué);

          四、是加強課程資源建設(shè)

          ,構(gòu)建高一、高二、高三各學(xué)科的共3000個學(xué)思案和高考科目的自主作業(yè);五是構(gòu)建學(xué)校特色課程體系,重點開發(fā)高考必考和選考科目二次教學(xué)課程、xx文化特色課程、生涯教育課程、心理健康教育課程,并積極參與精品選修課程的評比,創(chuàng)建3門省市級精品課程。三、難點工作構(gòu)建學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),研制“學(xué)為中心”課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),特別是“3456”課堂教學(xué)效益評價還沒有滿足教學(xué)發(fā)展的需要。

        工作計劃 篇7

          20xx年以來,我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市司法局的正確指導(dǎo)下,堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實《社區(qū)矯正實施辦法》和《江蘇省社區(qū)服刑人員監(jiān)督管理辦法》,按照省廳、蘇州和昆山市局的工作思路步驟,扎實有效開展社區(qū)矯正和安置幫教工作,為維護社會和諧穩(wěn)定,構(gòu)建“新江南城市”發(fā)揮了積極作用。 截至目前,我鎮(zhèn)從06年1月開始至今累計接收社區(qū)矯正人員206名,累計解除矯正人員149名;20xx年上半年我所新增矯正人員18名,解除矯正12名,表揚社區(qū)矯正人員16人次;目前在冊社區(qū)矯正人員56名,其中緩刑52名,假釋4名;嚴格管理14名,普通管理41名,寬松管理1名;現(xiàn)有在冊刑釋解教人員60名,其中重點幫教對象1名。

          回顧20xx年上半年,我所在硬件方面設(shè)立了社區(qū)矯正宣告室,利用宣告室對新進社區(qū)矯正人員進行宣告、談話。

          軟件方面,嚴格按要求每月組織一次開展集中教育學(xué)習(xí)、公益活動及社區(qū)公益勞動、邀請3名相關(guān)專業(yè)老師集中授課,讓全鎮(zhèn)矯正人員集中學(xué)習(xí)社區(qū)矯正相關(guān)法律知識,并定期走訪社區(qū)矯正人員本人、家庭及村社區(qū)。嚴格要求各矯正人員每月上報思想?yún)R報和每周電話匯報,及時掌握每一個矯正人員的思想狀況。同時利用移動管理平臺,實時定位監(jiān)管社區(qū)矯正人員,根據(jù)矯正對象的現(xiàn)實表現(xiàn),由鎮(zhèn)司法所、所在村(社區(qū))以及所在工作單位共同對矯正人員進行評議考核,對表現(xiàn)較好的`矯正人員進行獎勵,對表現(xiàn)差的矯正人員進行批評教育;全面掌握他們近期學(xué)習(xí)工作、生活、狀態(tài),有針對性的通過村、社區(qū)專職人員及志愿者對其進行教育幫扶工作,為刑釋、解矯人員確保不發(fā)生重新犯罪打好堅實的基礎(chǔ)。

          20xx年上半年我鎮(zhèn)司法所在社區(qū)矯正方面做了大量工作,但離上級和市局主管部門規(guī)范要求還有一定差距,今后我們將繼續(xù)積極做好社區(qū)矯正工作,及時了解掌握全鎮(zhèn)在矯社區(qū)矯正人員的情況和動態(tài),加強監(jiān)督管理,不斷完善社區(qū)矯正幫教措施;認真解決社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索新路子新方法,為維護社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。下半年將著重要做好以下幾個方面工作:

          1、繼續(xù)加強矯正對象教育,嚴格執(zhí)行《社區(qū)矯正實施辦法》

          下半年我所將繼續(xù)做好《社區(qū)矯正實施辦法》的學(xué)習(xí),定期走訪社區(qū)矯正對象,及時掌握每一個矯正對象的思想狀況。堅持每月一次社區(qū)矯正對象集中教育、一次公益勞動、一次書面思想?yún)R報,每周一次電話匯報,做好一人一檔工作。繼續(xù)做好移動管理平臺工作,實時定位監(jiān)管社區(qū)矯正人員。開展形式多樣宣傳教育活動,下半年7-8月份我所要舉辦“張浦鎮(zhèn)法律知識競賽”,將全體矯正人員集中觀摩晉級賽、決賽活動,讓其增進法律知識、弘揚正氣,讓他們以競賽為契機,全面提升他們學(xué)法、知法、守法的行為。

