實用的下學期學期工作計劃范文集錦五篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?以下是小編幫大家整理的下學期學期工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。
下學期學期工作計劃 篇1
指導思想:
以實現(xiàn)我?沙掷m(xù)發(fā)展,全面提高我校教育教學質(zhì)量為根本目標,以探索實踐新課程理念下的高效課堂教學模式為主線,以加強教學常規(guī)管理為保障,牢固樹立“以學生發(fā)展為本,只有學生學的精彩,才是教學真正的精彩”的教學思想,不斷更新教學觀念,優(yōu)化教師的教學行為和學生的學習方式,全力營造我校師生和諧發(fā)展的教育氛圍,扎實推進素質(zhì)教育,確保我校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
工作目標:
1、進一步優(yōu)化教學管理,使之更加科學化、規(guī)范化、人性化;
2、營造和諧的教育教學氛圍,各學科構(gòu)建形成高效課堂教學模式;
3、促進教師專業(yè)成長,骨干教師隊伍不斷壯大;
4、初一、初二學期末質(zhì)量監(jiān)測保二爭一、初三中考再創(chuàng)新高;
5、現(xiàn)有學生鞏固率100%,保學控輟工作達到區(qū)里指標;
6、小科教學更加規(guī)范,學生綜合素質(zhì)穩(wěn)步提高;
7、教育科研成效顯著;
8、教學事故發(fā)生為0。
主要工作:
一、優(yōu)化教學常規(guī)、實現(xiàn)管理規(guī)范化
1、落實教學常規(guī)管理,加強監(jiān)督檢查,向管理要實效
本學期繼續(xù)實行分塊管理,校長、主任、班主任、學科教師包干負責的管理體制,對整個年級的工作全面負責。同時學校仍通過教學常規(guī)工作督察小組,每天對課堂教學進行不定期的檢查和督導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,同時將檢查結(jié)果納入教師常規(guī)工作考核之中并與學期末教師獎勵掛鉤。
2、加強教學常規(guī)管理,抓好“備課、上課、作業(yè)、輔導、考試”工作
、賯湔n:本學期學校將全面加強集體備課管理,并著重在“實”字上下功夫,在“研”字上求發(fā)展,要求中心發(fā)言人認真準備,集體備課時相互補充并達成共識,合力將每節(jié)知識點備全備到位,上課環(huán)節(jié)達成統(tǒng)一,并形成材料,屆時學校包學科領導對集體備課實行全程指導檢查。
、谏险n:繼續(xù)倡導學案導學的課堂教學模式,以“高效課堂”教學為重點,以“減少無效勞動、刪除無效環(huán)節(jié)”為措施,以提高課堂教學效率為目標,真正做到基礎知識“百分百”、學生聽講率“百分百”、教學效益最大化。
、圩鳂I(yè):提高作業(yè)練習的效能,作業(yè)布置精心合理有效,作業(yè)量適當,作業(yè)批改及時正確,反饋糾錯即時顯效。
、茌o導:本學期學校大力倡導預約式輔導、激勵式輔導,培優(yōu)補差式輔導、敬業(yè)式輔導,確保優(yōu)秀率、提高合格率、全面增強輔導實效;
早自習仍要求:背、考相結(jié)合,目的就是落實基礎知識,做到人人動口、人人動手、人人過關。晚自習輔導仍要求以鞏固和拓寬基礎知識為主,以“鞏固式”輔導、“會診式”考試為主。
