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      2. 護士工作計劃

        時間:2021-04-19 12:25:58 工作計劃 我要投稿

        【實用】護士工作計劃3篇

          時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么我們該怎么去寫工作計劃呢?以下是小編幫大家整理的護士工作計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【實用】護士工作計劃3篇

        護士工作計劃 篇1

          為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)療市場形勢,圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,并為ICU護士創(chuàng)造輕松愉快的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,制定新的一年護理工作計劃如下:

          一、落實護理質(zhì)量檢查,使科室護理工作得到提高。

          根據(jù)護理部下達(dá)工作任務(wù)及護士長手冊中的周工作安排,月工作重點,對護理工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,并結(jié)合質(zhì)控護士的檢查結(jié)果,將問題及時反饋,如果反復(fù)出現(xiàn)的問題則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進(jìn)行分析、討論,共同商討改進(jìn)方法,并記錄,不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量。盡量使得基礎(chǔ)護理合格率達(dá)≧90%、等級護理合格率達(dá)≧90%、急救物品完好率達(dá)100%、護理文件書寫合格率≧90%。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0(難以避免性褥瘡除外)。

          二、強化護理安全意識,加強全員安全教育。

          1、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,在工作中具體落實三查七對;注射、服藥、處置查對;輸血查對;飲食查對等幾方面。平常工作中勤檢查,醫(yī)囑班班查對,護士長每周總查對一次,出現(xiàn)問題及時整改。

          2、對有引流管、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束,防止患者意外拔管。

          3、內(nèi)服、外用藥品分開放置,瓶簽清晰。氯化鉀及10%的氯化鈉有醒目標(biāo)志。

          4、各種搶救器材保持清潔、性能良好;急救藥品符合規(guī)定,用后及時補充;無菌物品標(biāo)識清晰,保存符合要求,確保在有效期內(nèi)。

          5、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件,按ICU獎罰制度對當(dāng)事人給予批評、罰款,科室及時組織討論,提出處理意見、必要的防范整改措施,并上報護理部。每月質(zhì)控會分析點評當(dāng)月全院及科內(nèi)的護理安全隱患,提出防范措施。

          6、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作,進(jìn)一步完善護理記錄單的內(nèi)容,確保護士及時、準(zhǔn)確、客觀、真實、完整地完成護理記錄,保證醫(yī)療護理安全。

          三、按照醫(yī)院ICU感染控制標(biāo)準(zhǔn)

          做好科內(nèi)感染管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項消毒隔離制度,醫(yī)療廢物按院感要求分類放置。加強清潔工的管理,保持ICU病室干凈、整潔。

          四、加強繼續(xù)教育學(xué)習(xí),利用各種機會和方式,不斷提高護理人員業(yè)務(wù)技能。

          1、每月定期組織科內(nèi)護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),實行輪流主講,進(jìn)行ICU規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中使講課者在授課過程中加深了印象,又使聽課者得到了提高。

          2、要求并督促每位護士參加院內(nèi)護理部組織的講課、護理查房等,有計劃的完成繼續(xù)教育學(xué)分。

          3、鼓勵科內(nèi)護士參加各種形式的成人考試教育,使護理人員的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

          4、利用晨會提問,學(xué)習(xí)本專業(yè)基礎(chǔ)知識,強化職責(zé)制度等。加強護士基本技能操作培訓(xùn),按護士規(guī)范化培訓(xùn)要求認(rèn)真進(jìn)行考核、培訓(xùn),制定切實可行和有效的三基理論、?浦R學(xué)習(xí)計劃,將三基和?评碚摪磧(nèi)容分篇,每月每篇人人考核過關(guān)。

          5、增強科室護士科研意識,爭取在20xx年完成護理論文1-2篇。

          6、科室計劃選派2名護士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

          7、在科室試行品管圈,以科室為圈,在圈長的帶領(lǐng)下,運用頭腦風(fēng)暴等一系列的方法來優(yōu)化護理方法,提高護理質(zhì)量。

          8、結(jié)合我科的實際情況,計劃在我科培養(yǎng)危重癥?谱o士1名。

          五、ICU護理崗位風(fēng)險性較大,技術(shù)知識含量高,且ICU病房無陪護,病人的所有護理工作都落在護理人員身上,為了確保護理安全,安排每組三人進(jìn)行五組倒班。新大樓投入使用在即,ICU將擴大規(guī)模,我科護理人員將面臨空缺,希望領(lǐng)導(dǎo)對我科人才儲備工作給予支持。

