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      2. 工作計(jì)劃

        時(shí)間:2021-02-28 19:09:55 工作計(jì)劃 我要投稿

        【必備】工作計(jì)劃范文7篇

          時(shí)間過得飛快,又解鎖了新的工作,為此需要好好地寫一份工作計(jì)劃了。說到寫工作計(jì)劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編收集整理的工作計(jì)劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【必備】工作計(jì)劃范文7篇

        工作計(jì)劃 篇1

          又是一個(gè)新學(xué)期的開始,新學(xué)期要有新氣象.為了讓院學(xué)生會實(shí)踐部更好的發(fā)展,也為了使之能走的更遠(yuǎn),特計(jì)劃如下:

          第一學(xué)期:

          一、愛國主義宣傳活動

          1、活動內(nèi)容

          10~~11月設(shè)為電影節(jié),電影節(jié)期間,每個(gè)月放兩次電影,內(nèi)容多為愛國的教片.

          2、活動目的

          培養(yǎng)學(xué)生的愛國熱情,讓學(xué)生懂得做人,為人的道理,同時(shí)豐富學(xué)生的課余生活.

          二、領(lǐng)導(dǎo)意識學(xué)習(xí)

          1、活動內(nèi)容

          11月,聯(lián)系學(xué)習(xí)部和管理系學(xué)生會,由管理系資深教師對全校學(xué)生進(jìn)行基本管理知識講座.

          2、活動目的

          加強(qiáng)學(xué)生對管理的了解,培養(yǎng)學(xué)生的管理能力.

          三、實(shí)踐中介

          1、活動內(nèi)容

          12月,開始找工作單位,主要是為寒假不回家而想找一份工作的學(xué)生提供機(jī)會.

          2、活動目的

          對本想在放假期間找到工作或想鍛煉自己的學(xué)生服務(wù).

          四、跳蚤市場

          1、活動內(nèi)容

          12月中旬以后,開始為“跳蚤市場”做準(zhǔn)備,結(jié)合宣傳部,進(jìn)行物品的登記.元旦回來后,第一星期的周末進(jìn)行“跳蚤市場”

          2、活動目的

          將高年級的學(xué)生不需要的東西以低價(jià)賣出,既有利于低年級的學(xué)生購買到價(jià)格便宜的物品,也有利于高年級學(xué)生賣掉自己不需要的東西.

          第二學(xué)期:

          一、迎新工作

          3月,結(jié)合文藝部進(jìn)行一次“迎新生返校”演出.

          讓學(xué)生體驗(yàn)到校園這個(gè)大家庭給予的溫暖.

          二、獻(xiàn)愛心活動

          4月上旬,聯(lián)系各個(gè)系的外聯(lián),籌集資金,與生活部配合發(fā)動各個(gè)系學(xué)生進(jìn)行一次“義務(wù)獻(xiàn)血”活動,并在期間放一到二次有關(guān)“義務(wù)獻(xiàn)血”的影片.讓“義務(wù)獻(xiàn)血”這個(gè)光榮的公益性活動走進(jìn)校園,為社會做出一份貢獻(xiàn).

          三、家教中心

          4月下旬,與各個(gè)系的“家教中心”取得聯(lián)系,進(jìn)行統(tǒng)一管理,選拔優(yōu)秀的家教,提高渭南師范的榮譽(yù).給廣大的師范學(xué)生提供一個(gè)星期的實(shí)習(xí)機(jī)會.

          四、外聯(lián)實(shí)踐

          5月下旬至六月,設(shè)為電影節(jié),同樣,每兩個(gè)星期放一次電影.提高學(xué)生的興趣,豐富學(xué)生的業(yè)余生活.期間,會讓公關(guān)實(shí)踐部所有人員出去跑贊助,前幾次會由部長帶領(lǐng),而且會積極與各系外聯(lián)部保持聯(lián)系,同時(shí)會主動熱情與其他部進(jìn)行配合.