、菘荚嚕豪^續(xù)實行階段測試制度,在考試過程中每一位教師要聽從學校的安排,嚴格監(jiān)考和批卷,每一次考試后及時開展階段性教學質(zhì)量分析,每一個教研組,每一個備課組,每一個班級,每一位教師,要對教學工作做出及時有效的分析、反饋與指導,教務處要及時匯總分析,研究參考數(shù)據(jù),從整體上對全校的教學進行宏觀調(diào)控,對教學中暴露的突出問題做出較為客觀的質(zhì)量分析,并及時提出下一步的整改措施,把我們提高教學質(zhì)量的目標變?yōu)樵鷮崒嵉,一步一個腳印的工作。
3、時刻關注課堂教學,堅持“推門聽課”
本學期的教學常規(guī)管理,課堂教學依然是學校關注的重點。“推門聽課”作為一種教學管理的一種形式,因為它的隨機性、真實性和評課的客觀性、及時性,所以在課堂教學監(jiān)控中發(fā)揮了非常積極的作用。為此學校要求年級長以上的領導本學期必須繼續(xù)堅持“推門聽課”,并做到反饋及時,針對教師教學中的問題分析到位,并幫助教師及時高效整改。
4、加強教導處自身建設,提高管理水平
、購娀⻊找庾R,確立教導處為師生、為教學、為學校服務的宗旨。
、诩訌妼σ痪教師的常規(guī)量化考核工作,做到考核公正、公平、公開。
、弁鱾部門協(xié)調(diào)組織好一切教學活動,使各項活動開展有序、有效。
二、把握年級特點,明確教學方向,切實提高教學質(zhì)量
、俪跻荒昙壗虒W要牢固樹立面向全體、不讓一個學生掉隊的思想,在實際教學中以夯實基礎為根本點、以培養(yǎng)學生形成良好的學習習慣為方向,全面提高學科優(yōu)秀率、及格率。
、诔醵昙壗逃虒W中要時刻關注學生的生理和心理變化,發(fā)現(xiàn)問題班主任與科任教師合力做好相關心理疏導工作,防止學生學習成績兩極分化,堅決不放棄任何一個學生,抓兩頭,促中間,做好提優(yōu)補差工作。想盡辦法幫助學生(尤其后進學生),盡最大限度提高學生成績,全面提高學科優(yōu)秀率、及格率。
、鄢跞厴I(yè)班教學要以中考再創(chuàng)歷史新高為目標,樹立誓為78中聲譽而戰(zhàn),為78中可持續(xù)發(fā)展而努力拼搏的工作思想。全體初三教師要牢固樹立團隊協(xié)作精神,學科之間要講求協(xié)調(diào)平衡,集體備課講求實效,同學科教師合力精研考綱、研究以往三年中考命題方向,制定科學高效的各輪復習策略,復習中注重學生學習積極性的調(diào)動,注重基礎知識的夯實、注重知識內(nèi)在的整合、注重中考科目的平衡和側(cè)重、注重學生答題規(guī)范的訓練,注重中考信息的搜集,確保初三復習全程穩(wěn)準有序,最終實現(xiàn)實驗班高分段、平行班及格率、進線率等區(qū)考核指標較去年穩(wěn)步提高。
、苋8髂甓谓虒W都要以追求高效課堂為目標,牢固樹立提高質(zhì)量意識,為全面實現(xiàn)保二爭一的目標扎實開展好每一步教學工作。
三、扎實開展教學教研活動,促進教師專業(yè)發(fā)展,全面提高教師隊伍素質(zhì)
1、開展新課程理念下的高效課堂教學模式探索實踐活動
為了有效提高我校課堂教學質(zhì)量,深入落實新課程所倡導新思想,新觀念,轉(zhuǎn)變教師的角色和學生的學習方式,提升我校教師的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力,本學期將大力開展新課程理念下的高效課堂教學模式探索實踐活動。
、僖欢昙壷饕园鼘W科領導牽頭,與學科教師共同有效開展高效教學模式研究工作。學校將于4月份開展高效課堂教學“示范研討課”活動,要求一二年級各學科備課組長帶頭進行,以供全體教師學習研究。5月份開展高效課堂教學“匯報交流課”活動,要求一二年級各學科組推選青年教師參加,以供全體教師交流學習。