          重癥醫(yī)學(xué)科

          20xx-12-18

        護士工作計劃 篇2

          金堂縣第二人民醫(yī)院

          重癥醫(yī)學(xué)科20xx年護理工作計劃

          指導(dǎo)思想:根據(jù)護理部的工作計劃,依據(jù)二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作要求開展護理工作,努力使各項工作達(dá)到二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),建立護理崗位能級要求的整體護理模式,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)進(jìn)程,使科室的護理工作與護理部的工作同步發(fā)展,完成護理部的工作目標(biāo)。

          工作目標(biāo)

          1、規(guī)范科室的護理規(guī)章制度、工作計劃、完成科室的建章立制工作。

          2、建立護理崗位能級要求護理工作模式,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,住院患者的滿意度達(dá)到95%。

          3、落實二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),使各項護理工作達(dá)到二級綜合醫(yī)院工作標(biāo)準(zhǔn)。

          4、通過二級管理和護理部垂直管理體系,加強質(zhì)量控制工作,無嚴(yán)重護理不良事件發(fā)生。

          5、做好護理風(fēng)險管理,落實護理安全(不良)事件報告制度,年報告率≥10%。

          6、做好人力資源培訓(xùn),使護理人員的能力和水平滿足優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的需要。

          7、做好科室的教學(xué)及科研工作,完成新入職護士、實習(xí)護士的規(guī)范化培訓(xùn)計劃及實施,做好護理科研工作的開展,完成新技術(shù)科研立項3項。

          7、做好科室的醫(yī)院感染防護工作,規(guī)范呼吸機相關(guān)性肺炎、中心

          靜脈導(dǎo)管相關(guān)感染、留置導(dǎo)尿管相關(guān)感染的預(yù)防及控制措施。

          8、完成指令性任務(wù)。

          實施方案

          (一)規(guī)范科室的護理規(guī)章制度、工作計劃、完成科室的建章立制工作。

          1、按照國家《重癥醫(yī)學(xué)科建設(shè)和管理指南》要求,制定并規(guī)范科室的護理規(guī)章制度,工作 流程、應(yīng)急預(yù)案、操作規(guī)范、各級各類人員的培訓(xùn)計劃、護理安全管理、護理不良事件的`管理,建立符合ICU的管理制度。

          (二)建立護理崗位能級要求的整體護理工作模式,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作進(jìn)程,住院患者的滿意度達(dá)到95%。

          1、創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作思路和方法,以臨床醫(yī)生的滿意度和轉(zhuǎn)出科室患者的滿意度為考核指標(biāo),深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,建立護理崗位能級要求的整體護理工作模式,做好科室的服務(wù)特色,扎扎實實地開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,實現(xiàn)“六滿意”的目標(biāo)(病人滿意、家屬滿意、醫(yī)生滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意)。

          2、按照科室基礎(chǔ)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)項目及?苾(yōu)質(zhì)護理服務(wù)項目,督促落實責(zé)任護士按照工作流程履行職責(zé),每月進(jìn)行總結(jié)點評,以正激勵的方法調(diào)動護理人員的工作積極性,積極參與。

          3、科室積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,建立護理崗位能級要求的整體護理模式;每季度進(jìn)行總結(jié)、分析,及時修訂措施。

          4、按照績效考核分配方法,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得的激勵機制,設(shè)責(zé)任組長,對滿意度調(diào)查結(jié)果表揚者,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、查缺補漏者、優(yōu)秀的責(zé)任護士給予獎勵。

          5、在今年,設(shè)責(zé)任組長及責(zé)任護士,責(zé)任護士對自己分管床位的病人及時進(jìn)行回訪,同時護士長不定期對轉(zhuǎn)出的患者進(jìn)行回訪,考核責(zé)任護士的滿意度,對優(yōu)秀者給予獎勵,同時報護理部參加年度優(yōu)秀護士的評選。

          (三)落實二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),使各項護理工作達(dá)標(biāo)。

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),深刻領(lǐng)會每句每字的深刻含義,逐項落實。

          2、每季度進(jìn)行自查、總結(jié)工作運作情況,提出建設(shè)性建議和措施。

          (四)加強質(zhì)量控制工作,無嚴(yán)重護理不良事件發(fā)生。

          1、按照護理部的工作計劃,制定科室的工作計劃,明確目標(biāo),有具體執(zhí)行措施。

          2、認(rèn)真做好科內(nèi)質(zhì)量控制工作,每月進(jìn)行反饋有記錄,本科室人員了解科室的質(zhì)量控制情況及糾正措施,將科內(nèi)質(zhì)控的重要作用發(fā)揮好。

          3、做好持續(xù)改進(jìn)工作,一是對每個項目的質(zhì)量問題在下個月質(zhì)控中要查看糾正情況;實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

