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      2. 生產(chǎn)工作計(jì)劃

        時(shí)間:2020-12-11 18:53:55 工作計(jì)劃 我要投稿

        實(shí)用的生產(chǎn)工作計(jì)劃4篇

          人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計(jì)劃。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計(jì)劃呢?以下是小編收集整理的生產(chǎn)工作計(jì)劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

        實(shí)用的生產(chǎn)工作計(jì)劃4篇

        生產(chǎn)工作計(jì)劃 篇1

          一、指導(dǎo)思想

          圍繞“強(qiáng)化責(zé)任、注重落實(shí)、規(guī)范程序、夯實(shí)基礎(chǔ)”工作思路,執(zhí)行“目標(biāo)管理、過(guò)程控制、結(jié)果考核、責(zé)任追究”一套工作方法,認(rèn)真實(shí)踐“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)在設(shè)備,核心在崗位”安全生產(chǎn)管理理念,以HSE/OSH管理體系、ISO9001質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行為主線,對(duì)各單位生產(chǎn)組織進(jìn)行總體控制,對(duì)各級(jí)生產(chǎn)管理人員進(jìn)行工作程序的規(guī)范和工作行為的約束,以崗位規(guī)范化建設(shè)業(yè)績(jī)的不斷鞏固和加強(qiáng),推動(dòng)本廠生產(chǎn)組織管理工作上水平。

          二、奮斗目標(biāo)

          1、生產(chǎn)任務(wù)按期完成率100%。

          2、報(bào)表、資料上報(bào)及時(shí)率100%,準(zhǔn)確率100%。

          3、生產(chǎn)信息反饋及時(shí)率100%。

          4、標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)文件執(zhí)行率100%。

          三、重點(diǎn)工作

          (一)規(guī)范工作程序,夯實(shí)基礎(chǔ)管理

          20xx年,按照崗位職責(zé)的要求,完成各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的制定工作,修訂完善本廠生產(chǎn)管理組織管理辦法。做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,質(zhì)量/安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范。從而進(jìn)一步細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范作業(yè)流程,夯實(shí)生產(chǎn)組織基礎(chǔ)工作。

          (二)落實(shí)走動(dòng)管理,管理人員做到“十放心六不走”

          本年度的生產(chǎn)組織管理要以“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)在設(shè)備、核心在崗位”實(shí)施方案和“四查一整改一加強(qiáng)”實(shí)施方案在各個(gè)層面的有效落實(shí)為著力點(diǎn),細(xì)化班組人員工作任務(wù)和工作流程,規(guī)范組織程序,落實(shí)崗位責(zé)任。

          管理層工作要下沉、要靠前。一是重大缺陷問(wèn)題,重大操作,廠部、班組長(zhǎng)兩級(jí)管理層必須親臨現(xiàn)場(chǎng),靠前指揮,及時(shí)處理和指導(dǎo)。二是包括干部在內(nèi)的機(jī)關(guān)人員要經(jīng)常深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入一線,廠長(zhǎng)每天1次,生產(chǎn)主管每天2次,QHSE監(jiān)督員、班組長(zhǎng)大部分時(shí)間要在現(xiàn)場(chǎng)工作,對(duì)各班組的生產(chǎn)組織、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、巡回檢查、記錄填寫(xiě)、崗位職責(zé)履行、各類標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用情況等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查考核,指導(dǎo)幫促,提出整改意見(jiàn)和建議。使生產(chǎn)管理中低水平、老毛病、壞作風(fēng)得到治理。使管理層“管”的責(zé)任落實(shí)到位。

          操作層不間斷巡查檢查工作要落實(shí)。生產(chǎn)和檢修人員實(shí)施“三過(guò)程”檢查。即在生產(chǎn)、檢修前要對(duì)所使用的設(shè)備、工器具及現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行全面檢查,對(duì)涉及工作任務(wù)的相關(guān)圖紙、工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核。在生產(chǎn)、檢修過(guò)程中班組長(zhǎng)、QHSE監(jiān)督員要按照檢查表的要求進(jìn)行安全、質(zhì)量督察。在任務(wù)完成后,對(duì)產(chǎn)品和檢修質(zhì)量要檢查。