        工作計(jì)劃 篇2

          每一個(gè)專營店的店長在回首過去一段時(shí)間的工作時(shí),都會覺得碩果累累,同時(shí)也有需要面臨和解決的問題,以下是一位店長工作總結(jié),僅供閱覽:

          回首今年,是播種期望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各部門的通力配合下,在我們XXX全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。

          作為一名店長我深感到職責(zé)的重大,多年來的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個(gè)道理:對于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就能夠做好。

          具體歸納為以下幾點(diǎn):

          1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。

          2、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的進(jìn)取性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)體。

          3、經(jīng)過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免所以而帶來的不必要的損失。

          4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

          5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到進(jìn)取的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

          首先,做好每一天的清潔工作,為顧客營造一個(gè)舒心的購物環(huán)境;

          其次,進(jìn)取主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的禮貌用語,使顧客滿意的離開本店。

          6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢**,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以進(jìn)取的態(tài)度去解決。

          此刻,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫忙我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。

          應(yīng)對明年的工作,我深感職責(zé)重大。要隨時(shí)堅(jiān)持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

          1、加強(qiáng)日常管理,異常是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

          2、對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì);

          3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

          4、加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

        工作計(jì)劃 篇3

          讓我院一些?茖W(xué)術(shù)水平完成三、五年內(nèi),為努力提升醫(yī)院的學(xué)科水平和綜合能力。市、省內(nèi)形成優(yōu)勢和特色,造就一批技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的省、市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才,經(jīng)醫(yī)院重點(diǎn)?、重點(diǎn)人才評審領(lǐng)導(dǎo)小組審定,決定對省重點(diǎn)專科、市重點(diǎn)學(xué)科,和院重點(diǎn)專科建設(shè)和省、市、院級重點(diǎn)人才,加強(qiáng)扶持力度并制訂實(shí)施辦法如下:

          一、院設(shè)立重點(diǎn)學(xué)科、專科建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

          1、省、市級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)?平o予上級經(jīng)費(fèi)數(shù)額相等資金匹配。(并視學(xué)科發(fā)展情況可適當(dāng)增加)。

          2、院重點(diǎn)?平o予15-20萬元基礎(chǔ)扶持資金。

          3、重點(diǎn)?崎_展重大新業(yè)務(wù)所需設(shè)備及病人醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)院將給予支持。

          4、基礎(chǔ)資金的支出用于科室的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才培養(yǎng)(學(xué)術(shù)交流、課題調(diào)研、資料費(fèi)、提供出國考察經(jīng)費(fèi)等)。

          二、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專科在人員調(diào)配上給予政策傾斜。

          三、重點(diǎn)?平ㄔO(shè)要明確一個(gè)主攻方向,針對關(guān)鍵技術(shù)問題,集中力量有所突破,從而形成?苾(yōu)勢。

          四、可采取與省、及國內(nèi)外高等醫(yī)學(xué)院校、科研單位聯(lián)合建設(shè)的形式,基礎(chǔ)與臨床緊密結(jié)合,?平ㄔO(shè)、課題研究和人才培養(yǎng)共同發(fā)展,確保重點(diǎn)?平ㄔO(shè)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平和高效益。

          五、重點(diǎn)專科要制定切實(shí)可行的人才培養(yǎng)計(jì)劃,五年內(nèi)培養(yǎng)出2-3名年齡在45歲以下的業(yè)務(wù)骨干,逐漸形成結(jié)構(gòu)更加合理的人才梯隊(duì)。

          六、加大重點(diǎn)?频闹贫冉ㄔO(shè),為其創(chuàng)造良好的科研條件和學(xué)術(shù)環(huán)境,切實(shí)做好人、財(cái)、物等配套和后勤保障工作,以保障專科建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          七、院重點(diǎn)?平ㄔO(shè)、重點(diǎn)人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對院重點(diǎn)專科實(shí)行全過程動態(tài)管理和目標(biāo)考核,并簽定合同書。每半年組織專家委員會對照考核指標(biāo)進(jìn)行檢查。未達(dá)標(biāo)將給予警告,限期整改,考核仍不合格的不再列入院重點(diǎn)?疲⑼V官Y助。

          八、醫(yī)院年終經(jīng)考核對在實(shí)施重點(diǎn)?平ㄔO(shè)工作中取得顯著成績的科室、學(xué)科帶頭人和有關(guān)人員給予表彰,對突出的科室和個(gè)人實(shí)行重獎。

          九、院重點(diǎn)人才培養(yǎng)周期(二年內(nèi)),給予基礎(chǔ)扶持資金2萬元。基礎(chǔ)扶持資金用于開展科學(xué)研究,參加全國、省、市相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動,出版專著,國內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)、購買資料所需費(fèi)用等(市重點(diǎn)人才每年可報(bào)銷書報(bào)費(fèi)1500元、院重點(diǎn)人才每年可報(bào)銷書報(bào)費(fèi)1000元)。