②初三年級結(jié)合本學期中考復習特點,以構(gòu)建高效復習課堂教學模式為目標,以初三學科組為單位由包學科領導負責組織研究,學校將于3月份開展初三高效復習引路課活動,以供全體初三教師學習借鑒并運用于初三復習課教學中。
2、加大青年教師培養(yǎng)力度,形成我校骨干教師梯隊
①繼續(xù)對“師徒結(jié)對”教師做好管理和指導工作,使“師徒結(jié)對”工作成為促進青年教師盡快成長、成熟的最佳途徑,成為促進指導教師不斷更新業(yè)務知識,提高業(yè)務水平的重要手段,發(fā)揮最大功用的有效方法。
、谧⒅匦陆處煂I(yè)成長,做到新教師入校既與骨干教師結(jié)對,形成師徒關系,在日常工作中虛心學習,師傅認真引領,促使新教師快速成長,學校將于5月份開展新教師“匯報展示課”活動,以促進教師專業(yè)發(fā)展。
、坳P注青年教師成長,學校本學期將成立由校內(nèi)骨干教師組成的教學核心組,不定期的聽評青年教師的課,并進行及時高效的反饋,幫助教師克服教學中存在的不足,使青年教師健康快速成長。
、鼙緦W期繼續(xù)開展三個一評選活動,即每位教師一學期必須高質(zhì)完成一篇教育敘事、一篇學案、一篇論文,屆時學校將組織教學核心組進行評審,并將優(yōu)秀作品給予展示、表彰。
、轂榱饲袑嵦岣呓處煂I(yè)素質(zhì),本學期教育科研室在強化教師自我培訓的同時,要突破固有培訓模式有針對性的開展師培工作,力爭通過實效的活動來突破,本學期計劃開展第三方教研活動即全體教師共評一節(jié)錄像課,并推選優(yōu)秀的做校際交流;開展高效課堂之我見大討論活動,力爭通過簡潔有效的操作模式促進教師開闊視野、提高能力。
四、其他工作
1、繼續(xù)加強學科教研組建設工作,大力營造和諧、務實、協(xié)作、敬業(yè)的良好組風,充分發(fā)揮各級學科骨干教師的輻射帶動作用,切實打造我校強勢學科。
2、及時召開各類教學會議,科學、高效布置各類教學工作。
3、有效開展各學科學生競賽活動,充分調(diào)動學生學習積極性,切實起到促進教學質(zhì)量提高作用。
4、繼續(xù)加強電教工作,保證相應電教設備良好運轉(zhuǎn),切實服務于教學,并科學建設數(shù)字化校園,促進教師信息素養(yǎng)的全面提高。
5、做好初三理化生加試、推薦生加試、中考報考等初三工作。
6、搞好學籍管理,嚴格做好三個年級的保學控輟工作,確保學生的鞏固率達到區(qū)里指標。
7、注重學生特長培養(yǎng),繼續(xù)加強體、音、美、信息學科課堂教學規(guī)范性管理,有效開展相關學生互動,切實提高學生綜合素質(zhì)。
8、加強教師教育教學藝術養(yǎng)成,嚴防教學事故的發(fā)生。
9、配合上級部門及時做好其他工作
五、具體工作安排:
二月份:
1、組織教師參加市、區(qū)、校組織的學初集體備課,做好開學前的準備工作;
2、召開教研組長、備課組長會,落實備課制度及制定相關教學計劃;
3、校長室第一次教案檢查;
4、召開班主任會落實檢查學生假期作業(yè);
5、做好開學初的各項準備工作。
三月份:
1、期初校務會;
2、開學典禮;
3、初一、初二年級組會,初三組會暨假期階段測試質(zhì)量分析會;
4、初三中考百日誓師會;
5、初三高效復習引路課活動;
6、初三區(qū)第一次摸底考試;
7、在校學生學籍核對、做好保學控輟工作;
8、教務處進行教師教案、教師聽課記錄、學生作業(yè)檢查;
9、校長室、教導處進行教學常規(guī)檢查。
四月份:
1、開展高效課堂教學“示范研討課”活動;
2、初三理化生加試、推薦生籌備、初三學生中考報名攝錄;
3、初三第一次模擬考試;
4、第三方教研共評一節(jié)課活動;
5、安排期中考試工作:復習、出卷、閱卷及質(zhì)量分析;
