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      2. 部門工作計劃

        時間:2021-04-16 19:59:34 工作計劃 我要投稿

        【熱門】部門工作計劃4篇

          日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編整理的部門工作計劃4篇,希望能夠幫助到大家。

        【熱門】部門工作計劃4篇

        部門工作計劃 篇1

          1、配合省規(guī)劃院做好湖東水廠出廠水管道改擴建工程和雞公山大街北段(至北立交橋以北金牛山產(chǎn)業(yè)集聚區(qū))供水管網(wǎng)改擴建項目建議書的編制工作;

          2、做好公司對內(nèi)對外生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)工作,傳達并落實到位,確保調(diào)度協(xié)調(diào)切實發(fā)揮作用,搞好公司服務;

          3、結(jié)合督查室要求,嚴格按照倒排工期和時間節(jié)點進度,盡快做好公司各項基建工程項目建設;

          4、配合中南設計院做好南灣水廠改造及管網(wǎng)工程初步設計和施工圖設計工作,盡快完成新七大道西段DN1200供水管道招標控制價的編制工作;督促招標代理咨詢公司做好施工、監(jiān)理單位的招投標工作,力爭按局布置的時間節(jié)點盡快進場施工;

          5、按照發(fā)改委安排及7月31日國務院常委會議加強市政地下管網(wǎng)建設和改造會議精神,盡快完成供水設施和管網(wǎng)改造建設項目計劃的申報工作,并跟蹤落實;

          6、按照執(zhí)法局的安排,協(xié)調(diào)相關職能部門積極準備、收集城市綜合水利、環(huán)保類及供水現(xiàn)狀等基礎性資料,提供省規(guī)院盡快編制中心城區(qū)供水工程專項規(guī)劃;

          7、配合省規(guī)院做好信陽市羊山新區(qū)北片區(qū)供水管網(wǎng)工程專家評審和可研立項批復工作,辦理前期規(guī)劃、環(huán)評、土地手續(xù);

          8、做好羊山新區(qū)國際家具小鎮(zhèn)供水管道穿越滬陜高速段全長740m的安全評價報告、保通方案等各項申報資料,報省高速公路管理局審批及臨建二次供水設施的選址協(xié)調(diào)、建設工作;

          9、及時跟進信陽市規(guī)劃評審會會議紀要批復下發(fā)時間,抓緊辦理高鐵片區(qū)供水管網(wǎng)改擴建工程規(guī)劃建設許可證、施工許可證及后期相關手續(xù),促進項目實施;

          10、按照生產(chǎn)例會下達的任務,保質(zhì)保量完成工程方案設計、圖紙設計、施工合同的簽訂及裝訂備案工作;

          11、指導督促做好城區(qū)供水管網(wǎng)工程建設的竣工資料的編制、送審、歸檔工作;

          12、全力做好安全供水工作,根據(jù)市區(qū)水壓科學合理調(diào)度確保市區(qū)管網(wǎng)服務壓力;

          13、根據(jù)市區(qū)管網(wǎng)壓力情況實時監(jiān)測合理調(diào)度,保證安全足量供水;

          14、按工作流程與相關部門做好預決算相關資料的交接手續(xù),并按公司要求在規(guī)定時間內(nèi)做出預決算,及時通知用戶預交工程款,領取相關票據(jù);

          15、及時解決用戶來人、來電反映的有關水表、閥門及表接頭漏水等相關問題,并在規(guī)定時間內(nèi)完成公司分配的故障水表和表井整改工作;

          16、做好各項報表的統(tǒng)計、報送工作;

          17、做好換表三聯(lián)單相關信息的輸入工作;

          18、工程竣工驗收后,凡需做決算的7個工作日內(nèi)完成,連同包干的10個工作日內(nèi)必須交財務部;