          十、入選對象須和院簽定培養(yǎng)合同,院人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對其進(jìn)行目標(biāo)考核,每半年考評一次。評估考核的重點(diǎn)是學(xué)術(shù)技術(shù)水平、實(shí)際工作能力、學(xué)術(shù)地位、醫(yī)、教、研工作業(yè)績及培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用情況。

          十一、入選對象可聘請國內(nèi)、外醫(yī)學(xué)界相關(guān)專業(yè)著名專家作為自己的導(dǎo)師,定期給與課題、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。

          十二、醫(yī)院每年將根據(jù)“人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組”考核結(jié)果,對培養(yǎng)對象成績顯著者給與表彰和獎勵(lì),對貢獻(xiàn)突出者實(shí)行重獎。對完不成考核目標(biāo)者停止資助,實(shí)行淘汰制。

        工作計(jì)劃 篇4

          一、 指導(dǎo)思想

          緊跟上級要求,以教育部《意見》為依據(jù),以“當(dāng)人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標(biāo),以“學(xué)為人師,行為世范”為準(zhǔn)則,以“愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,團(tuán)結(jié)協(xié)作”為核心,以提高教師思想政治和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),以解決教師隊(duì)伍中的突出問題為關(guān)鍵,引導(dǎo)全體教職工嚴(yán)守師德規(guī)范,弘揚(yáng)高尚師德,提高師德素養(yǎng),充分調(diào)動積極性,切實(shí)維護(hù)和樹立東坪鎮(zhèn)中心學(xué)校教師的好形象,為辦人民滿意的教育而努力奮斗。

          二、 工作目標(biāo)與重點(diǎn)

          (一) 工作目標(biāo)

          1、 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)行黨性、黨規(guī)、黨紀(jì)和反腐倡廉教育,依法支持執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé),防止和糾正不正之風(fēng)。

          2、 進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,維護(hù)行業(yè)形象,履行義務(wù)教育,落實(shí)縣局[20xx]17號文件精神。

          3、 加強(qiáng)保學(xué)控流工作,確保入學(xué)率、輟學(xué)率、鞏固率達(dá)標(biāo),進(jìn)一步鞏固普九成果。

          4、 加強(qiáng)勞動紀(jì)律教育,確保安全工作、綜治工作、計(jì)生工作、課堂常規(guī)落到實(shí)處。

          (二) 工作重點(diǎn)

          1、狠抓“五項(xiàng)教育”。即反對邪教警示教育,愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育、以身立教的法紀(jì)教育、廉潔自律的黨性教育、素質(zhì)教育和思想再教育。使全體教職工做到,在社會上做一個(gè)好公民,在學(xué)校做一個(gè)好教師,在家里做一個(gè)好成員,爭做人民滿意的教育工作者。

          2、 扎實(shí)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以“教育質(zhì)量年”為契機(jī)開展“優(yōu)質(zhì)課比武“活動,進(jìn)一步打造名師工程。

          三、 工作措施與方法

          (一) 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建立專門機(jī)構(gòu)

          中心學(xué)校建立“教育質(zhì)量年“師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由李基盛同志任組長,佘賽君、劉義華、彭學(xué)時(shí)、諶佑全、鄧又華同志任副組長,袁世謙、黃戰(zhàn)軍為正副辦公室主任,其他行政干部為成員。各校須組織相應(yīng)的機(jī)構(gòu),切實(shí)強(qiáng)化管理,當(dāng)好表率。

          (二) 抓好宣傳學(xué)習(xí),落實(shí)法規(guī)教育

          各校以黨支部為核心,以校長室為中心,以教師例會、教研組活動、黨小組活動為主要途徑,以辦公室為紐帶,在教職工中切實(shí)加強(qiáng)“五項(xiàng)”教育引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)的理念。組建中心校通訊報(bào)道機(jī)構(gòu),開辟各種宣傳渠道和途徑,及時(shí)宣傳東坪鎮(zhèn)教育的新信息、好典型。各校須每期辦出有特色的??qū),每位教職員工須有專項(xiàng)學(xué)習(xí)筆記。

          (三) 抓好自查自糾,重視整改提高

          各校要針對本校存在的問題,舉辦寒、暑假教職工學(xué)習(xí)班,召開教職工專題會議,并分支部或黨小組、年級組或教研組開展批評與自我批評,分組簽訂有關(guān)責(zé)任狀,強(qiáng)化自尊自律意識,不斷提高整改效能。