6、教務處進行教師教案、教師聽課記錄、學生作業(yè)檢查;
7、校長室、教導處進行教學常規(guī)檢查。
五月份:
1、年級組會暨期中考試質(zhì)量分析會;
2、學校期中工作總結(jié);
3、組織召開各年級家長會;
4、開展高效課堂教學“匯報交流課”活動;
5、開展新教師匯報展示課活動;
6、初三長春市統(tǒng)一模擬考試;
7、組織落實中考推薦生工作;
8、教務處進行教師教案、教師聽課記錄、學生作業(yè)檢查;
9、校長室、教導處進行教學常規(guī)檢查。
六月份:
1、初三第二次模擬考試;
2、初三中考報志愿;
3、組織學生參加中考;
4、一二年級召開期末前組會;
5、開展數(shù)學、語文、英語學科學生基礎知識競賽活動;
6、教師上交個人論文、敘事、學案;
7、教務處進行教師教案、業(yè)務學習筆記、教師聽課記錄、學生作業(yè)檢查;
8、校長室、教導處進行教學常規(guī)檢查。
七月份:
1、校長室、教導處進行教學常規(guī)檢查;
2、初一初二期末質(zhì)量監(jiān)測;
3、上交個人及各部門總結(jié)及其他規(guī)定上交材料;
4、期末質(zhì)量分析會;
5、學期末工作總結(jié)會;
6、教務處進行教師教案、業(yè)務學習筆記、教師聽課記錄、學生作業(yè)檢查;
7、初一初二學生家長會;
8、安排暑假相關工作。
下學期學期工作計劃 篇2
轉(zhuǎn)眼間,我們迎來了新的一年,回顧xx年學生會衛(wèi)生部所做的工作,最讓我高興的是衛(wèi)生部成員是所有部中集合開會最積極的,每周五開會到達最快,人到得最多,但還是有少數(shù)同學不能持著為同學們服務的精神理念,在平日的工作中有些怠慢的表現(xiàn)。
在新的一學期,我們要繼承去年好的方面,對壞的方面及時發(fā)現(xiàn)及時改正,以下是衛(wèi)生部主要的工作:
1、調(diào)動每個成員的積極性,提倡校園主人翁的奉獻精神。
2、將每一個任務細化,清潔區(qū)分到人,保證結(jié)果準確無誤。
3、嚴格要求每一個成員,集合開會準時不遲到。
我相信在新一年里,我們衛(wèi)生部一定可以做得更出色。
下學期學期工作計劃 篇3
指導思想:
貫徹“科研先導”理念,堅持“理論與實踐相結(jié)合、普及與提高相結(jié)合、教育科研與師資培訓相結(jié)合”的科研方針,結(jié)合學校新五年規(guī)劃的實施和扁平化管理改革工作,突出服務、指導、管理功能,積極推進教育科研、教學質(zhì)量監(jiān)控、學校文化建設和數(shù)字校園建設等工作。
主要工作:
一、學校發(fā)展規(guī)劃實施監(jiān)控
1、敦促各部門以促進學校發(fā)展為目的,以五年規(guī)劃實施的過程為評價對象,做好終結(jié)性評估工作。注重經(jīng)驗總結(jié),把規(guī)劃實施過程中好的經(jīng)驗和做法提升到制度(機制)層面固定下來;重視發(fā)現(xiàn)學校規(guī)劃實施中的問題,尋找解決問題的關鍵因素和對策。
2、積極推進《城郊新建寄宿制高題中期中“和諧發(fā)展”教育資源優(yōu)化的實踐研究》的實踐與總結(jié),組織好課題研討活動,做好分課題、子課題的結(jié)題驗收工作,舉行中期成果展示活動,完成子課題成果匯編和總課題報告。
3、與教師服務中心聯(lián)合實施“教師發(fā)展性評價”。
4、積極開展調(diào)查研究,為解決問題提供建設性的意見和對策。
二、學校文化建設
1、理清學校文化建設的基本思路,初步形成學校文化建設三年規(guī)劃。
2、以奉賢中學歷史、“賢”文化和樓、路、湖、橋文化為重點,以德育課程和校本課程建設為抓手,對學生進行文化認同教育。
