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破產(chǎn)管理人工作計(jì)劃范文
時(shí)光在流逝，從不停歇，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，是時(shí)候認(rèn)真思考工作計(jì)劃如何寫了。那么你真正懂得怎么寫好工作計(jì)劃嗎？以下是小編為大家收集的破產(chǎn)管理人工作計(jì)劃范文，希望能夠幫助到大家。
市中級(jí)人民法院依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》及有關(guān)規(guī)定，指定破產(chǎn)清算組為AAA公司破產(chǎn)管理人，負(fù)責(zé)全面清算工作并向法院匯報(bào)。因破產(chǎn)清算是一項(xiàng)復(fù)雜而艱苦的工作，為了使清算工作順利、有序、高效率地進(jìn)行和開(kāi)展，現(xiàn)管理人在法院的監(jiān)督與指導(dǎo)下，本著對(duì)法院負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)債權(quán)人負(fù)責(zé)的精神，依據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)及政策，結(jié)合實(shí)際工作需要，特?cái)M定本工作計(jì)劃，本計(jì)劃將根據(jù)破產(chǎn)案件的實(shí)際進(jìn)展適時(shí)做出調(diào)整。
一、清算工作的基本原則和責(zé)任落實(shí)方式：
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破產(chǎn)管理人要依據(jù)法律的規(guī)定在法院的指導(dǎo)下開(kāi)展工作，立足于每一項(xiàng)工作都要符合法律的規(guī)定。
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破產(chǎn)管理人要立足于客觀，實(shí)事求是，維護(hù)破產(chǎn)案件中相關(guān)各方的合法權(quán)益，尤其是職工的合法權(quán)益。
（三）分工明確原則
破產(chǎn)管理人在工作中應(yīng)當(dāng)劃清職責(zé)、明確分工，責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位。必要時(shí)根據(jù)清算工作需要和管理人長(zhǎng)的布置，成立相應(yīng)的工作組。各個(gè)工作組組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)本組工作的具體落實(shí)，并向管理人長(zhǎng)或管理人長(zhǎng)指定的主管人員負(fù)責(zé)及報(bào)告工作。管理人長(zhǎng)負(fù)責(zé)整個(gè)清算工作的布置、調(diào)整及推進(jìn)，對(duì)法院負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
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破產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)根據(jù)人民法院審理案件的進(jìn)展情況靈活地調(diào)整工作計(jì)劃和進(jìn)度安排，高效率地完成破產(chǎn)管理人的工作。同時(shí)，在破產(chǎn)管理人的工作中要注意節(jié)約成本，做到切實(shí)保障職工和債權(quán)人的利益。
二、清算工作的指導(dǎo)思想
根據(jù)債務(wù)人的實(shí)際情況，客觀而公正。在政府和法院的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照清算工作要求，各方面積極配合，協(xié)調(diào)一致，依法辦事，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、準(zhǔn)確、快速完成工作。
三、根據(jù)清算工作需要，破產(chǎn)管理人的主要工作任務(wù)為以下四個(gè)方面
�。ㄒ唬┴�(cái)產(chǎn)清收（針對(duì)承租權(quán)人）
1、審查債務(wù)人財(cái)產(chǎn)清冊(cè)。
2、按照法律規(guī)定并根據(jù)工作計(jì)劃協(xié)助法院及時(shí)發(fā)出催收通知，并且作好相應(yīng)的登記工作。
3、編制清收計(jì)劃，確定清收人員，并按計(jì)劃組織實(shí)施。
（二）破產(chǎn)債權(quán)申報(bào)登記
1、審查或編制債務(wù)（應(yīng)付款）清冊(cè)。
2、按照法律的相關(guān)規(guī)定并根據(jù)工作計(jì)劃協(xié)助法院在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向已知債權(quán)人發(fā)出申報(bào)債權(quán)通知書，并作好相應(yīng)登記工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)債權(quán)人的聯(lián)系接待，并對(duì)申報(bào)的債權(quán)進(jìn)行確認(rèn)、登記。
（三）審計(jì)、評(píng)估
1、審查企業(yè)提供的資產(chǎn)請(qǐng)冊(cè)是否符合清算工作要求，并完善與清算工作有關(guān)的財(cái)務(wù)手續(xù)和文件，如貸款合同及抵押貸款合同等。
2、全面審查企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)調(diào)整賬目報(bào)表，在最快的時(shí)間完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
3、組織債務(wù)人資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作并作好登記。
4、做好債務(wù)人應(yīng)收款中呆、壞敗的核銷及資產(chǎn)的盤盈、盤虧、報(bào)廢的處理工作。
5、進(jìn)行評(píng)估立項(xiàng)并在資產(chǎn)盤點(diǎn)的基礎(chǔ)上，做好資產(chǎn)的評(píng)估工作及評(píng)估之后的確認(rèn)工作。
