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      2. 培優(yōu)補差工作計劃

        時間:2020-12-16 19:00:44 工作計劃 我要投稿

        實用的培優(yōu)補差工作計劃匯總7篇

          時間過得可真快,從來都不等人,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的培優(yōu)補差工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        實用的培優(yōu)補差工作計劃匯總7篇

        培優(yōu)補差工作計劃 篇1

          結合開學接班以及近五周的學習觀察,特別是結合剛剛結束的第一次月考成績,我班的培優(yōu)補差工作急需納入正軌。為有效地做好此項工作,確實提升我班的語文教學質量,做到“差生脫貧”,優(yōu)生更棒,特制訂本學期的培優(yōu)補差計劃如下。

          一、基本情況

          我們六年級三班一班共有學生39人,其中女生17人,其中學困生有10人,平均分在30——50分左右。最差的只有十幾分。他們都有一個共同的特點,厭學、基礎很差,沒有一本的學習方法,學習吃力,不求上進。而且家庭教育幾乎為零,家長不關心孩子的學習。優(yōu)等生4人:平均分在85——95分左右。可是,他們的學習習慣不怎么好,自覺性也不十分強,但是形象思維卻先天優(yōu)越,尤其是語文習作思路、語感、習作等很棒。卻偶爾也會出現粗心大意的毛病。

          二、我采取的主要措施

          (一)關于補差的措施

          1.耐心細致地做好差生的思想工作,多親近他們,經常鼓勵,讓他們拋開厭學的缺點,奮起直追。

          2.利用所有課余時間,多備學生,多備教材,多備自己,積極進行“學案導學”的實踐之。,進行切實有效的課后階梯式輔導,并以輔導交流作為契機,多關愛他們,親和他們,讓他們有足夠強的學習信心。

          3.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動;利用優(yōu)生潛移默化地去拉動后進生,感染差生。

          4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生的學習思維、方法來影響差生。

          5.對差生從學法上下功夫,實施多做多練措施。特別保證每日一記事,每周兩作文,訓練他們學會多說幾句通順的句子;優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提升解題和寫作能力;爭取從習作上多得分。

          6.先從書寫上進行強化訓練,盡量把字書寫的規(guī)范整潔,利用“作業(yè)展示欄”多激勵他們。

          7.在教學過程中,靈活多樣的方法培養(yǎng)他們學習興趣。讓他們逐步的喜愛學習語文,樂于學習語文。工作中要避免死氣沉沉的高壓政策,隨時做到活躍學習氛圍,煥發(fā)每個差生的學習激情。

          8.及時檢測,當場鼓勵。進行一周一測試,并以測試卷為線索,真正做到一試一精講,一試一收獲的知識點上的強化鞏固訓練。

          9.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

          10.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提升學習成績。

          11.適時進行個別談話或者與家長聯系,協助解決差生的學習問題。力爭全班平均分能夠突破60分的目標。

          (二)培優(yōu)的舉措

          1.進行生字開花和詞語接龍等競賽活動。

          2.近反義詞以及經典對子的積累。

          3.成語諺語收集與積累。

          4.背誦古詩比賽。

          5.激勵他們當好老師的小助手,指導孩子們的學法。

          6.長期進行展示活動,激勵他們更上一層樓。

          7.鼓勵他們做學習經驗介紹,達到全班共同進步。

        培優(yōu)補差工作計劃 篇2

          一、指導思想

          為了更好的提高教學質量,實現教書育人的目標,體現教育的藝術魅力,我首先要做的就是充分發(fā)揮學生的個性特長,其次能夠根據學生自身特點讓不同層次的學生有不同的發(fā)展。使人人都得到有效的教育,從而更好的實現提高成績的最終目標。

          二、具體措施

          首先,我們讓學生體驗成功,建立自信。對于所謂的“學困生”們也同樣渴求取得成功,更需要得到別人的尊重與肯定,也更加強烈地想體驗到成功的喜悅,感受到來自別人傾慕的目光。但是,他們又缺乏吃苦的精神,將學習當做一份苦差使。為了要充分調動學生的積極性,要讓學生參與到整個活動中,在課堂上不但關注學困生,而且要時常給予他們鼓勵和肯定,哪怕是完成一個小小的問題,也充分讓他們感受到老師的關愛與期望。

          其次我要把學生作為個體行為的主體,充分發(fā)揮學生的主體性,激發(fā)其積極主動參與學習,真正的將主動權交給學生,教師要給學生創(chuàng)設和諧、寬松、民主的學習環(huán)境,有目的、有計劃地組織學生進行各種教育活動,讓他們能夠自主地、能動地、創(chuàng)造性地進行認識和實踐活動,是他們能夠進行有效的學習和生活。

          最后要確立良好的師生關系,并要嚴字當頭,高標準、嚴要求,教育他們樹立崇高的理想;要充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢,使他們發(fā)揮榜樣帶頭作用,推動所有學生共同提高。

          “要在后進生身上尋找積極因素,就得有點繡花姑娘的功夫,老婆婆的心腸!边@句話不是沒有道理的。我要立足于爭,著眼于救,著手于拉,才能把他們的閃光點發(fā)現出來。

