2021婦聯(lián)的工作計(jì)劃
時間一晃而過，又解鎖了新的工作，是時候抽出時間寫寫工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的2021婦聯(lián)的工作計(jì)劃，歡迎閱讀與收藏。
婦聯(lián)的工作計(jì)劃1
新的一年，為了更好地發(fā)揮婦委會聯(lián)系群眾的紐帶作用，增強(qiáng)女職工團(tuán)結(jié)向上的凝聚力，調(diào)動女職工在學(xué)校各個崗位上的積極作用，真正撐起婦女的半邊天，充分展示巾幗風(fēng)采，特制定計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)婦委會自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)婦女組織的凝聚力和感召力。
1、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，樹立終身學(xué)習(xí)理念，形成重知識、重學(xué)習(xí)、重創(chuàng)新、重發(fā)展的良好風(fēng)氣。
2、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)女教工的工作宗旨，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解女教工的需求，女教工所需、婦委會所能的交匯點(diǎn)上做文章。
3、充分發(fā)揮女中層領(lǐng)導(dǎo)的作用，深入班級，積極做好女教工思想工作，關(guān)心女教工疾苦，多做化解矛盾、凝聚人心的工作。
4、擺正位置、理順關(guān)系，把婦委會工作放到學(xué)校的工作大局中去把握，發(fā)揮好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。
二、積極維護(hù)女性合法權(quán)益，關(guān)心女教工的.身心健康。
1、組織廣大女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》等有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)維權(quán)意識，切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，努力推進(jìn)男女平等，要充分調(diào)動女教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的意識；加大宣傳力度，使女教職工的合法權(quán)益和特殊利益得到保護(hù)。
2、從多種渠道關(guān)心女教工，及時看望生病或生產(chǎn)的女教工，帶去校領(lǐng)導(dǎo)對她們的關(guān)懷和問候。
3、注本校婦女的身體健康。組織女教師進(jìn)行婦檢，切實(shí)增強(qiáng)女教師自我保健意識，學(xué)校始終把女教師身心健康放在首位。
4、極開展有利于女教工身心健康的文體活動。如積極配合工會搞好慶“教師節(jié)”、“元旦”活動；積極組織開展女教工乒乓球、羽毛球等適合女性參與的文體活動。展示女性風(fēng)采，濃厚校園文化，活躍女教工的業(yè)余生活，增進(jìn)身心健康。
三、開展關(guān)愛留守兒童、單親學(xué)生活動。
目前學(xué)校的留守兒童引起了社會上的廣泛關(guān)注。我們將要求學(xué)校女教師關(guān)心班上的這些學(xué)生，用愛去感染和溫暖他們。在生活上、學(xué)習(xí)上給予幫助，使他們都健康成長。
四、嚴(yán)抓人口與計(jì)生工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》和計(jì)生工作條例，積極開展人口和計(jì)劃生育綜合管理。
五、積極配合學(xué)校完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
具體安排：
九月份：
1、制定《石化二小2020年婦委會工作計(jì)劃》
2、配合工會搞好慶“教師節(jié)”活動
十月份：
組織全體女教師進(jìn)行身體健康檢查。
十一月份：
組織廣大女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》等有關(guān)政策法規(guī)。
十二月份：
開展關(guān)愛活動，對留守兒童進(jìn)行慰問等活動
一月份：
配合工會搞好慶“元旦”活動
婦聯(lián)的工作計(jì)劃2
一、夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作
進(jìn)一步推廣企業(yè)“婦女之家”示范點(diǎn)（亞洲紙管紙箱、三星重工有限公司）的工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范轄區(qū)企業(yè)婦女組織的各項(xiàng)工作，新培育1家“婦女之家”示范點(diǎn)。通過“婦女之家”這一平臺，加強(qiáng)對企業(yè)婦女的服務(wù)力度，提升婦女工作影響力，促進(jìn)基層?jì)D女組織的有效交流。
二、進(jìn)一步拓展“巾幗建功”活動
繼續(xù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，不斷提高崗位女性的綜合素質(zhì)和競爭能力，嘗試在兩新組織女職工中開展“崗位成才”活動，爭當(dāng)創(chuàng)新能手、管理能手、操作能手，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動由傳統(tǒng)領(lǐng)域向兩新組織延伸，組織不同行業(yè)的在崗女職工開展創(chuàng)“巾幗文明班組”競賽活動，通過崗位練兵使她們“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)技能”，激勵她們愛崗敬業(yè)，崗位建功。
三、深入推進(jìn)“女性素質(zhì)提升工程”。
充分發(fā)揮“婦女之家”、“家長學(xué)�！薄ⅰ懊x故事會”等平臺，從不同婦女群體需求出發(fā)，分層次、分類別開展各類教育培訓(xùn)，重點(diǎn)推進(jìn)“母親素養(yǎng)工程進(jìn)企業(yè)”，加強(qiáng)對企業(yè)女職工的培訓(xùn)力度。
四、培育女性社會組織
積極構(gòu)建以婦聯(lián)組織為核心、以各類女性社會組織為依托的婦聯(lián)組織，培育、凝聚女性社會組織共同參與社會治理，匯聚社會資源服務(wù)廣大婦女兒童和家庭，努力實(shí)現(xiàn)婦女工作的最大覆蓋和組織活力的最大釋放，促使婦聯(lián)組織的服務(wù)力、凝聚力和影響力進(jìn)一步增強(qiáng)。
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