3、做好校史室展板和走廊主題展板的調(diào)整,建立一支校史室學生講解員隊伍,籌辦《校史縱橫》。
4、完善和提高《奉賢中學報》編輯隊伍,爭取做到每月一期。
三、教育科研
1、積極宣傳“科研先導”思想,發(fā)揮教育科研在教師、學校發(fā)展中的作用。加強學校教育科研組織建設,制定并落實校學術委員會工作計劃;完善并積極推進學科教科研小組工作。
2、繼續(xù)實施《奉賢中學教科研管理條例》、《教育科研課題管理條例》和《教育科研成果評選獎勵制度》等教育科研管理制度,加大教育科研經(jīng)費投入,加大對優(yōu)秀科研成果的獎勵力度。
3、根據(jù)學校五年發(fā)展規(guī)劃,圍繞實驗項目規(guī)劃新一年學?蒲姓n題指南,指導和督促已經(jīng)立項的市、區(qū)、校三級課題按計劃開展研究。
4、積極配合區(qū)科研室抓好市級、區(qū)級立項課題的過程管理,規(guī)范校級課題的申報、立項、開題、中期檢查、總結(jié)、鑒定等過程管理工作,積極進行科研講座、科研成果推廣、邀請專家學者來校講學、交流研究實踐經(jīng)驗、課題結(jié)題鑒定現(xiàn)場會等科研培訓活動。
5、編制課題管理程序文件。
6、加強科研資源庫建設:進一步提高《教研新圃》質(zhì)量,繼續(xù)實施投稿和約稿制;加強科研情報檢索工作,做好學校重點課題的情報綜述工作,根據(jù)教育教學管理研究需要定期出版《情報檢索》;要求課題組認真做好資料搜集或情報綜述工作,并上傳電子文檔;為所有課題建立電子檔案材料,并做好內(nèi)容簡介工作,推廣已有的優(yōu)秀課題成果;加強科研管理信息化建設,充實并及時更新科研網(wǎng)站。
四、數(shù)字化校園建設
1、完善并實施《奉賢中學數(shù)字校園建設三年規(guī)劃》,重點推進現(xiàn)有網(wǎng)絡、電教資源的優(yōu)化共享;整合校園網(wǎng)絡基礎設施設備,設計數(shù)字校園應用平臺。
2、完善《奉賢中學教師信息技術應知應會》考核標準,完成第一輪培訓和考核。
3、繼續(xù)完善“教學資源庫”建設;針對各職能部門的信息化需要,加快“校校通”、“清華紫光”課件資源庫、“碩聯(lián)”電子備課系統(tǒng)等管理應用軟件的再開發(fā)和使用培訓工作;進一步發(fā)揮軟件開發(fā)小組功能,繼續(xù)做好自主軟件的開發(fā)工作。
4、完成教師、學生和其它資源電子信息的采集編制,做好數(shù)字校園應用的基礎工作。
五、質(zhì)量監(jiān)控(重點工作)
1、繼續(xù)實施“校內(nèi)視導制度”,以聽課、座談、檢查資料等形式,進行高三第二輪復習教學視導和拓展性課程教學視導;制訂教研組教學視導方案并進行實施。
2、進一步宣傳“教學開放日制度”,妥善處理學生、家長關于教學質(zhì)量的投訴事件。
3、加強跟蹤聽課活動,促進教師專業(yè)發(fā)展,繼續(xù)做好薄弱教師的跟蹤聽課工作,并及時進行反饋;選擇2~3名優(yōu)秀教師,組織青年教師進行跟蹤聽課,總結(jié)教學經(jīng)驗,形成教學特色,在學校層面進行優(yōu)秀教學經(jīng)驗推廣。
4、編制跟蹤聽課的程序文件。
行事歷:
2月份:
(1)制訂新學期工作計劃
(2)發(fā)布20xx年校教科研課題指南
(3)中心網(wǎng)站更新
(4)督促教研組完成各類教學資源的上傳工作
(5)參與教育局的市級課題研究,完成子課題申報
3月份:
(1)校級教科研課題申報(截止到3月20日)
(2)校規(guī)劃課題的分課題完成課題研究報告
(3)校級教科研課題結(jié)題審核
(4)編制課題管理程序文件