          在教育教學中的一點一滴中我將爭取最大程度做好教書育人的本職工作,讓每一個孩子都能在無憂無慮的童年品嘗到成功的滋味。只有確立了良好的師生及生生關系,使課堂教學充滿民主教學空氣,學生才會敢于并樂于參與教學過程。因為“學起于思,思源于疑!眴栴}是人們思想的產物,也是思想的源動力,在問題面前能夠孜孜以求是形成積極學習態(tài)度的前提。

          培優(yōu)重點對象:

          數學:王鴻迪

          語文:孫玉辰榮光燁

          補差重點對象:語文:王鴻迪裴宇生

          特長重點對象:朗讀:姚夢嘉孫玉辰李思瑩

          作文:李智慧于濟嘉蔣建國

          寫字:劉儲睿李思瑩李智慧

          應用題:尹德龍孫玉辰于濟嘉

          總之,我將竭力在本學期使班中12名學生都在原有的知識技能基礎上再上一層樓,爭取使每一名學生都有“一技之長”。使他們認識到自己的存在價值,建立自信心。擁有最好的學習狀態(tài),保持樂觀向上的精神面貌。

        培優(yōu)補差工作計劃 篇3

          為了促進全體學生的全面發(fā)展,堅持做好培優(yōu)補差工作顯得非常重要,根據學生課堂表現和我校實際情況,特制訂本學期培優(yōu)補差工作計劃。

          一、指導思想:

          每一個學生的個體差異是不同的,因此培優(yōu)補差是教學工作中重要的一部分。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,體現因材施教,量力性原則在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差。共同成長、共享快樂。

          二、弄清學生情況,做到有重點、有針對性。

          本學期我所帶三-六年級共十五個班級的美術課,根據上期學生的學習情況,要搞清學生學習基礎,做到對培優(yōu)補差工作心中有數,

          三、扎實做好培優(yōu)工作。

          1、成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。

          2、做好學生的“補差”工作有些學生對形體造型能力天生弱勢,只有培養(yǎng)了他們的興趣,使他們喜歡美術課,才能使們他的學習循序漸進,不斷提高,從“差”變“優(yōu)”。

          四、采取的措施:

          1、幫助學生樹立自信心。潛能生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩或不感興趣,有的是家庭困難學習工具不全,所以,作為老師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的弱項補上去。

          2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,多給孩子們展示的機會學習的效果就會比較好。

          3、專項訓練。訓練中選取潛能生普遍的弱項進行專項訓練,訓練中讓優(yōu)秀學生發(fā)揮幫帶作用,要求學生課內完成作業(yè),并及時講評。

          4、堅持不懈地關愛潛能生。多鼓勵少批評。潛能生普遍自信心不強,學習生活習慣無規(guī)律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。組織互助小組進行幫助。組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

        培優(yōu)補差工作計劃 篇4

          制定內容:

          培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的能力。讓優(yōu)生擴大知識面,攝取更多課外知識,多給他們一定的指導,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成。輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們學習。

          主要措施:

          1、課外輔導,利用課余時間。

          2、采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一方式。

          3、請優(yōu)生介紹學習經驗,后進生加以學習。

          4、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。

          5、對后進生實施多問多練措施;對優(yōu)生適當增加學習難度。

          6、采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取;在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

          7、充分了解后進生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

          8、重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

          9、必要時與家長聯系,協助解決后進生的學習問題。

          總之,不管是優(yōu)等生還是差等生,包括班級中間的部分,在本期工作中,我都將一如既往的關注他們每一個人,設法提高他們對學習的興趣,在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發(fā)他們的興趣,吸引他們的注意力,在課堂之外,則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣,而且我永遠記著一句話:“好孩子是夸出來的!

          所以當他們取得成績時,哪怕是微乎其微的,也要及時給予他們表揚,讓他們看到自己的進步,看到自己的能力,當然這種夸是需要技術的,這就更加要求我在本期工作中多和學生們溝通、交流,相信“一分耕耘,一分收獲”,我將努力使每個學生都能在我的教育下,每天都有收獲,每天都在進步。

        培優(yōu)補差工作計劃 篇5

          為了做好本學期教育教學工作,全面提高教學質量,繼續(xù)做好培優(yōu)補差工作,有著十分重要的`必要性。結合所任班級的具體情況,制定好本學期工作計劃,是今后教學工作的重要出發(fā)點和落腳點。從最近上課情況初步了解情況看,必須改進工作方法和思路,現制定計劃如下:

          從開學之初起,積極調查所任各班學生學習和思想及個性特點,對不同類型的學生進行分類,建立學生情況記錄庫。經過近一段時間了解,今年學生較往年情況有所不同,對各班情況及時了解學生的動態(tài)情況,是本學期工作重心。針對在地理教學中要培養(yǎng)出優(yōu)等生,不僅要注意平時課堂上對他們學習方法的指導,更要注重課下輔導他們的讀圖、分析能力,而且要求學生學好地理中對地理現象和規(guī)律之間聯系把握。

