秋季武師附小教學工作計劃
一、指導思想
圍繞教研室20xx年秋季工作要點，以“關(guān)注細節(jié)，塑造特色精致品牌”學校第四次頭腦風暴為切入點，不斷反思、改進以往教學管理中存在的問題，將成功做法常規(guī)化，常規(guī)管理精細化，努力追求一種有效的管理、有效的教學、有效的評價。用心地打造好附小的教學品牌。
二、工作理念：
為全校師生的學習和發(fā)展提供便利、搭建舞臺，嚴謹篤學、與時俱進，全心全意為大家服務(wù) ，讓校園生活煥發(fā)起師生的活力。
三、工作目標：
1、抓實教學常規(guī)管理，營造規(guī)范教學氛圍。
2、增強學科文化底蘊，全力提高教學質(zhì)量。
3、提高教師專業(yè)水平，提升教師內(nèi)涵素養(yǎng)。
4、改革質(zhì)量評價機制，促進全員健康發(fā)展。
四、具體措施：
�。ㄒ唬┚毘Ｒ�(guī)，找過程要質(zhì)量 （關(guān)鍵詞：常規(guī) 細 精 實）
1、把好開學第一關(guān)。開學初對于教師的教學工作計劃、第一堂課、第一次教案、第一次作業(yè)批改、第一次教研活動、第一次校本欣賞……教導室都將認真督促、檢查并做好記載，使學校的教學工作一開學就走上正規(guī)。明確教師教學規(guī)范，對自己所任學科要盡心、盡力、盡責。
2、做實“六認真”。本學期繼續(xù)重點抓好備課、上課、布置批改作業(yè)、輔導、評價、課外活動六個重點環(huán)節(jié)。教師要做到精心備課、精心設(shè)計課堂練習和課后作業(yè)、精心批改作業(yè)、精心輔導后進生，在作業(yè)處理上，不準有懲罰性作業(yè)、過量及重復作業(yè)、沒有梯度的作業(yè)。教導室將不定期的抽查教師的“六認真”工作情況，并予以通報，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題。
3、校本教研做好四定：定時、定點、定內(nèi)容、定主講人。本學期不論是隨機推門聽課、校本欣賞，還是“五個一”活動，提倡組內(nèi)共議，發(fā)動大家的智慧，提高活動質(zhì)效。各教研組長、備課組長工作要積極主動，有思路、有方法、有特色活動規(guī)劃。
4、加強對學科質(zhì)量的跟蹤調(diào)研。落實“堂清、日清、周清、月清”。本學期教導室將對各年級語文、數(shù)學、英語等學科進行質(zhì)量抽測或?qū)W科競賽，及時了解各年級各學科教學情況，并認真進行質(zhì)量分析與總結(jié)，提出相應的具體措施，來全面提高教學質(zhì)量。
5、推動信息化建設(shè)，營造教育新優(yōu)勢。本學期我們力求做好以下幾方面工作：豐富校園網(wǎng)，建立班級網(wǎng)頁，促進資源的共享；引導教師充分利用已有的互聯(lián)網(wǎng)、遠程教育網(wǎng)等資源積極開展教研活動，真正實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源的共享，并將遠程教育資源利用情況納入日常檢查，實行周統(tǒng)月查，與期末福利掛鉤；組織教師相互聽課評課，相互學習、交流，進行網(wǎng)上論壇，切實搞好并完善絡(luò)教研團隊的創(chuàng)建。使信息技術(shù)真正成為突破教學重難點、提高教學效益的'有效工具。
�。ǘ┩怀鲋行�，找關(guān)鍵升品位 （關(guān)鍵詞：課 學習習慣 ）
1、深化教學改革，以課堂為中心。課堂是教學的關(guān)鍵，質(zhì)量是學校的生命線。本學期以學校“拓潛”課題為總綱，以“研教學之困”為主原則，以“課例”為載體，以“教學反思”為主抓手，細致解剖、科學分析、分類指導。狠抓低年級的拼音教學、中年級的作文起步教學、高年級的閱讀教學，加大不同學科教師課堂教學專題研究的深度與力度。真正達到教學過程的“真實、有效性”。
2、關(guān)注習慣養(yǎng)成，以學生為中心。教育即養(yǎng)成好習慣。本學期將以培養(yǎng)學生良好的學習興趣、態(tài)度和習慣為突破口，繼續(xù)從讀書、說話、寫字等方面來規(guī)范學生的學習行為。真正落實好“五過關(guān)”和“作業(yè)展評”活動。