(5)進行學校文化建設調(diào)研
(6)第3期《奉賢中學報》編輯
(7)第49期《教研新圃》編輯
(8)《奉賢中學教師信息技術應知應會》免修考核
(9)高三第二輪復習教學視導
4月份:
(1)區(qū)級課題申報
(2)匯編課題研究成果集,校規(guī)劃課題展示活動
(3)起草《學校文化建設三年規(guī)劃》
(4)總結(jié)有關學校文化建設的德育、學科校本課程
(5)完成校史室展板調(diào)整
(6)第4期《奉賢中學報》編輯
(7)完成教師、學生和其它資源電子信息的采集編制
(8)《奉賢中學教師信息技術應知應會》培訓
(9)拓展性課程教學視導
(10)跟蹤聽課
5月份:
(1)校規(guī)劃課題專題研討
(2)《學校文化建設三年規(guī)劃》專題研討
(3)完成走廊主題展板調(diào)整
(4)籌辦《校史縱橫》
(5)第5期《奉賢中學報》編輯
(6)第50期《教研新圃》編輯
(7)《奉賢中學教師信息技術應知應會》考核
(8)制訂教研組教學視導方案并進行實施
6月份:
(1)完成校規(guī)劃課題研究報告(初稿),邀請專家來校研討
(2)第6期《奉賢中學報》編輯
(3)編制跟蹤聽課程序文件
(4)初步完成科研資源庫建設
(5)完成本學期工作總結(jié)
下學期學期工作計劃 篇4
情況分析:
上學期,我們本著“以促進幼兒富有個性的發(fā)展為宗旨,以服務幼兒和家長為根本”的原則,與家長友好相處、善意溝通,使本班幼兒在各方面有了一定程度的提高。在此基礎上,相信這學期我們能一如既往地把家長工作做好、做實。
家長工作重點:
1、家長是幼兒的第一位老師,在幼兒的成長過程中起著至關重要的作用?梢哉f,有什么樣的家長,就有什么樣的孩子。我們幼兒教師面對的是各色各樣的孩子,也是各色各樣的家長。因此,我們要深入了解每個家庭的教育方式、教育情況。及時有效的溝通,避免不利幼兒的教育影響孩子一生。
2、家園之間應該架一座無障礙的橋梁。為了使幼兒在習慣、能力方面有進一步的提高,教師和家長應該積極、主動溝通孩子在園、在家的點滴變化。及時糾正孩子的錯誤行為、意識,家園合力,促進幼兒發(fā)展。
3、教育教學中,爭取家長的支持和配合。在我們的教育工作中,有非常多的教學準備是需要家長一起協(xié)助的,比如:《春天來了》主題中,需要家長提前帶孩子感知春天的特征與氣息,了解春天人們喜歡的一些活動,另外還一些教學活動是需要家長為幼兒準備一些物品的等等。配合的家長,能讓我們的教學事半功倍。
4、通過各類活動,多渠道的讓家長了解幼兒在園的一日生活,讓老師能及時關注到特殊幼兒(體弱幼兒等)。例如:家長開放日、家園論壇、家長園地、家園聯(lián)系手冊等。
具體工作安排:
二月份
1、通過家園論壇了解幼兒學習生活的片段。
2、向家長發(fā)放宣傳資料《春季預防傳染病》。
三月份
1、請家長在家和孩子一起植一棵小樹,培養(yǎng)綠色環(huán)保意識。
2、鼓勵家長為孩子準備教學活動所需的操作材料,如:各類豆子,綠色小植物等;搜集可以豐富區(qū)域活動的物品,如:小衣服、空盒子等。
3、發(fā)放《家園聯(lián)系手冊》。
四月份
1、春游前,提醒家長為幼兒穿合適的衣服、鞋子,準備適量的食物,鼓勵幼兒在游玩中自己走,能文明出游。
2、安全教育。提醒家長利用生活中各環(huán)節(jié)向幼兒進行安全教育。
3、發(fā)放《家園聯(lián)系手冊》。
五月份
1、家長開放日。邀請家長們來園看幼兒的半日活動,了解孩子在園情況及半年多來的變化與成長。
2、家長座談會。針對“孩子任性了,我該怎么辦?”展開討論與溝通。
3、發(fā)放《家園聯(lián)系手冊》。
六月份