          19、積極完成公司交辦的各項臨時性工作任務。

        部門工作計劃 篇2

          一、工作目標

          1、打造“誠信安徽電力”品牌,樹立誠信服務形象。

          2、爭創(chuàng)安徽省文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位。

          3、客戶隨機抽測滿意率不低于85%,縣行風測評前三名。

          4、進一步加大供電所規(guī)范化管理力度,XX年實現(xiàn)供電所規(guī)范化管理達到100%。

          5、積極推動示范窗口建設。

          6、規(guī)范**縣供電公司的客戶服務中心。

          二、工作任務

          1、深入開展公司服務文化建設。(思政部、營銷部)

          2、深化“誠信進萬家,服務進社區(qū)”活動。(營銷部、思政部)

          3、繼續(xù)完善客戶服務中心建設,確保95598服務熱線的暢通。(營銷部)

          4、抓好供電所“綜合管理信息系統(tǒng)”微機管理。(營銷部)

          5、服務農(nóng)村客戶,堅持做到“四到戶”服務。(營銷部)

          6、組織好明查暗訪,重點檢查抄表人員和檢修人員兌現(xiàn)承諾和服務質(zhì)量情況。(監(jiān)察室、思政部)

          7、繼續(xù)開展供電所規(guī)范化管理和示范窗口建設活動,并開展檢查和復查工作。(監(jiān)察室、思政部、營銷部)

          8、加強員工隊伍的業(yè)務學習和技能培訓。(營銷部、辦公室)

          9、定期召開客戶座談會、行風監(jiān)督員會議,定期向人大、政協(xié)征求意見。(營銷部、監(jiān)察室)

          10、推行供電員工聯(lián)系客戶制度。(營銷部)

          三、工作措施

          1、抓好“誠信”主題教育和服務文化建設。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》和中央文明委《關于深入貫徹黨的十六大精神,進一步加強公民道德建設的意見》,按照省公司大力開展“誠信安徽電力”主題教育和服務文化建設的要求,在工作實踐中強化“盡心服務,盡力先行”的企業(yè)精神,不斷提升“以客戶滿意為標準”的服務意識。建立公司優(yōu)質(zhì)服務理念,著力從理念、行為和視覺三個層面上打造“誠信安徽電力”服務品牌。

          2、加強員工技能培訓。重點加強對窗口單位和檢修人員、抄核收人員、用電檢查人員和計量檢定人員以及農(nóng)電工的業(yè)務技能培訓和行為規(guī)范培訓。認真貫徹落實國家電網(wǎng)公司《供電服務規(guī)范》,認真執(zhí)行《供電營業(yè)職工文明服務行為規(guī)范》,通過創(chuàng)建學習型企業(yè),不斷增加員工的知識儲備,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高創(chuàng)新能力。

          3、加強信息披露和社會宣傳。主動向縣委、縣政府等上級機關匯報工作,加強與工商、物價、技術監(jiān)督、消協(xié)、新聞單位等方面的聯(lián)系和溝通。建立供電信息披露制度,定期向社會發(fā)布電力供應形勢、電力價格政策、供電服務承諾、需求側(cè)管理狀況、服務投訴等信息,樹立誠信服務形象。

          4、加大先進典型的宣傳推廣力度。進一步加強宣傳策劃,大力宣傳在優(yōu)質(zhì)服務、確保供用電中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人的感人事跡,用典型推動工作,通過精神激勵、物質(zhì)激勵等方式,不斷深化優(yōu)質(zhì)服務工作。

        部門工作計劃 篇3

          一、總體思路:

          辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構(gòu),在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下,落實“嚴謹團結(jié)合作”的工作方針,始終堅持“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展,我們制定了下一階段的工作計劃。

          二、工作重點:

          1、部門規(guī)范化。

          為了進一步加強團總支內(nèi)部各部門的合作,我們現(xiàn)有委員1名,候補委員2名,干事2名,計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時,我們將加強辦公室部工作的透明度,讓團總支各部門共同監(jiān)督。