          (四)抓好制度建設(shè),推進(jìn)全面管理

          1、支持民主評議制度,繼續(xù)開展“四評”活動,促進(jìn)教學(xué)相長。一是組織家長評議教師,以學(xué)校為單位每年評議一次;二是組織學(xué)生評議教師,采取開座談會,問卷調(diào)查形式,組織學(xué)生對教師的工作進(jìn)行評議,每期一次;三是教師評議教師,采取問卷調(diào)查或評定等級等方式組織教師相互評議,每期一次;四是行政評議教師,緊扣職評和年度考核要求和各校規(guī)章評議教師,每期一次。

          2、堅(jiān)持公開監(jiān)督制度,繼續(xù)聘請師德師風(fēng)監(jiān)督員,維護(hù)良好形象。中心校聘請彭東進(jìn)、諶望欽、蔣海笑、蔣饒庭、顏立高等同志為師德師風(fēng)監(jiān)督員,不定期地深入到各學(xué)校進(jìn)行師德師風(fēng)督查,各校要定期召開師德師風(fēng)監(jiān)督會,聽取他們的意見,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推介典型。

          3、堅(jiān)持責(zé)任追究制度,繼續(xù)設(shè)意見箱,實(shí)行問題不決制,嚴(yán)控偶發(fā)事故。各校要實(shí)行連環(huán)責(zé)任制。校長履行第一責(zé)任人的職責(zé),分管副校長全面負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施工作。每位行政人員主動配合做好相關(guān)工作,并以普通教師身份帶頭參加師德師風(fēng)活動。全體教師要明確師德師風(fēng)工作重于泰山,須防患于未然。要求嚴(yán)格執(zhí)行市局關(guān)于教育違紀(jì)違規(guī)行為的處理辦法,實(shí)行師德一票否決制,把師德師風(fēng)作為評先評優(yōu)和晉級、競聘上崗的重要依據(jù)之一。凡違反師德規(guī)范等情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,直至依法追究刑事責(zé)任。師德師風(fēng)問題較多的學(xué)校,學(xué)校的主要負(fù)責(zé)人及塊口主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評優(yōu)評先和晉級。凡出現(xiàn)師德師風(fēng)問題者,一經(jīng)查實(shí),一律公開曝光,并給予連環(huán)掛鉤處理;違規(guī)者——校長(分管副校長或分管負(fù)責(zé)人)——年級或處室負(fù)責(zé)人。

        工作計(jì)劃 篇5

          新的一學(xué)期到來了,很榮幸繼續(xù)擔(dān)任班級的組織委員。我認(rèn)為作為一個(gè)組織委員,不僅需要把同學(xué)們團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織、黨組織周圍,還必須注意加強(qiáng)與同學(xué)的溝通,以提升班級凝聚力。所以,我會在崗位上盡職盡責(zé),努力工作,積極配合其他班委共同做好班級工作。為了能將班級建設(shè)的更好、活動開展得更完美,我制定了如下工作計(jì)劃:

          1、努力配合各個(gè)班委做好各項(xiàng)班級工作。積極組織班上同學(xué)參加黨校培訓(xùn)。

          2、與班委一起及時(shí)找出班級近期發(fā)生的問題和困難,并在班會上開展討論解決問題的有效方法。

          3、積極籌備各項(xiàng)活動,關(guān)心同學(xué),在學(xué)習(xí)和生活中與同學(xué)們互幫互助。

          4、配合體育委員舉行體育方面的班級活動,豐富同學(xué)們的課余生活,增進(jìn)同學(xué)之間的友情,增強(qiáng)班級凝聚力。

          5、配合團(tuán)支書、宣傳委員開展各項(xiàng)工作,比如出黑板報(bào),裝扮團(tuán)角等。

          6、組織和配合班委進(jìn)行“黨校培訓(xùn)”、“推優(yōu)”、“評定獎學(xué)金”、“評定助學(xué)金”等工作。

          7、積極響應(yīng)學(xué)校、分院的號召,努力提高同學(xué)的綜合素質(zhì),力爭把我們班建設(shè)成一個(gè)優(yōu)秀的班級。

          以上就是我本學(xué)期的工作計(jì)劃,我希望在為同學(xué)服務(wù)的同時(shí)能推動班級學(xué)風(fēng)建設(shè),把我們班建設(shè)成一個(gè)溫馨而和諧的大家庭。