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3、強化集體智慧，以教師為中心。教研組是教學研究的基地，是提高教師教學素養(yǎng)的保障，是達到理想教育教學效果的參謀部。因此，真正的教育教學實效的來源在于教研組，審視多年來教研組工作的薄弱環(huán)節(jié)，本學期我們要克服教研實效性不大的不足，從實際出發(fā)，實效入手以提升教研水平實質(zhì)為目標，有針對性地開展活動。實行教研策劃四步驟：集體分析——教研組長在開學之初，要對各自的組在上學期存在的共性問題及時分析，提出本組在教育教學上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學特點和不足，及如何發(fā)揮他們的潛在的能動性上想心思；提出專題——根據(jù)本組的教學實際，按學校的教育教學工作要求，提出本組、學科的教研專題及實施策略；開展活動——新教師的過關(guān)課、階段把關(guān)教師的示范課、組里青年教師的跟蹤課，同行對比式的研究課，強化研、講、評、思的流水線引導。為每位教師提供展示的平臺，鼓勵其不斷學習，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平；總結(jié)反思——搭建多種平臺，為教師們留下實踐、探索的痕跡。同時進一步探討3+1+1“情智”備課和 “誠信”備課的操作的最優(yōu)化。
（三）狠抓重點，找突破求創(chuàng)新 （關(guān)鍵詞：讀寫 經(jīng)典）
1、堅決、扎實、徹底抓好課外閱讀。進一步貫徹落實教研室關(guān)于全市中高年級課外閱讀考評方案。有計劃的按照學校、班級課外閱讀實施方案進行，（具體見《武師附小課外閱讀實施方案》）確保時間到位、內(nèi)容界定、指導有效、并啟動首屆“書香校園”讀書節(jié)，以此貫穿學期始終，以活動提高學生的內(nèi)在素養(yǎng)，使其與經(jīng)典同行，打好人生底色。
2、進一步優(yōu)化“傾力傳承、數(shù)學史話、經(jīng)典賞讀、英語時空、藝術(shù)鑒賞、”五大校本欣賞課的開設(shè)工作。繼承以往好的做法同時，本學期力求使其在可讀性、可視性、可用性上有所突破。
3、著力打造作文教學品牌。作為省“習作教學理論與實踐研究”的實驗課題學校，本學期設(shè)想圍繞習作與閱讀這兩大方面，推出師生文學團隊、狠抓三個陣地、實施多項舉措把附小作文教學再推一個臺階。
�。ㄋ模⿵娀∪�，多用心上臺階 （關(guān)鍵詞：用心 重視）
1、加強培優(yōu)幫困工作。重視優(yōu)等生的培養(yǎng)，完善培優(yōu)工作的監(jiān)控措施及測評方法，加強目標、過程、終端管理，建立健全專題研究題庫及知識模塊，逐步形成培優(yōu)師資梯形隊伍，力爭取得令人滿意的成績。同時重視幫困工作，要求每位教師一要重視課內(nèi)幫困，二要及時與家長取得聯(lián)系，防止個別厭學情況的發(fā)生。
2、堅持開展教師培訓活動：周三業(yè)務(wù)培訓、案例分析培訓、網(wǎng)絡(luò)教研培訓。鼓勵教師要鉆研課改前沿信息和讀理論專著，提倡讀整本書、圍繞專題讀書。 每位教師在業(yè)務(wù)學習上要做好“六勤”：勤學課；勤聽課；勤研課；勤評課；勤跟課；勤反思。
3、加強英語教學。英語教學質(zhì)量有利于提升學校辦學品位，打造學校的教學品牌，提高學生的綜合素質(zhì)。本學期，英語課必須上齊、上足，英語教研組就如何提高英語教學質(zhì)量加強研究，采取切實有效的措施強化英語教學。強化管理，真抓實干。通過各種行之有效的英語活動營造英語學習氛圍，力爭在本學期的英語欣賞課、講課比賽和英語抽考中能取得好成績。
4、學生綜合素質(zhì)的提升工作。提高學生的綜合素質(zhì)是教育的目的。學生綜合素質(zhì)的提高，必須以學生非智力因素和智力因素的提高為條件。本學期我們將按學校大藝術(shù)觀的要求從文學素養(yǎng)、口語交際、藝術(shù)修為入手開展小型的綜合素質(zhì)活動。如：低年級的拼音過關(guān)、計算比賽，中高年級的朗讀、閱讀賽，課本劇表演，作文比賽，英語會話比賽……從而提高學生的綜合素質(zhì)。
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五、具體工作：
九月份
1、組織學生入學報到。
2、教研組、教師個人工作計劃
3、 新生學籍的建立。
4、 各絡(luò)教研培訓
5、 “迎國慶”校園書畫展
6、第一次常規(guī)檢查
十月份
1、開展課堂教學比武活動及選拔英語空中課堂講課比賽
2、一年級拼音過關(guān)。
3、首屆“書香校園”讀書節(jié)
4、數(shù)學課題實驗展示課籌備
5、迎黃岡市中高年級讀寫競賽預賽
5、第二次常規(guī)檢查。
十一月份
1、迎接省教改巡禮
2、中高年級的經(jīng)典誦讀展示活動
3、黃岡市中高年級讀寫競賽決賽
4、 一、二年級的“五過關(guān)
3——6年級語文口語、閱讀、習作抽查活動
5、優(yōu)秀作業(yè)展評
十二月份
1、五個一活動
2、校作文、數(shù)學競賽
3、中高年級學生《思品與社會》知識競賽
6第四次常規(guī)檢查。
一月份
1、期末考試與質(zhì)量分析
2、學期結(jié)束工作總結(jié)
4、教師業(yè)務(wù)檔案歸檔
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