          2、 繼續(xù)完善工作體系,扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作

          加大對社區(qū)矯正人員的銜接管控體系建設(shè),完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制,根據(jù)省、市有關(guān)矯正對象教育管理工作規(guī)定,社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組將與全鎮(zhèn)村、社區(qū)負責(zé)成員積極配合、通力合作,積極開展社區(qū)矯正對象的管教幫扶工作。

          3、深入拓展社區(qū)矯正工作管理,矯正幫教人員銜接同步

          建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制,實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責(zé)任包辦制度,利用村、社區(qū)參與幫扶工作,降低幫扶成本,提高幫扶效果,做到管控教育與幫扶救濟同步,預(yù)防刑釋解教人員重新犯罪,為“平安張浦”作出應(yīng)有的努力。

        工作計劃 篇8

          經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階,做每項工作都有了明確的計劃和步驟,行動也有了方向,工作也有了目標(biāo),真正做到了心中有底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了要有一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠及其責(zé)任心!才能踏踏實實的做好每一項工作。新的一年即將到來,面對餐飲業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實情況。以及面臨設(shè)施設(shè)備老化問題。我將全力結(jié)合酒店現(xiàn)有的情況做好下一年的工作計劃,來彌補上一年工作的不足。

          XX年工作計劃

          一、嚴格管理、高效溝通,愉快工作。充分發(fā)揮員工的積極性與主動性,培養(yǎng)員工的多方面能力,促使員工成為一崗多能的萬能工,加強各店之間的技術(shù)交流與學(xué)習(xí),提高部門整體的技術(shù),技能。以多種形式加強與員工之間的溝通,積極推行公司的企業(yè)文化,豐富員工的思想與覺悟、加強企業(yè)文化的宣傳與學(xué)習(xí)。扭轉(zhuǎn)員工的思想和工作作風(fēng),提高部門的服務(wù)水平,從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件,形成團結(jié)、緊張、活潑,和諧的氛圍。

          二、節(jié)能降耗、控制成本,勢在必行。基于目前我們公司的能耗情況,節(jié)能潛力較大,部將集中精力進行設(shè)備的節(jié)能改造,XX年,公司能耗定會控制在較為合理的水平。在維修材料及設(shè)備大修的管理上,堅持能自主解決的不找廠家、能回收利用或拼裝使用的堅決不買的原則,整理各店分散材料的資源,分類管理,避免重復(fù)購買,在公司各店設(shè)備故障高峰到來之前,加強巡檢保養(yǎng),延緩設(shè)備的老化期,并嚴格控制維修成本。

          三、主動維修、高質(zhì)高效、滿意服務(wù),變被動維修為主動維修,變事后維修為事前檢修。提高維修、運行人員的'服務(wù)水平,為公司打造品牌提供堅強的硬件保證。以一線部門滿意為起點,以客人滿意為終點,努力提高維修,檢修質(zhì)量。

          在吸取XX年度工程工作質(zhì)量和效果的基礎(chǔ)上,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗,更深刻地認識到對各店定期工程工作巡視檢查的必要性和重要性,規(guī)范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現(xiàn)場的管理動態(tài)和實體質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,規(guī)范生產(chǎn)行為,對整個工程管線系統(tǒng)良好的管理有極大地推動作用,XX我們重點做好如下工作

          (1)積極圍繞著安全,防火,防盜。開展工作

          (2)樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào)。更好的完成公司相關(guān)的外聯(lián)工作。

          (3)加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己

          (4)開展常規(guī)檢查,把安全防火工作落在實處。

          (5)要加強與員工的思想交流,掌握員工的心態(tài)和穩(wěn)定性

          (6)改進工作服務(wù)程序、加強主動性、協(xié)調(diào)性、協(xié)調(diào)與各部門之間的工作

          (7)合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟運行,嚴格控制跑冒滴漏的現(xiàn)象

          (8)加強材料,設(shè)備及配件的市場價格管理,詳細各個配件,材料的價格,以便很好的控制成本。

          (9)嚴格控制外委項目、水、電、維修項目必須自行解決。大型設(shè)備維修盡量控制外委,控制費用。

          (10)修舊利廢、深挖員工自身的潛力。

          (11)加強人員服務(wù)意識的培訓(xùn),工作技能的培訓(xùn)爭取人員一專多能,改善二線形象促使行政部工作質(zhì)量更上一個臺階。

          (12)堅決落實公司關(guān)于能源管理的規(guī)定,加強監(jiān)測各店的水、電、氣、油的使用情況每月費用進行對比,并通報至各使用部門,以便使用部門的成本控制。