          2、部門制度化。

          A、例會制度:

          例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容,通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達學院的工作安排和有關通知精神。這學期我們依舊延續(xù)上學期的嚴格要求,辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關的工作會議,并做好相應的會務工作,負責各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會,整頓及規(guī)劃一系列工作。

          B、考評制度:

          一個部門,要想有更強的凝聚力,更強的合作意思,更強的實踐能力,以及更高的集體責任感,就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質(zhì),我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度,主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度、集體責任感以及合作意識。

          3、個人責任化。

          辦公室部的性質(zhì)要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態(tài)度,落實認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。針對過去在工作上的'不足,我們吸取了經(jīng)驗,加強了部門人員的責任意識,明確職位職責,按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執(zhí)行中,我們強調(diào)了準確性和時效性。例如:通知傳達的準確性和及時性,落實財產(chǎn)收存的嚴謹性,防止出現(xiàn)通知不到位,財產(chǎn)核算不清等問題,使個人和部門的責任達到最大化的體現(xiàn)。

          三、具體工作計劃

          1、10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。

          2、20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門,認真做好各項通知以及各項準備活動。

        部門工作計劃 篇4

          凡事預則立,不預則廢。為了更好的開展工作,把文學社辦成真正培養(yǎng)同學們寫作能力的社團,更好地激活文學社沉默的氣息,向更好的方向發(fā)展,F(xiàn)本學期計劃如下:

          一、招新

          (一)前期宣傳

          1、分派人員到新生宿舍宣傳

          時間:10.8~10.11

          2、分組到各食堂門口設點宣傳

          時間:10.15中午

          目標:使新生了解新流雜志及雜志社,登記其意向部門

         。ǘ┟嬖

          1、準備:部門召開例會,確定面試人員安排,準備面試題目

          2、時間:10.17~10.18下午

          3、地點:19#403

          4目標:挑選有才能的人入社,為文學社注入新鮮血液

          二、日常工作

         。ㄒ唬缎铝鲌F刊》稿件提供

          (二)《新流文學刊》的出版

          1、稿件收集

          由采編組負責收集整理稿件,稿件主要由文學社內(nèi)部提供,社員定期交稿

          2、審稿

          采編組負責審稿,搜集較好稿件

          3、排版

          由排版組負責制作封面及內(nèi)部排版,活動組負責其中各版塊的制作

          4、出版

          外聯(lián)組負責拉贊助及雜志的出版工作

          5、發(fā)行

          活動組及新流發(fā)行部協(xié)助發(fā)行

          三、活動

         。ㄒ唬┞(lián)誼活動

          1、主題:文學社與計算機協(xié)會聯(lián)誼活動

          2、時間:十一月中下旬

          3、地點:大學生第二活動中心

          4、目的:促進兩社及新社員間交流了解,互相熟識,增進感情,加強社團凝聚力及團結(jié)合作

          5、分工:外聯(lián)組負責拉贊助

          活動組負責活動策劃及節(jié)目安排

          采編組及排版組負責策劃節(jié)目,采購,拍照及后期制作

          6、流程:社團分出節(jié)目

          穿插趣味游戲

          經(jīng)驗交流

          7、經(jīng)費預算:200元

          8、總結(jié)及寫通訊稿

          (二)交流活動

          1、主題:新流文學社與常州各大高校文學社舉辦文學交流會

          2、時間:十二月中下旬

          3.、地點:江蘇技術師范學院

          4、目的:豐富校園生活,擴大新流文學社影響力,通過與校外其他文學類的組織的交流與合作來提高社團會員的文學素養(yǎng)和交際表達能力,并希望通過此次交流活動與合作伙伴建立友好關系。

          5、宣傳

          6、總結(jié)

          以上計劃只是初擬,尚待完善細化,“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,相信在全體社員的努力下,我們文學社一定能更上一層樓,在文學的天空中輕舞飛揚!

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