        工作計(jì)劃 篇6

          一、指導(dǎo)思想

          以教師特別的愛奉獻(xiàn)給特別的學(xué)生!皫蛯W(xué)生一把,帶他們一同上路”。對學(xué)困生高看一眼,厚愛三分,以最大限度的耐心和恒心補(bǔ)出成效,對優(yōu)秀生給予特別的愛,讓他們更有信心迎接人生的第一次考驗(yàn)——中考。

          二、學(xué)困生原因分析

          尋找根源,發(fā)現(xiàn)造成學(xué)習(xí)困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學(xué)生自身原因。

          1、志向性障礙:學(xué)習(xí)無目的性、無積極性和主動性,對自己的日常學(xué)習(xí)抱自暴自棄的'態(tài)度,把接受在校教育的活動看作是套在自己身上的精神枷鎖。

          2、情感性障礙: 缺乏積極的學(xué)習(xí)動機(jī),成天無精打采,做一天和尚撞一天鐘。隨著時(shí)間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下。上課有自卑心理,不敢舉手發(fā)言,課上不敢正視教師的目光,班集體生活中存有恐慌感。久而久之成為學(xué)習(xí)困難學(xué)生。

          3、不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣:學(xué)習(xí)困難學(xué)生通常沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對學(xué)習(xí)缺乏興趣,把學(xué)習(xí)當(dāng)作完成父母教師交給的差事。他們一般貪玩,上課注意力不集中,自控能力差,較隨便,上課不聽講,練習(xí)不完成,課前不預(yù)習(xí),課后不復(fù)習(xí),作業(yè)不能獨(dú)立完成,甚至抄襲作業(yè),拖拉作業(yè)常有發(fā)生,即使有不懂的問題也很少請教他人。不能用正常的邏輯思維和合理的推理分析來對待學(xué)習(xí)。他們對自己要求不高,甚至單純?yōu)閼?yīng)付老師家長,學(xué)習(xí)并沒有變成他們內(nèi)在的需要。

          4.環(huán)境因素:其中家庭教育因素是造成學(xué)生學(xué)習(xí)困難的一個(gè)突出因素。父母的文化程度較低,期望水平低,他們大多缺乏輔導(dǎo)能力。有的家長對子女的教育方式簡單粗暴,缺乏耐心;有的缺乏教育,缺少關(guān)心,放縱孩子,甚至認(rèn)為讀書無所謂,有的說:“我不識字不也過得很好!边@大大挫傷了孩子的上進(jìn)心。有的家長長年在外打工,孩子在家無人管束……總之,家庭的文化氛圍差,使學(xué)生的學(xué)習(xí)受到了干擾,造成了學(xué)習(xí)上的困難。

          三、優(yōu)秀生心理分析:

          1、驕傲心理:認(rèn)為自己在班上屬佼佼者,小尾巴翹上了天。

          2、浮躁心理:認(rèn)為自己應(yīng)還有潛力可挖,可怎么都沒有提高。

          三、采取的措施

          由于各種不同的原因造成了學(xué)困生的學(xué)習(xí)困難,從而使這些學(xué)生自卑,自暴自棄,而優(yōu)秀生又停步不前,怎么辦?針對以上情況,我準(zhǔn)備采取如下措施:

          1、引導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生正確認(rèn)識自我

          學(xué)習(xí)困難學(xué)生不善于自我評價(jià)、自我判斷和自我反應(yīng),因而容易降低學(xué)習(xí)目標(biāo),放棄堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)努力。教師幫助他們尋找學(xué)習(xí)困難的真正原因,以利于取長補(bǔ)短,擺脫學(xué)習(xí)困難的困境。

          2、 培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度

          3、 優(yōu)化課堂教學(xué)的手段

          教學(xué)由易到難,使學(xué)生層層有進(jìn)展,處于積極學(xué)習(xí)狀態(tài)。師生活動交替進(jìn)行,多為學(xué)生提供自我表現(xiàn)的機(jī)會,對學(xué)生進(jìn)步及時(shí)鼓勵(lì),發(fā)現(xiàn)問題即刻糾正。對待不同的學(xué)生采用不同的教學(xué)方法。

          4、教育他們學(xué)會如何學(xué)習(xí)。

          5、激發(fā)好奇心,引發(fā)求知欲。

          6、加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo), 提高個(gè)別輔導(dǎo)的質(zhì)量。

          7、 提倡積極鼓勵(lì)評價(jià)。

          8、 給予學(xué)生成功的機(jī)會。

          四. 培優(yōu)轉(zhuǎn)差學(xué)生名單。

          優(yōu)秀生:(略)