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1、擬定清算期間所需各種文件材料或書面報(bào)告，并負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)所移交的公章及文字材料的管理等。
2、負(fù)責(zé)督促、監(jiān)督企業(yè)留守人員。
3、對(duì)管理人長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并要及時(shí)與法院溝通或取得聯(lián)系。
4、生活、辦公等方面的綜合后勤工作。
5、接待工作，包括對(duì)職工和債權(quán)人等的接待。
6、財(cái)務(wù)工作，主要指清算費(fèi)用的管理，包括編制預(yù)算，建立賬目，擬定財(cái)務(wù)管理制度，專人負(fù)責(zé)等。
7、保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)。
8、協(xié)調(diào)工作。
四、階段性工作計(jì)劃
根據(jù)破產(chǎn)案件審理的進(jìn)程，破產(chǎn)管理人的工作從總體上分為五個(gè)階段。
�。ㄒ唬榈谝浑A段為基礎(chǔ)工作階段，應(yīng)完成的具體工作是：
1、管理人根據(jù)法律規(guī)定全面接管債務(wù)人，全面完成交接工作。
2、完成對(duì)債權(quán)清冊(cè)、債務(wù)清冊(cè)、資產(chǎn)狀況明細(xì)表、資產(chǎn)負(fù)債表等的審查、補(bǔ)充、登記工作。
3、通知已知債權(quán)人。
4、選擇并聘請(qǐng)審計(jì)、評(píng)估人員，并簽訂相關(guān)合同。
5、開(kāi)始職工花名冊(cè)的審查確認(rèn)工作。
�。ǘ┑诙A段為審計(jì)、審核階段，主要工作內(nèi)容是：
1、審計(jì)、評(píng)估人員進(jìn)廠工作，審計(jì)人員完成對(duì)基準(zhǔn)日資產(chǎn)負(fù)債表的審查或填報(bào)工作，評(píng)估人員完成資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，并同時(shí)進(jìn)行評(píng)估立項(xiàng)工作。
2、審計(jì)調(diào)整、評(píng)估論證，出具階段性評(píng)估報(bào)告數(shù)據(jù)。
3、職工花名冊(cè)應(yīng)統(tǒng)計(jì)核定完畢，職工構(gòu)成的界定應(yīng)有定論，能夠計(jì)算出拖欠職工工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用，及在職職工和離退休人員的安置費(fèi)用。
4、開(kāi)始債權(quán)申報(bào)的登記確認(rèn)工作，并且要分類登記。
5、根據(jù)資產(chǎn)構(gòu)成，評(píng)估初步結(jié)果及職工各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)、清算費(fèi)用等，開(kāi)始初步論證分配方案問(wèn)題。
�。ㄈ┑谌A段為匯總階段，主要工作內(nèi)容是：
1、完成財(cái)政核銷與資產(chǎn)認(rèn)定工作。
2、完成已知債權(quán)人的債權(quán)申報(bào)登記與確認(rèn)工作。
3、出具正式審計(jì)與評(píng)估報(bào)告的樣稿。
4、起草請(qǐng)算報(bào)告初稿，繼續(xù)論證分配方案相關(guān)問(wèn)題。
（四）第四階段為收尾階段，主要工作內(nèi)容是：
1、完成評(píng)估確認(rèn)工作。
2、全面檢查工作是否遺漏。
3、確定分配方案，確定清算報(bào)告。
4、準(zhǔn)備債權(quán)人會(huì)議，做好開(kāi)會(huì)前的一切準(zhǔn)備工作，包括材料、人員、備品及會(huì)場(chǎng)等，并進(jìn)一步仔細(xì)檢查清算工作，對(duì)分配方案做最后的檢驗(yàn)測(cè)算。而且要對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè)及想好應(yīng)變策略。
五、工作要求
�。ㄒ唬┢飘a(chǎn)管理人工作人員，在人民法院監(jiān)督指導(dǎo)下，依據(jù)法律、法規(guī)、文件的規(guī)定，依法進(jìn)行公正、合理的請(qǐng)算。
�。ǘ┌磿r(shí)間規(guī)定完成工作任務(wù)，如有特殊情況需要延長(zhǎng)時(shí)間的，要及時(shí)請(qǐng)示法院批準(zhǔn)。
（三）破產(chǎn)管理人工作人員在工作中，對(duì)企業(yè)債權(quán)人、債務(wù)人及咨詢問(wèn)題的職工，要熱情、禮貌待人，耐心解答問(wèn)題及必要的法律宣傳，應(yīng)當(dāng)樹(shù)立樸素的形象。
（四）發(fā)送各種書面材料，需經(jīng)組長(zhǎng)同意加蓋公章后方可進(jìn)行發(fā)送。
�。ㄎ澹⿲�(duì)AAA公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的要求：
1、原企業(yè)法定代表人及主管部門，積極配合好管理人工作并協(xié)調(diào)與政府各部門的工作。同時(shí)協(xié)助管理人處理有關(guān)問(wèn)題。
2、為保證請(qǐng)算工作預(yù)期進(jìn)行完畢，原企業(yè)法定代表人及主管部門人員應(yīng)恪盡職守，保證該企業(yè)財(cái)務(wù)人員等積極響應(yīng)管理人的各項(xiàng)工作要求，并負(fù)責(zé)籌集清算費(fèi)用，保證資金如期到位。
六、工作紀(jì)律
�。ㄒ唬┢飘a(chǎn)管理人工作人員，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)出席管理人會(huì)議，按時(shí)完成工作計(jì)劃。
�。ǘ┢飘a(chǎn)管理人工作人員，做好保密工作，對(duì)請(qǐng)算工作管理人成員無(wú)宣傳義務(wù)，對(duì)向外透露請(qǐng)算秘密、對(duì)失職等造成損失的追究政紀(jì)和法律責(zé)任。
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