          在生產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)上,領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到“十放心六不走”,“十放心”:對(duì)所轄的設(shè)備放心,對(duì)生產(chǎn)狀況放心,對(duì)安全管理和環(huán)境保護(hù)放心,對(duì)責(zé)任落實(shí)放心,對(duì)隱患處理放心,對(duì)工作質(zhì)量放心,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)整潔放心,對(duì)紀(jì)律執(zhí)行放心,對(duì)人員安排放心,對(duì)員工情況穩(wěn)定放心;“六不走”:生產(chǎn)不正常不走,發(fā)現(xiàn)事故隱患未采取措施不走,安全措施未落實(shí)不走,人員未安排好不走,任務(wù)未交待清楚不走,發(fā)生事故未處理好不走。廠部將本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,以《安全生產(chǎn)承包合同書(shū)》、《施工協(xié)議書(shū)》、月度QHSE述職等形式,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,通過(guò)月度檢查通報(bào)、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,做到 “制度使其不能、教育使其不為、重獎(jiǎng)使其不怠、重罰使其不敢”。

          (三)重視過(guò)程控制,鞏固兩個(gè)體系成果

          一是實(shí)行工作前的安全、質(zhì)量軟硬件資源配置情況檢查制。生產(chǎn)和檢修前,組織員工對(duì)生產(chǎn)所使用的設(shè)備、工器具及現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行全面檢查,確保其符合HSE/OSH、ISO9001管理體系要求。對(duì)涉及工作任務(wù)的相關(guān)圖紙、工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核并學(xué)習(xí)。使操作員工對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)和方法做到心中有數(shù),避免盲目操作。二是重視過(guò)程控制,在生產(chǎn)過(guò)程中各基層單位管理人員要找準(zhǔn)質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)和安全關(guān)鍵要害部位,對(duì)每道工序遵循 “三檢”制度實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn),按照檢查表的要求進(jìn)行全面督察。三是強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)。做好工作任務(wù)完成后生產(chǎn)月報(bào)表、工藝卡、發(fā)料單、質(zhì)檢記錄等資料的匯總建檔備查工作,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程組織中發(fā)生的安全、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,制定出改進(jìn)措施,杜絕再發(fā)生。以體系的有效運(yùn)行此來(lái)帶動(dòng)生產(chǎn)管理水平的不斷提升。

          (四)抓好汛期和冬季等特殊時(shí)期的安全生產(chǎn)

          一是廠部在特殊時(shí)期到來(lái)前的一個(gè)月對(duì)防洪防汛/冬防保溫工作開(kāi)展一次現(xiàn)場(chǎng)勘察,確保應(yīng)急預(yù)案、人財(cái)物配置、工作計(jì)劃措施三落實(shí)。二是雨雪天氣后必須對(duì)管線進(jìn)行巡視,確保汛期的安全生產(chǎn),使預(yù)防工作走在季節(jié)變化的前面。四是加強(qiáng)季節(jié)工防洪防汛安全意識(shí)教育,施工員必須提前掌握天氣情況,及時(shí)作出生產(chǎn)調(diào)整和應(yīng)急部署,保特殊季節(jié)安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

          (五)開(kāi)展定期生產(chǎn)運(yùn)行分析活動(dòng),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)事故由事后追究向事前預(yù)防的全面轉(zhuǎn)變

          每月廠部要召開(kāi)生產(chǎn)工作例會(huì),對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析,做好生產(chǎn)線可靠性數(shù)據(jù)、設(shè)備可靠性數(shù)據(jù),人力資源可靠性數(shù)據(jù)、非計(jì)劃停產(chǎn)事件的詳細(xì)分析報(bào)告等為主要內(nèi)容的可靠性數(shù)據(jù)的采集、核實(shí)、分析工作,切實(shí)將生產(chǎn)事故從事后查處轉(zhuǎn)變到事前預(yù)防上來(lái)。

        生產(chǎn)工作計(jì)劃 篇2

          為促進(jìn)我鄉(xiāng)油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收,企業(yè)增效、財(cái)政增長(zhǎng),根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步提升工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平的決定》和《關(guān)于農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》,特制定本工作方案。

          一、目標(biāo)任務(wù)

          —年規(guī)劃發(fā)展9500畝,低改完成13000畝。新造高產(chǎn)油茶林1600畝,改造現(xiàn)有低產(chǎn)油茶林20xx畝。力爭(zhēng)引進(jìn)油茶深加工企業(yè)1家,擴(kuò)大油脂加工生產(chǎn)規(guī)模,使茶油精加工率提高到一個(gè)新的水平。