          學(xué)困生:(略)

          五、培優(yōu)轉(zhuǎn)差目標(biāo):

          1、培優(yōu)目標(biāo):爭取優(yōu)生在中考中人人上線。

          2、轉(zhuǎn)差目標(biāo):爭取學(xué)困生在中考中達(dá)到或超過及格分。

          六、時(shí)間安排:

          1、每周一三五的中午和課外活動時(shí)間為學(xué)困生補(bǔ)習(xí)。

          2、每周二四日的中午和課外活動時(shí)間為優(yōu)秀生補(bǔ)習(xí)

        工作計(jì)劃 篇7

          為鞏固提高我旗“國家三類城市”達(dá)標(biāo)以來語言文字工作所取得的成績,推動語言文字工作持續(xù)健康發(fā)展,作為新聞宣傳單位,貫徹落實(shí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《XX區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》以及《國家中長期語言文字事業(yè)改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》,不斷提高語言文字規(guī)范化水平。

          一、進(jìn)一步加強(qiáng)語言文字規(guī)范化宣傳。

          1、組織單位全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家中長期語言文字事業(yè)改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》,創(chuàng)設(shè)良好的輿論氛圍,形成和鞏固多方配合、齊抓共管的工作局面,使我中心語言文字工作取得長久效果。

          2、繼續(xù)做好對《國家通用語言文字法》的貫徹宣傳工作,努力強(qiáng)化語言文字法律意識和法制觀念,使全體干部職工達(dá)成“講普通話,寫規(guī)范字”的共識,并養(yǎng)成正確使用語言文字的良好習(xí)慣。

          3、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),加大宣傳力度,營造語言文字工作的良好氛圍。新聞媒體作為宣傳部門,必須注意講普通話、寫規(guī)范字,為此,我中心要求播音員、主持人普通話等級必須達(dá)到國家一級乙等以上水平,單位職工在會議,日常工作中必須講普通話,形成了濃厚的講普通話、寫規(guī)范字的氛圍。

          4、認(rèn)真開展全國推廣普通話宣傳周活動。在市語委的統(tǒng)一部署下,圍繞爭創(chuàng)語言文字目標(biāo),扎實(shí)開展推廣普通話宣傳周活動。

          二、加強(qiáng)管理,完善機(jī)制,進(jìn)一步提高語言文字工作規(guī)范性。

          1、加強(qiáng)組織建設(shè),形成合力抓重點(diǎn)。中心各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)對語言文字工作的責(zé)任意識,充分發(fā)揮語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,做到分工合作,齊抓共管,使普通話成為全中心工作人員的日常語言,各部門各司其職、各負(fù)其責(zé),確保語言文字工作的順利實(shí)施。

          2、加強(qiáng)制度建設(shè),措施得力抓落實(shí)。中心要全面審視、修改、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)語言文字工作制度,進(jìn)一步建立健全語言文字工作的有關(guān)規(guī)定,實(shí)際工作中具體體現(xiàn),提高管理工作的規(guī)范化。

          3、嚴(yán)格各項(xiàng)制度,大力推廣全國通用的普通話。中心所有的部門用字要使用規(guī)范漢字,符合漢語的語法要求,包括新聞、欄目、廣告以及文件、通知、標(biāo)語、標(biāo)牌等,將語言文字納入中心常規(guī)管理。

          4、加強(qiáng)檔案建設(shè),日積月累見成效。建立語言文字工作專項(xiàng)檔案,做到專人專管、分類明確、內(nèi)容充實(shí)、及時(shí)整理,注意保留原始資料,充分體現(xiàn)日常工作的細(xì)致與扎實(shí),促進(jìn)檔案管理的規(guī)范性和科學(xué)性。

          三、以基本功測試為抓手,進(jìn)一步推進(jìn)語言文字規(guī)范化工作。

          1、抓好中心職工普通話水平過關(guān)率。為真正有效地規(guī)范全中心職工的語言文字行為,中心規(guī)定職工在一切活動中,凡涉及語言文字時(shí),必須使用普通話,寫規(guī)范字,并積極組織單位職工參加普通話測試,爭取使全體職工普通話水平都能達(dá)家規(guī)定水平。

          2、組織職工積極參加詩歌朗誦比賽、演講比賽等活動,調(diào)動職工的積極性,創(chuàng)造良好的語言文字工作環(huán)境。

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