          因此,對于這部分學生,在學好課堂知識的前提下,積極鼓勵學生可以讀一些對自己有幫助的書籍或收看有關自然地理科學知識的電視欄目,例如:河南和中央電視臺的《新聞聯播》《天氣預報》,使學生逐漸產生學習地理的興趣。不管是課堂上,還是課下,積極與學生和家長進行及時有效的交流。針對有些學生找不到可供閱讀的書籍,把自己購買的地理書籍借給學生,必要時向學生推薦課外讀物給他們看,并指導他們讀書的方法,還不時地與學生討論交流,并鼓勵他們做好自己的讀書積累。既擴大了學習地理知識面,又提高了他們的學習地理能力和水平。

          對于后進生的幫助是地理教學中的重要組成部分。后進生之所以“落后”,相當一部分原因是對學習沒有興趣,而造成對學習沒有興趣的原因一部分又來自于任課老師。常言說:親其師,方能信其道,所以要幫助后進生,首先要讓學生先敢于親近你,而這項工作就需要老師認真細致的去完成。平時和他們多接觸,并要求用自己的真誠熱心去感化他們,和他們多談心,多溝通,及時了解他們的想法,有進步時,及時表揚,犯錯誤時,及時疏導。

          利用家訪的機會,與學生家長取得聯系,及時了解學生思想動態(tài)和校外學習生活情況,并結合自身教學需要調整工作策略和方法。有了師生之間的良好溝通,所以后進生現在對于地理課都表現出了極大的興趣,盡管有學生學習進步不大,但他們始終都在努力著。在每一次考試后,鼓勵和表揚他們,及時查找學生學習上進步的原因和退步的原因。及時與學生談心,幫助他們樹立學習的自信心和戰(zhàn)勝困難的勇氣,并堅持做好學生的進步檔案整理,及時調整工作思路和方法,真正把工作落到平時的細節(jié)中去。

          在教學中,應努力把這項工作制定的措施落到實處,抓好落實,充分發(fā)揮各種積極因素,一定會把此項工作做得更好,爭取做出更大成績。

        培優(yōu)補差工作計劃 篇6

          一、指導思想

          學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

          二、工作目標

          1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

          2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

          3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

          4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

          三、具體內容

          培優(yōu)人員:

          培優(yōu)工作的內容:

          成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要

          求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。

          補差人員:

          補差工作的內容:

          因為優(yōu)良學生中還存在個別科目比較差的現象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。

          四、主要措施

          1、利用課堂時間相機輔導

          在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好英語的信心。

          2、課余時間個別輔導

          在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發(fā)揮。

          3、家長和老師相配合

          我打算布置適當、適量的學習內容,讓家長在家里對后進生進行協助輔導,老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經驗,讓后進生總結自己的進步。

          五、工作安排

          九月:

          1、制定計劃。

          2、確定培優(yōu)補差對象,落實輔導時間、地點,開始正;顒印

          十月:

          1、 查閱培優(yōu)補差記載本。

          2、進行培優(yōu)補差活動。

          十一月:

          1、 查閱培優(yōu)補差記載本。

          2、召開學生座談會,了解培優(yōu)補差計劃。

          3、進行培優(yōu)補差活動。

          十二月:

          1、 查閱培優(yōu)補差記載本。

          2、進行培優(yōu)補差活動。

          一月:

          1、查閱培優(yōu)補差記載本。

          2、進行培優(yōu)補差活動。

          3、培優(yōu)補差情況總結。

        培優(yōu)補差工作計劃 篇7

          當前,小學數學教學正處在一個大的變革之中,作為教師,我們要努力探討如何在數學教學中進行素質教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,如何為學生的終身發(fā)展打好基礎。為了全面提高本班學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高。通過培優(yōu)補差使學生轉變觀念,認真對待學習,發(fā)展智力,陶冶情操,真正做到教師動起來,學生活躍起來。并且長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣?朔员暗男睦铩T趯W生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣,使每個學生學有所長,學有所用。因此,特制訂本班數學培優(yōu)補差工作計劃。

          一、工作目標

          1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

          2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

          3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

          4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

          二、具體內容

          1、培優(yōu)內容:思維能力方面的訓練。

          2、補差內容:義務教育課程標準試驗教科書三年級上冊。

          三、培優(yōu)補差對象和形式

          對象:本班優(yōu)等生和后進生

          形式:1、利用課堂時間相機輔導

          2、利用學校午休時間

          3、老師、家長相配合

          四、具體措施

          1、利用課堂時間相機輔導

          在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好語文的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發(fā)現他們的優(yōu)點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

          2、課余時間個別輔導

          在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發(fā)揮。同時,在每周的星期二、四午休活動定期對后進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。

          3、家長和老師相配合

          我打算布置適當、適量的學習內容,讓家長在家里對后進生進行協助輔導,老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經驗,讓后進生總結自己的進步。

          五、在培優(yōu)補差中注意幾點:

          1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

          2、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

          3、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

          4、根據優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

          5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

          6、要講究教法。要認真上好每一節(jié)課,研究不同課型的教法。如上復習課時,要把知識進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性,提高優(yōu)生率。

          總之,在素質教育的今天,培優(yōu)補差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經驗,使我們的培優(yōu)補差工作更具成效。

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