1、親子制作。請家長和孩子利用環(huán)保材料,共同制作一件玩具,培養(yǎng)變廢為寶的意識。
2、六一節(jié)聯(lián)歡會。邀請家長和孩子們一起度過一個快樂的節(jié)日。
3、發(fā)放《家園聯(lián)系手冊》。
七月份
1、發(fā)放《幼兒測評表》。
2、發(fā)放《暑假安全注意事項》。
下學期學期工作計劃 篇5
大班下學期班務工作計劃本學期是孩子在幼兒園學習的最后半年,為了珍惜這半年最為美好的時光,給孩子們童年時光留下美好的回憶,我們將盡量為孩子提供快樂,讓他們每一個人都成為快樂有朝氣的幼兒,在快樂上體現(xiàn)發(fā)展的原則。與此同時,本學期又是幼兒發(fā)展極其關鍵的半年,為了讓幼兒在離開幼兒園后能及早地適應小學的學習要求和生活規(guī)律,幫助他們養(yǎng)成一個正確合理的學習習慣是至關重要的。如何讓孩子們順利地進入小學,盡快適應小學學習環(huán)境,是幼兒園和家長共同關注的問題,我們將從以下幾方面入手做好幼小銜接工作,讓幼兒能在愉快而快樂的狀態(tài)中進入小學。因此本班將針對班況及本學期的工作重點擬訂學期工作計劃。
一、幼兒情況分析、
本學期班級幼兒41名,男幼兒23名,女幼兒18名,新生一名。
1、優(yōu)勢表現(xiàn)、
本班幼兒思維活躍,語言表達能力強,想象力、創(chuàng)造力都較同齡孩子強。幼兒自理能力逐漸增強了,對于一些自己力所能及的事情自己能夠嘗試著去做。絕大部分的幼兒會整理并管好自己的物品,在游戲結(jié)束后會將游戲玩具材料放回原處。在游戲中幼兒的交往能力較強,能自由結(jié)伴愉快地玩,會主動關心弱小幼兒。在主題活動中,幼兒不僅能獨立地去探索自己感興趣的事物,還能收集各種舊材料、自然物,發(fā)揮想象和創(chuàng)造。
2、弱勢因素分析、
我班幼兒的傾聽能力有所欠缺,這與我班幼兒過于活潑,自控能力差有關,行為習慣還有待培養(yǎng)。同伴之間缺少互相幫助、互相合作的熱情,缺乏為他人服務的意識。幼兒喜歡表演游戲和角色游戲,但規(guī)則意識較差。有部分性格較為內(nèi)向的幼兒不能連貫地講述、大膽地表達。部分幼兒做事拖拉、欠缺責任意識,收玩具、做值日生、料理班級植物角等工作常常需要別人提醒;部分幼兒在學習活動中注意力分散,沒有耐心;部分幼兒自控力欠佳,喜歡玩危險游戲,自我保護能力有待加強。
二、主要工作與具體措施:
(一)班級環(huán)境及班級特色營造溫馨、和諧的班級環(huán)境,給幼兒提供良好的學習和生活空間。
在人文環(huán)境的營造方面,班級教師要本著一顆愛心對待每一個孩子,要理解、接納孩子的行為,要多和孩子交流,鼓勵他們大膽地說出自己的想法,鼓勵他們積極愉快地參與集體活動,在與伙伴的交往和分享中、在老師的關心和幫助下發(fā)現(xiàn)生活和學習的樂趣,保持身心愉悅、健康活潑地成長。
在物質(zhì)環(huán)境的營造方面,力爭做到為幼兒的學習提供支持和幫助。結(jié)合大班孩子年齡特點的及主題活動內(nèi)容,注重用墻飾激發(fā)孩子們上小學的`愿望,注重利用種植園地激發(fā)孩子們主動照顧植物的愿望。預設區(qū)角為、閱讀區(qū)、美工區(qū)、觀察區(qū)、建構(gòu)區(qū)、表演區(qū)、種植地。
結(jié)合園本課程科研活動一區(qū)域化的研究為班級特色,在日常教育活動中不斷挖掘孩子的各種潛能,不斷提高孩子們各方面的能力。
(二)教育教學對于大班的孩子來說,在幼兒園的學習只剩下短短一學期的時間。
作為老師,我們應充分利用這段時間,為幼兒提供多元的學習環(huán)境,注重多元智能的開發(fā)教育,積極為入小學打好基礎。