          二、時(shí)間安排

          1、規(guī)劃設(shè)計(jì):—年規(guī)劃及年造林計(jì)劃8月底日前上報(bào)鄉(xiāng)辦公室。

          2、林地清理和幼林撫育:10月份前完成規(guī)劃新造林山場(chǎng)的林地清理和低改林地的幼林撫育。

          3、整地:12月前完成新造林山場(chǎng)和低改林中空地補(bǔ)植的打穴整地。

          4、表土還穴和施肥:打穴整地后在次年1月份完成表土還穴和施肥工作。

          5、造林及自查驗(yàn)收:次年3月份前完成新造林定植和低產(chǎn)林補(bǔ)植造林,開(kāi)展自查驗(yàn)收并上報(bào)有關(guān)資料至縣油茶辦。

          6、縣級(jí)驗(yàn)收考核:次年4月縣開(kāi)展驗(yàn)收和考核。

          三、工作措施

         。ㄒ唬⒓訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

          1、成立工作機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)成立以鄉(xiāng)長(zhǎng)賴厚輝為組長(zhǎng),曾紹均、謝明生為副組長(zhǎng)的油茶產(chǎn)業(yè)建設(shè)工作小組,工作小組在鄉(xiāng)提升“三化”水平?jīng)Q戰(zhàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)指揮部的.領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,工作小組下設(shè)辦公室,劉建國(guó)為辦公室主任,成員有:彭世軍、韓福生,陳先俊,工作小組負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)油茶產(chǎn)業(yè)建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào),督查,考核,指導(dǎo)油茶基地建設(shè)的規(guī)劃,調(diào)度,驗(yàn)收等工作。各村要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)本村油茶產(chǎn)業(yè)建設(shè)工作。

          2、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各村負(fù)責(zé)落實(shí)油茶基地建設(shè)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)主體和山地流轉(zhuǎn)的前期工作。有駐村領(lǐng)導(dǎo),駐村干部,村書(shū)記,主任具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層落實(shí)責(zé)任的機(jī)制,各村要向鄉(xiāng)政府遞交責(zé)任狀。

          3、建立領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)抓示范基地建設(shè)。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每人每年要抓好一個(gè)集中連片100畝以上的高產(chǎn)油茶示范基地:各村也要抓好一個(gè)100畝以上的高產(chǎn)油茶示范基地:領(lǐng)導(dǎo)干部的高產(chǎn)油茶示范基地不能互相重疊。

         。ǘ、廣泛宣傳,充分調(diào)動(dòng)茶農(nóng)發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)的積極性

          1、通過(guò)有線電視、辦班培訓(xùn)、印發(fā)招商引資宣傳手冊(cè)等形式,廣泛宣傳油茶新品種的增產(chǎn)潛力,宣傳高產(chǎn)油茶林的栽培模式和低產(chǎn)林改造技術(shù)。

          2、建立高產(chǎn)油茶示范基地,通過(guò)高產(chǎn)油茶基地的示范帶動(dòng)作用,增強(qiáng)茶農(nóng)的主觀能動(dòng)性。

         。ㄈ⒖茖W(xué)規(guī)劃,建立油茶良種繁育基地

          1、各村根據(jù)自己的實(shí)際,結(jié)合鄉(xiāng)下達(dá)的油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù),抓好任務(wù)的落實(shí),5年的任務(wù)可提前實(shí)施完成,但不可延后。交通便利、地勢(shì)平緩的山地原則規(guī)劃為新造油茶:原有老油茶林原則規(guī)劃為低改。同時(shí),要嚴(yán)密組織實(shí)施,在實(shí)施中注重提高科技含量。縣將提供豐產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、抗病蟲(chóng)力強(qiáng)的優(yōu)良品種,對(duì)油茶育苗必須使用經(jīng)省級(jí)以上機(jī)構(gòu)審(認(rèn))定的油茶良種,堅(jiān)決杜絕有種就種、有苗就栽的現(xiàn)象。新造林油茶林一律使用無(wú)性系嫁接苗。

