電業(yè)單位團委工作計劃
按照省公司黨組的工作部署和建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標，在國家電網公司團委、團省委和省國資委企業(yè)團工委的關懷和指導下，在政治部的直接領導下，現(xiàn)將2005年公司系統(tǒng)團青工作安排如下：
——指導思想緊緊抓住兩個圍繞：
在省公司黨組的正確領導下，緊緊圍繞建設“一強三優(yōu)”（電網堅強、資產優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀）現(xiàn)代公司的發(fā)展目標，緊緊圍繞“三抓一創(chuàng)”（抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍，創(chuàng)一流）的基本工作思路，發(fā)揮團組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，做黨組織的好助手，做黨組織聯(lián)系青年職工的橋梁和紐帶，帶領系統(tǒng)各級團青組織，通過青工技能振興計劃、青年安全生產示范崗等好的載體，充分調動系統(tǒng)廣大團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把他們的思想、力量凝聚到建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的宏偉事業(yè)上來，引導他們爭做開創(chuàng)省公司偉大事業(yè)的先鋒和主人翁。
——理論學習發(fā)揮三個作用：
帶領廣大團員青年深入學習“三個代表”重要思想、團的十五屆二中、三中全會精神，認真學習貫徹省公司2005年工作會議精神，解放思想、理順思路、服務大局、抓住重點，為全面推進公司系統(tǒng)團青工作，著重發(fā)揮精神動力、智力支持和思想保證三個作用。
——思想觀念創(chuàng)新體現(xiàn)三個服務和一個樹立：
即服務社會；服務省公司全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的大局；服務基層團組織和廣大團員青年。積極研究團青工作的新特點、新內容、新載體和新形式，為團員青年成才提供學習新知識、新技能的科學途徑，搭建展示技能的舞臺，構筑不斷完善自我的“加油站”。深入作好“雙推”工作，逐步在建立有利于優(yōu)秀青年人才脫穎而出的工作制度和工作機制。
一個樹立即樹立正確的榮譽觀：
榮譽是上級對下級，組織對個人或集體的客觀評價，是對取得成績的肯定和褒獎。我們一定要樹立正確的榮譽觀，要通過努力的工作贏得榮譽。要珍惜榮譽、愛護榮譽，但不要僅僅只爭榮譽的名而無其實。我們鼓勵大家通過扎實的工作從系統(tǒng)或地方贏得榮譽。
——工作機制突出“大團青”工作機制：
圍繞建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標和“三抓一創(chuàng)”的基本工作思路，在政治部的領導下，正確充分發(fā)揮青工科（處）的職能，積極培育建立大團青工作機制。樹立“一盤棋”思想，充分發(fā)揮陜西電業(yè)團委會和各委員單位的作用，在團委會內部明確分工、團結協(xié)作、突出重點、發(fā)揮合力。重點工作和活動應由團委會成立前期調查研究組，在細致調查研究的基礎上，拿出具有可操作性的實施意見。團委委員單位要積極行使委員單位的職能，解放思想、轉變觀念、積極協(xié)調、主動工作，及時保質保量完成電業(yè)團委和團委會布置安排的工作任務。
我們必須明確，省公司團組織是一個整體，各項工作必須整體推進才能取得實效。今后我們要逐步整合系統(tǒng)所屬各單位團委的力量，集中全力，抓住重點幾項工作，抓實、抓緊、抓好，抓出成效。
全年工作總體要求要抓住“三個突出”和“三個精心”：即突出創(chuàng)新、突出實效、突出時代特征；精心策劃、精心運作、精心組織。
全年要重點做好以下六項工作：
（一）加強政治理論學習，提高青年的政治思想素質
