煤炭企業(yè)人口和計劃生育工作的認識與探索論文
一、煤炭企業(yè)人口與計劃生育工作的內(nèi)容和目標
根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)，企事業(yè)單位應當認真落實計劃生育工作的職責，承擔管理計劃生育的責任，落實計劃生育工作的各項政策。除此之外，還要加強與本單位從業(yè)人員所居住的街道、社區(qū)的緊密聯(lián)系，協(xié)助地方政府做好人口和計劃生育工作。包括：根據(jù)工作需要設(shè)立工作機構(gòu)，配備專兼職工作人員、落實好宣傳教育、統(tǒng)計、信息搜集和通報、避孕藥具發(fā)放以及相關(guān)的管理與服務，共同推進人口和計劃生育工作全面開展。
在貫徹落實這些法律政策方面，近年來煤炭企業(yè)做出了大量的工作和努力，人口和計劃生育工作逐年得到加強改進。主要體現(xiàn)在黨政領(lǐng)導高度重視，將人口和計劃生育的宣傳教育、綜合管理、優(yōu)質(zhì)服務作為整個企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的一件大事來抓。
人口和計劃生育工作已經(jīng)成為企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)效益的重要組成部分，也為企業(yè)職工素質(zhì)的提高、為企業(yè)的生存、發(fā)展注入了活力并創(chuàng)造出了良好的人口安全環(huán)境。人口和計劃生育工作機構(gòu)乃至專兼職工作人員隊伍越來越規(guī)范越來越得力也越來越起作用成為維護穩(wěn)定和促進發(fā)展的重要力量。
二、企業(yè)人口和計劃生育工作形勢與任務
隨著企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)管理經(jīng)營已經(jīng)融合到一起，樹立和落實科學發(fā)展觀必然要求企業(yè)具有全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的意識，抓好人口和計劃生育工作也是整個企業(yè)科學發(fā)展的重要組成部分。通過人口和計劃生育工作的開展，可以促進職工及其親屬觀念的轉(zhuǎn)變、素質(zhì)的提高，使企業(yè)的管理、發(fā)展始終處于良好的環(huán)境里等于給企業(yè)的生存和發(fā)展減輕了壓力注入了活力帶來了動力。
但企業(yè)的人口和計劃生育工作并不簡單，宣傳教育、綜合管理、優(yōu)質(zhì)服務哪一樣都不能少，哪一項都不能忽視。并且有著企業(yè)特征的難點、重點和熱點。一方面是由人口和計劃生育工作本身所具有的性質(zhì)與特點決定的.，另一方面是由企業(yè)所存在的管理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機制和經(jīng)濟效益等情況決定的。難點是管理工作復雜，人員里一半是在崗職工另外一部分不是在崗職工。同時，受企業(yè)效益好壞的影響較大；重點是落實現(xiàn)行生育政策，保證公民依法享受生育的權(quán)利，依法兌現(xiàn)獎勵優(yōu)惠的規(guī)定和對違法生育給予的處罰；熱點是既要滿足工作對象的需求又要為企業(yè)的生存、發(fā)展營造良好的人口環(huán)境。
因此必須充分認識企業(yè)人口和計劃生育工作的重要性。圍繞企業(yè)生存和發(fā)展抓緊抓好人口和計劃生育工作，拓展空間做好服務，為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
近期以來，煤炭企業(yè)在深化改革的形勢下，研究并制定了今后一段時間人口和計劃生育的指導思想：堅持科學發(fā)展觀為指導，圍繞企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)管理、企業(yè)效益和發(fā)展，依法開展人口和計劃生育的宣傳教育、綜合管理、優(yōu)質(zhì)服務活動，不斷地創(chuàng)新求實、和諧求進，讓職工滿意使人口和計劃生育工作成為維護企業(yè)職工團結(jié)穩(wěn)定的法寶，成為促進企業(yè)健康發(fā)展的動力。同時，明確了自己的工作任務和思路。
1、加強學習，聯(lián)系實際。不斷學習、了解和掌握計生工作新知識、新成果和新經(jīng)驗，堅持學用結(jié)合、學以致用，來指導實際工作的開展。根據(jù)企業(yè)的形勢、任務的變化，隨時調(diào)整自己的工作思路，以利于跟上步伐適應計生工作需要。
2、制定預案，爭取主動。每一年或者每一個階段，都要結(jié)合實際，制定出工作預案，明確指導思想、任務和要求，細化具體措施和方法，注重實際工作的計劃性、條理性和可操作性。
3、依法辦事，不忘服務。依法履行職責按照法定的程序辦事同時為職工做好服務。
4、縱向請示，橫向溝通。向上請示取得領(lǐng)導支持和爭取領(lǐng)導投入。橫向溝通主要是與地方管理機構(gòu)的溝通尊重地方相關(guān)部門的指導。
5、注重培訓，提高素質(zhì)。加強基礎(chǔ)業(yè)務培訓、工作技能技巧培訓、崗位適應性培訓等開拓視野增長見識。
三、企業(yè)人口和計劃生育工作的思考與建議。
根椐在煤炭企業(yè)從事多年人口和計劃生育工作的經(jīng)驗總結(jié)，就當前形勢下企業(yè)如何做好人口和計劃生育工作提出如下思考和建議：
1、領(lǐng)導重視是前提。企業(yè)主要領(lǐng)導人應該像抓企業(yè)經(jīng)營管理那樣抓人口和計劃生育工作，重點加強機構(gòu)、人員、機制、投入和任務落實，確保政策落實到位，切實把計劃生育管理工作貫穿于企業(yè)管理的全方位、全過程。
2、重點突出是關(guān)鍵。抓重點、破難點、攻熱點，形成依法辦事、規(guī)范管理、文明服務、創(chuàng)新發(fā)展的風氣，特別是要結(jié)合企業(yè)的實際研究制定工作細則，規(guī)范工作行為，提高工作質(zhì)量和水平。
3、能力建設(shè)是根本。從學習、調(diào)研、策劃、駕馭、組織、理解、記憶、協(xié)調(diào)、合作、創(chuàng)新、務實、應對等多個方面加強能力建設(shè)，注意選拔能力強的人充實工作人員隊伍，從整體上加強工作人員的能力建設(shè)。
4、創(chuàng)新結(jié)合探新路。一是要與企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，二是要與服務職工、維護職工利益緊密結(jié)合，三是與開展宣傳教育、提高職工素質(zhì)相結(jié)合。通過這些結(jié)合，積極探索企業(yè)人口和計劃生育工作的新路子。
當前，面對人口與計劃生育工作新的形勢、新的要求，我們要認真總結(jié)工作經(jīng)驗，在鞏固現(xiàn)有工作成果的基礎(chǔ)上，進一步提升計劃生育優(yōu)質(zhì)服務整體水平，為全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)“兩個率先”和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。
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