          2、縣鄉(xiāng)將扶持建立優(yōu)良無(wú)性系嫁接苗培育基地,在今后幾年中基本滿足新油茶林、改造低產(chǎn)林的苗木供應(yīng)。

         。ㄋ模└愫昧值亓鬓D(zhuǎn),落實(shí)經(jīng)營(yíng)主體

          連片的林地是發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ),要加快林權(quán)的合理流轉(zhuǎn),把分散經(jīng)營(yíng)變?yōu)榧薪?jīng)營(yíng)。各村要集中力量,多方做好工作,在自愿、合法、有償?shù)那疤嵯录涌炝值亓鬓D(zhuǎn),要鞏固和完善油茶林經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制,保持政策的連續(xù)性,實(shí)行“誰(shuí)造林,誰(shuí)經(jīng)營(yíng),誰(shuí)受益”的的政策長(zhǎng)期不變。要引導(dǎo)林農(nóng)通過(guò)推廣承包、轉(zhuǎn)包、互換、租賃、拍賣轉(zhuǎn)讓、聯(lián)營(yíng)、股份合作等多種形式搞活林地使用權(quán),鼓勵(lì)油茶林向有實(shí)力、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)大戶流轉(zhuǎn),按照“公司+專業(yè)合作社”、“公司+基地+農(nóng)戶”等形式培育大戶,推進(jìn)規(guī)模經(jīng)營(yíng),確保林地連片集中。按當(dāng)前林地的行情,50年租金原則上控制在400元以下。要大力引導(dǎo)吸收社會(huì)資金發(fā)展油茶,提倡和鼓勵(lì)大戶承包經(jīng)營(yíng),不造無(wú)主林,真正落實(shí)油茶經(jīng)營(yíng)主體。各村做好林地流轉(zhuǎn)基礎(chǔ)工作后,鄉(xiāng)填好流轉(zhuǎn)表,林業(yè)局會(huì)給予優(yōu)先辦理林權(quán)變更登記和發(fā)證。

          四、政策扶持

          (一)、積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,力爭(zhēng)成為全縣油茶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目重點(diǎn)鄉(xiāng)。

         。ǘ、建立油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金。專項(xiàng)資金單立賬戶,專款專用,對(duì)年初納入了全縣油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,上報(bào)了作業(yè)設(shè)計(jì),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施,按時(shí)完成、集中連片在100畝以上的新造和低改油茶林,經(jīng)驗(yàn)收合格后,新造高產(chǎn)油茶林基地每畝補(bǔ)助200元,改造低產(chǎn)油茶林每畝補(bǔ)助100元,享受過(guò)上級(jí)有關(guān)資金補(bǔ)助的不予再補(bǔ)助。(三)、農(nóng)信社等金融機(jī)構(gòu)將對(duì)油茶大戶實(shí)行信貸傾斜,增加對(duì)油茶林發(fā)展的貸款。

         。ㄋ模、新造油茶林、低產(chǎn)油茶改造所需采伐林木,優(yōu)先解決。

         。ㄎ澹、油茶加工企業(yè)的用地按工業(yè)用地給予優(yōu)惠,執(zhí)行《關(guān)于加快推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》縣發(fā)號(hào)文件;油茶加工企業(yè)的稅收?qǐng)?zhí)行《縣鼓勵(lì)投資促進(jìn)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的若干意見(jiàn)》縣發(fā)[20xx]16號(hào)文件,享受本縣的優(yōu)惠政策。

          1、辦理土地、房產(chǎn)、設(shè)備等資產(chǎn)評(píng)估、環(huán)境評(píng)估,以及會(huì)計(jì)、公證、簽證等中介服務(wù)業(yè)務(wù),由企業(yè)自有選擇有資質(zhì)的機(jī)構(gòu),任何行政主管部門不得指定和干涉。

          2、如果投資固定資產(chǎn)達(dá)20xx萬(wàn)元人民幣、年納稅100萬(wàn)以上,自企業(yè)納稅達(dá)上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)年度起,其所繳納增值稅、所得稅的地方部分,由縣財(cái)政按下列情況獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)用于擴(kuò)大生產(chǎn)后技術(shù)進(jìn)步:一般加工企業(yè),按第1—3年50%,第4年起按上年比例每年遞減10%;省級(jí)科技部門(含)以上授予的高新技術(shù)企業(yè)和生產(chǎn)中國(guó)品牌、國(guó)家出口名牌和江西省名牌、省級(jí)出口名牌(有效期內(nèi))的生產(chǎn)企業(yè),自企業(yè)納稅年度起,第1年按80%,第2年起按上年比例每年遞減10%。

          3、除國(guó)家、省規(guī)定收取的行政事業(yè)性規(guī)費(fèi)及證照工本費(fèi)外,市及市級(jí)以下的行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)行零收費(fèi)。

         。⒂糜谟筒栝_(kāi)發(fā)的山地流轉(zhuǎn)時(shí),縣林業(yè)局的林權(quán)變更登記費(fèi)用,按費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的50%收取。

          五、督查考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲

         。ㄒ唬⒖己

          鄉(xiāng)黨委、政府將油茶產(chǎn)業(yè)各村的發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)工作納入年度工作考核內(nèi)容。并根據(jù)工作要求實(shí)行“每年一調(diào)度、半年一檢查、年度一驗(yàn)收“的考核制度。