          4、做好科室的節(jié)能增效,各科室有節(jié)能增效項目,建立高耗值物品入庫使用登記,控制成本支出,減少損耗,提高經(jīng)濟效益的含金量。

          (五)做好護理風(fēng)險管理,落實護理安全(不良)事件主動報告制度,年報告率≥10%。

          1、控制風(fēng)險關(guān)口前移,建立護士長巡查制度,即每天重點巡查危重患者、出現(xiàn)危急值患者、護理會診患者和安全隱患,并做好記錄。護士長要關(guān)注護士工作,病人的需要,除非特殊情況,不得離開護士站及病房。

          2、認(rèn)真查找安全隱患,每月都要查出安全隱患,定出措施,跟蹤驗證。失禁、骨折、使用石膏,夾板固定患者,禁止翻身高危人群制定預(yù)防措施,護士長及責(zé)任組長重點把關(guān);對所有深靜脈置管及氣管插管、氣管切開的患者,重點進(jìn)行交班。在早會上責(zé)任護士進(jìn)行交班,床頭交接,班班嚴(yán)格交接,防止管道的滑脫。

          4、在病情允許的情況下,抬高患者的床頭30度,做好標(biāo)準(zhǔn)化的危重病人護理第一步。

          5、細(xì)化護理核心制度,將相關(guān)的安全制度制定出工作流程,真正使各項制度落實到位。

          6、護士長做好新進(jìn)科人員的安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握本科的安全防范措施,并有帶教人員負(fù)責(zé)管理,減少不良事件發(fā)生。

          7、每月召開科室的患者安全隱患及不良事件分析會,公示不良事件及安全隱患,分析原因,制定預(yù)防措施。對于不良事件、風(fēng)險評估、會診、壓瘡等情況,及時進(jìn)行跟蹤驗證,及時修訂防范措施,實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

          (六)做好人力資源的培訓(xùn),使護理人員的能力及水平滿足優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的需要。

          1、制定科室的培訓(xùn)計劃,按照計劃逐月逐級落實。

          2、做好科室各級護士的分層培訓(xùn)及考核工作。

          3、按照專科護士的培訓(xùn)要求,安排護士參加四川省醫(yī)院?谱o士培訓(xùn),取得上崗證。

          4、充分利用交接班、護理查房、護理會診等點點滴滴的機會,進(jìn)行小講課,理論指導(dǎo)實踐方法,逐步提高護理人員的能力及水平。

          5、建立科室護士每月一篇讀書筆記,優(yōu)秀者給予獎勵。

          (七)做好科室的教學(xué)及科研工作

          1、認(rèn)真做好新進(jìn)科人員、實習(xí)人員的管理,按照入科室的培訓(xùn)、在科間 傳授技能、出科時的考核的流程進(jìn)行培訓(xùn),教、用相結(jié)合,注重實習(xí)生的臨床帶教工作,做好入科室的培訓(xùn)及科室的帶教,選擇有能力的護士擔(dān)任臨床帶教工作,提高科室人員帶教水平。

          2、積極給高年資護士創(chuàng)造條件,安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)、進(jìn)修,查閱文獻(xiàn)材料,營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,鼓勵發(fā)表論文。

          3、采用激勵機制,對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護 士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時,優(yōu)先考慮。

          (八)做好科室的醫(yī)院感染防護工作。

          1、針對重癥醫(yī)學(xué)科的專科特點,做好醫(yī)院感染的預(yù)防及控制工作,建立科室的醫(yī)院感染控制小組,對科室存在的問題每月及時進(jìn)行分析,討論,制定有效地措施,防止感染的發(fā)生及暴發(fā)。

          2、做好醫(yī)生、護士、護工、保潔員、實習(xí)生的培訓(xùn)工作,執(zhí)行好手衛(wèi)生措施,防止交叉感染的發(fā)生。

         。ň牛┘皶r完成臨時性、指令性任務(wù)。

          金堂縣第二人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科 20xx年1月12日

        護士工作計劃 篇3

          20xx年,ICU將在護理部指導(dǎo)下,依據(jù)二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作要求開展護理工作,結(jié)合本科實際情況,以護理質(zhì)量為中心,提高服務(wù)質(zhì)量,深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提高ICU護理服務(wù)水平。制定本科護理計劃如下:

          一、規(guī)范科室的護理規(guī)章制度、工作流程、完成科室的建章立制工作。

          按照國家《重癥醫(yī)學(xué)科建設(shè)和管理指南》要求,制定并規(guī)范科室的護理規(guī)章制度,工作 流程、應(yīng)急預(yù)案、操作規(guī)范、各級各類人員的培訓(xùn)計劃、護理安全管理、護理不良事件的管理,建立符合ICU的管理制度。