1、創(chuàng)設與主題有關的環(huán)境,讓幼兒感受主題氛圍,充分準備好主題開展所需的材料,提供幼兒探索的機會,在活動開展后及時反思。認真按計劃有序的開展各領域的教學活動,及時進行反思,總結(jié)。
2、做好幼小銜接工作。知識準備、加強科學、早期閱讀、早期書寫的練習。堅持每周兩次科學活動,一次書寫活動,每周識15——20個,并及時把幼兒的學習內(nèi)容、學習情況反饋給家長。能力準備、通過參觀小學,模擬小學的上課時間、上課形式,讓幼兒在心理上提前接受小學生活。在日常生活中加強幼兒的自我服務能力,開展多種形式的教學活動,提高孩子的學習興趣,鼓勵幼兒自主的學習。
3、在生活、游戲中加強幼兒的規(guī)則意識。開展、我是值日生、我是大班的哥哥姐姐等活動。
4、開展我是小主人、一幫一、大帶小的混齡活動,培養(yǎng)幼兒的社交能力,學會自己獨立的處理小事件,并樂于與他人交往,樂于幫助別人。
5、采取鼓勵為主,獎勵相結(jié)合的方法,加強孩子傾聽習慣的培養(yǎng)。
6、個別教育不放松。如、鼓勵張湘琦、吳倩蕓等幼兒上課時積極舉手發(fā)言;與家長溝通幫助周淵小朋友提高自理能力;鼓勵仲淼淼小朋友按時來園,不遲到。
(三)安全衛(wèi)生保健。
安全衛(wèi)生保健工作是幼兒園工作的重中之重,這項工作開展得不好,所有的活動開展都只能成為一句空話。因此,本學期我們將繼續(xù)保持上學期的工作態(tài)度,認真搞好這項工作,為孩子提供一個安全、健康的學習生活環(huán)境,重點包括日常的清潔衛(wèi)生、玩具餐具消毒、對孩子進行個人衛(wèi)生教育養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、督促家長做好床上用品的清洗和消毒、配合保健老師對孩子進行體檢等等。另外還有一個重點就是防止幼兒意外事故的發(fā)生,培養(yǎng)幼兒的自我保護意識,教育孩子同伴之間要團結(jié)友愛,避免人為傷害。在一日生活中隨機豐富孩子安全知識,認識安全門、安全出口,培養(yǎng)幼兒的自救能力。教師在戶外活動中要提高安全意識,活動前堅持做到檢查活動場地及活動器械是否安全。在日常生活中提醒孩子勤洗手、多喝水、多運動,力爭出勤率在95‰以上。能完成教師布置的任務,積極參加打掃衛(wèi)生,種植等活動,做事有條理如開展氣象臺、觀察角等活動。幼兒進行安全防范教育,時刻提醒幼兒意外就在身邊,結(jié)合幼兒自身的生活經(jīng)驗進行安全、營養(yǎng)的保健教育,增強幼兒自我保護能力,杜絕安全事故的發(fā)生。
(四)家園溝通經(jīng)過以前的努力,我們老師已經(jīng)得到家長們的認可和信任。
日常,《快樂成長冊》、《家園互動手冊》、家長會、家園聯(lián)娛會、面談、電話、走訪等多種途徑,與大多數(shù)家長建立起良好的溝通平臺。這學期我們還可通過網(wǎng)絡向家長介紹我們的教育理念、教育方法,向家長推薦好的教育網(wǎng)站,一同掌握幼教動態(tài)。與家長共同收集各類信息資源積極開展班級的家長助教活動,使其發(fā)揮自身的特長,與孩子們展開互動,遞進家園的情感交流。家長們也常常主動與老師交流,了解孩子的在園請況,聽取老師的意見和看法。他們能主動參與我們的各項活動,并提供必要的資料和資源。熱情對待每一位家長,誠懇回答家長提出的疑問,虛心采納家長的合理建議,讓家長成為我們班級管理的一員。通過日常觀察和家長反饋,我們了解到仍有一些家長或是忙于工作、或是教育意識不強,對于孩子的日常教育仍有一些觀念上的誤區(qū)。如,將孩子完全交給祖輩教養(yǎng);強迫孩子過早學習認、寫等文化知識。
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