         。ǘ、獎(jiǎng)懲

          1、獎(jiǎng)勵(lì)各村。按考核結(jié)果,對(duì)完成鄉(xiāng)下達(dá)任務(wù)90%以上的村進(jìn)行排名獎(jiǎng)勵(lì),一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè),同時(shí)由鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)獲獎(jiǎng)村給予表彰。油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展快的示范村評(píng)出3個(gè)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          2、獎(jiǎng)勵(lì)種植大戶。根據(jù)統(tǒng)一檢查驗(yàn)收,除兌現(xiàn)補(bǔ)助外,同時(shí)對(duì)排在前5名的種植大戶給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)的具體辦法和金額由油茶產(chǎn)業(yè)工作小組另行制定。

          3、處罰。對(duì)完成縣下達(dá)任務(wù)60%以下,排名后3名的村,給予全鄉(xiāng)通報(bào)批評(píng)。該村書(shū)記、主任書(shū)面向黨委政府寫(xiě)出檢查。

        生產(chǎn)工作計(jì)劃 篇3

          1、完成農(nóng)業(yè)、工業(yè)、能源、投資、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、貿(mào)易、企業(yè)景氣調(diào)查、產(chǎn)品價(jià)格指數(shù)、一體化住戶調(diào)查等月季報(bào)及農(nóng)業(yè)春播面積、鄉(xiāng)卡村卡的上報(bào)工作;開(kāi)展名錄庫(kù)動(dòng)態(tài)維護(hù)、差錯(cuò)審核修改等統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。

          2、開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),制度教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案,定于3月3日召開(kāi)統(tǒng)計(jì)局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。

          3、完成20xx年四季度分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)季刊的編印,發(fā)布20xx年縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)。

          4、進(jìn)一步加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)工作,提高部門統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,擬出臺(tái)《縣人民政府辦公室關(guān)于建立縣部門統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》。

          5、繼續(xù)做好第三次經(jīng)濟(jì)普查PDA上門普查登記工作,解答普查員實(shí)際普查時(shí)的疑難問(wèn)題,及時(shí)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行巡查,對(duì)漏查單位進(jìn)行查遺補(bǔ)漏,確保全數(shù)普查。同時(shí)在縣域區(qū)內(nèi)開(kāi)展經(jīng)普專題宣傳活動(dòng)。

        生產(chǎn)工作計(jì)劃 篇4

          作為一名生產(chǎn)部主管,為了實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),特制定20xx年工作計(jì)劃如下:

          一、不斷加強(qiáng)安全管理工作

          堅(jiān)持開(kāi)展安全培訓(xùn)工作。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識(shí)作為培訓(xùn)重點(diǎn),不斷強(qiáng)化意識(shí)安全。突出安全重點(diǎn),抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。堅(jiān)持安全常規(guī)管理,對(duì)安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會(huì)議、巡回檢查、設(shè)備檢修、交接班等記錄,將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案,便于分析查找問(wèn)題。

          二、提高員工的質(zhì)量意識(shí),加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率

          加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)。加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對(duì)當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究。建立合理的獎(jiǎng)懲制度,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過(guò)以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達(dá)到98%。

          三、開(kāi)源節(jié)流,降本增效

          一是合理安排人員,對(duì)現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理,以產(chǎn)定員,盡量減少公司的勞動(dòng)力成本;二是合理安排工作時(shí)間,盡量連續(xù)生產(chǎn),避免能源浪費(fèi);三是對(duì)原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎(jiǎng)有罰。

          四、保證工藝貫徹率

          在20xx年,我們將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員工對(duì)本工位的工藝熟知度,加強(qiáng)員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達(dá)到98%。

          五、加強(qiáng)設(shè)備管理

          一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對(duì)設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實(shí)施各種激勵(lì)手段,引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。二要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn),定期召開(kāi)設(shè)備管理會(huì)議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持。

          六、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,推進(jìn)6S管理制度

          在20xx年,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物資調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推進(jìn)6S管理制度,力爭(zhēng)在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺(tái)階?傊,為實(shí)現(xiàn)20xx年預(yù)計(jì)目標(biāo),我們將知難奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點(diǎn)滴小事做起,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,內(nèi)強(qiáng)管理,外樹(shù)形象,力爭(zhēng)通過(guò)扎實(shí)有效的工作,圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

          為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)安全管理;并結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來(lái)抓。在全公司推行“全面、全員、全過(guò)程和全天候”的四全安全管理體制,深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責(zé),使安全工作做到“職責(zé)明確,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈”,為實(shí)現(xiàn)20xx年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理而努力奮斗!

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