          (13)搞好五號店建設(shè)、搞好中央廚房建設(shè)。

          以上是**年工作計劃,在這里進行簡單的敘述以便大家對我部門今后工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。

        工作計劃 篇9

          一、工作思路

          依據(jù)本學(xué)期學(xué)校、教導(dǎo)處及科組的工作計劃,以提高生物科教學(xué)質(zhì)量為核心,全面提高教師個人業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,努力做到:求真務(wù)實,保質(zhì)高效,力求突破,促進全體教師的全面發(fā)展。

          二、備課組的計劃

          1、 備課組長按照教學(xué)計劃,選定主講教師后,由主講教師準(zhǔn)備講課的內(nèi)容

          2、 備課組長組織教師集體備課,主講教師簡要介紹講課內(nèi)容的整體構(gòu)想、教學(xué)目標(biāo)、重點和難點、訓(xùn)練習(xí)題及理論依據(jù)等,然后由大家集體討論研究,提出改進意見,完善講授、訓(xùn)練內(nèi)容及評價標(biāo)準(zhǔn)

          3、任課教師根據(jù)集體備課意見,結(jié)合本班實際,認真修改、制定教案、學(xué)案

          4、備課組成員全體參與聽課,課后由備課組長主持評課,大家一起反思,提出解決辦法,并結(jié)合新課程改革,將發(fā)現(xiàn)的問題上升到理論的高度,然后,將理論應(yīng)用于教學(xué)實踐中去。通過行動法研究模式,使得大家的`專業(yè)水平一次次得到提升。

          三、教學(xué)進度、安排

          第一周 :軍訓(xùn)和科學(xué)家訪談 (1課時)

          第二周:第一章 走進細胞 (2課時)

          第三周:第1節(jié) 從生物圈到細胞(1課時)

          第2節(jié) 細胞的多樣性和統(tǒng)一性(1課時)

          第四、五周:第二章 組成細胞的分子(6課時)

          第1節(jié) 細胞中的元素和化合物(1課時)

          第2節(jié) 生命活動的主要承擔(dān)者——蛋白質(zhì)(2課時)

          第3節(jié) 遺傳信息的攜帶都——核酸(1課時)

          第4節(jié) 細胞中的糖類和脂質(zhì)(1課時)

          第5節(jié) 細胞中的無機物(1課時)

          第六、七周:第三章 細胞的基本結(jié)構(gòu)(共4課時)

          第1節(jié) 細胞膜——系統(tǒng)的邊界(1課時)

          第2節(jié) 細胞器——系統(tǒng)內(nèi)的分工合作(2課時)

          第3節(jié) 第3節(jié) 細胞核——系統(tǒng)的控制中心(1課時)

          第八周:第四章 細胞的物質(zhì)輸入和輸出(共3課時)

          第1節(jié) 物質(zhì)跨膜運輸?shù)膶嵗?1課時)

          第2節(jié) 生物膜的流動鑲嵌模型(1課時)

          第3節(jié) 物質(zhì)跨膜運輸?shù)姆绞?1課時)

          第九、十周:第五章 細胞的能量供應(yīng)和利用(7課時)

          第1節(jié) 降低化學(xué)反應(yīng)活化能的酶(2課時)

          第2節(jié) 細胞的能量“通貨”——ATP(1課時)

          第3節(jié) ATP的主要來源——細胞呼吸(2課時)

          第4節(jié) 能量之源——光與光合作用(2課時)

          第十一、十二周:第六章 細胞的生命歷程(5課時)

          第1節(jié) 細胞的增殖(2課時)

          第2節(jié) 細胞的分化(1課時)

          第3節(jié) 細胞的衰老和凋亡(1課時)

          第4節(jié) 細胞的癌變(1課時)

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