          二、做好人力資源的培訓(xùn),使護理人員的能力及水平滿足新病房樓搬遷后優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的需要。

          1、制定科室的培訓(xùn)計劃,按照計劃逐月逐級落實。并積極參加醫(yī)院舉辦的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

          2、特別做好新護士的能力培訓(xùn),制定新入科護士培訓(xùn)計劃,實行一對一代教,使其盡快勝任科室工作。

          3、按照?谱o士的培訓(xùn)要求,安排護士參加?谱o士培訓(xùn),取得上崗證。

          4、繼續(xù)申請骨干護士去上級醫(yī)院參加臨床培訓(xùn),把更多先進(jìn)的科學(xué)護理理念、護理技術(shù)帶到科室,讓科室的危重癥學(xué)護理知識持續(xù)進(jìn)展,從理論上、技術(shù)操作上不斷更新進(jìn)步。

          5、充分利用交接班、護理查房、護理會診等點點滴滴的機會,進(jìn)行小講課,理論指導(dǎo)實踐,逐步提高護理人員的能力及水平。

          三、強化護理安全意識,加強全員安全教育。

          1、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強化ICU護士的“慎獨”精神,強調(diào)用藥安全.

          2、加強病房管理,注意用電安全。

          3、控制風(fēng)險關(guān)口前移,護士長每天重點巡查危重患者、出現(xiàn)危急值患者等,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,并做好記錄。護士長要關(guān)注護士工作,病人的需要,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

          4、做好壓瘡、跌倒墜床的安全防護措施,做好風(fēng)險評估,對肢體活動不便、臥床不能活動、大小便失禁、骨折、使用石膏,夾板固定患者,禁止翻身高危人群制定預(yù)防措施,護士長及責(zé)任組長重點把關(guān);對所有深靜脈置管及氣管插管、氣管切開的患者,重點進(jìn)行交班,在早會上責(zé)任組長進(jìn)行交班,床頭交接,班班嚴(yán)格交接。

          5、對有引流管、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束,防止患者意外拔管。

          6、內(nèi)服、外用藥品分開放置,瓶簽清晰.特殊藥品有醒目標(biāo)示。

          7、各種搶救藥品器材專人保管。保持器材清潔、性能良好.急救藥品符合規(guī)定,用后及時補充;無菌物品標(biāo)識清晰,保存符合

          要求,確保在有效期內(nèi)。

          9、對于所發(fā)生的護理不良事件,實行無懲罰上報制度,科室及時組織討論,提出處理意見、必要的防范整改措施,并上報護理部。分析科內(nèi)的護理安全隱患,提出防范措施。

          9、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作,進(jìn)一步完善ICU護理記錄單的內(nèi)容,確保護士及時、準(zhǔn)確、客觀、真實、完整地完成護理記錄,保證醫(yī)療護理安全。

          四、加強護理質(zhì)量管理

          1、完善科內(nèi)護士各班崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),實行上級護士負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下級護士工作。

          2、針對ICU無陪護、探視時間短等特點,抓好基礎(chǔ)護理,強化?谱o理,堅持危重病人床頭交班,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。

          3、加強護理核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),并遵照執(zhí)行。

          4、參加護理部,院部召開的會議,檢查,及時反饋,查找薄弱環(huán)節(jié),加強管理。

          5、改進(jìn)ICU績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)及科室星級護士考核標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)護理質(zhì)量持續(xù)提高,提高護士榮譽感,價值感,提高各班護士的責(zé)任心。

          五、做好科室的醫(yī)院感染防護工作。

          1、針對重癥醫(yī)學(xué)科的專科特點,做好醫(yī)院感染的預(yù)防及控制工作,建立科室的醫(yī)院感染控制小組,對科室存在的問題每月及時進(jìn)行分析,

          討論,制定有效地措施,防止感染的發(fā)生及暴發(fā)。

          2、規(guī)范呼吸機相關(guān)性肺炎、中心靜脈導(dǎo)管相關(guān)感染、留置導(dǎo)尿管相關(guān)感染的預(yù)防及控制措施。

          3、做好醫(yī)生、護士、保潔員、實習(xí)生的培訓(xùn)工作,執(zhí)行好手衛(wèi)生措施,防止交叉感染的發(fā)生。

          六、創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作思路和方法,以做好患者和家屬的溝通交流

          深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,做好科室的服務(wù)特色,扎扎實實地開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,實現(xiàn)“六滿意”的目標(biāo)(病人滿意、家屬滿意、醫(yī)生滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意)

          七、認(rèn)真學(xué)習(xí)二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),深刻領(lǐng)會每句每字的深刻含義,逐項落實。

          八、完成指令性任務(wù)。

          ICU

          20xx年12月20日

          

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