繼續(xù)深化用“三個代表”重要思想教育和武裝青年的頭腦，深入學習黨的十六屆四中全會和團的十五屆三中全會精神，近一段時間，重點學習省公司2005年工作會議精神和省公司2005年共青團工作會精神。要積極采取多種形式，廣泛動員和組織團員青年深入學習領會會議精神。要關心、愛護我們自己的網站——《陜西電力青年網站》，充分發(fā)揮它的理論學習主陣地作用，把它建成我們學習知識的大課堂；交流經驗的直通車；凈化心靈的家園。要把組織團干部和團員青年理論學習工作擺上重要工作日程，高度重視、周密部署、精心組織、務求實效。要用理論學習的成果解決我們思想上的偏差和問題。廣大團干部要率先抓好學習，為團員青年做出榜樣，教育和引導青年職工在為客戶服務、為企業(yè)中心工作服務中積極實踐“三個代表”重要思想，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
加強形勢任務教育，結合電力體制改革和發(fā)展的重大問題，深入開展青年思想狀況調查。準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年思想動態(tài)，做青年思想狀況的第一知情人和涉及青年穩(wěn)定苗頭問題的第一報告人，有針對性地做好思想教育工作，夯實維護穩(wěn)定工作基礎。加強思想道德和企業(yè)價值觀教育，幫助青年樹立正確健康的道德觀。廣泛開展團員意識教育，引導團員青年在工作和學習中發(fā)揮模范作用。大力倡導和諧團結、拼搏進取、甘于奉獻、勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
（二）圍繞人才強企戰(zhàn)略，大力實施“陜西省電力公司青工技能振興計劃”
1、大力開展三項技術（技能）競賽比武活動（實施意見另行發(fā)文）。
實施“陜西省電力公司青工技能振興計劃”的目的是積極為團員青年搭建健康成長、成才的平臺，建立青年人才脫穎而出的新機制。為企業(yè)建立年齡結構合理、技術（技能）種類齊全的人才儲備庫。把團員青年的個人理想和企業(yè)的發(fā)展目標融為一體，形成企業(yè)發(fā)展和個人成才的統(tǒng)一，產生合力、實現(xiàn)共贏。這項工作分為省公司和基層單位兩個層面，省公司層面主要發(fā)揮榜樣示范和激勵作用�；鶎訂挝粚用嬉貏e注意組織班站一線青工參與，要擴大青工的參與面和影響力，使盡可能多的青工參與到活動中來，全面提高青工的綜合素質。
陜西省電力公司青工配網技能比武：為進一步提高供電企業(yè)青工配網技能水平，今年二季度，聯(lián)合生技部舉辦公司青工配網技能比武。采取配網技能的實際操作和理論知識答題等形式。
陜西省電力公司青工辦公和管理知識技能競賽：為進一步提高系統(tǒng)廣大青工辦公和管理知識技能水平，今年四季度，聯(lián)合總經理工作部舉辦公司青工辦公和管理技能知識競賽，內容：公文知識、信訪知識、檔案知識、省公司運作規(guī)范、省公司重要文件和規(guī)章制度等。形式：答卷、競答、現(xiàn)場情景再現(xiàn)（模擬表演）等。
陜西省電力公司青工安全生產和優(yōu)質服務宣傳教育技能競賽：為進一步提高系統(tǒng)廣大團員青年利用各種媒介開展安全生產、優(yōu)質服務為主題的宣傳教育活動的技能水平，提高系統(tǒng)廣大干部職工安全生產、優(yōu)質服務知識和意識，今年二、三季度，聯(lián)合機關相關部門大力開展陜西省電力公司青工安全生產和優(yōu)質服務宣傳教育技能競賽。內容：安全生產知識、優(yōu)質服務知識等。形式：以安全生產、優(yōu)質服務宣傳教育為主題的動畫FLASH、幻燈片、手機短信、漫畫、一封家書等大賽。
2、統(tǒng)一部署、發(fā)揮合力，大力開展“青字號工程”活動。
大力開展以青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產示范崗、青年突擊隊、青工學技能導師帶徒為主要內容的“青字號工程”活動。在系統(tǒng)內創(chuàng)建30支青年突擊隊，30個青年文明號，30名青年崗位能手，100個青年安全生產示范崗，100對青工學技能導師帶徒對子。“號手”創(chuàng)建工作要明確目標和創(chuàng)建對象，積極引導創(chuàng)建活動健康、規(guī)范發(fā)展。適時召開系統(tǒng)會議，啟動“青字號工程”活動，為青年突擊隊、青年安全生產示范崗和青工學技能導師帶徒授牌、授證書，年底統(tǒng)一評比表彰。
對已有的10個全國青年文明號和省公司級及以上青年文明號要加強考核監(jiān)督，達不到標準的堅決取消稱號，摘除牌匾。認真落實好《國家電網公司系統(tǒng)青年文明號活動管理辦法》和《國家電網公司青年安全生產示范崗活動管理辦法》，大力開展創(chuàng)建活動。抓好農電企業(yè)青年文明號示范單位的創(chuàng)建工作，不斷總結農電企業(yè)青年文明號的創(chuàng)建經驗。
創(chuàng)建活動既要重視創(chuàng)建過程中的工作，更要重視授牌表彰后的日常工作。獲得榮譽不是終點，而是進一步做好各項工作的新起點。各級創(chuàng)建先進集體每年必須制定有操作性、實效性、在大家討論基礎上提出的先進集體創(chuàng)建（或保持榮譽）工作計劃，并嚴格按照計劃實施，工作成效要明顯優(yōu)于同類集體，使先進稱號名副其實。
3、建立省公司首支青年志愿者服務隊。
在供電企業(yè)客戶服務中心青工中開展“文明禮儀待用戶，真誠服務展風采”宣傳教育活動，積極引導服務標準化、規(guī)范化，在此基礎上組建省公司首支青年志愿者禮儀服務隊。利用業(yè)余時間聘請專業(yè)人員對志愿者進行培訓。力爭2005年7月可以為省公司大型會議、大型對外接待任務提供無償禮儀服務，展現(xiàn)陜西電力職工朝氣蓬勃、文明誠信的良好精神風貌。
4、圍繞建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標和“三抓一創(chuàng)”的工作思路，開展“我怎樣當好團委書記（團委專干）”大討論活動。
這項活動分為三個階段。第一階段（2005年2月）深入學習省公司2005年工作會議精神，結合社會的深刻變革、青年的需求變化、企業(yè)改革和發(fā)展的新形勢等情況，開展“我怎樣當好團委書記（團委專干）”討論活動。第二階段（2005年3月）上報體會文章。所有文章將在《陜西電力青年網站》發(fā)布。第三階段（2005年4月）評比表彰，召開演講匯報會。
5、辦好西北電力青年學組2005年年會。
以“大力實施‘青工技能振興計劃’促進青工崗位成才暨建設‘一強三優(yōu)’現(xiàn)代公司為主題”，采取論壇的形式，辦好西北電力青年學組2005年年會。研討、交流實施“青工技能振興計劃”的體會和經驗。
通過以上活動，努力把服務省公司全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的大局，服務基層團組織和廣大團員青年有機地結合起來，把青年當中蘊藏的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新熱情激發(fā)出來，把青年的聰明才智發(fā)揮出來。各級團組織要堅持以開發(fā)青年人才資源、培養(yǎng)和造就青年人才大軍為著力點，逐步深化“陜西省電力公司青工技能振興計劃”，開創(chuàng)省公司青年人才工作新局面，建立省公司青年人才儲備庫。
（三）繼續(xù)深入開展“五個一”系列活動
認真貫徹落實2004年省公司人才工作會議精神，按照人才強企的要求，在公司系統(tǒng)各級團組織和廣大團員青年中繼續(xù)開展以“讀一本好書，學一門新知識，練一手絕活，出一個好點子，獻一份愛心”為內容的“五個一”系列活動。鼓勵青年圍繞建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的目標，不斷學習和應用新知識、新技術，培養(yǎng)多方面的專業(yè)人才和技術能手，增強廣大青年的實踐能力。要把此項活動和班組建設有機地結合起來，要特別重視農電企業(yè)班站人員綜合素質的提高，通過有效的載體，精心策劃、認真組織，擴大活動覆蓋面，增強影響力和實效性，進一步提升班站特別是農電企業(yè)生產一線班站的管理水平和人員綜合素質，夯實企業(yè)安全生產和優(yōu)質服務的基礎工作。
（四）搭建青年實踐舞臺，推進創(chuàng)新創(chuàng)效活動
根據(jù)公司發(fā)展的要求，圍繞公司的核心業(yè)務，繼續(xù)推進以技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和服務創(chuàng)新為主要內容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動。今年，要把一線班站各崗位的規(guī)范化操作、標準化管理、文明施工作為創(chuàng)新創(chuàng)效活動的重點，為班組建設做出貢獻。重點是要發(fā)現(xiàn)并消滅班站管理上的空白點、安全生產上的盲點，大力培養(yǎng)青年的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，幫助青年樹立創(chuàng)新的勞動觀。大力開展培訓工作，對青年職工進行新知識、新技能培訓，不斷增強青年的創(chuàng)新能力。積極參與各級青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示活動，推動創(chuàng)新創(chuàng)效活動向縱深發(fā)展。
（五）大力開展樹立先進典型活動
青年普遍具有熱情高、干勁大、可塑性強、積極要求上進等共同的特點，因此，培育先進典型在團青工作戰(zhàn)線顯得尤為重要。結合全年的工作重點，擬在系統(tǒng)團員青年中積極培養(yǎng)樹立以下幾方面的先進典型：立足崗位、無私奉獻的好職工、好干部；刻苦鉆本文來自文秘網，在百度中可以第一位搜索到轉載網絡網站研技術的技能尖子；為群眾辦實事、解難事、做好事的“服務明星”；超前管理、安全意識強的安全生產文明崗；社會意識強、奉獻精神突出的青年志愿者；注重技能學習、理論學習的`學習型青年等。為系統(tǒng)內廣大團員青年提供學習的榜樣，激勵更多的團員青年成為國家和企業(yè)的有用之才，為省公司的發(fā)展壯大提供強大的后備人才庫。
（六）堅持“黨建帶團建”，加強共青團組織自身建設
加強團的基層組織建設，是一項長期的艱巨任務，是一項系統(tǒng)工程。要認真學習貫徹團的十五屆二中、三中全會精神，堅持“黨建帶團建”，加強共青團能力建設，積極爭取各級黨組織的重視和支持，將團建納入黨建規(guī)劃之中，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的政治優(yōu)勢。要積極配合開展“保持共產黨員先進性教育”活動，把保持共產黨員先進性教育和團員先進性教育結合起來。要堅持“立足基層，重在創(chuàng)建，加大力度，形成聲勢，務求實效”的原則，按照“班子建設好，主題活動好，支部建設好，陣地建設好”的標準，以創(chuàng)建“五四紅旗團委”和“兩優(yōu)一先”活動為載體，大力推進基層團委、團支部兩級聯(lián)創(chuàng)，形成一套基層團建整體推進機制，使基層團組織建設得到普遍加強。要充分發(fā)揮青工科（處）的職能，針對團員不斷減少的現(xiàn)狀，積極探討“青年工作小組”這種新的組織形式，把青工的各項工作做好。
完善團干部隊伍建設的機制。團干部是推動團的事業(yè)發(fā)展的關鍵因素。要以“高進、嚴管、優(yōu)出”為目標，探索適合公司系統(tǒng)實際的團干部選拔、任用和管理的有效機制和方法，要加大團干部尤其是團支部書記培訓工作力度，提高團干部的整體素質，真正把團干部造就成為黨性強、品德優(yōu)、作風正、善管理、懂經營的復合型人才。要重視團支部書記人選的配備，對于工作不積極、熱情不高、不能正常開展工作的團支部書記，要盡快堅決調換。主動選拔、引導、培養(yǎng)那些思想道德素質高，工作熱情高、熱愛團青工作的青年職工擔任團支部書記，使支部工作有新的起色。各單位團委書記要正確認識自己的崗位職責和團組織的歷史使命，靜下心來、撲下身子抓工作落實，不要“東張西望”，不要辜負黨組的殷切期望。要始終堅持正確的政治方向，堅定的理想信念，忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的工作。
要不斷加強自身修養(yǎng)，自覺做到“八個堅持、八個反對”，自覺遵守黨風廉政建設的有關要求，不參與任何形式的。要始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，刻苦學習、勤奮工作、銳意創(chuàng)新、搶抓機遇、自覺奉獻，改變過去“不緊不慢、四平八穩(wěn)”干工作的方式，要切實按照省公司新一屆領導班子集體的要求，發(fā)揚青年人朝氣蓬勃、敢為人先的良好工作狀態(tài)，多調查研究，少閉門造車；多到班站一線解決問題，少在機關指手畫腳；多埋頭苦干，少迎來送往；多出實招提高企業(yè)管理水平，少走過場擺花架子。
要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、榮譽觀，自重、自省、自警、自勵。要始終保持與青年的密切聯(lián)系，深入青年，服務青年，做青年的知心朋友，做青年的行為表率。努力做到服務大局有新貢獻，服務青年有新作為，團的建設有新發(fā)展，各項活動有新突破，不斷開創(chuàng)共青團工作的新局面。
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